第1篇 項目管理處經理崗位職責4
項目管理處經理崗位職責(四)
所在部門:**管理處
直屬上級:物業(yè)公司副總經理
職責概要:管理處實行在公司領導下和業(yè)主監(jiān)督下的經理負責制,管理處經理全權負責管理處的經營管理工作,帶領全體員工努力工作,完成公司所交給的各項任務和目標。
基本任務和職責:
1、認真執(zhí)行國家及政府的有關政策、法規(guī)及公司的各項工作方針、計劃和指令,定期向公司匯報管理處工作情況。
2、負責對外協調相關單位、部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。
3、負責組織與住戶溝通,及時認真地研究住戶提出的合理要求并予以解決。收集各類信息,采納合理化建議。
4、負責管理處經營管理工作及日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支,制定并落實多種經營措施,完成公司下達的年度經營指標任務。
5、負責組織、協調各類人員的工作安排,負責本部門員工每月工作效績考評,職員、員工每季度工作效績的考核,并將考核結果反饋至被考核人后,報公司相關部門作為公司人力資源管理的依據。
6、負責審批本部門的《物資申請單》、《物資領(借)用單》及各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進出、采購程序。
7、按公司質量體系文件要求負責簽訂本部門的b類合同、分承包合同和長期家庭服務協議書。
8、負責審批本部門每季度的培訓計劃及安排、組織工作。監(jiān)督各類員工的培訓工作是否有效。
9、負責落實每半年對專業(yè)技術及管理人員的培訓考核,每季度對員工的培訓考核。
10、監(jiān)督、檢查管理區(qū)域內公共設施維護、保養(yǎng)情況。
11、每周六制定《周工作情況報表》報公司,每月1日審批《月工作計劃表》并報公司。
12、組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點、處理信息,檢查、總結和布置工作。
13、制定b級夜間查崗計劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保管理區(qū)域內安全保衛(wèi)工作質量。
14、負責管理區(qū)域內社區(qū)文化活動計劃的監(jiān)督、實施工作,確保管理區(qū)域內社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。
15、負責管理處各類員工業(yè)余文化生活及體育活動的安排與落實,以提高全員身心健康。
16、負責培養(yǎng)和造就經營管理人才,并負責管理處各類員工的加薪、調動、晉升及獎金分配等。
17、完成公司有關文件規(guī)定的其他各項工作。
第2篇 項目管理部總監(jiān)崗位職責任職要求
項目管理部總監(jiān)崗位職責
工作職責:
01、負責擬定部門年度工作目標、管理制度和工作流程，并組織實施。
02、負責管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議以及新項目決策的專業(yè)建議;
03、負責建立、實施和維護公司的項目管理流程、制定項目管理流程中的相關標準和模板;
04、招聘、培養(yǎng)、考核項目管理人員;
05、及時為項目經理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和咨詢;
06、負責建立和維護項目管理信息系統(tǒng)，開發(fā)和引進項目管理工具;
07、負責參與重要項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議;
08、負責對已立項項目組織制定項目目標和項目計劃;
09、負責對項目進度進行跟蹤控制，準確把握項目管理動態(tài)和分管部門的工作情況，并協調溝通項目中出現的問題，形成項目進度報告(月度、季度、年度)并及時向分管上級匯報并提出建議;
10、協助建立研發(fā)項目的質量管理，并監(jiān)督實施;
11、根據公司績效考核工作統(tǒng)一要求，協助擬定并組織實施項目參與人員的績效考核辦法，并按照考核辦法對承擔項目任務部門進行考核優(yōu)化考核機制;
12、通過項目任務人員需求預估，協助人力資源部門控制項目人力成本;
13、制定、完善項目檔案管理制度，根據管理規(guī)定組織進行項目文件的歸檔工作。
任職要求
學歷專業(yè):碩士及以上學歷，生物醫(yī)學、藥學、管理學等相關專業(yè)。
工作經理:5年以上研發(fā)企業(yè)項目管理等經驗或5年以上新藥研發(fā)項目經理相關經歷。
培訓背景:接受過項目管理的系統(tǒng)培訓、醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)項目管理、新藥注冊法規(guī)的系統(tǒng)培訓。
基本素質:1、誠信、敬業(yè)，有強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;
2、容易溝通，扎實認真，具有一定的個人魅力。
綜合能力:
1、熟悉新產品從立項至研發(fā)的全過程，熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài)，對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制具有前瞻性。
2、良好的內外部研發(fā)資源關系，保證研發(fā)項目的資源優(yōu)化配置。
3、熟悉企業(yè)研發(fā)、知識產權、法規(guī)及技術要求，具有豐富的經驗;
4、具有較強的執(zhí)行能力、學習創(chuàng)新能力和組織、協調、激勵團隊的能力，能夠帶動所屬人員持續(xù)進步;
5、能夠熟練應用英文，查閱外文獻。
4、具有較強的執(zhí)行能力、學習創(chuàng)新能力和組織、協調、激勵團隊的能力，能夠帶動所屬人員持續(xù)進步;
5、能夠熟練應用英文，查閱外文獻。
項目管理部總監(jiān)崗位
第3篇 項目前期管理崗位職責任職要求
職責描述:
依據產品研發(fā)進度完成質量開發(fā)任務，參與新產品開發(fā)實驗的討論、評審、試驗和驗收，對項目前期質量各環(huán)節(jié)發(fā)現的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進。
任職要求:
職責一:負責新項目質量策劃
1、 依據產品研發(fā)進度完成質量開發(fā)任務，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質量標準的產品生產
2、 負責獲取客戶的質量要求，組織相關單位分析原因及對策報告，提出質量改進方案以改進質量、成本和整體效率
3、 參與新產品開發(fā)試驗的討論、評審、試驗和驗收
