第1篇 業(yè)務管理專員崗位職責
工作職責:
1、 參與公司預算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標,進行預算及目標拆解,推進實施銷售部各部門成本管理,月度預算差異分析及對策研究,有效做風險預警和成本管控;
2、 與相關部門協(xié)作,完成廣告收入的核準及確認,及時做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進行廣告收入分析,及各合作伙伴結算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進度;
3、 銷售部相關業(yè)績統(tǒng)計,銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務預警;
4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務判斷;
5、根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定銷售部相關管理制度,提供管理層決策支持。
資格要求:
1、本科(含)以上學歷,有3-5年或以上相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有對接財務部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、較強的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;
3、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、責任心強,能承受較強的工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復雜問題的能力,能獨立或支持團隊完成運營管理分析工作;
5、為人正直,踏實穩(wěn)重,思維嚴謹,有良好的服務意識。
第2篇 業(yè)務分析專家-財富管理業(yè)務方向崗位職責要求
職責描述：
1、 負責和承擔財富管理業(yè)務相關戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務工作；
2、 把握業(yè)務重大發(fā)展動態(tài)與動向，為業(yè)務單位提供業(yè)務規(guī)劃方面的指導可行性方案意見；
3、 對整體的業(yè)務運行情況進行核算及分析，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項資源匹配相應的業(yè)務發(fā)展。
職位要求：
1、碩士及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)先考慮財富管理相關業(yè)務實操經(jīng)驗，或咨詢公司財富管理行業(yè)研究經(jīng)驗；
3、具備商業(yè)敏感度和獨立思考能力，對擅長領域擁有一定洞見和獨到觀點，具備戰(zhàn)略的方法論基礎、實操及落地能力較強；
4、執(zhí)行力、自覺性強，能夠適應高強度快節(jié)奏工作，獨立承擔專項研究和規(guī)劃工作。
第3篇 管理業(yè)務崗崗位職責任職要求
管理業(yè)務崗崗位職責
財富管理業(yè)務合規(guī)管理崗 1、獨立處理公司財富管理業(yè)務合規(guī)管理及法律事務，提供合規(guī)法律支持;
2、跟蹤公司財富管理業(yè)務條線相關部門的運營狀況及合規(guī)工作開展情況，為相關部門提供合理化建議并指導協(xié)助相關部門完善業(yè)務管理制度與流程;
3、根據(jù)財富管理業(yè)務相關監(jiān)管動態(tài)進行法規(guī)政策解讀，開展合規(guī)培訓;
4、負責公司財富管理業(yè)務相關重大決策、各項業(yè)務、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務的合規(guī)法律審核和咨詢解答;
5、負責財富管理業(yè)務條線的合規(guī)法律風險發(fā)現(xiàn)識別及評估論證;
6、負責對財富管理業(yè)務條線開展合規(guī)檢查和問責，跟蹤、監(jiān)督前期內(nèi)外部合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況;
7、保持與監(jiān)管機構的日常聯(lián)系溝通;
8、完成部門交辦的其他工作。
1、法學或金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)研究生及以上學歷;
2、通曉境內(nèi)外證券行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟法、物權法等法律知識;
3、熟悉境內(nèi)外證券行業(yè)各項業(yè)務運作，熟悉境內(nèi)外合規(guī)管理等相關理論及實務;
4、具備良好的職業(yè)道德及責任心，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力、語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力，具備團隊合作精神及較好的抗壓能力;
5、工作踏實細致、認真、嚴謹，具有較強的責任心和團隊合作精神;
6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規(guī)法律工作經(jīng)驗;
7、熟悉證券公司經(jīng)紀業(yè)務、代銷業(yè)務、融資類業(yè)務或資產(chǎn)托管業(yè)務運作情況，熟悉證券公司適當性管理要求優(yōu)先;
8、取得合規(guī)管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。 1、獨立處理公司財富管理業(yè)務合規(guī)管理及法律事務，提供合規(guī)法律支持;
2、跟蹤公司財富管理業(yè)務條線相關部門的運營狀況及合規(guī)工作開展情況，為相關部門提供合理化建議并指導協(xié)助相關部門完善業(yè)務管理制度與流程;
3、根據(jù)財富管理業(yè)務相關監(jiān)管動態(tài)進行法規(guī)政策解讀，開展合規(guī)培訓;
4、負責公司財富管理業(yè)務相關重大決策、各項業(yè)務、新產(chǎn)品、新模式、跨境業(yè)務的合規(guī)法律審核和咨詢解答;
5、負責財富管理業(yè)務條線的合規(guī)法律風險發(fā)現(xiàn)識別及評估論證;
6、負責對財富管理業(yè)務條線開展合規(guī)檢查和問責，跟蹤、監(jiān)督前期內(nèi)外部合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況;
