第1篇 安全生產(chǎn)管理制度
目 錄
第一章 總則
第二章安全管理體系及管理網(wǎng)絡
第三章 安全生產(chǎn)責任制
第四章 安全生產(chǎn)管理
第五章 獎罰
第六章 附則
第一章 總 則
第一條 為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，制定本制度。
第二條 凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關的單位和個人，必須遵守本制度。
第三條 安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持區(qū)域（專業(yè)）管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。
第四條 各單位必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。
第五條 公司經(jīng)理、各區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、各項目部經(jīng)理是本公司、本區(qū)域（專業(yè)）公司、本項目部安全生產(chǎn)的第一責任人，分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負責。
第六條 各單位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。
第七條 各級工會組織應依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
第八條 公司安全生產(chǎn)委員會和各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)委員會分會應當加強對安全生產(chǎn)工作的領導，支持、督促各有關部門或個人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。
第九條 各單位應采取各種形式，加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。
第十條 公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應用，提高安全生產(chǎn)管理水平。
第十一條 公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。
第十二條 公司工程部是本公司安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門，依照國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定，對本公司的安全生產(chǎn)工作實施歸口管理。
第十三條 本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。
第二章 安全管理體系及管理網(wǎng)絡
第十四條 公司及各區(qū)域（專業(yè)）公司應建立以經(jīng)理（主要負責人）為首的各級安全生產(chǎn)決策、安全生產(chǎn)管理保證體系；建立以分管領導為首的各級安全技術(shù)、安全技術(shù)措施計劃、安全技術(shù)經(jīng)費保證體系；建立以安全管理部門為主的專業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)檢查保證體系；建立以黨、工、團貫穿于施工全過程的政治思想、群眾監(jiān)督檢查保證體系，形成層層負責、專群結(jié)合的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡。
第十五條 公司成立以經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司重大的安全生產(chǎn)問題，組織重要安全生產(chǎn)活動。各區(qū)域（專業(yè)）公司成立以主要負責人為主任的安全生產(chǎn)委員會分會，分析、預測本單位的安全生產(chǎn)形勢，綜合管理本單位的安全生產(chǎn)工作，指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本單位環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運行。各項目部成立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組，對本單位的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督，組織安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)相關事故處理，負責勞動防護用品管理。
第十六條 公司工程部對本公司的安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。各區(qū)域（專業(yè)）公司應結(jié)合各自實際，單獨設置安全管理機構(gòu)，配備足夠數(shù)量的土建、電氣、機械專業(yè)人員，歸口負責本單位的安全生產(chǎn)管理工作。各項目部應設專職安全管理人員，對本單位的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督、檢查。各班組應設專（兼）職安全員，負責對班組違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為進行查處和糾正，負責班組安全設施和勞動防護用品的落實與檢查。
第十七條 專職安全管理人員要懂得工程施工的基本理論和知識，要熟知黨和政府有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策，熟知國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，要能夠熟練應用現(xiàn)行建筑施工安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準，應經(jīng)培訓合格后持證上崗。
第十八條 各單位專職安全管理人員由公司人力資源部統(tǒng)一管理，各區(qū)域（專業(yè)）公司具體管理。各單位要支持并幫助專職安全管理人員開展工作，充分調(diào)動其工作積極性。
第十九條 公司、各區(qū)域（專業(yè)）公司、各項目部必須按照“只能加強，不能削弱”的原則，健全和充實安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，足額配置專職安全管理人員。公司、各區(qū)域（專業(yè)）公司及項目部專職安全管理人員數(shù)量的配置原則：公司――１人／十萬平方米（建筑面積，下同），并不應少于４人；區(qū)域（專業(yè)）公司――１人／十萬平方米，并不應少于２人；項目部――１萬平方米及以下為１人，１～３萬平方米為２人，３～５萬平方米為３人，５萬平方米以上的大型工程應按專業(yè)設置專職安全管理人員，組成安全組。道路、橋梁、構(gòu)筑物、市政、安裝、裝飾等工程按1000萬元（含1000萬元）以下1人，1000~5000萬元（含5000萬元）2人，5000萬元以上3人的原則配備。
第二十條 各單位必須加強對動力、機電、大型機械設備、大型安全設施的管理，要把對租賃的大型機具設備、大型安全設施的管理納入本單位的安全管理中，并對其安全運行實施監(jiān)督管理，不允許以租代管、以包代管。
第三章 安全生產(chǎn)責任制
第二十一條 公司經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責：公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，其主要職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
2、組織編制和實施公司中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定和落實各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查公司副職和所屬各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。
3、健全公司安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題。
4、組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
5、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
6、及時、如實報告安全事故，按“四不放過”的原則，組織對事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并監(jiān)督實施。
7、向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
第二十二條 公司安全生產(chǎn)分管領導的安全生產(chǎn)職責：公司安全生產(chǎn)分管領導對公司的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，其主要職責是：
1、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，監(jiān)督檢查各部門、各單位安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。
3、組織領導公司級安全生產(chǎn)檢查，落實對重大事故隱患的整改。
4、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。6、領導組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。
7、負責組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報告。
第二十三條 公司總工程師的安全生產(chǎn)職責：公司總工程師對公司的安全生產(chǎn)工作負技術(shù)領導責任，其主要職責是：
1、組織開展安全技術(shù)研究，推廣先進安全技術(shù)和安全防護裝備，組織落實重大事故隱患整改方案。
2、審核、批準公司安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目；審批重大或特殊工程安全技術(shù)方案，審定季節(jié)性安全技術(shù)措施。
3、組織制定生產(chǎn)崗位塵毒、噪聲等有害物質(zhì)的治理方案或規(guī)劃。
4、指導并參與對管理人員及特殊工種作業(yè)人員的安全教育、培訓和考核。
5、參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。
第二十四條 公司總會計師的安全生產(chǎn)職責：
1、執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織編制并審批公司安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，對各單位安全生產(chǎn)的資金投入情況實施監(jiān)督，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。
3、對各單位安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用情況實施管理，并適時組織做好公司安全生產(chǎn)效益分析工作。
4、支持各單位開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。
第二十五條 各區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人的安全生產(chǎn)職責：各區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人是本區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)的第一責任人，其主要職責是：
1、嚴格執(zhí)行國家、地方政府和上級部門有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度、標準，對本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的健康安全全面負責。
2、領導組織實施本單位中長期、年度、特殊時期安全生產(chǎn)工作目標、規(guī)劃及實施計劃。
3、認真執(zhí)行“五同時”規(guī)定，定期組織召開安全專題會議，聽取安全生產(chǎn)匯報，分析、預測本單位安全生產(chǎn)形勢，及時落實解決生產(chǎn)中的安全問題。
4、健全本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，健全本單位安全生產(chǎn)保證體系，并保證其正常運轉(zhuǎn)。
5、定期和不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督落實對重大事故隱患的整改。
6、嚴格遵守有關用工管理規(guī)定，對本單位（含外包隊）職工的安全教育工作實施組織領導。
7、對本單位安全生產(chǎn)投入進行監(jiān)督和落實，對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
8、組織制定并實施本單位事故應急救援預案，建立、健全本單位事故應急救援體系。
9、及時、如實報告安全事故，協(xié)助事故調(diào)查，制定并落實各項防范措施。
第二十六條 各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)分管領導的安全生產(chǎn)職責：各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)分管領導對本單位的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，其主要職責是：
1、監(jiān)督檢查本單位各職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2、組織本單位安全生產(chǎn)檢查，落實對重大事故隱患的整改。
3、對本單位安全教育、培訓和考核工作的實施情況進行監(jiān)督，督促有關部門做好對本單位特種作業(yè)人員的管理。
4、對施工組織設計、施工方案中各項安全技術(shù)措施的實施落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、對本單位安全生產(chǎn)投入情況進行監(jiān)督檢查，并落實實施。
6、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
7、做好因工傷亡及重大未遂事故發(fā)生時現(xiàn)場保護工作，并協(xié)助事故調(diào)查，落實各項防范措施。
第二十七條 各區(qū)域（專業(yè)）公司總工程師（主任工程師）的安全生產(chǎn)職責：
1、組織本單位有關人員學習并貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，對本單位的安全生產(chǎn)工作負技術(shù)領導責任。
2、主持制定本單位安全技術(shù)措施計劃，并督促執(zhí)行，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。
3、嚴格審查施工組織設計（施工方案）、專業(yè)工程項目施工方案及大型臨時設施、特殊施工設施方案安全技術(shù)措施的可行性，并監(jiān)督其實施，對安全技術(shù)措施的審查結(jié)果負責。
4、主持重點工程的安全技術(shù)交底。
5、領導本單位的安全技術(shù)攻關，積極采納合理化建議。對新材料、新設備、新技術(shù)、新工藝的使用建立申報、審批制度，制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作工藝，并負責其實施。
6、組織并主持對各種重大安全設施、設備的審查和驗收。
7、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的重大事故隱患，從技術(shù)上制定措施，并督促有關單位或部門落實整改。
8、參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
第二十八條 各區(qū)域（專業(yè)）公司總會計師（財務負責人）的安全生產(chǎn)職責：
1、執(zhí)行公司關于各單位安全技術(shù)措施經(jīng)費、安全生產(chǎn)基金提取使用的有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織編制本單位安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，對本單位安全生產(chǎn)所需資金的投入進行監(jiān)督，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。
3、做好對本單位安全技術(shù)措施計劃的審查，并監(jiān)督其執(zhí)行。
4、適時對本單位的安全生產(chǎn)效益進行分析，認真做好“兩制”建設。
第二十九條 項目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責：項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對其負責的項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任，其主要職責是：
1、保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實；及時把對安全防護設備、設施的實施納入施工計劃。
2、按照國家和公司的有關規(guī)定，建立和完善本項目安全生產(chǎn)管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標，確保本項目安全管理達標。
3、組織做好本項目各類人員的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。
5、確保本項目安全生產(chǎn)所必需資金的足額投入，對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
6、認真履行承、發(fā)包合同，及時做好對分包單位的協(xié)調(diào)與管理工作。
7、及時報告本項目所發(fā)生的安全事故，認真做好對事故現(xiàn)場的保護，配合做好對事故的調(diào)查和處理。
第三十條 項目主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好對本項目的安全生產(chǎn)管理，對本項目的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。
2、認真貫徹落實有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時糾正安全生產(chǎn)中的違章行為。
3、組織實施各項安全技術(shù)措施，檢查指導安全技術(shù)交底與安全設施驗收工作。
4、組織參與每天的現(xiàn)場安全巡視，組織有關人員定期進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。
5、認真做好對職工的安全教育、培訓和考核工作，督促有關人員做好對本項目特種作業(yè)人員的管理。
6、發(fā)現(xiàn)傷亡事故時組織搶救、保護現(xiàn)場，并及時上報。
第三十一條 項目主管工程師的安全生產(chǎn)職責：
1、對本項目的安全技術(shù)工作負全面責任。
2、認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格落實有關安全技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。
3、組織編制施工組織設計（施工方案）、專業(yè)工程項目施工方案及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案，組織安全技術(shù)交底工作，檢查施工組織設計或施工方案中安全技術(shù)措施的落實情況，對安全技術(shù)措施的編制與設計負責。
4、組織并參與對安全防護設施的交底與驗收，履行驗收手續(xù)。
5、對施工方案中安全技術(shù)措施的變更或采用新材料、新技術(shù)、新設備、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。
6、參與項目安全生產(chǎn)檢查，落實事故隱患整改方案，并對隱患整改方案的落實情況進行跟蹤檢查。
7、參與因工傷亡事故的調(diào)查，制定防范措施。
第三十二條 項目安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責：
1、對本項目的安全生產(chǎn)管理工作負責，協(xié)助項目經(jīng)理做好對有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實，并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責并參與本項目安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定工作，督促落實，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
3、負責對現(xiàn)場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的人員和行為進行查處；正確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與隱患整改方案的編制，及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查；對現(xiàn)場存在重大隱患的專業(yè)性較強的項目，有權(quán)下達停工整改決定。
4、組織做好對現(xiàn)場人員的安全教育、培訓與考核工作。
5、負責在有較大危險因素的工作及活動場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
