第1篇 運營管理部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責本行運營管理部業(yè)務規(guī)劃制定及實施;負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力;
2、負責統(tǒng)籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內設團隊;
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務印章、柜員管理、現(xiàn)金業(yè)務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施,并組織實施;
4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作;負責根據(jù)運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程;
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業(yè)務系統(tǒng)參數(shù),審核相關業(yè)務系統(tǒng)中操作員權限;
6、完成行領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,經(jīng)濟、金融相關專業(yè);
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或10年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監(jiān)管要求;
4、具備極強的責任心、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風險管控能力。
第2篇 運營管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責資管產品在個時間節(jié)點的運營安排；
2、負責資管產品的驗資成立、各類費用、資金的劃撥；
3、負責完成托管賬戶，證券賬戶，基金賬戶，資金賬戶等各類賬戶的開立，變更，銷戶與統(tǒng)計工作；
4、負責與托管行，登記公司，交易所，證券業(yè)協(xié)會，監(jiān)管部門，會計師事務所等外部單位就運營相關事務進行有效溝通和協(xié)調，確保運營支持工作順利開展；
5、負責向協(xié)會，監(jiān)管部門，股轉公司等機構填報材料。
崗位要求：
1、全日制碩士及以上學歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上券商、基金、銀行、信托等資產管理類經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的金融相關知識，學習能力強，具有資產管理后臺運作經(jīng)驗為佳；
4、有較好的文字功底及溝通能力，強烈的進取精神以及工作熱情，具備良好的職業(yè)操守。
第3篇 門店運營管理便利店崗位職責描述崗位要求
職位描述：
本崗位為中煙新商盟黑龍江公司
職責描述：
1、完成門店運營管理標準和各項運營指標，規(guī)范門店的運營管理工作，處理門店突發(fā)事件；
2、及時對商品價格、質量和保質期進行監(jiān)督、檢查；
3、檢查商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理；
4、負責制定進貨計劃及供應商聯(lián)系；
5、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥，賬務的核對等；
6、收集商品的市場信息，分析經(jīng)營狀況，按需調整商品結構；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上連鎖便利店營運管理經(jīng)驗；
2、熟悉連鎖便利店規(guī)模運營，行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、具有對消費者與市場感知的洞察能力；
4、極強的管理能力、計劃能力，團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
第4篇 電商運營管理崗位職責
職責描述:
1、天貓等電商平臺銷售管理、進銷存管理、費用管理、日常關系維護。
2、天貓平臺活動規(guī)劃、執(zhí)行、跟進、數(shù)據(jù)跟蹤、效果分析。
3、代理商店鋪運營指導、活動數(shù)據(jù)跟蹤、活動效果分析、費用預算及實績控制。
4、線上價格體系管理與跟蹤。
5、完成部門制定的銷售任務。
任職要求:
1、一年以上天貓電商平臺運營管理工作經(jīng)驗
2、了解天貓平臺的活動及基本規(guī)則
3、工作認真負責、積極主動、有良好的溝通能力和學習能力
4、懂日語優(yōu)先
第5篇 鐵路運營管理崗位職責任職要求
鐵路運營管理崗位職責
中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司招聘公告 蘇州航安教育科技有限公司 蘇州航安教育科技有限公司，航安 一、招聘需求:
專業(yè):電氣化鐵道技術、電氣自動化技術，機電一體化等專業(yè)。崗位:接觸網(wǎng)~電工~維管。
二、應聘條件:
(一)應聘的畢業(yè)生應年滿18-25周歲以下，凈身高1.65m以上。
(二)視力5.0以上(含矯正視力，眼鏡度數(shù)不超過500度)，無色盲、色弱、夜盲癥;聽力正常，身體健康，五官端正，不肥胖。
(三)成績優(yōu)良，無不良行為記錄，思想政治素質好，有上進心、責任感和團隊精神，能吃苦耐勞，適應鐵路運營維護管理的工作性質鐵路內招，直簽合同，定崗定位(鐵路電工可安排在山西~河北~山東~內蒙~江蘇~安徽~東北等全國各省內)。中鐵電氣化局運管公司直簽合同，中專高中以上學歷。以上崗位均為長期合同，五險一金，包吃包住。省內就業(yè)，報名從速!
