第1篇 銷售部長崗位職責職位要求
崗位職責：
1.根據市場部營銷規(guī)劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；
2.根據銷售計劃協(xié)助生產實施，過程維護；
3.負責客戶產品的接收及實物和賬務的管理、產品異地表面處理及質量、產品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；
5.負責公司產品售后服務和客戶關系維護；
職位要求：
1.市場營銷、機械類相關專業(yè)；
2.5年以上銷售工作經驗，其中2年以上銷售管理經驗；
3.具備一定的市場營銷和銷售管理的專業(yè)知識和實踐經驗，
4.有責任心，良好的語言表達、溝通協(xié)調、組織能力。
5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協(xié)調能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 銷售隊長崗位職責
1、搭建分管銷售團隊
2、管理分管銷售團隊業(yè)務的開展情況,監(jiān)督團隊成員的執(zhí)行情況
3、輔導、協(xié)助團隊成員的日常工作
4、組織、開展日會與周會
5、分管團隊獎金分配制度的設定
6、定期開展團隊成員的業(yè)務培訓與業(yè)務輔導
7、定期開展針對合作渠道的業(yè)務培訓
8、了解競品信息、完成市場競品月報
9、向匯報人及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題
10、完成周報與月報
第3篇 銷售組長崗位工作職責
銷售組長崗位職責
一、負責區(qū)域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署,熟悉本地區(qū)的市場特點、營銷特點,與該地區(qū)的主要代理商、學校、企業(yè)及家庭客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
二、根據公司制定的營銷方針,自行組建團隊(一個月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷售任務。
三、掌握產品市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場變化規(guī)律和公司要求,制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案,以及個體營銷工作流程和細則;
四、負責檢查計劃執(zhí)行情況,開展銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析,確保集團計劃經營指標的全面完成。
第4篇 銷售內勤長春崗位職責職位要求
崗位職責：
1協(xié)助完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、分析工作。
2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。
3負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。
4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負責本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。
職位要求：
1.市場營銷相關專業(yè)或大專學歷;
2.1年以上相關工作經驗;
3.具備基本銷售以及財務知識;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.工作認真、有熱情。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第5篇 長沙分公司銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責公司工程項目類型的客戶的開發(fā)(德國原裝進口鍋爐/壁掛爐設備等);
2、根據市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、收集市場信息,協(xié)助上級制定銷售政策;
4、領導交辦的其它事務。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、溝通協(xié)調能力強,目標導向,積極向上,自律;
3、有相關行業(yè)經驗優(yōu)先。
第6篇 服裝銷售店長崗位職責
工作內容:
1、保證門店銷售指標的完成;
2、負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示;
3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確;
4、負責店員的店務、貨品知識培訓,提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、協(xié)調店員員工關系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導并確保店員保持
良好的工作狀態(tài);
6、負責督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。
7、保證對店鋪盤點承擔主要責任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負責門店
及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災害發(fā)生;
8、嚴格按照公司
專業(yè)知識/技能要求:
電腦的基本操作
辦公軟件表格的基本操作
接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作
服裝面料有一定知識了解
以往的工作經歷要求:
有多年服裝銷售經驗、管理經驗
第7篇 銷售副部長崗位職責
銷售副部長 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責任公司,華建天恒,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪酬,具體以招聘人員溝通為準
1.本科及以上學歷;
2.機械或市場營銷專業(yè);
3.7年以上工作經驗;
4.對風電后市場充分了解,具有市場銷售管理、市場調研及策略有相關工作經歷,能適應經常性出差。
第8篇 成長顧問/課程咨詢員銷售 早教崗位職責要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營銷，關鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標就是“招生指導” ！
月薪10000元-12000元，轉正后繳納五險一金
職位描述：
1．負責接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來訪家長，向寶寶家長說明教學方式方法并回答客戶提出的問題；
3．完成公司指定的銷售目標；
4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；
崗位職責要求要求：
1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強；
2、普通話標準、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務意識和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；
5、有1年以上直接銷售經驗者優(yōu)先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問題，并維護客戶關系；
7、能接受周末上班；
第9篇 銷售部部長崗位工作職責
