第1篇 課程銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)
2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作
3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過(guò)程控制
5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.基本的口頭和書(shū)面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力
4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
第2篇 課程咨詢師/銷售代表/西二旗崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門(mén)客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第3篇 課程銷售顧問(wèn)-朝陽(yáng)區(qū)望京校區(qū)崗位職責(zé)要求
職位描述：
您能享受到：
1、五險(xiǎn)一金；
2、周中雙休，帶薪年假；
3、團(tuán)建、郊游、出境游；
4、節(jié)假日福利；
5、如果您有寶寶，寶寶可以免費(fèi)享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢；
6、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
您將負(fù)責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的潛在客戶名單，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的課程咨詢和服務(wù)。
2.及時(shí)準(zhǔn)確的將客戶數(shù)據(jù)，按照公司的規(guī)范要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)每月銷售業(yè)績(jī)的完成，促進(jìn)更多新會(huì)員簽單，老會(huì)員續(xù)費(fèi)，做好跟進(jìn)服務(wù)工作。
4.對(duì)于兒童的教育發(fā)展和規(guī)劃給予指導(dǎo)性建議。
您要具備：
1.親和力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)技巧， 應(yīng)變能力強(qiáng)，能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)各種情況;
2.具備銷售意識(shí)，有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作
5.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
第4篇 籃球課程銷售崗位職責(zé)
籃球課程銷售 鄭州宏動(dòng)匯體育文化傳播有限公司 鄭州宏動(dòng)匯體育文化傳播有限公司,宏動(dòng)匯 崗位描述:
1.客戶對(duì)象:4—17歲喜愛(ài)籃球運(yùn)動(dòng)的少年兒童及其家長(zhǎng)。
2.工作內(nèi)容:完成招生咨詢工作,
市場(chǎng)推廣工作,
客戶服務(wù)與維護(hù)工作,
授課期間輔助教學(xué)工作。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力;
2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
3.熱愛(ài)體育,專業(yè)不限。
第5篇 課程銷售顧問(wèn)/常營(yíng)校區(qū)崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將負(fù)責(zé)：
1、完成每月的銷售指標(biāo)
2、參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)
3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)
4、對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn)
您要具備：
1、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷。
2、二年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、喜愛(ài)教育行業(yè)，愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)成長(zhǎng)。
4、熱衷于與人溝通 。
3、銷售是你的興趣，bonus是你的目標(biāo) 。
4、你享受多元文化的工作環(huán)境 。
5、你為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈 。
您能享受到：
1、五險(xiǎn)一金；
2、 周中雙休，帶薪年假；
3、 團(tuán)建、郊游、出境游；
4、 節(jié)假日福利；
5、 如果您有寶寶，寶寶可以免費(fèi)享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢；
6、 專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
第6篇 課程銷售/咨詢師+五險(xiǎn)一金+精準(zhǔn)資源崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)要求崗位：
環(huán)球優(yōu)路教育課程顧問(wèn)：月均收入7000-14000，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需外出
無(wú)責(zé)任底薪：2600+200滿勤+豐厚提成（5%-20%）+激勵(lì)方案=月薪10000+
朝九晚六，工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)年輕活力，發(fā)展空間大
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司所提供的有意向的學(xué)員資源進(jìn)行電話溝通
2、結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務(wù)
3、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)
薪資福利：
1、工作時(shí)間：朝九晚六，月休六天，可調(diào)休
2、薪資：實(shí)行無(wú)責(zé)任底薪，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)業(yè)績(jī)照樣拿底薪，銷售提成5-20%
