第1篇 業(yè)務管理支持崗位職責
職責描述:
1.對接渠道團隊、協(xié)助渠道經(jīng)理進行客戶需求收集了解;
2.制定產(chǎn)品方案,根據(jù)項目組安排,協(xié)調(diào)客戶溝通及方案改進等工作;
3.做好生態(tài)圈平臺項目的推動業(yè)務工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3.精通供應鏈金融產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)流程,具備產(chǎn)品方案撰寫、結(jié)構(gòu)設(shè)計、跟進項目的經(jīng)驗和能力;
4.能夠與相關(guān)部門有效溝通,確保產(chǎn)品從業(yè)務需求到研發(fā)實現(xiàn)的順利開展。
第2篇 業(yè)務合作管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司機構(gòu)渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,在部總指導下制定渠道合作策略和年度、季度工作
計劃。
2、與合作渠道、外部機構(gòu)等簽訂(續(xù)簽)合作協(xié)議;共同制定并下達年度業(yè)務計劃和階
段性業(yè)務推動方案。
3、實現(xiàn)新產(chǎn)品在各渠道的準入以及銷售模式的推介等工作。
4、建立健全公司渠道維護的管理制度,提高分公司渠道維護管理人員的專業(yè)能力,有效
維護和鞏固渠道合作基礎(chǔ)。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷
2、有結(jié)構(gòu)合作業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗2年及以上
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流溝通、文字等綜合能力
第3篇 資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、開發(fā)與維護銀行、財務公司、信托、券商、上市公司等機構(gòu)渠道資源，承攬承做各類資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務，獨立完成產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及投后管理工作;
2、負責公司主動管理產(chǎn)品的銷售渠道拓展，完成公司下達的規(guī)模利潤指標及kpi考核;
3、協(xié)助或參與部門其他日常業(yè)務工作。
任職資格:
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;
2、3年以上銀行、券商、信托、基金等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備獨立渠道開發(fā)能力和產(chǎn)品運作經(jīng)驗，具有較豐富的渠道資源;
4、具備較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和快速學習能力，較好的團隊合作意識，較強的抗壓能力和自我驅(qū)動能力;
5、cfa、cpa、律師資格認證者優(yōu)先。
資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位
第4篇 新能源專有業(yè)務管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責新能源車型充電設(shè)施工作總體規(guī)劃、技術(shù)標準制定，負責用戶充電設(shè)施供應商選定項目推進、計劃訂單和驗收
2.負責經(jīng)銷商動力電池回收業(yè)務合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負責動力電池回收平臺數(shù)據(jù)對接、車型切換驗證、車輛數(shù)據(jù)推進
3.負責地方遠程監(jiān)控平臺對接、測試、數(shù)據(jù)維護，負責基于遠程監(jiān)控平臺的新能源應急救援機制規(guī)劃、推進
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4.身體健康
第5篇 管理業(yè)務投資崗位職責任職要求
管理業(yè)務投資崗位職責
工作職責
1組織開展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究
2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究
3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開展投資項目篩選立項、推進追蹤、投資回報評價等管理工作
5研究公司投資方向與重點，征集和尋找具有潛在投資價值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項目;組織開展投資與資本運營項目的市場調(diào)查、篩選立項、方案設(shè)計等工作;
6組織開展投資項目的實施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標
7組織開展投資項目的投后管理，統(tǒng)計項目投資回報率，評價投資收益，進一步提升資本市場投資的市值管理水平
8組織推動投資與資本運營項目的風險防控體系建設(shè)
9組織建立、完善公司投資與資本運營的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務流程，建立投資風險防控和預警機制
10組織落實公司投資風險與合規(guī)政策要求，降低投資風險
崗位要求:
1金融、財務、經(jīng)濟、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)
2具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計3年以上中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務
4熟悉管理學、組織行為學、股權(quán)管理、財務管理等相關(guān)知識;
5熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運營等工作程序
7掌握投資、資本運營業(yè)務實操技術(shù);
8掌握市場投資各類項目運作程序與風險防控;
9掌握市場調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務談判策略、方法、技巧
11具有較強的政治素質(zhì);
12具有較強的擔當與奮斗精神;
13具有較強的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強的運營管理與執(zhí)行能力;
15具有較強的改革創(chuàng)新與商務談判能力;
16具有較強的判斷決策與風險防控能力。
工作職責
1組織開展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究
2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究
3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開展投資項目篩選立項、推進追蹤、投資回報評價等管理工作
5研究公司投資方向與重點，征集和尋找具有潛在投資價值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項目;組織開展投資與資本運營項目的市場調(diào)查、篩選立項、方案設(shè)計等工作;
6組織開展投資項目的實施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標
7組織開展投資項目的投后管理，統(tǒng)計項目投資回報率，評價投資收益，進一步提升資本市場投資的市值管理水平
8組織推動投資與資本運營項目的風險防控體系建設(shè)
9組織建立、完善公司投資與資本運營的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務流程，建立投資風險防控和預警機制
10組織落實公司投資風險與合規(guī)政策要求，降低投資風險
