第1篇 工助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
主持管理項目建設(shè)的全過程:
1、 主持管理項目建設(shè)的全過程;對各項施工方案進(jìn)行審核、督促、 跟蹤、考核和匯報,達(dá)到明確具體做法、減小投資和控制成本 的目的,審閱有關(guān)工程項目的圖紙資料。根據(jù)工程技術(shù)和規(guī)范 要求提出科學(xué)合理的施工方案;參加招投標(biāo)和設(shè)計交底、圖紙 會審工作。
2、 定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工 的檢查、考核、評比,負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理 工作。確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理符合立項預(yù)期要 求。
3、 對公司的各項新改擴(kuò)和技改項目提供項目技術(shù)支持。
4、 對項目成員進(jìn)行日常管理和培養(yǎng)合格項目建設(shè)人員。 負(fù)責(zé)項目的計劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)、考核和匯報工作。
參與前期項目:
1、 參與項目立項申報、項目規(guī)劃選址工作,對公司擬建項目內(nèi)容能充分了解
2、 參與項目設(shè)計單位的確定,能準(zhǔn)確無誤的表述公司工程項目的設(shè)計意圖,參與設(shè)計方案的討論。依據(jù)設(shè)計規(guī)范、項目工期成本的要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行審查。
項目結(jié)算及資料整理
1、 項目安裝工程量審核。
2、 能及時辦理工程項目的竣工驗收手續(xù)和項目移交手續(xù)。
3、 項目檔案資料能收集整齊按時歸檔
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
崗位要求:
1、八年項目管理經(jīng)歷。熟悉項 目建設(shè)程序;國家及地方相關(guān)法 規(guī)、政策,熟悉安裝類施工圖、 施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī) 范及要求。
2、熟悉設(shè)備、制造商及市場狀 況。
3、 有過生產(chǎn)、技術(shù)管理、小試 經(jīng)歷。
4、能熟練使用 auto cad,wordexecel辦公軟件。
5、具有化工工藝及工程設(shè)計能力。
6、能夠處理好項目中各方關(guān)系。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)解決問題能力、有全局意識、能承受較大的工作壓力,項目建設(shè)工程工期緊張期間,能主動放棄休息日。
8、大專以上學(xué)歷、化工工程類相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé):
主持管理項目建設(shè)的全過程:
1、 主持管理項目建設(shè)的全過程;對各項施工方案進(jìn)行審核、督促、 跟蹤、考核和匯報,達(dá)到明確具體做法、減小投資和控制成本 的目的,審閱有關(guān)工程項目的圖紙資料。根據(jù)工程技術(shù)和規(guī)范 要求提出科學(xué)合理的施工方案;參加招投標(biāo)和設(shè)計交底、圖紙 會審工作。
2、 定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工 的檢查、考核、評比,負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理 工作。確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理符合立項預(yù)期要 求。
3、 對公司的各項新改擴(kuò)和技改項目提供項目技術(shù)支持。
4、 對項目成員進(jìn)行日常管理和培養(yǎng)合格項目建設(shè)人員。 負(fù)責(zé)項目的計劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)、考核和匯報工作。
參與前期項目:
1、 參與項目立項申報、項目規(guī)劃選址工作,對公司擬建項目內(nèi)容能充分了解
2、 參與項目設(shè)計單位的確定,能準(zhǔn)確無誤的表述公司工程項目的設(shè)計意圖,參與設(shè)計方案的討論。依據(jù)設(shè)計規(guī)范、項目工期成本的要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行審查。
項目結(jié)算及資料整理
1、 項目安裝工程量審核。
2、 能及時辦理工程項目的竣工驗收手續(xù)和項目移交手續(xù)。
3、 項目檔案資料能收集整齊按時歸檔
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
崗位要求:
1、八年項目管理經(jīng)歷。熟悉項 目建設(shè)程序;國家及地方相關(guān)法 規(guī)、政策,熟悉安裝類施工圖、 施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī) 范及要求。
2、熟悉設(shè)備、制造商及市場狀 況。
3、 有過生產(chǎn)、技術(shù)管理、小試 經(jīng)歷。
4、能熟練使用 auto cad,wordexecel辦公軟件。
5、具有化工工藝及工程設(shè)計能力。
6、能夠處理好項目中各方關(guān)系。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)解決問題能力、有全局意識、能承受較大的工作壓力,項目建設(shè)工程工期緊張期間,能主動放棄休息日。
8、大專以上學(xué)歷、化工工程類相關(guān)專業(yè)
第2篇 服裝設(shè)計師助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
服裝設(shè)計師助理職位要求
1.美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉糟糕市場,工作認(rèn)真勤奮;
3.熟悉常用的設(shè)計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;
4.需具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
5.有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美能力。
服裝設(shè)計師助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.配合設(shè)計師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計資料與樣板輔料;
2.配合設(shè)計師完成設(shè)計制圖及深化工作;
3.配合設(shè)計師完成設(shè)計材料和設(shè)備的篩選;
4.根據(jù)市場銷售、設(shè)計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
第3篇 市場助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
市場助理職位要求
1.教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)。
3.經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.技能技巧:對市場營銷工作有較深刻了解。
5.了解統(tǒng)計軟件的使用:熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
6.態(tài)度:坦誠、自信,高度的工作熱情;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷和溝通能力。
市場助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
主要職責(zé)可分為:分析市場信息、推廣總區(qū)方案和制度執(zhí)行、檢查區(qū)域內(nèi)各項銷售工作和執(zhí)行情況(并總結(jié)描述)、市場資源物源管理以及所需費(fèi)用的預(yù)算和申請。
市場助理工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
第4篇 數(shù)據(jù)助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)提取及分析工作,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)埋點(diǎn)相關(guān)策劃工作,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)劃埋點(diǎn)需求并推動實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的bi系統(tǒng)策劃工作,并推動落地;
4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè);
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;
3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;
4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;
5、有良好的團(tuán)隊合作意識及溝通能力。