6、依據(jù)有關法律、法規(guī)和標準，做好對現(xiàn)場易燃易爆和有毒有害危險品及危險廢棄物的管理；做好對現(xiàn)場安全設備、防護器材、急救器具和勞動防護用品的管理。
7、及時、如實地進行事故報告，做好事故現(xiàn)場保護工作，參與對事故的調(diào)查和處理。
第三十三條 項目施工員的安全生產(chǎn)職責：
1、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，對所轄班組（包括外包工隊）的安全生產(chǎn)負直接管理責任。
2、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向班組（包括外包工隊）進行書面安全技術(shù)交底，如實向從業(yè)人員告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，對規(guī)程、措施、交底的執(zhí)行情況進行檢查、落實，隨時糾正作業(yè)違章，對安全技術(shù)措施和安全技術(shù)交底的落實效果負責。
3、對所轄班組（包括外包工隊）的作業(yè)環(huán)境及各種設施、設備的安全狀況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。強化對重點、特殊部位施工的安全狀況檢查，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底，落實安全技術(shù)措施，做到不違章指揮。
4、負責對所轄班組的安全活動情況進行監(jiān)督、管理，定期和不定期地組織其學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全管理部門或其他有關人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決檢查中提出的不安全問題。
5、對分管工程項目應用的新材料、新設備、新技術(shù)、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。
6、做好因工傷亡及重大未遂事件的現(xiàn)場保護及上報工作。
第三十四條 項目材料員的安全生產(chǎn)職責：
1、嚴格執(zhí)行國家、地方政府的有關規(guī)定，對購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑裝飾、防水等材料或直接用于安全防護的料具及設備等，保存有關產(chǎn)品介紹及說明資料，及時審查其產(chǎn)品的合格證明材料，并做好全檢或抽檢工作。
2、嚴格按國家標準及地方政府的有關規(guī)定采購勞動防護用品，并向主管部門提供采購情況，接受對勞動防護用品的監(jiān)督檢查。
3、加強與安全管理部門或人員的協(xié)調(diào)，及時做好對如安全網(wǎng)、安全帶、安全帽及漏電保護器等特種防護用品的審定、驗收工作。
4、按文明施工要求，做好現(xiàn)場材料堆放和物品存儲工作，加強對項目防火防爆及有毒有害物品的運輸、發(fā)放和回收管理。
第三十五條 項目機械管理人員的安全生產(chǎn)職責：
1、對本單位的中、小型機械設備、電氣設備的安全運行負責，做好現(xiàn)場中、小型機械設備、電氣設備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。
2、建立健全現(xiàn)場租賃機械設備安全管理制度，督促設備租賃單位及時做好對設備運行過程中隱患的整改，嚴禁設備帶“病”運行。
3、認真做好對新購及大修、維修回場后中、小型機械設備、電氣設備的檢查與把關，做好對中、小型機械設備、電氣設備出廠合格證及完整技術(shù)資料的收集、整理工作。
4、負責按照國家或地方政府的有關規(guī)定，督促有關部門做好對現(xiàn)場危險性較大的特種設備的專業(yè)檢測和檢驗。
5、制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備、設施的使用。
6、組織制定現(xiàn)場中、小型機械設備、電氣設備的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好對中、小型機械設備、電氣設備操作人員的安全技術(shù)交底。
7、參加施工組織設計或施工方案中涉及中、小型機械設備、電氣設備運行及施工內(nèi)容的會審，提出有關安全的具體建議，并負責督促落實，確保實施。
8、參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設備的性能等方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。
第三十六條 勞務隊負責人的安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
2、按規(guī)定及項目部的要求配備足夠的安全專職管理人員。
3、嚴格履行勞務用工手續(xù)，做好本隊人員的崗位安全培訓，經(jīng)常組織人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊人員遵守勞動、安全紀律，制止違章作業(yè)，不違章指揮。
4、保持本隊人員的相對穩(wěn)定，及時向有關部門申報現(xiàn)場人員的變動情況，監(jiān)督并確保使新進場人員都能按規(guī)定辦理各種手續(xù)，做好新進場工人的崗前安全教育。
5、做好對本隊各工種人員的書面安全技術(shù)交底，并針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全講話，監(jiān)督落實其執(zhí)行情況。
6、定期和不定期地組織對本隊人員作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決。
7、做好對因工傷亡及重大未遂事故的現(xiàn)場保護，做好對現(xiàn)場受傷人員的搶救工作，并立即上報有關部門或領導。
第三十七條 班組長的安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責。
2、堅持班前安全活動，經(jīng)常組織本班組人員學習工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險蠻干。
4、做好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并報告有關部門或領導。
5、認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現(xiàn)場，并立即上報有關部門或領導。
第三十八條 公司安全生產(chǎn)委員會的安全生產(chǎn)職責：公司安全生產(chǎn)委員會的任務是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司的重大安全生產(chǎn)問題，組織重要安全生產(chǎn)活動，其主要職責是：
1、負責公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標準及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。
2、綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作，分析和預測公司安全生產(chǎn)形勢，擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃，指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。
3、負責公司安全生產(chǎn)信息的發(fā)布，對公司管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。
4、組織公司安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和公司安全生產(chǎn)管理人員的培訓、考核工作，組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經(jīng)理的安全資格審核等工作。
5、監(jiān)督檢查各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。
6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。
7、擬訂公司安全生產(chǎn)科研規(guī)劃，組織指導公司及所屬各單位安全生產(chǎn)重大科學研究和技術(shù)示范工作。
8、負責對公司重要安全生產(chǎn)工作進行研究，審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重要獎罰。
第三十九條 公司工程部的安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)范，在公司經(jīng)理和分管領導的領導下負責公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、督促并支持各區(qū)域（專業(yè)）公司積極開展各種安全活動，做好對職工安全思想和安全技術(shù)知識教育工作的落實。
3、嚴格貫徹執(zhí)行國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其它有關安全生產(chǎn)工作的規(guī)定，組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并對其執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督檢查。
4、參與重大、重要及特殊工程安全技術(shù)措施、安全技術(shù)專項方案的審核，對各單位大型機械設備的安全運行實施監(jiān)督管理。
5、組織并參與安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助和督促有關部門對查出的事故隱患制定防范措施，并監(jiān)督整改。
6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理。
7、負責做好公司管理范圍內(nèi)重大危險源和重要環(huán)境因素的登記建檔工作，定期對公司級重大危險源和重要環(huán)境因素進行檢測、評估、監(jiān)控，制定公司事故應急救援預案。
8、負責各類事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，建立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查和處理。
9、監(jiān)督各區(qū)域（專業(yè)）公司做好安全考核、評比工作，會同各級工會組織，認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
10、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查，督促有毒有害場所作業(yè)人員及時得到勞動防護。
11、指導基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全專職管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
12、監(jiān)督檢查各單位環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系的運行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和對重大事故隱患的整改、落實情況。
13、掌握主要施工過程的火災特點，深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實對火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路暢通。
14、做好各單位對易燃、易爆及劇毒物品采購、管理工作的監(jiān)督。
15、做好工傷事故的調(diào)查、取證工作，督促落實事故單位復工前的現(xiàn)場整改，并組織驗收。
16、做好有關安全生產(chǎn)舉報的受理工作，并做好對舉報事項的調(diào)查核實，落實整改措施。
第四十條 公司技術(shù)質(zhì)量部的安全生產(chǎn)職責：
1、組織編制技術(shù)操作規(guī)程，制定安全技術(shù)措施，督促落實并檢查其執(zhí)行情況。
2、對各單位施工組織設計和施工方案中安全技術(shù)措施和施工工藝的實施情況進行監(jiān)督、檢查，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題提出解決方法，及時糾正存在的問題。
3、組織并督促各區(qū)域（專業(yè)）公司做好對操作人員的施工工藝培訓和安全操作技術(shù)培訓。
4、參與各單位對新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝使用過程中相應安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的制定與編制工作，并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、負責組織對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的綜合治理工作進行研究。
6、負責對參與重大安全設備、設施的技術(shù)鑒定，組織開展安全技術(shù)研究，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。
7、按規(guī)定參加安全事故的調(diào)查、處理，從技術(shù)上提出防范措施，并監(jiān)督落實。
第四十一條 公司人力資源部的安全生產(chǎn)職責：
1、監(jiān)督各單位認真做好對新進場工人（包括實習生、代培生、農(nóng)民工等）的各類安全教育、考核工作。
2、把安全工作業(yè)績納入到對干部晉升、職工晉級和獎勵的考核內(nèi)容中去。
3、按規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證各單位專職安全管理人員的配備。
4、嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。
5、認真落實國家、地方政府有關勞動保護工作的法律、法規(guī)及規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇，并對其實施情況進行監(jiān)督、檢查。
6、會同有關部門做好對安全生產(chǎn)管理制度落實情況的監(jiān)督、檢查，參與安全事故的調(diào)查、處理，依照有關制度落實對責任人員的追究處理。
第四十二條 公司工會的安全生產(chǎn)職責：
1、貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促并配合有關部門及時改進。
2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工健康、安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正。
3、督促各級工會組織做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，支持公司對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰，并提出建議。
4、參加公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，會同有關部門搞好公司的安全建設，開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。
5、參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。
6、認真貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督檢查作用，促進公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。
第四十三條 公司財務部的安全生產(chǎn)職責：
1、根據(jù)公司實際情況及公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?。
2、按照國家、地方政府及總公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。
3、對各單位項目承包責任制和項目經(jīng)理責任制中有關安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
4、協(xié)助安全管理部門建立安全生產(chǎn)基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。
第四十四條 各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)委員會分會的安全生產(chǎn)職責：各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)委員會分會的任務是：分析、預測本單位的安全生產(chǎn)形勢，綜合管理本單位的安全生產(chǎn)工作，指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本單位職業(yè)健康安全管理體系的運行。其主要職責是：
1、依據(jù)公司有關安全生產(chǎn)的管理制度，結(jié)合自身實際，負責本單位有關安全生產(chǎn)管理實施細則等文件的起草。
2、綜合管理本單位的安全生產(chǎn)工作，分析和預測本單位安全生產(chǎn)形勢，指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作。
3、對本單位管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督，協(xié)調(diào)安全事故的調(diào)查與處理。
4、組織本單位安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和安全生產(chǎn)管理人員的教育、培訓工作。
5、監(jiān)督檢查所屬各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。
6、監(jiān)督檢查所屬各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，及其對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改情況。
7、負責對本單位重要安全生產(chǎn)工作進行研究，及時向公司安全生產(chǎn)委員會提出安全生產(chǎn)方面重要獎罰的意見和建議。
第四十五條 各區(qū)域（專業(yè)）公司施工管理部門的安全生產(chǎn)職責：
1、在編制、檢查和評價生產(chǎn)計劃的同時，認真編制、檢查和評價安全技術(shù)措施計劃，做好施工生產(chǎn)計劃與安全技術(shù)措施計劃的銜接、配合，防止事故發(fā)生。
2、樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產(chǎn)，保障安全工作與生產(chǎn)任務協(xié)調(diào)一致，對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產(chǎn)計劃優(yōu)先安排。對施工中重要安全防護設施、設備的實施工作要納入計劃，列為正式工序，給予時間保證。
3、在生產(chǎn)任務與安全保障發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施，對違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的施工生產(chǎn)活動，應及時予以制止。
4、教育施工生產(chǎn)管理人員，必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，把安全管理納入施工全過程中。
5、制止違章指揮和違章作業(yè)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關部門共同處理。
6、定期和不定期地組織安全活動和安全生產(chǎn)檢查，掌握所屬各的安全生產(chǎn)情況，檢查生產(chǎn)中的不安全問題和事故隱患，提出改進意見，并監(jiān)督落實整改。
7、參加施工組織設計、施工方案的會審，參加臨時用電工程的設計和安裝驗收，參加一般及大、中、異型腳手架的安裝和驗收，參加自制中小型機具設備及各種設施和設備投入使用前的驗收，參加大型機具設備、設施的檢查與驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督有關部門或人員解決落實。
8、負責做好本單位重大危險源和重要環(huán)境因素的登記建檔工作，定期對本單位重大危險源和重要環(huán)境因素進行檢測、評估、監(jiān)控，制定本單位安全事故應急預案。
9、對經(jīng)營承包與安全生產(chǎn)掛鉤以及穩(wěn)定安全生產(chǎn)隊伍等提出建設性意見，對削弱安全管理工作的單位和個人，要及時向領導匯報，督促解決。
10、參加安全生產(chǎn)大檢查和安全事故的調(diào)查、處理工作。
第四十六條 各區(qū)域（專業(yè)）公司技術(shù)質(zhì)量管理部門的安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術(shù)及安全操作規(guī)程的規(guī)定，針對工程特點，及時組織制定安全技術(shù)措施，并組織實施。
2、在編制和審查施工組織設計和施工方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施，對確定后的方案若有變更，應及時組織修訂。
3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題制定解決方案。
4、制定并組織實施施工工藝管理規(guī)定，及時糾正存在的問題。
5、組織新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝使用過程中相應安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的制定工作，并組織實施。
