第1篇 區(qū)域銷售業(yè)務崗位職責
云業(yè)務區(qū)域銷售經理 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶銷售機會,有效管理銷售pipeline,維護大客戶滿意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶經驗,行業(yè)突破,商務談判,結單 。
3、對云計算,大數(shù)據(jù)產品和技術有相應的理解。
4、構建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對isv及合作伙伴進行云計算普及。
5、制定銷售計劃,并且能夠有效調動及組織公司內部資源推動業(yè)務落地,確保任務完成。
崗位要求
1. 對特定區(qū)域或者行業(yè)市場信息化需求有宏觀理解,或者熟悉當?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務,互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經驗,3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷售經驗,了解和熟悉云計算。
3. 破局能力,拿結果能力強。
4. 具有良好的溝通能力、表達能力,團隊意識強,具有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力,有較強的抗壓能力。
5. 有相應大區(qū)經理任職經驗者優(yōu)先考慮。 需要您了解云計算行業(yè),具備it軟件銷售3年以上經驗,在某一領域的客戶拓展及拿結果能力強~ 具備團隊管理經驗優(yōu)先! 北上廣深杭西安重慶均有團隊 誠邀您的加入! 崗位描述
1、挖掘潛在大客戶銷售機會,有效管理銷售pipeline,維護大客戶滿意度。
2、有一定的區(qū)域或者行業(yè)的客戶經驗,行業(yè)突破,商務談判,結單 。
3、對云計算,大數(shù)據(jù)產品和技術有相應的理解。
4、構建本地區(qū)域/行業(yè)生態(tài)圈,對isv及合作伙伴進行云計算普及。
5、制定銷售計劃,并且能夠有效調動及組織公司內部資源推動業(yè)務落地,確保任務完成。
崗位要求
1. 對特定區(qū)域或者行業(yè)市場信息化需求有宏觀理解,或者熟悉當?shù)靥囟ㄐ袠I(yè)信息化市場需求,行業(yè)包括政府,金融,廣電,游戲,零售,多媒體,企業(yè)服務,互聯(lián)網(wǎng)、大企業(yè)、制造業(yè)、房地產、3c、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、金融、智能家居等。
2. 有五年以上it從業(yè)經驗,3年以上特定區(qū)域/行業(yè)銷售經驗,了解和熟悉云計算。
3. 破局能力,拿結果能力強。
4. 具有良好的溝通能力、表達能力,團隊意識強,具有較強的客戶開發(fā)能力和市場拓展能力,有較強的抗壓能力。
5. 有相應大區(qū)經理任職經驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 區(qū)域銷售員崗位職責
區(qū)域業(yè)務銷售員 南昌浩天盛世網(wǎng)絡科技有限公司 南昌浩天盛世網(wǎng)絡科技有限公司 南昌三縣六區(qū)誠招市場專員/業(yè)務/銷售
工作內容及要求
1.負責市場推廣,調查和分析,完成銷售業(yè)績.
2.客戶的維護,鞏固,建立良好的合作關系.
3.中專以上學歷.年齡20-45歲,有志青年,男女不限
4.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
5.具備一定的市場分析能力和判斷能力,尋找有意向的客戶
6.定期維護客戶關系,有良好的客戶服務意識
7.具有責任心,能承受較大的工作壓力.熱愛教育行業(yè),并愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展
8.晉升空間- 市場專員-市場主管-市場總監(jiān)(有經驗者優(yōu)先錄用)
第3篇 山東區(qū)域銷售崗位職責
職責描述:
1、負責山東省區(qū)域內業(yè)績目標達成及公司品牌在區(qū)域內的渠道落地及推廣;
2、負責承接區(qū)域性戰(zhàn)略規(guī)劃及落地;
3、負責各銷售渠道經銷商客戶的開發(fā)、洽談、回款、客戶關系維護等工作;
4、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動及陳列等。
任職資格:
1、學歷:大?；蛞陨蠈W歷;
2、母嬰或奶粉行業(yè)者3年以上經驗,有奶粉行業(yè)經驗及客戶資源優(yōu)先考慮;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力強;
5、能適應出差,能吃苦耐勞。
第4篇 科技股份公司區(qū)域銷售經理崗位職責
區(qū)域銷售經理(京津冀)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案，結合當?shù)厥袌銮闆r，編制市場銷售、拓展計劃，對銷售指標完成情況負責;
2、開拓和發(fā)掘新客戶，負責潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導客戶需求，推動項目立項;
3、負責項目招投標工作開展，做好客戶關系維護，促進銷售目標達成;
4、負責轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專及以上學歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經驗，2年以上項目銷售經驗;
2、 有電力行業(yè)銷售經驗或企業(yè)信息化軟件銷售經驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場拓展能力、商務溝通能力、學習能力;
4、 具備良好的人際關系處理能力和團隊合作精神，抗壓能力強。
第5篇 區(qū)域otc銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計劃和費用控制計劃;
3、負責片區(qū)各類渠道的拜訪計劃制定及實施并與關鍵人保持良好的關系;
4、負責公司產品在通道中保持合適的庫存以符合達成銷售指標和開展各項銷售&市場活動的需求;
5、負責片區(qū)內銷售檔案的建立和管理;
6、根據(jù)市場發(fā)展需要,招聘片區(qū)人員并進行管理、知道;
7、配合公司在片區(qū)開展各類市場宣傳及促銷活動;
8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報告,月總結/月計劃,費用使用報表,庫存報表,產品銷售狀況、推廣活動進度和競爭產品情況等;
