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勵(lì)志工作演講稿模板(9篇范文)

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勵(lì)志工作演講稿模板

工作勵(lì)志演講稿 模板1

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變革的目的就是要多產(chǎn)糧食(銷售收入、利潤(rùn)、優(yōu)質(zhì)交付、提升效率、賬實(shí)相符、五個(gè)一……),以及增加土地肥力(戰(zhàn)略貢獻(xiàn)、客戶滿意、有效管理風(fēng)險(xiǎn)),不能對(duì)這兩個(gè)目的直接和間接做出貢獻(xiàn)的流程制度都要逐步簡(jiǎn)化。這樣才可能在以客戶為中心的奮斗目標(biāo)下,持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

我們要接受“瓦薩”號(hào)戰(zhàn)艦沉沒(méi)的教訓(xùn)(參照文尾注)。戰(zhàn)艦的目的就是為了作戰(zhàn),任何裝飾都是多余的。我們?cè)谧兏镏?,要避免畫蛇添足,使流程繁瑣。變革的目的要始終圍繞為客戶創(chuàng)造價(jià)值,不能為客戶直接和間接創(chuàng)造價(jià)值的部門為多余部門、流程為多余的流程、人為多余的人。我們要緊緊圍繞價(jià)值創(chuàng)造,來(lái)簡(jiǎn)化我們的組織與流程。

在一些穩(wěn)定的流程中,要逐步標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化,提高及時(shí)服務(wù)的能力,降低期間成本和管理成本。將一些不確定出現(xiàn)的問(wèn)題,轉(zhuǎn)交由不管部門處理。

未來(lái)五至十年,我們將從中央集權(quán)式的管理,逐步邁向讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)呼喚炮火。當(dāng)前正在進(jìn)行的管理從以功能部門為中心,轉(zhuǎn)向以項(xiàng)目為中心的過(guò)渡試驗(yàn),就是對(duì)這種模式的探索。若五至十年后,我們能實(shí)現(xiàn)管理權(quán)力下沉,后方支持的優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量上升,那么我們及時(shí)滿足客戶需求的能力及速度就會(huì)增強(qiáng),我們就能在大流量洶涌澎湃中存活下來(lái)。

一、變革的方向

為了實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo),我們?nèi)肆Y源的金字塔模型要進(jìn)行一些異化。在實(shí)行分享制機(jī)制的基礎(chǔ)上,我們探索按多產(chǎn)糧食來(lái)確定薪酬包、獎(jiǎng)勵(lì)……,同時(shí)對(duì)干部在合規(guī)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)安全、隱私保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面要綜合評(píng)價(jià);并按對(duì)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)來(lái)提拔專家、干部……,這樣就能不斷地自我激勵(lì)。這種方式,一定會(huì)加大收入的差距,我們要習(xí)慣并接受。我們要加強(qiáng)對(duì)骨干員工的評(píng)價(jià)和選拔,使他們能在最佳的角色上、在最佳的時(shí)間段,做出最佳的貢獻(xiàn)并得到合理的報(bào)酬,這些與他們的年齡、資歷、學(xué)歷……無(wú)關(guān)。我們要適應(yīng)評(píng)價(jià)的多元化。天底之下有桿秤,但劉羅鍋只有一個(gè)秤砣。我們?cè)谌肆Y源崗位稱重時(shí),要多有幾個(gè)秤砣,分類應(yīng)用,對(duì)標(biāo)電子工程師只是一個(gè)秤砣。

對(duì)在特殊情況下,克服困難,但一時(shí)糧食產(chǎn)量也上不去的地區(qū)、部門的一些突出的基層骨干,可以上報(bào)一層給以一些評(píng)價(jià)。戰(zhàn)役的失利是領(lǐng)導(dǎo)之責(zé),搶灘登陸的廣大英勇將士仍然光照千秋。我們要及時(shí)調(diào)整因戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情……產(chǎn)生困難的國(guó)家的基線管理,將富余的人員轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)去。

我們要理解做出大貢獻(xiàn)的員工,通過(guò)分享制,要比別人拿到手的多一些,或多得多。工作努力的一般性員工的薪酬也應(yīng)比社會(huì)高20%~30%,當(dāng)然工作效率也要高20%~30%。我們要注意優(yōu)秀種子的發(fā)現(xiàn),以及給以他們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)大,只要自己多努力,多踐行,努力奮斗的人,總會(huì)進(jìn)步快一些,我們要?jiǎng)?chuàng)造一些機(jī)會(huì)讓他去艱苦地區(qū)、艱苦崗位、艱難的項(xiàng)目去放射光芒。那些在安逸小窩中的小鳥,終歸不能成為鯤鵬的。在這個(gè)時(shí)代,沒(méi)有什么奇跡不可以產(chǎn)生?,F(xiàn)任俄羅斯國(guó)防部長(zhǎng)謝爾蓋·紹伊古,就是一個(gè)直接從上尉提拔為上將的人。華為要做到群賢畢至,充分發(fā)揮組織潛力、奮斗者的潛力,優(yōu)先給他們創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)。要允許相當(dāng)多的優(yōu)秀員工快速升級(jí),多擔(dān)責(zé)任。我們要尊重有經(jīng)驗(yàn)的各級(jí)干部,讓他們?cè)诹鞒讨邪l(fā)揮重要的骨干作用。但,按序排輩、按資歷排輩會(huì)使一部分優(yōu)秀員工流失。人的工作生命周期很短,我們要讓它在最佳時(shí)段放射光芒。我們經(jīng)歷二十多年的艱苦奮斗,形成了全覆蓋的大平臺(tái),而且有數(shù)萬(wàn)富有經(jīng)驗(yàn)的人在經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)大平臺(tái)。允許一部分“自由電子”、“中子”沖擊內(nèi)核,會(huì)激活核能,產(chǎn)生更大的能量,有什么不可以的,也不會(huì)不可控的。人的生命是短暫的,我們要讓一些優(yōu)秀人員,在最佳時(shí)段上,走上最佳的崗位,做出最大的貢獻(xiàn)。激活組織,煥發(fā)個(gè)人潛力,充滿最大能量。各級(jí)組織對(duì)不善于學(xué)習(xí)的人,使用要慎之又慎。

公司的一些功能部門,以及一些服務(wù)部門,它們的工作特征是以過(guò)程為主的,它們更需要經(jīng)驗(yàn)的積累,資歷對(duì)他們是重要的,針對(duì)他們的人力資源政策應(yīng)以穩(wěn)定為主,淘汰別太快了。

我們是趕著牛車創(chuàng)業(yè)的,現(xiàn)在是高鐵時(shí)代了,有些人沒(méi)有“買”上票,許多人還不能當(dāng)高鐵的“司機(jī)”,當(dāng)我們調(diào)薪時(shí),有一部分人降薪就不奇怪了。當(dāng)然,這還是比過(guò)去的艱苦時(shí)期,掙得多得多了,牛車也賣的是“風(fēng)光牛車”票,貴多了。不要與坐上高鐵的人比待遇。每個(gè)人都要找到自己合適的崗位,踏踏實(shí)實(shí)在那兒貢獻(xiàn),使自己在隨時(shí)代進(jìn)步的時(shí)候,不至于落得太遠(yuǎn)。

我們?cè)谖鐣?huì)高端人才的同時(shí),更要關(guān)注干部、專家的內(nèi)生成長(zhǎng),不要這個(gè)看不順眼,那個(gè)看不順眼,對(duì)做出貢獻(xiàn)的員工,放手讓他們發(fā)揮作用,試試看。我們要能接受有缺陷的完美。沒(méi)有缺陷,這是假的。