第5篇 部門助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:生產(chǎn)部門助理崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時交貨;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲;
4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5s”;
9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;
10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;
11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系
職責(zé)二:部門助理崗位職責(zé)
1、擬制行政管理制度,并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、有效合理的安排公司員工用車,以提高員工的工作效率。
3、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。
4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制。
5、新進(jìn)員工辦公桌位的安排。
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理。
7、員工日常行為規(guī)范的管理,并進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。
8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作。
9、負(fù)責(zé)公司通訊費(fèi)用的審查與管理工作。
10、負(fù)責(zé)會議室與活動中心的管理工作。
11、負(fù)責(zé)為客戶和公司活動準(zhǔn)備場地。
12、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購,超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購。
13、嚴(yán)格按照采購管理制度進(jìn)行采購,要貨比三家(至少三家),進(jìn)行詢價、比價、議價。
14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。
職責(zé)三:策劃部門助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)文檔、資料的收集與整理,協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文案工作。
2.和部門成員合作,對項目做好定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關(guān)事務(wù)的計劃成文工作。
3.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的記錄;每月定期配合部門經(jīng)理制定工作計劃和工作小結(jié)。
4.負(fù)責(zé)策劃部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和打印工作。
5.配合部門經(jīng)理做好各類客戶的接待及登記工作,及時傳達(dá)反饋信息,并有書面記錄向經(jīng)理匯報有關(guān)事宜的進(jìn)展。
6.密切關(guān)注部門各項工作的進(jìn)展情況,及時記錄并整理工作完成的時間地點(diǎn),并及時向部門經(jīng)理反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
7.負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的處理。
8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
9.對于公司項目已經(jīng)做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關(guān)資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。
10.定期與各合作公司進(jìn)行溝通,保持良好關(guān)系,維護(hù)公司的合作資源。
11.兼公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理員,定期對公司電腦進(jìn)行升級、殺毒,并負(fù)責(zé)電腦日常維護(hù)。
職責(zé)四:行政部門助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;
2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
3、參與公司績效管理、考勤等工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理.
6、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;
8、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管;
10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務(wù);
11、負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;
13、負(fù)責(zé)招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;
14、制定合理、有效的績效評估制度;
15、制定公司的培訓(xùn)體系,并組織實(shí)施;
16、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度;
17、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實(shí)性,并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作;
18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)五:部門助理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源輔助性工作
工作任務(wù): 1)協(xié)助薪酬福利主管進(jìn)行考勤統(tǒng)計及初審各類表格;
2)協(xié)助招聘主管進(jìn)行招聘與任用的具體事務(wù)性工作(發(fā)放招聘啟示、收集、匯總資料;安排面試等)
3)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政事務(wù)上的工作。
2、簡單員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)性工作
工作任務(wù): 1)負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動、離職、解聘等手續(xù);
2)人事副檔的簡歷與維護(hù)、人員檔案的管理;
3)協(xié)助部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
3、部門其他工作
工作任務(wù): 1)公司后勤部門與運(yùn)營部門、各分店打卡機(jī)的監(jiān)管;
2)不定期的進(jìn)行巡店,規(guī)范各分店的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的力度;
3)統(tǒng)計局月報相關(guān)事宜的辦理;
4)部門通知、發(fā)文的收存及向公司各部門發(fā)放的相關(guān)手續(xù)的辦理。
5)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建立;
6)對公司組織員工活動進(jìn)行后勤保障與其他職能部門進(jìn)行對接工作。
第6篇 購物廣場it助理崗位工作職責(zé)
購物中心it助理崗位工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、提交相應(yīng)數(shù)據(jù)報表及內(nèi)部事務(wù)管理;
2)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)使用權(quán)限的管理維護(hù)工作;
3)組織公司全體員工進(jìn)行計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,增進(jìn)企業(yè)信息化水平;
4)負(fù)責(zé)信息部重要文件(復(fù)印件)、重要技術(shù)文本、重要軟件及公司購置的固定資產(chǎn)的保管;
5)對收銀員及錄入員等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè),提升信息的應(yīng)用和管理水平;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 美工設(shè)計助理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，18-30歲，要有一定的邏輯思維，熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作；
2.工作熱情高，富有責(zé)任感，能在設(shè)計師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成工作內(nèi)容；
3、對設(shè)計有濃厚興趣，看好it行業(yè)者優(yōu)先；
