第1篇 安全生產管理科責任制
1.在公司經理室的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家和省、市安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和制度，全面負責公司的安全管理、質量管理、設備管理工作。
2.組織制定、修訂公司安全生產管理制度、質量管理制度、設備管理制度和安全技術規(guī)程，審查安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.負責對職工進行安全教育培訓，質量技能、質量知識培訓，設備管理技能、設備使用技術的培訓；協(xié)助辦公室做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動。
4.組織安全、質量、設備大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助副總經理做好對事故隱患整改和防范措施的制定工作。
5.在新工程開工時，力求做到安全衛(wèi)生設施與主體工程“三同時”（同時設計、同時施工、同時投產使用），在技術和施工作業(yè)過程中力求做到員工的安全防護措施達到安全施工的要求。
6.經常到工地調查和了解工地的安全生產狀況，設備使用狀況，工程質量的情況。督促并協(xié)助項目經理解決有關安全、設備、質量問題，檢查、指導各工程隊的安全施工、安全作業(yè)、安全生產管理制度的執(zhí)行情況，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。檢查和指導各工程隊的設備、質量的運作。
7.嚴格按照事故處理“四不放過”的原則，負責對各類事故的調查處理。對受傷員工會同有關部門進行工傷鑒定。協(xié)助公司辦公室做好上級部門對公司的安全、質量、設備檢查等工作，取證、復證工作。
8.按照國家有關規(guī)定，負責制定員工勞動保護和安全防護設施的規(guī)范和標準，并監(jiān)督檢查實施。依法按時交納從業(yè)人員參加工傷和意外傷害的保險費。
9.負責對公司各部門、各單位安全工作、質量工作、設備工作的考評，對在安全生產過程中有突出貢獻和事故責任者，提出獎懲意見。會同有關部門組織開展安全生產競賽，總結交流安全生產、質量管理、設備管理的先進經驗，開展安全、質量、設備技術的研究，推廣安全、質量、設備管理的科研成果、先進技術和現代技術管理的經驗和方法。
10.建立健全安全管理網絡、設備管理網絡、質量管理體系，指導和協(xié)助基層做好安全、質量、設備管理工作。定期召開安全、質量、設備管理工作會議，研究和解決安全、質量、設備管理工作中的問題，總結經驗，以更好的開展工作。
11.按時做好公司設備管理臺賬，做好公司固定資產的登記匯總工作。檢查督促各分公司、工程隊做好設備的日常維護和定期保養(yǎng)工作，認真抓好設備的日常維修。
12.做好公司的車輛管理工作，加強對駕駛員的教育和管理，督促有關人員按時對車輛進行保養(yǎng)和年審，定期交納保險費、養(yǎng)路費。
13.做好公司的質量管理工作，加強對質量檢測人員的教育和管理，配合各工程隊做好工程檢測的歸檔總結工作。
第2篇 電力企業(yè)安全生產責任制標準——其他生產管理人員的安全職責
1、按本部門安全職責的規(guī)定，切實搞好本專業(yè)的安全、技術或經營的組織與治理，并負有直接責任。
2、根據本專業(yè)生產、施工的需要。及時編制或修訂安全生產的各項規(guī)程、制度和措施，保證各項生產、施工有章可循，建立良好的生產、施工秩序。
3、經常深入生產、施工現場，把握安全生產情況，組織技術業(yè)務培訓，指導安全技術治理，解決安全生產中的難題。
4、參與本專業(yè)的事故或經濟損失的調查分析，提出防范措施，并組織落實。
第3篇 安全生產管理手冊--安全生產管理
《安全生產管理手冊》:安全生產管理
1.安全生產方針
1.1 總則
依照有關安全生產法律、法規(guī)的要求,結合本公司的實際所確定的安全生產方針應被公司全體職工理解并執(zhí)行,以保證正常生產經營過程中的危險得到預防和控制。
1.2職責
公司總經理負責安全生產方針的確定和頒布,并確保貫徹執(zhí)行。
1.3控制要求
a)安全生產方針是本公司安全生產管理的宗旨、目標和方向;
b)保持文件化的安全生產方針,確保傳達到全體職工并得到實施;
c)通過安全管理體系的運行,保證安全生產方針得以實現;
d)依據安全生產方針確定安全生產目標和指標;
e)當本公司生產經營或安全狀況發(fā)生較大變化時,應及時對安全生產方針進行修訂。
1.4相關文件
安全生產方針 程序文件aqc*/qy-01
2.隱患識別、評價
2.1 總則
對本公司的生產經營活動或服務中能夠控制和可以期望通過程序文件的實施對其施加影響的不安全隱患進行識別和評價,對本公司進行一次全面、科學、客觀的評審,以確定本公司的不安全因素。
2.2職責
a)管理者代表或其指定人員負責組織對隱患識別和評價的組織領導工作;
