- 目錄
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第1篇課程銷售咨詢崗位職責 第2篇課程銷售崗位職責 第3篇幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責 第4篇課程銷售顧問崗位職責 第5篇課程顧問銷售伙伴崗位職責 第6篇vip課程銷售崗位職責 第7篇培訓課程銷售經理崗位職責 第8篇培訓課程銷售顧問崗位職責 第9篇高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責要求 第10篇課程銷售崗位職責職位要求 第11篇課程銷售顧問 虹口株洲園區(qū)崗位職責要求 第12篇課程顧問銷售專員崗位職責職位要求 第13篇寶貝課程銷售崗位職責 第14篇課程咨詢師/銷售代表崗位職責要求 第15篇課程銷售經理/主管崗位職責要求 第16篇銷售課程崗位職責 第17篇課程顧問/課程銷售崗位職責職位要求 第18篇招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責要求 第19篇課程銷售總監(jiān)崗位職責 第20篇咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求
第1篇 課程銷售咨詢崗位職責
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標;
2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;
3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;
4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。
崗位要求:
1.形象氣質佳,熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.性格開朗,銷售是你的興趣,bonus是你的目標;
3.思維敏捷,善于傾聽,具親和力,能吃苦,抗壓能力強,熱衷于與人溝通;
4.你為人誠信,對于目標堅持不懈;
5.大專及以上學歷,有1年教育行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;
6.可以適應靈活休息日及上班時間。
第2篇 課程銷售崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領域的銷售經驗
3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強
第3篇 幼兒心理游戲課程銷售專員崗位職責
一.崗位薪酬及福利
薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區(qū)域團隊負責人。
二.任職資格
1. 心理學本科及以上學歷;
2. 相應的一年以上工作經驗者優(yōu)先;
3. 年齡23-35;
4. 形象氣質佳;
5. 有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;
6. 有強烈的銷售欲望。
三.崗位職責
1. 負責區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;
2. 負責定期回訪合作客戶課程開展情況;
3. 負責定期更新客戶上課使用沙具教案。
第4篇 課程銷售顧問崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領域的銷售經驗
3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強
第5篇 課程顧問銷售伙伴崗位職責
課程顧問/成長伙伴/銷售顧問【職位描述】
1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭,提供育兒問題的咨詢解答,向家長講解早期教育重要性,促成家長選擇金寶貝課程成為會員;
2.提供客戶服務,維護良好客戶關系;
3.為會員提供課程安排咨詢和選課引導及幫助,與排課顧問配合,促進客戶上課頻率以保證課程效果;
4.通過培訓,能為家長提供教養(yǎng)咨詢和幫助;
5.及時、準確錄入各項會員及非會員數(shù)據(jù)。
【職位要求】
1.熱衷有挑戰(zhàn)的銷售工作,能在壓力環(huán)境下有效地完成銷售目標;
2.喜歡孩子,對孩子有愛心、耐心和責任心;
3.工作積極主動、責任心及解決問題能力強;
4.有較強的關系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧,人際敏感性高,善于在交談中挖掘信息、提出問題、表達觀點;
5.良好的結果交付能力;
6.良好的服務意識;
7.學習能力較強;
8.能接受周末上班。
第6篇 vip課程銷售崗位職責
崗位職責
1、根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2、有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的;
3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標。
第7篇 培訓課程銷售經理崗位職責
1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。
4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。
5、須根據(jù)要求確保生源質量, 負責學生招收進來以后的相關后續(xù)工作。
6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經歷者優(yōu)先。
2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。
3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
第8篇 培訓課程銷售顧問崗位職責
職責描述:
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;
2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài);
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄;
4、為客戶設計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務;
6、維護客戶關系,及時、妥善地解決客戶的問題;
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;
8支持培訓中心的其它宣傳活動;
9、完成領導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經驗,熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先;
2、擁有良好的業(yè)務開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;
3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;
4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。
5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;
6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。
第9篇 高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責要求
