第1篇 項目副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、項目副總經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負(fù)直接法律責(zé)任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行項目的各類生產(chǎn)計劃,施工方案。定期進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)落實項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行和實施。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工程專業(yè)責(zé)任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機(jī)具調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系,有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導(dǎo)與落實工程質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)開展qc質(zhì)量攻關(guān)小組活動。
6、負(fù)責(zé)安排和領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全文明施工及ci 形象標(biāo)化管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定總工期計劃,編制月進(jìn)度計劃,監(jiān)督落實工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行和完成情況,確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。
9、負(fù)責(zé)“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。
第2篇 項目運營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項目的設(shè)計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務(wù)六大職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
3、對項目的財務(wù)指標(biāo)(利潤)負(fù)責(zé)。
4、項目的日常運營、團(tuán)隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的運營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡條件。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;
2、對所屬項目的設(shè)計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務(wù)六大職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé);
3、對項目的財務(wù)指標(biāo)(利潤)負(fù)責(zé)。
4、項目的日常運營、團(tuán)隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)管理、對內(nèi)各職能線條的溝通協(xié)調(diào)管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的運營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷、年齡條件。
第3篇 項目總經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
項目經(jīng)理，是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責(zé)任制為核心，對項目實行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。項目經(jīng)理在工程項目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個成功的項目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動者的激情。
項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目公司的運作與監(jiān)控，包括但不限于：項目籌劃、項目前期開發(fā)及報建、項目評估、成本預(yù)算與控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理；
2.根據(jù)集團(tuán)提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實施項目的全過程推進(jìn)與管理，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成項目公司的各項經(jīng)營指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)項目公司的日常事務(wù)性的全面管理，包括但不限于：基本團(tuán)隊的配置及建設(shè)，內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善，協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)項目各類施工資料、圖紙設(shè)計、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核，在集團(tuán)公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件；
5.、代表項目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動；
6.負(fù)責(zé)處理項目公司危機(jī)事件，保障項目正常運作；
7.負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
項目總經(jīng)理崗位要求
1.工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持工程師以上職稱資格或國家一級項目經(jīng)理資質(zhì)；
2.具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或者大型建筑施工單位工作經(jīng)驗，其中5年以上國內(nèi)一線房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、高層經(jīng)營管理或者工程團(tuán)隊管理經(jīng)驗；對房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計、成本造價、工程管理以及營銷管理等有較強(qiáng)的實戰(zhàn)能力；
3.具有工程管理、規(guī)劃管理、成本控制及營銷管理等全職能；從拿地到交樓全程操作過兩個及以上體量為50萬方以上大型項目工作經(jīng)驗；
4.具備較強(qiáng)的分析決策、實施能力及風(fēng)險控制能力，能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊確保目標(biāo)實現(xiàn)；
5.具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力，擅長與政府及相關(guān)職能部門溝通；
6.處理過復(fù)雜地形、超高層項目、三舊改造項目者優(yōu)先考慮。
項目總經(jīng)理發(fā)展方向
項目經(jīng)理在工程項目施工中處于中心地位，起著舉足輕重的作用。一個成功的項目經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)有：領(lǐng)導(dǎo)者的才能、溝通者的技巧和推動者的激情。
1.項目經(jīng)理應(yīng)對承接的項目所涉及的專業(yè)有一個全面的了解。
2.項目經(jīng)理要有一定的財務(wù)知識。
3.項目經(jīng)理應(yīng)對按合同完成項目建設(shè)有必勝信心，并在實際工作中做到言行一致。
4.工程建設(shè)合同的簽訂盡量避免感情因素。
項目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項目小組完成全部項目工作內(nèi)容，并使客戶滿意。為此項目經(jīng)理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領(lǐng)導(dǎo)工作，從而實現(xiàn)項目目標(biāo)。
第4篇 商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)項目總經(jīng)理 負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計管理、工程開發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作
負(fù)責(zé)上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設(shè)計管理、工程開發(fā)建設(shè),預(yù)招商等工作
第5篇 營銷項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助市場部總監(jiān)制定項目部遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃及近期工作計劃,對于公司經(jīng)營、運作提出自己有建設(shè)性的提議;