4、 建立gp-12早期生產遏制工位
職責二:管理新產品質量問題
1、 負責對項目前期質量各環(huán)節(jié)發(fā)現的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證。
2、 負責新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價。
3、 根據開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時召開全面質量分析會，提出限定時間，整改計劃，掌握整改情況
職責三:供應商定點評審
1、 參與對供應商的評審考核，并提出定點意見和整改
2、 對量產項目的風險供應商做質量提升支持，跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性
其他要求:
能熟練運用各類辦公設備及軟件，熟悉常用質量工具及應用，熟悉汽車行業(yè)的標準
項目前期管理崗位
第4篇 房建項目管理崗位職責任職要求
房建項目管理崗位職責
房建項目管理(外派省外) 子元集團 云南子元房地產開發(fā)股份有限公司，子元 1、大專以上學歷，工程管理、預算類、財務類相關專業(yè);
2、熟悉項目管理全過程運作流程;能夠較準確地把控項目節(jié)點的變化趨勢;
3、熟悉房地產開發(fā)全過程，精通工程、成本、財務任一模塊;
4、此崗位需要外派省外，介意者請勿投遞。
房建項目管理崗位
第5篇 產品項目管理經理崗位職責
產品研發(fā)項目管理經理
responsibility:
1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;
2、 根據研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;
3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;
5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經驗;
3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;
5、 具有較強的組織協調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經驗。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經驗者。
responsibility:
1、 負責公司研發(fā)項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;
2、 根據研發(fā)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協調,對項目進度及質量進行監(jiān)督及推進;
3、 制定、實施研發(fā)項目管理相關的培訓計劃,提高項目管理團隊的整體能力;
4、 參加并組織研發(fā)項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;
5、 研發(fā)項目管理過程改進的相關工作。
qualification:
1、 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、 3年以上計算機軟件、智能硬件或芯片等行業(yè)研發(fā)項目管理工作經驗,具有公司級研發(fā)項目管理體系建設經驗;
3、 具備對工作流程的塑造和改造的能力;
4、 具備較強的邏輯思維能力,具備對并行研發(fā)項目的整體把控能力;
5、 具有較強的組織協調能力、判斷力與決策能力,計劃與執(zhí)行能力;
6、 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團隊合作精神;
7、 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結和分享自己的項目管理經驗。
優(yōu)先考慮:
1、 有建立研發(fā)項目管理體系者;
2、 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經驗者。
第6篇 a公司運營管理項目經理崗位職責
1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。
3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網站的日常運營維護。
第7篇 pmp項目管理師崗位職責
崗位職責:
1、協助項目管理部經理制定并修改項目管理制度;
2、負責組織、開發(fā)、選用項目管理方法、流程和工具,并形成統(tǒng)一的標準,經審批后嚴格執(zhí)行;
3、搜集項目數據信息,了解項目動態(tài),及時匯報部門經理;
4、建立項目文檔庫并進行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項目管理經驗或有pmp證書者優(yōu)先;
第8篇 m項目管理處駕駛員崗位職責
項目管理處駕駛員崗位職責
駕駛員在后勤主管的領導下,保證安全駕駛車輛,維護車輛性能,其具體崗位職責如下:
一、保證安全文明的駕駛作風,準時安全的完成每次出車任務。
二、維護車輛的安全性能,按時完成車輛保養(yǎng)計劃,使車輛處于良好運行狀態(tài)。
三、保證出車時證件齊備,不得違反交通安全規(guī)定。
四、不得利用公車從事私人運輸。
五、保持車輛清潔,認真記錄車輛行駛情況。
六、協助后勤及內務工作。
第9篇 鋼結構項目管理人員崗位職責
一、項目經理：協調項目施工生產各種資源，召開生產例會，組織安全質量檢查等。
二、生產經理：組織召開每月生產例會、經驗交流，協調安排現場的一切生產事務等。
三、安全總監(jiān)：組織安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關規(guī)定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實。
四、質量總監(jiān)：監(jiān)督落實項目質量管理策劃、質量保證措施、質量工作計劃、質量管理獎罰細則等。
五、商務經理：完成對內、外報量，分包進度款結算，對業(yè)主函件。
六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構件生產計劃，構件進場驗收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制詳細的各類技術方案，解決日常技術問題等。
七、工長：完成構件進場驗收，材料檢驗試驗，資料及信息系統(tǒng)等。
第10篇 項目管理pmo崗位職責
崗位職責:
1、負責項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;
