業(yè)務(wù)代表崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)代表崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1. 遵守公司一切管理規(guī)章制度,通知,通告,辦法和工作程序。

2. 維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度。

3. 義務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)理(主管)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃。

4. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計(jì)劃,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作。

5. 嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

6. 根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)要求積極開(kāi)拓新市場(chǎng),縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū),不斷完善產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)。

7. 在銷售部和經(jīng)理(主管)規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將產(chǎn)品銷入所轄區(qū)域各級(jí)市場(chǎng),各種渠道,并深度分銷。

8. 密切關(guān)注所轄區(qū)域客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況,并及時(shí)采取有效的防范措施,最大限度地降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。

9. 做好所轄區(qū)各級(jí)市場(chǎng)的維護(hù)工作,按照上級(jí)要求做好產(chǎn)品陳列工作,并根據(jù)產(chǎn)品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數(shù)量。

10.明確所轄區(qū)域商場(chǎng)對(duì)賬,結(jié)款流程和賬期,并將變更情況及時(shí)反饋給供應(yīng)商,準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬,結(jié)款,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,避免供應(yīng)商出現(xiàn)少款現(xiàn)象。

11.與客戶簽訂合同時(shí)要謹(jǐn)慎,不要因出現(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

12.在與客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價(jià)格政策,不得自作主張超越公司制定的標(biāo)準(zhǔn),以免出現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)格混亂和沖貨現(xiàn)象。

13.根據(jù)市場(chǎng)情況向經(jīng)理(主管)提出促銷申請(qǐng)和方案,在得到批準(zhǔn)后,認(rèn)真做好促銷的執(zhí)行和管理工作,以免造成公司營(yíng)銷資源的浪費(fèi)。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計(jì)劃,并把效果反饋給上司。

14.嚴(yán)格執(zhí)行《營(yíng)銷部財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,做好營(yíng)銷費(fèi)用的使用和管理,嚴(yán)禁弄虛作假。

15.按財(cái)務(wù)規(guī)定和合同要求收集,保管營(yíng)銷費(fèi)用原始票據(jù),航天等資料,并準(zhǔn)時(shí)上交做好營(yíng)銷費(fèi)用的核銷工作,嚴(yán)禁私自到經(jīng)銷商處借款。

16.不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機(jī)密。

17.業(yè)務(wù)代表工作向本區(qū)域經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)。

職責(zé)二:業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1.定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

2.在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

3.定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4.搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

5.進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

6.關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

7.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

8.協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

9.遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

職責(zé)三:業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

一、業(yè)務(wù)代表工作職責(zé)

1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4、搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

5、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

6、關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

7、定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天登記經(jīng)銷商的庫(kù)存與銷售報(bào)表1次,并每5天向公司匯報(bào)一次。

2、與重點(diǎn)終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄)。

3、走訪所有重點(diǎn)終端客戶,并填報(bào)走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

4、走訪次重點(diǎn)終端客戶,了解市場(chǎng)情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報(bào)市場(chǎng)調(diào)查記錄,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

5、每旬與經(jīng)銷商分析一次市場(chǎng)形勢(shì),檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計(jì)劃,上報(bào)公司銷售內(nèi)勤,并抄報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

6、每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場(chǎng)情況以及銷售計(jì)劃匯總報(bào)告,上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

7、及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,分管區(qū)域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內(nèi)進(jìn)行處理,并以書(shū)面形式上報(bào)公司銷售內(nèi)勤。

職責(zé)四:業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)的銷售任務(wù)及工作指標(biāo)。

2、在區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商的指導(dǎo)下做好終端維護(hù)工作和傳統(tǒng)流通渠道的產(chǎn)品推廣工作(每月鋪貨時(shí)間不少于15天),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo)。

3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4、搜集終端客戶詳細(xì)資料,建立終端客戶拜訪計(jì)劃并上報(bào)區(qū)域經(jīng)理。

5、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào),接受經(jīng)銷商和區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

6、關(guān)注經(jīng)銷商,競(jìng)爭(zhēng)品牌、終端客戶的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

7、定期了解經(jīng)銷商庫(kù)存實(shí)際數(shù)量,協(xié)助經(jīng)銷商及時(shí)訂貨。

8、協(xié)助并監(jiān)督價(jià)格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率,嚴(yán)禁竄貨。

9、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。

第2篇 產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)山東省區(qū)域農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關(guān)系,創(chuàng)造性地向政府客戶推銷檢測(cè)相關(guān)服務(wù)。

3、有效管理大客戶合同簽訂及價(jià)格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;

4、擴(kuò)充目標(biāo)客戶清單,按時(shí)提交各類管理報(bào)告;.