6、參加因工傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。
第四十七條 各區(qū)域（專業(yè)）公司工會組織的安全生產(chǎn)職責：
1、貫徹國家及全國總工會有關勞動保護工作的方針、政策，對忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促并配合有關部門及時改進。
2、監(jiān)督本單位勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工健康、安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正，對危及從業(yè)人員生命安全的情況，有權(quán)建議組織從業(yè)人員撤離危險場所。
3、認真組織做好本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，向本單位領導或上級有關部門提出對本單位有關部門或個人進行安全生產(chǎn)獎、罰的意見或建議。
4、參加本單位有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，會同有關部門搞好本單位的安全建設，開展安全生產(chǎn)合理化建議活動。
5、參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。
6、認真貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查的有關條例、規(guī)定，發(fā)揮工會組織的民主監(jiān)督和民主管理的職能作用，促進本單位安全生產(chǎn)管理水平的不斷提高。
第四十八條 各區(qū)域（專業(yè)）公司財務部門的安全生產(chǎn)職責
1、根據(jù)本單位實際情況和本單位安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，以及公司財務部的統(tǒng)一安排，按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?。
2、按照國家、地方政府及總公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查本單位及所屬各單位購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。
3、對本單位項目承包責任制和項目經(jīng)理責任制中有關安全生產(chǎn)內(nèi)容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對合同中規(guī)定的獎、罰內(nèi)容進行落實。
4、協(xié)助安全管理部門建立本單位安全生產(chǎn)基金，辦理安全獎、罰款手續(xù)。
第四十九條 各項目部安全生產(chǎn)領導小組的職責：各項目部安全生產(chǎn)領導小組的任務是：監(jiān)督本項目的安全生產(chǎn)管理工作，組織安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)相關事故的處理，負責勞動防護用品的管理。其主要職責是：
1、依據(jù)公司有關安全生產(chǎn)的各項管理制度，結(jié)合本項目自身實際及社會要求，組織制定有針對性的安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定。
2、綜合管理本項目的安全生產(chǎn)工作，分析和預測本項目安全生產(chǎn)形勢，對本項目的安全生產(chǎn)管理工作實施領導。協(xié)調(diào)安全事故的調(diào)查與處理。
3、組織制定本項目安全管理目標計劃，制定措施，并監(jiān)督實施。 4、組織制定本項目各職能部門、各管理崗位的安全生產(chǎn)責任制，并定期組織對其責任制的落實情況進行考核。
5、組織本項目安全生產(chǎn)方面的宣傳教育，做好對職工的安全技術(shù)培訓。
6、定期和不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，組織制定隱患整改方案，落實對隱患的整改。
7、做好對本項目職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系運行情況的監(jiān)督，落實對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。
8、做好本項目對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹落實，及對有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理。
9、協(xié)調(diào)各方關系，做好對本項目安全、文明達標創(chuàng)建工作的組織和領導。
10、負責對本項目重要安全生產(chǎn)工作進行研究，及時向其上級安全生產(chǎn)委員會分會提出安全生產(chǎn)方面重要獎罰的意見和建議。
第四章 安全生產(chǎn)管理第五十條 安全生產(chǎn)工作考核：
1、為推進公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進程，提高整體安全管理水平，公司對各級各部門的安全生產(chǎn)工作實施考核管理。
2、公司安全生產(chǎn)委員會對全公司安全生產(chǎn)考核工作實施組織和領導，安全生產(chǎn)考核工作應逐級進行。
3、安全生產(chǎn)工作考核的依據(jù)：國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，政府及上級主管部門的有關規(guī)定和公司安全生產(chǎn)的各項管理制度等。
4、公司安全生產(chǎn)委員會每年對公司機關有關部門、各區(qū)域（專業(yè)）公司組織進行一次安全生產(chǎn)工作考核；各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)委員會分會每半年對其下屬各單位組織進行一次安全生產(chǎn)工作考核。
5、公司機關有關部門及公司所屬各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)管理工作考核重點：①有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)責任制落實情況；②安全生產(chǎn)規(guī)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行情況；③安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督落實情況；④安全生產(chǎn)活動的組織及實施效果；⑤專業(yè)安全管理隊伍的建設情況；⑥督促重大事故隱患的整改情況；⑦年度傷亡事故控制及安全事故的調(diào)查、處理情況；⑧全員安全生產(chǎn)管理及群防群治情況；⑨安全生產(chǎn)制度建設及職業(yè)健康安全管理體系的運行情況；⑩安全生產(chǎn)教育及培訓管理情況。
6、各項目部安全生產(chǎn)管理工作考核重點：①安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實情況；②安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改情況；③安全設備、設施配備維護情況；④專職安全生產(chǎn)人員配備情況；⑤職工安全生產(chǎn)教育、培訓情況；⑥特種作業(yè)人員持證上崗情況；⑦安全防護費用的投入情況；⑧職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理體系運行情況；⑨安全、文明工地創(chuàng)建情況；⑩年度傷亡事故控制情況。
7、安全生產(chǎn)工作考核標準由公司安全生產(chǎn)委員會統(tǒng)一制定，實行百分制，90分（包括90分）以上為優(yōu)秀，80分（包括80分）~90分為良好，70分（包括70分）~80分為合格，70分以下為不合格。保證項目中，如有一項不得分，總考核成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
8、安全生產(chǎn)工作考核要納入公司及公司所屬各單位的目標管理中，每年考核工作結(jié)束后，公司安全生產(chǎn)委員會將對公司機關各部門、各區(qū)域（專業(yè)）公司的考核情況予以通報，并依據(jù)本《制度》的有關規(guī)定和《安全生產(chǎn)責任書》的有關條款進行獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣。
第五十一條 各級安全生產(chǎn)例會：
1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，公司實行安全生產(chǎn)例會制度。
2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。
3、公司所屬各區(qū)域（專業(yè)）公司每半年組織召開一次安全生產(chǎn)會議，分析、研究本單位的安全生產(chǎn)形勢，落實公司年度安全生產(chǎn)管理目標。
4、各項目部每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議，組織對本項目的安全生產(chǎn)工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。
5、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導公司的重大安全生產(chǎn)問題。
6、各區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)委員會分會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)會議，對本單位的安全生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)，落實對本單位重大事故隱患的整改。
7、各項目部安全生產(chǎn)領導小組每月組織召開一次安全生產(chǎn)會議，對本項目安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)和部署，完成對本項目各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的考核。
8、各單位必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)常化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容，都能解決一定的實質(zhì)問題。
第五十二條 安全生產(chǎn)檢查：
1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各級安全生產(chǎn)檢查。
2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。
3、各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。
4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。區(qū)域（專業(yè)）公司安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容，每季度組織進行一次。項目部安全檢查應以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容，每周組織進行一次。各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。
5、公司及所屬各單位應定期或不定期地組織對大型機械設備、整體提升腳手架、施工用電、深基坑支護、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。
6、公司及所屬各單位應根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。7、各級安全檢查結(jié)束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到檢查部門。
第五十三條 總、分包及聯(lián)營隊伍管理：
1、實行總承包的工程項目，施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作由總承包單位全面負責，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進行監(jiān)督檢查。
2、錄用分包隊伍，要引入競爭機制，由公司統(tǒng)一錄用，并制定考核標準，錄用的分包隊伍要具備相應的資質(zhì)等級，納入公司管理。
3、總、分包單位間簽訂經(jīng)濟合同時，必須明確安全責任指標、安全技術(shù)措施費用和現(xiàn)場防護要求，必須與從業(yè)人員簽訂勞動合同，勞動合同中應明確有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。各單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因安全事故傷亡依法應承擔的責任。
4、分包單位對分包工程的安全生產(chǎn)負責，要服從總承包單位的統(tǒng)一管理。
第五十四條 安全教育、培訓：
1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。
2、公司人力資源部對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。
3、各單位的安全教育工作應納入本單位培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支。
4、各單位應采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。
5、公司及所屬各單位應健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由公司人力資源部負責實行分級管理。
6、公司法人代表、各區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、項目經(jīng)理及各級安全生產(chǎn)管理人員，應接受有關主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于120學時，其它管理人員不得少于24學時，一般作業(yè)人員不得少于40學時。
7、新進場工人必須接受公司、施工隊、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于四十學時。公司級安全教育由各項目部經(jīng)理和專職安全管理人員組織實施。施工隊級安全教育由各施工隊（聯(lián)營隊）負責人組織實施。班組級安全教育由各班組長組織實施。
8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的施工隊及班組級安全教育。
10、公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時，必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。
第五十五條 班組安全活動：
1、為不斷提高職工的全員安全意識，必須堅持班組安全活動的制度化、經(jīng)常化。
2、各班組堅持每日班前安全活動的時間不得少于15分鐘，并堅持每日班中跟蹤檢查、班后講評。
3、班前安全活動的內(nèi)容要根據(jù)班組承擔工程的特點、施工部位、人員情況、天氣變化、周圍環(huán)境等有針對性地進行，可采用安全教育、安全技術(shù)交底、整理個人安全防護用品、檢查機電設備、維修安全設施、清理周圍環(huán)境、排除不安全因素等多種方式。
4、每周五或周六為“班組安全活動日”，各班組要對本周的安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)，對下周的安全生產(chǎn)工作進行布置，同時還要對本班組全體職工進行有針對性的安全教育，學習有關安全知識。“班組安全活動日”的內(nèi)容和形式要結(jié)合實際，活動時間不少于1小時。
5、班組安全活動工作要充分利用時間，因地制宜，做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有實效。
第五十六條 安全技術(shù)管理：
1、公司安全生產(chǎn)管理應逐步完成由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變，要不斷加強安全技術(shù)管理工作。
2、所有工程開工前，都必須針對工程結(jié)構(gòu)形式、施工工藝、施工機具、周邊環(huán)境和氣候等特點，編制相應的安全技術(shù)措施。對水下作業(yè)、基坑支護、起重吊裝、模板工程、腳手架工程、大型機械設備拆安、壓力容器工程、臨時用電工程、拆除工程及其他危險性較大的作業(yè)等，必須編制專項施工組織設計或施工方案，經(jīng)各區(qū)域（專業(yè)）公司總工程師（主任工程師）審核批準后，方可組織施工。
3、對危險性大、高溫期或冬（雨）季施工期長的工程，應單獨編制季節(jié)性施工組織設計或施工方案，從防護上、技術(shù)上、管理上采取措施，以搞好高溫炎熱季節(jié)的防暑降溫、防食物中毒工作，搞好雨季施工的防雨、防潮、防汛、防漏電工作，搞好冬季施工的防寒、防滑、防火、防煤氣中毒工作。
4、各項目部應實行逐級安全技術(shù)交底制度。①工程開工前，項目主管工程師應將工程概況、施工方法和安全技術(shù)措施向工程負責人及施工員進行交底。②每個分項工程施工前，施工員應根據(jù)施工組織設計（施工方案）要求，向施工作業(yè)班組進行書面安全技術(shù)交底，并監(jiān)督班組長將交底內(nèi)容落實到每一位施工作業(yè)人員。③各級安全技術(shù)交底要履行簽字手續(xù)，交底內(nèi)容要全面、有針對性，交底要一式三份，由交底人、接受人及項目安全管理人員分別存檔備查。④施工作業(yè)人員有權(quán)拒絕未經(jīng)安全技術(shù)交底的工作內(nèi)容。⑤施工作業(yè)人員必須嚴格依照交底的要求組織進行施工作業(yè)。
5、各單位必須嚴格按公司職業(yè)健康安全管理體系標準及當?shù)卣鞴懿块T的要求，建立健全各級安全技術(shù)檔案，安全技術(shù)資料必須齊全、真實、完整、標準、規(guī)范。
第五十七條 大型機械設備安全管理：
1、公司所屬各項目部的大型機械設備（包括塔式起重機、施工升降機、砼輸送泵、攪拌站及物料提升機等）由公司機械租賃公司統(tǒng)一管理，公司工程部負責對其實施監(jiān)督。
2、機械租賃公司應在大型機械設備進場前，向設備使用單位做好書面交底，設備使用單位應在機械租賃公司的指導下，按交底書的要求，做好大型機械設備進場前的各項準備工作（包括設備進場所需的道路、場地、設備基礎施工圖、預留預埋等）。
3、機械租賃公司負責現(xiàn)場大型機械設備的進場組織、安裝調(diào)試、拆卸退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作，負責向當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢、報驗，未經(jīng)當?shù)卦O備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的大型機械設備不得投入使用。
4、機械租賃公司必須嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做好對現(xiàn)場大型機械設備的管理，所有從事與大型機械設備作業(yè)有關的起重、信號指揮、司索、維修保養(yǎng)等人員均必須由機械租賃公司統(tǒng)一派遣，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
5、機械租賃公司應按當?shù)卣鞴懿块T和設備使用單位的要求，認真做好對與現(xiàn)場大型機械設備管理有關的安全技術(shù)資料的收集與整理，并及時報設備使用單位備查。
6、設備使用單位應配合機械租賃公司做好對現(xiàn)場大型機械設備的日常安全管理，并對其安全運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫大型機械設備操作人員違章作業(yè)。
7、機械租賃公司對大型機械設備的拆、安、頂升、加節(jié)等作業(yè)僅限定在公司已經(jīng)取得拆、安許可的省、市范圍內(nèi)；在公司未取得拆、安許可的省、市范圍內(nèi)，大型機械設備的拆、安、頂升、加節(jié)等作業(yè)，由機械租賃公司選擇具備當?shù)夭?、安許可的專業(yè)隊伍完成，機械租賃公司負責對其專業(yè)隊伍實施監(jiān)督與管理。
8、機械租賃公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代管、以包代管。
第五十八條 安全評估、報監(jiān)、報表：
1、各區(qū)域（專業(yè)）公司應在其所施工工程開工前，按當?shù)卣鞴懿块T的要求，及時辦理開工項目的安全監(jiān)督手續(xù)，并及時為現(xiàn)場作業(yè)人員辦理意外傷害保險。
2、各區(qū)域（專業(yè)）公司應嚴格按當?shù)卣鞴懿块T的要求，督促項目部做好對項目的階段安全評估（安全核驗）工作，做好對項目安全達標及文明創(chuàng)建工作的領導。
3、各區(qū)域（專業(yè)）公司應指定專人，及時、認真、準確地做好各類安全生產(chǎn)報表。
第五十九條 現(xiàn)場文明施工管理：
1、各項目部應依據(jù)要求，并結(jié)合現(xiàn)場實際，制定項目文明施工管理目標，落實責任，分解到人，保證其項目管理目標的實現(xiàn)。
2、所有施工現(xiàn)場均必須實行封閉管理，現(xiàn)場周邊連續(xù)設置不低于1.8m的磚墻圍墻，抹灰、刷白、壓頂，做到穩(wěn)固、美觀（濟南地區(qū)應當使用環(huán)保型裝配式彩鋼板，其他地區(qū)有特殊要求的，按當?shù)貥藴蕡?zhí)行）。
3、施工現(xiàn)場進出口處應單獨設置警衛(wèi)室，警衛(wèi)人員要認真負責，室內(nèi)保衛(wèi)制度齊全，記錄資料完整。進出口處醒目位置應設置規(guī)格統(tǒng)一、內(nèi)容齊全的施工標牌：①施工單位簡介及工程項目負責人姓名、監(jiān)督電話；②工程概況；③施工現(xiàn)場平面圖；④建設單位、設計單位與監(jiān)理單位名稱；⑤其他應當注明的事項。
