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工程主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-27 14:38:06 查看人數(shù):14

工程主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 工程主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)工程部門的規(guī)劃,人員組織以及與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和改善,并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝以及新設(shè)備的導(dǎo)入;

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造方案并導(dǎo)入量產(chǎn),負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護(hù)及更新;

4. 負(fù)責(zé)分析和解決制造過程中出現(xiàn)的所有質(zhì)量問題,提出并監(jiān)督相應(yīng)改進(jìn)措施的實(shí)施;

5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線的布局,提高生產(chǎn)自動(dòng)化能力,升級(jí)生產(chǎn)平臺(tái);

6. 協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行新產(chǎn)品研究、開發(fā)及導(dǎo)入;

7. 協(xié)助采購部門尋找符合要求的協(xié)作廠商并負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝、制程能力的評(píng)估;保持同協(xié)作廠商技術(shù)方面的交流。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 酒店主管工程師崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店主管工程師崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級(jí):工程部經(jīng)理

下級(jí):各相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)班

崗位職責(zé):

1)遵守和執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德,切實(shí)執(zhí)行和完成部門經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。

2)負(fù)責(zé)管理所轄系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運(yùn)作。

3)負(fù)責(zé)所轄的班組和人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

4)負(fù)責(zé)制定所轄設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)、改造計(jì)劃、定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、備件計(jì)劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實(shí)施。

5)檢查、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

6)掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,組織施工工程驗(yàn)收。

7)做好技術(shù)檔案管理工作,檢查屬下的運(yùn)行記錄、維修記錄、審批申購單、領(lǐng)料單等。

素質(zhì)要求:與值班工程師同

1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,有進(jìn)取心。

2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。

3)文化程度:工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷,接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育,具有工程師職稱。

4)外語水平:英語四級(jí)。

5)工作經(jīng)驗(yàn):有四星級(jí)以上或相當(dāng)四星級(jí)以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個(gè)專業(yè)有全面深入的了解,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

6)特殊要求:無。

第3篇 x物業(yè)工程部消防工程主管崗位職責(zé)

物業(yè)工程部消防工程主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)消防圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)消防設(shè)備設(shè)施的正確使用的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5、制定消防系統(tǒng)大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

6、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)的組織工作和技術(shù)監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)消防設(shè)施經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)管理,努力降低損耗,提高設(shè)備利用率。

8、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與消防設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

9、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。

11、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

12、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

13、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第4篇 酒店工程部主管的崗位職責(zé)3

酒店工程部主管的崗位職責(zé)(三)

崗位名稱:工程部主管

直接上司:行政辦主任

管理對(duì)象:工程部領(lǐng)班

具體職責(zé):

1.協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系。

2.對(duì)工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,負(fù)責(zé)對(duì)工程部各崗位管理人員進(jìn)行培養(yǎng),鞏固骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好。

3.制定工程部各崗位操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。

4.深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,經(jīng)常作如下檢查:

①審核運(yùn)行報(bào)表,掌握能耗規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時(shí)采取節(jié)能措施;

②審閱各系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)糾正;

③現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即組織力量消除;

④現(xiàn)場(chǎng)巡查崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現(xiàn)不良傾向及時(shí)糾正。

5.審定下屬人員及班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

6.組織制定設(shè)備更新、改造、重大維修保養(yǎng)、設(shè)備購進(jìn)等計(jì)劃,并組織實(shí)施。

7.定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

8.每月組織部門員工進(jìn)行理論培訓(xùn),及時(shí)引進(jìn)新技術(shù),提高員工整體素質(zhì)。

第5篇 消防工程預(yù)算主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目要求,合理完成設(shè)計(jì)圖紙,提出設(shè)計(jì)改良方案,;并根據(jù)工程量編制預(yù)算和報(bào)價(jià),合理控制項(xiàng)目成本,對(duì)投標(biāo)招標(biāo)給出合理性建議

2.、參與審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙,提出設(shè)計(jì)改良方案;

3、能熟練使用廣聯(lián)達(dá),cad等軟件;

4、負(fù)責(zé)消防工程預(yù)決算編制,工程支付審核等;

5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工全過程中的商務(wù)管理工作;參與協(xié)助招標(biāo)、投標(biāo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、給排水、暖通與空調(diào)、建筑設(shè)備、電氣、工程造價(jià)等專業(yè);