b)各單位負責安全隱患的識別和評價的基礎工作,并將結果匯總到公司安全領導小組;
c)安全領導小組負責對本公司所有的不安全隱患進行分析、歸納,并進行評價,找出潛在危害和已存危險。
2.3控制要求
a)隱患的識別范圍應覆蓋本公司全部經營活動或服務中能控制和可能對其施加影響的各個方面;
b)進行隱患識別和評價所需要的信息必須真實可靠;
c)進行隱患評價,應結合本公司的實際情況,覆蓋過去、現在和將來,正常、異常和緊急狀態(tài);
d)重大隱患的影響應考慮:重大隱患的規(guī)模和范圍,重大隱患的影響程度大小、影響持續(xù)的時間及發(fā)生的概率等;
e)不斷對本公司范圍內的安全隱患進行識別和評價,確定出重大危險。
2.4相關文件
隱患識別和評價程序文件aqc*/qy-02
3.法律、法規(guī)及其他要求
3.1總 則
建立并保持程序以獲取安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求,確保本手冊隨其變化得以及時更新。
3.2職責
3.2.1安全領導小組負責安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的收集及有效性進行確認。
3.2.2各單位應嚴格遵守已確認的安全生產法律、法規(guī)、標準和其它要求。
3.3控制要求
a)安全領導小組確定收集安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的途徑;
b)安全領導小組對安全生產法律、法規(guī)、標準及本公司的各項安全管理制度的適用性進行確認;
c)建立適用的安全生產法律、法規(guī)、標準和其他要求的臺帳;
d)根據本公司生產經營的變化,對法律、法規(guī)、標準要求,確定新的重大隱患;
e)跟蹤法律、法規(guī)、標準和其它要求的變化,并及時更新相應臺帳。
f)已確認適用于本公司的安全生產法律、法規(guī)、標準和其它要求應發(fā)放到各個單位(部門)以便做好各自的安全生產工作。
3.4相關文件
法律、法規(guī)、標準 程序文件aqc*/qy-03
4.安全目標
4.1 總則
依據本公司的安全生產方針和確定的重大隱患,制定安全生產目標和指標,并建立目標、指標控制程序。并將目標和指標應分解到各部門,以實現對工傷事故和職業(yè)病的預防和對安全工作的不斷改進。
4.2職責
a)安全領導小組負責提出和修訂本公司的安全生產目標和指標及其日常檢查及審核;
b)安全生產管理者代表負責審查安全生產目標和指標;
c)相關單位負責本單位安全生產目標、指標的分解和細化并落實;
4.3控制要求
4.3.1目標、指標制定的依據
a)本公司的安全生產方針;
b)考慮技術的先進性及可選方案;
c)職工期望和上級要求,法律、法規(guī)的要求;
d)經營管理與競爭的要求,市場狀況,經濟條件。
4.3.2目標、指標的檢查與修訂:
a)安全領導小組組織有關部門每半年對本公司安全生產目標、指標的實施情況進行一次檢查,并將結果報安全生產管理者代表;
b)當目標和指標需要修訂時,安全領導小組應報管理者代表,并提交公司安全生產會議研究,各單位要根據研究結果對本單位的目標和指標進行相應的修訂;
c)各單位應根據安全生產方案的實施,對分解的目標、指標進行檢查和控制。當重要隱患因素發(fā)生變化時,應及時修訂目標和指標并形成文件;
d)目標和指標的變更和修訂必須經安全生產管理者代表審查。
4.4 相關文件
安全目標、指標 程序文件aqc*/qy-04
5.安全管理
5.1 總則
為保證目標、指標的實現,總公司應制定并執(zhí)行安全生產管理方案。
5.2職責
a)安全領導小組負責制定總公司的安全生產管理方案,并實施監(jiān)督檢查考核;
b)安全生產管理者代表負責總公司安全生產管理方案的審核;
c)相關單位根據分解確定的目標、指標制定具體實施的案。
d)各單位負責人負責審批安全生產管理方案。
5.3控制要求
5.3.1管理方案的制定
a)管理方案應明確要實現目標和指標;
b)管理方案要有技術措施,并且可行;
c)管理方案要寫明完成的時間和進度;
d)管理方案要有規(guī)定的責任部門;
e)重大隱患因素應制定安全生產管理方案。
5.3.2 安全生產管理方案的審批和實施
a)制定、修訂后的安全生產管理方案要形成文件,報安全生產管理者代表審查,并報總經理批準;
b)為了保證安全生產管理方案的實施,總公司的最高管理者要保證所需資源的落實。
5.3.3 安全生產管理方案的修訂
a)安全生產管理方案應隨公司的生產經營活動的變化及時調整和修訂;
b)安全生產目標和指標發(fā)生重大變化時,安全領導小組應組織有關職能部門對安全生產管理方案進行修訂或補充;
5.4相關文件
安全生產管理制度程序文件aqc*/qy-05
6.安全管理機構和職責
6.1 總則
為便于安全生產管理工作的有效開展,應明確規(guī)定各部門和人員的職權和作用,確保按照標準的規(guī)定建立、實施與保持安全生產管理體系的要求。
6.2組織機構
權宇實業(yè)公司安全管理組織機構圖
