工程主管崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 工程主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)工程部門的規(guī)劃，人員組織以及與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和改善，并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝以及新設(shè)備的導(dǎo)入;

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造方案并導(dǎo)入量產(chǎn)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護(hù)及更新;

4. 負(fù)責(zé)分析和解決制造過程中出現(xiàn)的所有質(zhì)量問題，提出并監(jiān)督相應(yīng)改進(jìn)措施的實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線的布局，提高生產(chǎn)自動(dòng)化能力，升級(jí)生產(chǎn)平臺(tái);

6. 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品研究、開發(fā)及導(dǎo)入;

7. 協(xié)助采購部門尋找符合要求的協(xié)作廠商并負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝、制程能力的評(píng)估;保持同協(xié)作廠商技術(shù)方面的交流。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 工程安全主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、職責(zé)描述：

1、擔(dān)任工程項(xiàng)目安全主管；

2、承擔(dān)工程安全專業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作；

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目部和科室工程安全管理工作；

4、負(fù)責(zé)揚(yáng)塵治理內(nèi)、外部工作。

二、職位要求：

1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2、有一定建筑安全工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目部和科室完成各種類型建筑安全管理工作；

4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

5、思維敏捷，有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；

6、待遇面議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 項(xiàng)目工程師主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目質(zhì)量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行apqp程序,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應(yīng)用

負(fù)責(zé)編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap),并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認(rèn)可工作

2. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):及時(shí)跟進(jìn)客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題得到及時(shí)解決;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)要求確定與過程實(shí)現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),擬定項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃效果評(píng)估、修正;

4. 項(xiàng)目管理流程簽核,包括階段評(píng)審流程、ecn流程等;

5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認(rèn)簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報(bào)告確認(rèn)改善結(jié)果,供應(yīng)商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動(dòng)檢查;

6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理,確認(rèn)品質(zhì)異常問題,組織技術(shù)人員分析根本原因 落實(shí)臨時(shí)對(duì)策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項(xiàng)目測試計(jì)劃制定與監(jiān)督實(shí)施;

8. 項(xiàng)目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學(xué)歷

- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具

- 熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量驗(yàn)證,dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心及承壓能力

- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對(duì)電子及機(jī)械產(chǎn)品理論知識(shí)有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;

- 熟悉項(xiàng)目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;

第4篇 研發(fā)主管工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉公司主要產(chǎn)品特點(diǎn)、性能;

2.優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,開發(fā)新的產(chǎn)品,主導(dǎo)研發(fā)工程師開發(fā)項(xiàng)目;

3.做市場調(diào)查,研發(fā)前沿的光伏產(chǎn)品;

4.熟練繪制主視圖,側(cè)視圖,制作bom表;

5.引導(dǎo)、審核研發(fā)工程師的開發(fā)工作;

6.完善產(chǎn)品的基礎(chǔ)材料歸檔,包括產(chǎn)品圖紙、清單、力學(xué)計(jì)算、通用版安裝說明、測算報(bào)告等各項(xiàng)技術(shù)資料;

7.順暢有效與業(yè)務(wù)人員及客戶進(jìn)行溝通并做技術(shù)支持,定期做產(chǎn)品培訓(xùn);

8.接受公司指派的其他工作。

崗位素質(zhì)要求:

熟悉光伏產(chǎn)品的特點(diǎn)及公司現(xiàn)有主要產(chǎn)品的優(yōu)劣勢

掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件

了解鋼結(jié)構(gòu)、鋁合金等金屬成型加工工藝

較好的溝通表達(dá)能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力

第5篇 ie主管工程師崗位職責(zé)

1,精通: 女裝時(shí)款手袋、錢包,全部生產(chǎn)流程。

2,制定產(chǎn)品每個(gè)工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及工價(jià),(開料,油邊,膠水散件,車位,包裝等)。

3,每天更新計(jì)件員工工資,熟練電腦操作制表。

4,有生產(chǎn)現(xiàn)場,改善生產(chǎn)方法和制模具方案能力。

5,勤奮,積極,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 產(chǎn)品工程銷售主管崗位職責(zé)

有專業(yè)的建材一線銷售經(jīng)驗(yàn),并且有獨(dú)立完成的成功項(xiàng)目案例;對(duì) 項(xiàng)目跟進(jìn)的思路比較清晰;

