第1篇 銷售經(jīng)理建筑崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司區(qū)域市場(chǎng)和客戶的拓展,承擔(dān)銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
承擔(dān)綠色建筑認(rèn)證、綠色建筑設(shè)計(jì)咨詢、節(jié)能設(shè)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)拓展的銷售工作;
主動(dòng)拓展銷售市場(chǎng)、新客戶資料以及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作;
綠色建筑咨詢服務(wù)的銷售渠道建設(shè);
綠色建筑和建筑節(jié)能市場(chǎng)方面的分析和研究。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑、暖通、給排水、智能化等建筑相關(guān)專業(yè);
三年以上建筑材料、設(shè)備產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上leed/綠標(biāo)咨詢項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
有建設(shè)主管部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、機(jī)電設(shè)計(jì)等市場(chǎng)拓展方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能靈活運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷理論進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析者優(yōu)先;
熱愛(ài)銷售工作,具有良好的溝通和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有綠色、節(jié)能建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有獨(dú)立從事市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)研究的能力,并能承受工作壓力,能吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差外地。
熟悉綠色建筑認(rèn)證體系,如leed認(rèn)證體系、綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)等;leed ap優(yōu)先;
有較好的英文讀寫能力者優(yōu)先;
第2篇 酒水渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
任職資格:1、有酒水行業(yè)渠道經(jīng)銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)熟悉。3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神。...
第3篇 控制設(shè)備銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2、建議區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案;
3、掌握公司區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù).并反饋上級(jí)及其他相關(guān)部門;
4、全面負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)客戶信息管理,妥善處理市場(chǎng)層面的客戶投訴問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶招標(biāo)項(xiàng)目的洽談、跟進(jìn)、調(diào)配、運(yùn)作等相關(guān)工作。
任職資格:
1、2年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),善于與客戶溝通,能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求;
2、具有弱電行業(yè)/樓宇產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議。
第4篇 金融行業(yè)客戶銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、面向泛金融類企業(yè)客戶,獨(dú)立操作nlp、人工智能算法相關(guān)項(xiàng)目和產(chǎn)品的銷售全流程,通過(guò)顧問(wèn)式銷售,呈現(xiàn)達(dá)觀產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略開拓客戶,尋找銷售機(jī)會(huì),進(jìn)行需求引導(dǎo)與溝通,推動(dòng)銷售項(xiàng)目的實(shí)施、產(chǎn)品應(yīng)用的落地;
3、達(dá)成銷售業(yè)績(jī),完成月度、季度和年度銷售指標(biāo);
4、善于進(jìn)行銷售各個(gè)階段的精細(xì)化管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn);
5、及時(shí)收集客戶的反饋,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)市場(chǎng)策略;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有it咨詢/b2b軟件/大數(shù)據(jù)/人工智能類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn);在銀行、基金、保險(xiǎn)、券商等金融客戶細(xì)分領(lǐng)域有一定積累;
3. 具備良好產(chǎn)品演示、銷售技巧和談判能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;
5. 有良好的職業(yè)道德,具有主動(dòng)的客戶服務(wù)與市場(chǎng)開拓意識(shí);
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮、踏實(shí),善于學(xué)習(xí)與思考。
第5篇 辦銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,市場(chǎng)開拓、培育、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的交貨、現(xiàn)場(chǎng)支持等;
4、落實(shí)區(qū)域貨款的回收、催收,避免不良應(yīng)收款的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶技術(shù)支持和售后服務(wù)。
6、積極了解市場(chǎng)上的風(fēng)機(jī)行情及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài),努力成為市場(chǎng)與企業(yè)溝通的橋梁。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,從事工業(yè)產(chǎn)品銷售工作5年以上;
2、具有親和力、較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、肯吃苦,具有快速學(xué)習(xí)能力及領(lǐng)悟能力,具有一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
3、高素質(zhì),高追求,高自我要求,業(yè)務(wù)突破能力強(qiáng);
4、具有建筑工程項(xiàng)目設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有商用空調(diào)、風(fēng)機(jī)、暖通類產(chǎn)品銷售優(yōu)先.
