第1篇 銷售行政支持崗位職責
銷售運營經理/銷售行政支持 銷售生產力評估
銷售激勵及銷售獎金
目標設定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數據分析和建議 銷售生產力評估
銷售激勵及銷售獎金
目標設定和kpi管理
銷售流程審查和銷售執(zhí)行審核
銷售數據分析和建議
第2篇 銷售行政助理崗位職責職位要求
崗位職責
1、協助銷售人員完成定單的執(zhí)行，即整理訂單、錄入及打印訂單、根據庫存修改訂單等；
2、負責本司門市的日常行政服務工作；
3、負責本司業(yè)務數據整理及歸納；
4、負責本司門店的銷售及客戶接待工作；
5、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中專及以上學歷、擇優(yōu)錄取；
2、具有較強的學習能力；
3、熟練操作office 辦公軟件；
4、良好的溝通能力，態(tài)度熱忱，做事有條理，細致沉穩(wěn)，有較強的責任心，工作穩(wěn)定性好。
5、工作地點：重慶
薪資福利：
1、無責任底薪3500起+各種福利補貼+獎金+五險一金。
2、享受標準社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險），住房公積金。
3、員工福利：雙休，帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動、公司及部門活動經費，國家規(guī)定法定節(jié)假日休息。
工作時間：早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日休息。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 大區(qū)銷售行政崗位職責
工作職責:
工作職責:
- 業(yè)務行政: 收集,跟進銷售數據進展以達成銷售指標;
- poa會議及銷售隊伍后勤支持: 預算, 酒店, 設備租用, 費用控制, 其它資料準備;
- 辦公室行政: 辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注lcd的管理);
- 保證辦公室日常安全及有效運轉;
- 辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理;
- 文件妥善保管;
- 出差期間, 機票, 酒店及地面交通的安排;
- 銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
- 與rm, dms, micss 保持聯系;
- dms, micss的工作報告的匯總;
- 銷售團隊費用報告的記錄及分析;
- 與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
- 銷售隊伍的行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等;
- 完成銷售經理交給的其它工作。
任職資格:
任職條件:
- 本科及以上學歷;
- 具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;
- 中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
- 必須具備良好的計算機技能;
- 具備專業(yè)性,團隊合作精神;
- 令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
- 強烈的責任感。
第4篇 二手車銷售行政崗位職責職位要求
崗位職責：
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數據，上報給部門領導；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；
3、具有較好的語言表達能力和協調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網、二手車、瓜子網等二手車直賣網工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 銷售行政專員/助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售； 2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶； 3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表； 4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 5、相關市場訊息的挖掘與整理收集； 6、其它主管交辦事項。任職資格1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷； 2、從事二年以上企業(yè)文員工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強； 5、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 銷售行政文職無任何銷售任務崗位職責
1、 年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷、文秘或服裝類相關專業(yè);
2、 應屆生亦可;
3、 普通話標準流利,優(yōu)秀的語言表達能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強;
4、 熟練應用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強烈的上進心,肯學習,可塑性強。
第7篇 銷售行政助理銷售崗位職責
銷售行政助理職位描述
job description
1. 訂單的跟蹤處理及協調安排;
2. 根據客戶要求對貨物進行安排;
3. 客戶訂單異常的處理(交期，價格更新);
4. 客戶貨物異常的處理(退換貨，標簽，包裝);
5. 客戶的樣品及備貨處理。
requirements
1. 專科及以上學歷
2.年以上工作經驗，一年以上相關助理工作經驗，熟悉sap者優(yōu)先考慮。
3. 工商、經濟管理、外語專業(yè)優(yōu)先
4. 熟練使用office等辦公軟件，熟悉sap系統(tǒng)。
5. 良好的英語閱讀和書寫能力;
6. 具有服務意識，能適應較大的工作壓力，具有較強的溝通協調能力
第8篇 區(qū)銷售行政助理崗位職責
1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費;
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系;
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
1、1年以上銷售助理工作經驗;
2、熟悉行政工作流程，積極向上，熱愛學習;
3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
第9篇 客服專員非銷售+行政班崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責接聽服務熱線，解答客戶疑惑并給到正確和滿意的回復；
2. 對于廠家所派工單，進行及時處理、反饋，形成工作閉環(huán)；
3. 做好客戶的詳細信息記錄，并做好回訪；
4. 做好客戶服務及業(yè)務提醒。
職位要求：
1. 大專及以上學歷（如有相關經驗條件可放寬）；
2. 會基本office軟件操作；
3. 普通話標準；
4. 有客戶服務意識，認真負責和團隊精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪金：底薪4600+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年度旅游+年底雙薪；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費用。
工作時間：9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第10篇 銷售行政崗位職責要求
1.主要負責提交各類銷售報表及銷售經理交代的工作。
2.負責銷售庫存管理。
3.負責庫存車的管理工作。
第11篇 房產經紀行政專員銷售助理崗位職責
銷售行政專員/助理崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經驗背景要求
第12篇 部門銷售行政助理崗位職責
行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調研中心 接受應屆生
崗位職責:
1、 負責調研中心行政類工作:投標文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;
2、 負責區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護和整理;
3、 負責區(qū)域會議的組織,和會議紀要的整理;
4、 負責區(qū)域的市場活動的客戶邀約;
5、 負責調研中心日常制度的管理監(jiān)督;
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、富有耐心、細心和責任心;
4、良好的溝通協調能力。