5、制定、推行、并發(fā)展政府大客戶銷售戰(zhàn)略;

任職條件:

1、全日制本科學(xué)歷及以上,農(nóng)業(yè)/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備第三方銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆碩士生畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

3、熟悉農(nóng)業(yè)三品一標(biāo),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備出色的項(xiàng)目管理能力和溝通技巧;

5、具備發(fā)展和推行大客戶銷售項(xiàng)目的能力;

6、英語(yǔ)書(shū)寫流利并具備良好英語(yǔ)口語(yǔ)溝通、表達(dá)和談判技巧。

第3篇 銷售業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)代表 紅牛 紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作.

2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶及時(shí)提供協(xié)助.

3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶,尤其是終端客戶。

4、收集當(dāng)?shù)叵M(fèi)信息和客戶反饋問(wèn)題,對(duì)公司產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見(jiàn)。

二、崗位要求:

1、正規(guī)學(xué)歷,有銷售及渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熱愛(ài)銷售工作、有市場(chǎng)開(kāi)拓精神;具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。

3、工作認(rèn)真、積極,有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人規(guī)劃能力。成熟的溝通技巧及良 好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià);

2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在維修事故車前的條款和狀況談判;

3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問(wèn)之間的交流來(lái)跟蹤事故車的維修狀況;

4、在事故車完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶。

任職資格:

1、良好的溝通能力、理解說(shuō)明資料和信息的能力;

2、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無(wú)需花費(fèi)過(guò)多資源和時(shí)間。

第5篇 阜陽(yáng)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域性大型賣場(chǎng)、連鎖超市的業(yè)務(wù)維護(hù)、客情維護(hù)、經(jīng)銷商管理;

2、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí),促銷人員的招聘與管理;

3、協(xié)助完成ka系統(tǒng)及門店的業(yè)績(jī)提升和效益管控;

4、負(fù)責(zé)促銷團(tuán)隊(duì)的日常管理,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛及安排跟進(jìn)促銷活動(dòng)

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)阜陽(yáng)華聯(lián)系統(tǒng)單品促銷檔期活動(dòng)提報(bào)及維護(hù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),或者連鎖超市工作經(jīng)驗(yàn);

2、心態(tài)積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力,能承受一定工作壓力;

3、熟悉當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)與銷售渠道;

4、熟練運(yùn)用office辦公軟件:excel、word、ppt

第6篇 銷售代表業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

我們的銷售特點(diǎn): 公司會(huì)在各網(wǎng)站做推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費(fèi)品等業(yè)務(wù)員那樣上門推銷,工作環(huán)境舒適,不用外出陌生拜訪!如果你期待突破自己,讓自己找到一個(gè)專業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái),您可以致電咨詢并參加我們的面試,相信您一定會(huì)有一個(gè)新的事業(yè)起點(diǎn)。

第7篇 電信業(yè)務(wù)代表工作崗位職責(zé)

電信營(yíng)業(yè)廳或電信服務(wù)公司,對(duì)于其業(yè)務(wù)人員電信業(yè)務(wù)代表有哪些工作的規(guī)定呢具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理了幾點(diǎn)電信業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、負(fù)責(zé)各類電信業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員招聘)

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第8篇 雅安業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2、按照公司相關(guān)要求進(jìn)行市場(chǎng)建設(shè)

3、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的安排與落實(shí);

4、商超活動(dòng)的安排;

5、導(dǎo)購(gòu)的管理

第9篇 外埠業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位描述:

1、完成公司下達(dá)的年度、月度銷售計(jì)劃;

2、按公司下達(dá)任務(wù)量進(jìn)行單一市場(chǎng)銷售進(jìn)度分解,并拿出相應(yīng)方案;

3、發(fā)掘并選擇經(jīng)銷商;

