第1篇 財(cái)務(wù)助理網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度;2、審核原始憑證,日常費(fèi)用報(bào)銷;3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;4、開(kāi)具增值稅發(fā)票;5、銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì);6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。7、能熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint等計(jì)算機(jī)辦公軟件;任職資格1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
第2篇 財(cái)務(wù)采購(gòu)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、跟蹤管理訂單的下放、進(jìn)展、出運(yùn)及供應(yīng)商問(wèn)題的有效解決;
3、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)的時(shí)機(jī);
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格談判和實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本降低的策略;
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、工廠與公司營(yíng)業(yè)部的關(guān)系,確保產(chǎn)品順利出貨;
6、對(duì)供應(yīng)商、工廠品質(zhì)體系狀況(交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
7、制訂采購(gòu)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交采購(gòu)預(yù)算。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;熟悉瓷磚工藝流程,及產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2、為人正派、誠(chéng)實(shí),做事勤奮,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有學(xué)習(xí)和進(jìn)取精神。
3、有3年以上對(duì)建材產(chǎn)品的采購(gòu)跟單及qc經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能講上海話或浙江話的優(yōu)先考慮。
第3篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入，產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)單子開(kāi)具
2、每月與往來(lái)公司財(cái)務(wù)對(duì)賬
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)
4、協(xié)助其他部門(mén)工作
任職資格：
1、學(xué)歷不限，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
工作時(shí)間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作；
2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬；
3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計(jì)提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件；
3、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500+績(jī)效獎(jiǎng)金，不定期漲薪，5a級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境；
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制；
2、社保福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 財(cái)務(wù)助理-崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)助理崗位在財(cái)務(wù)主管的帶領(lǐng)下,如何搞好財(cái)務(wù)工作,日常的崗位職責(zé)有哪些呢可參考以下的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)范本:
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,科學(xué)設(shè)置帳戶,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算,單位工程分配結(jié)算和審核,包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理,確保帳帳相符,帳證相符,帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,完成各主管部門(mén)報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。
6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作,做好季度、年度倉(cāng)庫(kù)盤(pán)查工作。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
8、依據(jù)稅法規(guī)定,做好稅務(wù)匯算清交工作,力求正確無(wú)誤,避免遭受無(wú)謂損失和罰款。
9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;
11、往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。
13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
第6篇 財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門(mén)和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
第7篇 財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
第8篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、正確及時(shí)編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。
2、每月逐筆審查、核對(duì)總帳科目中的本期發(fā)生額及余額,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤帳當(dāng)月調(diào)整,保證做到帳帳相符。
3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時(shí)完成,不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。
4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。
5、將員工餐廳所發(fā)生的費(fèi)用合計(jì)數(shù),按人數(shù)計(jì)算分配入帳至各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和管理部門(mén)。
6、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,以便控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通。
8、所有會(huì)計(jì)報(bào)表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報(bào),做到帳表相符。
職責(zé)二:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門(mén)報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
職責(zé)三:財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實(shí)施成本控制行政費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用及能源工程維修固定費(fèi)用控制。
二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算,審核會(huì)計(jì)科目,進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的專題分析,編制報(bào)表,保證各級(jí)核算的正確性。
三、建立一整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)及操作程序。
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng):
a、財(cái)務(wù)系統(tǒng):
b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計(jì)的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對(duì),帳表之間核對(duì)等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。
四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟(jì)利益分配、經(jīng)濟(jì)合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財(cái)務(wù)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu),提出各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會(huì)計(jì)主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級(jí)主管會(huì)計(jì)人員的工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表要報(bào)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。
六、控制資金先使用審核各部門(mén)的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開(kāi)支計(jì)劃;并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實(shí)施,維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。
七、審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告;監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國(guó)家稅費(fèi),協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報(bào)告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實(shí)施。
九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常行政管理工作。
第9篇 財(cái)務(wù)結(jié)算助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)結(jié)算助理 派瑞威行 北京派瑞威行廣告有限公司,派瑞威行,派瑞威行 1、根據(jù)要求,檢查和復(fù)核erp訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù);
2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商(媒體)結(jié)算;
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來(lái)對(duì)賬和賬齡分析;
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收;
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力;
3、具備1-2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在校期間成績(jī)優(yōu)異的,工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備一定的抗壓能力;
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件,包括excel、word、ppt。
第10篇 助理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
第11篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)
1、根據(jù)預(yù)算審核公司費(fèi)用,跟進(jìn)各部門(mén)費(fèi)用使用情況,定期進(jìn)行分析,對(duì)開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào);
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;
4、整理會(huì)計(jì)資料及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理、裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、熟悉易查;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗資格證;
2、有一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)廣告行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,能服從上級(jí)安排。。
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,并對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;
啟心為員工提供完善的福利與進(jìn)修機(jī)會(huì),其中包括:
- 五天工作制
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 )
- 培訓(xùn)進(jìn)修
- 員工年度旅游
- 節(jié)日禮金/禮品
- 各種員工活動(dòng)
-餐補(bǔ)
- 等等
第12篇 財(cái)務(wù)助理/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)；
3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
