工助理工程師崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 工助理工程師崗位職責(zé)

崗位要求:

1、電子,計(jì)算機(jī),自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),可以為應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

2、為人誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗,做事請(qǐng)認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、熟悉c語(yǔ)言

第2篇 地質(zhì)助理工程師崗位職責(zé)

職位描述:

巖土工程及、地質(zhì)、水工環(huán)工程助理工程師:要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有助理工程師證,負(fù)責(zé)巖心編錄、采樣,能獨(dú)立完成巖土工程野外及室 內(nèi)報(bào)告的編寫(xiě),有駕照優(yōu)先。

第3篇 助理工程師工作崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行技規(guī),驗(yàn)標(biāo),安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法.

2.參與施工調(diào)查,交接樁,復(fù)測(cè)及圖紙復(fù)核等工作.

3.參與編制項(xiàng)目年度及重點(diǎn)工程的施組設(shè)計(jì),提出有關(guān)的施工技術(shù),安全,質(zhì)量,環(huán)保措施.

4.及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,掌握工程進(jìn)度情況.

5.做好施工過(guò)程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.

6.參與推廣施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和qc活動(dòng).

7.積極主動(dòng)參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫(xiě).

8.按規(guī)定提供有關(guān)報(bào)表.

9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度,質(zhì)量,安全,成本控制及現(xiàn)場(chǎng)管理.

10.做好設(shè)計(jì)圖紙,文電,相關(guān)法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理.

11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作.

第4篇 模擬機(jī)維護(hù)助理工程師崗位職責(zé)范本

1.飛行模擬機(jī)維護(hù)和乘務(wù)訓(xùn)練設(shè)備運(yùn)行值班。

2.定期檢修和定期鑒定。

3.模擬機(jī)重大排故。

4.模擬機(jī)引進(jìn)技術(shù)談判。

5.模擬機(jī)備件計(jì)劃與詢(xún)價(jià)。

6.工具與備件庫(kù)房管理。

7.監(jiān)控模擬機(jī)運(yùn)行的大樓配套設(shè)施。

8.送修模擬機(jī)部件。

第5篇 水電設(shè)備工程師與助理崗位職責(zé)

1、熟悉各種配套管線的施工做法及路由走向，掌握土建工程的工程進(jìn)度。搞好水電安裝與土建專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)配合，保證單位工程整體質(zhì)量。在施工階段，針對(duì)土建與水電設(shè)計(jì)矛盾的地方，予以解決，避免出現(xiàn)被動(dòng)施工；定期召開(kāi)土建與水電專(zhuān)業(yè)工程協(xié)調(diào)會(huì)，使兩個(gè)專(zhuān)業(yè)在施工方法、交叉作業(yè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)方面進(jìn)行充分的協(xié)調(diào)配合，確保結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量和使用功能；以土建施工為主，水電安裝的管線與孔洞等預(yù)留、預(yù)埋工程隨土建進(jìn)度及時(shí)跟上。

2、對(duì)配套工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，確保項(xiàng)目總體進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行：全面負(fù)責(zé)防雷與電地極質(zhì)量工程控制；電氣配線質(zhì)量工程控制；給排水管道安裝質(zhì)量控制；設(shè)備安裝質(zhì)量控制。在確保工程質(zhì)量、安全符合規(guī)定的前提下，合理安排工序和科學(xué)組織協(xié)調(diào)，使之與項(xiàng)目進(jìn)度總計(jì)劃相結(jié)合。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各配套專(zhuān)業(yè)施工單位，與土建施工組一道合理安排施工現(xiàn)場(chǎng)及施工順序。

4、負(fù)責(zé)檢查配套施工過(guò)程中的重要部位及隱蔽工程的驗(yàn)收，以及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

5、收集管理配套施工過(guò)程的各種原始記錄、隱蔽工程資料的簽字，及時(shí)交接資料員存檔。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 工程部經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

3、做好行政文件的收集、檔案以及文書(shū)的起草工作。

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)簽文件的起草、上報(bào)簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。