4、各施工現(xiàn)場的平面布置應合理，施工區(qū)與辦公區(qū)和生活區(qū)要嚴格分隔，各區(qū)域間應滿足防火間距。現(xiàn)場滅火器材配置要合理，衛(wèi)生責任區(qū)要責任到人，劃片包干，建筑垃圾與生活垃圾應分類堆放，并及時清運，要保持場容場貌的整潔。
5、各施工現(xiàn)場的安全設施應齊全、標準、有效。對在臨街及居民區(qū)、商業(yè)區(qū)、學校等人口集中區(qū)域施工的建筑工程主體，應采用密目網(wǎng)全封閉防護；在其他區(qū)域內(nèi)施工的建筑工程主體總高度30m以下的，應采用密目網(wǎng)全封閉防護，30m以上的，應采用密目網(wǎng)全封閉防護或半封閉防護。
6、各施工現(xiàn)場的主要道路應予硬化，做到平整、暢通，道路入口處、交叉處應設指示（導向）牌，危險地段應設警戒標識，夜間設紅燈示警。
7、各施工現(xiàn)場應設置供、排水設施，施工場地不得積水，輸水管道不得跑、冒、滴、漏。施工中產(chǎn)生的泥漿，應進行沉淀處理，未經(jīng)沉淀處理的，不得直接排入市政排水設施，不得有泥漿、廢水、污水外流，不得妨礙周圍環(huán)境。
8、各施工現(xiàn)場的材料、機具等應嚴格按平面布置圖的要求布置，各種料具要嚴格分類，堆放整齊，并掛牌標識。易燃、易爆物品要專庫存放，并加強管理。
9、各施工現(xiàn)場應按安全標志總平面圖設置安全標志和安全標語。10、進入施工現(xiàn)場的施工機械在施工過程中，其噪聲和振動應符合城市環(huán)境噪聲標準，夜間施工的，應到當?shù)丨h(huán)保部門辦理夜間施工許可證，要做到施工不擾民。
11、禁止在施工現(xiàn)場露天熔化瀝青或焚燒油氈、油漆以及其他有毒有害氣體的物質(zhì)。
12、施工現(xiàn)場堆放、使用砂石、粉煤灰等散裝建筑材料，應遮蓋或灑水壓塵。裝卸散裝建筑材料，不得凌空拋揚。駛出施工現(xiàn)場的車輛，必須清理車輪泥沙，不得污染城市道路。
13、儲存、使用危險物品的倉庫或場所不得與職工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并應同職工宿舍保持安全距離。施工場所及職工宿舍應設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止封閉、堵塞施工場所或者職工宿舍的出口。職工宿舍區(qū)內(nèi)應有滅蠅滅鼠措施，有防寒保暖和防煤氣中毒設施，人均居住面積不得少于2m2，應設置單人床或上下雙層床，每室應不超過20人，室內(nèi)應通風無異味、無垃圾，各種物品要擺放整齊，輪流衛(wèi)生值日。
14、職工食堂應辦理衛(wèi)生許可證，灶臺、賣飯口等部位要鑲貼瓷磚，室內(nèi)通風、排氣、排水設施應保持良好，生熟食品分開，無蠅無鼠。食堂從業(yè)人員要定期體檢，要持有效健康證上崗。
15、各施工現(xiàn)場應設置保溫、加蓋、上鎖的開水桶，要保證飲用水的安全與衛(wèi)生。
16、各施工現(xiàn)場應設水沖式廁所，紗門、紗窗，墻面刷白，地面抹灰，專人打掃，定期消毒，高層作業(yè)應至少每三層設便溺設施。
17、職工生活區(qū)內(nèi)應設文化室、淋浴室，為職工的學習、洗澡創(chuàng)造條件。各項目部要經(jīng)常對職工進行衛(wèi)生防病教育，并應配備急救員，備有常用藥品和急救器材。
18、各施工現(xiàn)場要認真做好內(nèi)部社會治安綜合治理工作，搞好社區(qū)共建。
第六十條 勞動防護用品管理：
1、各單位必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
2、各單位應建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。
3、各單位采購、發(fā)放和使用的勞動防護用品，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護用品生產(chǎn)條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。各單位安全生產(chǎn)管理部門應協(xié)同材料管理部門認真做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。
4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。
第六十一條 危險作業(yè)管理
1、各單位必須建立健全施工現(xiàn)場危險作業(yè)申報、審批制度，加強對危險作業(yè)的管理。
2、危險作業(yè)必須編制嚴密的施工組織設計（或施工方案），并經(jīng)審核批準后，方可組織施工。施工前，應對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底，并認真對作業(yè)場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。
3、高空作業(yè)應衣著靈便，不得攀登腳手架、物料提升機或乘吊籃上下，工具材料嚴禁向下拋擲；交叉作業(yè)，要保證隔離防護棚牢固嚴密。
4、深基礎、人工挖孔樁施工前必須進行現(xiàn)場勘察，摸清作業(yè)環(huán)境條件，要充分考慮地下可能出現(xiàn)的地下水、流砂、淤泥、有毒氣體、塌方、漏電、斷繩、落物等諸多不安全因素，保證各類裝置完好、靈敏可靠，人工挖孔樁作業(yè)人員連續(xù)作業(yè)每班不得超過2小時。深基坑邊坡支護要經(jīng)力學計算并經(jīng)審核、審批。槽、坑、溝、井邊設圍護，1m以內(nèi)不得堆土，1.5m以內(nèi)不得存放材料、機具。
5、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專業(yè)電工完成，搬運、移動用電設備，必須切斷電源并做妥善處理后進行，停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開關箱。非電工人員嚴禁亂動電氣設備。在潮濕、危險場所作業(yè)，必須使用安全電壓。
6、嚴禁機械設備帶“病”運轉(zhuǎn)，塔式起重機、施工升降機、物料提升機等大型機械設備的安裝、拆卸、頂升、加節(jié)等工作，必須編制專項施工組織設計（施工方案），由具備相應資質(zhì)等級的專業(yè)隊伍完成。
7、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應嚴格遵守有關規(guī)定，有防火、防爆、防曬、防劇烈震動措施，距離明火10m以上。
8、現(xiàn)場動火應按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，要指定專人監(jiān)護。高空施焊，要清除下方及周圍易燃易爆物品，并用阻燃板接住火花。
9、在強腐蝕、放射性場所作業(yè)時，必須保持防護設施的安全、有效；鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時，必須加強通風。
10、起重吊裝作業(yè)，必須充分做好準備，四周不得有障礙物，保證起重機械設備、吊具及安全裝置的靈敏和受力部件、索具的可靠，每次作業(yè)前須經(jīng)試吊檢驗。
11、裝卸爆破器材要白天進行，性質(zhì)相抵觸、滅火方法不同的爆炸物品不得同車運輸和同庫存放。爆破前要設警戒線、發(fā)出信號，待危險區(qū)域人員全部撤到安全地點后，方可實施爆破作業(yè)，爆破完畢，經(jīng)檢查確認安全后，方可解除警戒。
12、拆除作業(yè)，必須編制專項施工組織設計（施工方案），嚴禁順序顛倒，不得傷及毗鄰，腳手架和模板拆除應按設計，遵循先搭后拆、后搭先拆、非承重先拆、承重后拆的原則，嚴禁向下拋擲。
13、吊架、挑架、掛架、模板支撐系統(tǒng)和高度15m以上落地腳手架的搭設，必須編制專項施工組織設計（施工方案），有經(jīng)過審核、批準的設計計算書、相應的操作規(guī)程和安全措施。
14、現(xiàn)場各種腳手架、臨建、洞口臨邊防護、模板工程、基坑支護、臨時用電、物料提升機、施工升降機、塔式起重機及施工機具搭設安裝完成后，必須經(jīng)驗收合格方可投入使用，驗收單必須有量化的驗收內(nèi)容，簽字手續(xù)齊全。
第六十二條 女職工保護
1、各單位必須認真做好女職工經(jīng)期、孕期、生育期及哺乳期的保護工作。
2、不得安排女職工從事禁忌工作。
3、定期對女職工進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)婦科疾病患者及時治療。
第六十三條 工傷事故管理：
1、公司對工傷事故實行統(tǒng)一管理。
2、工傷事故報告應采取快報方式，逐級完成。事故現(xiàn)場負責人（或現(xiàn)場目擊者）應在事故發(fā)生后，立即用電話、電報、電傳等最快方式，向公司工程部或公司領導進行報告。公司領導應在接到事故現(xiàn)場負責人的報告后，立即向局工程部（或局領導）進行報告，同時責成事故發(fā)生單位的主要負責人在規(guī)定的時間范圍內(nèi)（重傷事故的報告不超過24小時，死亡事故的報告不超過4小時）向當?shù)刂鞴懿块T報告。
3、發(fā)生傷亡事故的單位應保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的搶救措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因必須移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、繪制現(xiàn)場簡圖、拍照或錄像、寫出詳細書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，方可移動現(xiàn)場物件，待調(diào)查組確認調(diào)查取證完畢，充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。
4、任何單位和個人不得對事故隱瞞不報，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。
5、事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料應長期完整保存，以便研究改進措施，進行安全教育，開展安全科學研究。
6、對造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響，雖未造成人員傷亡的事故，按傷亡事故上報和查處，不得隱瞞不報。
7、事故調(diào)查完畢，對事故調(diào)查組提出的處理意見和防范建議，由發(fā)生事故單位負責落實與處理。
8、各單位必須按規(guī)定，認真填寫工傷事故報表和月度工傷統(tǒng)計報表，不得瞞報或遲報。
第六十四條 安全責任事故一票否決
1、為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，公司實行安全責任事故一票否決制，以建立一種獎懲結(jié)合、賞罰分明的激勵和約束機制，努力做好安全生產(chǎn)工作。
2、實行安全責任事故一票否決制，堅持“安全第一，預防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰主管誰負責”、“區(qū)域（專業(yè)）管理”、“一崗雙責（既對分管面負責，又對分管面的安全生產(chǎn)工作負責）”的原則。
3、否決內(nèi)容：公司黨、政、工每年全方位目標考核后所授予有關單位和個人的各種先進榮譽稱號和物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。
4、否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負責人、責任人在本年度無安全責任事故時本應獲得的先進榮譽稱號及物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。
5、否決條件：發(fā)生下列情況之一的將被一票否決：①發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經(jīng)濟損失超過3萬元的。②沒有完成與公司簽訂的安全生產(chǎn)管理目標的。
6、每年由公司工程部向公司經(jīng)理辦公室和公司黨委、公司工會等單位提出否決意見。
7、各單位應嚴格按照本規(guī)定，并根據(jù)當?shù)卣块T的要求，嚴格實行安全責任事故一票否決制。
第五章 獎 罰
第六十五條 公司對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關責任人員的責任予以追究。
第六十六條全年無死亡、重傷事故，負傷頻率不超標、無重大機械責任事故、無重大火災事故，各項安全管理全面達標，并且全面做到以下幾點的，公司將予以獎勵。
1、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、制度及上級文件精神。
2、領導重視安全生產(chǎn)工作，關心、支持安全部門的工作，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。
3、安全生產(chǎn)責任制、安全教育、特種作業(yè)、安全技術(shù)等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位。
4、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工達標，安全措施經(jīng)費滿足需要。
5、勞務隊伍的錄用、管理及使用符合要求，并簽定和落實了安全生產(chǎn)合同（協(xié)議）。
6、實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全、文明工地指標。7、上級安全、文明施工檢查時，工地合格率100%，優(yōu)良率達到50%以上，現(xiàn)場防護按標準，無重大事故隱患。
8、未因安全、文明施工及環(huán)境管理工作存在問題被上級部門予以罰款、通報批評或責令停工整改，未被新聞媒體予以曝光，未被業(yè)主或總承包單位予以投訴。
9、各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速，無遺漏。獎項目經(jīng)理、專（兼）職書記各1000元、項目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、主管工程師各800元、項目專職安全管理人員1000~2000元、項目其他人員800元。獎區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記各1000元、區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）各800元、安全管理負責人1000~2000元。獎公司工程部經(jīng)理1000元、工程部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理800元、主管安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行經(jīng)理1000~2000元。凡與公司簽訂安全生產(chǎn)、文明施工責任狀的，按責任狀的規(guī)定予以兌現(xiàn)。
第六十七條 建設部及所在省（直轄市、自治區(qū)）、市安全大檢查時，無不合格工地，被查工地的整體安全管理水平高于當?shù)仄骄芾硭降?，公司將分別予以獎勵。
1、建設部（所在省、直轄市、自治區(qū)）安全大檢查時，受到建設部（所在省、直轄市、自治區(qū)）通報表彰，或獲得所在省（直轄市、自治區(qū)）級“安全文明工地”稱號，并頒發(fā)獎牌或榮譽證書的，公司給予獎勵：獎項目經(jīng)理、專（兼）職書記、項目專職安全管理人員各800元、項目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、主管工程師各600元、項目其他人員600元。獎區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記、安全管理負責人各500元、區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）各400元。獎工程部經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行經(jīng)理各400元、工程部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理300元。
2、所在市安全大檢查時，受到所在市通報表彰，或獲得所在市級“安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)秀工地”稱號，并頒發(fā)獎牌或榮譽證書的，公司給予獎勵：獎項目經(jīng)理、專（兼）職書記、項目專職安全管理人員各600元、項目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、主管工程師各400元、項目其他人員400元。獎區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記、安全管理負責人各400元、區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）各300元。獎工程部經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行經(jīng)理各300元、工程部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理200元。
第六十八條 由于重視安全生產(chǎn)、文明施工管理，受到當?shù)仉娨暸_、報紙等新聞媒體表揚的，公司將給予受表揚項目部3000~5000元的獎勵。
第六十九條 公司安全生產(chǎn)大檢查時，對在安全生產(chǎn)、文明施工及環(huán)境管理方面成績突出的單位和個人，公司將予以獎勵，獎勵單位（集體）2000~3000元，獎勵個人1000~2000元。
第七十條 公司對在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有所發(fā)明、技術(shù)改進或提出重大合理化建議，對預防重大事故、排除險情有功及奮不顧身搶救人民生命和國家財產(chǎn)有功的單位或個人，經(jīng)所在區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)委員會分會核準，公司安全生產(chǎn)委員會審核后，公司將予以獎勵，獎勵單位（集體）4000~8000元，獎勵個人2000~5000元。
第七十一條 公司每年將組織一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，公司將對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標準同公司其他先進集體和先進個人的標準一致。
第七十二條 公司對發(fā)生責任事故的所在單位將予以罰款。
1、一年內(nèi)，因責任原因，死亡一人，罰事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司30000元；因責任事故，重傷一人，罰事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司5000~10000元。
2、一年內(nèi)，因責任原因，死亡或重傷超過一人次的，對事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司的罰款從第二人次起加倍。
3、凡因責任原因，一次造成多人傷亡或構(gòu)成四級重大安全事故的，公司將對事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司按每死亡一人罰款60000元，每重傷一人罰款10000元，每輕傷一人罰款2000元的標準予以處罰，罰款數(shù)額累計計算。
第七十三條 公司對責任事故有關責任人員的責任予以追究，并進行罰款。
1、一年內(nèi)，因責任原因，造成一人重傷事故的：罰事故所在項目的項目經(jīng)理、專（兼）職書記各500元、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、主管工程師各400元、專職安全管理人員、施工員各300~500元、事故直接責任人員500~1000元。罰事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記各500元、安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）各400元、安全管理負責人300~500元。罰公司工程部經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行經(jīng)理各50元、工程部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理40元。
2、一年內(nèi)，因責任原因，造成一人死亡事故的： 罰事故所在項目的項目經(jīng)理、專（兼）職書記各2000元、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、主管工程師各1600元、專職安全管理人員、施工員各1000~2000元、事故直接責任人員2000~4000元。罰事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記各2000元、安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）各1600元、安全管理負責人1000~2000元。罰公司工程部經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行經(jīng)理各100元、工程部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理80元。
3、一年內(nèi)，因責任原因，造成死亡和重傷事故超過一人次的，對事故有關責任人員的罰款，從第二人次起加倍。