讓聽(tīng)得到炮聲的人來(lái)呼喚炮火,一定要大道至簡(jiǎn),一定要分層分級(jí)授權(quán)。使管理標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。一定要減少會(huì)議、簡(jiǎn)化考核、減少考試,不能用學(xué)生式的管理方式進(jìn)行管理,更不能按考試得分影響薪酬。主要精力要集中在產(chǎn)糧食上,按貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人。

我們要形成一個(gè)奮斗者噴發(fā)欲出的態(tài)勢(shì)。國(guó)家可以“遍地英雄下夕煙”,“六億神州盡舜堯”。我們?yōu)槭裁床荒苁谴蠖鄶?shù)人是英雄、模范呢?任何一個(gè)崗位,都能產(chǎn)生做出貢獻(xiàn)的英雄、模范,人人都是可以有作為的。

未來(lái)20-30年內(nèi),傳統(tǒng)社會(huì)一定會(huì)演進(jìn)為信息社會(huì),雖然實(shí)現(xiàn)形式我們并不明白,但趨勢(shì)已經(jīng)明顯。這是人類社會(huì)千年來(lái)最重要的轉(zhuǎn)折,充滿了時(shí)代的期盼與使命,我們一定要在信息的傳送、處理與儲(chǔ)存上做出貢獻(xiàn)。為滿足這樣的社會(huì)需要,網(wǎng)絡(luò)一定會(huì)發(fā)生巨大變化。我們要站在全局的觀點(diǎn)上,對(duì)未來(lái)信息傳送的思想上、理論上、架構(gòu)上,做出貢獻(xiàn)。未來(lái)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)一定是標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、易用化。我們一定不要用在高速公路上扔一個(gè)小石子的辦法,形成自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要像大禹治水一樣,胸懷寬廣地疏導(dǎo)。我們不能光關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)能力以及盈利增長(zhǎng),更要關(guān)注合作創(chuàng)造,共建一個(gè)世界統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)。要接受上世紀(jì)火車所謂寬軌、米軌、標(biāo)準(zhǔn)軌距的教訓(xùn),要使信息列車在全球快速、無(wú)礙流動(dòng)。我們一定要堅(jiān)信信息化應(yīng)是一個(gè)全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)絡(luò)的核心價(jià)值是互聯(lián)互通,信息的核心價(jià)值在于有序的流通和共享。而且也不是一、兩家公司能創(chuàng)造的,必須與全球的優(yōu)勢(shì)企業(yè)合作來(lái)貢獻(xiàn)。

面對(duì)著未來(lái)網(wǎng)絡(luò)的變化,我們要持續(xù)創(chuàng)新。為世界進(jìn)步而創(chuàng)造,為價(jià)值貢獻(xiàn)而創(chuàng)新。在堅(jiān)持延續(xù)創(chuàng)新的同時(shí),要容忍不同意見(jiàn)和不同創(chuàng)新。創(chuàng)新要有邊界,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)針尖戰(zhàn)略,用大壓強(qiáng)原則,在大數(shù)據(jù)時(shí)代領(lǐng)先突破。要堅(jiān)持不在非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn),消耗了太多的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力量。

面對(duì)未來(lái)大數(shù)據(jù)的潮流來(lái)看,技術(shù)的進(jìn)步趕不上需求的增長(zhǎng)是可能的,我們一定要走在需求的前頭。除了力量聚焦外,我們沒(méi)有別的出路。我們要看看成功的美國(guó)公司,大多數(shù)是非常聚焦的。難道他們就不能堆出個(gè)螞蟻包?為什么他們不去堆呢?當(dāng)前,不是我們超越了時(shí)代需求,而是我們趕不上,盡管我們已經(jīng)走在隊(duì)伍的前面,還是不能真正滿懷信心地說(shuō),我們是可以引領(lǐng)潮流的。但,只要我們聚焦力量,是有希望做到不可替代的。

盡管有一些產(chǎn)品不能形成技術(shù)優(yōu)勢(shì)。但,要在標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、免維護(hù)化上下功夫。也要在商業(yè)模式上、管理模式上、人的奮斗精神、能力與責(zé)任心上,構(gòu)建合理的優(yōu)勢(shì),形成差別,以獲取勝利的喜悅。我們決不走低價(jià)格、低成本、低質(zhì)量的道路。若果那樣,將會(huì)摧毀我們二十年后的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。

我們不僅僅要在技術(shù)、市場(chǎng)、服務(wù)……上取得優(yōu)勢(shì),更要關(guān)注質(zhì)量體系的建設(shè),未來(lái)網(wǎng)絡(luò)容量越來(lái)越大,安全穩(wěn)定越來(lái)越困難,質(zhì)量是我們的生命。我們要高度關(guān)注大流量的大質(zhì)量體系建設(shè),過(guò)去我們的質(zhì)量建設(shè)大多是關(guān)注產(chǎn)品、工程……的。我說(shuō)的大質(zhì)量體系,是個(gè)系統(tǒng)工程,要確保我們?cè)谖磥?lái)大流量時(shí)代的及時(shí)、準(zhǔn)確,傳送大的數(shù)據(jù)流量的安全、穩(wěn)定、可靠,對(duì)大質(zhì)量體系的認(rèn)識(shí),要有一個(gè)大的構(gòu)架。這涉及文化、哲學(xué)……無(wú)限的領(lǐng)域,我們要充分利用世界各國(guó)的優(yōu)勢(shì),首先形成以中、德、日為基礎(chǔ)的大質(zhì)量能力中心。

我們的技術(shù)戰(zhàn)略路線,這些年在聚焦上有了不少進(jìn)步,才使今天效益顯著增長(zhǎng)。要明白我們不是萬(wàn)能的,大象踩死一只螞蟻,是必然可能的,沒(méi)有什么稀奇的,在主航道外,爭(zhēng)做雞頭的方法是不好的。

我們十五萬(wàn)員工,歷時(shí)二十多年,努力劃槳,終于把華為這只航母,劃到了時(shí)代的起跑線上,而且在這條起跑線上的大船并不多,為什么我們不繼續(xù)努力在信息領(lǐng)域?yàn)槿祟惿鐣?huì)做出大的貢獻(xiàn)呢?

前期的成功,也許會(huì)使我們的自信心膨脹。這種膨脹不合乎我們的真實(shí)情況與需求。我們還不知道未來(lái)的信息社會(huì)是什么樣子,怎么知道我們能領(lǐng)導(dǎo)主潮流。我們從包著白頭巾,走出青紗帳,不過(guò)十幾年,知道全球化也才是近幾年的事。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們還擔(dān)不起世界領(lǐng)袖的擔(dān)子,任重而道遠(yuǎn)!雖然聚焦不一定能引領(lǐng)主潮流,但發(fā)散肯定不行。

我們?cè)诠芾砩希肋h(yuǎn)要朝著以客戶為中心,聚焦價(jià)值創(chuàng)造,不斷簡(jiǎn)化管理,縮小期間費(fèi)用而努力。任何多余的花絮,都要由客戶承擔(dān)支付的,越來(lái)越多的裝飾,只會(huì)讓客戶遠(yuǎn)離我們。因此,我們明確任何變革都要看近期、遠(yuǎn)期是否能增產(chǎn)糧食。

我們未來(lái)十年的變革,逐步從屯兵組織,轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。我們這樣理解,對(duì)前端的不確定,使用富有戰(zhàn)略眼光、富有組織能力、意志堅(jiān)強(qiáng)的精兵組織;對(duì)確定的事情,由后方組織在戰(zhàn)略機(jī)動(dòng)上適當(dāng)屯兵(邏輯),以加強(qiáng)平臺(tái)支持服務(wù)能力的提升。