2、完成公司制定的各項業(yè)績考核指標(biāo),指導(dǎo)項目部各成員的日常工作,確保項目營銷工作有序、高效地開展;
3、根據(jù)部門的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開發(fā)上的幫助和支持;
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊日常工作中的異常情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)各下屬分公司與本項目部的業(yè)務(wù)及運作關(guān)系;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類管理專業(yè);
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
4、精悉第三方物流規(guī)劃、操作及市場動態(tài)等;
5、有較強(qiáng)的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力;
6、良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)能力、溝通組織能力、團(tuán)隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復(fù)雜問題;
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時到全國各地出差。
第6篇 房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目公司總經(jīng)理 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:
①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;
④項目必須為自銷; 職位概述:負(fù)責(zé)豪澤集團(tuán)單項目的全面管理,包括規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本管理、財務(wù)管理、營銷管理、公關(guān)外聯(lián)等。
候選人任職資格要求:
1)35-45周歲,工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有高級職稱可適當(dāng)放寬學(xué)歷,但不得低于統(tǒng)招大專;
2)3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理經(jīng)驗;
3)作為開發(fā)公司總經(jīng)理,至少完成2個10萬方項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗要求如下:
①項目類型為住宅或商業(yè)綜合體;
②必須從拿地階段介入,項目交付階段結(jié)束;
③工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、營銷5方面管理經(jīng)驗均具備;
④項目必須為自銷;
第7篇 文化項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責(zé):
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗;
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責(zé):
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關(guān)制度體系建設(shè);
3.對外關(guān)系,相關(guān)公關(guān)工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗;
3.以負(fù)責(zé)人身份,全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍(lán)光、藍(lán)城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第8篇 水產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)項目公司全面管理和開發(fā)工作。
2.完成集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營管理目標(biāo)。
3.確保所投資項目開發(fā)順利進(jìn)行并取得良好的投資效益。
第9篇 項目公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目公司總經(jīng)理 鼎龍 廣東鼎龍實業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍 1、大專及以上學(xué)歷,50周歲以下,3-10年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職工作經(jīng)驗;
2、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標(biāo)和資金預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)好整個團(tuán)隊運作整個項目的管理工作;
3、能管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項成本;
4、熟練掌握項目管理、操作流程、開發(fā)流程等方面知識。
有地產(chǎn)行業(yè)同職工作經(jīng)驗優(yōu)先
第10篇 項目公司總經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)
1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,包括項目招標(biāo)、建設(shè)管理、竣工驗收等工作。
2.組織實施公司投資建設(shè)計劃,工程投資、質(zhì)量、進(jìn)度控制達(dá)到公司要求。
3.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。
4.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負(fù)責(zé)管理人員。
第11篇 旅游項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游策劃、總規(guī)、修規(guī)、控規(guī)及景觀設(shè)計等項目;
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游項目,包括市場推廣、整合營銷、運營管理
3.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合創(chuàng)意策劃方案,制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現(xiàn)公司在旅游實體項目上的商業(yè)價值;
5.對公司旅游項目管理內(nèi)的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;
6.負(fù)責(zé)公司旅游實體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關(guān)策劃等工作;
7.負(fù)責(zé)項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作。
任職資格:
1.有擔(dān)任過項目經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有旅游總體規(guī)劃、旅游項目詳規(guī)、旅游項目控規(guī)、旅游項目整體策劃、景觀設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備團(tuán)隊協(xié)作精神,思維敏捷且說服能力較強(qiáng),職業(yè)操守優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng),能夠接受經(jīng)常出差或項目外派工作。
第12篇 項目總經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么
項目組長負(fù)責(zé)制定已經(jīng)確立項目的開發(fā)方案并加以實施。負(fù)責(zé)已經(jīng)確立項目的市場開發(fā)，并為市場部提供相應(yīng)的資料。負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)工程師的工作。
1、協(xié)助部門經(jīng)理落實重點工作。
2、作為項目組和公司的事務(wù)接口。
3、協(xié)助部門開展外部技術(shù)支持。
4、組織牽頭現(xiàn)場各類培訓(xùn)。
5、按照項目手冊要求，熟悉日常的實施工作流程，能夠掌握項目組工作狀態(tài)，了解并掌握客戶的需求，帶領(lǐng)項目組完成日常實施服務(wù)，積極協(xié)調(diào)項目組內(nèi)資源，配合項目經(jīng)理完成實施交付工作。
6、按照項目實施要求及現(xiàn)場實施規(guī)范，對現(xiàn)場服務(wù)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督，針對項目工程師實施服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時糾正。
7、收集與提供信息，協(xié)助pm和前端銷售人員拓展商業(yè)機(jī)會。
8、反饋現(xiàn)場工作情況給項目經(jīng)理、部門經(jīng)理。