第6篇 搜狗銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作
1.參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
3.根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;
4.考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。
5.根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
6.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
7.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
8.負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
9.配合公司其他部門的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持;
10.負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
12.負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。
13.實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售公司無(wú)法應(yīng)對(duì)的難點(diǎn)問(wèn)題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
就銷售中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。
14.組織銷售人員有計(jì)劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。
15.每天組織銷售人員召開工作例會(huì),進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)。
每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié),并對(duì)其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。
16.在工作過(guò)程中注意工作方法,在完成工作目標(biāo)的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。
17.抓好項(xiàng)目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心,提高工作認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷隊(duì)伍。
18.就價(jià)格制定,營(yíng)銷廣告推廣方案和銷售計(jì)劃的制定提出合理化建議。
配合策劃部組織促銷活動(dòng)。
19.保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。
20.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
21.房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
22.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)總公司。
23.根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
24.銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
25.根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)銷售人員進(jìn)行考核。
26.參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
27.做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
28.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
29.及時(shí)收集置業(yè)顧問(wèn)填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。
30.做到以身作則,給現(xiàn)場(chǎng)員工樹立好榜樣;
31.及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào),幫到規(guī)范化;
32.督促銷售人員遵守現(xiàn)場(chǎng)制度,及時(shí)追蹤客戶等;
33.能夠應(yīng)付現(xiàn)場(chǎng)客戶提出的有關(guān)問(wèn)題;
34.協(xié)助銷售公司經(jīng)理對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
35.現(xiàn)場(chǎng)文具的管理考勤的監(jiān)督
36.文件資料的保存,整理,歸檔代表與客戶談判,簽署認(rèn)購(gòu)書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
37.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
38.考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
39.將部門工作和任務(wù)分配到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系。
40.根據(jù)公司階段狀況和要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,和對(duì)策決策
41.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新工作方法或流程的實(shí)踐。
42.組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
43.溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān),清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源、提高效率,保證銷售進(jìn)度。
44.配合公司其他部門的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持。
45.做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等工作。
46.在銷售人員無(wú)法解決客戶的問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)解決客戶提出疑難問(wèn)題,同時(shí),也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,主要工作內(nèi)容如下:
1、協(xié)助公司經(jīng)理搞好日常的管理工作
1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。
2)搞好工作安排,制定值班人員安排表交公司總臺(tái),通知到本人。
3)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,搞好考勤、考核制度,嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行。
4)每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問(wèn)題、提出建議。
5)嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象。
6)檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。
7)愛(ài)護(hù)公物,帶頭做好售樓處、樣板房的情節(jié)衛(wèi)生工作。
8)積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力。
9)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)的給予配合,促成及成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在。
10)善于控制銷售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作,細(xì)心觀察,及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。
2、解決客戶提出的疑難問(wèn)題
1)一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,可能無(wú)法回答有些客戶提出的問(wèn)題,這時(shí),就需要專業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)供豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問(wèn)題,取得客戶的信任。
2
)以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心情傾聽(tīng)客戶訴說(shuō),取得客戶的理解。耐心而細(xì)致地同客戶溝通,以親切的與其穩(wěn)定客戶的情緒。
3)認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問(wèn)題,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。
3、日常統(tǒng)計(jì)工作
1)每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域、客戶群,找準(zhǔn)銷售定位。
2)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問(wèn)題比例。
3)每周對(duì)電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。
4)了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn),做到心中有數(shù),沉著應(yīng)付。
5)了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
6)做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤收取的定金,并熟練掌握開收據(jù)、收支票、本票、匯票等手續(xù)。
7)做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8)做好收款、銷售登記工作,做好銷售進(jìn)度表。
9)跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。
第8篇 高薪誠(chéng)聘銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第9篇 工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(工業(yè)行業(yè)) 組織調(diào)研完成工業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告,制定市場(chǎng)戰(zhàn)略及短期和中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃,提供本土市場(chǎng)戰(zhàn)略給總部作為全球戰(zhàn)略參考。
complete and update market analysis report. work out market strategy, long and short term business plan. proposing the local marketing strategy for headquarter decision making reference.
領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照市場(chǎng)戰(zhàn)略完成銷售業(yè)績(jī),和德國(guó)總部保持順暢的聯(lián)系獲得全球性的項(xiàng)目合同。
lead the sales team to implement and develop new business according to market strategy. keeping smooth communication with germany to get new contract in worldwide.
直接負(fù)責(zé)商用車業(yè)務(wù)的配套銷售工作。
be responsible for commercial vehicle oem sales.
