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課程銷售顧問崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-20 09:04:02 查看人數(shù):78

課程銷售顧問崗位職責

第1篇 課程銷售顧問崗位職責

崗位職責

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學本科或以上的學歷

2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗

3.有企業(yè)培訓服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強

第2篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責要求

職責描述:

1、負責教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標;

2、制定工作計劃,及時、準確提交各項工作報告、報表;

3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;

6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進行必要的培訓;

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學歷;

2、2-3年以上教育培訓行業(yè)管理工作經(jīng)驗,少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強的銷售團隊管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動;

2.按規(guī)定繳納各項險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時。

第3篇 課程咨詢師/銷售崗位職責要求

崗位職責:

1.獨立并高質(zhì)量完成學員邀約回訪工作,向其介紹資格證/學歷招生課程及相關(guān)服務(wù),并促成邀約及報名(公司提供客戶資源,無需利用任何個人資源進行銷售);

2.挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準確推薦;

3.根據(jù)公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務(wù)。

職位要求:

1.年齡18-30周歲,大專及以上學歷;有經(jīng)驗者可放寬學歷要求;

2. 普通話流利,表達能力好、普通話標準、邏輯思維清晰;

3. 對銷售工作有較高的熱情;有較強的學習能力,踏實,專注;

4. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

第4篇 招課程顧問/課程銷售/咨詢顧問/銷售代表崗位職責職位要求

職責描述:

待遇:無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎,五險,雙休,15天超長年假,年收入10-15萬

工作在室內(nèi),不需要出差?。。。?!

工作地點:文三路計量大廈

職位要求:

1、年齡23-35歲,大專以上學歷,形象佳;

2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有演講經(jīng)驗、咨詢顧問工作經(jīng)驗者或者同類機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、普通話標準,口齒伶伶,表達能力強;能承受一定的工作強度,有上進心;

4、有團隊意識,能承受工作壓力;

5、國際教育集團有詳盡的提升機制,發(fā)展空間巨大。

6、本工作在室內(nèi),不需要出差。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 培訓課程銷售顧問崗位職責要求

職責描述:

1、負責培訓課程和相關(guān)項目的銷售工作;

2、開發(fā)新客戶,收集客戶需求,與老客戶維持良好的互動關(guān)系;

3、根據(jù)客戶需求,設(shè)計和撰寫培訓規(guī)劃;

4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)。

職位要求:

1、大專或以上學歷,英語良好;

2、1年以上銷售經(jīng)驗,有工廠工作經(jīng)驗或培訓咨詢公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮;

4、有較強的進取心、責任心和協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力。

第6篇 課程顧問銷售代表崗位職責

崗位職責:

根據(jù)公司提供客戶資源中,找出意向客戶,根據(jù)客戶需求提供服務(wù)咨詢及推介產(chǎn)品,促成訂單

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;

3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,上進心強;

第7篇 銷售課程顧問崗位職責

崗位職責

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目的銷售目標

2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作

3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓項目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學本科或以上的學歷

2.有培訓行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗

3.有企業(yè)培訓服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學習能力強

第8篇 ef課程銷售顧問 上海成人英語崗位職責要求

職責描述:

?根據(jù)學員的需求為學員設(shè)計課程及學習計劃

?幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標

?協(xié)助服務(wù)團隊跟進客戶學習狀態(tài),提升客戶的學習滿意度

?與服務(wù)團隊保持密切合作,開發(fā)內(nèi)部銷售資源

?完成既定的銷售目標

職位要求:

?想體驗初創(chuàng)者的成長和成功的喜悅

?愛英語教育行業(yè)并堅信教育改變?nèi)松?/p>

?享受多元文化的工作環(huán)境

?銷售是你的興趣,獎金是你的動力,幫助他人是你的目標

?思維縝密,為人誠信,對于目標堅持不懈

?具備良好的表達能力和溝通技巧

?擁有大專以上學歷;有一年銷售經(jīng)驗及海外經(jīng)驗者優(yōu)先---一年及以上銷售經(jīng)驗,或海外學習和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 課程顧問銷售專員崗位職責職位要求

職責描述:

課程顧問——少兒藝術(shù)教育方面的資深顧問

任職資格:

1、 形象氣質(zhì)佳,待人熱情大方,性格外向;

2、敬業(yè)務(wù)實,熱情開朗,工作認真細心,責任心強,做事有條理;

3、良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識機團隊協(xié)作精 神;

4、熟練操作office辦公軟件,如word、excel、ppt等;

5、語言表達能力強;

6、培訓機構(gòu)課程顧問或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場專員——校長倚重的股肱之臣,市場招生的行家

任職資格:

1.大?;蛞陨蠈W歷,了解教育培訓行業(yè)市場運營。

2.一年或以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗

3.對教育產(chǎn)品有良好的分析和判斷能力

4.性格活潑開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,時間管理能力強

以上職位一經(jīng)錄用待用從優(yōu),有意者請速投簡歷以便及時約見。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 日語課程銷售顧問崗位職責要求

崗位職責:

1、根據(jù)公司提供的客戶名單(網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求及目前學習困惑,有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,幫助客戶完成課程購買,達到成交的目的;

2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢,始終保持良好的心態(tài)及強大的自驅(qū)力,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,促進成交;

3、不斷學習公司的產(chǎn)品知識,熟練掌握公司的銷售政策,持續(xù)提高銷售技巧。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有教育行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先,同時也歡迎優(yōu)秀的;

2、溝通表達能力佳,邏輯思維清晰;

3、具備良好的心態(tài),有一定的抗壓能力,并有強烈的成就欲。

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職業(yè)發(fā)展:

專業(yè)路線:初級課程顧問→中級課程顧問→高級課程顧問→資深課程顧問

成長迅速、收入豐厚(兩個月調(diào)薪一次)

無責底薪5000起,最高無責底薪13500, 努努力,年入50w不是夢想

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第11篇 培訓課程銷售經(jīng)理崗位職責

1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負責學生招收進來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐心詳細解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

第12篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求

職責描述:

①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢;

②、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約,完成銷售任務(wù);

③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。

職位要求:

①、大專及以上學歷;

②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力,了解教育行業(yè);

③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力;

④、抗壓能力強,目標感強烈,銷售意識出眾;

⑤、自信大方,有良好的溝通能力和親和能力。

課程銷售顧問崗位職責(十二篇)

崗位職責1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓項目的銷售目標2.建立并維護良好的客戶關(guān)系,達成長期合作3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓解決方案4.企業(yè)內(nèi)訓項目的執(zhí)行管理,包
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