4、思路清楚， 有良好的表達(dá)與溝通能力
5.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
6.可接收或想往設(shè)計方面發(fā)展的優(yōu)先人士。
福利待遇：
1：五天7.5小時制，周末雙休；轉(zhuǎn)正后工資5k起
2：工作環(huán)境優(yōu)美，地理位置優(yōu)越，地鐵站口及公交站附近。
3：公司為員工購買五險一金+人身意外傷害商業(yè)保險。
4：完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪
5：帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）
6：豐富的業(yè)余集體活動（ktv，旅游，聚餐，年會）
7.員工生日禮物等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 手機(jī)工程助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職條件：
1、熟悉手機(jī)的生產(chǎn)工藝，制程管理及控制；
2、懂手機(jī)可靠性測試及整機(jī)標(biāo)準(zhǔn)；（可學(xué)）
3、懂得手機(jī)組裝與維修，能判斷手機(jī)物料制成與來料
4、協(xié)助項目處理工廠品質(zhì)異常。
崗位職責(zé)：
1、懂基本品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，制定品質(zhì)預(yù)防措施及對品質(zhì)工作的日常操作。
2、不定期了解客戶處質(zhì)量信息，對突發(fā)性的質(zhì)量問題及時反饋并會同相關(guān)部門分析原因，負(fù)責(zé)改善及效果追蹤
3、.能熟練掌握與運(yùn)用常用維修工具、測試儀器，并了解維修工具、測試儀器的日常維護(hù)、保養(yǎng)。
4、.具備手機(jī)維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5. 項目前期的各項可靠性測試，產(chǎn)品異常處理，樣機(jī)組裝測試等
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作吃苦耐勞，踏實(shí)肯干
7、坦誠做、自信，有高度的工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第9篇 公關(guān)助理崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助公關(guān)主管處理與各部門溝通與合作事宜;
2、收集媒體信息,處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系,協(xié)助媒介公關(guān);
3、策劃實(shí)施有效的公關(guān)活動,與政府部門以及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;
4、撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件;
5、策劃組織市場推廣活動;
6、參與營銷策劃(番禺營銷策劃)廣告、制作宣傳品;
7、用戶刊物的策劃和組織;
8、完成上級經(jīng)理(番禺經(jīng)理)交付的其他任務(wù)。
第10篇 市場助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
市場助理工作職責(zé)
市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)對市場助理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對市場助理的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1、女性20--30歲。高中學(xué)歷以上
2、熟悉使用辦公軟件
3、良好的溝通能力
4、抗壓能強(qiáng)
5、對數(shù)據(jù)敏感
6、有挑戰(zhàn)能力
崗位職責(zé)及任職資格b
【職位描述】：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理收集和整理區(qū)域內(nèi)客戶信息；
2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司公開課、內(nèi)訓(xùn)課程、拓展訓(xùn)練課程的實(shí)施；
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成培訓(xùn)課程的后續(xù)跟進(jìn)工作；
4、完成公司交代的其他各項工作，協(xié)助公司做適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)推廣工作。
【崗位要求】：
1、大專以上學(xué)歷、熱愛培訓(xùn)行業(yè)、工作熱情主動；
2、良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
3、有積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的心態(tài)、認(rèn)真、踏實(shí)。
崗位職責(zé)及任職資格c
市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
第11篇 助理鋼結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:配合土建結(jié)構(gòu)及建筑設(shè)計師,根據(jù)項目設(shè)備安裝需求完成與建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;
2:及時準(zhǔn)確領(lǐng)會上級有關(guān)指示保證設(shè)計工作按照公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同進(jìn)行設(shè)計;
3:熟悉工程驗收標(biāo)準(zhǔn),有一定工程審圖能力、良好的施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌能力;
4:對所設(shè)計技術(shù)文件的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
5:認(rèn)真及時完成校對意見中的修改內(nèi)容,并保證質(zhì)量;
6:有一定的解決現(xiàn)場問題的能力。
崗位要求:
1:本科及以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;
2:能熟練運(yùn)用天正cad、pkpm、草圖大師等鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計和計算軟件進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計制圖;熟練使用辦公軟件,具有良好的理解能力和表達(dá)能力,熟練掌握建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)的國家規(guī)范;
3:有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠適應(yīng)頻繁出差;
4:具備相應(yīng)的設(shè)計資質(zhì)。
第12篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
商務(wù)助理職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好優(yōu)先;
2. 英語水平四級以上;
3. 良好的溝通能力,能有自我時間管理能力;
4. 熟練使用office軟件;
5. 熟悉《合同法》、《經(jīng)濟(jì)法》等相關(guān)法律;
6. 樂觀、細(xì)心、勤奮、積極、有進(jìn)取心 ,熱愛洛可可。
商務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);
2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報告、計劃的催繳;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計
4.負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計以及當(dāng)月報銷發(fā)票的收集,報財務(wù)部;
5.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;
6.負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;
7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
8.負(fù)責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
9.負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,
10.協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù);
11.掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡報、經(jīng)營管理周報等;
一般要有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力和分析處理能力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力