6.3職責
6.3.1最高管理者
a)負責安全生產方針、目標、指標的確定、頒布;
b)負責安全生產管理定期評價審核;
c)負責提供必要的資源;
d)任命安全生產管理者代表。
6.3.2管理者代表
a)負責按確立的安全生產方針,組織制定具體的目標、指標;
b)負責總公司安全生產管理的檢查考核;
c)向最高管理者報告實施情況;
d)負責與外部的聯絡工作;
e)負責協(xié)調、解決安全生產管理實施中出現的各類問題。
6.3.3安全管理小組
a)負責安全生產管理的組織協(xié)調、檢查與考核工作;
b)負責對安全生產目標、指標所涉及的單位實施定期檢查和監(jiān)督;
c)提出安全生產培訓的要求;
d)負責安全生產管理的實施;
e)負責安全生產管理手冊、文件與部分支持性文件的編寫、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理;
f)主管安全生產的信息交流;
g)為安全生產管理評審提供資料;
h)負責安全生產管理實施中出現問題的協(xié)調和解決,并對各單位安全生產管理實施的效果進行考核。
6.3.4企業(yè)管理部
a)貫徹國家及地方政府的有關安全生產的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產中的作用;
b)加強對安全生產的監(jiān)督,對任何單位和個人違反安全生產法律、法規(guī)行為,有權檢舉和制止;
c)負責組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,并參加公司有關安全生產規(guī)章制度的制定;
d) 督促重大事故的現場處理及善后處理工作。
e)關心職工安全生產條件的改善,并做好傷亡事故的善后處理工作。
6.3.5各生產單位
a)生產單位或部門對安全生產管理必須進行組織協(xié)調;
b)負責本單位重大隱患的控制及應急響應的統(tǒng)一指揮調度;
c)負責組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動,并參加本單位有關安全生產規(guī)章制度和勞動保護條例的制定;
6.3.6財務部門
a)按照安全生產管理運行的要求,為安全生產所需資金提供保障;
b) 編制安全技術措施費用計劃;
c) 審核各類事故處理的費用支出,并將其納人經濟活動分析內容。
6.3.7門衛(wèi)
a)門衛(wèi)負責本公司治安保衛(wèi)及應急事故的救援工作;
b)應將本公司安全生產管理體系文件對全員進行傳達學習,提高安全意識,以滿足體系運行的要求。
6.4 相關文件
安全生產責任制程序文件aqc*/qy-06
7.安全教育培訓
7.1 總則
建立并保持職工安全生產管理培訓程序,明確培訓需求,確保全體職工、尤其是重要崗位的相關人員能夠勝任他所擔負的工作,以滿足安全生產管理運行要求。
7.2職責
a) 各單位負責確定職工的培訓需求.
b)安全領導小組根據確定的職工安全生產培訓需求實施培訓;
c)財勞部根據培訓需求進行組織協(xié)調并制訂年度培訓計劃。
7.3控制要求
a)根據文件要求,確定培訓需求,明確需要培訓的崗位(工種)或人員;
b)培訓計劃應明確對各類人員的培訓要求、培訓方式及應達到的效果;
c)對可能產生重大事故的崗位人員應進行培訓,使其明確自己的職責,并熟悉本崗位應急準備與反應措施;
d)對全體職工都應進行安全意識教育,使其理解本公司的安全生產方針,提高安全意識和不斷改進的自覺性;
e)安全知識的培訓不局限于課堂教學,要充分選用本公司的內部會議、版報、印刷品、多媒體等進行安全生產知識的培訓教育。
7.4 相關文件
安全培訓教育 程序文件aqc*/qy-07
8.協(xié)調與交流
8.1 總則
建立并保持協(xié)商與交流程序,確保各部門進行有關的安全工作交流。
8.2職責
a)安全生產信息管理歸安全領導小組;
b)各單位負責相應業(yè)務范圍內的信息交流。
8.3控制要求
a)內部信息:本公司各層次與職能部門之間的信息,由其產生的單位傳達到相關單位和人員;
b)外部信息:由安全領導小組接受并進行處理,并將處理結果傳遞到相關部門,有關單位要求及時給予答復;
c)在本公司安全生產管理工作中產生的信息,應記錄其內容和處理結論。
8.4相關文件
安全管理協(xié)調與交流程序文件aqc*/qy-08
9.安全管理文件和資料
9.1 總則
建立并保持文件控制程序,確保與安全生產管理有關的文件和資料得到控制。
9.2職責
a)安全生產管理手冊、程序文件由安全管理部門統(tǒng)
一管理;
b)支持性文件和記錄由相關單位負責管理;
c)文件評審由安全管理部門定期組織進行。
9.3控制要求
9.3.1受控文件范圍
a)安全生產法律、法規(guī)及其他要求;
b)安全生產管理手冊和體系程序文件;
c)本公司安全生產管理的三級文件。
9.3.2文件的批準和頒布
所有與安全生產管理有關的文件批準與頒布按《文件控制程序》進行,《安全生產管理手冊》由最高管理者批準發(fā)布;程序文件由管理者代表批準發(fā)布;三級文件由各單位負責人批準執(zhí)行。