職責描述:
1. 公司提供優(yōu)質意向資源,通過電話、網絡工具進行溝通,邀請客戶到訪中心;
2. 接待來電來訪的家長為其進行課程咨詢;
3. 結合客戶情況和需求,提供必要的兒童發(fā)展咨詢,推薦合適課程,完成每月的銷售業(yè)績目標;
4. 負責品牌形象的傳遞,積極參與市場推廣等活動,維護和推廣公司品牌;
5. 維護和發(fā)展客戶發(fā)系,做好轉介紹和續(xù)報;
6. 及時發(fā)現(xiàn)、跟進、解決客戶問題或異議;
7. 做好課前接待、課后回訪,時刻關注每一位孩子的成長,及時與家長進行交流和溝通。
職位要求
1. 大專及以上學歷,性格外向,具有正能量、積極進??;
2. 熱愛銷售,較強的學習能力、溝通和表達能力;
3. 喜歡孩子,喜歡教育行業(yè),有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4. 對高薪有強烈欲望,吃苦耐勞,能承受工作壓力;
5. 有強烈的責任感和目標感,具有職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,以及團隊合作精神;
6. 熟悉電腦和網絡基本操作。
晉升空間——
課程顧問—>銷售主管—>銷售經理/銷售培訓師—>中心主任/店長—>區(qū)域運營總監(jiān)—>合伙人/股東
加入我們 你將獲得:
1、清晰的職業(yè)晉升和發(fā)展路徑,專業(yè)優(yōu)質的培訓;
2、與行業(yè)專家在同一公司平臺上共同發(fā)展;
3、持續(xù)深造的機會,展示才華的平臺,成為行業(yè)專家;
4、先進的育兒知識,子女享受課程優(yōu)惠政策;
5、享受社會保險,優(yōu)越健康的工作環(huán)境;
6、豐富多彩的員工團建活動,旅游活動;
7、享受所有法定假日及帶薪年/產/婚假。
第10篇 課程銷售崗位職責職位要求
崗位職責:
1、接待來電、來訪人員,并進行有效記錄;
2、針對咨詢人員進行有效跟蹤回訪;
3、為學員辦理報名及相關手續(xù);
4、為學員提供培訓后續(xù)相關服務;
5、完成公司安排的相關市場工作;
6、完成公司安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗、親和力強,具備較強的溝通和表達能力;
3、具備良好的團隊合作意識,強烈的工作責任心和客戶服務意識。
4、有志于在教育行業(yè)發(fā)展,具備行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第11篇 課程銷售顧問 虹口株洲園區(qū)崗位職責要求
職位描述:
【崗位描述】
1、 負責校區(qū)的招生工作,達成個人月度、季度招生指標;
2、 接聽家長咨詢電話并邀約來訪、接待直訪家長,給學員家長提供試托體驗,最終達成簽單;
3、保持與簽約客戶的后續(xù)溝通,積極推進在讀學員的推薦轉介紹,并完成銷售任務;
4、 定期接受公司、校區(qū)組織的各類培訓,不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧,確保自身的簽約率和平均客單價;
5、 即時進行數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析工作,提高工作效率。
【崗位要求】
1. 喜歡孩子,性格熱情開朗,有親和力,喜歡并擅長與人溝通交流;
2. 熱愛銷售工作,思維靈活,目標感強,愿意挑戰(zhàn)自我,有良好的抗壓能力;
3. 有教育行業(yè)銷售/顧問經驗優(yōu)先。
【為什么要選擇袋鼠麻麻托育園?】
1、高薪福利:平均工資20000元/月以上,工作時間靈活;
2、工作便利:魔都10余家直營中心地鐵沿線分校,就近分配,交通便利;
3、樂趣團隊:五險一金;園區(qū)員工午餐;團隊聚餐,年會大趴;國內游,國外游!
4、完美人生: 根據(jù)職位年限,員工子女可以免費入讀袋鼠麻麻托育園。
第12篇 課程顧問銷售專員崗位職責職位要求
職責描述:
課程顧問——少兒藝術教育方面的資深顧問
任職資格:
1、 形象氣質佳,待人熱情大方,性格外向;
2、敬業(yè)務實,熱情開朗,工作認真細心,責任心強,做事有條理;
3、良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調能力、服務意識機團隊協(xié)作精 神;
4、熟練操作office辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5、語言表達能力強;
6、培訓機構課程顧問或有銷售工作經驗者優(yōu)先。
市場專員——校長倚重的股肱之臣,市場招生的行家
任職資格:
1.大?;蛞陨蠈W歷,了解教育培訓行業(yè)市場運營。
2.一年或以上市場推廣相關工作經驗
3.對教育產品有良好的分析和判斷能力
4.性格活潑開朗,具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力,時間管理能力強
以上職位一經錄用待用從優(yōu),有意者請速投簡歷以便及時約見。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第13篇 寶貝課程銷售崗位職責
工作職責:
- 完成每月的銷售指標;
- 參與和支援相關銷售和市場活動;
- 發(fā)展客戶關系并且對其進行維護;
- 對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見;
入職要求:
- 大專及以上學歷;
- 有良好的英語聽說讀寫能力(英語4級或者以上);
- 三年以上銷售或服務行業(yè)工作經驗;
員工福利:
1、 雙休,我們避開繁忙的六、日,選擇在周一至周五休息,忙碌了一周的你可以悠閑自在的享受假期。
2、 五險一金,我們堅持做到保障員工切身利益,遵守國家法律法規(guī)。
3、 帶薪年假,入職一年后的員工即享有5天帶薪年假。
4、 免費早教課程,有寶寶的員工可享受免費早教課程。
5、 節(jié)日福利,每逢佳節(jié)和重要節(jié)日,我們都為員工準備了節(jié)日禮品和精美禮物。
6、 可提供住宿(塘沽區(qū)戶口員工除外)
第14篇 課程咨詢師/銷售代表崗位職責要求
崗位職責:
1.獨立并高質量完成學員邀約回訪工作,向其介紹資格證/學歷招生課程及相關服務,并促成邀約及報名(公司提供客戶資源,無需利用任何個人資源進行銷售);
2.挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準確推薦;
3.根據(jù)公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務。
職位要求:
1.年齡18-30周歲,大專及以上學歷;有經驗者可放寬學歷要求;
2. 普通話流利,表達能力好、普通話標準、邏輯思維清晰;
3. 對銷售工作有較高的熱情;有較強的學習能力,踏實,專注;
4. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
第15篇 課程銷售經理/主管崗位職責要求
職責描述:
1、負責教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務監(jiān)督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調人際關系,完成既定業(yè)績指標;
2、制定工作計劃,及時、準確提交各項工作報告、報表;
3、保證中心內部各部門團結協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;
5、建立團結有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;
6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進行必要的培訓;