9、公司交辦的其他任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.五年以上otc渠道工作經驗,三年以上區(qū)域團隊管理經驗;
3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關系;
4.有較強的開拓性及談判能力;
5.良好的工作態(tài)度,具有較強的溝通、組織、協(xié)調、激勵技能。
第6篇 泵區(qū)域銷售經理崗位職責
1.負責制定澳克萊空氣能熱泵產品在當?shù)貐^(qū)域的市場開拓,新產品推廣計劃,并組織實施與效果蘋果;
2.對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓,
3.收集、分析、整理、歸檔客戶需求,競爭對手等市場信息;
4.經銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢和關系維護;
5.負責品牌,價格管理,并協(xié)調處理業(yè)務沖突;
6.協(xié)助財務部做好經銷商的信用管理工作。
第7篇 區(qū)域銷售經理工作崗位職責
不同區(qū)域的銷售經理其崗位職責也有所不同。以下以制度職責大全銷售經理為例,為大家列出一則區(qū)域銷售經理崗位職責,僅供參考。
1. 區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
2. 銷售回款:指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
3. 銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;
4. 市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;
5. 客戶關系管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
6. 售后服務:依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務目標;
7. 銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;
8. 銷售團隊建設:根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
第8篇 華北區(qū)域銷售經理崗位職責
華北區(qū)區(qū)域銷售經理 1.負責編制各城市相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區(qū)域內所有城市各級銷售經理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內銷售培訓以及kpi考核工作;
4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款; 1.負責編制各城市相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區(qū)域內所有城市各級銷售經理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內銷售培訓以及kpi考核工作;
4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款;
第9篇 銷售區(qū)域樣板區(qū)域保潔員崗位職責
銷售區(qū)域和樣板區(qū)域保潔員崗位職責
*崗位職責
按照公司規(guī)定注意自身的形象,注意禮儀禮貌。
熟悉常用清潔用品的使用及各項清潔工作的操作規(guī)程。
合理控制清潔工具,用品的消耗,做好機械設備的保養(yǎng)工作。
正確使用各種各類清潔劑和全部有關清潔的工具設備,并按規(guī)定的程序完成安排的清掃工作。
保持清潔區(qū)域的清潔,按照規(guī)程對清潔區(qū)域進行保養(yǎng)。
執(zhí)行公司有關清潔安全的規(guī)定,保證清潔工作有條不紊的進行。
及時報告工程上需要維修的項目。
*標準用語(部分)
當房產公司領導和客戶從身邊經過應說:“***經理/總,早上好!”或 “先生(女士),早上好”。
當客戶準備從剛拖過的光面地面經過應主動上前提醒說:“小心地滑”。
當不小心將水濺到客戶身上應說:“對不起,請您原諒”。
第10篇 區(qū)域銷售經理主管崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第11篇 區(qū)域銷售主管-崗位職責
根據(jù)公司的區(qū)域銷售需求,對于管理人員區(qū)域銷售主管的具體工作如何制定,有哪些具體的崗位職責呢以下整理的區(qū)域銷售主管崗位職責的內容,可供參考。
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。
3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。
具體內容:負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。
選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商,加強售后服務以信用管理。
負責制定區(qū)域市場調查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。
與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。
尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
指導銷售主管開展業(yè)務工作,并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。
負責向銷售經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。
負責向銷售經理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。
負責管理并控制區(qū)域預算及費用,負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區(qū)域內零售、分銷市場。
完成銷售經理交付的專項任務。
第12篇 ibm區(qū)域銷售崗位職責
要求:一年以上工作經驗,有客戶服務意識,良好的邏輯思維能力和行動力,較強的團隊精神和學習能力;能夠獨立完成部門下達的任務;負責績效考核,人員管理,市場開拓,完成部門銷售任務指標;根據(jù)客戶的需求和市場變化,對公司產品服務提出改進意見。能駐銀川分公司者優(yōu)先能出差者優(yōu)先