對(duì)所在區(qū)域比較熟悉,有一定的相關(guān)資源(包括設(shè)計(jì)院、建筑公司 等社會(huì)資源);

對(duì)原工作的公司產(chǎn)品技術(shù)層面比較熟悉,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

外向型性格、自信心較強(qiáng)、語言表達(dá)清晰、善于與人溝通;

自我管理能力強(qiáng);

承擔(dān)所在區(qū)域的銷售任務(wù);

所負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)推廣工作;

開發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售渠道建設(shè)工作;

根據(jù)公司要求完成先關(guān)各項(xiàng)工作;

the requirements

學(xué)歷:?？埔陨?市場營銷、管理、建材類、工民建類專業(yè)優(yōu)先考 慮);

工作經(jīng)驗(yàn):至少 2-3年年以上建材類銷售一線經(jīng)驗(yàn)(工業(yè)類建筑市場經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先考慮)

居住地:所在區(qū)域;

年齡:26 歲以上;

性別:不限

熟悉電腦日常工作操作(office 軟件、能簡單的操作 cad、 photoshop);

英語能簡單讀寫;

第7篇 副總經(jīng)理主管工程崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計(jì)劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;

(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;

(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理,簽署工程款撥付意見;

(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);

(6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;

(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

任職資格:

(1)工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過至少兩個(gè)20萬平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解;

(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,會(huì)項(xiàng)目管理,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

(6) 能接受異地派遣。

第8篇 裝飾裝修公司工程部主管崗位職責(zé)

裝飾裝修公司工程部主管崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程,愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理調(diào)配人員和配送材料。

4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育,并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見。

5、督促核查對(duì)工人的考核考勤,要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無誤。

6、努力學(xué)習(xí)與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、做好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理辦法,以提高工作效率。

8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

第9篇 某工程部副主管崗位職責(zé)

(1)對(duì)管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),當(dāng)好部門主管的助手,協(xié)助主管搞好部門管理工作和協(xié)調(diào)工作。

(2)認(rèn)真執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示與交辦的任務(wù),忠于職守,以身作則。

(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理技巧的學(xué)習(xí),全面熟悉管轄范圍內(nèi)的各種操作規(guī)程,提高工作效率、質(zhì)量。

(4)認(rèn)真做好本職業(yè)務(wù)工作,勤檢查、勤督促,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行崗位責(zé)任制。

(5)主管是直接面對(duì)具體問題的處理者,同時(shí)要肩負(fù)對(duì)新來員工及在職員工的崗位職責(zé)培訓(xùn)。

(6)關(guān)心員工、愛護(hù)員工,學(xué)會(huì)做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時(shí)向管理處經(jīng)理匯報(bào),了解員工的學(xué)習(xí)、工作等情況,真正起到主管助手的作用,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

(7)勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理處經(jīng)理及主管匯報(bào),聽取指示。

(8)搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)內(nèi)部各班以及與其他部門之間的聯(lián)系。

第10篇 大廈工程維修主管崗位職責(zé)12

大廈工程維修主管崗位職責(zé)(十二)

*制定設(shè)備設(shè)施管理計(jì)劃,設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、修理、維保的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

*檢查、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施服務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)情況立即采取措施;

*負(fù)責(zé)維保人員的合理配置、培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià);

*制定并執(zhí)行維修服務(wù)承諾制度,認(rèn)真聽取各部門及客戶對(duì)維修人員的意見,并采取相應(yīng)措施解決存在問題;

*對(duì)設(shè)備實(shí)行三級(jí)保養(yǎng)制度,如有改造更新計(jì)劃,報(bào)經(jīng)理審核后實(shí)施

*按公司程序做好各類備品備件的采購管理工作,并做好相應(yīng)的報(bào)表;

*完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

第11篇 通防辦技術(shù)主管主管工程師崗位職責(zé)

1適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了通防辦技術(shù)主管的工作總則與目標(biāo)、工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核等。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司編制內(nèi)的各二級(jí)單位通防辦技術(shù)主管。

2規(guī)范性引用文件

2.1《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《防突規(guī)定》

2.2集團(tuán)和公司各項(xiàng)相關(guān)管理制度

3工作總則與目標(biāo)