我們要持續(xù)的表彰那些為its&p、ipd、isc、海外erp、ifs……做出貢獻(xiàn)的人。昨天他們努力時(shí),看起來(lái)是笨拙的,今天看他們是如此美麗。昨天我們窮,沒(méi)有辦法獎(jiǎng)勵(lì)他們。今天的高效率,是昨天他們刨松了土地,不要忘了他們,就是在鼓勵(lì)明天的英雄。不要忘記歷史,就是要鼓舞奮力前行。

今天我們?cè)趶?qiáng)推ltc,為實(shí)現(xiàn)賬實(shí)相符、五個(gè)一而努力。一定要把代表處、站點(diǎn)的it連接作為重點(diǎn)任務(wù)。不然不能支持未來(lái)五至十年時(shí)間的發(fā)展,我們要使代表處從屯兵組織逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榫M織。我們要重視戰(zhàn)略后備隊(duì)的培養(yǎng),要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、案例,在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司優(yōu)化管理的目標(biāo)??偨Y(jié)這些時(shí),也要對(duì)一部分優(yōu)秀員工介紹這些成功的大時(shí)空背景。

二、勝利的基礎(chǔ)

以上我說(shuō)了三個(gè)方面管理的看法。下面說(shuō)說(shuō),我們持續(xù)成功的三個(gè)要素。

1、必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、有力的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán),這個(gè)核心集團(tuán),必須聽(tīng)得進(jìn)去批評(píng)。

2、我們應(yīng)該有一個(gè)嚴(yán)格有序的規(guī)則、制度,同時(shí)這個(gè)規(guī)則、制度是進(jìn)取的。這個(gè)規(guī)則制度的重要特性就是確定性,這是我們對(duì)市場(chǎng)規(guī)律和公司運(yùn)作規(guī)律的認(rèn)識(shí),規(guī)律的變化是緩慢的,所以,我們是以確定性來(lái)應(yīng)對(duì)任何不確定性。

3、要擁有一個(gè)龐大的、勤勞的、勇敢的奮斗群體。這個(gè)群體的特征是善于學(xué)習(xí)。

三、長(zhǎng)期戰(zhàn)略利益與短期效益之間的關(guān)系

上面說(shuō)了長(zhǎng)期戰(zhàn)略問(wèn)題,但,得活到那個(gè)時(shí)候,才會(huì)看見(jiàn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略的價(jià)值。沒(méi)有短期的成功,就沒(méi)有戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。沒(méi)有戰(zhàn)略的遠(yuǎn)見(jiàn),沒(méi)有清晰的目光,短期努力就會(huì)像幾千年的農(nóng)民種地一樣,日復(fù)一日。

持續(xù)有效增長(zhǎng),當(dāng)期看財(cái)務(wù)指標(biāo);中期看財(cái)務(wù)指標(biāo)背后的能力提升;長(zhǎng)期看格局,以及商業(yè)生態(tài)環(huán)境的健康、產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等。商業(yè)成功永遠(yuǎn)是我們生命全流程應(yīng)研究的問(wèn)題。管理要權(quán)衡的基本問(wèn)題是現(xiàn)在和未來(lái)、短期和長(zhǎng)期。如果眼前的利益是以損害企業(yè)的長(zhǎng)期利益,甚至危及企業(yè)的生存為代價(jià)而獲得的,那就不能認(rèn)為管理決策做出了正確的權(quán)衡和取舍,這種管理決策就是不負(fù)責(zé)任的。

商業(yè)活動(dòng)的基本規(guī)律是等價(jià)交換,如果我們能夠?yàn)榭蛻籼峁┘皶r(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本的服務(wù),我們也必然獲取合理的回報(bào),這些回報(bào)有些表現(xiàn)為當(dāng)期商業(yè)利益,有些表現(xiàn)為中長(zhǎng)期商業(yè)利益,但最終都必須體現(xiàn)在公司的收入、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)結(jié)果上。那些持續(xù)虧損的商業(yè)活動(dòng),是偏離和曲解了以客戶為中心的。

長(zhǎng)壽企業(yè)與一般企業(yè)在平衡長(zhǎng)期與短期利益的時(shí)候有不同的原則,而不同的原則來(lái)源于對(duì)企業(yè)目的的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的目的是為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

工作勵(lì)志演講稿 模板2

閱讀小貼士:模板2共計(jì)1226個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,有115位用戶喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

大家好!很高興能站在這個(gè)舞臺(tái)上,分享我的人生追求。同時(shí),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓和大家一起分享我對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)的理解。首先,我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:你為誰(shuí)而工作?你對(duì)未來(lái)的的發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許有人會(huì)說(shuō),我一個(gè)普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?我能做成功什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。那我要告訴你:錯(cuò)了!在我們事業(yè)發(fā)展過(guò)程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟。但是,你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為人壽公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人生在世,六十花甲、七十古稀,猶如白駒過(guò)隙。既然我們選擇了保險(xiǎn)理財(cái)工作,就要真心愛(ài)崗、全力敬業(yè)。把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像花兒愛(ài)太陽(yáng),就像鳥兒愛(ài)天空,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!對(duì)我們,愛(ài)崗敬業(yè),就是要滿懷激情地投身工作;愛(ài)崗敬業(yè),就是要充滿愛(ài)心地服務(wù)客戶;愛(ài)崗敬業(yè),就要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;愛(ài)崗敬業(yè),就是踏踏實(shí)實(shí)為保險(xiǎn)客戶服務(wù),情真意切地奉獻(xiàn)他人。古人云"愛(ài)人者,人恒有愛(ài);敬人者,人恒敬之"。我們?yōu)樗死碡?cái)而付出辛勞,就能收獲別人的敬重,這就是對(duì)我們理財(cái)人員的最高獎(jiǎng)賞。

有人要問(wèn),那怎樣才是愛(ài)崗,如何才算敬業(yè)呢?首先,俯下身子,切實(shí)提高展業(yè)技能。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,盡職盡責(zé)的去完成。當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,努力攻堅(jiān)克難,以尋求解決的辦法。俗話說(shuō),人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界,古往今來(lái)能有幾人?我要說(shuō):非也!在我們保險(xiǎn)理財(cái)界,就有許多感人的例子,我們身邊的許多老前輩就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范,他們就是我們愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

其次,細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精講服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)是我們永遠(yuǎn)的追求。這就是細(xì)節(jié)的重要性,這就是精細(xì)的力量。今天的人壽保險(xiǎn)理財(cái)業(yè),必須從細(xì)節(jié)入手、科學(xué)籌劃,精誠(chéng)合作、精細(xì)服務(wù),力爭(zhēng)各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),就能成就理財(cái)業(yè)燦爛輝煌的明天。最后,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,永無(wú)止境追求自我完善。

人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:一心一意抓學(xué)習(xí),搶字當(dāng)頭干工作,聚精會(huì)神練業(yè)務(wù),只爭(zhēng)朝夕精服務(wù),真正做到學(xué)習(xí)在崗位,成長(zhǎng)在崗位,真心奉獻(xiàn)在崗位。如果我的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,獲得同事的認(rèn)可,贏得客戶的尊重,那就我們工作的成功。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值,無(wú)數(shù)個(gè)平凡匯聚成就偉大,無(wú)數(shù)個(gè)普通集聚成就非常,無(wú)數(shù)個(gè)平淡凝聚成就輝煌,我們的理財(cái)業(yè)就一定能"乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,火熱的事業(yè)當(dāng)前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍。讓我們珍惜崗位,熱愛(ài)事業(yè),共同去演繹人壽保險(xiǎn)理財(cái)這道獨(dú)特的風(fēng)景線,去品味那秋日里泛著金黃的果香!