客戶協(xié)商,支持及推動(dòng)降本工作。
support and push the cost reduction activities towards customer.
核心客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展?jié)撛诳蛻絷P(guān)系獲得業(yè)務(wù)突破。
establish long term relationship with major customers and expand relationship with potential customer
及時(shí)協(xié)調(diào)推動(dòng)銷售人員處理客戶回款問(wèn)題,對(duì)回款指標(biāo)負(fù)責(zé)。
push sales team to collect payment from customers on time and responsibility to ar index.
關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展***信息,收集提供相關(guān)信息供技術(shù)部門開發(fā)參考。負(fù)責(zé)新平臺(tái)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估。
keeping close attention on up-to-date technology and providing relevant information to r&d people. new product possibility analysis .
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
sales team organization and management.
其他上級(jí)安排的事務(wù)。
any other tasks as and when assigned by supervisors 組織調(diào)研完成工業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告,制定市場(chǎng)戰(zhàn)略及短期和中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃,提供本土市場(chǎng)戰(zhàn)略給總部作為全球戰(zhàn)略參考。
complete and update market analysis report. work out market strategy, long and short term business plan. proposing the local marketing strategy for headquarter decision making reference.
領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照市場(chǎng)戰(zhàn)略完成銷售業(yè)績(jī),和德國(guó)總部保持順暢的聯(lián)系獲得全球性的項(xiàng)目合同。
lead the sales team to implement and develop new business according to market strategy. keeping smooth communication with germany to get new contract in worldwide.
直接負(fù)責(zé)商用車業(yè)務(wù)的配套銷售工作。
be responsible for commercial vehicle oem sales.
客戶協(xié)商,支持及推動(dòng)降本工作。
support and push the cost reduction activities towards customer.
核心客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展?jié)撛诳蛻絷P(guān)系獲得業(yè)務(wù)突破。
establish long term relationship with major customers and expand relationship with potential customer
及時(shí)協(xié)調(diào)推動(dòng)銷售人員處理客戶回款問(wèn)題,對(duì)回款指標(biāo)負(fù)責(zé)。
push sales team to collect payment from customers on time and responsibility to ar index.
關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展***信息,收集提供相關(guān)信息供技術(shù)部門開發(fā)參考。負(fù)責(zé)新平臺(tái)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行可行性評(píng)估。
keeping close attention on up-to-date technology and providing relevant information to r&d people. new product possibility analysis .
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
sales team organization and management.
其他上級(jí)安排的事務(wù)。
any other tasks as and when assigned by supervisors
第10篇 系統(tǒng)集成銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
教育背景:1、計(jì)算機(jī)、信息管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：1、具有2年以上弱電系統(tǒng)集成項(xiàng)目、存儲(chǔ)系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)（非技術(shù)類人員），有一定的行業(yè)客戶資源，成功運(yùn)作過(guò)政府項(xiàng)目。
2、能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、熟悉弱電系統(tǒng)集成項(xiàng)目銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)，具有駕馭項(xiàng)目和操作項(xiàng)目的能力；
4、有較強(qiáng)的談判技巧，能把握項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)；熟悉弱電系統(tǒng)集成項(xiàng)目（招投標(biāo)）各個(gè)環(huán)節(jié)，具有駕馭項(xiàng)目和操作項(xiàng)目的能力；
5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、了解、把握客戶整體信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析客戶需求動(dòng)態(tài)，并達(dá)成銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶工程款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
8、有大局觀，具有團(tuán)隊(duì)核心凝聚力；良好的口頭及書面表達(dá)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 浙南銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第12篇 甘肅銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)的渠道建設(shè),在全國(guó)各省招商,組建完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
二,負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)推廣,市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析,為公司產(chǎn)品規(guī)劃提供意見(jiàn);
三,組建隊(duì)伍,負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷商的管理。
崗位要求:
一,大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),23-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);
二,熟悉檢驗(yàn)科儀器和耗材產(chǎn)品知識(shí)(如血球,生化,尿機(jī),電解質(zhì),化學(xué)發(fā)光等);
三,有國(guó)內(nèi)同行市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在省內(nèi)有廣泛的經(jīng)銷商(面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,縣級(jí)等基層醫(yī)院服務(wù))資源;
四,充滿激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
五,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。