5、負(fù)責(zé)每月本部門(mén)工作總結(jié),編制本部門(mén)月工作計(jì)劃,報(bào)工程部經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)下級(jí)進(jìn)行公平、公正、公開(kāi)的月、季度考核。

7、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃。

8、檢查部門(mén)工作日志,跟進(jìn)所列問(wèn)題,跟進(jìn)處理突發(fā)事件。

9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。

10、完成上報(bào)和外來(lái)文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。

11、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

12、就物業(yè)工程方面的改進(jìn)意見(jiàn)向工程部經(jīng)理提出建議。

13、掌握主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。

14、檢查運(yùn)行日志,確保設(shè)備的良好的運(yùn)行。

15、協(xié)助工程部經(jīng)理計(jì)劃和實(shí)施各級(jí)員工的培訓(xùn)。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職責(zé)二:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)本部門(mén)員工的崗位培訓(xùn)、工作表現(xiàn)考核、紀(jì)律約束等,保證所管轄項(xiàng)目的正常運(yùn)行,解決各種突發(fā)事件,保證工程質(zhì)量并按時(shí)完成。

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、協(xié)助工程部經(jīng)理主持工程部的全面工作,負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作安排;

2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí)公司各個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)項(xiàng)目的:安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、文明工地、工程資料、機(jī)械設(shè)備、材料管理、成本核算等進(jìn)行嚴(yán)格管理;

3、掌握工程進(jìn)度與投資、材料的使用情況,及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

4、協(xié)助工程部經(jīng)理檢查各項(xiàng)目對(duì)工程質(zhì)量的控制,質(zhì)量保措施是否齊全;

5、協(xié)助工程部經(jīng)理參與新增和重大項(xiàng)目的談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保工程質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求;

6、負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理匯報(bào)工程動(dòng)態(tài)并針對(duì)具體問(wèn)題提出建議;

7、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理審查部門(mén)的各種規(guī)章制度,評(píng)定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行;

8、協(xié)助工程部經(jīng)理按照公司規(guī)定準(zhǔn)確及時(shí)編制成本核算工作;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理所管轄人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查等;

10、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

職責(zé)三:工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部經(jīng)理做好工程部的各項(xiàng)技術(shù)及管理工作。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定并完善工程部相關(guān)崗位職責(zé)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及單據(jù)報(bào)表,并負(fù)責(zé)具體的檢查落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況的具體工作。

4、在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下編制工程部年度及月度工作計(jì)劃,撰寫(xiě)年度和月度工作總結(jié)、周工作匯報(bào)及工作日志。

5、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)階段工程項(xiàng)目施工樣板的制作工作。

6、負(fù)責(zé)工程施工準(zhǔn)備階段項(xiàng)目施工方案及施工任務(wù)書(shū)的編制工作。

7、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)及管理方面的具體指導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃對(duì)所有工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度管理、施工質(zhì)量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設(shè)備及工具管理等情況進(jìn)行檢查并編制檢查報(bào)告,報(bào)工程部經(jīng)理和總經(jīng)理。

9、工程竣工階段負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理及工程部?jī)?nèi)業(yè)做好施工驗(yàn)收、結(jié)算資料的整理、上報(bào)工作,

10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理指導(dǎo)工程施工售后服務(wù)工作。

11、負(fù)責(zé)公司工程施工所用新型施工材料的開(kāi)發(fā)與推廣工作。

12、負(fù)責(zé)工程部工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程部?jī)?nèi)業(yè)進(jìn)行工程檔案資料及施工隊(duì)檔案資料的整理歸檔工作。

14、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 分析助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)埋點(diǎn)相關(guān)策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點(diǎn)需求并推動(dòng)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的bi系統(tǒng)策劃工作,并推動(dòng)落地;

4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)或其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉(cāng)庫(kù)環(huán)境者優(yōu)先;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力。

第8篇 供應(yīng)商助理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

a) 新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作;

b) 交期追蹤,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

c) 執(zhí)行詢(xún)價(jià), 比價(jià), 議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本;

d) 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)確保訂單執(zhí)行順利;

e) 考核和匯報(bào)供應(yīng)商的績(jī)效及管理供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn);

f) 公司與供應(yīng)商之間的帳務(wù)處理,貨款安排;

g) 來(lái)料異常處理;

