市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（9篇范文）

第1篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第2篇 快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開發(fā)與廢銷售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷售計(jì)劃；

二、根據(jù)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售額度，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品占有率；

三、與客戶保持良好溝通，時(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到、熱情的服務(wù)；

四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

五、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告；

六、維護(hù)和開發(fā)新的渠道及新客戶，自主開發(fā)和拓展下游用戶，尤其是終端客戶；

七、收集一線銷售信息及客戶建議，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶定期對(duì)帳；4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州、無 錫 。

任職資格：1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第5篇 上市市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、與全國(guó)各個(gè)省份的潛在擬上市企業(yè)進(jìn)行溝通關(guān)于企業(yè)融資需求、上市進(jìn)度等情況;2、渠道開拓:各行業(yè)協(xié)會(huì)、各省地方金融辦、發(fā)展和改革主管部門,了解擬上市企業(yè)信息;3、掌握監(jiān)測(cè)工作流程、負(fù)責(zé)收集、整理企業(yè)資料;4、電話調(diào)研、溝通,電話約訪,尋找潛在客戶;5、詳細(xì)的記錄企業(yè)情況,及時(shí)更新總結(jié)并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);6、研究評(píng)估個(gè)企業(yè)的投資價(jià)值和細(xì)分市場(chǎng)地位等。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,性別不限,年齡在2230歲;2、口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;3、具備較高的工作熱情,敢于挑戰(zhàn)自我;4、頭腦靈活、思維敏捷,具備良好的抗壓能力和處事應(yīng)變能力;5、踏實(shí)、努力,有工作責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、有電話銷售、證券行業(yè)工作、協(xié)會(huì)工作、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)資料，對(duì)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析和研究，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議并定期為公司提供產(chǎn)品分析報(bào)告;

2、 負(fù)責(zé)分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位，產(chǎn)品宣傳和策劃;

3、 負(fù)責(zé)新市場(chǎng)領(lǐng)域調(diào)研、市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)等工作;

4、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，并對(duì)客戶和銷售隊(duì)伍進(jìn)行相應(yīng)招投標(biāo)及輔助技術(shù)支持、產(chǎn)品講座等工作;

5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格定義與市場(chǎng)定位，參與制定細(xì)分市場(chǎng)的推廣策略;

6、 負(fù)責(zé)策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)信息;

7、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)資料的收集及反饋;

8、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員管理;

9、 負(fù)責(zé)媒體的溝通及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等。

任職資格:

任職資格:

1、 年齡:40歲以下，人類解剖與組織胚胎學(xué)和生物類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、 熟悉nmpa，fda，ce等國(guó)內(nèi)外認(rèn)證查詢;

3、 三年以上輔助生殖相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室工作、銷售或同類企業(yè)市場(chǎng)(產(chǎn)品)工作經(jīng)驗(yàn);

4、 受過市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研、廣告策劃、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成功開拓經(jīng)銷商的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較好的英文能力;

5、 思路清晰，有良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理技能。

第7篇 市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開展區(qū)域調(diào)研、需求分析，對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判，為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì)，定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;

3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作

崗位要求:

1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開展區(qū)域調(diào)研、需求分析，對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判，為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì)，定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;

3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作

第8篇 市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

能夠進(jìn)行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,能制定進(jìn)入主機(jī)的開拓計(jì)劃并實(shí)施;

具備報(bào)價(jià)及談價(jià)能力;

熟悉汽車行業(yè)主機(jī)廠合同,計(jì)劃、交付、結(jié)算、服務(wù)、售后管理流程;

具備庫(kù)存管理能力;

熟悉汽車企業(yè)基本成本管理流程及構(gòu)成。

任職資格:

1,五年以上乘用車汽車行業(yè)配套經(jīng)歷;2:團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);3:溝通能力強(qiáng)。4,有行業(yè)資源者優(yōu)先