7、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗,少兒教育行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、較強的銷售團隊管理能力;
5、具有良好的職業(yè)素質,溝通協(xié)調能力強。
薪酬福利:
1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w
1.帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關愛活動;
2.按規(guī)定繳納各項險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間:
做六休一(周末需要上班,周內調休),每周工作40小時。
第16篇 銷售課程崗位職責
崗位職責
1.完成公開課和企業(yè)內訓項目的銷售目標
2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作
3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案
4.企業(yè)內訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調和過程控制
5.拓展市場推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學本科或以上的學歷
2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領域的銷售經驗
3.有企業(yè)培訓服務和hr管理咨詢工作經驗者優(yōu)先
3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力
4.良好的溝通和客戶關系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強
第17篇 課程顧問/課程銷售崗位職責職位要求
崗位職責:
1. 分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài)。
2. 熟知培訓課程的具體內容,挖掘潛在客戶并準確介紹培訓課程。
3. 接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃。
4. 接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢。
5. 根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成銷售指標。
6. 及時了解和幫助學員解決在學習中遇到的問題,與學員建立良好的關系,維護公司良好的形象。
7. 及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8. 完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.具備較強的學習和開拓能力,具有一定的抗壓能力。
2.具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。
3.文明禮貌,態(tài)度親和,穿著得體,言談舉止落落大方。
4.了解培訓課程,能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃。
5.具備團隊合作精神。
業(yè)績獎金:根據(jù)公司運營及公司業(yè)績完成情況,獎勵業(yè)績突出者。
晉升空間:
路徑一:課程顧問——高級課程顧問——咨詢主管——銷售經理
路徑二:課程顧問——高級課程顧問——培訓師——培訓主管
工作地點:
上海市長寧區(qū)天山路310號海益商務大廈7d(地鐵二號線威寧路4號口,步行至公司3分鐘,交通便利)
工作時間:
做五休二,每天8小時
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
第18篇 招生顧問/銷售顧問/成長顧問/課程顧問崗位職責要求
職責描述:
1.理解并掌握公司(保育中心)國際化教養(yǎng)理念和模式的特點、優(yōu)點和qa,并用熟練的語言描述、講解;
2.通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準客戶,邀約參加體驗課活動或直接面談;
3.與上級和教學人員密切配合,分析和解答客戶心理潛在疑問,及時跟進客戶,促成客戶報讀;
4.貫徹執(zhí)行既定招生策略,不斷總結經驗,完成并突破個人招生目標。
職位要求:
1.大專或以上學歷、一年以上銷售或教育培訓行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2.熱愛銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
3.具有良好的親和力、服務意識、人際溝通能力和團隊精神;
4.喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業(yè)。
【你將收獲】
1、辦公環(huán)境:與一群有共同教育使命的年輕伙伴們在廣州市中心、獨立、溫馨、澳洲風情的辦公環(huán)境一起成長;
2、薪資待遇:具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎金,年薪挑戰(zhàn)20萬;
3、全面保障:周一至周五調休兩天,五險一金,帶薪年假,法定節(jié)假日;
4、學習成長:了解和學習專業(yè)幼教知識和先進幼兒教育理念,受用終生;
5、晉升通道:課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經理→儲備園長→園長;
6、康體活動:豐富的團隊建設活動(員工聚餐、戶外運動、節(jié)日晚會、生日趴等等);
7、繽紛福利:包含但不限于節(jié)日禮品、結婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食;
8、【特色福利】:帶娃上班!員工子女報名公司課程(保育中心、早教課程)可享超級優(yōu)惠折扣,具體按公司制度執(zhí)行。
工作地點:
1.匯景園:匯景新城大豐路18號a棟2樓(3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站,步行5-10分鐘)
2.琶洲園:海珠區(qū)琶洲大道1號(距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘)
第19篇 課程銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;
3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第20篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求
職責描述:
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;
②、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約,完成銷售任務;
③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
職位要求:
①、大專及以上學歷;
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力,了解教育行業(yè);
③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力;
④、抗壓能力強,目標感強烈,銷售意識出眾;
⑤、自信大方,有良好的溝通能力和親和能力。