職責一:銷售部部長崗位職責
1;負責市場的調研和預測,掌握市場信息和客戶需求。
2;根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3;負責日常的業(yè)務接待,編制簽訂銷售合同。
4;根據市場信息負責組織合同評審。
5;根據銷售合同下達生產任務書。
6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存,及時下達預投計劃。
7;負責聯(lián)系運輸工作。
8;負責成品庫的管理工作。
9;負責余款的回收工作。
10;負責公司的售后服務工作,妥善處理客戶投訴。
11;負責客戶滿意度的調查統(tǒng)計工作,將用戶的意見及時反饋到公司。
12;為了提高公司在用戶中的信任度,要保證零配件的供應。
13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
職責二:銷售部部長崗位職責
1、認真執(zhí)行總經理的工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2、負責制定銷售管理制度,擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明 確銷售工作標準;
3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全,驗收及時, 標明型號、規(guī)格、數量等,出入庫單據妥善保管,嚴格執(zhí)行公司的管理制度,認真辦理產品出入庫手續(xù);
4、負責庫存產品的保管,做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬 卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產品的安全;
5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作;
6、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立健全各 種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;
7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋, 掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;
8、嚴把設備、原材料的采購關;
9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。
職責三:銷售部部長崗位職責
1、負責公司業(yè)務拓展及維護工作,產品價格洽談,銷售合同簽訂。
2、負責制定業(yè)務部管理制度,擬定業(yè)務管理辦法,明確業(yè)務工作標準,明確各崗位工作職責。
3、協(xié)助總經理制定月、季度、年度銷售計劃。
4、負責訂貨計劃的評審及確認,銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。
5、相關業(yè)務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。
6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。
7、負責本部門日常工作的安排及管理。
8、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作,關心人員生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作。
9、負責整理保存銷售合同、協(xié)議,同時對銷售內勤的資料保存保密工作負有領導責任。
10、負責與公司各部門間的溝通、協(xié)調;負責本部門辦公設備的保管及維護;及時向總經理匯報銷售工作情況。
11、負責完成公司領導交辦的其他工作。
職責四:銷售部部長崗位職責
一、在銷售副總的直接領導下,主持銷售部的全面工作,負責銷售部的業(yè)務管理和思想政治工作。
二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。
三、制定年度銷售計劃,組織洽談業(yè)務并簽訂銷售合同,及時檢查督促合同的完成。
四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務員的產品純銷表。
五、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網絡,編制中、長期營銷計劃,搞好銷售統(tǒng)計,積累必要的基礎資料。
六、負責協(xié)助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的收集管理工作。
七、負責和協(xié)助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。
八、定期檢查指導各地區(qū)業(yè)務銷售人員的工作業(yè)績。
九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道,積極解決各種矛盾。
十 、負責運輸費用的審核工作。
十一、妥善處理產品退、換貨工作
十二、加強業(yè)務教育,不斷提高銷售人員業(yè)務素質。
十三、認真搞好本部門的6s及精細化管理工作。
十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。
第10篇 長樂銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、對區(qū)域內終端進行維護管理
2、完成區(qū)域產品生動化陳列布置
3、渠道開發(fā)
4、產品鋪市
5、收集并及時反饋市場資訊
任職資格:
1、1年以上的同崗位工作經驗;
2、 能夠吃苦耐勞,良好的溝通能力,抗壓能力強;
3、有快消品崗位工作經驗者優(yōu)先。
第11篇 銷售代表長沙崗位職責職位要求
職責描述：
1.對大區(qū)經理負責，從事日常的新客戶開發(fā)、老客戶維護工作；
2.完成與各行業(yè)、渠道客戶的各項商務談判、合同簽訂及催收款項工作；
3.為客戶提供優(yōu)質服務，與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系；
4.完成個人銷售目標，落實公司制定的市場營銷計劃。
任職條件：
1.本科學歷，專業(yè)不限（有相關行業(yè)經驗，學歷可放寬至?？疲?；
2.有團隊合作意識，愿意與公司共同發(fā)展；
3.歡迎熱愛銷售行業(yè)，有強烈的進取心、事業(yè)心的應屆生加盟；
員工待遇：
高提成、五險一金、雙休、旅游、體檢、生日禮品、節(jié)日禮品、年終獎金……無限福利等你來發(fā)現(xiàn)！
這里老板好、同事好、氛圍好，一個年輕有活力的擴展中公司期待你的加入！
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 銷售課長崗位職責
崗位職責:
1、根據公司的市場戰(zhàn)略,負責市場拓展、產品銷售以及維護客戶關系;
2、與客戶聯(lián)絡、溝通,為公司建立良好的業(yè)務體系和客戶渠道,建立真實、準確的客戶檔案,同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋;
3、業(yè)務洽談,完成銷售所涉及的合同等后續(xù)工作;
4、配合技術人員進行技術展演、咨詢等工作;
5、負責售后支持的監(jiān)督、協(xié)調和部門管理工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,機械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上市場、銷售工作或銷售管理經驗,有光學成像、汽車、機械相關資源優(yōu)先;
3、溝通能力強,能適應短期出差