3、晉升：每半年會(huì)有一次晉升調(diào)薪調(diào)崗的機(jī)會(huì)，課程顧問(wèn)-課程組長(zhǎng)-課程主管-分校校長(zhǎng)
優(yōu)路的想法：
在優(yōu)路都是懷揣夢(mèng)想的人，我們的企業(yè)核心價(jià)值觀是：成就客戶、厚德、盡責(zé)、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng)新。
優(yōu)秀者每月收入2-3萬(wàn)
無(wú)負(fù)擔(dān):無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪崗前培訓(xùn)
無(wú)壓力：無(wú)需開(kāi)發(fā)，公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源
有保障：五險(xiǎn)一金，朝九晚六，快速晉升，節(jié)假日福利
有錢(qián)途：在優(yōu)路只要你肯努力，不會(huì)埋沒(méi)人才，你的優(yōu)秀我們都能看得到！
第7篇 課程顧問(wèn)銷售伙伴崗位職責(zé)
課程顧問(wèn)/成長(zhǎng)伙伴/銷售顧問(wèn)【職位描述】
1.完成每月的銷售指標(biāo)。接待潛在會(huì)員家庭，提供育兒?jiǎn)栴}的咨詢解答，向家長(zhǎng)講解早期教育重要性，促成家長(zhǎng)選擇金寶貝課程成為會(huì)員;
2.提供客戶服務(wù)，維護(hù)良好客戶關(guān)系;
3.為會(huì)員提供課程安排咨詢和選課引導(dǎo)及幫助，與排課顧問(wèn)配合，促進(jìn)客戶上課頻率以保證課程效果;
4.通過(guò)培訓(xùn)，能為家長(zhǎng)提供教養(yǎng)咨詢和幫助;
5.及時(shí)、準(zhǔn)確錄入各項(xiàng)會(huì)員及非會(huì)員數(shù)據(jù)。
【職位要求】
1.熱衷有挑戰(zhàn)的銷售工作，能在壓力環(huán)境下有效地完成銷售目標(biāo);
2.喜歡孩子，對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心;
3.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心及解決問(wèn)題能力強(qiáng);
4.有較強(qiáng)的關(guān)系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧，人際敏感性高，善于在交談中挖掘信息、提出問(wèn)題、表達(dá)觀點(diǎn);
5.良好的結(jié)果交付能力;
6.良好的服務(wù)意識(shí);
7.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
8.能接受周末上班。
第8篇 顧問(wèn)課程銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.完成公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)
2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作
3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案
4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過(guò)程控制
5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道
崗位要求
1.大學(xué)本科或以上的學(xué)歷
2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理咨詢領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn)
3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.基本的口頭和書(shū)面英語(yǔ)表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)使用能力
4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理能力
5.具備自我管理能力,思維靈活,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
第9篇 課程顧問(wèn)/銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)客戶咨詢電話，了解客戶的英語(yǔ)學(xué)習(xí)需求，為客戶制定有效可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2、接待到訪學(xué)員，根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)相應(yīng)的外教一對(duì)一課程；
3、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，完成既定的銷售目標(biāo)。
職位要求：
1、具備良好的銷售意識(shí)和銷售技巧，普通話流利，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)；
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)親和力，積極熱情；
工作地點(diǎn)：
世紀(jì)壇校區(qū)：北京市海淀區(qū)羊坊店路18號(hào)光耀東方購(gòu)物中心n座629
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 課程咨詢顧問(wèn)銷售方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
為家長(zhǎng)及學(xué)員提供課程咨詢、成長(zhǎng)方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。
1、學(xué)習(xí)公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，為家長(zhǎng)及學(xué)員提供咨詢服務(wù)，準(zhǔn)確把握客戶需求；
2、對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，規(guī)劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通能力；
3、對(duì)潛在客戶有鍥而不舍的跟進(jìn)精神；
4、抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的銷售業(yè)績(jī)壓力；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能通過(guò)自主學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力！