謝謝大家!

工作勵(lì)志演講稿 模板3

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首先,保持工作的激情,就需要把斗爭(zhēng)目標(biāo)是非聯(lián)合。

在奔馳的進(jìn)程中,咱們常常會(huì)有這樣的領(lǐng)會(huì):如果你的目標(biāo)地太過(guò)遙遠(yuǎn),很輕易就會(huì)損失自負(fù)。確實(shí),在事實(shí)生涯中,有很多目標(biāo)看起來(lái)一時(shí)難以實(shí)現(xiàn),但你可以把它們分成若干個(gè)能夠很快實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo),而后集中精神想措施逐個(gè)實(shí)現(xiàn)這些小目標(biāo)。當(dāng)這些小目標(biāo)全體實(shí)現(xiàn)時(shí),你的大目的也就實(shí)現(xiàn)了。

光輝的人生不會(huì)一揮而就,它是由一個(gè)個(gè)并不起眼的小目標(biāo)堆砌起來(lái)的。讓我們把目標(biāo)化整為零,用一個(gè)個(gè)小的勝利博得最后的大成功吧。

興許,我們無(wú)法一下子救命或者轉(zhuǎn)變自己,但我們可以一步一步地保持下去,終有一天會(huì)有所播種,傷感。

其次,保持工作的激情,就須要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)工作中的樂(lè)趣。

許多時(shí)候,你只要換一個(gè)角度去思考,就會(huì)對(duì)自己的工作充斥樂(lè)趣。發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣,恰是保持工作激情的不二法門。

在工作中,只有調(diào)劑了心態(tài),你的心境就能拋開(kāi)不景氣的暗影,借鑒一片格式。其實(shí),世上有許多的人,因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)了樂(lè)趣,總會(huì)表示出與凡人不一樣的激情。

再次,保持工作的激情,就需要平衡你的工作和生活。

工作跟生活,看似相互抵觸,實(shí)在相輔相成。這就猶如去畫一道弧線,要害在于學(xué)會(huì)均衡!平衡掌握得好,那就是一道完善勻稱的弧線;反之,則會(huì)扭曲變形,變得奇形怪狀?;【€是漂亮的,恰似武俠小說(shuō)中刻畫的圓月彎刀揮出時(shí)的那一霎時(shí),如同羚羊掛角,壯麗而又無(wú)跡可尋。由于它在過(guò)程中已經(jīng)孕育和包涵了所有的變更,從一個(gè)點(diǎn)動(dòng)身后,仿佛成果仍是要回到這個(gè)點(diǎn)的。然而,事實(shí)上我們終極并不看到一個(gè)圓的呈現(xiàn)。

我們要在工作中成長(zhǎng),在生活和工作之間找到來(lái)之不易的平衡,從而讓自己達(dá)成更大的奔騰。

讓我們獨(dú)特把工作的激情點(diǎn)燃,讓激情的火焰肆意蔓延,讓我們?cè)诠ぷ髦蝎@取快樂(lè)無(wú)邊,獲取自信滿滿,激情成績(jī)妄想,幻想培養(yǎng)將來(lái),有夢(mèng)的人生才最為絢麗!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

工作勵(lì)志演講稿 模板4

閱讀小貼士:模板4共計(jì)470個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘。朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,有282位用戶喜歡。

大家好,我演講的題目是《熱愛(ài)工作》。

人的一生中不可缺少工作,它不僅是我們生存的條件所在,更是我們生活意義的體現(xiàn),因此我們要熱愛(ài)工作。

如果你從事的是你所喜歡的工作,那么恭喜你。因?yàn)槟銖氖碌氖悄愀信d趣的工作,你肯定會(huì)很努力地去工作,雖不能說(shuō)你會(huì)在工作上有多大的成就,至少你會(huì)把你的工作做得出色,發(fā)揮你的才智,體現(xiàn)自身的價(jià)值,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。所以不管從哪方面我們都應(yīng)該熱愛(ài)工作。

如果你從事的是你不喜歡的工作,那么請(qǐng)你不要灰心,不是所有的人都會(huì)找到自己喜歡的工作的,但是請(qǐng)你依然熱愛(ài)你的工作,要把它當(dāng)作你的事業(yè)來(lái)看待,每天清早醒來(lái)對(duì)著鏡子向自己微笑,對(duì)自己說(shuō):我熱愛(ài)這份工作!久之你會(huì)忘記這份工作曾是你不喜歡的。當(dāng)你用心投入這份工作時(shí),你也會(huì)發(fā)現(xiàn)工作給你帶來(lái)的快樂(lè),漸漸地你會(huì)重新審視你的人生,重新找到自己的生活方向。

熱愛(ài)工作吧,它能帶給你生活上的安定,它能帶給你快樂(lè),它能讓你忘記所有的不開(kāi)心,它能讓你有更多的自信,讓你的人生更加地多姿多彩。生命的意義在于我們創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值,而最能賦予這個(gè)價(jià)值的當(dāng)然是我們的工作,所以讓我們一起來(lái)熱愛(ài)工作吧!

謝謝大家!

工作勵(lì)志演講稿 模板5

閱讀小貼士:模板5共計(jì)2363個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘。朗讀需要12分鐘,中速朗讀16分鐘,在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要22分鐘,有248位用戶喜歡。

工作勵(lì)志演講稿3分鐘一

我也演講的題目是:追逐青春,放飛夢(mèng)想

青春,充滿激情的年代;夢(mèng)想,包容無(wú)數(shù)的未知。擁有青春我們可以無(wú)所為畏懼,懷抱夢(mèng)想我們可以飛向天堂。也許你看到的青春在歲月的蹉跎中漸漸暗淡,追逐的夢(mèng)想在現(xiàn)實(shí)的利劍前慢慢的破滅。但其實(shí)是你堅(jiān)守的夢(mèng)想動(dòng)搖了,飛揚(yáng)的青春氣餒了。不要害怕前進(jìn)的道路崎嶇,青春的時(shí)光經(jīng)不起時(shí)間的雕刻。我們要擁有懷抱夢(mèng)想的信念,放飛青春的豪邁。

擁有夢(mèng)想的青春是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的,懷抱夢(mèng)想的青春是奮發(fā)向前的,擁有夢(mèng)想的青春是無(wú)所畏懼的,懷抱夢(mèng)想的青春是所向無(wú)敵的!堅(jiān)定的相信擁有夢(mèng)想的我們終有一天會(huì)讓整個(gè)世界因?yàn)槲覀兌湴粒h(yuǎn)大的抱負(fù),激情的吶喊,不管不顧的想要瀟灑來(lái)去

在極速發(fā)展的社會(huì)中,在時(shí)過(guò)境遷的現(xiàn)實(shí)里,青春是我們拼搏的資歷;在忙碌無(wú)常的生活中,在鋼筋水泥的建筑屋里,夢(mèng)想是我們奮斗的動(dòng)力!

青春的心蠢蠢欲動(dòng),讓夢(mèng)想帶我們?nèi)ヂ眯小?/p>

縱使山高入云霄,縱使水深不見(jiàn)底,縱使鴻溝無(wú)邊際,青春的心有夢(mèng)想的乘載,年輕的我們揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀,跨越困難,飛越極限。

也許,青春的我們會(huì)迷茫,但夢(mèng)想一如既往!

也許,夢(mèng)想最后不會(huì)成真,但青春的心無(wú)怨無(wú)悔。

讓我們一起追逐青春,放飛夢(mèng)想吧!