4、一年內(nèi)，因責任原因，造成一起多人傷亡或構(gòu)成四級重大安全事故的：a、對事故所在項目項目經(jīng)理、專（兼）職書記的罰款按每死亡一人罰款4000元、每重傷一人罰款1000元、每輕傷一人罰款200元的標準處罰，罰款累計計算。b、對事故所在項目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、主管工程師的罰款按每死亡一人罰款3200元、每重傷一人罰款800元、每輕傷一人罰款160元的標準處罰，罰款累計計算。c、對事故所在項目專職安全管理人員、施工員的罰款按每死亡一人罰款2000~4000元、每重傷一人罰款500~1000元、每輕傷一人罰款100~200元的標準處罰，罰款累計計算。d、對事故直接責任人員的罰款按每死亡一人罰款4000~6000元、每重傷一人罰款1000~2000元、每輕傷一人罰款200~400元的標準處罰，罰款累計計算。e、對事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記的罰款按每死亡一人罰款4000元、每重傷一人罰款1000元、每輕傷一人罰款200元的標準處罰，罰款累計計算。f、對事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）的罰款按每死亡一人罰款3200元、每重傷一人罰款800元、每輕傷一人罰款160元的標準處罰，罰款累計計算。g、對事故所在區(qū)域（專業(yè)）公司安全管理人員的罰款按每死亡一人罰款2000~4000元、每重傷一人罰款500~1000元、每輕傷一人罰款100~200元的標準處罰，罰款累計計算。h、對公司工程部經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行經(jīng)理的罰款按每死亡一人罰款200元、每重傷一人罰款100元、每輕傷一人罰款50元的標準處罰，罰款累計計算。i、對公司工程部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理的罰款按每死亡一人罰款160元、每重傷一人罰款80元、每輕傷一人罰款40元的標準處罰，罰款累計計算。
第七十四條 各單位有下列行為之一的，責令限期改正，并視情節(jié)輕重，對所在區(qū)域（專業(yè)）公司、項目部的有關責任人員予以1000~5000元的罰款，構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究其法律責任。
1、未按照本《制度》第十五條、第十六條、第十九條的有關規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的。
2、對安全責任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復、嫁禍他人的。
3、公司安全生產(chǎn)、文明施工檢查時，每出現(xiàn)一個不合格工地的。
4、未依照本《制度》的有關規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使現(xiàn)場不具備安全生產(chǎn)條件的。
5、未依照本《制度》的有關規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，現(xiàn)場安全教育、培訓及安全活動工作存在死角的。
6、未組織制定并實施本單位事故應急救援預案的。
7、未編制施工方案或進行安全技術(shù)交底，進行施工生產(chǎn)作業(yè)的。
8、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。
9、對不符合安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或驗收通過的，或?qū)σ呀?jīng)批準的涉及安全生產(chǎn)的事項不履行監(jiān)督管理職責的。
10、未依照本《制度》的有關規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報上級主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的。
11、阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的。
12、非專業(yè)資質(zhì)隊伍實施對大型機械設備拆、安作業(yè)的，或?qū)σ淹度胧褂玫闹卮蟀踩O備、設施未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)機構(gòu)的檢測合格的，以及其他安全防護設備、設施未經(jīng)檢查、驗收或驗收不合格，投入使用的。
13、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工藝、設備、設施的，或?qū)Π踩O備、設施未進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的。
14、未為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，或使用未經(jīng)檢測、檢驗及檢測、檢驗不合格的安全防護用品和機具設備的。
15、未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設備、設施上設置明顯的安全警示標志的。
16、儲存、使用易燃易爆和有毒危險物品，未采取可靠安全措施的。17、對重大危險源未登記建檔，或未進行評估，安全技術(shù)資料嚴重缺項的。
18、進行土方開挖、爆破、吊裝、砼澆搗及各類拆除等作業(yè)時，未予以申報、審批，或未安排專門管理人員進行現(xiàn)場安全管理的。
19、將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、大型機械設備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質(zhì)的單位或個人的。
20、分包隊伍不具備相應資質(zhì)等級，或未與分包隊伍、承租單位簽訂安全協(xié)議的，或未在分包合同、承租合同中明確各自安全生產(chǎn)職責的，或未對分包隊伍、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。
21、多家單位在同一區(qū)域作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全的生產(chǎn)活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或指定專職安全管理人員進行檢查與協(xié)調(diào)，并采取切實可行措施的。
22、與從業(yè)人員簽訂免除或減輕其安全事故責任合同的。
23、儲存或使用危險品的車間、倉庫與職工宿舍在同一建筑內(nèi)，或者與職工宿舍的距離不符合安全要求的。
24、生產(chǎn)場所和職工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產(chǎn)場所或職工宿舍出口的。
25、未按規(guī)定及時辦理項目監(jiān)督手續(xù)的，或未按規(guī)定做好項目安全評估（安全核驗）的，或未按國家規(guī)定為職工辦理意外傷害保險，并支付保險費的。
26、施工現(xiàn)場未按規(guī)定實行封閉管理，無安全防護措施的，或未按進度、季節(jié)等特點，及時調(diào)整和完善安全防護設施的，以及安全防護設備、設施存在嚴重缺陷和隱患的。
27、未按規(guī)定架設、安裝和使用施工機具、臨時用電、安全防護設施及安全防護用品的。
28、施工現(xiàn)場達不到文明、衛(wèi)生標準，揚塵、廢水及噪聲等得不到有效治理，危及作業(yè)人員健康及安全的。
29、施工現(xiàn)場未按規(guī)定設置醒目施工標牌或施工現(xiàn)場臨時設施、機具、材料及設備布置不符合施工現(xiàn)場平面圖要求，隨意設置或亂堆亂放的。
30、因施工造成沿線單位、居民的出入口障礙和交通阻塞而未采取有效措施的。
31、職工生活設施不符合衛(wèi)生標準和環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)要求的。
32、深基坑施工不采取防護措施，危及毗鄰建筑物或其他設施安全的。
33、臨街、臨近高壓線、地下管線或動力設備附近施工，未按規(guī)定進行防護的。
34、現(xiàn)場動火不符合消防技術(shù)標準和規(guī)范，未辦理動火審批手續(xù)的，或消防設施不能滿足完好、有效條件的。
35、忽視現(xiàn)場安全管理，違章指揮或強令從業(yè)人員違章作業(yè)的。
36、未按規(guī)定組織進行安全生產(chǎn)工作考核，或安全生產(chǎn)考核工作流于形式的。
37、未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準確的。
38、未按規(guī)定組織開展班組安全活動，或班組安全活動無實質(zhì)內(nèi)容的。39、對各類安全生產(chǎn)獎罰故意不予落實兌現(xiàn)的。
40、不執(zhí)行安全生產(chǎn)責任事故一票否決制，對符合安全生產(chǎn)責任事故一票否決條件的單位或個人實施獎勵或表彰的。
第七十五條 對在上級主管部門的安全生產(chǎn)、文明施工檢查中出現(xiàn)不良現(xiàn)象的單位和個人，公司予以處罰。
1、公司給予對在局安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被罰款或被通報批評的單位1000~2000元的罰款。
2、公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當?shù)厥?、市電臺、電視臺等新聞媒體或政府、行業(yè)主管部門曝光，造成極壞社會影響的工程的項目部3000~5000元的罰款。
3、公司給予因安全生產(chǎn)、文明施工管理不良，被當?shù)亟ㄔO行政主管部門或建筑安全監(jiān)督機構(gòu)給予警告，責令停工整改的工程的項目部2000~4000元的罰款。
4、公司給予對在建設部組織的全國安全大檢查中，低于當?shù)仄骄謹?shù)的工程的項目經(jīng)理2000元的罰款，給予項目有關責任人員1000~2000元的罰款。
5、凡出現(xiàn)上述四種情況之一者，各區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記、主管安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）、安全生產(chǎn)負責人當年的安全生產(chǎn)、文明施工責任獎不予兌現(xiàn)。
第七十六條 公司對各類列入重點工程的項目實行安全責任目標考核管理，對不能按時完成安全、文明施工責任目標的工程的項目部及所在區(qū)域公司予以處罰：罰項目經(jīng)理、專（兼）職書記、專職安全管理人員各1000元、項目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、主管工程師各800元、項目其他管理人員600元。罰區(qū)域（專業(yè)）公司主要負責人、專（兼）職書記、安全管理負責人各1000元、安全生產(chǎn)分管領導、總工程師（主任工程師）各800元。
第七十七條 公司對違章蠻干、不聽勸阻、不服從指揮、違反勞動紀律的從業(yè)人員予以罰款處理。
1、第一次違反者，罰款100~200元；第二次違反者，罰款加倍；對屢教不改者的罰款金額，以所犯次數(shù)和第二次罰款數(shù)額相乘計算，并調(diào)離工作崗位。
2、危及他人安全與健康，造成他人身體傷害的，除按上述要求進行違章罰款外，還要承擔受害者的醫(yī)療等費用。
第七十八條 對因他人違章造成個人傷害，或因不可抗拒外力原因造成傷害的，公司不予罰款。
第七十九條 安全生產(chǎn),獎勵基金的來源：
1、從科技基金中列支。
2、各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款。
第八十條 安全生產(chǎn)獎勵基金的管理：
1、安全生產(chǎn)獎勵基金由財務單獨列帳，?？顚Ｓ?。
2、安全生產(chǎn)獎勵基金用于本《制度》所列的各種獎勵及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究決定的其他有關安全方面的獎勵。
3、安全獎勵基金的使用權(quán)為公司工程部，由工程部經(jīng)理審核，報公司安全生產(chǎn)分管領導審批。
第八十一條 對單位的罰款不得攤?cè)氤杀?，對個人的罰款要當場付款，特殊情況可由所在單位從本人工資、獎金中扣除，任何單位和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。
第六章 附 則
第八十二條 本《制度》由公司工程部負責解釋。
第八十三條 本《制度》已經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會討論通過，自2003年3月1日起施行，原司工字（1999）第137號文通過的《中建八局一公司安全生產(chǎn)管理制度》和原司工字（1999）第138號文通過的《中建八局一公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》同時廢止。
第2篇 員工工傷保險安全生產(chǎn)責任保險管理制度
1.目的: 為規(guī)范本公司工傷保險和安全生產(chǎn)責任保險管理,明確管理渠道,降低本單位事故風險,特制訂本制度。
2范圍:本規(guī)定適用于本公司工傷保險和安全生產(chǎn)責任保險管理。
3.職責:
3.1.本制度由安全辦公室負責歸口管理和維護。
3.2.行政部門負責管理安全生產(chǎn)責任保險基金和工傷保險基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇;同時辦理由于事故造成的第三方責任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。
3.3. 安全辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負責與有關醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復。
3.4. 安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門,負責職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜,協(xié)助勞動保障部門進行工傷認定的調(diào)查取證工作,協(xié)助保險公司進行事故調(diào)查。
3.5.行政部負責職工工傷爭議調(diào)解,并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負責做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。
3.6. 財務部門負責財務業(yè)務結(jié)算。
4.管理內(nèi)容
4.1.行政部負責接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。
4.2. 工傷的范圍及其認定按工傷管理條例執(zhí)行。
4.3. 對醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工,安委會必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。
4.4. 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的,安全辦公室嚴格按照國家和地方有關規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關待遇。
4.5. 事故后安委會應及時到保險公司辦理相關賠付事宜。
4.6. 相關記錄永久保存。
第3篇 安全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理制度
為切實搞好我區(qū)的質(zhì)量標準化工作，近一步強化機電區(qū)的質(zhì)量標準，爭創(chuàng)樣板工程，在動態(tài)中達到部級，經(jīng)區(qū)務會研究，質(zhì)量標準化工作安排如下：
一、 質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)領導機構(gòu)：
組 長：正區(qū)長
副組長：各主管副區(qū)長
二、 質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)目標：
機電硐室質(zhì)量標準化一級品率100%，質(zhì)量標準化達到95分以上，爭創(chuàng)樣板工程。
三、 實施措施：
1、范圍：各主要機房硐室
2、負責人：主管質(zhì)量副區(qū)長，負責人：班長。
3、標準：（1）機電設備符合質(zhì)量標準化要求；（2）無雜物，無積水，無淤煤等；（3）資料、管理制度齊全，并現(xiàn)場張掛。（4）衛(wèi)生堅持清掃，保持干凈整潔；（5）各種牌版保持清潔整齊。（6）材料保證分類碼放，編碼管理7）各種保護齊全。（8）電氣設備齊全可靠。
（9）電纜吊掛符合規(guī)定。
四、文明生產(chǎn)
1.井下移動電氣設備應上架，五小件（電鈴、按鈕、打點器、三通、四通）應上板，有標志牌，防爆電氣設備和五小件應有入井合格證，各種設備、設施表面清潔。
2.機房硐室、機道和電纜溝內(nèi)外應衛(wèi)生清潔，窗明幾凈，無雜物，無積水，無油垢，電纜排列整齊，無銹蝕，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；防火器材、電工操作絕緣用品齊全合格；各種場所、硐室不使用可燃材料裝飾。
3.無違章指揮、無違章作業(yè)、無違反勞動紀律的行為
第4篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理制度
1、目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
2、范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。
3、職責
公司安全管理部門及其相關人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關事項。
4、安全生產(chǎn)責任制的制定
4.1? 安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。
4.2? 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。
4.3? 安全管理部門修改后下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。
5、安全生產(chǎn)責任制的溝通
5.1? 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。
5.2? 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3? 公司安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。
5.4? 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。
6、培訓
6.1? 安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。
6.2? 安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。
6.3? 每次培訓學習應有學習記錄。
7、評審
7.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。
7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。
7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。
7.4根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。
8、考核
8.1每年底對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核；
8.2安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。
8.3安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。
第5篇 施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理制度
1、出入門口要驗明證件,不佩戴上上崗證件的不準進入, 絕不準閑雜人員進入現(xiàn)場或留宿過夜
2、不準帶小孩進入現(xiàn)場,不準穿拖鞋、高跟鞋上班,不準酒后上班或上班期間喝酒。
3、進入現(xiàn)場必須戴安全帽,不戴安全帽不準進入現(xiàn)場。
4、高處作業(yè)人員必須掛安全帶或搭設操作平臺等防護措施。
5、現(xiàn)場的材料必須按現(xiàn)場平面布置圖所規(guī)定的地點設置堆放,或因工作所需更改的地點并堆放整齊,必須按規(guī)范要求堆放,做到一頭齊、一般高、一條線、按型號、規(guī)格,分類堆碼整齊。
6、現(xiàn)場的木工廠必須嚴禁煙火。
7、消防器材嚴禁挪用。
8、架體的安全網(wǎng)必須全封閉,不得留有孔洞或開口,用柔繩綁扎緊固做到平整。
9、腳身板必須滿鋪,不得漏鋪和有探頭板,小橫桿兩端,必須用扣件架固,架體搭設必須按規(guī)范要求搭設。
10、基坑開挖時,坑邊必須設1.2米高的防護欄桿和懸掛警示標志牌,坑壁因土質(zhì)要求需采用加固支撐措施,以防坑塌,較深的坑槽,必須設置專用梯道上人,不得隨意攀爬。
11、經(jīng)驗收的腳手板在交叉作業(yè)時木工班組不準隨意拆撤和挪用,以防造成作業(yè)人員墜落事故發(fā)生。
12、架體在每高7米必須做防護(軟防護于或硬防護)一道,不得有漏洞,樓梯口、安全通道口、預留洞口必須做防護棚或罩蓋。
13、在臨邊(陽臺、樓梯口)等處必須作防護欄,機械的防護罩棚必須做好。
14、施工現(xiàn)場語言文明,行為規(guī)范,不得互相漫罵,打斗嬉戲,建筑物內(nèi)外,不得隨意大小便。
15、職工炊食要保質(zhì)保量,飲用開水充足,夏天要有防措施暑(如采用綠豆湯等)。
16、職工宿舍必須有防蚊防煤氣中毒等措施,宿舍內(nèi)不準亂拉電線,更不準動用電爐等高電流的用具,不得在宿舍內(nèi)私自用煤氣做飯。
17、現(xiàn)場作業(yè)人員不得隨意和故意破壞標志牌等宣傳性物件。
18、生活區(qū)不得隨意倒垃圾和污水、剩飯。
19、施工現(xiàn)場作業(yè)人員必須遵守本工種的操作規(guī)程,嚴格按技術(shù)人員交底作好每道工序。
20、打混凝土(澆柱、現(xiàn)澆、底板、梁)時,所用機具的電源線必須用(木桿)支設架起,不得橫鋪鋼筋網(wǎng)上拉拽, 以防破皮漏電造成觸電事故。
