電話銷售崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些條件，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣（十二篇）

發(fā)布時間：2024-03-16 12:12:11 查看人數(shù)：14

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電話銷售崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些條件，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

第1篇電話銷售崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些條件，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣

電話銷售含義

電話銷售，是電話銷售員的簡稱，顧名思義就是通過電話來進行銷售的銷售人員。電話銷售人員通過電話來宣傳和尋找客源，達到銷售的目的。

電話銷售的直接領導是銷售主管。

電話銷售崗位職責

當電話成為人們日常生活不可缺少的工具時，電話銷售也發(fā)展迅速。電話銷售崗位職責如下：

1.收集和分析相關產品的市場信息，了解客戶的需求;

2.收集客戶信息，并對客戶信息進行分析，尋找合適的銷售對象;

3.使用電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在的客戶資源;

4.了解客戶的具體需求，向客戶介紹產品，服務周到盡力促成銷售;

5.接聽客戶來電，幫助客戶了解產品信息，針對客戶的需求介紹相關的產品;

6.記錄銷售過程，跟蹤并確保及時收回銷售款項;

7.對客戶進行回訪，保持良好的客戶關系;

8.電話銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

9.完成領導交給的其他任務。

電話銷售應具備的能力

1.心態(tài)調整能力，電話銷售人員常常被客戶拒絕，慢慢形成害怕打電話的心態(tài)，良好的心態(tài)是促成銷售的關鍵因素;

2.善于總結經驗并學習，在電話銷售中，失敗的經驗總是很多，如果失敗后就直接讓經驗溜走，明顯是不明智的，從失敗中學習成功經驗，也是電話銷售人員必備的武器;

3.具備良好的溝通能力，電話銷售不像面對面銷售，能有視覺進行輔助，所以電話銷售人員更應該具備良好的溝通能力;

4.具備隨機應變能力，在銷售過程中遇到問題，需要電話銷售人員能夠隨機應變解決問題，防止讓顧客出現(xiàn)反感;

5.具備一定的銷售技巧，銷售中最差的是欺騙型銷售，最好的應該是以誠心打動消費者。

電話銷售任職條件

1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備1年以上相關工作經驗;

3.了解產品本身的使用以及性能，掌握產品市場狀況，了解客戶的需求以及心理;

4.具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;

5.熱愛銷售行業(yè)。

電話銷售職業(yè)發(fā)展

電話銷售人員一般要求具備比較高的銷售能力，其職業(yè)發(fā)展方向是銷售主管、銷售經理，電話銷售與一般面對面銷售相比，缺乏產品的實際感官，缺乏視覺印象，容易讓人產生反感的心態(tài)，尤其是很容易被人掛電話使電話銷售人員產生電話抗拒心理。

要想成為一名成功的銷售人員，要客服以上困難，并掌握一定的銷售管理能力，才能成為銷售主管、銷售經理。

電話銷售收入

電話銷售的收入一般是由底薪+提構成，收入的高低取決于銷售業(yè)績，一般的電話銷售人員的月收入在5000元左右，成功的電話銷售人員的收入在7000-10000元。戴爾公司的電話銷售人員的一年銷售額在500萬元。

對電話銷售有興趣的求職者們可以關注一下這個職業(yè)，也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~

第2篇銷售400電話崗位職責

崗位職責

1、通過400熱線、在線溝通工具等形式與企業(yè)客戶進行溝通,了解客戶需求,推薦公司產品;

2、熟悉公司產品,積極跟進客戶,實現(xiàn)成單;

3、從銷售和客戶需求的角度,對產品設計提供指導意見;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、對現(xiàn)有客戶進行維護和再開發(fā)。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷;

2、語言表達能力強,善于溝通,普通話標準,聲音清晰;

3、具備良好的銷售技巧和服務意識,抗壓能力強;

4、做事耐心和細心,能吃苦,具備良好的學習能力,較強的團隊合作精神。

第3篇電話銷售崗位工作職責

電話銷售崗位職責

1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。

2、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在

第4篇網(wǎng)絡電話銷售崗位職責

網(wǎng)絡電話銷售人員北京福意聯(lián)醫(yī)療設備有限公司北京福意聯(lián)醫(yī)療設備有限公司,福意聯(lián) (1)參加面試時,請攜帶個人簡歷、畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書原件以及身份證、學生證、成績單、外語等級證、計算機等級證及其他證書的原件與復印件。