7、保持與監(jiān)管機構的日常聯(lián)系溝通;
8、完成部門交辦的其他工作。
1、法學或金融、經(jīng)濟、管理專業(yè)研究生及以上學歷;
2、通曉境內(nèi)外證券行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉證券法、公司法、經(jīng)濟法、物權法等法律知識;
3、熟悉境內(nèi)外證券行業(yè)各項業(yè)務運作，熟悉境內(nèi)外合規(guī)管理等相關理論及實務;
4、具備良好的職業(yè)道德及責任心，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力、語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力，具備團隊合作精神及較好的抗壓能力;
5、工作踏實細致、認真、嚴謹，具有較強的責任心和團隊合作精神;
6、3年以上證券公司、基金公司及其資管子公司、大中型商業(yè)銀行、信托公司、合規(guī)法律工作經(jīng)驗;
7、熟悉證券公司經(jīng)紀業(yè)務、代銷業(yè)務、融資類業(yè)務或資產(chǎn)托管業(yè)務運作情況，熟悉證券公司適當性管理要求優(yōu)先;
8、取得合規(guī)管理勝任能力考試、法律職業(yè)資格或律師資格者優(yōu)先。
管理業(yè)務崗崗位
第4篇 支付業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1、能夠熟練操作銀行核心業(yè)務系統(tǒng)。
2、熟練掌握中央財政代理業(yè)務知識,能夠?qū)θ写碡斦I(yè)務經(jīng)辦網(wǎng)點進行業(yè)務指導。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠就業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題及時與相關部門(財政部、人民銀行、總行相關部室、分行相關部室)溝通協(xié)調(diào)解決,嚴格保證時效性。
4、本職位具有高度保密性。
任職要求:
1、本科以上學歷,40歲以下,人品端正,自律能力強。
2、從事中央財政代理業(yè)務結算工作兩年以上,沒有出現(xiàn)過重大業(yè)務差錯。
3、工作責任心強,能夠安心本職工作,工作認真仔細,踏實肯干,任勞任怨。
4、具有良好的溝通能力,具備團隊合作精神。
5、具有非常強的保密意識。
第5篇 成本管理業(yè)務崗位職責任職要求
成本管理業(yè)務崗位職責
崗 位 職 責 1.協(xié)助確定項目目標成本; 2.編制、審核項目投資估算、初步設計概算; 3.編制、審核施工圖預算、工程月度計量、工程預結算、政府結算審計等; 4.編制、審核項目招標工程量清單及招標控制價; 5.負責審核合同價款支付，負責變更洽商審核及處理索賠事宜; 6.編制項目成本管理報表; 7.負責工程造價信息的收集、整理、分析，建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 8.參與招標文件有關商務條款的編制，參與議標項目合同價的確定; 9.建立并完善成本檔案管理工作; 10.完成領導交辦的其他工作。 任 職 資 格 1、本科及以上學歷，土木工程或工程造價管理相關專業(yè); 2、有5年以上建筑土建和安裝預算工作管理經(jīng)驗，獨立負責過一個以上工程項目的土建和安裝概預算編制及計量支付工作; 3、熟悉國家關于工程造價相關法律法規(guī)，熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市關于工程造價管理相關政策規(guī)定及工作慣例; 4、具備獨立完成建筑土建和安裝預算、清單編制及計量支付工作能力，熟悉市政預算和計量支付工作者優(yōu)先; 5、熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市建筑預算編制程序和現(xiàn)行相關定額及計量計價標準，能熟練使用各類辦公軟件、廣聯(lián)達算量和計價 軟件; 6、了解土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)相關流程及專業(yè)知識; 7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力; 8、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
第6篇 風險管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、負責公司風險管理業(yè)務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關資質(zhì)要求;具有風險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責
1、負責公司風險管理業(yè)務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關資質(zhì)要求;具有風險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 管理業(yè)務崗崗位職責
崗位職責:
1、 提出與核保相關的業(yè)務系統(tǒng)改造建議,負責公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關數(shù)據(jù)指標;
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負責新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構相關核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓教材,指導、培訓分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學知識。
第8篇 業(yè)務管理部經(jīng)理工作崗位職責
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力;
1.1.2了解國家危運的有關的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責任制;
1.1.4具備對職責范圍內(nèi)突發(fā)事件的應變處置能力。
1.2職責
1.2.1負責組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針,參加公司應急反應行動;
1.2.2遵照國家相關法規(guī),規(guī)范車輛運輸業(yè)務的承接與承接行為,負責車輛運輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經(jīng)理的授權范圍內(nèi),代表公司與托運方簽訂有關合同;