任職資格:

h) 本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械、采購(gòu)、供應(yīng)鏈等汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

i) 1年以上整車(chē)行業(yè)乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

j) 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力流利。

第9篇 服務(wù)助理工程師崗位職責(zé)

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有網(wǎng)絡(luò)信息安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬到專(zhuān)科;

2、熟悉windows、linux等主流操作系統(tǒng)及其系統(tǒng)服務(wù)、系統(tǒng)應(yīng)用的安全特性;

3、有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成方案制作、講解工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的演講和溝通能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)方案建議書(shū)等;;

4、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如防火墻、ids、ips、waf、web、堡壘機(jī)、防病毒、漏掃等;

5、熟悉sql、oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

6、能進(jìn)行系統(tǒng)的安全加固以及各種應(yīng)用服務(wù)器的組建;

7、熟悉政府招投標(biāo)流程,具有現(xiàn)場(chǎng)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),

8、具備良好團(tuán)隊(duì)合作能力,具有較強(qiáng)的問(wèn)題綜合分析和解決能力,較強(qiáng)心理素質(zhì)及獨(dú)立工作能力;

9、具有安全服務(wù)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)ccna、ccnp、ccie、cisa、cisp、cissp、itss認(rèn)證者優(yōu)先。

10、優(yōu)先考慮:可獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、施工,調(diào)試并有能力處理硬件及網(wǎng)絡(luò)方面的疑難問(wèn)題者;豐富的軟件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉各種通訊協(xié)議者;具有itss服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、itss服務(wù)工程師資格證書(shū)者。

第10篇 安全試驗(yàn)助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)常規(guī)試驗(yàn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施。

2.試驗(yàn)設(shè)備的開(kāi)發(fā)、研制。

3.試驗(yàn)結(jié)果的分析、總結(jié)。

第11篇 qa助理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.瓣膜性能檢測(cè)

2.瓣膜性能檢測(cè)方法改進(jìn);

3.部分檢測(cè)方法建立與維護(hù)/

4.上級(jí)指派的其他工作任務(wù)

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者專(zhuān)科也可以;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有主動(dòng)思考的能力

第12篇 工作設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)資料收集.整理.存檔管理,協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)平日工作

2.協(xié)助設(shè)計(jì)資料.面輔料收集.整理.采購(gòu),跟進(jìn)樣衣制作進(jìn)度,整理樣衣修改意見(jiàn)

3.與供應(yīng)商和工廠接洽,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期內(nèi)準(zhǔn)時(shí)完成

4.參與配合大片,搭配手冊(cè)拍攝

職位要求:1.服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景,有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)

2.掌握面輔料特性,具備良好的手繪功底,熟練掌握cdr.ai.ps等制圖工具

3.熱愛(ài)時(shí)裝行業(yè),不盲從潮流,有審美有個(gè)人見(jiàn)解,能獨(dú)立完成工作服從公司安排

4.積極上進(jìn)保有童心,善于溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)合作精神

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第13篇 教學(xué)系、部主任助理工作崗位職責(zé)

1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2．協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3．協(xié)助系主任管理實(shí)習(xí)工作和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第14篇 行政人事助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:行政人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。

職責(zé)二:行政人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人員的招聘工作(通過(guò)網(wǎng)上招聘、中介機(jī)構(gòu)或人才市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等),應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理(填寫(xiě)《員工入職登記表》,告知公司的基本規(guī)章制度,考勤制度等;公司各部門(mén)的介紹,考勤卡的辦理)以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、老員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立(員工的個(gè)人檔案)與管理(及時(shí)整理);

4、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá),對(duì)各部門(mén)的反映及時(shí)反饋;

5、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)日常(門(mén)衛(wèi)、食堂、清潔、司機(jī))相關(guān)工作;

6、每日巡查公司內(nèi)的情況,并做好記錄,需要改進(jìn)的提醒相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人;

