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研發(fā)主管工作崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-02-03 18:26:06 查看人數(shù):33

研發(fā)主管工作崗位職責

第1篇 研發(fā)主管工作崗位職責

產品研發(fā)主管的崗位職責是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制。

收集和分析產品市場信息,進行新產品立項、設計并組織開發(fā);

管理產品技術及協(xié)調生產現(xiàn)場技術,協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)與審核;

對所開發(fā)出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;

協(xié)助產品工程師及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

制定新產品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施;

協(xié)助制度職責大全項目經理的工作,為研發(fā)項目提供技術支持。

第2篇 研發(fā)質量主管崗位職責

研發(fā)質量主管 工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質量管控

職位要求:

a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);

b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;

c.3年及以上管理崗位經驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調能力;

d.熟練掌握iatf16949質量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產品開發(fā)流程;

g.有較強的抗壓能力和推動能力。

3.技術背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;

4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學???/p>

5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核 工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質量管控

職位要求:

a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);

b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;

c.3年及以上管理崗位經驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調能力;

d.熟練掌握iatf16949質量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產品開發(fā)流程;

g.有較強的抗壓能力和推動能力。

3.技術背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;

4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學???/p>

5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核

第3篇 技術研發(fā)經理主管崗位職責數(shù)字技術部

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領導交辦事宜。

第4篇 研發(fā)設計主管崗位職責

鍋爐研發(fā)設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

第5篇 研發(fā)部主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1、承擔石墨烯材料制備或下游應用產品項目的研發(fā)與實驗;

2、承擔公司石墨烯產品和技術的改良與優(yōu)化;

3、承擔技術研發(fā)課題的申報與完成。

個人條件:

1、化學、材料、化工或相關領域博士學位

2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經驗;

3、工作積極主動,能夠在領導安排下獨立開展研究實驗,工作規(guī)范有條理。

非誠勿擾

崗位要求:

學歷要求:博士

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 自動化研發(fā)主管崗位職責

非標自動化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負責非標自動化、智能產線項目研制、進度掌控

2.精通機械零件、標準件、非標件、通用件、氣動元器件的應用

3.帶領工程師完成現(xiàn)場組裝、調試,處理調試中的設計問題

4.參與產品的售前售后技術支持,適應中短時間出差

5.熟悉plc、各種電機驅動器、電磁閥等電氣部件的應用

6.有智能產線非標設備開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

第7篇 研發(fā)經理/主管崗位職責職位要求

崗位職責

1、撰寫產品管理制度和方案、規(guī)劃產品發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;

2、參與企業(yè)年度營銷計劃及預算編制,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析,對產品提出整改計劃;

3、管理產品開發(fā)、定金、上市全過程,監(jiān)管產品發(fā)展情況,處理產品問題;

4、負責組織產品管理部完成企業(yè)產品的功能設計和實施,承擔與產品項目相關的項目管理職責,對完成質量和進度負全責;

5、改進產品,降低成本,提升產品價值,準確把握市場,有效推動項目實施,把握項目關鍵,對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建議;

6、負責與相關部門聯(lián)絡協(xié)調。

任職資格:

1、大專以上學歷,一年以上的圖書管理軟件行業(yè)經驗、熟悉sql等數(shù)據(jù)庫,精通net能獨立組織開發(fā)圖書管理軟件;

2、有rfid行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

4、為人真誠,有親和力;

5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 研發(fā)機械主管崗位職責

創(chuàng)業(yè)型新三板上市公司!成長和空間巨大!

公司中最需要突破性的部門,等你來襲:

【崗位編號1702b】產品研發(fā)/機械制造設計工程師/設備研發(fā)助理

崗位職責

1、參與產品的研發(fā)與設計,并從批量生產工藝要求出發(fā),提出設計和改進意見;

2、負責產品現(xiàn)行量產實驗,整理產品生產文檔和生產工藝文件;

3、負責合作廠家所生產產品的生產管理和工藝控制;

4、負責產品質量控制;

崗位要求

1、機電類或機械類相關專業(yè),本科以上學歷;

2、熟悉機械原理,精通機械結構設計;進行機械產品的結構設計和施工圖設計;

3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設計軟件;

4、具有一定的質量、成本及效率意識;

第9篇 產品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責

1、熟悉背光模組lgp光學開發(fā)經驗,對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強,工作抗壓能力強

第10篇 研發(fā)項目主管崗位職責

研發(fā)項目主管 西安遠大德天藥業(yè)股份有限公司 西安遠大德天藥業(yè)股份有限公司,遠大德天,遠大德 1、負責研發(fā)的項目管理,并及時與相關人員進行溝通協(xié)調;

2、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)的工作

3、協(xié)助研發(fā)項目總監(jiān)進行項目可行性評估并提出研究方案,協(xié)助完成項目評估及與,預案的起草;

4、負責協(xié)調各研究單位管理研究資料,總監(jiān)報告撰寫等工作

5、上級交辦的其他任務。

崗位要求:

1、藥物制劑、藥學、制藥工程、藥物化學等相關專業(yè);

2、熟悉研發(fā)項目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經歷,尤其具有制劑工藝的開發(fā)經歷;

3、熟悉新藥政策法規(guī)與相關技術指導原則,能解決新藥研發(fā)過程中的處方工藝問題;

3、能承擔制劑處方開發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務,具有較強的處方篩選及工藝設計能力;

4、熟練閱讀專業(yè)英文文獻。善于總結與創(chuàng)新,熟悉目前國內外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢。

5、熱愛本職崗位,責任心強,有上進心。

第11篇 飲品研發(fā)專員/主管崗位職責職位要求

職責描述:

本崗位為美靈寶公司拓展業(yè)務 -- 茶續(xù)集茶吧項目崗位職責職位要求崗位(公司直招)。

崗位職責:

1、負責茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝,有較強的原料應用能力,熟悉飲品原料,能獨立開發(fā)制作飲品。

2、提供飲料技術培訓支持,可根據(jù)公司客戶類型或者配合供應商的需求提供整體解決方案。

3、協(xié)助公司品牌及產品推廣。

4、負責團隊管理及人員培養(yǎng)。

職位要求:

1、熟悉飲品市場的趨向,了解顧客消費心理,熟練掌握餐廳各類飲品,冰品的制作,并能應季開發(fā)新品。

2、奶茶或相關飲品行業(yè)1年以上產品研發(fā)及應用經驗。

3、熟悉餐飲及烘焙行業(yè)研發(fā)工作,熟悉各種如:奶茶飲料,咖啡飲料,果汁飲料等制作工藝。

4、有良好的溝通能力和團隊合作意識,具有較強的溝通能力。

5、較強的飲品創(chuàng)新思維,對飲品口感鑒定及口味調整有豐富的經驗。

(無相關門店飲品研發(fā)創(chuàng)新工作經驗的請勿投遞)

晉升方向:飲品研發(fā)專員--研發(fā)主管--研發(fā)經理

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 研發(fā)中心主管崗位職責

崗位職責:

帶領團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產品規(guī)劃、設計、方案制定及產品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

崗位職責:

帶領團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產品規(guī)劃、設計、方案制定及產品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

研發(fā)主管工作崗位職責(十二篇)

產品研發(fā)主管的崗位職責是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制。收集和
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