2、負責項目資源的協調,確保項目團隊及團隊間協同工作;
3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;
5、及時發(fā)現并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險。
6、項目或產品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協調項目各方,控制質量、成本、進度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結歸納能力
8、積極進取、富有責任感、抗壓能力強
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學習工作經驗優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數據中心基礎,網絡運維經驗者優(yōu)先
3、熟悉軟件產品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應用經驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經驗,出色的組織能力及團隊合作精神;
5、計算機或其他相關專業(yè)本科以上學歷
6、具備pmp或其他國家認可項目管理方面認證資質;
7、軟件或it相關領域技術開發(fā)經驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎運維經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責項目計劃的制定,進度推進,確保項目按計劃完成;
2、負責項目資源的協調,確保項目團隊及團隊間協同工作;
3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
4、制定并推廣項目管理流程規(guī)范,確保項目有序推進;
5、及時發(fā)現并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險。
6、項目或產品開發(fā)過程中,能做好項目組跟客戶之間的溝通,跟蹤項目進度,協調項目各方,控制質量、成本、進度
7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結歸納能力
8、積極進取、富有責任感、抗壓能力強
崗位要求:
1、流利的英文聽說讀寫能力;有海外學習工作經驗優(yōu)先;
2、5年以上軟件研發(fā)團隊項目管理經驗,熟悉軟件開發(fā)流程;有數據中心基礎,網絡運維經驗者優(yōu)先
3、熟悉軟件產品開發(fā)流程,對cmm、rup、敏捷項目管理、msf管理等有實際應用經驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的溝通、交流經驗,出色的組織能力及團隊合作精神;
5、計算機或其他相關專業(yè)本科以上學歷
6、具備pmp或其他國家認可項目管理方面認證資質;
7、軟件或it相關領域技術開發(fā)經驗背景優(yōu)先; 有大型項目基礎運維經驗優(yōu)先。
第11篇 能源管理項目崗位職責任職要求
能源管理項目崗位職責
崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢方面的項目;
2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現場協調;
3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持，包括與客戶的需求對接;
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結;
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經驗;
2. 有機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢等方面工作經歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;
4. 具有較強的溝通、協調能力;
5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神;
6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內)。崗位職責:
1. 主要從事機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢方面的項目;
2. 負責多個機電項目執(zhí)行的計劃、管理、組織及現場協調;
3. 負責機電相關業(yè)務的售前技術支持，包括與客戶的需求對接;
4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結;
5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。
任職要求:
1. 3年以上科研院所、節(jié)能公司從事機電相關工作經驗;
2. 有機電檢測、機電調試及節(jié)能咨詢等方面工作經歷的優(yōu)先;
3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業(yè)建設及安全管理知識;
4. 具有較強的溝通、協調能力;
5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神;
6. 具有中級工程師及以上職稱的優(yōu)先;
7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內)。
能源管理項目崗位
第12篇 海外項目管理職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
配合項目側跟進海外合作公司，渠道平臺各類組件，運維等需求與籌備工作；
跟進協調項目組本地化工作流程，優(yōu)化整體進度與多語言功能；
收集和整理海外同類游戲市場信息及產品信息；
推動與開發(fā)商之間建立有效的合作溝通機制及良好的信任合作關系；
必要時需出差至海外提供技術翻譯支持或開發(fā)商接待。
任職要求：
本科或以上學歷，3年以上工作經驗；
具備海外游戲pm工作經驗，熟悉海外工具組件；
有本地化工作經驗，1-2款完整游戲經驗者優(yōu)先；
熟悉游戲、開發(fā)，平臺渠道等專業(yè)術語，英語可作為工作語言，書面及口語無障礙溝通；
具備較強的學習能力，良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力；
熟練使用辦公軟件。