7、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

8、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)的安排、員工生日關(guān)懷等;

9、每天派車(chē)登記,派車(chē)單,隔天用車(chē)費(fèi)用登記,每月初1-5日,按部門(mén)制表,交各部門(mén)確認(rèn)簽字,于每月5日前交財(cái)務(wù)。

10、每月中旬20日,請(qǐng)各部門(mén)提出辦公用品申請(qǐng)單,匯總后于25日交倉(cāng)庫(kù)一份。

11、員工簽訂勞動(dòng)合同后,辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的工作,填寫(xiě)《外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記表》、《個(gè)人基本信息采集(變更)表》、《照片掃描專(zhuān)用表》共三份表,辦理三險(xiǎn)直接在外管中心辦即可,如辦理五險(xiǎn),先外管中心辦錄用,在去社保中心辦用工(帶上社保繳費(fèi)卡,卡在財(cái)務(wù)祝珊)。退工填一張《外來(lái)從業(yè)人員退工備案登記表》即可;以上都需蓋公章。另外用工退工時(shí)間為每月5-25日。

12、每月初1-15號(hào)公司小號(hào)賬單、座機(jī)長(zhǎng)話費(fèi)賬單移動(dòng)公司葉萍經(jīng)理會(huì)發(fā)郵件過(guò)。

13、每月初移動(dòng)公司會(huì)寄來(lái)手機(jī)費(fèi)用賬單分發(fā)給使用人,告訴使用人先繳費(fèi)在拿紅單子報(bào)銷(xiāo)。小號(hào)的增加、取消、轉(zhuǎn)移,需先填份移動(dòng)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系單傳真過(guò)去,并通知移動(dòng)公司葉萍經(jīng)理,手機(jī):1380195****。

14、每月中旬震旦會(huì)送來(lái)復(fù)印機(jī)計(jì)張費(fèi)用,然后直接填零用金申請(qǐng)單,等財(cái)務(wù)通知可以領(lǐng)取的時(shí)候,直接聯(lián)系震旦聯(lián)系人過(guò)來(lái)領(lǐng)取即可,號(hào)碼:159018***瞿先生。

15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等相關(guān)事宜;

16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔的整理和保管;

17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗等工作;

18、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)和低值易耗品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

19、其他應(yīng)急突發(fā)事件的處理;

20、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。

職責(zé)三:行政人事助理崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司分管領(lǐng)導(dǎo)指令,負(fù)責(zé)行政人事部的全面管理。

2. 負(fù)責(zé)起草、修改、報(bào)批和解釋公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及獎(jiǎng)懲條例、績(jī)效考核方案等。

3. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工的定編、定崗工作,報(bào)公司總經(jīng)理室審批后安排實(shí)施。

4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工招聘資料的收集、初選并安排組織面試。

5. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工任職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、續(xù)簽合同、辭退等手續(xù)的辦理。

6. 負(fù)責(zé)公司全體員工轉(zhuǎn)正、續(xù)約、不續(xù)約、解除合同、調(diào)動(dòng)、編制內(nèi)缺員補(bǔ)充等的工作。

7. 負(fù)責(zé)公司員工工作紀(jì)律的檢查、監(jiān)督。

8. 負(fù)責(zé)起草公司員工薪金、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行辦法,報(bào)公司總經(jīng)理室批準(zhǔn)后安排實(shí)施。

9. 負(fù)責(zé)給出公司新入職作業(yè)層員工薪金建議。

10.負(fù)責(zé)因用工引起的各種外部事務(wù)的處理。

11.負(fù)責(zé)與勞動(dòng)局、社保局、人事局、公安局等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通。