工作職責:

1.通過電話方式進行業(yè)務的拓展及客戶的開發(fā);

2.保持與客戶良好關系,能吃苦耐勞、品行端正;

3.分析客戶行業(yè)狀況為客戶提供及定制推廣優(yōu)化方案提升客戶使用效果,并根據(jù)需求反饋數(shù)據(jù);

4.服務客戶,完成公司下達的業(yè)績指標;

崗位要求:

品德優(yōu)良、誠實守信、責任感強;具有吃苦耐勞、勤奮好學、積極主動、頑強不屈的品質,和獨立思考、分析解決問題的能力。

具有良好的團隊意識及敬業(yè)精神,能夠適應各種環(huán)境,面對困難能靈活冷靜的解決。

熱愛銷售,一年以上銷售工作經驗,有良好的人際溝通能力和服務意識,有網(wǎng)絡銷售經驗者優(yōu)先;

迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;

第5篇聘電話銷售或網(wǎng)絡銷售崗位職責

任職資格: 1.表達能力較強,吃苦耐勞,舉止大方,有親和力; 2.膽大,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責: 1.通過各種渠道尋找新客戶,定期回訪老客戶,維護好關系,提升滿意度; 2.向客戶推介公司產品,成交訂單以及跟單出貨。

第6篇電話銷售經理崗位職責

電話銷售經理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè) 公司主要從事計算機系統(tǒng)集成項目及計算機軟件、硬件產品銷售業(yè)務。

因業(yè)務發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

電話銷售經理5人

工作職責:對公司提供的客戶進行維護,跟進;

開發(fā)新客戶;

并保證合同按時按質執(zhí)行并完成,最終達到客戶滿意;

合同的回款跟進;

部門間的合作進取;

帶領本部門員工共同進取,達成任務;

培訓新員工;做好團隊建設;

制定本部門年度、季度、月度任務指標,并帶動團隊共同完成。

第7篇課程銷售電話顧問市場推廣崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協(xié)助學校的品牌推廣、學員招生工作、達成每月的銷售指標；

2.負責接待來訪學員，保證咨詢質量，完成制定的招生計劃；

3.參與相關的銷售與市場活動，建立良好的服務品質；

4.配合與參與學校提供的在職訓練；

任職資格：

1.熱愛工作，認真負責；

2.善于溝通，具備一定的靈活性，能夠承受一定的業(yè)績壓力；

3.具備一年以上的銷售工作經驗，教育培訓行業(yè)者優(yōu)先考慮；

工作時間：彈性工作時間

福利薪酬：

底薪4000，另外+績效（帶班考核制）+季度獎金+包吃住

其他任職資格：

有志教育培訓行業(yè)者優(yōu)先；可與小朋友溝通的更易入手工作；

廣闊的職業(yè)、行業(yè)前景，需要你的積極努力和能力！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇區(qū)域電話銷售崗位職責

崗位職責:

1、通過電話訪問,了解學員學習需求,給學員提供專業(yè)的課程介紹,邀約來訪;

2、準確輸入或更新學員基本信息及預約信息、回訪信息,提高學生滿意度與認知度,完成來訪指標;

3、按照學員需求將學員直接邀約至相應中心。

任職資格:

1、年齡22-30歲,大專以上學歷;

2、普通話標準,吐字清晰流暢,具有良好的溝通能力;

3、服務意識強,能承受工作壓力;

4、工作熱情,積極主動,有責任感及良好的團隊合作意識和自我管理能力;

5、熟練使用電腦操作系統(tǒng)及office辦公軟件。

第9篇聘電話銷售崗位職責

聘網(wǎng)絡客服電話銷售德州西恩數(shù)控設備有限公司德州西恩數(shù)控設備有限公司,西恩德州西恩數(shù)控設備有限公司是一家高精密數(shù)控設備、數(shù)控產品的研發(fā)生產廠家,因公司發(fā)展需要,特面向社會廣納賢才,公司管理人性化,環(huán)境好,晉升空間大,工資不封頂!用人理念:有意愿、有潛力、努力者,必重用!

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主要要求

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具體事宜來公司面談

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第10篇電話銷售客服崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;

任職資格: