- 目錄
-
第1篇總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)、任職資格以及注意事項(xiàng) 第2篇副總經(jīng)理總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第3篇物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第4篇總經(jīng)理外貿(mào)助理崗位職責(zé) 第5篇酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3 第6篇總經(jīng)理助理/運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求 第7篇總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第8篇品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第9篇總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容軟件 第10篇總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé) 第11篇網(wǎng)易崗位職責(zé)職位要求總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求 第12篇保險(xiǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第13篇總經(jīng)理助理/高級秘書崗位職責(zé)職位要求 第14篇總經(jīng)理助理兼行政崗位職責(zé) 第15篇總經(jīng)理助理工作地點(diǎn):北京崗位職責(zé)職位要求 第16篇運(yùn)營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求 第17篇總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求 第18篇總經(jīng)理助理女崗位職責(zé) 第19篇研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 第20篇總經(jīng)理執(zhí)行助理崗位職責(zé)
第1篇 總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)、任職資格以及注意事項(xiàng)
總經(jīng)理助理含義
總經(jīng)理助理(generalmanagerassistant),是總經(jīng)理的工作助手,是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員,同時(shí)也是總經(jīng)理的參謀,幫助總經(jīng)理分析并解決問題。是領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通橋梁。一般說來,總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理是總經(jīng)理的智囊,負(fù)責(zé)幫助總經(jīng)理解決問題和公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,其崗位職責(zé)如下:
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門;
5.做好重要公司會(huì)議記錄;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃,并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;
8.負(fù)責(zé)公司的績效考核。
總經(jīng)理助理注意事項(xiàng)
總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司的一些日常事務(wù),在工作中應(yīng)該注意一些工作方式及工作禁忌:
1.堅(jiān)決杜絕好奇心,不是自己應(yīng)該管的問題堅(jiān)決不過問、不打聽;
2.按時(shí)完成工作;
3.搞好與下屬的關(guān)系,工作有效率和能被很好的執(zhí)行,需要助理與公司下屬員工搞好關(guān)系,不要因?yàn)榧墑e職位而對下屬挑剔或頤指氣使;
4.當(dāng)好教練,做好示范。自己做好標(biāo)桿表率,為下屬以后工作樹立典范;
5.注意管理影響公司聲譽(yù)、形象、大局的事情,涉及員工個(gè)人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心,愛惜人才,不要打小報(bào)告;
總經(jīng)理助理任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);
3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳;
4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.良好的中英文寫作能力;
6.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。
總經(jīng)理助理職業(yè)發(fā)展
總經(jīng)理助理是一個(gè)能鍛煉人的工作,能在工作中迅速學(xué)習(xí)到很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以后可以朝助理總經(jīng)理、總經(jīng)理職位發(fā)展。任何職業(yè)的發(fā)展都離不開個(gè)人的勤奮努力,不斷的學(xué)習(xí)和積累,快速提高自己的各方面能力。
總經(jīng)理助理年薪
總經(jīng)理助理已經(jīng)是管理職位,年薪收入比較客觀,一般在10萬-30萬,也有企業(yè)以50萬的年薪招聘總經(jīng)理助理。
第2篇 副總經(jīng)理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
人事副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團(tuán)層面的為佳。全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。
部門情況:目前分管人事有一個(gè)cho,但是事情比較多,每周最多有2天時(shí)間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動(dòng)部門工作。希望候選人能位整個(gè)團(tuán)隊(duì)著想。類似常務(wù)副總角色。有3個(gè)關(guān)鍵要素:
1,有比較好的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)和支持部門工作:可以召集不同會(huì)議,召集不同模塊的工作,人員盤點(diǎn),跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。
2,團(tuán)隊(duì)管理:對員工關(guān)懷,擅長盤對員工能否再平臺(tái)上發(fā)揮優(yōu)勢;
3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會(huì)分給團(tuán)隊(duì)做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團(tuán)層面的為佳。全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。
部門情況:目前分管人事有一個(gè)cho,但是事情比較多,每周最多有2天時(shí)間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動(dòng)部門工作。希望候選人能位整個(gè)團(tuán)隊(duì)著想。類似常務(wù)副總角色。有3個(gè)關(guān)鍵要素:
1,有比較好的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)和支持部門工作:可以召集不同會(huì)議,召集不同模塊的工作,人員盤點(diǎn),跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。
2,團(tuán)隊(duì)管理:對員工關(guān)懷,擅長盤對員工能否再平臺(tái)上發(fā)揮優(yōu)勢;
3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會(huì)分給團(tuán)隊(duì)做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。
第3篇 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物業(yè)總經(jīng)理助理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對在管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé);
2、協(xié)助制定公司年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向上級反饋過程與結(jié)果;
4、主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營與管理會(huì)議,主導(dǎo)對外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
5、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;
6、積極與上級公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二、崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等優(yōu)先考慮(較長時(shí)間知名公司背景可適當(dāng)放寬);
2、10年以上大型住宅小區(qū)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉住宅項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理;
4、具有清晰的經(jīng)營管理思路,具有良好的抗壓能力,高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí),極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力,責(zé)任感強(qiáng);
5、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
三、上班地點(diǎn)
廣州市
第4篇 總經(jīng)理外貿(mào)助理崗位職責(zé)
職位描述
崗位職責(zé):
1. 一年以上外貿(mào)單證/物流或外貿(mào)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉外貿(mào)單證及相關(guān)注意事項(xiàng),對數(shù)字敏感
3.事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理,工作踏實(shí)、有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)性和自我約束力,服從工作安排,誠實(shí)敬業(yè),有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。
4. 做好現(xiàn)金、記帳,出口統(tǒng)計(jì)及其他相關(guān)工作
5. 協(xié)助出口訂單跟進(jìn)、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容
6. 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò)
7. 良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)
8. 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)者優(yōu)先考慮
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);1年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;
4.良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。
第5篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(三)
1、協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級指示及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
3、組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告,起草和修改工作計(jì)劃、制度、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等文件。
4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類文件的呈報(bào)及批復(fù)后的傳遞,制定酒店規(guī)章制度和相關(guān)決定供總經(jīng)理參考。
5、加強(qiáng)對酒店的內(nèi)務(wù)管理、衛(wèi)生檢查,抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評等,提高工作質(zhì)量。
6、掌握市場動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。
7、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好文件打印、收發(fā)、歸檔及接待、用車管理等工作。
8、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,并做出正確處理。
9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
第6篇 總經(jīng)理助理/運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理;
2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排,并督促各部門對總經(jīng)理指令的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營所需的人員召集與管理計(jì)劃的組織落實(shí);
6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理;
7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作;
8、上級交辦的其它事項(xiàng)。
職位要求:
1、持有基金從業(yè)資格者(必備條件);
2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn);
4、對企業(yè)運(yùn)營管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對投行有高度熱情;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
第8篇 品牌總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的制定及執(zhí)行管理;
2、搭建品牌管理工作體系,根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定階段性的品牌宣傳策略、方案及執(zhí)行;
3、管理、協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬平臺(tái)公司的品牌傳播活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、媒體關(guān)系管理等品牌工作,參與重點(diǎn)項(xiàng)目策劃、組織、統(tǒng)籌并推動(dòng)實(shí)施;
4、組織修訂、完善企業(yè)vi標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并督導(dǎo)集團(tuán)及下屬公司實(shí)施。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,品牌管理、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有多元化企業(yè)集團(tuán)總部、大型房企品牌、營銷中心中層及以上級別工作經(jīng)驗(yàn),或大型廣告公司策略、策劃、客戶管理總監(jiān)及以上級別工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長集團(tuán)品牌管理工作體系搭建全流程;
4、具有較好的組織能力、管理能力、文字撰寫能力和策劃能力;
第9篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容軟件
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃和發(fā)展策略。
2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。
3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護(hù)。
4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場、營銷、公關(guān)方面工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議和談判等。
6.協(xié)助總經(jīng)理開展投融資、上市準(zhǔn)備方面工作。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第10篇 總經(jīng)理助理秘書崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會(huì)議安排;
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程事務(wù)安排;
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,男女不限;
1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),英文功底好;
優(yōu)秀的,有咨詢公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可以。
第11篇 網(wǎng)易崗位職責(zé)職位要求總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、職位要求:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常辦公服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件;
3、負(fù)責(zé)公司開會(huì)的有關(guān)事宜,并辦理會(huì)議議定事項(xiàng);
4、參與組織接待工作,以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要;
6、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作;
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第12篇 保險(xiǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合作伙伴的挑選、拓展、維護(hù)與協(xié)調(diào),協(xié)商產(chǎn)品代理協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),組織完成協(xié)議的審批及簽署;
2、指導(dǎo)和協(xié)助分公司“分對分”協(xié)議的簽署,審閱分公司上報(bào)的相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動(dòng)案;
3、確定公司內(nèi)部產(chǎn)品傭金、手續(xù)費(fèi)拆分標(biāo)準(zhǔn);
4、搜集和分析經(jīng)代市場產(chǎn)品信息,搜集分公司需求,回顧產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產(chǎn)品銷售策略、營銷策劃和激勵(lì)政策、協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)部門及后援部門的運(yùn)營管理;
5、做好與保險(xiǎn)公司合作關(guān)系的日常維護(hù)和信息溝通等。
任職資格:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。
2、三年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上人身保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、代理、營銷等經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整理能力;
4、工作主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
5、能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。
第13篇 總經(jīng)理助理/高級秘書崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理對外業(yè)務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)、談判、跟進(jìn)等事務(wù);
3、落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作并及時(shí)完成;
4、負(fù)責(zé)來訪接待、商務(wù)隨行。
職位要求:
1、形象好,氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的親和力;
2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、具有良好的溝通能力,計(jì)劃組織能力,判斷決策能力和執(zhí)行力;
4、熟知商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和外聯(lián)能力;
5、有傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),央視、視頻網(wǎng)站者可優(yōu)先考慮;
6、有較強(qiáng)的外出商務(wù)能力,可隨時(shí)出差;
7、有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第14篇 總經(jīng)理助理兼行政崗位職責(zé)
行政總監(jiān)兼總經(jīng)理助理 1、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理和報(bào)送工作;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理和報(bào)送工作;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化建設(shè)及運(yùn)行等行政管理工作;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)
第15篇 總經(jīng)理助理工作地點(diǎn):北京崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成重要來賓、合作伙伴的來訪接待、商務(wù)隨行及合作事項(xiàng)的跟進(jìn)等工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶資源整合,組織市場活動(dòng),建立與客戶的良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程、商務(wù)會(huì)議的安排、協(xié)調(diào)、溝通等工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科學(xué)歷,年齡30-40歲,能適應(yīng)短期出差;
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,形象氣質(zhì)佳,無不良嗜好,細(xì)心、耐心,具有良好的溝通和表達(dá)能力,具有一定的銷售管理經(jīng)歷;
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第16篇 運(yùn)營中心西部區(qū)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會(huì)議組織等工作;
3、定期搜集創(chuàng)新中心的相關(guān)資料,協(xié)助制定相關(guān)材料,為決策提供依據(jù);
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護(hù),做好部門客戶分類管理;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位職責(zé)職位要求要求:
1、年齡30歲以下,男女不限;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,
4、具有一定的信息收集及處理能力,熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第17篇 總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn), 有化工、農(nóng)化產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;會(huì)西班牙語優(yōu)先考慮。
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
第18篇 總經(jīng)理助理女崗位職責(zé)
總經(jīng)理行政助理要求1.學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;2. 口齒伶俐,有親和力;3. 有一定文字功底;
職責(zé):1. 協(xié)助總經(jīng)理歸類、整理、現(xiàn)有客戶資料;2. 協(xié)助總經(jīng)理接待新老客戶;
第19篇 研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(技術(shù)研發(fā)) 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;
4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估。 此崗位負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的人員管理和業(yè)務(wù)管理。
此崗位負(fù)責(zé)以上各個(gè)部門的業(yè)績產(chǎn)出。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;
4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估。
第20篇 總經(jīng)理執(zhí)行助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、公司的整體規(guī)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況,對公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;
4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行等;
5、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送,供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
7、對總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤,并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;
8、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有隨行助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、個(gè)性張弛有度,形象氣質(zhì)佳;
3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字處理能力,有優(yōu)秀的寫作基礎(chǔ);
4、為人忠誠可靠,工作干練,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的工作適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和工作統(tǒng)籌能力;
6、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件