12.負(fù)責(zé)公司全體員工各種假期的審核及管理。

13.負(fù)責(zé)公司全體員工福利補(bǔ)貼的審核及管理。

14.負(fù)責(zé)制作公司月薪金報(bào)表,上報(bào)深圳總公司備案。

15.負(fù)責(zé)員工檔案及合同的保管與維護(hù)。

16.負(fù)責(zé)行政人事部各種文件檔案的管理,有關(guān)人力資源法規(guī)文件的收集與保管。

17.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理。

18.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。

19.負(fù)責(zé)辦理工資總額申報(bào)、勞動(dòng)年審等手續(xù)。

20.了解政府部門(mén)相關(guān)人事政策。

21.負(fù)責(zé)各相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。

22.負(fù)責(zé)員工電腦檔案的建立與更新。

23.負(fù)責(zé)公司人員需求情況、現(xiàn)有人員情況的統(tǒng)計(jì)。

24.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。

25.協(xié)助各部門(mén)做好員工平時(shí)考核和年度考核工作。經(jīng)理級(jí)以上級(jí)(含經(jīng)理級(jí))員工考核方案報(bào)深圳總公司批準(zhǔn)后安排實(shí)施。

26.按有關(guān)規(guī)定開(kāi)具公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各類(lèi)介紹、證明公文,參與公司公關(guān)活動(dòng)。

27.及時(shí)了解各部門(mén)完成公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù),向公司總經(jīng)理室匯報(bào),做到“上傳下達(dá)、下情上報(bào)”。

28.按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,負(fù)責(zé)草擬公司的報(bào)告、總結(jié)和有關(guān)規(guī)章制度。

第15篇 設(shè)備助理工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備技術(shù)參數(shù)的制定；

2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備性能指標(biāo)的提升；

3、負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入前的技術(shù)要求評(píng)估，設(shè)備導(dǎo)入以后的安裝調(diào)試及跟進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的升級(jí)技術(shù)改造工作，并跟蹤改造進(jìn)度及數(shù)據(jù)跟蹤；

5、負(fù)責(zé)制定設(shè)備安全操作規(guī)程，預(yù)防出現(xiàn)人身及設(shè)備安全事故；

6、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修維護(hù)作業(yè)規(guī)范，對(duì)維護(hù)人員技能培訓(xùn)；

7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行收集匯總分析；

8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備缺陷點(diǎn)提出改造提升方案并組織實(shí)施；

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上電子類(lèi)、機(jī)械制造類(lèi)工廠設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的電氣或機(jī)械專(zhuān)業(yè)能力

4、熟練使用cad制圖軟件，具備獨(dú)立繪圖能力；獨(dú)立進(jìn)行plc、人機(jī)界面程序編寫(xiě)、邏輯分析

5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第16篇 房地產(chǎn)銷(xiāo)售助理工作崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售助理的崗位職責(zé)是怎樣的房地產(chǎn)銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)要求說(shuō)明如下,敬請(qǐng)各位參閱。

一、項(xiàng)目前期,項(xiàng)目準(zhǔn)備工作

1、協(xié)同專(zhuān)案搜集、整理簽約相關(guān)文件及法律條款規(guī)定

2、與公司業(yè)務(wù)員(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員)控制合作,確定預(yù)售合同文字及附件內(nèi)容,形成標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備簽約過(guò)程中所需的工具及辦公用品(與專(zhuān)案秘書(shū)共同準(zhǔn)備)

二 、項(xiàng)目銷(xiāo)售期

1、進(jìn)行空白合同的整理,抄寫(xiě)與粘貼工作,除變動(dòng)條款外,其余合同內(nèi)容及附件均應(yīng)在客戶(hù)簽約前準(zhǔn)備完畢。

2、依據(jù)訂購(gòu)情況明細(xì)表對(duì)合同進(jìn)行深度準(zhǔn)備,匯總成交客戶(hù)跟蹤回訪單,對(duì)一周內(nèi)明確來(lái)簽客戶(hù)專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備,分類(lèi)放置。

3、負(fù)責(zé)簽約解說(shuō)、引導(dǎo)、說(shuō)服工作,確?？蛻?hù)正確及時(shí)簽訂預(yù)售(貸款)合同。

4、以標(biāo)準(zhǔn)合同為范本簽約,不得擅自改動(dòng)合同條款,在權(quán)限范圍內(nèi)就個(gè)別客戶(hù)的特殊要求制訂解決辦法,超出權(quán)限范圍需向部門(mén)經(jīng)理申報(bào)后再行簽訂。