21、現(xiàn)場作業(yè)人員嚴禁向上或往下投擲物件、構(gòu)件。
22、施工現(xiàn)場各工種作業(yè)人員必須互相尊重、團結(jié),不得因工作而發(fā)生爭執(zhí),甚至打架斗毆,造成傷亡事故要追究刑事責任。
23、在易燃易爆的物件周圍10米的庫房,不得明火作業(yè)和吸煙。
第6篇 安全生產(chǎn)臺帳的管理制度
1、本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作實行臺帳化，納入檔案工作。
2、各類安全生產(chǎn)管理臺帳由安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責，規(guī)定專人落實。
3、臺帳的制作和填寫必須規(guī)范化，書寫端正。
4、臺帳管理人員必須按規(guī)定程序，向上級報送相關信息。
5、臺帳管理人員要及時根據(jù)臺帳反映的情況，向有關部門和人員督促相關工作。
6、臺帳管理人員要根據(jù)規(guī)定及時做好各項記錄，妥善保管好各種原始資料。
7、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和臺帳管理人員，要從實際出發(fā)，學習他人經(jīng)驗，努力搞好安全生產(chǎn)臺帳管理的改進工作。
第7篇 安全生產(chǎn)事故管理制度
安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度
事故管理制度
一、為規(guī)范事故管理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止同類事故重復發(fā)生，本司特制訂了本制度。
二、本制度規(guī)定的事故分成以下幾類。
1、生產(chǎn)事故
在生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程，崗位操作法或操作不當?shù)仍蛟斐稍稀氤善坊虺善窊p失的事故稱為生產(chǎn)事故。
2、設備事故
生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣及儀表裝置、運輸設備、管道、建筑物等，由于各種原因造成損壞、損失或減產(chǎn)等事故稱為設備事故。
3、火災事故
凡發(fā)生著火，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故稱為火災事故。
4、爆炸事故
凡發(fā)生化學性或物理性爆炸，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故稱為爆炸事故。
5、工傷事故
企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能，以致受傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫(yī)務部門診斷，需要休息一個工作日以上者，稱為工傷事故，也稱傷亡事故。
6、質(zhì)量事故
凡產(chǎn)品、半成品不符合企業(yè)標準，基建工程不按設計施工或工程質(zhì)量不符合設計要求，機電設備檢修質(zhì)量不符合要求，原料或產(chǎn)品因保管不善或包裝不良而變質(zhì);采購的原材料不符合規(guī)格要求而造成損失，影響生產(chǎn)或檢驗計劃的完成等均為質(zhì)量事故。
7、交通事故
凡因違反交通運輸規(guī)程或由于其他原因，造成車輛損失、人員傷亡或其他財產(chǎn)損失的事故，叫交通事故。
8、其他事故
凡屬外界原因影響或客觀上未認識到以及自然災害而發(fā)生的各種不可抗拒的災害事故(如地震)，稱為其他事故。
9、人為破壞事故
凡人為蓄意制造的事故，稱為人為事故。
10、未遂事故
凡因操作不當或其他原因而構(gòu)成發(fā)生重大事太的條件，但僥幸未成事實事故，或因及時發(fā)現(xiàn)，處理得當，得以避免的重大惡性事故稱為未遂事故。
三、本制度規(guī)定了對事故管理的責任部門及其職責。
1、公司安全員負責管理人身事故、火災事故、爆炸事故地調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告，并負責對這些事故的匯總、統(tǒng)計、分析和上報。
2、生產(chǎn)部負責管理設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告。
3、生產(chǎn)和技術(shù)部共同管理生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告。
4、行政部負責管理交通事故、工傷事故、人為破壞事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告。
5、未遂事故按事故性質(zhì)分別由各主管部門負責調(diào)查、處理、統(tǒng)計和報告。
6、所有事故都必須做好事故記錄，事故記錄應詳細記載發(fā)生事故的時間、地點、經(jīng)過、受傷者、損失、事故分析，處理過程、采取措施及以后應注意的問題。
四、本制度對發(fā)生的事故按規(guī)定劃分了不同等級。
詳細參見《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》20**第439號國務院令
五、本制度專門制訂了事故損失的計算方法。
1、事故損失為直接損失和產(chǎn)量損失(即間接損失)之和。
2、事故直接損失包括原料損失、成品(半成品)損失和設備、廠房損失。產(chǎn)量損失在本公司指發(fā)生事故，導致不能按時完成生產(chǎn)，，需要加班生產(chǎn)或延緩交貨期的產(chǎn)量。具體計算規(guī)定如下：
1)設備損壞無法修復使用的，應以固定資產(chǎn)帳面凈值計算;設備能修復使用的，應以實際損失的修理費用計算;
2)材料損失應按企業(yè)材料計劃價格計算為準;
3)產(chǎn)品(半成品)損失致成廢品的，應以企業(yè)計劃成本計;返工的應按返工后實際損失以及加工后材料損失為準;
4)本公司的產(chǎn)量損失以實際產(chǎn)生的加班費用或因延緩交貨期而造成客戶索賠產(chǎn)生的費用計;
5)職工的工傷損失以實際發(fā)生的費用計;
6)火災損失以損失實物的計劃價格計;
7)車輛、設備、設施等損失以保險公司損失補償計算為準。
六、本制度對事故報告及調(diào)查制訂了如下程序。
1、事故發(fā)生后，當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即向組和或產(chǎn)管報告，主管應立即向部門經(jīng)理和公司安全員報告，安全員應立即向總經(jīng)理和鎮(zhèn)工業(yè)公司安全科報告，火災事故應先撥打119報警，交通事故應向行政部和交管所報告。
2、凡發(fā)生事故及傷及人身者，在報告同時應及時搶救受傷者，組織現(xiàn)場搶救，采取正確措施，防止事故蔓延擴大，盡量減少損失。凡發(fā)生死亡或重大火災、爆炸、中毒、設備、生產(chǎn)、交通等事故，應報告鎮(zhèn)實業(yè)公司安?？啤?/p>
3、處理事故應堅“四不放過”原則。
4、輕微事故發(fā)生后，由生產(chǎn)主管組織人員調(diào)查，并寫出事故報告單，三天內(nèi)報公司主管部門;一般事故要有公司安全員參加，重大事故要由總經(jīng)理召集有關部門和車間人員組成調(diào)查組，查清原因，定出防范措施，寫出調(diào)查報告，包括對直接責任者和主要責任者的處理意見，在十天內(nèi)報鎮(zhèn)工業(yè)公司安?？?，并接受檢查。
5、各主管事故的部門，應按分工建立事故檔案，對事故分析報告、調(diào)查報告等資料應妥善保管。
七、本制度對事故責任和處罰作了如下規(guī)定：
一)責任認定
1、事故由操作者違章作業(yè)引起的，則由操作者負全責;由主管或經(jīng)理違章指揮引起的，則主管或經(jīng)理負主要責任，操作者負次要責任。
2、事故由原材料、機器設備、設施裝置等質(zhì)量引起的，則可分為兩種情況：
1)由于維護、保養(yǎng)、保管責任人工作不到位，保養(yǎng)或保管不善而引起的，由責任人負主要責任;
2)由于材料、設備、設施自身質(zhì)量引起的，也可分為兩種子情況：
①本公司可以檢測而未檢的，則由質(zhì)量檢測人員負主要責任;
②本公司無法檢測而由供貨方提供質(zhì)量依據(jù)的則由供應商負主要責任。
3、事故是由不可預測、不可搞拒的原因而引起的則作為意外事故。
4、各分管部門經(jīng)理對本部門發(fā)生的事故均負有直接領導責任，總經(jīng)理對所有事故負有間接領導責任。
5、對事故隱瞞不報者，要追究其責任。
二)處罰條例
1、重大事故主要責任人已涉及觸犯法律的,則移交司法部門處理，未涉及觸范法律的則按公司規(guī)定進行處罰;
2、對造成重大事故的主要責任人，罰款人民幣500元;
3、對造成重大事故的次要責任人，罰款人民幣200元;
4、對造成重大事故的領導責任人，罰款人民幣200元;
5、對造成一般事故的主要責任人，罰款人民幣200元;
6、對造成一般事故的次要責任人，罰款人民幣100元;
7、對造成一般事故的領導責任人，罰款人民幣100元;
8、對造成輕微事故的重大惡性未遂事故的主要責任人，罰款人民幣100元;
9、對造成輕微事故和重大惡性未遂事故的次要責任人，罰款人民幣100元;
10、對造成輕微事故和重大惡性未遂事故的領導責任人，罰款人民幣100元;
11、對隱瞞事故不報者，罰款人民幣200元。
第8篇 建筑工地安全生產(chǎn)管理制度3
建筑工地安全生產(chǎn)管理制度(三)
一、項目部管理人員和施工人員必須牢固樹立'安全第一'的思想,各班組必須抓好安全思想教育,嚴格實行'三級'安全教育制度,提高職工的安全意識,增長安全意識。
二、建立安全生產(chǎn)領導小組,經(jīng)常對職工及施工人員進行安全知識教育,把安全知識教育,安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來抓,當發(fā)現(xiàn)施工與安全矛盾時,應以安全為重。
三、建立安全管理保證體系,對一些違反安全技術(shù)操作規(guī)程的人員,有權(quán)進行處罰,若造成事故應負=切責任。
四、特殊機械設備的操作工必須持證上崗作業(yè),嚴禁無證操作和酒后作業(yè)。
五、職工宿舍嚴禁使用電爐和亂拉亂接電器線路,確保用火用電安全。
六、嚴禁執(zhí)行安全規(guī)章制度,對一些違章作業(yè)現(xiàn)象必須進行經(jīng)濟處罰,不得手軟。
七、認真做好安全資料工作,應統(tǒng)一編制成冊,統(tǒng)一實施管理。
八、做好文明施工的工作,創(chuàng)建文明施工工地,落實各項安全生產(chǎn)責任制的工作。
浙江ff建設集團有限公司
第9篇 航道整治工程安全生產(chǎn)管理制度
項目部根據(jù)本工程實際情況，建立完善以工程安全生產(chǎn)管理為主線的各項安全生產(chǎn)制度，通過適合工程實際的各類制度的建立，以保證安全生產(chǎn)責任制的落實，并配以適應本工程安全生產(chǎn)獎懲措施，促進工程安全管理工作，以期實現(xiàn)期內(nèi)安全無事故，最終保證項目工程安全零事故目標。
1）建立每周及每項作業(yè)崗前安全交底例會制度
會議主要內(nèi)容：對于一周內(nèi)的安全情況總結(jié)，對于已發(fā)出整改通知的安全隱患整改情況進行通報，對下一周主要作業(yè)的安全進行強化。安全例會參加人員：項目經(jīng)理、安全主管、安全員現(xiàn)場作業(yè)負責人，同時邀請監(jiān)理工程師參加。
2）安全教育制度
新進施工人員須進行公司、項目和班組的三級教育。工人應掌握本工種操作技能，熟悉本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按操作規(guī)程施工。
3）現(xiàn)場觀察制度
施工時專門設置現(xiàn)場觀測人員，主要觀測施工區(qū)域內(nèi)作業(yè)情況。及時向項目部管理部反饋現(xiàn)場情況，杜絕無關機械設備、人員進入現(xiàn)場。
4）24小時值班制度
由于施工機械始終停在現(xiàn)場，項目部在施工期間將建立24小時值班、巡查制度。
5）警示標志設置制度
對于所有施工區(qū)域，均設置明顯的警示標志，對于基坑、圍堰等按規(guī)定設置信號，防止以外發(fā)生。
6）分項工程安全交底制度
開工后依據(jù)相關的操作規(guī)程、現(xiàn)場情況對于每個分項工程進行書面的安全技術(shù)交底，確保安全措施貫徹到位。
7）持證上崗制
從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和操作技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格取得操作證后，方可獨立作業(yè)；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的時間和內(nèi)容，由發(fā)證部門根據(jù)國家頒布的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標準》和有關規(guī)定確定。
8）安全檢查制度
安全生產(chǎn)以人為本。根據(jù)不良地質(zhì)條件下有潛在危險的土方開挖施工的特點，有針對性的加強技能教育，經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作是保證安全制度的執(zhí)行，措施落實的關鍵。安全檢查要有時間、有要求，明確重點部位、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應及時整改，做到定人、定時間、定措施。
（1）項目部專職安全員每天例行檢查，并將檢查情況記錄在案。
（2）項目部定期（每周五）組織有關人員對所有施工設備和人員進行全面大檢查，并將檢查情況書面通報各班組。
（3）對檢查中各班組出現(xiàn)的問題限期整改，并進行復查，對復查中出現(xiàn)整改不到位的班組給予經(jīng)濟處罰，嚴重的清退出場。
9）安全獎懲制度
對違章行動和造成事故的處罰，采用通報批評、扣獎、罰款、行政處分直至移交司法機關追究法律責任等形式，這些形式可單獨施行，也可合并施行。安全獎勵采取精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，可以通報表揚，評比先進、通令嘉獎，頒發(fā)獎金和建議加薪晉級等形式，這些形式可單獨施行，也可合并施行。
10）勞動防護用品管理制度
嚴格遵守國家勞動保護法規(guī)定，定期發(fā)給在現(xiàn)場施工工作人員必需的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、雨衣手套，手電筒等 ，按照勞動保護法的有關規(guī)定對特殊工種作業(yè)人員的勞動保護津貼、營養(yǎng)費及時發(fā)放。
11）易燃易爆危險品管理制度
使用、貯存易燃易爆危險品的廠房、倉庫的建筑條件和設置地點，應該符合防火、防爆要求，其與周圍建筑物之間，應留有足夠的防火間距，安全出口應保持暢通。嚴禁煙火，杜絕可能產(chǎn)生火花的一切因素，所有電氣設備，應采用防爆型裝置。不準在貯存危險品的庫房內(nèi)進行試驗、分類、打包、焊接和其他可能引起火災的操作。庫房內(nèi)不得住人，堆放雜物，工作結(jié)束時，應進行防火檢查，切斷電源。
12）配電房安全管理制度
制定配電和現(xiàn)場值班制度，做好記錄，動力箱、開關、變壓器與各種電器設備的附近不準堆放易燃易爆物品和金屬等物件。電房內(nèi)外應保持整潔無雜物，實行專門電工負責制，閑雜人員嚴禁入內(nèi)。配電設備的任何部分均規(guī)定為帶電的，不應觸及。用移動式電動工具必須戴好絕緣手套。變壓器周圍應有防護欄和危險警告標志，嚴禁閑人靠近。電房設備和線路應經(jīng)常檢查，修理時應切斷總電源、懸掛標志牌，明確專人負責，檢修完畢后，再次檢查無誤后，才可送電。根據(jù)需要配備2只以上的滅火器材，并經(jīng)常檢查，保證安全有效。
13）食品安全衛(wèi)生管理制度
從事炊事工作人員，必須認真學習《食品衛(wèi)生法》，熟悉食品法的有關內(nèi)容，在工作中做到按規(guī)章制度辦事。把好食品采購關，不買變質(zhì)食品，過期食品，對無廠名、廠址、生產(chǎn)日期，保質(zhì)過期食品，做到堅決不買進。在食品驗收時，要嚴格把關。每月盤貨必須認真進行清理，發(fā)現(xiàn)過期食品，要立即進行報廢處理。個人穿戴整潔文明，工作時要穿著工作服，要注意個人衛(wèi)生，要有良好的生活
習慣，工作前要洗手，平時要勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，不直接用手去抓無包裝的食品。對從事炊事人員要堅持每年到衛(wèi)生防疫部門體檢制度，取得衛(wèi)生部門健康證后，方可在食堂工作，夏季要采取措施，要有防蚊蠅和洗手設施。對剩菜飯及其它食品要妥善保管，吃前要充分加熱?；锓恐氐兀瑖澜e雜人員進出。
14）事故報告制度
發(fā)生特大事故應立即向上級主管部門報告，先電話報告并在12小時內(nèi)填報事故快速報表作出書面報告。發(fā)生重大、大事故和一般、事故應在于24小時內(nèi)填報快速報表向上級主管部門報告，如書面報告一時難以送達的，應先用電話報告。事故報告的內(nèi)容：必須寫明事故發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、原因和人員傷亡、損失情況。如當時難以講清楚的，待查清后再報。
15）安全一票否制
生產(chǎn)過程中原則上由專業(yè)安全監(jiān)督人員負責實施一票否決權(quán)。每個職工有權(quán)對有礙安全的一切現(xiàn)象和行為予以現(xiàn)場制止，制止無效時，報告專業(yè)安全監(jiān)督人員或進行舉報。評比表彰先進、晉職晉薪的一票否決由安全生產(chǎn)領導小組按各自的管轄權(quán)限實施。
第10篇 建筑公司工程外協(xié)單位安全生產(chǎn)資格審核與管理制度
一、 制度制訂的目的：為加強對本公司工程項目中使用的外協(xié)單位安全生產(chǎn)工作的管理，保證外協(xié)單位具備安全生產(chǎn)資格和能力，從用工源頭上把好安全關，較少工程項目施工中傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)公司有關管理規(guī)定，特制訂公司工程外協(xié)單位安全生產(chǎn)資格審核與管理制度；
二、 制度適用范圍：本制度適用于誼發(fā)公司總包或涉及誼發(fā)公司的所有工程項目中使用的所有外協(xié)單位（包括中建一局集團內(nèi)的各公司、各專業(yè)公司）
三、 對外協(xié)單位分包合同簽訂前的前期審核：公司或項目必須使用整建制外協(xié)施工單位并在與外協(xié)單位簽訂工程或勞務承包合同前，必須對其單位的各種資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力進行嚴格審核，不準與不符合條件的外協(xié)單位簽訂承包合同，審核中外協(xié)單位必須提供以下合格的資料并符合相應的要求：
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(國外企業(yè)必須具備在國內(nèi)進行工程施工的合法手續(xù))
2、企業(yè)資質(zhì)證書（必須與工程等級和施工范圍相符）
3、企業(yè)進京注冊登記手續(xù)（必須在時間和范圍內(nèi)有效）
4、 企業(yè)法人證書或企業(yè)法人證復印件和法人委托證明
5、 三年內(nèi)本企業(yè)安全生產(chǎn)無事故證明（應為地區(qū)級以上證明，進京一年以上的企業(yè)，應提供北京市建委的有關證明）
6、北京市企業(yè)安全生產(chǎn)認可證（必須在名稱和時間上有效）
7、 法人安全生產(chǎn)資格證，主要管理人員（必須包括安全人員上崗證）安全生產(chǎn)資格證書（年審核格有效 ）
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系和機構(gòu)（體系建立健全有效并有專職機構(gòu)和安全人員）
9、 企業(yè)安全文明施工證書榮譽等（業(yè)績證書）
10、 其它證明
另外，外協(xié)單位還應提供以下相關內(nèi)容資料：
1、各級人員的三證（身份證、暫住證、做工證），特種作業(yè)人員應提供體檢健康證明和北京市有效特種作業(yè)操作證；
2、 人員進京注冊登記證明和登記表（市建委外管處）；
四、外協(xié)單位分包合同簽訂后，進場過程中資質(zhì)的審核和控制：公司或項目在外協(xié)單位進場過程中，應按照公司和主管上級單位要求，對其施工人員進行必需的安全生產(chǎn)教育（包括三級教育、轉(zhuǎn)場教育等）未經(jīng)合格教育和登記注冊的人員，不得進場從事施工生產(chǎn)，外協(xié)單位必須建立現(xiàn)場安全組織機構(gòu)，設立專職安全人員；建立與總包相配套的安全管理制度；與總包簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，具體要求如下：
1、 依據(jù)審查階段申報的資料內(nèi)容，提供合格的現(xiàn)場管理人員名單和施工單位以及施工人員名單；管理人員和施工單位不得任意變動，施工人員應相對穩(wěn)定；
2、施工人員未辦理三證的要在施工前辦理完畢，未進行注冊登記的要在施工前辦理完畢
3、 未辦特種作業(yè)證件的，不得從事特種作業(yè)，外協(xié)單位應根據(jù)要求及時辦理并不的影響總包工程進度要求
4、 未進行三級安全教育的應在施工前及時進行教育，已在中建一局集團內(nèi)部進行過三級安全教育的要提供教育合格登記表和教育卡，并及時辦理轉(zhuǎn)場安全教育。
5、 管理人員應提供安全年審合格證，管理人員未進行安全年審的，要積極參加年審；未能趕上公司或主管上級主辦的年審教育時，要積極補審
6、 單位進場后要及時與總包簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書
五、日常施工管理中，對外協(xié)單位安全工作的控制要點：外協(xié)單位在簽訂了施工合同后的日常施工過程中，要嚴格遵守國家、北京市、中建一局集團和誼發(fā)公司的各項管理規(guī)定，具體內(nèi)容如下：
1、遵守國家北京市等上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、遵守總包及其總包上級主管單位的安全生產(chǎn)管理的各項要求
2、積極配合總包安全生產(chǎn)管理工作，并完成安全生產(chǎn)目標和文明施工、消防保衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)境等各項管理目標