3.1防突技術(shù)管理科學(xué)合理；

3.2防治突出工作切實(shí)有效，及時(shí)到位；

3.3各種原始資料真實(shí)有效，收集齊全；

3.4各項(xiàng)措施、計(jì)劃編制及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)、可行；

3.5嚴(yán)格按照“四位一體”措施施工；

3.6嚴(yán)格按照煤礦“三大規(guī)程”和《防突規(guī)定》執(zhí)行；

3.7堅(jiān)持安全第一，做到安全生產(chǎn)；

3.8發(fā)現(xiàn)處理隱患及時(shí)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4工作內(nèi)容與要求

4.1負(fù)責(zé)通防辦技術(shù)管理工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題；

4.2負(fù)責(zé)組織收集防突有關(guān)資料、填寫突出卡片、掌握突出動(dòng)態(tài)和規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

4.3負(fù)責(zé)編寫制定防突措施，防突設(shè)計(jì)并參與防突措施及有關(guān)防突工作面的規(guī)程措施的審批；

4.4協(xié)助通防辦主任編制礦井防突規(guī)劃及年度、季度、月度”一通三防”、防突各類總結(jié)、計(jì)劃；

4.5協(xié)助主任與地測科、通防區(qū)共同編制并及時(shí)填繪瓦斯地質(zhì)圖、防突預(yù)測圖，指導(dǎo)安全生產(chǎn)；

4.6負(fù)責(zé)石門（井巷）揭煤設(shè)計(jì)及新水平、新采區(qū)突出煤層的防治突出設(shè)計(jì)及措施編制；

4.7負(fù)責(zé)編制礦井、工作面瓦斯綜合治理規(guī)劃，指導(dǎo)安全生產(chǎn)；緊盯瓦斯治理工程施工進(jìn)度、施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

4.8負(fù)責(zé)編制“一通三防”匯報(bào)材料，做好各類會(huì)議的記錄；

4.9負(fù)責(zé)做好隱患排查、隱蔽致災(zāi)因素排查及上級(jí)檢查問題的跟蹤、督辦；

4.10負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)物資材料計(jì)劃，以滿足安全生產(chǎn)需求；

4.11協(xié)助通防辦主任定期開展“一通三防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查；

4.12負(fù)責(zé)組織防突措施和防突設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)；

4.13負(fù)責(zé)各類防突報(bào)表、牌板、臺(tái)帳的登記填制工作；

4.14參與有關(guān)“一通三防”事故的處理與調(diào)查；

5職責(zé)與權(quán)限

5.1職責(zé)

5.1.1貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好礦井防突技術(shù)管理工作。

5.1.2負(fù)責(zé)編制防突設(shè)計(jì)、措施，石門（井巷）揭煤防突設(shè)計(jì)和監(jiān)督措施的正確實(shí)施，保證安全生產(chǎn)。

5.1.3根據(jù)采掘工作面地質(zhì)和瓦斯變化情況，及時(shí)補(bǔ)充防突措施內(nèi)容，保證防突設(shè)計(jì)、措施實(shí)施的有效性。

5.1.4協(xié)助主任、副主任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和處理防突技術(shù)問題，排除事故隱患。

5.1.5為施工單位提供防突與瓦斯治理工作技術(shù)指導(dǎo)。

5.1.6及時(shí)收集資料，編制礦井瓦斯地質(zhì)圖并及時(shí)填繪。

5.1.7做好防突與瓦斯治理鉆孔施工的驗(yàn)收工作。

5.2權(quán)限

5.2.1對(duì)本崗位范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)工作上有組織指揮、建議獎(jiǎng)勵(lì)和處罰權(quán)；

5.2.2有權(quán)對(duì)崗位所屬資源分配管理有決定和參與權(quán)；

5.2.3有權(quán)要求配備本崗位工作所需的資源；

5.2.4對(duì)本崗位所屬設(shè)備、工具有使用、保養(yǎng)和監(jiān)護(hù)權(quán)；

5.2.5有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)程、規(guī)定工作；

5.2.6有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度辦事。

6檢查與考核

按礦制定的考核辦法和程序進(jìn)行檢查與考核。

第12篇 地產(chǎn)土建主管工程師崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司土建主管(工程師)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)土建工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等措施,確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)及時(shí)有效的解決工程實(shí)施中的具體技術(shù)問題;