9.3.3文件的管理
a)文件要有固定的保管場所,以防文件失控;
b) 凡對安全管理工作具有關鍵作用的崗位,都應能得到有關文件的現行有效版本;
c) 安全生產記錄應明確標識,具備對相關活動或服務的可追溯性;
d) 安全生產記錄由各有關單位按規(guī)定進行保存;
e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標識。
9.3.4文件的更改
a)文件的更改按照《文件控制程序》進行,嚴禁未經授權和批準任意更改,文件的更改應有記錄;
b)文件更改的審批,要有原審核單位負責人審核,原批準人批準,并要確保所有文件持有人都能同時更改;
c)當文件經多次更改時,要重新換版印發(fā)。
9.4相關文件
文件控制 程序文件aqc*/qy-9
10.應急預案
10.1 總則
建立并保持安全生產潛在的事故或緊急情況的計劃和程序,作出應急預案與響應,預防或減少疾病和傷害。
10.2職責
a)安全領導小組負責組織確定可能發(fā)生的危險損失,并會同其他職能部門對危險控制情況進行檢查;
b)各職責單位負責對潛在事故或緊急情況進行控制。
10.3控制要求
a)根據危害確定潛在事故和緊急情況;
b)對潛在事故,由其所在單位制定預防措施;
c)責任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時,要快速做好響應并采取有效措施減少危險損失;
d)具備條件的應定期對應急程序和措施進行試驗;
e)在緊急事故發(fā)生后,按本手冊要求建立的《應急預案與響應控制程序》執(zhí)行。
10.4相關文件
應急預案程序文件aqc*/qy-10
11.事故處理與預防
11.1總則
建立并保持用來報告、調查與處理已經發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。程序文件中應明確本公司向執(zhí)法部門報告事故的機制,規(guī)定事故調查的程序、處理的原則和方法,以滿足安全生產管理要求。建立并保持糾正與預防措施控制程序,對隱患進行調查和處理,采取措施減少由此產生的影響,避免產生新的隱患。
11.2職責
11.2.1事故報告、調查與處理
a)安全生產管理者代表負責組織、協(xié)調、解決、監(jiān)督本公司的事故報告、調查與處理工作;
b)安全領導小組應按程序文件要求做好事故報告工作,負責組成事故調查組,開展事故調查工作,并負責提出事故處理意見;
c)各單位負責或參與本單位正在發(fā)生或已經發(fā)生的事故的報告、調查與處理。
11.2.2糾正與預防措施
a)安全領導小組負責對隱患發(fā)出通知;
b)各單位負責糾正預防措施的制定和實施。
11.3控制要求
11.3.1事故報告、調查與處理的控制要求
a)安全領導小組規(guī)定本公司的事故報告、調查與處理程序;
b)重大事故發(fā)生后,安全生產管理者代表負責事故報告、調查與處理工作;一般事故,由安全生產管理者代表指定人員負責事故報告、調查與處理工作;
c)事故發(fā)生后,負傷者或事故現場有關人員應立即直接或逐級報告安全生產管理者代表;
d)重大事故發(fā)生后,在報告的同時應及時搶救負傷人員。班組長、車間管理、部門主管、安全領導小組、安全生產管理者代表、最高管理者接報告后,應立即趕赴現場組織救援,采取措施,防止事故擴大;
e)安全生產管理者代表或安全領導小組負責重傷或重大事故調查工作,按《事故報告、調查與處理程序》的要求形成調查報告。
f)任何事故的處理,均應按'三不放過'的原則進行,安全領導小組應建立事故檔案。
11.3.2糾正與預防措施的控制要求
a)安全領導小組對審核和其它評審工作中產生的隱患分析確定產生隱患的主要原因,并出具'隱患糾正與預防措施報告單'
b)相關責任單位對出現的隱患,要采取措施減少其影響;
c)調查分析潛在和可能產生隱患的原因,制定實施預防措施,防止發(fā)生新的隱患;
d)安全領導小組對糾正預防措施的實施效果進行跟蹤驗證;
e)糾正和預防措施涉及到的文件更改,執(zhí)行本手冊4.10.3的要求。
11.4相關文件
事故報告、調查與處理 程序文件aqc*/qy-11
12.安全檢查和考核
12.1 總則
制定并保持定期開展安全生產管理的檢查考核,使安全生產管理工作計劃得到落實,并不斷改進和完善,確保的有效運行。
12.2職責
a)安全生產管理者代表組織安全生產管理檢查考核;
b)安全領導小組具體負責籌劃、實施安全生產管理檢查考核。
12.3控制要求
a)安全領導小組制定年度、季度、月度和日常的檢查考核計劃,報安全生產管理者代表審批;
b)安全生產管理者代表指定檢查組長,由檢查組長編制檢查計劃,并組織編制檢查表;
c)安全領導小組下發(fā)檢查通知,通知受審單位;
d)檢查組長按檢查計劃組織實施;
e)根據實際檢查發(fā)現的隱患,下發(fā)整改通知單,經管理者代表簽發(fā)后下發(fā)受檢查單位;
f)受檢查單位針對確定的隱患,制定糾正與預防措施,并進行整改;
g)安全領導小組負責驗證糾正措施的實施情況
