第1篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)參考
在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,營(yíng)銷(xiāo)主管重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)于市場(chǎng)調(diào)研及預(yù)測(cè)等的工作。以下介紹一些詳細(xì)的營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé):
1、在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 蘇州營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦事處的healthy times有機(jī)奶粉和羊奶粉的客戶(hù)開(kāi)拓與合作,對(duì)ht和羊奶粉在辦事處的整體達(dá)成負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行辦事處內(nèi)ht的門(mén)店合作,維持好與門(mén)店的良好客情;
3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)ht在嬰童門(mén)店的客戶(hù)合作和銷(xiāo)售推動(dòng),協(xié)同資源推動(dòng)ht在其他渠道的銷(xiāo)售落地;
4.配合各項(xiàng)渠道推廣及消費(fèi)者教育活動(dòng)的開(kāi)展。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上快速消費(fèi)品、嬰幼兒產(chǎn)品、奶粉等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.客戶(hù)導(dǎo)向,良好的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力、項(xiàng)目管理能力等;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)能力和執(zhí)行能力。
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分公司人員編制及工資總額控制在預(yù)算范圍內(nèi);
2、熟悉國(guó)家及所在市相關(guān)勞動(dòng)、社保法律法規(guī),與 公司員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,保證公司用工合法;
3、及時(shí)提交各類(lèi)人事報(bào)表,并對(duì)員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進(jìn)行有效、有序 管理;
4、銷(xiāo)售人員薪資考核及薪資計(jì)算,按公司規(guī)定對(duì)第三方外包公司和外包工進(jìn)行規(guī)范管理,建立相關(guān)外包檔案;
5、各類(lèi)檔案資料管理,相關(guān)制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);
6、辦公室相關(guān)費(fèi)用等其它各類(lèi)行政事務(wù)的費(fèi)用立項(xiàng)、核銷(xiāo)及管控;
7、辦公用品、物料、固資、公章的申請(qǐng)、保管、發(fā)放及臺(tái)賬管理工 作;
8、做好對(duì)外接待,協(xié)調(diào)分公司各部門(mén)關(guān)系及對(duì)外相關(guān)部門(mén)關(guān)系;
9、辦公室,宿舍,辦公用品和車(chē)輛的租賃與管理。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)工作經(jīng)歷尤佳;
2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場(chǎng)的特點(diǎn)和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī);
4、電腦操作熟練,具備良好的學(xué)習(xí)能力。
第4篇 區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)主管 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股) 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司,上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股),鴻麥 1、監(jiān)督和指導(dǎo)多個(gè)項(xiàng)目推廣策略、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)方案、認(rèn)籌及開(kāi)盤(pán)方案、價(jià)格方案的制定;
2、對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售案場(chǎng)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn);
3、協(xié)助和指導(dǎo)項(xiàng)目完成各類(lèi)推廣、活動(dòng)、認(rèn)籌開(kāi)盤(pán)等營(yíng)銷(xiāo)工作的執(zhí)行落地;
4、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,協(xié)助制定階段性營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提供調(diào)整建議。
第5篇 教育營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
高薪誠(chéng)聘:課程銷(xiāo)售、招生老師、培訓(xùn)招生、咨詢(xún)顧問(wèn)、學(xué)習(xí)顧問(wèn)、課程顧問(wèn)。
崗位職責(zé)描述:
1、提供關(guān)于教育課程的咨詢(xún),并根據(jù)需求進(jìn)行引導(dǎo)銷(xiāo)售;
2、至少1年銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的談判技巧和客戶(hù)管理技巧,同時(shí)具有優(yōu)秀的溝通能力;
3、具有在美術(shù)教育或相似教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
4、優(yōu)秀的定量能力和意識(shí),能夠快速分析和理解狀況;
第6篇 金融營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理
(1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷,完成城市全年?duì)I銷(xiāo)工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;
(2)以全年重要促銷(xiāo)期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋
(3)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
(4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);
(5)保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門(mén)店執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。
三、渠道開(kāi)拓及維護(hù)(樓盤(pán)、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))
(6)重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項(xiàng)目合作的開(kāi)展;隨需隨聘人員的簽署;
(7)通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;
(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋
(9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤(pán)、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作
(10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作
(11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;
(12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系 ,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、26-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;
5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)部副主管崗位職責(zé)
①崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、能熟練操作辦公軟件;
3、具有良好的溝通和處理問(wèn)題的能力、性格外向;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
①福利:
做六休一,交納五險(xiǎn)一金
第8篇 營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)企劃主管崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)企劃主管 中船置業(yè)有限公司 中船置業(yè)有限公司 主要工作內(nèi)容及職責(zé):