3、 服從總包各項安全生產(chǎn)管理，按總包要求建立完善安全生產(chǎn)管理體系，建立設置專職安全機構(gòu)和人員，完成應做的安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)文字資料并向總包提供必備的安全生產(chǎn)文明施工文字資料
4、 按照總包要求在總包指定的重要勞動防護用品范圍內(nèi)選擇防護用品
附錄：
建筑施工總分包安全管理責任協(xié)議書
甲方：
乙方：
為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，依法從嚴治理施工現(xiàn)場，確保項目施工中操作人員的安全與健康，促進施工順利進行，雙方特簽定本協(xié)議書。
在施工工程承包合同的執(zhí)行上，本協(xié)議書具有優(yōu)先權(quán)
一、管理目標：
1、現(xiàn)場杜絕重傷、死亡事故的發(fā)生，杜絕因乙方原因造成的重大損失事故、事件發(fā)生。
2、負傷頻率控制在 0.4% 以內(nèi)；
3、現(xiàn)場內(nèi)的安全隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100 %，杜絕重大隱患；
4、現(xiàn)場內(nèi)不發(fā)生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100 %；
5、乙方必須保證具備并予以保持甲方制定的文明安全施工目標要求的內(nèi)業(yè)和現(xiàn)場條件；
6、確保總包ci戰(zhàn)略的要求。
7、確保通過各級達標檢查和其他各級各類安全生產(chǎn)、文明施工檢查；完成并保持甲方確定的文明施工目標；
二、用工制度：
1、分包方須嚴格遵守《北京市人民政府關于外地建筑企業(yè)來京施工管理暫行規(guī)定》、《北京市建筑市場管理條例》等北京市政府關于外地來京施工企業(yè)管理的相關法律、法規(guī)及條例（若在京外施工，必須遵守當?shù)卣P于企業(yè)施工管理的相關法律、法規(guī)及條例）。任何因為分包方違反上述條例造成的案件、事故事件等的經(jīng)濟責任及法律責任均由分包方承擔，因此造成總包方的經(jīng)濟損失由分包方承擔；
2、分包方的所有工人必須同時具備北京市建委外管處核發(fā)的外地進京企業(yè)施工許可證、北京市勞動局核發(fā)的北京市外來人員就業(yè)證以及北京市公安局下屬駐地派出所辦理的暫住證。（若在京外施工，必須遵守當?shù)卣P于企業(yè)施工管理的相關法律、法規(guī)及條例）。任何因為分包方違反上述條例造成的案件、事故、事件等，其經(jīng)濟責任及法律責任均由分包方承擔，因此造成總包方的經(jīng)濟損失由分包方承擔；
3、分包方應遵守總包方上級制定的有關協(xié)力隊伍的管理規(guī)定以及總包方的其它的關于分包管理的所有制度及規(guī)定；
4、分包方須具有獨立的承擔民事責任能力的法人，或能夠出具上級主管單位（法人單位）的委托書，并且只能承擔與自己資質(zhì)相符的工程。
三、安全生產(chǎn)要求
1、分包方應按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由分包方承擔。非分包方責任造成的傷亡事故，由責任方承擔責任和有關費用；
2、分包方應熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》以及相關的各項規(guī)范；自覺遵守、執(zhí)行北京市有關文明安全施工的各項規(guī)定（包括北京市建委1991年制定的文明安全施工基本標準以及1999年頒發(fā)的補充標準，同時包含京外各地方政府、行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定），并且積極參加各種有關促進安全生產(chǎn)的各項活動，切實保障施工作業(yè)人員的安全與健康。
3、分包方必須尊重并且服從總包方現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟合同有關條款加強自身管理，履行己方責任。
4、分包方必須執(zhí)行下列安全管理制度：
4．1、安全技術(shù)方案報批制度：分包方必須執(zhí)行總包方總體工程施工組織設計和安全技術(shù)方案。分包方自行編制的單項作業(yè)安全防護措施，須報總包方審批后方可執(zhí)行，若改變原方案必須重新報批。
4．2、分包方必須執(zhí)行安全技術(shù)交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度：并做好跟蹤檢查管理工作。
4．3、分包方必須執(zhí)行各級安全教育培訓以及持證上崗制度：
4．3．1、分包方項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負責人須接受安全培訓、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工；
4．3．2、分包方的工長、技術(shù)員、機械、物資等部門負責人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負責人須接受安全技術(shù)培訓、參加總包方組織的安全年審考核，合格者辦理《安全生產(chǎn)資格證書》，持證上崗；
4．3．3、分包方工人入場一律接受三級安全教育，考試合格并取得“安全生產(chǎn)考核證”后方準進入現(xiàn)場施工，如果分包方的人員需要變動，必須提出計劃報告總包方，按規(guī)定進行教育、考核合格后方可上崗；
4．3．4、分包方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要，并持有有效證件；如所持證件為京外原籍地、市級勞動部門頒發(fā)），經(jīng)考試合格者換領北京市經(jīng)委核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗（京外要遵守當?shù)卣蛐袠I(yè)主管部門的要求辦理）；
4．3．5、分包方工人變換施工現(xiàn)場或工種時，要進行轉(zhuǎn)場和轉(zhuǎn)換工種教育；
4．3．6、分包方必須執(zhí)行周一安全活動一小時制度。
4．4、分包方必須執(zhí)行總包方的安全檢查制度：
4．4．1分包方必須虛心接受總包方以及其上級主管部門和各級政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查，否則造成的罰款等損失均由分包方承擔；
4．4．2、分包方必須按照總包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴格貫徹實施；
4．4．3、分包方必須設立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。
4．5、分包方必須嚴格執(zhí)行檢查整改消項制度。
4．6、分包方必須執(zhí)行安全防護措施、設備驗收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗制度：
4．6．1、分包方自帶的各類施工機械設備，必須是國家正規(guī)廠家的產(chǎn)品，且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠；
4．6．2、分包方的中小型機械設備和一般防護設施執(zhí)行自檢后報總包方有關部門驗收，合格后方可使用；
4．6．3、分包方的大型防護設施和大型機械設備，在自檢的基礎上申報總包方，接受專職部門（公司級）的專業(yè)驗收；分包方必須按規(guī)定提供設備技術(shù)數(shù)據(jù)，防護裝置技術(shù)性能，設備履歷檔案以及防護設施支搭（安裝）方案，其方案必須滿足總包方所在地方政府有關規(guī)定。
4．7、分包方須執(zhí)行安全防護驗收表和施工變化后交接檢驗制度。
4．8、分包方必須執(zhí)行總包方對重要勞動防護用品的定點采購制度（京外施工時，還要滿足當?shù)卣袠I(yè)主管部門）；
4．9、分包方必須執(zhí)行個人勞動防護用品定期定量供應制度。
4．10、分包方必須預防和治理職業(yè)傷害與中毒事故。
4．11、分包方必須嚴格執(zhí)行職工因工傷亡報告制度：
4．11．1、分包方職工在施工現(xiàn)場從事施工過程中所發(fā)生的傷害事故為工傷事故；
4．11．2、如果發(fā)生因工傷亡事故，分包方應在1小時內(nèi)，以最快捷的方式通知總包方的項目主管領導，向其報告事故的詳情。由總包方通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門，同時積極組織搶救工作采取相應的措施，保護好現(xiàn)場，如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設備、設施者要做好記錄或拍照，總包方為搶救提供必要的條件。
4．11．3、分包方要積極配合總包方上級部門、政府部門對事故的調(diào)查和現(xiàn)場勘查。凡因分包方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場，所造成的一切后果均由分包方承擔；
4．11．4、分包方須承擔因為分包方的原因造成的安全事故的經(jīng)濟責任和法律責任；
4．11．5、如果發(fā)生因工傷亡事故，分包方應積極配合總包方做好事故的善后處理工作，傷亡人員為分包方人員的，分包方應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作，因此發(fā)生的資金費用由分包方先行支付，因不能積極配合總包方對事故進行善后處理而產(chǎn)生的一切后果由分包方自負；
4．12、分包方必須執(zhí)行安全工作獎罰制度：分包方要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，對遵章守紀者給予表揚和獎勵，對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰
4．13 、分包方必須執(zhí)行安全防范制度：
4．13．1、分包方要對分包工程范圍內(nèi)工作人員的安全負責；
4．13．2、分包方必須采取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情況，并保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險；
4．13．3、分包方的專業(yè)分包商和他在現(xiàn)場雇傭的所有人員都應全面遵守各種適用于工程或任何臨建的相關法律或規(guī)定的安全施工條款；
4．13．4、施工現(xiàn)場內(nèi)，分包方必須按總包方的要求，在工人可能經(jīng)過的每一個工作場所和其他地方均應提供充足和適用的照明，必要時要提供手提式照明設備；
4．13．5、總包方有權(quán)要求立刻撤走現(xiàn)場內(nèi)的任何分包隊伍中沒有適當理由而又不遵守、執(zhí)行地方政府相關部門及行業(yè)主管部門發(fā)布的安全條例和指令的人員，無論在任何情況下，此人不得再雇傭于現(xiàn)場，除非事先有總包方的書面同意；
4．13．6、施工現(xiàn)場和工人操作面，必須嚴格按國家、政府規(guī)定的安全生產(chǎn)、文明施工標準搞好防護工作，保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮；
4．13．7、對不符合安全規(guī)定的，總包方安全管理人員有權(quán)要求停工和強行整改使之達到安全標準，所須費用從工程款中加倍扣除；
4．13．8、凡重要勞動防護用品，必須按總包方指定的廠家購買。如：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、漏電保護器、電焊機二次線保護器、配電箱、五芯電纜、腳手架扣件等；
4．13．9、分包方應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品，如：安全帽、安全帶等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等其他的個人人身防護設備；
4．13．10、分包方應在合同簽約后15天內(nèi)，呈送安全管理防范方案，詳述將要采取的安全措施和對緊急事件處理的方案以及自身的安全管理條例，以報總包方批準，但此批準并不減輕分包方的安全責任；
4．13．11、已獲批準的安全管理方案及條例的副本，由分包方編制并且分發(fā)至所有分包方施工的工作場所，業(yè)主指示或法律要求的其他文件、標語、警示牌等物品，具體由總包方?jīng)Q定；
4．13．12、分包方應指定至少一名合格的且有經(jīng)驗的安全官員負責安全方案和措施得到實施。
四、消防保衛(wèi)工作要求：
1、分包方必須認真遵守國家的有關法律、法規(guī)及建設部、北京市政府、北京市建委（當?shù)卣⒔ㄎ╊C發(fā)的有關治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，分包方應嚴格按總包方消防保衛(wèi)制度以及總包方施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并接受總包方的安全檢查，對總包方所簽發(fā)的隱患整改通知，分包方應在總包方指定的期限內(nèi)立即整改完畢，逾期不改或整改不符合總包方的要求，總包方有權(quán)按規(guī)定對分包方進行經(jīng)濟處罰；
2、分包方須配備至少一名專（兼）職消防保衛(wèi)管理人員，負責本單位的消防保衛(wèi)工作；
3、凡由于分包方管理以及自身防范措施不利或分包方工人責任造成的案件、火災、交通事故（含施工現(xiàn)場內(nèi)）等災害事故，事故經(jīng)濟責任、事故法律責任以及事故的善后處理均由分包方獨自承擔，因此給總包方造成的經(jīng)濟損失由分包方負責賠償，總包方可對其處罰。
五、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理：
1、分包方必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定，在設施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合總包方ci戰(zhàn)略的要求，按總包方的規(guī)定執(zhí)行，在施工過程中，對其全體員工的服飾、安全帽等進行統(tǒng)一管理；
2、分包方應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，保持安定局面并且保護工程周圍人員和財產(chǎn)不受上述行為的危害，否則由此造成的一切損失和費用均由分包方自己負責；
3、分包方應按照總包方要求建立健全工地有關文明安全施工、消防保衛(wèi)、環(huán)保衛(wèi)生、料具管理和環(huán)境保護等方面的各項管理規(guī)章制度，同時必須按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施；
4、分包方必須嚴格執(zhí)行保安制度、門衛(wèi)管理制度，工人和管理人員要舉止文明、行為規(guī)范、遵章守紀、對人有禮貌，切忌上班喝酒、尋釁鬧事；
5、分包方在施工現(xiàn)場應按照國家、地方政府及行業(yè)管理部門有關規(guī)定，配置相應數(shù)量的專職安全管理人員，專門負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查以及因工傷亡事故處理工作，分包方應賦予安全管理人員相應的權(quán)利，堅決貫徹“安全第一、預防為主”的方針；
6、分包方應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，采取適當?shù)念A防措施，以保證其勞務人員的安全、衛(wèi)生、健康，在整個合同期間，自始自終在工人所在的施工現(xiàn)場和住所，配有醫(yī)務人員、緊急搶救人員和設備，并且采取適當?shù)拇胧┮灶A防傳染病，并提供應有的福利以及衛(wèi)生條件；
六、爭議的處理
當協(xié)議書雙方發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商解決或申請施工合同管理機構(gòu)有關部門調(diào)解，不愿通過調(diào)解或調(diào)解不成的可以向北京市（或當?shù)兀┤嗣穹ㄔ浩鹪V。
七、其他補充條款：
八、協(xié)議書的分數(shù)：
本協(xié)議書書正本一式兩份，具有同等效力，由雙方各持一份。
本協(xié)議書書副本一式兩份，由雙方各持一份。
九、有效期
自 年 月 日生效至合同書的截止期同時截止
總包方： 分包方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
第11篇 某冶煉機動科安全生產(chǎn)管理制度
第一節(jié) 安全管理組織制度
一、組織機構(gòu):
安全生產(chǎn)委員會:
主任委員;劉林鎖
副主任委員:白廣云任元兒李化俊
成員:夏輝辛小平解玉宏任計龍
關衛(wèi)星劉彥軍解永亮劉書全馬志貴劉文雄
高海應郭海平陳瑞任志偉曹計紅楊玉堂
楊晉華郭永紅王建云張俊國
二、安全生產(chǎn)委員會主要職責:
1.在生產(chǎn)部的領導下,負責研究部署、指導協(xié)調(diào)科室安全生產(chǎn)工作
2.負責提出科室安全生產(chǎn)工作的組織措施和技術(shù)措施。
3.經(jīng)常深入工作現(xiàn)場,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)工作中存在不安全因素和安全隱患問題。
4.負責組織和參加安全生產(chǎn)事故的處理救援工作。
5.負責事故的調(diào)查,負責寫出事故報告及處理建議。
6.完成上級交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
三、安全生產(chǎn)委員會成員主要職責:
1.在安全生產(chǎn)委會統(tǒng)一指導、綜合協(xié)調(diào)下,各成員在各自
責范圍內(nèi),依法做好有關的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2.宣傳、貫徹、落實國家、公司有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行政規(guī)章及措施辦法,認真研究并解決安全生產(chǎn)管理工作中存在的重大問題。
3.制訂本廠安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。
4.建立健全主要負責人負總責、分管負責人組織實施的安全生產(chǎn)管理責任制和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
5.建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作機構(gòu),落實安全監(jiān)督管理人員崗位責任制。
6.建立健全本行業(yè)、領域安全生產(chǎn)目標考核體系,并進行考核檢查,確保各項工作落到實處。
7.建立健全重大危險源和重大事故隱患管理檔案,督促重大危險源和重大事故隱患整改,并組織落實和實施。
8.嚴格依照法律、法規(guī)及標準規(guī)定的條件、程序,處理安全生產(chǎn)事故,
9.定期或不定期向生產(chǎn)部匯報安全生產(chǎn)工作情況。
10.組織本科室有關人員進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查;
11.完成上級交給的其它任務。
四、安全組織網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)(見后節(jié))
第二節(jié)安全生產(chǎn)報告制度
1.為了減少事故的危害以及危害給公司帶來的經(jīng)濟損失,保護人身、設備安全,為更好地促進安全生產(chǎn)工作的順利進行,根據(jù)我公司的實際情況,特制定以下報告制度。
2.生產(chǎn)工作場所一旦發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有不安全行為的人或設備有異?，F(xiàn)象及違章作業(yè)等,各班組長應立即向科室領導匯報,并及時查明原因,組織消除,使其恢復至正常,情節(jié)嚴重或設備異常嚴重,應立即向生產(chǎn)部匯報。
3.凡發(fā)生人身傷害及設備事故障礙,格班組、車間主任應立即向科長匯報。
4.凡發(fā)生人身重傷、死亡事故或發(fā)生設備事故性質(zhì)嚴重的障礙,應立即向公司安防科、主管經(jīng)理匯報,特殊情況向總工、總經(jīng)理匯報。同時要迅速組織搶救受傷人員,保護現(xiàn)場,接受上級調(diào)查。
5.對于已構(gòu)成事故,負責組織有關人員召開事故分析會,弄清當時的設備情況,異?，F(xiàn)象,發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和處理過程,由班長寫出事故情況,當日或次日上報廠安全委員會。
6.發(fā)生事故后,安全委員會必須按照《生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定進行調(diào)查和統(tǒng)計。要實事求是地將事故經(jīng)過及處理過程及經(jīng)濟損失情況寫出事故報告,在三日內(nèi)上報公司安全委員會。
7.事故調(diào)查分析必須按照“三不放過”(事故原因不清不放過,事故責任者和廣大群眾沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過)的原則,嚴肅認真、實事求是的進行分析,不得草率行事,大事化小小事化了,不得有任何隱瞞事故真相的情況。
8.對事故調(diào)查分析及處理中有重大貢獻者,要給予適當?shù)谋頁P和獎勵。
第三節(jié)安全活動制度
1.充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡的作用,每月5號上午8時由主持召開安全會議,分析和總結(jié)上月的安全生產(chǎn)情況,排查安全生產(chǎn)存在的問題和隱患,提出整改措施和建議,要求限期整改,并提出下個月的安全工作計劃。
2.每月10號、20號、30號下午4時,開展一次安全隱患排查活動,由分管主任主持,組織各班長、和各專業(yè)技術(shù)人員,對設備存在的隱患和問題全面仔細排查,并規(guī)定期限處理,具體落實到每個班組直至責任人處理,確保機組安全穩(wěn)定運行。
3.每年的5月份進行一次全廠職工安全教育和安全培訓,并進行安規(guī)考試;10月份進行一次技術(shù)考試;每周每個職工必須完成一道技術(shù)問答題。