;
h)相關單位要將糾正措施進行記錄,作為下一次檢查審核的內容之一。
12.4相關文件
第4篇 生產班組長安全目標管理職責
⑴ 認真遵守項目部規(guī)定的目標管理準則、安全操作規(guī)程、安全生產和消防制度。根據本班人員的技術、體力、思想狀況合理安排工作，做好安全技術交底。
⑵ 支持安全員和文明施工員的工作，接受他們的督促、指導，做好本組工人的安全教育工作，并指定專人專管。
⑶ 組織本組工人學習上級下達的安全目標管理制度及安全操作規(guī)程和各種勞動規(guī)章制度，在任何情況下不得蠻干和違章操作。
⑷ 上班前應對所使用的機具及所處的工作環(huán)境予以檢查，發(fā)現問題及時處理或上報，有權拒絕違章指令。
⑸ 接受檢查指導，對整改工作必須定時、定人，認真落實執(zhí)行做好安全自檢和交接班工作。
⑹ 如發(fā)生傷亡事故，及時組織搶救并上報，分析原因，吸取教訓，提出防范措施。
第5篇 機械工廠安全性評價標準企業(yè)安全生產運用現代科學管理方法評價說明
現代科學管理方法應用檢查評價表
序號
評價內容
評價說明
應得分
實得分
備注
下列方法應用6種,每種3分,共18分
1. 1. 注“δ”的屬必考核項
2. 2. 其它任選3種。
3. 3. 少一種扣3分。
4. 4. 滲透到職能部門業(yè)務,應用到生產車間日常管理、職工的自我約束中去。
5. 5. 查證要點見“解析”表1-2-1。
18
1
δ安全檢查表
2
δ事故樹分析
3
δ目標管理
4
事件樹分析
5
安全性評價
6
abc分析
7
信息管理
8
預先危險性分析
9
故障類型及影響分析
10
行為科學與心理學
11
pdca循環(huán)
12
人機工程
13
計算機輔助管理
14
電化教育
15
生物節(jié)律
1 設置原因
傳統(tǒng)安全生產管理思想、理論和方法,奠定了企業(yè)安全生產管理的基礎,在保證安全生產中發(fā)揮了重大作用。但是傳統(tǒng)安全生產管理不能完全適應當前科技進步和生產的發(fā)展,存在著滯后于生產發(fā)展的現象。只有運用現代科學管理的理論和方法,以系統(tǒng)物質流、信息流的綜合觀點,積極、主動開展事故預防預測,研究探討事故發(fā)生規(guī)律,把事故消滅在發(fā)生之前,提高安全生產決策能力和促進新技術成果的應用,不斷提高管理水平,才能適應整個現代化管理發(fā)展的要求,克服傳統(tǒng)安全生產管理之不足。
2 項目內容
現代科學管理方法運用于安全管理要做到有內容、有形式、有效果?，F代科學管理方法主要有:安全目標管理、安全檢查表、事故樹分析、安全評價、預先危險性分析、故障類型分析、abc分析法、生物節(jié)律、安全行為科學與心理學、安全信息管理、pdca循環(huán)、計算機輔助管理和電化安全教育等。其中安全檢查表、事故樹分析、目標管理必須評價?，F代科學管理方法的應用,不是孤立的個人應用,不能寫在紙上、掛在墻上,擺花架子、裝門面,而是要求企業(yè)建立和不斷完善安全生產現代化管理體系,形成保障安全生產的整體效應。因此,各種科學管理方法,必須滲透到企業(yè)職能部門業(yè)務管理中去;滲透到生產車間日常管理中去;滲透到職工自我管理、企業(yè)自我約束中去。同時要將傳統(tǒng)安全生產管理經驗與現代科學管理方法有機結合起來,強化企業(yè)安全生產管理體系運作,保證安全生產。
3 評價方法
評價現代科學管理方法的應用要貫徹有效性原則,做到有形式、有內容、有效果。
有形式。即方法是先進的、科學的、可行的。不限定推薦范圍。
有內容。即以現代科學管理思想、理論和方法結合本企業(yè)實際,與各職能部門業(yè)務、車間日常生產或職工生產操作結合起來。
有效果。科學管理方法滲透到企業(yè)職能部門業(yè)務管理中去,滲透到生產車間日常管理中去,滲透到職工自我管理和企業(yè)自我約束中去,形成整體效應,推動企業(yè)建立良好的工作秩序,提高職工隊伍素質,減少工傷事故,改善安全衛(wèi)生狀況。
各種方法查證要點見表1-2-1《現代科學管理評價查證表》。
序號
評價項目
查 證 測 定 要 點
文本資料
抽查考試
現場(執(zhí)行)記錄
是
否
說明
1
安全檢查表
1) 查閱各類常用檢查表:項目正確、有檢查時間、檢查人。
2) 納入安技部門業(yè)務范圍。
查車間、班組有關人員定期使用或日常使用情況
1) 車間班組普遍使用安全檢查表,對危險點監(jiān)控有效,使用面不低于50%,重點危險點必用。
2) 抽查一工人以檢查表為藍本對照檢查,判斷檢查效果。
2
事故樹分析
1) 邏輯分析和事故符號無原則錯誤。
2) 能聯系本行業(yè)多發(fā)性事故或重大事故。
3) 職能部門必用方法。
1)安技人員能了解事故圖的邏輯關系,并能定性分析。
2)應用點操作者對事故樹基本事件有所了解。
1)出現中間事件能給予制止。
2)對結構重要度較大的事件能有效控制。
3)具有一定預測能力。
3
目標管理
目標明確,有目標分解、實施、檢查、控制、評價等內容。
1) 全廠職工明確安全生產總目標。