2、3年或以上消防機(jī)電專業(yè)設(shè)計(jì)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成消防機(jī)電工程的設(shè)計(jì)預(yù)算;

3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識(shí);

4、熟悉《廣東建筑安裝工程預(yù)算定額》及《清單計(jì)價(jià)規(guī)則》;

5、熟練運(yùn)用天正、cad等設(shè)計(jì)軟件;廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件;

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力;

第6篇 工程部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部的日常管理工作,制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,按計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)目的工程施工,并對(duì)施工進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督。

2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目管理流程、施工規(guī)范和施工工序、技術(shù)要求及材料檢驗(yàn),熟悉施工圖紙、主持編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,并監(jiān)督各方案的施行工作。

3、從專業(yè)角度對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、承包合同、項(xiàng)目預(yù)算等進(jìn)行審核,能夠熟練編寫施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底。

4、全面負(fù)責(zé)各工程施工質(zhì)量、施工安全工作,作好各項(xiàng)工程的預(yù)決算工作,在預(yù)算范圍內(nèi)有效控制項(xiàng)目成本。

5、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目的施工質(zhì)量,組織各班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況。

6、配合公司其他部門,做好工程項(xiàng)目等的合同簽訂工作,并代表公司全面履行工程合同及相關(guān)分包合同。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)13

小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(zé)(十三)

一、在管理處主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)小區(qū)工程維修管理工作。

二、負(fù)責(zé)組織制定本小區(qū)設(shè)備,維修保養(yǎng)計(jì)劃、工程改造計(jì)劃、設(shè)備購置計(jì)劃、設(shè)備更新計(jì)劃,并組織實(shí)施。

三、組織制定各崗位職責(zé)和操作規(guī)程。

四、根據(jù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施實(shí)際情況,制定人員編制和能耗、物耗計(jì)劃,并進(jìn)行能耗、物耗控制,降低運(yùn)行及維修成本。

五、負(fù)責(zé)新建小區(qū)的工程前期介入及接管驗(yàn)收工作。

六、負(fù)責(zé)小區(qū)裝修管理和空置房管理工作。

七、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作,并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行大、中修及工程改造。

八、加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的溝通和聯(lián)系,做好客戶投訴的解釋、處理工作。

九、同供電、供水和供氣等相關(guān)職能部門保持良好的關(guān)系,并配合其工作。

十、組織員工培訓(xùn),不斷提高下屬員工的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和專業(yè)技能,防止出現(xiàn)人身設(shè)備安全事故。

十一、堅(jiān)持'養(yǎng)護(hù)重于維修'的原則,督促下屬進(jìn)行有計(jì)劃的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。

十二、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考評(píng)工作。

十三、完成管理處主任交辦的其他任務(wù)。

第8篇 產(chǎn)品開發(fā)主管工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整車概念設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)整車布置及三電系統(tǒng)匹配工作;

3、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品定義及研發(fā)管理;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)與驗(yàn)證等相關(guān)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);3年以上新能源汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、完整參與至少一個(gè)整車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;熟悉整車布置、底盤、動(dòng)力總成開發(fā),了解車身、內(nèi)外飾、電器相關(guān)結(jié)構(gòu);精通catia/ug等三維軟件。

第9篇 物業(yè)公司工程主管崗位職責(zé)

工程主管物業(yè)公司 湖北現(xiàn)代城建 湖北現(xiàn)代城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司,湖北現(xiàn)代城建 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)部的工程管理工作,及時(shí)了解工程員工的思想動(dòng)態(tài),為員工解決實(shí)際疑難問題,定期向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。

2.定期組織工程人員的在職培訓(xùn)和工程技能訓(xùn)練,制定月度培訓(xùn)計(jì)劃及工作計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)新到工程人員的崗前培訓(xùn)。

4.制定和完善工程部的各項(xiàng)維修管理制度,確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

5.負(fù)責(zé)對(duì)公共設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)維修及運(yùn)行、住戶居室維修等日常工作的安排、實(shí)施和管理。

6.負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部管理和溝通以及指導(dǎo)下屬開展工作。

7.在小區(qū)發(fā)生緊急停電、停水、火災(zāi)等緊急情況下迅速到場(chǎng)接受上級(jí)的工作安排。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外包的洽談、監(jiān)管、驗(yàn)收質(zhì)保及考核。