4.各班組認真組織好班前會、班后會,加強巡回檢查,查閱各種記錄、表計,做到:班前布置、班中落實和班后檢查。
5.每天每日早上7時30分,下午15時30分,分管主任、各專業(yè)技術(shù)人員應巡視現(xiàn)場,審閱各種運行日志,查閱各種表計,分析不安全因素,提出解決問題的措施,以便改進。
6.每天每日有一名值班領導在早上8時30分—次日早上8時30分進行24時值班,值班期間值班人不得少于兩次對每個班組、設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時處理,并做好巡查記錄工作。
7.要求職工上崗必須佩戴安全帽,穿工作服,嚴禁酒后上崗,班中禁止玩手機,看小說,禁止在工作場所抽煙,非工作人員禁止進入工作區(qū)域。
8.每月組織反事故預案一次,要求各專業(yè)技術(shù)人員參加,做到有計劃的對薄弱環(huán)節(jié)進行反事故演戲,能夠做到徹底消除和處理事故。
9.每年要開展一次 “百日安全無事故競賽活動”,實行各個班組進行安全無事故競賽,具體執(zhí)行“百日安全無事故競賽活動”的考核方案。
第四節(jié)安全檢查制度
安全檢查是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要措施,通過檢查可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),真正起到安全檢查的作用。
一、安全檢查內(nèi)容:
1.查思想:重點是查各級領導對黨和國家有關勞動保護的方針、政策及有關文件精神的傳達、認識和執(zhí)行情況,是否各級領導將安全工作放在首位,是否真正處理好安全與生產(chǎn)的關系,確實樹立了職工的“安全第一”的意識。
2.查領導:檢查各級領導是否嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程,十項制度,五項監(jiān)督”,是否改善職工的勞動條件,減輕勞動強度和減少對職工的危害,是否有違章指揮等現(xiàn)象。
3.查現(xiàn)場:重點是檢查工作場所,工作人員是否有違章違紀行為,工作場所是否違反安全衛(wèi)生條件,以及現(xiàn)場衛(wèi)生清理情況,杜絕現(xiàn)場出現(xiàn)死角。
4.查隱患:重點是檢查生產(chǎn)場所是否存在不安全行為,生產(chǎn)設備是否有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,是否存在設備隱患,是否存在違章作業(yè)及違章操作,是否制定相關制度,堵塞漏洞,排查危險因素以及對隱患整改措施的落實,杜絕一切事故的發(fā)生。
5.查制度:查各級相應安全管理制度,安全責任制度,安全培訓情況,安全考核情況以及勞保用品的發(fā)放情況等。
6.查管理:重點檢查各級領導對安全管理制度貫徹落實情況。
二、安全檢查形式:
1.定期檢查(按照安全活動制度第二條執(zhí)行)
2.不定期檢查:是由科長、分管主任不定時對各班組檢查,重點對夜間進行突查,同時制定相應的夜間領導值班制度。
三、安全檢查中的“五忌”
1.一忌:敷衍了事,外行湊數(shù)。安全檢查就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患,這就需要內(nèi)行參與。如果隨便拉幾個外行人湊數(shù),肯定達不到安全檢查的根本目的。
2.二忌:走馬觀花,馬馬虎虎。安全檢查要深入細致、嚴肅認真,如果粗枝大葉,蜻蜓點水似的做表面文章,只擺花架子,那就很難達到安全檢查的目的。
3.三忌:有始無終,查而不糾。查隱患是為了促整改,如果對查出的事故隱患不能及時整改,不采取防范措施,那么安全檢查就沒有開展的必要。
4.四忌:時緊時松,不能堅持。安全檢查是一項經(jīng)常性的工作,不能“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,不能只搞形式主義。上級來檢查了抓一下,領導走了就束之高閣,無聲無息,再也沒人管了,沒人問了,這種做法對搞好單位的安全工作是十分有害的。
5.五忌:放任自流,置之不理。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,安全生產(chǎn)人人有責。作為企業(yè)的職工不能認為安全檢查事不關己,從而置若罔聞,對發(fā)展的事故隱患不能采取放任不管、置之不理的態(tài)度。因為只有人人參與安全管理,才能杜絕事故,企業(yè)和職工的利益才能得到保證。
第五節(jié)安全教育制度
一.安全教育的要求:
1.安全教育工作,由分管主任負責,各班組長具體實施和安排時間,并由科長檢查、督促執(zhí)行。
2.安全教育應固定時間,每月一次。
3.安全教育要建立臺帳,認真如實記錄。
二.安全教育的種類、范圍和內(nèi)容:
1.新進人員必須進行廠級、車間級和班組的三級安全教育。
2.人員調(diào)動工種,必須進行新崗位的安全技術(shù)培訓。
3.外來人員,由接待人員負責進行相應的安全教育。
三.特殊工種教育:
1.特殊工種指電工、焊工、儀表工、車工、等。
2.特殊工種的資格證由勞動技能管理部門負責辦理。
3.日常教育由班組長負責。
四.違章教育:
1.一般性違反安全技術(shù)規(guī)程、制度,造成一般事故的,由車間或班組對其進行教育,并進行安全登記。
2.違反安全技術(shù)規(guī)程、造成重大事故責任人,由科室進行教育,構(gòu)成犯罪的由公安機關處理。
五.復工教育:
因故離開工作崗位一個月以上的職工,應按照新工人入廠對待,進行教育。
六.施工前安全教育:
1.若有內(nèi)部施工,需由我廠指定專人負責和項目管理部門對組織施工單位的職工進行項目專業(yè)教育。
2.在有有害氣體及高空等部位進行施工,需由指定專人負責,組織專業(yè)人員對施工人員進行針對性教育,并進行考核。
七.定期和日常性安全教育。
1.“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”及其他節(jié)假日需組織節(jié)日前的安全教育。
2.節(jié)前安全教育以思想教育為主,加強勞動紀律、精心操作等方面的教育。
3.每次檢修前,對檢修人員進行現(xiàn)場安全教育,布置安全措施,檢修負責人對檢修質(zhì)量、進度和安全同時負責。
4.檢修結(jié)束,運行設備前需對運行人員進行安全教育并說明現(xiàn)場檢查情況。
5.檢修前、后的安全教育的內(nèi)容:學習各類規(guī)程、勞動法規(guī)、上級文件、事故案例和一般安全知識。
八.事故現(xiàn)場教育:
1.凡發(fā)生重大事故或重大未遂事故由科長主持,相關人員及事故發(fā)生班組、技術(shù)人員和操作人員參加事故現(xiàn)場會。
2.發(fā)生一般事故及未遂事故,由分管主任組織,發(fā)生事故班組、工作負責人、技術(shù)和操作工參加分析會。
3.現(xiàn)場會根據(jù)“三不放過”的原則,由造成事故單位的領導、事故責任者實事求事地說明事故發(fā)生的時間、地點及處理情況。
第六節(jié)安全培訓制度
1.為了有計劃的培養(yǎng)一支適合于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的職工隊伍,以保證安全生產(chǎn),并適合于時代的需要,特制定本規(guī)定。
2.各級領導人員要把培訓工作納入議事日程,加強領導,并認真貫徹執(zhí)行。
3.培訓工作應堅持理論聯(lián)系實際,做到安全思想教育與技術(shù)業(yè)務學習相結(jié)合,專業(yè)培訓和群眾性的互教互學相結(jié)合。有計劃的開展培訓工作,不斷提高職工的技術(shù)水平。
4.培訓的形式:我們要采取現(xiàn)場培訓、脫產(chǎn)培訓、專職培訓、業(yè)余培訓、外出培訓等方法,以現(xiàn)場培訓為主。使各級生產(chǎn)工人必須熟悉運行工的“三熟”和“三能”,必須達到《生產(chǎn)工人技術(shù)等級標準》。
5.每周一至周三下午4時分別為電氣運行專業(yè)、維修技術(shù)專業(yè)、皮帶運行技術(shù)專業(yè)學習日,并抽調(diào)一定技術(shù)專業(yè)人才講課;每天由班長在班前班后會要組織進行安全安全技術(shù)學習;還要不定期抽調(diào)時間進行安全技術(shù)培訓。
6.對新進廠的職工必須要進行培訓和學徒,學徒期工資待遇統(tǒng)一按公司規(guī)定,期滿后經(jīng)考試合格,方可執(zhí)行崗位工資。
7.新入廠工人培訓內(nèi)容:
① 首先進行安全思想教育,認真學習安全基礎知識,了解和掌握生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)特點,掌握本專業(yè)的安全注意事項,認真學習廠規(guī)廠紀,經(jīng)考試合格后,進入現(xiàn)場見習。
② 現(xiàn)場見習,必須有指定的師傅講解,盡快熟悉崗位的設備性能、特性和工藝流程,做一些簡單的工作,清掃現(xiàn)場衛(wèi)生等。
③ 跟班學習,要理論聯(lián)系實際,全面掌握所在崗位的設備啟動和停止操作程序,掌握運行參數(shù)、調(diào)整,考試合格后方可獨立擔任工作。
第七節(jié)安全防火、防爆制度
為了預防火災和減少火災危害,保護職工人身安全和公司的財產(chǎn)安全,根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)“安全第一”及消防工作“預防為主”的方針,結(jié)合我科室的實際情況,特制定安全防火工作制度。
一、組織機構(gòu):
1.安全防火、防爆委員會:
主任委員;劉林鎖
副主任委員:白廣云李化俊任元兒
成員:夏輝辛小平解玉宏任計龍
關衛(wèi)星劉彥軍解永亮劉書全馬志貴劉文雄
高海應郭海平陳瑞任志偉曹計紅楊玉堂
楊晉華郭永紅王建云張俊國
二、安全防火、防爆責任制:
1.安全防火、防爆委員會是在公司的生產(chǎn)部和保衛(wèi)部直接領導下,全面負責管轄區(qū)域的防火工作。
2.堅持貫徹“預防為主,防消結(jié)合”的方針,嚴格執(zhí)行國家有關消防安全的法律、法規(guī)和上級的政策方針,并負責消防管理制度的制定實施、監(jiān)督檢查和考核;不斷改善防火條件,防止火災的發(fā)生,保護公司的財產(chǎn)安全和職工的生命安全。
3.定期地組織部署、檢查消防實施,并及時向分管領導及上級有關部門報告防火工作的開展情況。
4.組織制定應急滅火預案,并且定期組織防火安全檢查和消防演習,及時消除重大火災隱患。
5.組織對職工進行消防安全的宣傳教育和培訓工作;監(jiān)督檢查各分場消防安全設施、滅火器材的配置和定期試驗是否符合要求;
6.組織對火災事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作;
7.負責審批動火作業(yè)手續(xù),嚴格執(zhí)行動火工作票制度,確保在動火作業(yè)其間的防火安全;
8.負責落實防火、防爆重點部位的防火實施工作,特殊情況要有專人負責,有滅火方案;在防火重點部位或區(qū)域應有明顯標志,并指定地點懸掛特定的標志牌。
9.組織建立健全各級防火、防爆安全組織網(wǎng)絡,做好本單位的防火安全檢查記錄、消防設施及滅火器材配備的臺帳檔案資料管理工作。
三、防火、防爆安全制度:
1.在防火、防爆要害部位或區(qū)域即:倉庫、控制室、配電室、、變壓器、油庫、資料室、煤氣緩沖罐、儲存罐、煤氣水封區(qū)域及易燃易爆物品存放區(qū)域地方以及指定的部位和場所“嚴禁煙火”并懸掛標志牌。如:“配電重地,嚴禁煙火”,“煤氣區(qū)域,嚴禁煙火”,“禁止抽煙”,“機房重地,閑人免進”等等。
2.禁止在上述部位和區(qū)域的周圍堆放易燃易爆物資;禁止使用明火作業(yè),若確因工作需要,必須經(jīng)科長批準,辦理動火手續(xù),采取安全措施后,方可工作,并在工作結(jié)束后要進行安全檢查,不得遺留火種。
3.嚴禁在工作場所存儲易燃物品。如汽油、煤油、稀料、酒精等。運行中所需小量的潤滑油和日常需用的油壺、油槍,必須存放在指定地點。
4.廣泛開展消防安全教育和安全防火、防爆檢查,建立健全消防制度,嚴格按照“誰主管、誰負責,誰使用、誰負責”的原則,認真組織實施防火安全責任制,不斷完善消防實施,改善防火條件。
5.做好定期檢查和節(jié)假日前的檢查工作,制定消防整改措施,制定防火應急方案。
6.消防工作要指定專人負責、維護、保養(yǎng)和更換消防設備并掛牌管理;做好消防設備的定期檢查和試驗,保證隨時可用。不準將消防工具移作他用,不準隨便挪動,確保完好能用。
7.各種消防設備要分布合理,擺放整齊并放置在便于使用通風良好的地方,室外要有防雨箱、架、柜內(nèi),嚴禁與油類、酸、堿等有腐蝕的化學物品接觸。
8.遇到火險、火災、爆炸,迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救,事后要積極協(xié)助上級部門搞好火災事故調(diào)查,做好善后工作。
四、消防器材在工作現(xiàn)場的配備:
1. 在配電室內(nèi),應配備消防栓、水龍帶、滅火器、沙箱、沙袋、消防釬、消防斧、消防桶、石棉布等消防設備。
2. 在煤氣水封、緩沖罐區(qū)域,在變壓器、配電室、控制室、庫房、易燃易爆物品存放區(qū)域等應配滅火器、消防桶、消防釬、沙袋、等消防設備。
3. 在辦公場所也應配備消防栓、水龍帶等。
第八節(jié)安全消防管理制度
1.為了預防火災和減小火災危害,保護職工人身安全和公司財產(chǎn)安全,確保我廠的安全生產(chǎn),結(jié)合我行業(yè)的特點,根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和工業(yè)生產(chǎn)“安全第一”及消防工作“預防為主”的方針,結(jié)合我科室實際情況,特制定本制度。
2.凡發(fā)生或發(fā)現(xiàn)火情、火災、爆炸等,應立即上報生產(chǎn)部、并迅速組織人員進行撲救,確保人生安全及公司損失減小到最小。事后要進行事故分析,做好善后工作。
3.消防器材應根據(jù)實際需要配置,消防器材在生產(chǎn)生活區(qū)應放置在明顯、取用方便的地方,任何人不準移動和挪作他用。
4.消防器材統(tǒng)一編號,定期檢查、定期更換,嚴禁隨便亂動,嚴禁使用過期的滅火器。
5.設立禁火區(qū)域,杜絕火種漫游。禁火區(qū)為:風機房、控制室、配電室、水泵房、煤氣緩沖罐及煤氣區(qū)域、材料庫房等。
6.進入禁火區(qū)的一切人員絕對禁止吸煙、攜帶煙具、火柴、打火機等引火物。嚴禁利用電器、砂輪等其他方法取火。禁止在禁火區(qū)內(nèi)打手機。進入重點禁火區(qū)內(nèi)不得穿釘鞋;
7.因生產(chǎn)、土建、安裝等施工需要用火、焊接或切割金屬時,必須辦理動火工作票手續(xù)。
8.外來人員嚴禁進入禁火區(qū),必須由接待人員向其說明如:禁止攜帶煙火等情況,生產(chǎn)安全人員有權(quán)進行對其檢查;
9.定期和不定期進行安全檢查,重點檢查工作現(xiàn)場的罐區(qū)、煤氣區(qū)域、原料、材料存放地方的安全裝置是否完善及是否合乎要求;消防器材是否正常;檢查防火、防爆、通風設施是否正常,各種接地是否合理有效;檢查員工的勞保用品及使用情況和安全生產(chǎn)情況;杜絕安全隱患;制定消防整改措施及防火應急預案。
第九節(jié)安全用工制度
1.嚴禁任何人招收和使用童工,
2.嚴禁招收和錄用患有高血壓、癲癇病、心臟病等的工人。
3.招收工人的年齡必須在年滿18周歲——年滿50周歲之間,領導干部可適當延至55周歲。
4.招收的工人文化程度為:初中文化程度以上。
5.新招收的工人必須進行身體健康,外貌端正,并經(jīng)面試后方可錄用。錄用后的工人,必須簽訂勞動合同,交納押金150元(待離廠后方可退還)
第十節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度
一、“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”安全生產(chǎn)不僅促使企業(yè)逐步走向自我改造、自我完善、自我發(fā)展的軌跡,而且也是企業(yè)發(fā)揮經(jīng)濟效益的基礎。為此,在安全生產(chǎn)中,我們應貫徹獎懲相結(jié)合的原則。對在安全生產(chǎn)做出貢獻的單位或個人,應進行給予獎勵;由于工作的失職,導致違章作業(yè)、違章指揮,直至造成事故者,應給予經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)嚴重者,追究其刑事責任。
二、獎懲制度;
1.獎勵可分為:表揚、獎勵、晉級、授予榮譽稱號等。
2.經(jīng)濟處罰可分為:免獎、罰款、賠償經(jīng)濟損失等。
3.行政處分可分為:警告、降級、撤職、留廠察看、開除。
三、獎懲原則:
獎勵制度我們要充分體現(xiàn)“安全第一”的方針,把安全生產(chǎn)作為評獎的首要條件,實行安全一票否決。安全責任大和貢獻大的獎勵高于一切,運行人員高于其他人員,工作條件艱苦的高于一般的工作條件,生產(chǎn)人員高于行政人員。反之,我們在處罰上也要考慮工作環(huán)境和工作條件,在責、權(quán)、利全方位衡量的基礎上進行處罰。
1.獎勵辦法:
1.能夠嚴格貫徹執(zhí)行我公司的各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行安全規(guī)程,全年無發(fā)生一起大小安全事故,在安全生產(chǎn)中做出貢獻的單位或個人,將其典型事跡和材料上報公司,公司在年終要給予物質(zhì)獎勵(不低于1000元)和 精神表彰。
2.要在每月生產(chǎn)任務超產(chǎn)金額或處罰金額中,提取一部分,對于在月工作中表現(xiàn)突出的單位或個人進行獎勵(在當月工資表內(nèi)并在板報上公布,不低于50元)。
3.要在科室安全經(jīng)費中,年終要提取一部分金額,也要對先進生產(chǎn)者和先進集體進行表彰和獎勵(不低于200元,在安全經(jīng)費兌現(xiàn)中體現(xiàn))。
四、 處罰辦法:
1.凡發(fā)生特大安全事故的單位和個人,除上報上一級主管部門,由司法機關追究其刑事責任。
2.凡發(fā)生重大安全事故的單位和個人,由公司安全委員會,根據(jù)事故的經(jīng)濟損失大小對單位和個人給予經(jīng)濟處理(1000元——3000元)以及對單位領導給予行政處分(降級、留廠察看、開除)。
3.凡違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)程的個人而未造成人員傷害事故的,分廠根據(jù)情節(jié)程度,組織召開廠安全委員會,研究給予責任人經(jīng)濟罰款(200元—500元)和行政處分(降級、留廠察看、開除)。
4.凡不按規(guī)定操作的個人并影響環(huán)境的、影響主設備臺時的以及嚴重威脅人身設備安全,發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元。
5.凡違反勞動紀律以及現(xiàn)場規(guī)定的一次罰款10—50元。具體是:班中玩手機一次、上班嚴重睡崗 一次、不穿工作服,不戴安全帽一次 、不按時記錄或記錄不干凈整潔 、早退、遲到 一次 、上班干私活、看閑書、看與工作無關的事一次、上班睡崗一次、 不按規(guī)定履行請、消假手續(xù)一次 、個人所屬衛(wèi)生區(qū)及設備不干凈一次 、不按時巡檢 一次
7.本獎懲制度只限于我廠試行,從二〇一一年元月起執(zhí)行。在執(zhí)行中與公司有沖突的條款,執(zhí)行公司規(guī)定,有存在問題的我們逐步修改和完善,望大家諒解。
第十一節(jié) 安全生產(chǎn)例會制度
為了進一步加強安全防范,提高安全防范意識和問題處理能力,保證我廠安全生產(chǎn)秩序,特制定本制度:
1.安全生產(chǎn)例會由科長主持,定于每月的5號8時,在生產(chǎn)部會議室召開,除特殊情況外需改期召開,不再另行通知。
2.參加生產(chǎn)例會人員有: 科長、 分管主任、 各班組長 共計24名人員參加會議。
3.參會會議人員一律進行簽到,不準待簽,無辜不參加會議者,按有關制度進行處罰。
4.參加會議人員必須帶筆記,自覺遵守會場紀律,禁止吸煙;會議開始時參會人員必須關閉通訊工具或設置成震動,會場內(nèi)不得接聽手機;嚴禁會場內(nèi)開小會和別人發(fā)言時插嘴,盡量減少出入會場和接打手機次數(shù)。
5.到會的人員必須在會上發(fā)言,并要積極主動,匯報個人和單位的工作情況和分析研究安生產(chǎn)情況,重點要提出工作中存在的問題,提出處理問題的建議和辦法以及防范措施等,同時要制定下一步工作計劃和打算,同時負責做好會議精神的宣傳、傳達工作,
6.分管主任要匯報本月生產(chǎn)運行情況、設備運轉(zhuǎn)情況、考核情況、安全教育和技術(shù)學習情況以及獎懲執(zhí)行情況,提出工作、生活中存在的問題,如何去防范和改進以及安排和制定下月的工作計劃。傳達我廠有關會議精神以及制定的有關規(guī)章制度、處理有關問題建議和措施,負責做好會議記錄。
7.科長傳達公司的例會的會議及有關文件精神和指示、指令,通報全公司的安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)任務完成情況以及公司的經(jīng)營情況,結(jié)合我廠的實際情況,提出下月的工作目標和任務,對工作中存在的問題提出防范和應對措施,安排好整改工作,安排好宣傳和教育工作,安排好階段性重點工作并組織開展學習和教育,不斷提高領導干部隊伍素質(zhì)和工作的應變能力,為我廠的安全生產(chǎn)不斷努力而奮斗。
第12篇 民用爆破器材儲存庫生產(chǎn)安全事故管理制度
一、管理職能
安全事故報告及處理，在主管領導下，由公司辦公室統(tǒng)一管理，按要求及時上報。
二、報告程序
1、發(fā)生一般輕傷事故，負傷人員或事故現(xiàn)場的其他人員在保護現(xiàn)場單位負責人應立即趕到現(xiàn)場，并做出相應的應急處理決定。
2、發(fā)生多人死亡以上的事故，應立即上報經(jīng)理，并按規(guī)定時間上報上級行業(yè)主管部門和有關部門。
3、發(fā)生事故的部門應當保護好事故現(xiàn)場，采取切實有效的安全措施搶救人員和財物，防止事故擴大。
三、事故的調(diào)查
發(fā)生事故的部門領導應組織有關人員組成事故調(diào)查組因，并落實整改措施。
四、事故的處理
事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故部門負責落實，單位無力解決的問題，由事故部門寫出書面報告，上報上級部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。
五、事故統(tǒng)一、報表、建檔
1、傷亡事故統(tǒng)計辦法和報表格式按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
2、公司辦公室將歷年發(fā)生的事故整理裝訂成冊，保存?zhèn)洳椤?/p>
