第1篇 業(yè)務(wù)管理部部門崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的安全環(huán)境保護(hù)方針，參與公司應(yīng)急行動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨源的承攬，在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂商務(wù)合同及協(xié)議制定營運(yùn)計(jì)劃，控制營運(yùn)成本，對(duì)公司營運(yùn)效益負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)向車輛下達(dá)調(diào)度指令，并對(duì)車輛的貨物質(zhì)量及合法性質(zhì)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)做好同庫區(qū)、用戶的車輛預(yù)報(bào)和疏通工作，確保車輛安全高效的生產(chǎn)運(yùn)作；
5、根據(jù)合同條款及公司財(cái)務(wù)制度做好車輛運(yùn)輸、租、滯期收入的結(jié)算、收取工作；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、維護(hù)公司利益和形象，維護(hù)貨主正當(dāng)權(quán)益；
7、負(fù)責(zé)車輛過路過橋費(fèi)用的支付管理和報(bào)銷審核；
8、負(fù)責(zé)車輛營運(yùn)資料和市場信息和收集、分析營運(yùn)效益，參與公司有關(guān)經(jīng)營政策的研究制定；
9、負(fù)責(zé)對(duì)車輛裝卸計(jì)劃的審核、指導(dǎo)駕駛員押運(yùn)員遵守安全操作規(guī)程、防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)貨損事故處理；
10、協(xié)助相關(guān)職能部門對(duì)交通事故機(jī)損、人員傷亡等事故進(jìn)行處理；
11、負(fù)責(zé)公司和車輛運(yùn)行圖書資料的購置、發(fā)放；
12、做好本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制文件管理工作，對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)，并對(duì)本部門出現(xiàn)的不符合項(xiàng)實(shí)施糾正。
第2篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項(xiàng)目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案制作、方案實(shí)施等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期管理等工作;
4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶或項(xiàng)目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng),善于與人交流,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第3篇 管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)任職要求
管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1組織開展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究
2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究
3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開展投資項(xiàng)目篩選立項(xiàng)、推進(jìn)追蹤、投資回報(bào)評(píng)價(jià)等管理工作
5研究公司投資方向與重點(diǎn)，征集和尋找具有潛在投資價(jià)值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項(xiàng)目;組織開展投資與資本運(yùn)營項(xiàng)目的市場調(diào)查、篩選立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)等工作;
6組織開展投資項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標(biāo)
7組織開展投資項(xiàng)目的投后管理，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資回報(bào)率，評(píng)價(jià)投資收益，進(jìn)一步提升資本市場投資的市值管理水平
8組織推動(dòng)投資與資本運(yùn)營項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
9組織建立、完善公司投資與資本運(yùn)營的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程，建立投資風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)警機(jī)制
10組織落實(shí)公司投資風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)政策要求，降低投資風(fēng)險(xiǎn)
崗位要求:
1金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)
2具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計(jì)3年以上中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務(wù)
4熟悉管理學(xué)、組織行為學(xué)、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
5熟悉國家宏觀政策、法律知識(shí)，了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運(yùn)營等工作程序
7掌握投資、資本運(yùn)營業(yè)務(wù)實(shí)操技術(shù);
8掌握市場投資各類項(xiàng)目運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控;
9掌握市場調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務(wù)談判策略、方法、技巧
11具有較強(qiáng)的政治素質(zhì);
12具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)與奮斗精神;
13具有較強(qiáng)的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理與執(zhí)行能力;
15具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新與商務(wù)談判能力;
16具有較強(qiáng)的判斷決策與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
工作職責(zé)
1組織開展政策法規(guī)與相關(guān)專業(yè)研究
2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)研究
3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開展投資項(xiàng)目篩選立項(xiàng)、推進(jìn)追蹤、投資回報(bào)評(píng)價(jià)等管理工作
5研究公司投資方向與重點(diǎn)，征集和尋找具有潛在投資價(jià)值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項(xiàng)目;組織開展投資與資本運(yùn)營項(xiàng)目的市場調(diào)查、篩選立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)等工作;
6組織開展投資項(xiàng)目的實(shí)施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標(biāo)
7組織開展投資項(xiàng)目的投后管理，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目投資回報(bào)率，評(píng)價(jià)投資收益，進(jìn)一步提升資本市場投資的市值管理水平
8組織推動(dòng)投資與資本運(yùn)營項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)
9組織建立、完善公司投資與資本運(yùn)營的有關(guān)制度，優(yōu)化工作業(yè)務(wù)流程，建立投資風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)警機(jī)制
10組織落實(shí)公司投資風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)政策要求，降低投資風(fēng)險(xiǎn)
崗位要求:
1金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、管理等相關(guān)專業(yè)
2具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計(jì)3年以上中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)，或累計(jì)3年以上同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務(wù)
4熟悉管理學(xué)、組織行為學(xué)、股權(quán)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
5熟悉國家宏觀政策、法律知識(shí)，了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動(dòng)態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)股權(quán)、資產(chǎn)運(yùn)營等工作程序
7掌握投資、資本運(yùn)營業(yè)務(wù)實(shí)操技術(shù);
8掌握市場投資各類項(xiàng)目運(yùn)作程序與風(fēng)險(xiǎn)防控;
9掌握市場調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務(wù)談判策略、方法、技巧
11具有較強(qiáng)的政治素質(zhì);
12具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)與奮斗精神;
13具有較強(qiáng)的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理與執(zhí)行能力;
15具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新與商務(wù)談判能力;
16具有較強(qiáng)的判斷決策與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
管理業(yè)務(wù)投資崗位
第4篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1. 主持所轄部門日常運(yùn)營管理;
2. 承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實(shí)施所屬公司工作計(jì)劃或要好點(diǎn);
4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
5. 統(tǒng)計(jì)、分析及向集團(tuán)公司匯報(bào)所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況;
6. 傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，尤其具備擔(dān)任分行對(duì)公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;
3. 職業(yè)素養(yǎng)高，形象較好，有很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 思維活躍，開放，對(duì)新鮮事物有自己的認(rèn)識(shí)和見解;