9.負(fù)責(zé)電梯年檢組織,日常維修的監(jiān)管、考核。

10.定期對(duì)設(shè)備、設(shè)施維修、運(yùn)行做好記錄,建立設(shè)備設(shè)施檔案和所有臺(tái)賬。

11.負(fù)責(zé)各種裝修圖紙審批,組織人員對(duì)裝修施工檢查、驗(yàn)收工作。

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù),協(xié)調(diào)與其它部門的相關(guān)工作。

13.每日抽查部門工作運(yùn)行情況,并在相應(yīng)記錄表確認(rèn)簽字。

14.每周檢查設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)情況,指導(dǎo)員工按規(guī)范進(jìn)行保養(yǎng),并在相應(yīng)記錄表確認(rèn)簽字。

15.每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查一次,指導(dǎo)員工按規(guī)范進(jìn)行保養(yǎng),并在相應(yīng)記錄表確認(rèn)簽字。

16.每年對(duì)設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況進(jìn)行匯總評(píng)估,并出具全年設(shè)備設(shè)施維護(hù)評(píng)估、能耗分析報(bào)告。

第10篇 預(yù)算工程主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)相關(guān)圖紙進(jìn)行工程預(yù)算,制作報(bào)價(jià)表并制定施工計(jì)劃,完成項(xiàng)目大概預(yù)算的編制、自校工作

2.對(duì)價(jià)格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算

3.審核工程的預(yù)結(jié)算工作,確保造價(jià)和結(jié)算的準(zhǔn)確性,根據(jù)施工圖紙審核各專業(yè)的工程預(yù)算或結(jié)算書,使工程造價(jià)控制在預(yù)算指標(biāo)內(nèi)

4.根據(jù)工程設(shè)計(jì)變更及工程簽證,審核期發(fā)生的合理性,控制工程造價(jià)

5.審核施工過程中的各種費(fèi)用支出,確保各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性。

6.制作各店面報(bào)價(jià)對(duì)比,分析問題點(diǎn)

任職資格:

1、從事建筑裝飾預(yù)結(jié)算工作三年及以上,須持有造價(jià)師證;

2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

3、熟悉裝飾類工程圖紙、相關(guān)定額,熟練操作各種預(yù)算軟件;

4、三年以上室內(nèi)裝飾等工程項(xiàng)目成本控制、預(yù)決算、招投標(biāo)及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)材料價(jià)格

5、能獨(dú)立編制清單報(bào)價(jià)并能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、良好的溝通和表達(dá)能力;

6、有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用聯(lián)達(dá)軟件、cad、office等相關(guān)軟件

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

第11篇 工程項(xiàng)目主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、職責(zé)描述:

1、擔(dān)任工程項(xiàng)目施工主管;

2、承擔(dān)工程施工專業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作;

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目部和科室工程施工工作,并協(xié)調(diào)解決其他部門工程進(jìn)度問題;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

二、職位要求:

1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、有一定建筑管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目部和科室完成各種類型建筑施工工作,并協(xié)調(diào)解決各專業(yè)間的交叉問題;

4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;;

5、思維敏捷,有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;

6、待遇面議。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 工程部副主管崗位職責(zé)8

工程部副主管崗位職責(zé)(八)

(1)對(duì)管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),當(dāng)好部門主管的助手,協(xié)助主管搞好部門管理工作和協(xié)調(diào)工作。

(2)認(rèn)真執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示與交辦的任務(wù),忠于職守,以身作則。

(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理技巧的學(xué)習(xí),全面熟悉管轄范圍內(nèi)的各種操作規(guī)程,提高工作效率、質(zhì)量。

(4)認(rèn)真做好本職業(yè)務(wù)工作,勤檢查、勤督促,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行崗位責(zé)任制。

(5)主管是直接面對(duì)具體問題的處理者,同時(shí)要肩負(fù)對(duì)新來員工及在職員工的崗位職責(zé)培訓(xùn)。

(6)關(guān)心員工、愛護(hù)員工,學(xué)會(huì)做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時(shí)向管理處經(jīng)理匯報(bào),了解員工的學(xué)習(xí)、工作等情況,真正起到主管助手的作用,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

(7)勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理處經(jīng)理及主管匯報(bào),聽取指示。

(8)搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)內(nèi)部各班以及與其他部門之間的聯(lián)系。

工程主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)工程部門的規(guī)劃,人員組織以及與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝優(yōu)化和改善,并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝以及新設(shè)備的導(dǎo)入;3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制造方案并導(dǎo)入量產(chǎn),負(fù)
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