第1篇 銷售人員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、任職資格:
(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、及經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)等;
(2)性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2、崗位職責(zé):
(1)按制定任務(wù)指標(biāo)完成客戶資料收集;
(2)建立客戶關(guān)系,按月完成銷售任務(wù);
(3)熟悉掌握公司產(chǎn)品,了解行業(yè)知識(shí);
(4)開(kāi)發(fā)潛在客戶,建立渠道資源;
(5)按月完成應(yīng)收帳款;
(6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第2篇 室內(nèi)車險(xiǎn)銷售人員崗位職責(zé)
室內(nèi)車險(xiǎn)銷售人員
1、通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)與近期車險(xiǎn)快要到期的客戶聯(lián)系，把我司今年的車險(xiǎn)價(jià)格服務(wù)及優(yōu)勢(shì)介紹給客戶， 促使客戶選擇購(gòu)買我司車險(xiǎn);(車險(xiǎn)是國(guó)家的強(qiáng)制險(xiǎn)，有車的用戶每一年都要購(gòu)買一次車險(xiǎn)，所以成交率高，銷售難度低，比大部分銷售都好做，也更容易拿高薪，客戶資源都是由公司提供，無(wú)需外出)
2、記錄客戶異議，及時(shí)異議處理，提高客戶滿意度;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位要求:
1、年齡18-35歲，口齒清晰，普通話流利;
2、對(duì)電腦操作有一定的基礎(chǔ)，打字速度在40字/分鐘以上;
3、高中或中專及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有想法團(tuán)隊(duì)會(huì)成就你，從一點(diǎn)一滴教你)
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)銷售工作有較高的熱情;
5、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能有吃苦耐勞和抗壓能力;
第3篇 區(qū)域銷售人員崗位職責(zé)
1,大專以上學(xué)歷
2,計(jì)算機(jī)專業(yè)尤佳
3,有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷售開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力等
4,具備較強(qiáng)的客戶管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力
5,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),腦筋靈活
崗位職責(zé):
1.具有三年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品/rfid產(chǎn)品/通信產(chǎn)品等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)華北地區(qū)行業(yè)客戶開(kāi)發(fā),有既有客戶群優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
4.具強(qiáng)烈企圖心及抗壓性高,愿向高薪挑戰(zhàn);
第4篇 汽車銷售人員崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第5篇 外貿(mào)銷售人員崗位職責(zé)
國(guó)際銷售人員(外貿(mào)/國(guó)際貿(mào)易) 西安青松光電技術(shù)有限公司 西安青松光電技術(shù)有限公司,西安青松 主要工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的銷售;
2、 根據(jù)公司年銷售目標(biāo)制定合理分段目標(biāo),完成部門銷售目標(biāo);
3、 參加國(guó)外會(huì)展,收集客戶信息,收集行業(yè)和市場(chǎng)信息,并整理、跟蹤;
4、 定期拜訪國(guó)際客戶,建立緊密客戶關(guān)系;
5、 負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的全程操作。
職位要求:
1、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易類電子類專業(yè)本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2. 英語(yǔ)語(yǔ)言功底強(qiáng),聽(tīng)說(shuō)讀寫能力好,至少大學(xué)六級(jí)以上或者專業(yè)四級(jí)水平;
3. 品德優(yōu)秀,紀(jì)律性強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng);
4. 善與人交流,洞察力強(qiáng),開(kāi)朗,大方;
5. 能夠有奉獻(xiàn)精神,有責(zé)任心,服從組織合理安排;
6. 能吃苦耐勞,細(xì)致,用心,上進(jìn)心強(qiáng)。
有國(guó)外一線工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)際化公司海外工作經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
請(qǐng)?zhí)顚懼形暮退鶓?yīng)聘語(yǔ)言的簡(jiǎn)歷各一份,要求信息詳細(xì)完整。
第6篇 房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責(zé)3
房地產(chǎn)公司銷售人員崗位職責(zé)(三)
1、營(yíng)銷經(jīng)理
1)對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面管理(包括現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)部門人員),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2)組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測(cè)評(píng)、人員調(diào)整;
3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達(dá),下情上達(dá)”;
4)制定銷售策略,制定、提報(bào)廣告投放計(jì)劃、方案;
5)全面掌控銷售進(jìn)度,對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷控;
6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)重大事件的決策;
7)銷售狀況的評(píng)估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。
2、銷售代表
1)主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動(dòng),為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù);
2)完成公司制定的銷售任務(wù);
3)充分展示公司、樓盤的良好形象;
4)主動(dòng),自覺(jué)完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作;
