第1篇 銷售總監(jiān)銷售主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) wish 銷售團(tuán)隊的人員管理,對銷售團(tuán)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達(dá)成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對差評進(jìn)行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;
3、能擔(dān)負(fù)起整個團(tuán)隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
4、英語熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;
6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務(wù)意識,對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談,只要你有能力,我們都是開放的
第2篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 財富中心銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以部門為核心制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)刎敻还芾硎袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;
2、依據(jù)分部總體發(fā)展需要,組建和管理理財顧問業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,指導(dǎo)員工多渠道開發(fā)、維護(hù)高凈值客戶和機構(gòu);
3、帶領(lǐng)分部完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo),制定和完善分部管理制度;
4、負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u度,增強團(tuán)隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
5、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當(dāng)?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷等專業(yè);
2、7年以上金融機構(gòu)(銀行、信托、證券、基金公司等)或大型三方機構(gòu)營銷從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行支行理財團(tuán)隊長/個金負(fù)責(zé)人/私人銀行部團(tuán)隊長、證劵公司營銷部負(fù)責(zé)人、信托公司財富中心團(tuán)隊長、第三方理財公司營銷負(fù)責(zé)人及以上級別管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類金融產(chǎn)品(信托、基金、資管、保險等),具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)乜蛻糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位,制定并開展有效的營銷推廣計劃;
4、對公司經(jīng)營理念和價值觀有深刻理解,認(rèn)同公司文化,為人誠實守信,具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情;
5、具有很強的計劃、控制和協(xié)調(diào)能力,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式。
第4篇 塑料銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.制定所負(fù)責(zé)事業(yè)部的年度預(yù)算方案并監(jiān)督控制實施。
3.制定所負(fù)責(zé)事業(yè)部的階段性銷售目標(biāo)并確保其完成度。
4.負(fù)責(zé)管理事業(yè)部的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊。
5.領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.化學(xué)、材料、化工類專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)10人以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.出色的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服能力。
4.熟悉原材料、分析檢測行業(yè)業(yè)務(wù)流程、市場推廣渠道、銷售方式者優(yōu)先考慮。
標(biāo)簽: 塑料銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān) 事業(yè)部銷售經(jīng)理 銷售負(fù)責(zé)人
第5篇 貴州銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
車險銷售總監(jiān)(貴州) 盛大汽車 上海盛大汽車服務(wù)集團(tuán)有限公司,盛大汽車 1、根據(jù)公司下達(dá)的月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的月度銷售計劃、市場操作方案,上報總公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
2、負(fù)責(zé)對市場內(nèi)的開拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點的溝通。
3、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略的落實執(zhí)行實施,市場氛圍營造。
4、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)乇ｋU公司的政策談判和對接,關(guān)系維護(hù)。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、大專以上學(xué)歷,對市場營銷及區(qū)域拓展有了解;
2、對保險公司的業(yè)務(wù)了解;
3、豐富專業(yè)的營銷知識;
4、一定的市場操作實踐經(jīng)驗;
5、有保險公司車險經(jīng)驗或代理公司車險經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、年齡28歲~45歲,性別不限;
第6篇 營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計劃，并組織實施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；
2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場和銷售網(wǎng)絡(luò)；
4、不斷提升團(tuán)隊能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作
6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；
7、負(fù)責(zé)市場公關(guān)、組織活動的總體規(guī)劃；
8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；
2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；
3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學(xué)習(xí)；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).
5、 豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗與團(tuán)隊管理能力。
6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。
7、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；
8、堅持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；
福利待遇：
優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
1.負(fù)責(zé)市場的規(guī)劃與銷售管理。
2.完成銷售任務(wù)。
3.招聘及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司其他的考核指標(biāo)。
第8篇 飲品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位描述:
1、產(chǎn)品推廣及管理:老品精耕拓展與新品銷售及推廣 ;
2、開發(fā)空白市場,對績差市場進(jìn)行整改追蹤;
3、人員管理及戰(zhàn)力儲備:對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進(jìn)行管理 ; 下轄各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng) ;對績差城市經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)與帶教
崗位要求:
1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊經(jīng)驗,抗壓能力強;
3、具有良好的統(tǒng)計分析能力、規(guī)劃能力;
第9篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
ka銷售總監(jiān) 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類產(chǎn)品的銷售;
2、ka銷售團(tuán)隊管理;
3、ka銷售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);
3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負(fù)責(zé)訴訟類產(chǎn)品的銷售;
2、ka銷售團(tuán)隊管理;
3、ka銷售體系搭建。
任職資格
1、本科學(xué)歷;
2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);
3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務(wù)談判經(jīng)歷,ka團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、2和3有一條即可,2優(yōu)先
第10篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
福利待遇：
1、享有本公司該品牌運營股權(quán)分紅；
2、五險一金、帶薪年假、各樣補貼，績效獎金；
3、保底年薪20萬以上。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司全品牌的市場運營，產(chǎn)品制定，品牌定位，政策以及全國的銷售管理；
2、負(fù)責(zé)本公司的人員團(tuán)隊管理，人員拓展調(diào)配，市場擴展等；
3、負(fù)責(zé)本公司的業(yè)績管理，客戶拓展，市場布局等；
4、負(fù)責(zé)本公司的市場開拓，營銷管理；
5、負(fù)責(zé)本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。
6、特殊注明：本崗位上班時間長（約12個小時以上），任勞任怨，服從上級安排。
崗位要求：
1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經(jīng)歷；
2、有3年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗，執(zhí)行能力強；
3、親和力強，有強大的談判能力及人性化的管理理念；
4、能獨立掌握公司全盤運作；
5、創(chuàng)新能力強，洞察能力敏捷，有成功管理經(jīng)驗者，歡迎；
6、有資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第11篇 ups銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
ups大客戶銷售總監(jiān) 1、主要開發(fā)央企、國企、總包方、集成商、大企業(yè),包括不限于軍工,航天,石化能源,電力,政企,軌道交通,智慧城市,運營商,集成總包商、大型民營、idc數(shù)據(jù)中心,機房集成公司,機房投資公司等客戶的數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),制定銷售策略,進(jìn)行市場預(yù)測,保證每年30%的銷售增長。;
2、大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。
3、負(fù)責(zé)項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;
任職資格:
1.電力電子理科相關(guān)專業(yè)本科以以上學(xué)歷;
2. 熟悉整個數(shù)據(jù)中心機房(ups、精密空調(diào)、動環(huán)、配電等)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3.較強的銷售市場開拓能力;
4. 綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5.有一定的客戶資源,有伊頓體系、施耐德及集成商的任職履歷尤佳。 1、主要開發(fā)央企、國企、總包方、集成商、大企業(yè),包括不限于軍工,航天,石化能源,電力,政企,軌道交通,智慧城市,運營商,集成總包商、大型民營、idc數(shù)據(jù)中心,機房集成公司,機房投資公司等客戶的數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),制定銷售策略,進(jìn)行市場預(yù)測,保證每年30%的銷售增長。;
2、大客戶關(guān)系管理與客戶滿意度提升。
3、負(fù)責(zé)項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;
第12篇 銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)直銷與渠道銷售團(tuán)隊的組建、調(diào)整以及完善。
2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。
3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。
4.建立直銷與渠道銷售團(tuán)隊考核機制。
5.提出直銷與渠道市場活動建議,配合市場人員開展相關(guān)市場活動。
