汽車(chē)銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 汽車(chē)銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第2篇 奔馳汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、汽車(chē)4s店銷(xiāo)售代表,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、本職業(yè)的其他相關(guān)工作

任職資格

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出,且有寶馬、奔弛等豪車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第3篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)長(zhǎng)安汽車(chē)平房店崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、28歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、形象好、氣質(zhì)佳、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

3、熟練駕駛、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)食宿、市內(nèi)通勤、年度旅游、帶薪年假、年度體檢、生日會(huì)等福利。

面試請(qǐng)撥打電話，應(yīng)聘熱線：0451-51746669

工作地址：平房區(qū)松花路37號(hào) （平房家樂(lè)福正門(mén)左側(cè)乘坐小220到博能集團(tuán)下車(chē)即是）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 汽車(chē)延保銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店內(nèi)的延保銷(xiāo)售工作;

3、負(fù)責(zé)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店內(nèi)的延保培訓(xùn)工作;

任職資格:

1、二年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、汽車(chē)延保銷(xiāo)售、4s店服務(wù)或銷(xiāo)售顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、 思維活躍,表達(dá)能力及溝通技巧強(qiáng);

3、 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

第5篇 汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來(lái)源；

7、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

第6篇 汽車(chē)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)一點(diǎn)廣告資源的售賣(mài), 負(fù)責(zé)區(qū)域代理公司的開(kāi)發(fā),管理,維護(hù),與汽車(chē)代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標(biāo);

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負(fù)責(zé)年框談判、合同簽署、定期對(duì)賬和跟蹤回款等工作;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購(gòu)買(mǎi)策略及方案提報(bào);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息的收集以及客戶動(dòng)態(tài)的定期反饋;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)廣告汽車(chē)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車(chē)代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),渠道關(guān)系良好,熟悉公關(guān)、廣告代理型公司;

3、擁有汽車(chē)行業(yè)客戶資源、對(duì)接汽車(chē)代理公司者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能對(duì)客戶需求有深度理解并提供解決方向;

5、執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,勇于面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn);

6、完全無(wú)經(jīng)驗(yàn)者不予考慮。

第7篇 英語(yǔ)汽車(chē)部門(mén)銷(xiāo)售擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1.必須3年以上面向汽車(chē)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，新規(guī)開(kāi)拓（不限銷(xiāo)售產(chǎn)品）

2.英語(yǔ)口語(yǔ)水平，要一般的交流水平和郵件對(duì)應(yīng)

3.年齡25-30歳，大學(xué)本科畢業(yè)、有活力、***、能出差接受（出差地點(diǎn)不一定，每周有半周出差）

崗位職責(zé)：

1.新規(guī)開(kāi)拓業(yè)務(wù)（70-80%）

2.客戶維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)查（客戶中資，歐美的汽車(chē)公司等，產(chǎn)品是工業(yè)潤(rùn)滑油等）

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 招聘汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;

3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;

第9篇 汽車(chē)4s店銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第10篇 汽車(chē)產(chǎn)品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)電氣控制產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

2、負(fù)責(zé)汽車(chē)行業(yè)主機(jī)廠及一級(jí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及維護(hù)。

要求:

1、1年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)整車(chē)廠銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

2、全日制本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、具有良好的溝通能力及銷(xiāo)售能力。

第11篇 汽車(chē)電話銷(xiāo)售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)/電話銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人(汽車(chē)行業(yè)) 運(yùn)圖要買(mǎi)車(chē) 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 崗位描述:

1.全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊(duì)的搭建,組織開(kāi)展dcc的工作,為各門(mén)店提供增量的到店客戶;

2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開(kāi)拓和資源獲取;

3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;

4.對(duì)l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門(mén)店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;

任職資格:

1.5年以上針對(duì)dcc的管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)dcc團(tuán)隊(duì)的組織、搭建經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)線索渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

4.團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力

第12篇 汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)崗位職責(zé)

汽車(chē) 醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司,東一思創(chuàng) 職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)

2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

4.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

任職資格:

1,有三年以上負(fù)責(zé)汽車(chē)電子,機(jī)器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網(wǎng)+等行業(yè)領(lǐng)域的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn).

2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷(xiāo)售給驗(yàn)者優(yōu)先.

3.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)

4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極主動(dòng)完成公司和自己制定的目標(biāo)

5.對(duì)業(yè)務(wù)工作熱心、有毅力、時(shí)刻充滿激情,工作思路清晰,目標(biāo)明確,能吃苦,抗挫能力強(qiáng)

第13篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第14篇 汽車(chē)配件銷(xiāo)售員崗位職責(zé)

1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開(kāi)具銷(xiāo)售清單。

2、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收單辦理配件入庫(kù)清單。

3、配合銷(xiāo)售及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、拆卸、組裝等系列清單錄制。

4、接聽(tīng)門(mén)市電話及處理客戶查詢咨詢等。

5、協(xié)調(diào)客戶倉(cāng)庫(kù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。

6、利用公司查詢平臺(tái)整理車(chē)型資料,處理公司主機(jī)廠訂單。

7、負(fù)責(zé)門(mén)市衛(wèi)生及門(mén)市接待。

第15篇 汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、配合展廳經(jīng)理,按照廠家運(yùn)作要求管理展廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),制定展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)的更新;

