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第1篇 工程經理助理崗位職責
工程助理總經理 有工程職能管控經驗
本科及以上學歷,8年及以上工作經驗;
自適應力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學習創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力
可以年后到崗
有工程職能管控經驗
本科及以上學歷,8年及以上工作經驗;
自適應力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學習創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力
可以年后到崗
第2篇 項目經理助理工程方向崗位職責職位要求
崗位職責：
1.根據(jù)年度預算指標完成營業(yè)收入，協(xié)助項目經理控制好項目的成本和費用，通過多種途徑開源節(jié)流、增收節(jié)支，確保完成公司下達的年度銷售收入和利潤指標；
2.協(xié)助項目經理做好項目的收費管理，按時催收各項應繳款項，確保各項應收帳款的及時回收；
3.協(xié)助項目經理做好租賃經營工作，確保完成年度租賃指標，并做好客戶租房和退租的相關工作；
4.協(xié)助項目經理管理項目的各項服務工作，確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；
5.貫徹落實國家有關法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產管理制度，使安全責任落實到人，確保完成公司下達的安全生產目標；
6.協(xié)助項目經理做好項目的員工管理和團隊建設工作；
7.協(xié)助項目經理指導維養(yǎng)部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內的建筑、設施設備進行維修、養(yǎng)護和管理，確保物業(yè)的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的維修、養(yǎng)護和管理；共用設施設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理；市政公用設施和附屬配套建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理；負責設施設備的技術管理工作，全面掌握和熟悉設施設備的技術資料，有計劃地做好各大中型設備的安全運行，負責對維保單位的技術監(jiān)督；管理好業(yè)主移交的物業(yè)檔案和各項技術資料；做好設施設備的中大修和更新改造計劃，并及時報請業(yè)主方組織實施；做好技術革新和節(jié)能降耗工作計劃并組織實施，完成節(jié)能降耗目標；
8.根據(jù)公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件，落實項目主體責任，建立健全項目內部各項品質執(zhí)行和檢查制度，組織開展質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位；
9.協(xié)助指導項目各部門做好對外委單位的監(jiān)管和考核工作，確保外包單位熟悉了解公司的管理理念和各項規(guī)章制度，將其統(tǒng)一納入公司的服務品質監(jiān)管；
10.完成董事會、總經理辦公會議定事項及公司領導安排的其他工作。
任職條件：
1.年齡45歲以下，身體健康；
2.三年以上物業(yè)管理工作經歷，兩年以上5萬㎡以上非住宅項目或20萬㎡以上住宅項目同等職位物業(yè)管理經驗；
3.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識和項目運營流程，了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，具有先進的管理理念；
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策和法律法規(guī)；
5.熟悉招商租賃流程、合同條款以及市場操作模式；
6.具有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和談判能力，與客戶溝通技巧，善于與政府部門、開發(fā)商和客戶保持良好關系；
7.具有一定的財務管理知識，熟悉項目的預算管理和成本管控；
8.具有較強的領導力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力、判斷與決策能力、溝通和協(xié)調能力，考慮問題全面細致；
9.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備責任心和工作主動性，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，有較強的承壓能力；
10.管理類、工程類、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 工程部經理助理崗位工作職責
職責一:工程部經理助理崗位職責
1、負責協(xié)助工程部經理處理工程部的總體工作,并協(xié)調各崗位之間的工作關系。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度。
3、做好行政文件的收集、檔案以及文書的起草工作。
4、負責各類會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作。
5、負責每月本部門工作總結,編制本部門月工作計劃,報工程部經理審批后組織實施。
6、負責根據(jù)公司考核制度協(xié)助工程部經理對下級進行公平、公正、公開的月、季度考核。
7、負責編制本部門年度工作計劃。
8、檢查部門工作日志,跟進所列問題,跟進處理突發(fā)事件。
9、負責部門內部團隊管理及建設。
10、完成上報和外來文、電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔等工作。
11、協(xié)助經理完成其他工作。
12、就物業(yè)工程方面的改進意見向工程部經理提出建議。
13、掌握主要設備運行、技術數(shù)據(jù)和技術檔案。
14、檢查運行日志,確保設備的良好的運行。
15、協(xié)助工程部經理計劃和實施各級員工的培訓。
16、完成領導安排的其他任務。
職責二:工程部經理助理崗位職責
協(xié)助工程部經理對本部門員工的崗位培訓、工作表現(xiàn)考核、紀律約束等,保證所管轄項目的正常運行,解決各種突發(fā)事件,保證工程質量并按時完成。
崗位職責及工作內容
1、協(xié)助工程部經理主持工程部的全面工作,負責工程部的各項工作安排;
2、協(xié)助制定工程部月度、年度目標計劃,組織實施并檢查執(zhí)行情況,全面落實公司各個項目的生產任務,對項目的:安全施工、質量管理、技術管理、文明工地、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等進行嚴格管理;
3、掌握工程進度與投資、材料的使用情況,及時處理施工中出現(xiàn)的問題,確保工程質量、進度、安全;
4、協(xié)助工程部經理檢查各項目對工程質量的控制,質量保措施是否齊全;
5、協(xié)助工程部經理參與新增和重大項目的談判,評審、驗收各項工程,確保工程質量,造價達到預定的指標要求;
6、負責向工程部經理匯報工程動態(tài)并針對具體問題提出建議;
7、負責協(xié)助工程部經理審查部門的各種規(guī)章制度,評定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;
8、協(xié)助工程部經理按照公司規(guī)定準確及時編制成本核算工作;
9、負責協(xié)助工程部經理所管轄人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查等;
10、完成工程部經理交辦的其他工作。
職責三:工程部經理助理崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。
2、協(xié)助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業(yè)務流程及單據(jù)報表,并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執(zhí)行公司各項規(guī)章制度情況的具體工作。
4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃,撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。
7、負責各工程項目現(xiàn)場施工技術及管理方面的具體指導工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告,報工程部經理和總經理。
9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業(yè)做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作,
10、負責協(xié)助工程部經理指導工程施工售后服務工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發(fā)與推廣工作。
12、負責工程部工程技術人員的業(yè)務培訓工作。
13、負責指導工程部內業(yè)進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協(xié)助工程部經理做好外部各工程協(xié)作單位、內部各部門的溝通、協(xié)調工作。
15、完成領導交辦的其他工作。
第4篇 裝飾工程公司總經理助理崗位職責
裝飾工程公司總經理助理崗位職責
1、直接在總經理領導下開展工作,負責協(xié)助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作,當好總經理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據(jù)總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。
6、統(tǒng)管公司各部門,處理好各部門之間的協(xié)調配合,使其步調一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作,使各項工程能按質按量按期完成。
9、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
10、努力完成總經理交賦的其他工作。