3、做好土建方面工程簽證的監(jiān)督與復(fù)查工作,確保工程簽證嚴(yán)謹(jǐn)有效;

4、負(fù)責(zé)審核工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件,參與工程圖紙會(huì)審;

5、具體監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項(xiàng)工作情況;

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

第13篇 采購主管工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.教育背景：大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械專業(yè)。4.工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有獨(dú)立的大型項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)/技能： （1）掌握物流基本知識(shí)，熟悉物流流程優(yōu)化、物流監(jiān)控及方法； （2）熟悉企業(yè)物流采購倉儲(chǔ)等各種成本和物流計(jì)劃調(diào)度； （3）熟悉物流、采購、供應(yīng)商、倉儲(chǔ)管理流程，熟悉erp系統(tǒng)、iso體系； （4）掌握與物流有關(guān)的法律規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內(nèi)外部協(xié)調(diào)技能，很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平； （6）具備良好的心理素質(zhì)，能承受工作壓力，適應(yīng)出差生活。 4.素質(zhì)要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達(dá)清晰，高效傾聽，具分析判斷執(zhí)行能力、全局管理規(guī)劃能力，和良好的數(shù)據(jù)收集能力及分析技能； （2）成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)； （3）團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協(xié)調(diào)能力：牢固掌握目標(biāo)控制、時(shí)間分配等，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，具備較強(qiáng)的人際溝通、交往能力及良好的心態(tài)，能承受工作壓力，保證按時(shí)完成工作安排。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 主管工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織機(jī)電分判工程的招標(biāo)工作,包括編制招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評(píng)標(biāo)等過程;

2、審核機(jī)電工程變更結(jié)算,機(jī)電分判商中期付款;

3、處理與分判商有關(guān)的機(jī)電分判工程或機(jī)電工程合同糾紛;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價(jià)、機(jī)電工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)電造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上房地產(chǎn)公司機(jī)電造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn);

2、操作過多個(gè)住宅或商業(yè)項(xiàng)目,善于商務(wù)談判,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)國家規(guī)定和政策;

3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和個(gè)人責(zé)任意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致;具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的職業(yè)操守。

第15篇 主管設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

4、熟悉各類自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對(duì)變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問題進(jìn)行分析。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的編制;

3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的分解并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

6、負(fù)責(zé)對(duì)軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

4、熟悉各類自動(dòng)變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對(duì)變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識(shí)和較好的解決方案;

8、會(huì)使用相關(guān)cae分析軟件對(duì)問題進(jìn)行分析。

第16篇 物業(yè)工程部主管工作崗位職責(zé)

工程部主管在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)主管電力、消防、給排水、通訊對(duì)講、土木維修、裝修工程、公共設(shè)施、設(shè)備等系統(tǒng)事宜的維修保養(yǎng)和管理工作,具有極其重大的責(zé)任,關(guān)系到醫(yī)院正常工作的開展,因此必須絕對(duì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格履行下列職責(zé):

1、具有全面的技術(shù)知識(shí),具備良好的思想品德,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備健康的身體素質(zhì)。

2、經(jīng)常性深入設(shè)備現(xiàn)場,巡查各種設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)狀況,對(duì)所有設(shè)備狀況,要心中有數(shù)。

3、審定修改各班組工作計(jì)劃,檢查落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)措施,監(jiān)督其實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)制定各設(shè)備的月度和年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確分工,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

5、及時(shí)組織人力、物力對(duì)發(fā)生故障的設(shè)備進(jìn)行搶修,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)'崗位責(zé)任制',督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行'操作規(guī)程'。

7、督導(dǎo)下屬做到'三干凈':設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調(diào)整性良好。'

8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)、培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,精益求精的企業(yè)責(zé)任感、培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的技術(shù)保障隊(duì)伍。

9、及時(shí)收集匯報(bào)顧客意見和建議。

10、協(xié)助、監(jiān)督其它崗位工作,提出合理化建議。

第17篇 物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)-5

物業(yè)工程部主管崗位職責(zé)5

1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管本專業(yè)的全面工作,確保所管轄設(shè)備經(jīng)常處在優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)下安全運(yùn)行;

