第1篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理代表崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)客戶(hù)特性,提出相應(yīng)的促銷(xiāo)建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊形成報(bào)告。
4.分析客戶(hù)特質(zhì),在銷(xiāo)售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂及實(shí)施客戶(hù)公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開(kāi)拓客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。
6.客戶(hù)關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶(hù)解決困難,跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7.接受銷(xiāo)售部經(jīng)理指派的工作。
第2篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
第3篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策,設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進(jìn)的客戶(hù)管理和開(kāi)發(fā)手段,開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶(hù)反饋,每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。
8.銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪(fǎng)老客戶(hù),收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級(jí)交辦的其他工作。
第4篇 銷(xiāo)售代表/知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)/市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
專(zhuān)利，知識(shí)產(chǎn)權(quán)
工作內(nèi)容：
1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，挖掘有專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求的客戶(hù)；
2、上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，推介公司品牌，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)方案；
3、促成業(yè)務(wù)成交，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，持續(xù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)；
4、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；優(yōu)秀應(yīng)聘者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、具有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗外向、誠(chéng)實(shí)正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，有一定的抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。
待遇福利：
1、高額底薪+提成獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，月工資平均10000+，年薪12-30萬(wàn)；
2、豐富多彩的活動(dòng)：旅游、員工聚餐、不同形式的團(tuán)隊(duì)拓展；
3、彈性工作，周末雙休，五險(xiǎn)一金，法定年假；
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制，公司為每一位員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)，為員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步奠定基礎(chǔ)；
5、晉級(jí)路線(xiàn)：初級(jí)顧問(wèn)——顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——業(yè)務(wù)主管——部門(mén)經(jīng)理——合伙人。
第5篇 汽車(chē)用品后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
從事汽車(chē)用品后市場(chǎng)行業(yè)2年以上,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)湖南省內(nèi)各地市級(jí)市場(chǎng)熟悉,有駕駛執(zhí)照,有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。
第6篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售及客戶(hù)代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述
1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；執(zhí)行具體銷(xiāo)售工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、收集行業(yè)客戶(hù)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，建立客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求及決策過(guò)程，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品。
3、建立及整理客戶(hù)檔案，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期互利合作關(guān)系；
4、銷(xiāo)售過(guò)程中充分組織及調(diào)動(dòng)好協(xié)調(diào)售前、售后等資源負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成公司指定的工作目標(biāo)
5、定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)、銷(xiāo)售和回訪(fǎng)，維護(hù)和提高與客戶(hù)的良好合作關(guān)系；
6、做好同類(lèi)競(jìng)品的市場(chǎng)、銷(xiāo)售分析等；
7、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位要求：
1、了解銷(xiāo)售、認(rèn)可銷(xiāo)售、熱愛(ài)銷(xiāo)售；
2、有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望；
3、能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；
4、虛心學(xué)習(xí)、高調(diào)“工作”。因?yàn)槲覀兊匿N(xiāo)售模式是顧問(wèn)式銷(xiāo)售，必須努力學(xué)習(xí)了解視保行業(yè)動(dòng)態(tài)及銷(xiāo)售模式，了解、引導(dǎo)客戶(hù)需求，應(yīng)用最合適的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具和營(yíng)銷(xiāo)方式幫助客戶(hù)成功。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 銷(xiāo)售市場(chǎng)客服經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第8篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售市場(chǎng)副總經(jīng)理 職責(zé):
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;
2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;
3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。
要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶(hù)資源(有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的客戶(hù)資源) ;
4.10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
職責(zé):
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;
2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;
3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。
要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶(hù)資源(有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的客戶(hù)資源) ;
4.10年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
第9篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)作銷(xiāo)售經(jīng)理,匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息,做好客戶(hù)資料備擋工作。
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)代表訂單執(zhí)行情況的跟蹤。熟悉訂單流程,確保按銷(xiāo)售代表要求及時(shí)準(zhǔn)確完成訂單。
3.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部整體銷(xiāo)售情況、利潤(rùn)達(dá)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),并向市場(chǎng)部及銷(xiāo)售經(jīng)理提交相關(guān)報(bào)告。
4.接受銷(xiāo)售經(jīng)理指派的工作。
第10篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.公司產(chǎn)品的深入挖掘和優(yōu)劣勢(shì)分析;
2.區(qū)域月度學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)活動(dòng)的產(chǎn)品分析與講解;
3.專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的維持與拓展
任職資格
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具備良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)術(shù)研究功底、英語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀能力。
3.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
第11篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)銷(xiāo)售部總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)對(duì)全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷(xiāo)售渠道的拓展及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵(lì)工作; 1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售全年任務(wù)、工作目標(biāo)并組織實(shí)施;
2.全面負(fù)責(zé)對(duì)全球各地酒店收入指導(dǎo)、支持與監(jiān)管;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店銷(xiāo)售渠道的拓展及維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理人才培養(yǎng)工作,以及考核與激勵(lì)工作;