1.營(yíng)銷(xiāo)推廣策略與計(jì)劃制定
(1) 根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃,制定年度營(yíng)銷(xiāo)推廣與計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行具體的工作,并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。
2.商戶(hù)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)
(1) 根據(jù)促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的年度計(jì)劃,以及商場(chǎng)的實(shí)際情況,細(xì)化商戶(hù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的方案;
(2) 負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,包括但不局限于協(xié)助招商部和營(yíng)運(yùn)部就具體活動(dòng)與商戶(hù)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確?；顒?dòng)相關(guān)商品的充足供給;
(3) 執(zhí)行具體活動(dòng)在商場(chǎng)的推進(jìn)與落實(shí)。
3.活動(dòng)的效果評(píng)估與改進(jìn)
(1)收集整理營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)并完成分析,就活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)性建議。
4.市場(chǎng)調(diào)研
(1)收集市場(chǎng)同業(yè)信息,并提出相應(yīng)行動(dòng)方案。
5.協(xié)調(diào)工作
(1)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)與各部門(mén)之合作關(guān)系,務(wù)使達(dá)到最高經(jīng)濟(jì)效益及工作效率。
任職資格:
1.學(xué)歷教育及專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷
2. 知識(shí)技能(含外語(yǔ)) 英語(yǔ)四級(jí)
3.工作經(jīng)驗(yàn)/專(zhuān)業(yè)知識(shí) 5年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有大型購(gòu)物中心市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 其他要求 熟悉商業(yè)環(huán)境,思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具創(chuàng)作能力及富藝術(shù)細(xì)胞,具備較強(qiáng)的數(shù) 據(jù)分析能力。良好計(jì)算機(jī)操作。
第9篇 營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
營(yíng)銷(xiāo)主管職位要求
1、具有一定工作經(jīng)驗(yàn),且積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心
2、有良好的溝通能力.
3、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有直銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)和五年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(每個(gè)行業(yè)都對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管的要求也是不一樣的,公司不同,職位要求也是不一樣的,公司主要是跟據(jù)性質(zhì),大小等等方面的東西來(lái)要求的)
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、將銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解并實(shí)施。
3、把銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,隨時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)匯報(bào)。
4、對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤,并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
5、對(duì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況急性分析。
6、對(duì)重點(diǎn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
7、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、零售商、代理商進(jìn)行分級(jí)管理,對(duì)重點(diǎn)商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。
8、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
9、對(duì)公司年度和季度整體銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)計(jì)。
10、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行監(jiān)督。
11、每月向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)上報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
第10篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃師主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的定位、策劃及市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)后期的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;
3、全程對(duì)接合作公司,進(jìn)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)。
第11篇 理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);
2、 保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;
3、 主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì),總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧;
4、 組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn);
5、 團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。
崗位要求:
1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 二年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
4、 能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5、 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
6、 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);
第12篇 ka營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時(shí)提交各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及費(fèi)用報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;
3.負(fù)責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定及目標(biāo)的達(dá)成;
4.收集、匯總、分析競(jìng)品相關(guān)促銷(xiāo)信息,并提供應(yīng)對(duì)措施;
5.落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售部以及營(yíng)銷(xiāo)總部促銷(xiāo)計(jì)劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃
任職資格:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,促銷(xiāo)與廣告、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.扎實(shí)的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;
4.善于溝通,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成;
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。