第5篇 銷售管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(銷售管理) 職位名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項(xiàng)目管理事業(yè)部)
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標(biāo)市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷售周報(bào)會(huì)議,分析銷售動(dòng)態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8. 其它相關(guān)工作。
崗位要求:
一. 學(xué)歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗(yàn):
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
三. 其他:
1. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強(qiáng)的說服力;
4. 有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力。 汽車行業(yè)或精密模具行業(yè)從事銷售業(yè)務(wù)拓展的候選人均可申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?職位名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項(xiàng)目管理事業(yè)部)
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標(biāo)市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷售周報(bào)會(huì)議,分析銷售動(dòng)態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;
8. 其它相關(guān)工作。
崗位要求:
一. 學(xué)歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗(yàn):
有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
三. 其他:
1. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強(qiáng)的說服力;
4. 有較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力。
第6篇 大客戶銷售經(jīng)理全金融業(yè)務(wù)+團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【工作職責(zé)】
1、組建并管理金融營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財(cái)需求，為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財(cái)方案，達(dá)到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險(xiǎn)）等理財(cái)產(chǎn)品的購買計(jì)劃，完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排，減少客戶流失。
7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷 （3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會(huì)所、會(huì)籍顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。
初級(jí)銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬，
中級(jí)銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬，
高級(jí)銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬-200萬并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動(dòng)管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護(hù),管理;
3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項(xiàng)目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有一定的項(xiàng)目管理和大型活動(dòng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、 良好的文字功底,能獨(dú)立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運(yùn)用office辦公軟件。
第8篇 管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進(jìn)合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營管理流程,精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。
第9篇 成本管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
成本管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗 位 職 責(zé) 1.協(xié)助確定項(xiàng)目目標(biāo)成本; 2.編制、審核項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算; 3.編制、審核施工圖預(yù)算、工程月度計(jì)量、工程預(yù)結(jié)算、政府結(jié)算審計(jì)等; 4.編制、審核項(xiàng)目招標(biāo)工程量清單及招標(biāo)控制價(jià); 5.負(fù)責(zé)審核合同價(jià)款支付，負(fù)責(zé)變更洽商審核及處理索賠事宜; 6.編制項(xiàng)目成本管理報(bào)表; 7.負(fù)責(zé)工程造價(jià)信息的收集、整理、分析，建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 8.參與招標(biāo)文件有關(guān)商務(wù)條款的編制，參與議標(biāo)項(xiàng)目合同價(jià)的確定; 9.建立并完善成本檔案管理工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任 職 資 格 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程或工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上建筑土建和安裝預(yù)算工作管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過一個(gè)以上工程項(xiàng)目的土建和安裝概預(yù)算編制及計(jì)量支付工作; 3、熟悉國家關(guān)于工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市關(guān)于工程造價(jià)管理相關(guān)政策規(guī)定及工作慣例; 4、具備獨(dú)立完成建筑土建和安裝預(yù)算、清單編制及計(jì)量支付工作能力，熟悉市政預(yù)算和計(jì)量支付工作者優(yōu)先; 5、熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市建筑預(yù)算編制程序和現(xiàn)行相關(guān)定額及計(jì)量計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用各類辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)算量和計(jì)價(jià) 軟件; 6、了解土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程及專業(yè)知識(shí); 7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力; 8、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第10篇 業(yè)務(wù)開發(fā)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客服中心應(yīng)用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實(shí)施,推動(dòng)智能技術(shù)在客服工作中的應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求的方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護(hù)
3、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的整體投產(chǎn)的實(shí)施
4、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)需求意向的匯總和反饋。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求的內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)開發(fā)管理?xiàng)l線員工的日常管理工作。
任職要求:
1、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營、管理和系統(tǒng)開發(fā)工作,具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;
2、 制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算及經(jīng)營目標(biāo),并管控經(jīng)營情況,進(jìn)行收益測算,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式;
3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競爭對(duì)手分析,并根據(jù)各地市場的項(xiàng)目屬性,進(jìn)行市場定位、招商運(yùn)營、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評(píng)審與決策;
4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設(shè)及管理工作,完成團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng);
5、 維護(hù)與各地開發(fā)商、政府等客戶關(guān)系,合理運(yùn)用各項(xiàng)社會(huì)資源助力業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司品牌形象建設(shè)及美譽(yù)打造。
第12篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)模版
1.受理對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初審和機(jī)構(gòu)審核。
2.對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目可行性、還款能力、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查。
3.與客戶商定并落實(shí)保費(fèi)、反擔(dān)保措施和監(jiān)管措施。
4.編纂調(diào)查報(bào)告,草擬合同文本,提交公司風(fēng)險(xiǎn)管理部。
5.協(xié)調(diào)拓展銀行關(guān)系。
6.擔(dān)保業(yè)務(wù)品種的研究開發(fā)。
7.擔(dān)保項(xiàng)目后期監(jiān)管。
8.公司業(yè)務(wù)檔案管理。
9.擔(dān)保臺(tái)賬管理。
