第1篇 銷售行政專員銷售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
第2篇 銷售行政專員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)銷售部門的文檔的整理及會(huì)議記錄的整理。
2、跟進(jìn)銷售的進(jìn)度，提供銷售需要的信息，做好銷售部門的后勤保障。
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事項(xiàng)的跟蹤及項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。
4、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的跟蹤及反饋工作。
5.能有效及時(shí)地完成上級(jí)交代的任務(wù)。
工作時(shí)間：
5天工作制，一天7小時(shí)上班時(shí)間，法定節(jié)假日休假，五險(xiǎn)一金，年底13薪，生日福利等等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 行政銷售助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2.負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集整理并統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)給銷售經(jīng)理。
3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。
4.負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)寄件、發(fā)貨、開(kāi)票等管理。
6.負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。
7.負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。
3.性格積極樂(lè)觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
4.熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 銷售行政專員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:銷售行政專員崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3.對(duì)技術(shù)支持,客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。
4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。
5.對(duì)銷售目標(biāo),市場(chǎng)費(fèi)用,人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理,并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)。
7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作,統(tǒng)計(jì),分析銷售報(bào)表。
9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤,業(yè)績(jī)考核。
職責(zé)二:銷售行政專員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià);
2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報(bào)告,并進(jìn)行分析匯總;
3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,電話回訪客戶;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);
5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息,作好跟進(jìn)、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報(bào)告;
7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。
職責(zé)三:銷售行政專員崗位職責(zé)
1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;
2、作為銷售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐,為區(qū)域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析,匯報(bào)給區(qū)域銷售經(jīng)理;
4、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫和發(fā)布。
職責(zé)四:銷售行政專員崗位職責(zé)
1、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過(guò)程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
2、開(kāi)發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型,確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)
第5篇 銷售行政文職無(wú)任何銷售任務(wù)崗位職責(zé)
1、 年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);
2、 應(yīng)屆生亦可;
3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力,性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng);
4、 熟練應(yīng)用辦公軟件,愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí),可塑性強(qiáng)。
第6篇 銷售行政崗位職責(zé)要求
1.主要負(fù)責(zé)提交各類銷售報(bào)表及銷售經(jīng)理交代的工作。
2.負(fù)責(zé)銷售庫(kù)存管理。
3.負(fù)責(zé)庫(kù)存車的管理工作。
第7篇 部門銷售行政助理崗位職責(zé)
行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心行政類工作:投標(biāo)文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;
2、 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護(hù)和整理;
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)的客戶邀約;
5、 負(fù)責(zé)調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、富有耐心、細(xì)心和責(zé)任心;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 銷售行政支持崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/銷售行政支持 銷售生產(chǎn)力評(píng)估
銷售激勵(lì)及銷售獎(jiǎng)金
目標(biāo)設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議 銷售生產(chǎn)力評(píng)估
銷售激勵(lì)及銷售獎(jiǎng)金
目標(biāo)設(shè)定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數(shù)據(jù)分析和建議
第9篇 銷售業(yè)務(wù)行政崗位職責(zé)
1、與相關(guān)往來(lái)單位聯(lián)系,催收磅單、業(yè)務(wù)明細(xì)表等;負(fù)責(zé)往來(lái)客戶單據(jù)收發(fā)傳遞;
2、 根據(jù)核算會(huì)計(jì)安排 ,制作、整理出庫(kù)單、入庫(kù)單等各種單據(jù);
3、負(fù)責(zé)銷售明細(xì)表、采購(gòu)明細(xì)表初審(主要是熟悉要開(kāi)票的內(nèi)容,需要制作的相關(guān)單據(jù),查看是否有重復(fù)、遺漏事項(xiàng),計(jì)算是否正確);
4、制作單據(jù)時(shí),要主動(dòng)積極的查驗(yàn)、思考單據(jù)是否對(duì)應(yīng)配套,是否有重復(fù)或重大疏漏。
5、 公司安排的其它事務(wù)。
6、優(yōu)秀也可接受
崗位要求:
1、 要求正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,有責(zé)任心;
2、 工作積極主動(dòng),具有良好的溝通能力;
3、 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
4、 能熟練運(yùn)用word、excel辦公軟件優(yōu)先。
第10篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)服務(wù)熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復(fù)；
2. 對(duì)于廠家所派工單，進(jìn)行及時(shí)處理、反饋，形成工作閉環(huán)；
3. 做好客戶的詳細(xì)信息記錄，并做好回訪；
4. 做好客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)提醒。
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（如有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬）；
2. 會(huì)基本office軟件操作；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4. 有客戶服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；
6、良好晉升機(jī)會(huì)：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級(jí)寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費(fèi)用。
工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第11篇 銷售行政主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
通過(guò)確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來(lái)協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。
銷售行政主管崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)；
2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3.對(duì)技術(shù)支持、客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)等方面的管理；
4.檢查、核查、監(jiān)督、控制市場(chǎng)人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理；
5.對(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)費(fèi)用、人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)；
7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析；
8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表；
9.負(fù)責(zé)對(duì)駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話考勤、業(yè)績(jī)考核；
10.負(fù)責(zé)本部門的日常工作。
銷售行政主管崗位要求
1.營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售管理模式；
3.具有良好的文字編寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件（office等）；
5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
6.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信，為人正直，嚴(yán)守公司機(jī)密。
銷售行政主管發(fā)展方向
銷售行政主管可以往行政總監(jiān)、公司行政副總發(fā)展。
第12篇 銷售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容
銷售行政崗位崗位職責(zé)
人事行政銷售崗位 五星在線 五星在線保險(xiǎn)銷售有限公司，五星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、服飾、軟件、保險(xiǎn)
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商:全渠道銷售
4.開(kāi)發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
5.銷售對(duì)象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者
6.銷售區(qū)域:全國(guó)
7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品
8.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:非管理崗
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.行業(yè)背景要求:
最好是具備一些銷售經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也無(wú)礙，因?yàn)楣緯?huì)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
3.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、理解他人
銷售行政崗位崗位