謝謝大家。

工作勵(lì)志演講稿3分鐘二

"在人生最燦爛的年華,經(jīng)歷過(guò)友情、親情,還有淡淡初戀的考驗(yàn)。未來(lái)的一切就算波折重重,我們也有足夠的自信和能力去迎接。"

"生活還要繼續(xù),音樂(lè)也會(huì)繼續(xù),一切的一切都只是一個(gè)開(kāi)始,不是嗎?這或許就是生活,就是我們擁有青春時(shí)的淡然的微笑。" 書里的那么多人是如此的熟悉,比如葉鋒,我甚至看見(jiàn)他那頎長(zhǎng)的身影,憂郁的眼神……哦,不,我突然意識(shí)到我現(xiàn)在的好朋友,像他,一樣的有才華,是個(gè)書法天才。我想大家都遇到過(guò)這樣的男孩子:因?yàn)樽约浩扑榈募彝ザ聊徽Z(yǔ),因?yàn)樽约旱牟艢舛@得有些孤傲,他們?cè)谛睦锟释颜x,卻又不愿與人接近,他們會(huì)為了自己在乎的人而意氣風(fēng)發(fā),卻又在失去之后繼續(xù)用書法、用音樂(lè)、用文字、用汗水來(lái)麻痹自己。

男孩子并不是只懂得生化危機(jī)的,雖然他們不像女孩子那般好熱鬧,好表現(xiàn)—笑靨如花或淚如雨下;這樣的男孩子只會(huì)把自己的內(nèi)心藏得很深,一個(gè)人承受,一個(gè)人咀嚼,一個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的長(zhǎng)大。

現(xiàn)在,我們正在經(jīng)歷青春的磨練,閉上眼睛讓我們一起擁抱青春吧!似乎是為某個(gè)好朋友動(dòng)心,暗地里默默想著他,這樣的心動(dòng)是太純潔太美好的東西,像晶瑩的雪花,只怕放在手里就會(huì)融化,我們小心翼翼的珍藏著這天底下最重要的秘密,卻在后來(lái)的某一年某一月某一日發(fā)現(xiàn)自己傻得可愛(ài)。

是的,我們都有自己的理想,這時(shí)我的一個(gè)朋友告訴我她最大的理想就是能順利的當(dāng)上一名明星。可是,慢慢的我發(fā)現(xiàn)很多人都遺忘了自己的理想,想學(xué)體育的去學(xué)了音樂(lè),想學(xué)語(yǔ)文的去學(xué)了數(shù)學(xué)……太多太多人過(guò)著與自己想象中完全不一樣的生活,理想就這樣成為心頭的一塊朱砂痣。好像很久都沒(méi)有聽(tīng)到我的那些朋友在自己耳邊說(shuō):"我的理想……"到現(xiàn)在我才知道:人是會(huì)變的。 到現(xiàn)在我也才弄明白所謂的"代溝",這些次要的東西就不必仔細(xì)的說(shuō)了。每個(gè)人都只想要一個(gè)充滿幸福的家庭而已,要求不高,代溝也許只是青春期綜合癥的表現(xiàn)之一,為了證明,我們正在慢慢成熟。

工作勵(lì)志演講稿3分鐘三

語(yǔ)文是中華民族國(guó)語(yǔ)的基礎(chǔ),是我們學(xué)會(huì)文字表達(dá)的工具,也是我們認(rèn)識(shí)世界、面向世界、改造世界的武器。

我想起了魯迅先生,他是上世紀(jì)初中國(guó)文化的旗手。面對(duì)貧窮落后的祖國(guó),他立志報(bào)國(guó),遠(yuǎn)渡東洋求醫(yī)。學(xué)成回國(guó)后,他發(fā)現(xiàn):中國(guó)落后的原因不是疾病,而是文化的落后,他棄醫(yī)從文,拿起筆桿子,發(fā)表很多雜文隨感,抨擊黑暗落后,喚醒了大眾。

我想起了毛澤東,在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利后到重慶與介石談判,期間發(fā)表一首著名的詩(shī)篇:《沁園春.雪》,讓介石大怒,匯集很多詩(shī)人編詩(shī),要搶占鰲頭,卻一敗涂地。毛澤東以激昂文字,指點(diǎn)江山,奪得了中國(guó)革命的勝利!在這里,我想告訴大家的是,我對(duì)語(yǔ)文的學(xué)習(xí),也有一個(gè)認(rèn)知的過(guò)程。開(kāi)始我以為語(yǔ)文不用學(xué),誰(shuí)不會(huì)說(shuō)中國(guó)話?在學(xué)習(xí)中,我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到學(xué)語(yǔ)文的重要性。我在語(yǔ)文課中,不僅學(xué)到了寫作、閱讀、分析,好學(xué)到了很多道理。我愛(ài)語(yǔ)文課了!

同學(xué)們:讓我們學(xué)好語(yǔ)文,感受到語(yǔ)言的魅力,為今后的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)吧!

前不久,我讀了一則童話故事,它是英國(guó)作家王爾德寫的《巨人的花園》。故事講的是一個(gè)巨人看到孩子們?cè)谧约旱幕▓@里玩耍,很生氣,他在花園周圍筑起了高墻,將孩子們拒于墻外。從此以后,園里花不開(kāi),鳥不語(yǔ),一片荒涼,春夏秋都不肯光臨,只有冬天永遠(yuǎn)留在這里。一天,孩子們從墻洞爬進(jìn)來(lái),春天也就跟著孩子們來(lái)了,園里立刻變得生機(jī)勃勃。當(dāng)他把孩子們?cè)俅乌s出花園之后,花園又被冰雪覆蓋了。后來(lái),在小男孩的啟發(fā)下,巨人醒悟了,隨即拆除了圍墻,花園成了孩子們的樂(lè)園,巨人生活在漂亮的花園和孩子們中間,感到無(wú)比地幸?!?/p>

王爾德的這個(gè)快樂(lè)故事,讓我的心久久不能平靜,那個(gè)巨人,他兩次的自私與冷酷給花園帶來(lái)了冰雪寒冬,讓孩子們失去歡樂(lè)的同時(shí),他自己也同樣孤單寂寞,更享受不到花園里明媚的景色!我們常說(shuō):"贈(zèng)人玫瑰,手有余香"。其實(shí),快樂(lè)也一樣,給別人快樂(lè),自己也快樂(lè)。

我還記得這樣幾句名言:"把你的痛苦與人分享,你的痛苦將會(huì)減少一半;把你的快樂(lè)與人分享,你的快樂(lè)將增加一倍。"是啊,分享快樂(lè)不會(huì)使自己損失什么,卻能讓這個(gè)世界充滿溫情。相反,有了快樂(lè),一個(gè)人獨(dú)樂(lè),最終也不會(huì)快樂(lè)。

與別人一起分享快樂(lè)是一種美德,因?yàn)榭鞓?lè)能夠傳染。其實(shí)很多時(shí)候,與別人分享快樂(lè),既是給了別人一個(gè)機(jī)會(huì),也是給了自己一個(gè)機(jī)會(huì);既給了別人一個(gè)好心情,自己也留下了一份好心情。

既然這樣,那么請(qǐng)打開(kāi)你的心靈,真誠(chéng)地與別人分享吧——自己是一團(tuán)火,就要想法把別人點(diǎn)亮;自己是一盆水,就要想法把別人洗凈;自己是一粒米,就要想法長(zhǎng)出更大的稻穗;自己是一彎月,就要想法給夜行人送去清輝……與人共享快樂(lè),你也會(huì)更加快樂(lè)!

工作勵(lì)志演講稿 模板6

閱讀小貼士:模板6共計(jì)1032個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘。朗讀需要6分鐘,中速朗讀7分鐘,在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘,有166位用戶喜歡。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友大家好

兩年前,我來(lái)到了銷售部,面對(duì)這個(gè)與專業(yè)毫不相關(guān),以前從未接觸過(guò)的行業(yè),我第一次對(duì)自己的選擇產(chǎn)生了懷疑?

剛開(kāi)始,我認(rèn)為這份工作就是簡(jiǎn)單的開(kāi)票,整理報(bào)表,接待來(lái)自全國(guó)各地的客戶。令我沒(méi)有想到的是銷售工作千變?nèi)f化,暗藏玄機(jī)。由于女孩子天生的羞怯感,我總是不知道該怎么與客戶溝通、不知道怎么介紹產(chǎn)品才能令客戶滿意?為此,在剛開(kāi)始的工作中,我經(jīng)歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次:有個(gè)從山西來(lái)的客戶咨詢充電架和礦燈的型號(hào)和具體的使用方法,辦公室又剛好一個(gè)人也沒(méi)有,我只好硬著頭皮給客戶講解,對(duì)客戶的詢問(wèn),我的回答驢唇不對(duì)馬嘴,笑料百出,最后,這個(gè)客戶因?yàn)槲覙O不專業(yè)的介紹選擇了別的企業(yè)的產(chǎn)品。這件事情對(duì)我的觸動(dòng)很大,雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有批評(píng)我,但是,我覺(jué)得自己愧對(duì)于工作,更愧對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的信任,由于我的不用心,而使公司失去了客戶!給公司造成了損失!

這件事情以后,我認(rèn)真審視了自己:我沒(méi)有積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí),沒(méi)有足夠的重視。在之后的工作中,我主動(dòng)地和每一個(gè)業(yè)務(wù)員溝通,虛心的向生產(chǎn)、供應(yīng)和財(cái)務(wù)等各部門的人員請(qǐng)教。 換個(gè)態(tài)度對(duì)待自己的工作,反而覺(jué)得工作充實(shí)而又意義,自己不但對(duì)咱豫光品牌的礦用產(chǎn)品也越來(lái)越了解,而且還自我摸索出不同銷售區(qū)域因氣候等各方面的差異,會(huì)選擇不同類型的產(chǎn)品;怎樣有策略的競(jìng)爭(zhēng)別人已經(jīng)占有的市場(chǎng);(這句話我沒(méi)有看明白)與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)在哪里?劣勢(shì)又在哪里?在與客戶溝通的過(guò)程中,如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,實(shí)事求是地為客戶推薦最適合他們的產(chǎn)品。我還發(fā)現(xiàn):河南及周邊地區(qū)大部分客戶會(huì)選擇在周末來(lái)提貨,為保證供貨及時(shí),我放棄了自己的休息時(shí)間,盡心盡力的服務(wù)好每一個(gè)客戶,為此,我在朋友中又多了一個(gè)外號(hào):"豫光第一忙"。

"聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。"即使簡(jiǎn)單的內(nèi)勤服務(wù)工作,也有專業(yè)的地方,那需要靠經(jīng)驗(yàn)的積累,也靠技巧的突破,才能把看似簡(jiǎn)單的工作,做的比別人出色。 越是微不足道的工作,其實(shí)也越能成功,因?yàn)檫@些工作所面對(duì)的都是生活中最基本的事物;許多人往往會(huì)忽略它的重要性,卻無(wú)法否認(rèn)它的存在價(jià)值,因?yàn)樗俏覀児ぷ髦胁豢煞指畹囊徊糠帧?/p>

朋友們, 如果你在公司正從事著非常細(xì)微的工作,千萬(wàn)不要灰心,不管做什么事情,我們都要盡力做到最好。職業(yè)不分貴賤,貧富沒(méi)有差距,只有我們擁有值得讓別人信任的專業(yè)水平,擁有讓別人信服的工作態(tài)度,我們的人生才會(huì)有更多的超越和收獲。豫光給了我們這樣一個(gè)廣闊的平臺(tái),讓我們一起在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)各自的風(fēng)采,攜手共創(chuàng)百年豫光,輝煌豫光。

工作勵(lì)志演講稿 模板7

閱讀小貼士:模板7共計(jì)1564個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要8分鐘,中速朗讀11分鐘,在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要15分鐘,有165位用戶喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們、朋友們:

大家好!

當(dāng)您走進(jìn)雄偉的辦公大樓、開(kāi)始您一天工作的時(shí)候;當(dāng)您敲打著電腦鍵盤填制著各種報(bào)表及查閱有關(guān)資料的時(shí)候;當(dāng)您仔細(xì)核對(duì)著施工圖紙、審核工程預(yù)(結(jié))算的時(shí)候;當(dāng)您在寬敞的會(huì)議大廳、暢談建設(shè)銀行未來(lái)發(fā)展的美好前景的時(shí)候。您是否意識(shí)到:您工作的神圣和光榮;您是否感受到創(chuàng)業(yè)者的艱辛和建設(shè)者的幸福呢?

您可曾記得:在建設(shè)銀行初創(chuàng)的那些日子里,那些剛脫下沾滿硝煙軍服的戰(zhàn)士;那些滿臉稚氣的學(xué)生;那來(lái)自祖國(guó)“四面八方”的建設(shè)者們。他們滿懷著對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)和希望,投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的行列中去。邁出了創(chuàng)業(yè)者:堅(jiān)定而又艱辛的第一步。

創(chuàng)業(yè)是艱難的。怎樣從一張白紙上描繪出最新最美的圖畫呢?沒(méi)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、沒(méi)有先進(jìn)的辦公設(shè)施,甚至連最簡(jiǎn)單的辦公條件都不具備。面對(duì)著陌生的一切,他們僅憑著勤勞的雙手;憑著堅(jiān)定的信念和一顆火熱赤誠(chéng)的心,開(kāi)始了跋涉者“一步一個(gè)腳印”的艱難旅程—帳本、圖紙、報(bào)表┅┅,那些沒(méi)有生命、沒(méi)有情感,甚至是一般人在接觸中都會(huì)感到“枯燥乏味”的東西,在他們汗水的澆灑下:盛開(kāi)了一朵朵絢麗多彩的“建設(shè)之花”。

日復(fù)一日、年復(fù)一年,在為祖國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛注入強(qiáng)大活力的同時(shí),多少人放棄了節(jié)假休息,犧牲了多少與親人歡聚的“天倫之樂(lè)”;又有多少人“孤燈伴影”,送走了多少個(gè)“不眠之夜”。用自己青春的熱血譜寫了多少的“奉獻(xiàn)者之歌”。

多少的汗水、多少的心血,都隨著春雨、夏露、秋霜、冬雪,注入了建設(shè)銀行成長(zhǎng)的矯健步伐。當(dāng)年工棚式的辦公室:已變成了現(xiàn)代化的辦公大樓;建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng);我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)家喻戶曉。而當(dāng)年輕的創(chuàng)業(yè)者:卻已步入人生的老年,多少人的“青絲”化成了“銀發(fā)”,它是金融戰(zhàn)士辛勞的結(jié)晶—看!一幢幢高樓大廈拔地而起;一座座廠礦煙囪高聳入云;城市鄉(xiāng)村更加美麗壯觀。而他們對(duì)自己辛勞的功績(jī),只化為欣慰的笑容:留下的只有對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)信念的堅(jiān)定追求和一顆永遠(yuǎn)年輕的心:

記得:那還是在基層行從事調(diào)研工作的一個(gè)夜深人靜的夜晚,我發(fā)現(xiàn)辦公大樓的一扇窗子還透著亮光。尋著燈光走去,我發(fā)現(xiàn)在燈光下聚精會(huì)神地研讀電腦教科書的:竟是退休多年的老行長(zhǎng)。望著他:戴著老花鏡的專注神情,看著他那蒼白的頭發(fā),我的眼眶濕潤(rùn)了。這就是當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)者,在本該“坐享清福”的歲月,還無(wú)法改變自己長(zhǎng)期養(yǎng)成的工作習(xí)慣。真是“老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已”啊!建設(shè)銀行之所以從無(wú)到有、發(fā)展壯大,靠的正是這種:熱愛(ài)工作、不斷進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神!