5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理;
6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),并做好檔案管理工作;
7)協(xié)助市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié);
8)負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;
9)對(duì)客戶有禮有節(jié),不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾;
10)在與客戶聯(lián)系中,要有禮有節(jié),不違背公司利益,又使客戶滿意;
11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問(wèn)題的落實(shí),解決;
12)做好對(duì)外公關(guān)工作,積極完成上司臨時(shí)安排的工作。
第7篇 專職銷售人員崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品銷售。
2.負(fù)責(zé)專業(yè)咨詢。
3.負(fù)責(zé)商品陳列管理。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院公關(guān)拜訪。
第8篇 保險(xiǎn)銷售人員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷售人員 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部 復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營(yíng)銷服務(wù)部,復(fù)星保德信 復(fù)星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來(lái)與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;
●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭;
●他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷售代表到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月提供2000到3000的新人成長(zhǎng)補(bǔ)助;
●根據(jù)業(yè)績(jī)提供前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長(zhǎng)津貼;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提供長(zhǎng)達(dá)8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。
我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長(zhǎng)期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢來(lái)培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。
2*大專及以上學(xué)歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。
4*過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上。
5*無(wú)中國(guó)大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn),無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 兼職銷售人員崗位職責(zé)
職位描述:
1、開(kāi)拓潛在的客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行護(hù);
2、以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;
3、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表,建立客戶檔案;
4、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
職位要求:
1、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,有較好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,有敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)工作壓力;
3、個(gè)人綜合素質(zhì)較高,形象大方得體,親和力強(qiáng),思維敏捷,人品端正,踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取。
4、畜牧、微生物專業(yè)、食品類專業(yè)者優(yōu)先。
第10篇 酶銷售人員崗位職責(zé)要求
1.提供各類生物酶的售前、售后服務(wù)。
2.對(duì)生物酶的功效有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)和了解,能獨(dú)立完成各項(xiàng)試驗(yàn)調(diào)查,有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力。
第11篇 銷售人員崗位職責(zé)內(nèi)容加油站
1.負(fù)責(zé)地區(qū)機(jī)械停車庫(kù)銷售業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)及銷售渠道。
2.及時(shí)跟蹤轄區(qū)各代理機(jī)構(gòu)所有項(xiàng)目進(jìn)展,在技術(shù)方面給予代理機(jī)構(gòu)支持。
3.全面了解轄區(qū)市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),反饋市場(chǎng)和產(chǎn)品信息。
第12篇 展會(huì)銷售人員崗位職責(zé)
1、通過(guò)各種渠道搜集相關(guān)展覽行業(yè)企業(yè)信息和資料,并進(jìn)行整理和篩選;
2、通過(guò)電話、傳真、郵件、拜訪等方式與客戶進(jìn)行溝通,推廣展會(huì)項(xiàng)目,并邀請(qǐng)客戶參展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行拜訪,確定合作意向并積極跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對(duì)公司合作單位進(jìn)行拜訪并積極配合主管推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)參展商參展合同的鑒定、付款及后續(xù)服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)參觀借鑒同行業(yè)各類展會(huì),搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;
7、負(fù)責(zé)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參展商全過(guò)程的組織和服務(wù),并處理突發(fā)事件等;
8、項(xiàng)目觀眾組織工作;
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,并積極向上級(jí)反饋工作進(jìn)度。
