第1篇 salesexecutive銷售主管崗位職責
職位要求:
1.擁有大專及以上學歷。
2.三年及以上從事海運貨代銷售的工作經(jīng)歷。
3.較好的英文讀寫能力,可流利得使用英語進行商務(wù)會談。
4.熟悉當?shù)厥袌?負責寧波港以及浙北地區(qū)的銷售業(yè)務(wù),配合中國總部以及兄弟公司進行詢價以及銷售的任務(wù)。
5.能獨立完成公司的銷售預(yù)算,且有成功開發(fā)過新業(yè)務(wù)并建設(shè)團隊者以及有貨者優(yōu)先。
6.***。
第2篇 湖北銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 課程銷售主管崗位職責要求
崗位職責：
1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標；
2、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進潛在客戶；
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學資源；
5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。
崗位要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科學歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識；
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；
5、有教育工作背景或海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；
7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。
第4篇 中央電視臺紀錄東方銷售主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。
9、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。
10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。
11、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。
13、負責對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第5篇 岳陽銷售主管崗位職責
1、大專及以上學歷,三年以上快消品工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)流程操作;
2、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干。吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
3、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力和創(chuàng)新理念較強。
第6篇 銷售內(nèi)勤主管崗位職責
銷售內(nèi)勤主管崗位職責范例
任職資格
基本要求
1.學歷
大學本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、行政管理專業(yè)知識
2.專業(yè)經(jīng)驗
兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗
3.個人能力要求
溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力等
相關(guān)說明
1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高
2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況
3.注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào)
4.有學習意識和團隊意識
職責內(nèi)容
1.全面負責銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持
2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作
3.負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送
4.負責組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核
5.定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作
7.負責協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
考核指引
考核說明
1.考核頻率
月度考核、季度考核
2.考核主體
銷售部經(jīng)理、人力資源部
3.關(guān)鍵業(yè)績指標
各類報表編制及時率、銷售報表出現(xiàn)差錯的次數(shù)、部門協(xié)作滿意率
結(jié)果應(yīng)用
1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)
2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考
3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分
第7篇 窗簾銷售主管崗位職責
1.負責店面客戶接待、產(chǎn)品介紹、配方案、測量計算等一系列的銷售過程
2.負責店面版本的整理
3.負責店面衛(wèi)生及其它事宜
職位要求:
1.必須有窗簾經(jīng)驗3年以上(經(jīng)驗豐富者,待遇更豐厚)。
2.思路清晰、善于溝通。
上下班時間:早上9:30下午18:00
第8篇 泉州銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第9篇 空調(diào)銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 超市銷售主管崗位職責
崗位職責:
1. 完成下發(fā)kpi指標,配合天貓超市運營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2. 負責各類活動的報名以及活動的跟進,爭取各類活動資源;
3. 分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù),并不斷進行各類平臺的優(yōu)化;
4. 不定期策劃營銷活動方案,配合電商運營經(jīng)理進行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;
5. 負責各類電子商務(wù)廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費資源;
6. 配合電子商務(wù)方面的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè),有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、審美好,愛創(chuàng)意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識,熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動,有實際進行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熱愛營銷創(chuàng)意工作,有活動策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴密。
第11篇 木結(jié)構(gòu)銷售主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司木結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的銷售工作。
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下負責銷售部的具體工作。
3、參與制定銷售目標及計劃并付之于行動。
4、定期向銷售經(jīng)理匯報市場情況并根據(jù)情況調(diào)整銷售策略。
5、定期向銷售經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
職位要求：
1、有三年以上木結(jié)構(gòu)設(shè)計或銷售相關(guān)經(jīng)驗。
2、為人踏實、穩(wěn)重，頭腦靈活。
3、有較強的學習能力及團隊合作精神。
一經(jīng)錄取公司將提供廣闊的發(fā)展空間及良好的薪酬待遇。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 信托銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