2) 查有關人員如何進行目標控制。
1)各項指標達到目標。
2)目標分解有效。
3)目標分解落實。
4
預先危險性分析
1) 能正確分析系統(tǒng)內危險因素。
2) 準確判斷形成事故原因及危險等級。
3) 采取措施正確。
1) 是否成為常用方法。
2) 有效估計和排除開發(fā)系統(tǒng)固有危險。
1)避免不必要設計變更。
2)比較經濟的保障系統(tǒng)安全性。
5
pdca循環(huán)
1) 制定規(guī)劃、實施整改、檢查結果、分析提高等四環(huán)節(jié)應無原則錯誤。
2) 數理統(tǒng)計分析應正確。
1)查有關人員如何應用數理統(tǒng)計方法,確定目標、制定對策。
1) 能不斷改進安全生產工作。
2) 實施整改有效。
6
安全行為科學與心理學
1) 分析資料能符合行為科學和心理學基本規(guī)律。
2) 具有相當數量分析資料。
1)查資料所提供對改變人的不安全行為的理解。
1)對人的不安全行為管理有效果。
7
計算機輔助管理
1) 應用計算機進行事故統(tǒng)計分析,事故樹分析,安全性評價等。
2) 應用于危險部位的控制。
1) 查有關人員對計算機應用的看法。
2) 了解危險部位有關的基礎資料。
1) 提高安全工作效果
2) 提高危險部位的安全性。
8
故障類型分析
10能查明故障類型和對系統(tǒng)影響。
排除故障措施正確。
1)是否已成為職能部門或車間常用方法。
1) 用于工程安全保障跟蹤管理,提高安全生產保障能力。
2) 消防故障措施有效。
9
電化教育
電化教育制度、教學計劃花名冊、教材等。
了解有關人員、查電化教育制度。
能提高安全教育效果。
10
事件樹分析
1) 應用本廠事故實例,歸納邏輯正確。
2) 成為安技部門人員應會業(yè)務知識。
1) 安技人員、應用點生產管理人員能從多種可能結果中找出關鍵事件,并提出應采取的措施。
2) 工人了解如何避免人的不安全行為發(fā)生。
1) 應用點措施有效。
2) 提高事故預測、不安全因素動態(tài)發(fā)展、危險辨識能力。
11
a、b、c、分析法
1) 能抓住關鍵照顧一般進行分析,達到控制總體的目的。
2) 危險性分析正確。
1)a類對象的管理者、操作者能理解abc分析法并了解如何控制。
1)控制點采取措施切實有效。
12
生物節(jié)律
1) 查企業(yè)有關生物節(jié)律應用的規(guī)定。
2) 生物節(jié)律圖無原則錯誤。
1)查有關人員對生物節(jié)律臨界期下限等如何加強人為管理。
1) 能按生物節(jié)律應用規(guī)定執(zhí)行, 如勸告、警告或禁止工作。
2) 行為約束有效。
13
安全人機工程
1) 能正確地進行人體測量,生理特點分析,動作分析,動作測定,機械、工具和環(huán)境改善應符合實際。
2) 成為職能部門業(yè)務范圍。
1)查有關人員驗證所測定數據的可靠性。
1)查應用安全人機工程改進機械、工具、場地、環(huán)境等具體實例。
14
信息管理
1) 查企業(yè)信息管理應用規(guī)定。
2) 計算機信息管理或人工信息管理必須能體現企業(yè)信息反饋程序。
1)有關管理人員能應用信息為安全生產采取相應對策。
1) 應用信息管理,提高安全生產決策能力。
2) 有效預防事故。
現代科學管理評價查證表
4 計分方法
本項目應得分為18分,目標值6種,每種3分。某種方法應用脫離工廠實際搞形式,沒有明顯的效果,該項不得分。
第6篇 企業(yè)保證安全生產投入管理辦法
一、為了認真貫徹、執(zhí)行“安全條一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范安全生產投入的管理工作，依據國家、地方政府和建設行政主管部門及公司有關安全生產投入管理規(guī)定，結合公司實際情況，特定本辦法。
二、安全生產投入是指企業(yè)在從事生產經營活動中，為了保證安全生產所必須的人、財、物的資源配置。
三、為了保證安全生產人、財、物的資源配置，應提取安全生產專項費用，?？顚Ｓ谩０踩Y金提取標準，依據住房城鄉(xiāng)建設部下發(fā)的轉發(fā)財政部、安全監(jiān)管總局聯合制訂的《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》的通知執(zhí)行，由總承包負責提取，比例不得低于工程總造價的2℅。
四、安全生產投入應依法管理，各級各部門安全第一責任人對安全生產投入保證和效果負第一責任。
五、建設單位與施工單位應當在施工合同中明確安全防護、文明施工措施項目總費用，以及費用預付、支付計劃、 使用要求、調整方式等條款。
六、根據國家規(guī)定和合同，由業(yè)主在合同價外單獨支付，不足規(guī)定比例的差額部分由項目成本支付。
七、在合同價中已向業(yè)主計取了安全費用的，由項目成本按規(guī)定比例支付。
八、在合同價中未入計取安全費用的，由項目成本按規(guī)定比例計提。