1.2.4負責審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟性和科學性,并提供相關建議;
1.2.5負責組織對貨差、貨損事件及其貨運事故的調(diào)查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關要求,做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.7負責制定公司車輛營運生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責;
1.2.9對本部門上崗/轉(zhuǎn)崗人員進行熟悉職責培訓;
1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負責公司和車輛運行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權力
1.3.1對本部門人員的使用有建議權;
1.3.2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權;
1.3.3對相關人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權;
1.3.4在授權范圍內(nèi),簽訂有關運輸合同及商務協(xié)議;
1.3.5對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權。
1.4相互關系
1.4.1對總經(jīng)理負責;
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關責任人進行處理;
1.4.4本人不在崗時由值班調(diào)度員替代。
第9篇 客戶業(yè)務管理專員崗位職責
1.負責部門現(xiàn)有業(yè)務的維護;
2.拓展新的校準業(yè)務并完成部門下達的業(yè)務指標;
3.收集客戶和市場信息,根據(jù)業(yè)務指標制定個人業(yè)務拓展計劃,并及時跟進落實;
4.跟進和協(xié)調(diào)客戶日常校準業(yè)務;
5.主管交代的其他事宜。
職位要求:
1.大專及以上學歷,測控技術與儀器專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上實際工作經(jīng)驗,具有市場開發(fā)、儀器校準背景者優(yōu)先;
3.性格外向、勇于接受挑戰(zhàn)、敢于開拓;
4.良好的自我表現(xiàn)欲望、開拓能力、口頭表達能力和溝通技巧;
5.良好的英文能力;
6.能夠適應經(jīng)常出差
第10篇 審查業(yè)務管理部崗位職責
1.研究和擬定專利審查工作中、長期發(fā)展規(guī)劃和重要政策措施，制訂和調(diào)整審查工作的年度計劃。
2.調(diào)整和平衡各部門審査工作或事務處理工作的定額標準；擬定審查獎勵的政策，負責超額獎勵政策的執(zhí)行。
3.提出審査指南和辦事規(guī)程的修改意見，組織審查業(yè)務指導委員會的工作會議，擬定審査指南公報或?qū)彶楣ぷ饕?guī)程、規(guī)章并組織實施。
4.制定和調(diào)整審查工作質(zhì)量管理辦法和標準；組織局實審和初審質(zhì)量檢查。
5.負責專利審批流程中各業(yè)務部門之間及與涉外代理機構之間的協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)調(diào)和統(tǒng)一全局審査用表格、審查用標準語段工作，參與審查用標準語段計算機輔助審查系統(tǒng)的建設。
7.組織開展審查業(yè)務研究活動，編輯出版審查業(yè)務通訊。
8.負責新審査員的培訓和審查員審查業(yè)務知識的更新。
9.負責實審部審査過程中申請文檔的交接、管理和相應的數(shù)據(jù)采集、期限監(jiān)控和統(tǒng)計工作。
10.完成局交辦的其他工作。
第11篇 業(yè)務管理主管崗位職責
工作職責:
1、 負責crm系統(tǒng)對接及每日跟蹤的的相關工作;
2、 負責客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析,保證客戶信息準確、資料完整;
3、 整理分析客戶數(shù)據(jù)、運營指標等,量化指標,搭建多維數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關系、背后規(guī)律、短板,為業(yè)務決策提供依據(jù);
4、 負責客戶信息管理系統(tǒng)的建立,完善客戶信息庫;
5、 按規(guī)定向需求部門、人員或領導提供發(fā)布報表及統(tǒng)計結果;
6、 建立和完善檔案管理的相關制度;
7、 督促部門員工執(zhí)行相關制度、工作流程;
8、 配合部門領導完成相應的工作。
任職資格:
1、 學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、 專業(yè)要求: 金融、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、 工作經(jīng)驗:2年以上私募基金、銀行、證券等金融喊個銷售支持類從業(yè)經(jīng)驗,有客戶及銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
4、 能力素質(zhì):熟練掌握excel及其他辦公軟件,熟練使用sql數(shù)據(jù)庫軟件,能獨立開展數(shù)據(jù)分析工作、公文寫作技能、網(wǎng)絡應用技能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,執(zhí)行力佳;
5、 資格證書:基金從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
6、 其他要求:無
第12篇 新能源專有業(yè)務管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責新能源車型充電設施工作總體規(guī)劃、技術標準制定，負責用戶充電設施供應商選定項目推進、計劃訂單和驗收
2.負責經(jīng)銷商動力電池回收業(yè)務合規(guī)化流程制定、執(zhí)行，負責動力電池回收平臺數(shù)據(jù)對接、車型切換驗證、車輛數(shù)據(jù)推進
3.負責地方遠程監(jiān)控平臺對接、測試、數(shù)據(jù)維護，負責基于遠程監(jiān)控平臺的新能源應急救援機制規(guī)劃、推進
職位要求：
1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經(jīng)驗
4.身體健康