鐵路運營管理崗位
第6篇 策劃運營管理崗位職責
工作職責:
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責網(wǎng)易游戲學院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎優(yōu)先。
第7篇 新媒體運營管理崗位職責任職要求
新媒體運營管理崗位職責
工作職責:
1、搭建新媒體傳播矩陣，通過新媒體矩陣實現(xiàn)品牌傳播及用戶增長。
2、組建新媒體團隊，通過團隊培養(yǎng)和管理實現(xiàn)團隊目標。
3、負責新媒體內容創(chuàng)作、策劃及輸出。
任職要求:
1、新媒體團隊管理經(jīng)驗;
2、需有成功項目運營案例;
3、金融類新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，能進行運營效果、渠道效果等相關方向數(shù)據(jù)分析。
新媒體運營管理崗位
第8篇 商業(yè)地產運營管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責管理協(xié)調整個項目期招商、運營相關事宜;
2、協(xié)調解決租戶合理訴求，應急處理突發(fā)事件。
3、對接相關物業(yè)工作，監(jiān)督審核物業(yè)管理公司服務管理品質檢查及督導;
4、負責在租客戶管理，健全客戶管理及服務制度，掌握租金收益數(shù)據(jù);
6、維護政府關系和客戶關系，為寫字樓營造良好的內外部營運環(huán)境;
7、負責行業(yè)信息調研，并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài)形成工作報告。
8、完成上級領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)歷;
2、熟知寫字樓、商場項目物業(yè)管理工作的各個環(huán)節(jié)和全部流程
3、具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、進取心強，具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力，解決問題能力強;
5、熟練掌握office、ppt等辦公軟件，可獨立完成工作報告、行業(yè)調研等工作;
6、2年以上機動車駕齡。
第9篇 設計運營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責運營工作的ppt制作、報告文檔的排版等;
2、跟進、編寫項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦。
3、負責運營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會議組織相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,平面設計、廣告學、平面設計等相關專業(yè),2年以上相關經(jīng)驗;
2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。
第10篇 銷售運營管理崗位職責
工作職責:
1、結合公司產品、供應鏈、庫存等策略以及gmv、銷量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計劃;
2、根據(jù)既定的貨源計劃,對月度實際提貨sku結構進行偏移調整,降低貨源預實差;
3、根據(jù)sku投放策略(銷售、生產和發(fā)貨策略),對經(jīng)銷商提貨訂單進行審批;
4、根據(jù)歷史提貨訂單,做出銷售訂單數(shù)據(jù)分析(sku結構、尺寸、價格等維度;客戶分公司、類別、等級維度);
5、保持與供應鏈、物流部、產品部和銷售管理部的協(xié)同和聯(lián)系,掌握貨品規(guī)劃、生產、發(fā)貨動態(tài),并及時通知一線銷售團隊。
任職要求:
1、本科以上學歷,至少從事3年以上家電行業(yè)訂單管理相關工作;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及訂單管理業(yè)務指導協(xié)調能力;
3、具備獨立完成銷售訂單計劃發(fā)布、渠道分配、進度控制及異常處理的能力;
4、工作積極主動,責任心強,富有團隊精神。
第11篇 管理運營管理崗位職責任職要求
管理運營管理崗位職責
工作職責:
負責樓宇品質把控，監(jiān)管物業(yè)公司相關工作落地，對物業(yè)公司服務品質監(jiān)管;
對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進行合理評估，節(jié)約樓宇運營成本;
響應部門及員工需求，配合業(yè)務部門對樓宇相關活動支持;
負責郵件中心整體運營，監(jiān)管工作流程，費用拆分付款，提升工作效率;
負責管理行政熱線服務標準，工作流程梳理及日常監(jiān)管工作;
負責fm系統(tǒng)本地日常管理工作;
負責樓宇資產盤點、物資清退等工作執(zhí)行;
負責費用驗收，合同錄入、檔案管理;
完成上級領導授權委托的其他工作。
任職要求:
本科及以上學歷;
3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉公司行政后勤運營管理相關工作內容，具備獨立運作物業(yè)管理能力，熟練掌握辦公軟件的使用;
熟悉檔案管理方法;
熟悉公文寫作方法和要求;
思路清晰，有較強的邏輯思維能力，處理事務有清晰的條理性，在各類突發(fā)事件方面，具有豐富的經(jīng)驗，具備很強的應變處理能力，能夠及時、有效解決實際困難和問題;
具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力，具備良好的團隊合作精神及極強的客戶服務理念。
管理運營管理崗位
第12篇 b2b運營管理崗位職責
職責描述:
1、快運或零擔資源商的引入,標簽化體系搭建;
2、統(tǒng)籌全國快運和零擔承運商商務端談判和維護工作,負責全國快運類整體報價體系管理;
3、提供區(qū)域快運和零擔類標準報價,協(xié)助全國區(qū)域相關項目落地;
4、構建合作承運商考核機制,持續(xù)篩選優(yōu)質承運商資源。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具備3年以上一線快運或零擔網(wǎng)絡管理經(jīng)驗,有全局觀和大局意識;
3.熟悉物流快遞快運行業(yè)知識,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析知識;
4.具備系統(tǒng)化、體系化、流程化的工作素養(yǎng);
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,情商高,堅持原則。