2、編制本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)計(jì)劃,建立相應(yīng)的維修記錄檔案,并監(jiān)督實(shí)施;

3、每日檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及工作現(xiàn)場、機(jī)房;

a、檢查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

b、檢查下屬員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正;

c、審閱運(yùn)行值班日志,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應(yīng)措施;

d、檢查工作現(xiàn)場衛(wèi)生、安全狀況,保持良好的工作環(huán)境。

4、安排下屬員工的班次,監(jiān)督檢查出勤情況;

5、負(fù)責(zé)制定各班組的崗位職責(zé)及巡視檢查制度,并監(jiān)督執(zhí)行檢查落實(shí)情況;

6、監(jiān)督和檢查每日派工單完成情況;

7、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和評(píng)估工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育及訓(xùn)練,并定期實(shí)施安全檢查;

9、嚴(yán)格控制維修、保養(yǎng)材料的出庫和去向,努力降低成本及能耗;

10、負(fù)責(zé)與其它班組或部門的協(xié)調(diào)合作;

11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作,完成后及時(shí)報(bào)告。

第18篇 消防工程預(yù)算主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目要求,合理完成設(shè)計(jì)圖紙,提出設(shè)計(jì)改良方案,;并根據(jù)工程量編制預(yù)算和報(bào)價(jià),合理控制項(xiàng)目成本,對(duì)投標(biāo)招標(biāo)給出合理性建議

2.、參與審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙,提出設(shè)計(jì)改良方案;

3、能熟練使用廣聯(lián)達(dá),cad等軟件;

4、負(fù)責(zé)消防工程預(yù)決算編制,工程支付審核等;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工全過程中的商務(wù)管理工作;參與協(xié)助招標(biāo)、投標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、給排水、暖通與空調(diào)、建筑設(shè)備、電氣、工程造價(jià)等專業(yè);

2、3年或以上消防機(jī)電專業(yè)設(shè)計(jì)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成消防機(jī)電工程的設(shè)計(jì)預(yù)算;

3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識(shí);

4、熟悉《廣東建筑安裝工程預(yù)算定額》及《清單計(jì)價(jià)規(guī)則》;

5、熟練運(yùn)用天正、cad等設(shè)計(jì)軟件;廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件;

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力;

第19篇 物業(yè)工程主管工作崗位職責(zé)

*在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)房屋設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行與維保服務(wù),包括房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的應(yīng)急處理工作。

*負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備部的日常管理,檢查每日運(yùn)行日志,了解設(shè)備工作狀況合理安排每日工作。

*負(fù)責(zé)小區(qū)房屋設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行與維保的質(zhì)量控制,擬制維保服務(wù)過程中的費(fèi)用預(yù)算、作業(yè)文件,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

*負(fù)責(zé)計(jì)劃和購置維保材料及工器具。

*負(fù)責(zé)公共設(shè)施能耗管理與節(jié)能工作。

*編制(設(shè)備)突發(fā)事故的應(yīng)急處理預(yù)案,并適時(shí)組織預(yù)演。

*負(fù)責(zé)對(duì)房屋設(shè)備(設(shè)施)維修、保養(yǎng)工作的計(jì)劃實(shí)施和記錄備案,對(duì)一些隱蔽工程中的更改要詳細(xì)記錄備案,記錄文件長期保存。

*完成經(jīng)理交辦的其他工作。

第20篇 地產(chǎn)公司物管電氣主管工程師崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司物管電氣主管(工程師)崗位職責(zé)

1、制定各管理處強(qiáng)、弱電設(shè)備的管理臺(tái)帳,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各維修部制定維保計(jì)劃,并監(jiān)督檢查各管理處強(qiáng)、 弱電設(shè)備的每月巡檢和維保計(jì)劃的執(zhí)行情況。

2、配合經(jīng)理參與公司相關(guān)部門強(qiáng)、弱電設(shè)備的方案論證及設(shè)備合同有關(guān)維保條款的簽訂,負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)在 免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議的技術(shù)談判和協(xié)議擬訂。

3、監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維修及配件更換的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。

4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)維修人員的強(qiáng)、弱電專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。