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第1篇 廣告業(yè)務管理崗位職責任職要求
廣告業(yè)務管理崗位職責
崗位職責:
-搭建完善的審核流程，參與審核標準策略的制定，定期對業(yè)務復盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略，通過對內、對外各種形式的培訓及調研，將知識復制和沉淀，并通過數據分析輸出相應培訓調研報告
-分析審核數據，制訂針對性的解決方案，制定業(yè)務管理、團隊管理等制度，通過制度規(guī)范化、高效化提升協作效率，并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告
-協助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進，包括審核策略、系統、產品、風控等，保障團隊高效運轉及協同合作
-負責搭建審核文化體系，建設部門文化氛圍，負責部門文化的規(guī)劃和具體實施，組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學本科或以上學歷，專業(yè)不限，管理學、社會學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先
-具備團隊合作意識，親和力強，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協調能力
-有項目管理、風控管理、數據管理等相關經驗，有一定的抗壓能力、多任務處理能力、業(yè)務思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團隊文化體系建設及大型活動相關經驗，互聯網行業(yè)相關從業(yè)優(yōu)先
廣告業(yè)務管理崗位
第2篇 廣告業(yè)務管理崗位職責
崗位職責:
-搭建完善的審核流程,參與審核標準策略的制定,定期對業(yè)務復盤并及時優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略,通過對內、對外各種形式的培訓及調研,將知識復制和沉淀,并通過數據分析輸出相應培訓調研報告
-分析審核數據,制訂針對性的解決方案,制定業(yè)務管理、團隊管理等制度,通過制度規(guī)范化、高效化提升協作效率,并能通過優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報告
-協助跨團隊溝通、執(zhí)行和跟進,包括審核策略、系統、產品、風控等,保障團隊高效運轉及協同合作
-負責搭建審核文化體系,建設部門文化氛圍,負責部門文化的規(guī)劃和具體實施,組織文化的宣貫、落地并跟進效果評估
任職資格:
-大學本科或以上學歷,專業(yè)不限,管理學、社會學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先
-具備團隊合作意識,親和力強,有一定組織管理能力,具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言表達、溝通、組織及協調能力
-有項目管理、風控管理、數據管理等相關經驗,有一定的抗壓能力、多任務處理能力、業(yè)務思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團隊文化體系建設及大型活動相關經驗,互聯網行業(yè)相關從業(yè)優(yōu)先
