銷售培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22 18:22:01 查看人數(shù)：41

銷售培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

第1篇銷售培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

培訓(xùn)項(xiàng)目銷售中大咨詢廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大中大咨詢亮點(diǎn):豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問(wèn)精英合作、管理知識(shí)體系、思維能力提升、簡(jiǎn)單人際、扁平管理

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司咨詢產(chǎn)品與培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

2. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等;

3. 分析、挖掘、整合客戶需求,建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫(kù)并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;

4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋;

5. 處理經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。

職位要求:

1. 學(xué)歷和專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 工作經(jīng)歷:一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有咨詢、培訓(xùn)、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 核心勝任力:

3.1 較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;

3.2 市場(chǎng)敏感度高,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶資源整合能力;

3.3 具有堅(jiān)毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;

3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職業(yè)發(fā)展通道:

客戶主管——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理

我司將為您的職業(yè)發(fā)展專項(xiàng)提供:

1. 充滿競(jìng)爭(zhēng)力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強(qiáng)有力的公司政策支持,極具激勵(lì)的獎(jiǎng)金制度;

2. 無(wú)天花板的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;

3. 行業(yè)智庫(kù)包括營(yíng)銷管理項(xiàng)目專家如博士級(jí)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、知識(shí)管理中心及內(nèi)訓(xùn)中心,為您的營(yíng)銷管理知識(shí)體系建立與深化、方法論總結(jié)、思維水平躍升提供優(yōu)質(zhì)的支撐;

4.與項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)一起工作,與各行業(yè)企業(yè)高層直接對(duì)話,領(lǐng)略不同名企的商業(yè)模式和發(fā)展之路,接觸尖端的管理經(jīng)驗(yàn)和管理體系,積累豐富的人脈資源;

5. 開放的企業(yè)文化,和諧純朗的人際關(guān)系,互助分享的工作氛圍,每天都充溢著新思維、新想法,我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng);

6. 人性化的管理機(jī)制,您可以更好地兼顧工作與家庭,實(shí)現(xiàn)美好的生活。

第2篇培訓(xùn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第3篇培訓(xùn)課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場(chǎng)品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集;

2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓(xùn)課程動(dòng)態(tài);

3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設(shè)計(jì)課程體系,,促成簽約并跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo),不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);

6、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)、妥善地解決客戶的問(wèn)題;

7、完成銷售日?qǐng)?bào)、合同修改等日常工作;

8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先;

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨(dú)立完成課程銷售;

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;

4、具備銷售意識(shí),有一定的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。

第4篇培訓(xùn)課程銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項(xiàng)目的銷售工作；

2、開發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動(dòng)關(guān)系；

3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)和撰寫培訓(xùn)規(guī)劃；

4、策劃、跟蹤銷售全過(guò)程以確保完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1、大專或以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好；

2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)咨詢公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對(duì)人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；

4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。

第5篇彩妝培訓(xùn)師-偏銷售技巧崗位職責(zé)要求

職位描述：

職能職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和健全適合公司發(fā)展的銷售培訓(xùn)體系，并配合落地執(zhí)行；

2.統(tǒng)籌主講全國(guó)內(nèi)訓(xùn)會(huì)、大型沙龍會(huì)等；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助招商會(huì)議籌備，提供相關(guān)課程支持；

4.負(fù)責(zé)按照周期對(duì)全國(guó)直營(yíng)店/加盟店/cs渠道等進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)；

5.促銷活動(dòng)支持：根據(jù)公司制定的促銷活動(dòng)或營(yíng)銷模式進(jìn)行相關(guān)人員培訓(xùn)；

6.團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)講師培訓(xùn)、考核、溝通、管理、打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；

7.完成上級(jí)安排的其他工作。

崗位要求：

1.本科或以上學(xué)歷，5年以上化妝品公司銷售培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.擅長(zhǎng)搭建銷售培訓(xùn)體系，制度、流程，品牌標(biāo)準(zhǔn)化輸出等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，具有高度的責(zé)任心及工作熱情；

4.性格開朗，熱情，為人公正，原則性強(qiáng)，能夠接受不定期出差。

5.有化妝品cs渠道培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇銷售培訓(xùn)師主管崗位職責(zé)

培訓(xùn)主管/銷售培訓(xùn)師廣東星宇耐力新材料股份有限公司廣東星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,廣東星宇耐力 1、編制銷售部培訓(xùn)規(guī)劃,制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括培訓(xùn)需求開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)授課、后期效果跟蹤與優(yōu)化等;

3、授課包括對(duì)新員工的新訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),如營(yíng)銷技能(45%)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(45%)、員工關(guān)懷(10%);

4、熟悉營(yíng)銷業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整完善培訓(xùn)計(jì)劃和課程;

5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃(包括新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃,員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,修訂完善崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范以及服務(wù)技巧等方面);

任職條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);(特別優(yōu)秀的才考慮大專)

2、3年以上大型企業(yè)培訓(xùn)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),有化工行業(yè)背景或非化工行業(yè)但企業(yè)培訓(xùn)成熟度較高企業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3、掌握企業(yè)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目計(jì)劃制定、組織實(shí)施、考核評(píng)估等系統(tǒng)操作知識(shí)及流程;

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)及呈現(xiàn)技能,文字功底良好。

第7篇銷售培訓(xùn)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定不同季節(jié)的游泳池招生計(jì)劃及方案;

2、制定游泳教學(xué)的課程安排;

3、制定教練員的定期考核標(biāo)準(zhǔn);

4、制定游泳私教課程的談單模式,提高有效的成單;

5、在教學(xué)過(guò)程中,必須遵循科學(xué)、合理的教學(xué)原則;

6、監(jiān)督及管理所以教練,嚴(yán)禁教練私自接單;

7、安排及對(duì)接相關(guān)銷售人員完成游泳池產(chǎn)品的銷售。

任職資格:

1、有1-2年游泳館銷售經(jīng)驗(yàn)。

第8篇培訓(xùn)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第9篇銷售培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第10篇銷售顧問(wèn)重慶-學(xué)習(xí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；

第11篇市場(chǎng)銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

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任職條件 :

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2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)

3、對(duì)教育有使命,對(duì)教育有熱忱者

4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)

5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計(jì)的妳(你)

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