2、負(fù)責(zé)車(chē)輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5s的監(jiān)督和考核,營(yíng)造適宜的展廳氛圍,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象;

3、協(xié)助展廳經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng),貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成展廳經(jīng)理下達(dá)的展廳銷(xiāo)售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷(xiāo)售工作,協(xié)助展廳經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核;

5、規(guī)范銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)行為,監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

6、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售助理和前臺(tái)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

7、協(xié)助展廳經(jīng)理主持銷(xiāo)售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售流程、競(jìng)品等以此提高銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作能力、服務(wù)水平;

8、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)達(dá)到成交、保持并提高客戶對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠(chéng)度;

9、匯集銷(xiāo)售信息,并督促銷(xiāo)售顧問(wèn)建立和更新客戶信息卡,并對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)與分類(lèi);

10、協(xié)助處理客戶抱怨;

在汽車(chē)4s店中,客戶可以在展廳中對(duì)汽車(chē)4s店中的產(chǎn)品進(jìn)行了解和體驗(yàn),同時(shí),也能感受到汽車(chē)4s店的服務(wù)態(tài)度,而這一切,都離不開(kāi)4s店展廳主管,做好4s店展廳主管職責(zé)對(duì)汽車(chē)4s店銷(xiāo)售工作的進(jìn)行至關(guān)重要。

職責(zé)二:汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

達(dá)到或超過(guò)月收入和銷(xiāo)售指標(biāo);

嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程 ;

晨夕會(huì)時(shí),使用qc-sales流程來(lái)指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳工作,以達(dá)到毛利、銷(xiāo)售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn);

每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳,確保達(dá)到《展廳5s管理檢核表》要求 ;

按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作;

運(yùn)用qc-s報(bào)告1了解本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃,并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向;

合理安排值班人員的工作,保證門(mén)口隨時(shí)站有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺(tái)周?chē)?

必要時(shí)支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭(zhēng)取成交;

支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn),監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳十步驟流程;

每日下班前檢核本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計(jì)表》和pcr卡信息是否一致,并確保已錄入dms;

通過(guò)與顧客的會(huì)面或電話訪問(wèn),了解銷(xiāo)售顧問(wèn)是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意;

關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例,利用qc-s報(bào)告2#5#6#7#,對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn) ;

;

收集團(tuán)隊(duì)績(jī)效,進(jìn)行每周會(huì)議;

執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo);

重視不同階段銷(xiāo)售顧問(wèn)的成長(zhǎng),制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃,提升銷(xiāo)售顧問(wèn)能力;

通過(guò)報(bào)告分析、觀察和詢問(wèn)的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師;

鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,認(rèn)可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果 ;

12小時(shí)內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;

與各部門(mén)保持良好的溝通及合作,確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢;

按要求參加所有產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門(mén)和公司會(huì)議。

職責(zé)三:汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并將指標(biāo)層層分解到每個(gè)月、每個(gè)人。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)展廳的現(xiàn)場(chǎng)管理。

3、現(xiàn)場(chǎng)支持與協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

4、對(duì)展廳銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理。

5、對(duì)二手車(chē)的價(jià)格能準(zhǔn)確估價(jià),判斷市場(chǎng)需求;努力開(kāi)拓市場(chǎng),收集二手車(chē)資源,并及時(shí)反饋公司。

6、對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

第16篇 二手汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;

5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;

2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)二手車(chē)銷(xiāo)售工作;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

第17篇 高檔汽車(chē)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等；

4、協(xié)助客戶辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；

5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

第18篇 汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售kam 汽車(chē)行業(yè)的kam

要求:自動(dòng)化產(chǎn)品

客戶:tier1或 oem都可以

替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了

汽車(chē)行業(yè)的kam

要求:自動(dòng)化產(chǎn)品

客戶:tier1或 oem都可以

替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了

第19篇 汽車(chē)配件行業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

2：制定區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，年銷(xiāo)售額，季銷(xiāo)售額，承擔(dān)銷(xiāo)售執(zhí)行工作；完成銷(xiāo)售目標(biāo)與回款目標(biāo)；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷(xiāo)售方案；

3: 帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的實(shí)際銷(xiāo)售相關(guān)狀況和業(yè)績(jī)；

4：參與項(xiàng)目洽談和投標(biāo)，與客戶確定合同細(xì)節(jié)，組織進(jìn)行合同評(píng)審并簽訂銷(xiāo)售合同及技術(shù)文件；

5：定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；

6：市場(chǎng)信息的收集，整理與確認(rèn)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與反饋；

7：負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制合理的銷(xiāo)售費(fèi)用； 確保銷(xiāo)售合同的回款；

職位要求：

1.熟悉汽車(chē)座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車(chē)內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；

2.有銷(xiāo)售汽車(chē)行業(yè)類(lèi)配件經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，性格開(kāi)放。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 汽車(chē)二級(jí)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)地域、市場(chǎng)情況制定二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、制定二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策;

3、協(xié)助和監(jiān)督二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)整車(chē)銷(xiāo)售管理,展示活動(dòng);

4、公司與而網(wǎng)之間的關(guān)系建立、協(xié)調(diào)和維護(hù);

5、跟進(jìn)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員的工作進(jìn)度,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員輔導(dǎo)和考核工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。