第1篇 市場主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌組織市場部各項日常工作及職效考核。 2、調(diào)研市場行業(yè)宏觀信息、竟品信息、行業(yè)動態(tài)及國家、地方行業(yè)政策變化及趨勢,并收集市場竟品產(chǎn)品信息;為新產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性意見,完善并統(tǒng)籌新品開發(fā)流程。 3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象、產(chǎn)品宣傳、公司對外宣傳等活動的統(tǒng)籌安排。 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)市場推廣宣傳文案和設(shè)計以及產(chǎn)品包裝設(shè)計的統(tǒng)籌和審核。 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),對產(chǎn)品銷售情況及相關(guān)活動進(jìn)行市場分析和評估,對產(chǎn)品淘汰、升級和營銷提及建議。 6、通過搜索、分析和研究市場信息,掌握行業(yè)消費潮流,統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)項目。職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限 2、具備一定的文案編寫水平和設(shè)計審美感。 3、三年以上嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、大學(xué)英語6級以上或同等水平,懂粵語者優(yōu)先。 5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識,思路清晰,反應(yīng)敏捷;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 市場文案策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭項目研究分析工作;
2. 完成服務(wù)項目的營銷策劃思路,組織、制定項目銷售策略、營銷推廣方案,對相關(guān)媒體資源進(jìn)行整合管理及項目宣傳及實施效果的評估;
3.負(fù)責(zé)對項目產(chǎn)品深入研究,撰寫各階段項目市場推廣策劃推廣報告;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 有酒店、景區(qū)等方面市場研究、項目營銷策劃推廣及提案能力,對市場有較強的分析研究和判斷力;
3. 邏輯思維創(chuàng)新力強,文筆優(yōu)秀,善于溝通,執(zhí)行力強;
第3篇 分校市場主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)整體業(yè)務(wù)目標(biāo),制定全年度市場策略及規(guī)劃,預(yù)算規(guī)劃,工作模塊規(guī)劃,工作進(jìn)度全程管理;
2、 開拓有效的媒體資源,制定線下媒體策略及規(guī)劃,商務(wù)談判及效果管理。了解線上媒體策略計劃,關(guān)注線上媒體投放效果,提供有效建議,進(jìn)行線上線下聯(lián)動;
3、 深入了解地區(qū)市場環(huán)境,競爭對手有效信息收集,目標(biāo)人群研究和分析;為地區(qū)營銷、運營、教學(xué)等端口提供有效信息;根據(jù)以上研究,制定活動、內(nèi)容、產(chǎn)品推廣策略計劃;
4、 根據(jù)分校整體人效策略及市場部工作模塊,制定合理的人員架構(gòu),明晰崗位職責(zé),確定各崗位的模型及kpi;進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,確保團隊工作成果;
5、本科以上學(xué)歷,有佛山當(dāng)?shù)赜仔〗逃Y源者優(yōu)先。
任職資格:
1、基于整體品牌形象規(guī)范,進(jìn)行地區(qū)化品牌形象應(yīng)用、落地及全程管理,確保品牌形象統(tǒng)一及有效滲透;
2、進(jìn)行地區(qū)化市場研究、開拓和宣傳,贏取目標(biāo)性潛在客戶,為營銷轉(zhuǎn)化提供前端潛在客戶積累;
3、依據(jù)勵步品牌及課程特征,開發(fā)創(chuàng)意針對性的傳播內(nèi)容和活動內(nèi)容,促進(jìn)外化宣傳及口碑傳播,為營銷端贏取新潛客,為已有客戶端提升滿意度。
第4篇 發(fā)展市場主管崗位職責(zé)
市場發(fā)展部主管(保險經(jīng)紀(jì)) 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理,完成團隊發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成團隊發(fā)展部的業(yè)務(wù)年度、季度運營計劃及經(jīng)營目標(biāo);
3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)營銷方案、產(chǎn)品推廣方案的宣導(dǎo)以及督導(dǎo);
4、早會的組織與管理;
5、部門業(yè)務(wù)日報、工作行事歷的記錄、整理;
6、團隊培訓(xùn)及會議的組織跟進(jìn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
二、要求:
1、本科或以上學(xué)歷;金融、保險或市場營銷專業(yè),有相關(guān)行業(yè)同等經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、保險行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗;
3、熟悉保險經(jīng)紀(jì)行業(yè),了解相關(guān)法律法規(guī)。
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
第5篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管日本市場崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)團隊積極完成銷售指標(biāo),對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、檢查及培訓(xùn),保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行;