九、安全費用應及時、準確提取并專戶核算，按規(guī)定范圍使用，年度結余轉下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
十、本辦法規(guī)定的使用范圍內，應當將安全費用優(yōu)先用于辦理工人工傷保險和意外傷害保險及滿足項目施工組織設計中安全措施需要求的支出及履次檢查的隱患整改措施落實的費用，安全生產監(jiān)督管理部門對項目部安全生產提出的整改措施或支出。安全生產投入應包括與以下方面相關的采購、維護、保養(yǎng)、使用、更換、管理等費用：安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；勞動防護用品；作業(yè)場所的安全設施；安全警示裝置、安全標識；安全設備、設施、裝置、器材和儀器等的添置檢測費用;安全設施技術改造，專項方案措施落實費用費用；塵、毒、噪等環(huán)境治理；安全生產科研，安全技術規(guī)程、企業(yè)修編；安全檢查考核，安全評價；重大危險源監(jiān)控，管理評價和治理，危險性較大分部分項工程的安全防護措施的落實。應急預案，進行應急救援演練支出，配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出。事故救援和調查處理； 安全生產獎勵；安全管理人員工資、差旅費、辦公費；其他與安全生產有關的費用開支。
十一、安全生產投入計劃工作以項目部為基礎，根據施工項目的驗收和施工任務自下而上 進行計劃編制
十二、安全生產投入計劃。年度安全生產投入計劃應根據公司年度生產經營項目進行編制，公司分管經理審批，項目部經理負責落實，依據實際及時撥付，并由專職安全員監(jiān)督使用。
十三、分項工程安全生產投入計劃。分項工程安全生產投入計劃工作是落實年度計劃項目以及根據安全生產需要增加的項目，由項目負責編制單項實施計劃，經公司安全科審核、分管經理審批后下達實施。
十四、安全生產投入應做到規(guī)范管理，有序開展，項目部? 要加強安全生產投入管理工作的職責落實，明確安全生產投入項目實施管理工作的職責落實，明確安全生產投入項目實施管理涉及到的經營管理部門、財務部門、施工技術部門、設備物資部門、安全管理部門等的職責。
十五、安全生產投入計劃的編制，應根據項目安全生產需要，按部門工作職責分工及時編制年度安全投入計劃，由安全管理部門進行匯總，經分管安全工作領導審批后下達。
十六、施工技術部門負責編制與施工安全技術措施；現場安全防護設施實施；重大危險因素監(jiān)控；安全生產科研；安全設施技術改造；塵、毒、噪等環(huán)境及其他與本部門業(yè)務相關的安全投入計劃，計劃內容應包括：措施、費用組成、實施要求等，由安全部門、設備部門等相關部門會簽，交由經營管理部門編制預算，安全部門匯總。
安徽金貿工程建設有限公司
二〇一四年一月十日
分包單位安全管理規(guī)定
一、 分包單位應按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由分包單位承擔。非分包方責任的傷亡事故，由責任方承擔責任和有關費用。
二、分包單位應熟悉并能自覺遵守、執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》以及相關的各項規(guī)范；自覺遵守當地政府有關安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定，并且積極參加各種有關促進安全生產的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。
三、 分包單位必須尊重并且服從總包方現行的有關安全生產各項規(guī)章制度和管理方式，并按經濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方責任。
四、分包單位必須執(zhí)行總包方總體工程施工組織設計和安全技術方案。分包單位自行編制的單項作業(yè)安全防護措施，須報總包方審批后方可執(zhí)行，若改變原方案必須重新報批。
五、分包單位必須執(zhí)行安全技術交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度，并做好跟蹤檢查管理工作。
六、分包單位必須執(zhí)行各級安全教育培訓以及持證上崗制度。
七、分包單位項目經理、主管生產經理、技術負責人須接受安全培訓、考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工。
八、分包單位工人入場一律接受三級安全教育，考試合格并取得“安全生產考核證”后方準進入現場施工，如果分包單位的人員需要變動，必須提出計劃報告總包方，按規(guī)定進行教育、考核合格后方可上崗；
九、分包單位的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要，并持有有效證件建設行政部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。