朋友,當(dāng)您迎著朝霞走向辦公室的時(shí)候;當(dāng)您踏著黃昏結(jié)束了一天緊張工作的時(shí)候;當(dāng)夜幕降臨您在舞廳翩翩起舞的時(shí)候。您是否感受到:您是生活在幸福當(dāng)中?請(qǐng)您意識(shí)到這是一種幸福吧!因?yàn)橹挥幸庾R(shí)到:自己是生活在幸福當(dāng)中,才能理解我們的創(chuàng)業(yè)者為事業(yè)奮斗不息的原因;才能從平凡的工作和生活中找到無(wú)窮的樂(lè)趣,感到自己生命的價(jià)值。

朋友,請(qǐng)熱愛(ài)自己的工作和生活吧!時(shí)代的大潮是由無(wú)數(shù)細(xì)流組成的,中國(guó)巨龍的騰飛也要靠我們每一個(gè)普通公民為它插上翅膀。只要天上有一輪明月、只要地下有一汪水,無(wú)論它是海、是江、是河、是溪,都能映出天上的月亮。“千江有水千江月,萬(wàn)里無(wú)云萬(wàn)里天”。

朋友,請(qǐng)不要悲嘆自己的渺小和平凡。只要努力、便會(huì)有收獲:“三百六十行,行行出狀元”,點(diǎn)鈔能手、珠算冠軍不就在您們中間嗎?讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧希业饺松?ldquo;座標(biāo)點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值吧┅┅?;蛟S在若干年后,在“經(jīng)濟(jì)學(xué)家”和“金融學(xué)家”的殿堂上:沒(méi)有我們的名字。但我們?nèi)钥梢詿o(wú)愧地宣稱:在祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的百花園中——曾灑下我們的汗水,也盛開(kāi)著我們的一瓣“心花”。

我的演講完畢,謝謝大家!

工作勵(lì)志演講稿 模板8

閱讀小貼士:模板8共計(jì)1825個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘。朗讀需要10分鐘,中速朗讀13分鐘,在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要17分鐘,有189位用戶喜歡。

各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

工作是我們要用生命去做的事,說(shuō)的不止是我們?cè)谟猛蹲⒁簧木ぷ?,更多是我們的工作就是為了生命本身?/p>

不管說(shuō)的多么冠冕堂皇,多么大公無(wú)私,每個(gè)人都在為自己工作,但為自己追求的什么而工作卻千差萬(wàn)別:或愛(ài)人親友,或錢權(quán)名利,或社會(huì)公平,或人類發(fā)展……窮其一生,人都是在工作中追求自己珍視和向往的價(jià)值。不管追求的價(jià)值是利己還是利他,工作都是生命存在的一種方式。當(dāng)人們說(shuō)他是在為某人某事某物而工作的時(shí)候,其實(shí)他說(shuō)的是他認(rèn)為這些人這些事這些物對(duì)他的生命非常重要,是他生命最大的意義。

選擇什么樣的工作,持何種工作態(tài)度,為工作付出多少心血,都取決于人珍視和向往的價(jià)值是什么,取決于個(gè)人把自己生命的意義定位在什么地方。當(dāng)一個(gè)人為這種價(jià)值和意義工作的時(shí)候,理所當(dāng)然是'赴湯蹈火,在所不辭'。

我在為生命的什么價(jià)值而工作呢?

首先,人需要滿足基本的生存和生活需要,工作的基本價(jià)值是賺錢糊口,這是我工作的第一個(gè)價(jià)值。我需要養(yǎng)活自己,養(yǎng)活未來(lái)的家人,承擔(dān)起自理生活的責(zé)任,這種責(zé)任是我作為一個(gè)獨(dú)立的人的基本要義?;趯?duì)自己的生活負(fù)責(zé)的態(tài)度,通過(guò)工作賺錢糊口,實(shí)現(xiàn)自主生活的目標(biāo),體現(xiàn)自己作為獨(dú)立個(gè)體的責(zé)任感,通俗的說(shuō),選擇工作而不是閑散的人們,重視工作帶來(lái)的薪水,何嘗不都是在為了向自己、向社會(huì)表明一種態(tài)度:我,是一個(gè)獨(dú)立個(gè)體,具備對(duì)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)和能力。對(duì)工作著的人來(lái)說(shuō),工作本身就是一種價(jià)值,薪水是這種價(jià)值的一部分體現(xiàn)。

重視薪水不代表看不到物質(zhì)以外的其它東西,不管能不能滿足基本的生存生活需要,人都在追求著情感、歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)等等價(jià)值。當(dāng)工作給了人生存生活的安全感和滿足感后,對(duì)自我的定位顯得無(wú)比重要。

每個(gè)人都在尋找著一個(gè)合適自己的位置。為什么自我定位重要呢?因?yàn)槟悴粸樽约憾ㄎ?,并不代表你就沒(méi)有定位,只是這個(gè)定位權(quán)已經(jīng)被自己拱手相讓,反而迷失自己。定位準(zhǔn)確可以持久地發(fā)展自己,體會(huì)如愿以償?shù)母杏X(jué),可以集中和善用自己的資源,可以抵抗外界的干擾,不會(huì)輕言放棄。

為自己定位,也就是找到自己追求的價(jià)值,找到自己生命的意義:友情、愛(ài)情、尊重、信心、成就、道德、創(chuàng)造力、能力……

工作是為了實(shí)現(xiàn)尊重:自我尊重、尊重他人、被他人尊重。對(duì)自己的生活負(fù)責(zé),我選擇了努力工作,工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道,在不斷的工作生活接觸中,尊重著他人的付出,尊重那些和自己一樣選擇努力工作的人,也收獲別人和社會(huì)對(duì)自己的尊重,說(shuō)白了,工作就是對(duì)自己、別人、社會(huì)的尊重。

工作是為了舒展自己的個(gè)性,展現(xiàn)自己的能力。寒窗十年苦讀的知識(shí),環(huán)境造就的個(gè)性,生活中慢慢積累和發(fā)展的應(yīng)變能力、決斷力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、使命感、責(zé)任感……所有的這些,都將在工作舞臺(tái)中一一得到展示。除了工作,沒(méi)有什么能夠提供如此一個(gè)表達(dá)自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)和機(jī)會(huì),甚至僅僅是'我在好好活著'的感觸。

工作是為了學(xué)習(xí),不斷的發(fā)展自己,避免被淘汰。社會(huì)的迅速發(fā)展讓人不得不充滿隨時(shí)會(huì)被淘汰的危機(jī)感和壓力。工作中就充滿著機(jī)會(huì),每一個(gè)任務(wù)的完成,每一次訓(xùn)誡,每一句鼓勵(lì),每一次和其他人的交流,都提供著寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這些機(jī)會(huì)給人帶來(lái)知識(shí)、教養(yǎng)、意志、道德、勇氣、信心等等品質(zhì)發(fā)展的機(jī)會(huì)、考驗(yàn)的機(jī)會(huì)、錘煉的機(jī)會(huì)、精益求精的機(jī)會(huì),腳踏實(shí)地地工作著,才有可能抓住這些機(jī)會(huì),不斷發(fā)展自己,去發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)更好的價(jià)值,更大的人生意義。