崗位晉升渠道：
1、專業(yè)方向：一星級(jí)顧問(wèn)——二星級(jí)顧問(wèn)——三星級(jí)顧問(wèn)——四星級(jí)顧問(wèn)——五星級(jí)顧問(wèn)
2、管理方向：
橫向管理：校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理
縱向管理：學(xué)習(xí)顧問(wèn)部專員——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部副主管——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部主管——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部經(jīng)理
作為一家在美國(guó)nasdaq上市的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們提供：
1、有吸引力的績(jī)效獎(jiǎng)金、合理的晉升體系；
2、規(guī)范的福利保障：
①基本福利：入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、ads榮譽(yù)股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利；
②特色福利：綜合醫(yī)保、圖書(shū)基金、生日禮物、子女報(bào)班優(yōu)惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計(jì)）、10天婚假、產(chǎn)假；
同時(shí)，作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境；
2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標(biāo)。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
第11篇 英語(yǔ)課程顧問(wèn)/英語(yǔ)銷售/學(xué)習(xí)規(guī)劃師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.分析客戶需求及學(xué)習(xí)困惑，準(zhǔn)備推薦合適的學(xué)習(xí)課程，達(dá)成課程銷售；
2.無(wú)需外出拜訪或自己開(kāi)發(fā)客戶，公司提供所有客戶資源；
3.維護(hù)好已有學(xué)員，為后續(xù)客戶轉(zhuǎn)介紹做好準(zhǔn)備；
4.管理好客戶信息數(shù)據(jù)，完成既定銷售目標(biāo)。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.積極主動(dòng)、精于溝通、具有較強(qiáng)的分析能力；
5.具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，吃苦耐勞；
6.歡迎的加入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 招生顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)/成長(zhǎng)顧問(wèn)/課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.理解并掌握公司（保育中心）國(guó)際化教養(yǎng)理念和模式的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和qa，并用熟練的語(yǔ)言描述、講解；
2.通過(guò)各種方式和渠道獲取符合公司定位的準(zhǔn)客戶，邀約參加體驗(yàn)課活動(dòng)或直接面談；
3.與上級(jí)和教學(xué)人員密切配合，分析和解答客戶心理潛在疑問(wèn)，及時(shí)跟進(jìn)客戶，促成客戶報(bào)讀；
4.貫徹執(zhí)行既定招生策略，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成并突破個(gè)人招生目標(biāo)。
職位要求：
1.大專或以上學(xué)歷、一年以上銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熱愛(ài)銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)；
3.具有良好的親和力、服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4.喜歡寶寶和有志于中國(guó)的早期教育事業(yè)。
【你將收獲】
1、辦公環(huán)境：與一群有共同教育使命的年輕伙伴們?cè)趶V州市中心、獨(dú)立、溫馨、澳洲風(fēng)情的辦公環(huán)境一起成長(zhǎng)；
2、薪資待遇：具有極大競(jìng)爭(zhēng)力誠(chéng)意底薪+績(jī)效+無(wú)封頂提成+年終獎(jiǎng)金，年薪挑戰(zhàn)20萬(wàn)；
3、全面保障：周一至周五調(diào)休兩天，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，法定節(jié)假日；
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：了解和學(xué)習(xí)專業(yè)幼教知識(shí)和先進(jìn)幼兒教育理念，受用終生；
5、晉升通道：課程顧問(wèn)/推廣專員→銷售/市場(chǎng)主管→銷售/市場(chǎng)經(jīng)理→儲(chǔ)備園長(zhǎng)→園長(zhǎng)；
6、康體活動(dòng)：豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（員工聚餐、戶外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日晚會(huì)、生日趴等等）；
7、繽紛福利：包含但不限于節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生日禮金、開(kāi)年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食；
8、【特色福利】：帶娃上班！員工子女報(bào)名公司課程（保育中心、早教課程）可享超級(jí)優(yōu)惠折扣，具體按公司制度執(zhí)行。
工作地點(diǎn)：
1.匯景園：匯景新城大豐路18號(hào)a棟2樓（3號(hào)線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站，步行5-10分鐘）
2.琶洲園：海珠區(qū)琶洲大道1號(hào)（距離8號(hào)線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘）