4、市場(chǎng)調(diào)研、考察;

5、制訂經(jīng)銷商拜訪計(jì)劃,售后服務(wù);

6、搜集市場(chǎng)信息和競(jìng)品情況,分析并及時(shí)反饋;

7、深入了解掌握、經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)及售點(diǎn)狀況;

崗位要求:

1、35歲以下

2、適應(yīng)長(zhǎng)期出差(月出差25天);

2、具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售能力;

第10篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、終端酒店開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)。

職位要求:

1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。

第11篇 ka渠道銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1.ka渠道門店的基礎(chǔ)陳列維護(hù)

2.ka渠道促銷活動(dòng)談判和執(zhí)行

3.按路線拜訪門店，與門店溝通訂貨事宜

職位要求：1.年齡35歲以下

2.學(xué)歷高中以上

3.吃苦耐勞，愿意與客戶進(jìn)行主動(dòng)的溝通

4.熟悉合肥市區(qū)的交通，必須要有自備的交通工具

4.有快消品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取

福利待遇：1.公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金

2.每月補(bǔ)助交通費(fèi)和電話費(fèi)，餐補(bǔ)和滿勤獎(jiǎng)

3.滿半年的員工公司給員工交保險(xiǎn)

4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 業(yè)務(wù)工程師/銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、年齡在22以上—30歲以下，戶籍不限，、皆可；

7、外語(yǔ)水平良好

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第13篇 鄭州業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)員/銷售代表—鄭州 上海東龍服飾有限公司 上海東龍服飾有限公司,東龍 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售、貨款回收等工作

2、與其他部門溝通協(xié)調(diào),解決地區(qū)客戶的抱怨和投訴

3、負(fù)責(zé)收集地區(qū)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息

任職條件

1、高中及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象較好,有較強(qiáng)的理解能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及溝通能力;

3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦;

4、有強(qiáng)烈的企圖心和責(zé)任心,抗壓性強(qiáng);

第14篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)代表 廣州夢(mèng)幻島游樂(lè)設(shè)備有限公司 廣州夢(mèng)幻島游樂(lè)設(shè)備有限公司,廣州夢(mèng)幻島,夢(mèng)幻島 我們要做非常厲害的公司,所以我們要非常厲害的業(yè)務(wù)精英,

如果你是,我們會(huì)讓你魚(yú)入大海,龍出生天!

如果你不是非常牛的那位,那我希望你是那個(gè)非常有學(xué)習(xí)力和悟性的那位!

如果你仍不是,那我希望你是非常勤奮努力的那位!

【初步了解】

1、公司:工貿(mào)結(jié)合,內(nèi)外貿(mào)同步,追求質(zhì)量與創(chuàng)新;

2、產(chǎn)品:兒童充氣城堡、充氣水上樂(lè)園、卡通廣告模型等等

3、平臺(tái):國(guó)內(nèi)外展會(huì)、阿里巴巴國(guó)際、google開(kāi)發(fā)、淘寶、誠(chéng)信通、百度等;

3、同事: 互相幫助,共同脫單,升職加薪,走上人生巔峰

你的工作職責(zé)是:

1、銷售崗位,在所提供的平臺(tái)上進(jìn)行產(chǎn)品詢盤的回復(fù)與客戶跟進(jìn),并竭力成單;

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)下賬號(hào)的產(chǎn)品發(fā)布以及優(yōu)化更新,提高所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的曝光量與詢盤量;

3、多渠道獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、跟進(jìn),并竭力成單;

4、參與國(guó)內(nèi)外展會(huì),介紹優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)客戶,并竭力成單;

5、與團(tuán)隊(duì)伙伴互相幫助,共同成長(zhǎng),適當(dāng)帶領(lǐng)外貿(mào)小組;

6、有能力、有擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)其他外貿(mào)相關(guān)工作。

我們希望你可以具備:

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),氣模行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)銷售優(yōu)先考慮,校優(yōu)秀應(yīng)屆生酌情考慮。

2、熟悉國(guó)際貿(mào)易或?qū)?guó)際貿(mào)易充滿興趣,踏實(shí)上進(jìn)

3、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流暢,可以成段成句表達(dá),書(shū)面表達(dá)優(yōu)秀;