2、定期對市場及競爭對手進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研;
3、對銷售業(yè)績進(jìn)行考察評估、制定市場開發(fā)計劃;
4、客戶的開發(fā)及維護(hù);
5、及時回款;
6、及時與工廠及相關(guān)部門溝通,處理訂單突發(fā)事件,保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì),做好監(jiān)督檢驗及風(fēng)險控制;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,有帶領(lǐng)服裝相關(guān)行業(yè)團隊經(jīng)驗;
2、日語讀寫及口語能力熟練,日語一級;
3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關(guān)知識;
4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強,能獨立開展外銷業(yè)務(wù) ;
5、具有良好的團隊精神,能承受工作壓力。
此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn),11號線馬陸地鐵站有班車接送。
不接受此工作地點者請勿投。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第6篇 市場調(diào)研主管崗位職責(zé)
(一)工作職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計劃,實施調(diào)研活動,為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài)、競爭對手活動、消費者行為等調(diào)研結(jié)果。
(二)主要工作內(nèi)容
1、制定市場調(diào)研計劃,組織、實施、指導(dǎo)市場調(diào)研活動,并編寫市場調(diào)研報告;
2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng),為本部門各個工作提供決策支持;
3、根據(jù)公司及部門需求,對宏觀經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析,并出具分析報告;
4、建立公司調(diào)研系統(tǒng),對接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人,定期收集調(diào)研信息;
5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求,有針對性的設(shè)計調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動,并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持;
6、定期研究銷售市場終端消費者的消費行為習(xí)慣;
7、根據(jù)市場調(diào)研的需要,對分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn);
8、與外部調(diào)研機構(gòu)保持良好的關(guān)系和對接工作;
第7篇 市場運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整合公司產(chǎn)品資源,制定相關(guān)推廣材料
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報關(guān)、跟單等
2、研究分析用戶屬性,挖掘用戶潛在需求,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,包括激活沉寂客戶、維護(hù)客戶活躍度、擴大優(yōu)質(zhì)客戶的占比;
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控,進(jìn)行量化分析,對運營情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評估與預(yù)測,給出運營優(yōu)化方案;
4、通過營銷活動、專題包裝提升平臺對用戶的粘性,并提升平臺的品牌調(diào)性,配合公司線下活動在線平臺、互動平臺上的推廣,并對策劃執(zhí)行過程進(jìn)行全程跟蹤;
5、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)。
6、與公司各部門溝通協(xié)作,整合各種內(nèi)部資源,清楚對應(yīng)需求所需的解決部門。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗;
2、有較強的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力及文案功底,有良好的表達(dá)、溝通能力;
3、出色的項目推動力和跨部門協(xié)作溝通能力,跟產(chǎn)研配合順暢;
4、具備獨立發(fā)起項目及協(xié)調(diào)資源管理并落地項目經(jīng)驗;對運營工作具有獨立規(guī)劃能力;
5、富有工作熱情和團隊感召力,能應(yīng)對工作挑戰(zhàn)和壓力。
第8篇 市場策劃主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.按年度輸出家用品牌建設(shè)大綱和終端vi手冊。
2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設(shè)計。
3.按節(jié)點輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設(shè)計。
4.輸出經(jīng)銷商會議、專賣店等臨時性項目策劃與廣告設(shè)計。
第9篇 市場營運主管崗位職責(zé)
市場營運主管 華人谷(江蘇)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 華人谷(江蘇)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,華人谷,華人谷 策劃燒腦又費心
產(chǎn)品點燃卻踏實
時候加入我們踏實的燃燒了!
