第1篇 業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。 2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標(biāo)和工作計(jì)劃。 3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量、工廠設(shè)備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達(dá)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃。 4、 生產(chǎn)部配合做好每個(gè)訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。 5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。 6、 掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)數(shù)據(jù)。 7、 組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 8、 組織有關(guān)部門分析不良品的原因，并提出合理化建議。 9、 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。 10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
職位要求：性別不限/25-55歲/有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、 參與公司重大決策。
2、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。
3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù),密切廠家之間的關(guān)系。
4、 對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。
第3篇 廣告業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)
1、必須有廣告業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
3、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先
第4篇 業(yè)務(wù)副總裁崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、開拓四大不良資產(chǎn)公司及銀行預(yù)發(fā)存的不良資產(chǎn)包。
2、根據(jù)客戶的實(shí)際情況，結(jié)合專業(yè)知識(shí)，提供相應(yīng)的項(xiàng)目申報(bào)方案。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)掘潛在不良資產(chǎn)市場(chǎng)，把握客戶需求，完成銷售目標(biāo)。
任職條件：
1、28-50周歲；
2、有不良資產(chǎn)招標(biāo)，投標(biāo)的渠道 ，熟悉不良資產(chǎn)處理運(yùn)作的流程，對(duì)東方、華融、長(zhǎng)城、信達(dá) 四大公司有人脈關(guān)系。
3、有法務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、歡迎工作態(tài)度積極進(jìn)取，擁有理想挑戰(zhàn)者加入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 業(yè)務(wù)銷售副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域云業(yè)務(wù)(公司自有私有云產(chǎn)品、云管產(chǎn)品及msp服務(wù))的銷售拓展工作。
招聘要求:
1、男女不限;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、有一定的云計(jì)算相關(guān)知識(shí)及相關(guān)銷售背景;
4、有一定組織內(nèi)外資源的能力;
5、自信,高成就動(dòng)機(jī),抗壓力強(qiáng)。
第6篇 業(yè)務(wù)拓展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):
1. 尋找公司產(chǎn)品海外市場(chǎng)合作商,拓展歐洲美國(guó)等規(guī)范市場(chǎng),制定和執(zhí)行法規(guī)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。
2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)制劑產(chǎn)品銷售渠道建立和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和維護(hù),通過(guò)多渠道獲得國(guó)內(nèi)、國(guó)際項(xiàng)目合作機(jī)會(huì),進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、談判,并負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目合作。
4. 負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)、外藥物研發(fā)動(dòng)向、國(guó)外藥品注冊(cè)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的項(xiàng)目機(jī)會(huì),根據(jù)市場(chǎng)需要參與制劑研發(fā)立項(xiàng)工作。
5. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系事務(wù),開拓并維護(hù)好與重要客戶的合作關(guān)系。
任職資格:
1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2. 15年以上法規(guī)市場(chǎng)制劑營(yíng)銷或bd經(jīng)驗(yàn)。
3. 英語(yǔ)聽說(shuō)寫非常流利。
4. 具有豐富的法規(guī)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)(國(guó)內(nèi)、歐洲和美國(guó))。
5. 適應(yīng)出差(參展或商務(wù)洽談)
第7篇 業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計(jì)劃;
2、建立并完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程;
3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材開發(fā)與維護(hù);
5、建立營(yíng)銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長(zhǎng)期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行有效的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;
8、整合營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年及以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)歷;
3、8年以上個(gè)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷。
第8篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
作為一名業(yè)務(wù)副總經(jīng)理,在工作過(guò)程中應(yīng)注意哪方面具體的職責(zé)有哪些呢以下詳細(xì)提供了業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,歡迎參閱。
1、負(fù)責(zé)制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購(gòu)計(jì)劃、營(yíng)銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解、落實(shí),以及經(jīng)濟(jì)效益的提高;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招商、談判及簽訂購(gòu)銷合同,確保商品采購(gòu)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定、調(diào)整經(jīng)營(yíng)布局,指導(dǎo)商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;
4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作,并按月提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)中心店、物流部、集團(tuán)外銷部、營(yíng)銷管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;
6、負(fù)責(zé)組織制訂和實(shí)施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價(jià)格,不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
7、負(fù)責(zé)調(diào)整商品庫(kù)存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。
第9篇 業(yè)務(wù)副總監(jiān)/總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、整體管理項(xiàng)目，把控項(xiàng)目預(yù)算分配、交付進(jìn)度及質(zhì)量；確?，F(xiàn)有項(xiàng)目開展，并拓展新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品牌第一方dmp搭建，透明程序化廣告投放（ad serving）服務(wù)，大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察，社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及高質(zhì)量交付；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括品牌第一方dmp，程序化廣告投放，營(yíng)銷自動(dòng)化等大數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目的比稿；
4、基于客戶的需求或者看到的行業(yè)趨勢(shì)，向內(nèi)部產(chǎn)品部門提供優(yōu)化方向或具體建議；
5、團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，幫助團(tuán)隊(duì)中經(jīng)理及顧問提升整體項(xiàng)目管理能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力以及專業(yè)知識(shí)能力
崗位要求:
1、至少6年以上整合營(yíng)銷/數(shù)字營(yíng)銷/程序化廣告/大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理或應(yīng)用/策略咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備5個(gè)以上數(shù)字化營(yíng)銷相關(guān)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn)；具備相關(guān)客戶私有化dmp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的解決方案設(shè)計(jì)能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，并給出針對(duì)性的可行的解決方案
3、具備客戶關(guān)系及團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力
4、了解主流的大數(shù)據(jù)處理技術(shù)或程序化廣告相關(guān)技術(shù)
5、熟悉程序化廣告投放生態(tài)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新營(yíng)銷技術(shù)有敏感性
6、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫較好；
第10篇 物流業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)
3、搜集市場(chǎng)上同行對(duì)手的營(yíng)銷策略資料,制訂競(jìng)爭(zhēng)方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);
4、審查各分區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評(píng)核獎(jiǎng)勵(lì);
5、確保各區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監(jiān)把每周業(yè)績(jī)報(bào)表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長(zhǎng)期協(xié)助各分區(qū)(營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識(shí),常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn),給予增值。
第11篇 公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2、擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并檢查落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)。
3、做好公司部門和作業(yè)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
4、深入調(diào)查研究，掌握市場(chǎng)行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)管理各項(xiàng)制度的檢查落實(shí)，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。
6、加強(qiáng)安全管理，確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊(duì)伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見，努力改進(jìn)工作，提高服務(wù)水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時(shí)，遇到緊急情況，負(fù)責(zé)臨機(jī)處置，事后向總經(jīng)理 報(bào)告。
10、受董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對(duì)外談判和簽定協(xié)議、合同。
第12篇 融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有至少區(qū)域項(xiàng)目資源以及客戶資源;
3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓項(xiàng)目的能力。并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
基本工資只是基本,你的能力會(huì)帶來(lái)無(wú)限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢(shì),無(wú)論是收入還是期權(quán)還是在這個(gè)領(lǐng)域的地位。