崗位要求:
1金融、財務、經(jīng)濟、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)
2具有累計10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計3年以上中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務
4熟悉管理學、組織行為學、股權(quán)管理、財務管理等相關(guān)知識;
5熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運營等工作程序
7掌握投資、資本運營業(yè)務實操技術(shù);
8掌握市場投資各類項目運作程序與風險防控;
9掌握市場調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務談判策略、方法、技巧
11具有較強的政治素質(zhì);
12具有較強的擔當與奮斗精神;
13具有較強的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強的運營管理與執(zhí)行能力;
15具有較強的改革創(chuàng)新與商務談判能力;
16具有較強的判斷決策與風險防控能力。
管理業(yè)務投資崗位
第6篇 業(yè)務直銷管理崗位職責
職責描述:
1、執(zhí)行分公司的費用政策,搜集整理保險公司相關(guān)政策;
2、進行目標分解,完成分公司下達的業(yè)務指標,完成保費任務;
3、進行客戶管理(搜集整理客戶信息,分析客戶需求,并制定相應方案);
4、發(fā)展真實有效的終端客戶數(shù)量,并做好記錄;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項;
第7篇 保險業(yè)務管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、貫徹落實總部業(yè)務管理各項制度;
2、結(jié)合全年業(yè)務目標，制定銷售工作計劃，分解、下達及追蹤銷售業(yè)務目標，推動業(yè)務目標落實;
3、保險業(yè)務人員的績效考核、績效改善等的建立與執(zhí)行;
4、負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)錄入，編制業(yè)務數(shù)據(jù)報表;
5、對業(yè)務達成進行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的業(yè)務報告;
6、收集銷售隊伍需求，同業(yè)資訊，與市場部配合，致力于業(yè)務達成;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷，保險、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)歷;
3、思維活躍，學習能力強，熟練掌握word、excel、ppt等office等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)操守，溝通能力強，具備良好的團隊合作意識，能夠承受一定的工作壓力;
5、熟悉保險業(yè)務管理工作流程及工作內(nèi)容。
保險業(yè)務管理崗位
第8篇 理財業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1、 負責理財資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常維護與管理工作;
2、 負責牽頭完成理財資產(chǎn)管理業(yè)務應用系統(tǒng)的優(yōu)化、改進;
3、 參與部門系統(tǒng)項目前期的規(guī)劃、設(shè)計、方案制定、需求編寫等;
4、 負責部門系統(tǒng)項目的登記、實施、測試、投產(chǎn)等項目管理工作;
5、 完成部門其他相關(guān)工作任務。
任職要求:
1、3年以上投行與資產(chǎn)管理業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉理財業(yè)務相關(guān)系統(tǒng)的日常維護與管理工作;
3、熟悉理財業(yè)務相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、改進。
第9篇 業(yè)務系統(tǒng)管理崗位職責業(yè)務系統(tǒng)管理職責任職要求
業(yè)務系統(tǒng)管理崗位職責
sap業(yè)務系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務系統(tǒng)事件與問題的預防與處理
? ●業(yè)務系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務系統(tǒng)服務商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務技術(shù)的研究與引進
? ●現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)的持續(xù)應用優(yōu)化
? ●新業(yè)務系統(tǒng)技術(shù)應用的培訓推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學習'
1、業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務系統(tǒng)事件與問題的預防與處理
? ●業(yè)務系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務系統(tǒng)服務商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務技術(shù)的研究與引進
? ●現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)的持續(xù)應用優(yōu)化
? ●新業(yè)務系統(tǒng)技術(shù)應用的培訓推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學習'
第10篇 業(yè)務銷售管理崗崗位職責
崗位職責:
1、 制定銷售目標并根據(jù)目標制定具體的實施計劃。
2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導交代的其他任務。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領(lǐng)導安排;
4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務導向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
崗位職責:
1、 制定銷售目標并根據(jù)目標制定具體的實施計劃。
2、 負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標的實現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負責特殊客戶的銷售接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導交代的其他任務。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領(lǐng)導安排;
4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務導向;
5、 能夠熟練使用計算機和office辦公軟件,熟練使用crm
第11篇 業(yè)務質(zhì)量管理崗位職責
project quality engineer 項目質(zhì)量管理工程師_變速箱業(yè)務控制單元 大陸集團 大陸汽車投資(上海)有限公司,大陸集團 the pqm is member of the project core team. the pqm member controls the product development/production process considering the quality aspects and administrates the quality reviews with quantitative assessment (apqp).