你來做:
1、互聯(lián)網(wǎng)app的規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃及落地,并對app產(chǎn)品線生命周期管理;
2、競品資料的收集與整理:關(guān)注競品的新功能發(fā)布、市場推廣,收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)信息;
3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)的收集和分析:通過對公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)的整理和分析,并利用分析的結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持,挖掘產(chǎn)品優(yōu)化及改進(jìn)策略,并實施;
4、跨部門協(xié)作:整合公司及部門資源,與技術(shù)研發(fā)、營運銷售部門保持聯(lián)系溝通;
5、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能,不定期迭代產(chǎn)品生命周期分析報告,并跟進(jìn)優(yōu)化工作的落實。
你需要具備:
1、對產(chǎn)品企劃、商品開發(fā)管理、產(chǎn)品運作有清晰的思路;
2、有淘寶、京東、阿里等店鋪后臺數(shù)據(jù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、從事過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/專員經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格細(xì)膩,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,較強的表達(dá)溝通能力,具備高度的責(zé)任感,抗壓能力強。
5、熟練操作office軟件 word、excel、ppt。
第10篇 產(chǎn)品市場主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)移動支付產(chǎn)品及平臺的規(guī)劃與設(shè)計,負(fù)責(zé)具體接入規(guī)范、接口規(guī)范文檔編寫與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定開放合作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)規(guī)則、api接口和對接流程,實施公繳、繳稅、公交、社???、校園卡、在線商城等場景的移動app產(chǎn)品設(shè)計及機構(gòu)接入;核心營銷規(guī)則、清結(jié)算、商戶管理、落地等。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研及分析,prd文檔撰寫及評審,持續(xù)進(jìn)行需求管理,參與交互原型設(shè)計,與ued團隊合作構(gòu)建用戶體從實施項目,跟蹤項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)項目問題,確保項目按時保質(zhì)交付;
4.參與產(chǎn)品運營與業(yè)務(wù)拓展工作,協(xié)調(diào)公司運營資源,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品運行狀況與業(yè)務(wù)開展情況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
職位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)專業(yè)。
2.2年及以上工作經(jīng)驗,有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過移動互聯(lián)網(wǎng)開放平臺設(shè)計、開發(fā)工作者優(yōu)先;有支付產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有公繳、繳稅、公交、社???、校園卡等場景相關(guān)移動app上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備良好的商業(yè)意識和邏輯思維能力、跨部門溝通和問題處理能力以及一定市場拓展能力;
5.具有團隊合作精神,有極強的責(zé)任心,擅于思考、肯鉆研,有獨立解決問題的能力,能夠承擔(dān)工作壓力
6.組織協(xié)調(diào)能力強,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗、金融類、o2o類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練使用office辦公軟件、axure、墨刀等原型工具優(yōu)先。
第11篇 市場推廣主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場推廣與銷售管理工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場推廣計劃。
2、動態(tài)把握市場,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
3、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
4、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會展專業(yè),市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有會展、公關(guān)、宴會、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、具備良好的銷售意識和溝通技巧,有較強的談判能力;
5、簡單的英語口語能力及寫作能力;
6、較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力、組織管理能力;
7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力;
8、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 市場通路主管崗位職責(zé)
市場通路經(jīng)理/主管職責(zé):
負(fù)責(zé)ka客戶的數(shù)據(jù)分析,促銷計劃, 市場信息,費用監(jiān)管, 執(zhí)行追蹤
要求:
1 學(xué)歷為本科或以上,專業(yè)不限。
2 三年以上快速消費品公司市場推廣(trade marketing)經(jīng)驗或ka客戶管理經(jīng)驗
職責(zé):
負(fù)責(zé)ka客戶的數(shù)據(jù)分析,促銷計劃, 市場信息,費用監(jiān)管, 執(zhí)行追蹤
要求:
1 學(xué)歷為本科或以上,專業(yè)不限。
2 三年以上快速消費品公司市場推廣(trade marketing)經(jīng)驗或ka客戶管理經(jīng)驗