4、代表公司參加各項(xiàng)展會(huì),并能夠主動(dòng)與各國(guó)友人交流溝通,侃侃而談

5、好學(xué)好強(qiáng),可承受作為一名銷售的工作壓力。

6、有執(zhí)行力和客戶談判溝通能力,有團(tuán)隊(duì)和責(zé)任意識(shí)。

我們可以提供:

致力于打造一個(gè)舒適、輕松的辦公環(huán)境,為員工提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái):

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制,業(yè)內(nèi)較高的提成制度,全勤獎(jiǎng)等;

2、豐富的員工活動(dòng):員工交流會(huì),部門聚餐以及各式活動(dòng);

3、貼心的保障服務(wù):購(gòu)買社保,節(jié)假日大禮包等;

4、各種帶薪節(jié)假日:年假、婚假、國(guó)家法定節(jié)假日、病假、喪假等;

5、完善的培訓(xùn)系統(tǒng),以及公平公正的晉升渠道及人性化的管;

用我三生煙火,“聘”你一世迷離!

——只為不辜負(fù)你的青春,我的伙伴!期盼你的加盟!

ps:公司有不定時(shí)組織活動(dòng)、員工生日會(huì);

上班時(shí)間:9:00-18:00,大小周

第15篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

任職條件:

1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;

3、善于溝通,折行力強(qiáng)。

工作職責(zé):

1.蘇果門店的陳列維護(hù),銷售分析。

第16篇 醫(yī)藥代表業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)醫(yī)藥代表/專員/業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 ? 本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

? 一年以上外資制藥公司銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶管理,腫瘤等特藥及?？飘a(chǎn)品推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

? 既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力

? 熱愛(ài)銷售工作,富有責(zé)任心,能承受工作壓力,對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有所訴求

? 勤奮,有較好的執(zhí)行力,能完成一定客戶群的覆蓋

? 本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

? 一年以上外資制藥公司銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶管理,腫瘤等特藥及專科產(chǎn)品推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

? 既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力

? 熱愛(ài)銷售工作,富有責(zé)任心,能承受工作壓力,對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有所訴求

? 勤奮,有較好的執(zhí)行力,能完成一定客戶群的覆蓋

第17篇 業(yè)務(wù)代表/銷售代表電子元器件、連接器崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、連接器銷售，面向終端設(shè)備制造商及行業(yè)客戶； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用新行業(yè)，完成公司銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或者有理工科背景；

2、2年以上電子元器件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，比較熟悉手機(jī)，平板和無(wú)人機(jī)等新興消費(fèi)電子產(chǎn)品中任一行業(yè)，有連接器銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間：大小周末制（特殊情況具體協(xié)商）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇 微信支付寶業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動(dòng)，負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動(dòng)。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，策劃力強(qiáng)，根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開(kāi)展工作，工作時(shí)間不限。

職位要求：

1.親和力強(qiáng)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對(duì)大客戶問(wèn)題，大客戶簽約完成2-5萬(wàn)不等獎(jiǎng)金。

3.執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第19篇 高級(jí)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟,完成銷售目標(biāo);

2、定期按路線拜訪客戶,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策,并按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及形象維護(hù);

3、根據(jù)各渠道特性,積極開(kāi)拓新客戶,建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)及管理;

4、檢查售點(diǎn)庫(kù)存,做好貨齡管理,積極促成訂單;

5、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,確保線路資料真實(shí)準(zhǔn)確并及時(shí)更新,維護(hù)良好客情;

6、常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放和跟蹤維護(hù);

7、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng),計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案,并做好費(fèi)用管理;

8、維護(hù)市場(chǎng)整體品牌形象,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

9、處理客戶投訴并及時(shí)反饋客戶投訴信息。

崗位要求:

1) 90后,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2) 豐富的客戶資源、具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、具備良好的個(gè)人溝通技巧,積極進(jìn)取,考慮問(wèn)題全面和良好的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

3) 1年以上快消品客戶管理經(jīng)驗(yàn),有一定的渠道建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第20篇 業(yè)務(wù)精英代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開(kāi)拓鄭州市及郊縣市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷;

2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4、有建材、裝修相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也可。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會(huì)保險(xiǎn):(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。

5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。

溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長(zhǎng)!

河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司