assures the successful realization of quaity specifications and implementation of company/bu quality standards throughout the whole project and successful execuation of all tasks of the qa activities related to q-team.
supports the pm and empowered partner for quality relevant issues.
the main goal is to avoid errors by prevention. d3/d5 projects in asia.
pqm controls the product development/production process considering the quality aspects and administrates the quality reviews with quantitative assessment (apqp).
assures the successful realization of quaity specifications and implementation of company/bu quality standards throughout the whole project and successful execuation of all tasks of the qa activities related to q-team.
supports pm and empowered partner for quality relevant issues. the main goal is to avoid errors by prevention.
assesses about release of new products as well as the release of new processes and equipment affecting quality.
ensures compliance of product- and process specifications. ensures implementation and controlling of quality gates and preventative quality tools to gain a sustainable higher quality in the processes / projects.
if necessary escalation in concerns of development, production, shipping and acceptance release.
to drive or champion customer complaints and/or problems in investigation and allocation not only technical direct root cause but aslo management root cause with faciliating methodologies (6 sigma, risk assemssment, structured problem solving,,,). ensure a useful era, ica and pca is defined and provided in a manner of timing and quality.guarantee an accurate risk evaluation.
identify the gaps and issues and escalate it in a right way and timing manner .
assure all the quality reports provided by cep quality are reviewed and are accepted before official submission to customers.
responsible for coordination of all quaity topic(s) and issue(s) within q community (qkam, sqm, cep q and bu q).represent quality department at customer quality and/or supplier quality meetings along with/accompanied by qkam. analyzes and reviews customer satisfaction together with central departments. regular customer integration should be fostered with consequent usage of tools, as well as professional feedback, and complaint handling to achieve high customer satisfaction / retention.
clear escalation process with fast complaint routing and consequent root-cause analysis to satisfy the customer.
interface with customer regarding all quality related topics. coordination and implementation of measures to achieve the planned and/or required quality targets from customer.
to make a good and resonable justification and balance between 'customer interests' and 'continental interests'.
be responsible for design qalification specification with consdieration of customer requirements, indutry regulations and ca/bu requirements to make a robust test for our products. and get an agreement with customer
communicate and negotiate with customer and define a reasonable requaliication spec to ensure a sustainable quality of process and our design.
plan and organize qualification/requalification test activites defined in processes and make a track in a timingly manner.
lead discussion of nonconformances and assure corrective actions are executed.
*
第12篇 業(yè)務產(chǎn)品管理崗位職責
崗位職責:
1、負責拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場景;
2、負責協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務規(guī)模和收入負責;
3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉存貸業(yè)務邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實施能力;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力及快速學習能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導向,適應較強工作壓力。