5、嚴(yán)格依照簽約的操作流程,與銷(xiāo)售秘書(shū)、出納配合,準(zhǔn)確無(wú)誤地完成整個(gè)簽約過(guò)程。

6、根據(jù)每日簽約情況,制定銷(xiāo)售情況明細(xì)表及簽約審核表,如實(shí)反映簽約工作狀況,并反映問(wèn)題,提出解決方案。

7、保持與公司行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)的緊密聯(lián)系,確保已簽約合同迅速及時(shí)完成法人簽字并返回現(xiàn)場(chǎng)。

8、與交易中心經(jīng)辦人員友好合作,熟練操作交易登記有關(guān)流程,如期完成已簽合同的登記手續(xù)。

9、配合專(zhuān)案秘書(shū),銷(xiāo)售代表,及時(shí)通知客戶(hù)取回已交易合同文本及其他相關(guān)文件,并進(jìn)行簽收登記。

10、與銀行、公證處等機(jī)構(gòu)人員友好合作,準(zhǔn)確及時(shí)地辦理客戶(hù)貸款等相關(guān)事宜。

11、與出納(制度職責(zé)大全出納)(專(zhuān)案秘書(shū))合作,編制項(xiàng)目階段收益預(yù)算,供部門(mén)計(jì)劃、決策使用。

三、項(xiàng)目收尾期

1、編制最終銷(xiāo)售情況明細(xì)表,作為最終反映銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況的表式,應(yīng)準(zhǔn)確完整登錄,注意與其他表式之間的互相調(diào)整,統(tǒng)一關(guān)系,并定時(shí)提交銷(xiāo)售部,供公司營(yíng)銷(xiāo)控制,財(cái)務(wù)中心進(jìn)行準(zhǔn)確結(jié)算。

2、進(jìn)行合同整理工作,將已簽合同、空白合同統(tǒng)一整理造冊(cè)以后移交公司行政部門(mén)。

3、完成個(gè)人專(zhuān)案總結(jié),向銷(xiāo)售總監(jiān)(制度職責(zé)大全銷(xiāo)售總監(jiān))匯報(bào)工作。

第17篇 公司行政助理工作崗位職責(zé)

行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開(kāi)展工作。行政助理的工作內(nèi)容以公司運(yùn)營(yíng)保障為主,工作內(nèi)容較多元化,但較基礎(chǔ)。以下以制度職責(zé)大全行政助理為例,為大家提供一則公司行政助理崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、協(xié)助行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、 對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

13、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等

14、 協(xié)助行政主管(制度職責(zé)大全行政主管)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

第18篇 機(jī)電工程師助理崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；

2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。

第19篇 軟件助理研發(fā)工程師崗位職責(zé)

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有扎實(shí)的軟件專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ);

2、熟悉軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理論和方法;

3、有web軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮好學(xué),有責(zé)任心和進(jìn)取心。

崗位要求:

1、能適應(yīng)作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)要求。

2、參與項(xiàng)目需求分析,負(fù)責(zé)、參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

3、完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、改善與調(diào)試,并按規(guī)范編制技術(shù)文檔;

4、能獨(dú)立完成產(chǎn)品的測(cè)試規(guī)劃與測(cè)試報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)與技術(shù)問(wèn)題的處置。

第20篇 助理工程師崗位職責(zé)

廠務(wù)助理工程師 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司,科陽(yáng)光電,科陽(yáng) 要求:

1、大專(zhuān)以上,機(jī)電/暖通專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電工操作證/壓力容器優(yōu)先;

3、熟練掌握offce/cad等辦公軟件;

4、熟悉半導(dǎo)體廠廠務(wù)設(shè)備(空壓機(jī)/冰機(jī)/鍋爐/排氣/純水/廢水/無(wú)塵室)的操作,維護(hù)。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備機(jī)臺(tái)的日常維護(hù);

2、負(fù)責(zé)各廠務(wù)設(shè)備抄表、匯整;

3、負(fù)責(zé)每月水電氣費(fèi)用匯整;

4、完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。