海納百川,有容乃大。一個(gè)將自己頭腦裝滿抱怨的人,是無(wú)法容納自己的未來(lái)的。如果因?yàn)椴粷M足任務(wù)、薪水、環(huán)境而心生怨尤,極有可能看不到或者不知不覺(jué)放棄薪水以外的更加重要的東西。把工作看做人生價(jià)值積累過(guò)程和實(shí)現(xiàn)過(guò)程的話,是不會(huì)感到厭倦的。認(rèn)識(shí)到工作是在實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,認(rèn)識(shí)到工作不一定會(huì)有很大收獲,但不工作就不會(huì)有一丁點(diǎn)收獲,對(duì)工作任務(wù)、工作報(bào)酬、工作環(huán)境的抱怨就會(huì)變少,才會(huì)有在逆境中絕處逢生的可能,才會(huì)有頭腦裝得下自己的未來(lái),人生才會(huì)有足夠的空間裝得下生命的價(jià)值。

一個(gè)人的技能好比一棵樹上的紅葉子,缺點(diǎn)好比綠葉子,人生的成功在于紅葉子的數(shù)目多,更在于是否具備一片甚至幾片特別碩大的紅葉子。只有抱著'工作是為了自己的心態(tài)',承認(rèn)工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,才有可能對(duì)工作投注100%的激情、精力、意志,才有可能通過(guò)個(gè)人的不斷努力,識(shí)別、開(kāi)發(fā)人生中這片特別碩大的紅葉子,使這片紅葉子特別碩大,一直紅艷,成為通往人生價(jià)值的彩虹。

是的,我在為自己而工作,在為自己珍視和追求的價(jià)值工作著……

我的演講結(jié)束

謝謝大家!

工作勵(lì)志演講稿 模板9

閱讀小貼士:模板9共計(jì)1389個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘。朗讀需要7分鐘,中速朗讀10分鐘,在莊重嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要13分鐘,有120位用戶喜歡。

在教育改革三十年的今天,我邁開(kāi)了教師生涯的第一步。而就在這新一步的起點(diǎn)上,我正回頭看教育的三十年,心中有些忐忑,更有些迷惘。當(dāng)我打開(kāi)百度網(wǎng)頁(yè)時(shí),有這樣一句話印入我的眼簾: 嫁給教育三十年 。眼前的照片上:一位已過(guò)半百的老人,正坐在客廳里,和一些年輕的人們暢懷地聊著,我不禁地覺(jué)得,原來(lái)是她,嫁給了教育整整三十年了!

不知為什么,剎那間, 三十年 這幾個(gè)字,在我眼前變得有些迷糊,我似乎因此而看到了三十年后的自己,臉上也已增了如此多的滄桑??墒牵?dāng)老人的臉龐再次印入的我眼簾時(shí),瞬間留給我的,除了感動(dòng),仍是感動(dòng)!那略帶著微笑的老教師的臉龐,她是那樣謙卑,那樣平和!整個(gè)畫面,顯得那樣安靜,柔和!即使在此刻,我仍想不出有什么比 感動(dòng) 這個(gè)詞更貼切地來(lái)形容當(dāng)我看到這張照片時(shí)的情感,是多么得真實(shí)!

我瞬間明白,教育的三十年,有太多太多令我感動(dòng)的故事和畫面!

在向前輩們了解他們的故事時(shí),盡管各有各的風(fēng)雨歷程,然而有一點(diǎn)不變的就是:我們吃的苦是你們現(xiàn)在所體會(huì)不到的。我萬(wàn)分不解,在了解的過(guò)程中,我終于明白教師這一職業(yè)在改革開(kāi)放前是多么的卑微,這個(gè)在我們看來(lái)是無(wú)尚光榮的職業(yè),在當(dāng)時(shí)人們的眼中只不過(guò)是一個(gè) 臭老九 。

提起不堪的往事,一位老教師眼里飽含著淚水,用方言對(duì)我說(shuō)了這樣一句話:教書的不如賣蛋的??梢?jiàn)在當(dāng)時(shí),教師是多么不受尊重!我不解地問(wèn)他們,既然如此,為什么還要選擇這個(gè)職業(yè)時(shí),他們說(shuō):選擇它,只不過(guò)為了糊個(gè)口罷了。

教師是那么不受人尊重,知識(shí)是那么不被人重視,然后,就在那樣的社會(huì)背景下,老師們?nèi)允悄敲葱燎诘毓ぷ髦?,而那時(shí)他們的工資待遇,真的是我們所無(wú)法想像,據(jù)他們自己說(shuō),當(dāng)時(shí)試用期的工資只有29塊錢,幾年增加一次,到36塊,然后是40塊,46塊,74塊,過(guò)了那么多年,許多老教師依然能清楚地記得工資的每次變動(dòng),多么令人沉思,在那個(gè)誰(shuí)都生活得緊巴巴的日子里,小小的變化,意味著太多!

之后這么多年的教學(xué)生涯,一支粉筆,一塊黑板,一本教材,是他們上課沿襲了幾十年的三大教具。30年前的語(yǔ)文課,老師每節(jié)課都要在黑板上反反復(fù)復(fù)寫字,不夠?qū)懥?,用板擦擦掉再寫,一堂課下來(lái),嘴里、頭發(fā)上、衣服上沾滿了一層白白的粉筆灰!

現(xiàn)在你們幸福啊!有這么好的條件! 老教師們常常這樣感嘆到,眼神中,時(shí)常有一些另我無(wú)法讀懂的情感。是啊,那時(shí),哪里能想到幾十年后的今天,只需鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),資料應(yīng)有盡有。靜下心來(lái)想想,我們是幸福的,想想我們自己從讀書起的這十幾年來(lái),也目睹了太多的變化:從粉筆加黑板到幻燈片、錄音機(jī),再到實(shí)物投影儀、多媒體,直到現(xiàn)在,我們自己也提著電腦走進(jìn)教室的時(shí)候,我們的感慨也是萬(wàn)千。作為教育改革三十年后走上教師崗位的我們,是站在巨人的肩膀上成長(zhǎng)起來(lái)的一代!

記得還在念師范時(shí),有這么八個(gè)字,總是出現(xiàn)在我的眼前,那就是: 身正為師,德高為范 。這簡(jiǎn)單的八個(gè)字,當(dāng)我真正理解它的時(shí)候,也只能說(shuō)是現(xiàn)在,當(dāng)我真正地走上這個(gè)崗位時(shí),才真正地明白,我不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),過(guò)硬的教育教學(xué)能力,而且更要有高尚的道德品質(zhì),這樣才能以自己高尚的品質(zhì)、良好的修養(yǎng)與人格去感化、影響所教育的對(duì)象。

辦公室的黑板上有這樣一句話: 我們是人類靈魂的工程師,太陽(yáng)下面,再也沒(méi)有比這更光輝的職業(yè)。 不知是哪位老師留下的筆記,這句話,對(duì)于現(xiàn)在的我們,不得不是一種深深地鞭策!

最后,我想以一句話來(lái)結(jié)束我今天的演講,那就是:我們的教育,在路上

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

勵(lì)志工作演講稿模板(9篇范文)

各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友大家好兩年前,我來(lái)到了銷售部,面對(duì)這個(gè)與專業(yè)毫不相關(guān),以前從未接觸過(guò)的行業(yè),我第一次對(duì)自己的選擇產(chǎn)生了懷疑?剛開(kāi)始,我認(rèn)為這份工作就是簡(jiǎn)單的開(kāi)票,整理報(bào)表,接待來(lái)自全國(guó)各地的客戶。令我沒(méi)有想到的是銷售工作千變?nèi)f化,暗藏玄機(jī)。由于女孩子天生的羞怯感,我總是
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