十、分包單位必須執(zhí)行總包方的安全檢查制度。
十一、分包單位必須按照總包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度，并且嚴格貫徹實施。
十二、分包單位必須設立專職安全人員實施日常安全生產檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。
十三、分包單位必須嚴格執(zhí)行檢查整改復查制度。
十四、分包單位必須執(zhí)行安全防護措施、設備驗收制度和施工作業(yè)轉換后的交接檢驗制度；
十五、分包單位自帶的各類施工機械設備，必須是國家正規(guī)廠家的產品，且機械性能良好、各種安全防護裝置齊全、靈敏、可靠； 分包單位的中小型機械設備和一般防護設施執(zhí)行自檢后報總包方有關部門驗收，合格后方可使用；
十六、分包單位的大型防護設施和大型機械設備，在自檢的基礎上申報總包方，接受專職部門的專業(yè)驗收；分包單位必須按規(guī)定提供設備技術數據，防護裝置技術性能，設備履歷檔案以及防護設施支搭（安裝）方案，其方案必須滿足總包方所在地方政府凡因分包方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現場，所造成的一切后果均由分包方承擔；
十七、如果發(fā)生因工傷亡事故，分包單位應積極配合總包方做好事故的善后處理工作，傷亡人員為分包方人員的，分包單位應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作，因此發(fā)生的資金費用由分包單位先行支付，因不能積極配合總包方對事故進行善后處理而產生的一切后果由分包方自負。
十八、分包單位必須執(zhí)行安全工作獎罰制度：分包單位要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現場安全管理規(guī)定，對遵章守紀者給予表揚和獎勵，對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰。
十九、分包單位必須采取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情況，并保證建筑工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險；。
二十、分包單位應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品，如：安全帽、安全帶等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等的個人人身防護設備；
二十一、分包單位應按規(guī)定配備安全員。
二十二、分包單位應嚴格按總包方消防保衛(wèi)制度以及總包方施工現場消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并接受總包方的安全檢查，對總包方所簽發(fā)的隱患整改通知，分包方應在總包方指定的期限內立即整改完畢，逾期不改或整改不符合總包方的要求，總包方有權按規(guī)定對分包方進行經濟處罰；
二十三、須配備至少一名兼職消防管理人員，負責本單位的消防工作；分包單位管理以及自身防范措施不利或分包方工人責任造成的案件、火災、交通事故（含施工現場內）等災害事故，事故經濟責任、事故法律責任以及事故的善后處理均由分包方獨自承擔，因此給總包方造成的經濟損失由分包方負責賠償，總包方可對其處罰。
安徽金貿工程建設有限公司
二0一四年一月十一日
第7篇 后勤生活管理部門 安全生產責任制
1、建立健全本部門的安全職責、規(guī)章制度及各種設備的安全管理制度和 安全技術操作規(guī)程。
2、負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患整改。
3、負責本部門所屬電器、設備及其他設備的安全使用管理。
4、負責行政、生活設施、建筑物的安全衛(wèi)生管理。
5、配合有關部門負責對坎事員和職工進行體格普查,對特種作業(yè)人員要 定期檢查。
6、認真做好各班組收、發(fā)飯卡工作,及時統(tǒng)計每月伙食費。
7、監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所的塵毒濃度,提出職業(yè)病預防和改善衛(wèi)生條 件的措施。
8、做好防暑降溫,保證清涼飲料的供應與衛(wèi)生。
9、負責后勤、食堂以及所屬倉庫的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預防疾病 和食物中毒的發(fā)生。
10、每月月底舉辦安全衛(wèi)生講座,傳授人工呼吸和各種急救知識,并協(xié)助 置辦急救防治設備,并指導使用。
11、發(fā)生傷亡事故及時上報并積極組織搶救、治療、并向調查組提供傷勢情況。
12、負責食物中毒事故的處理與調查,提出防范措施。
第8篇 項目部安全生產管理方案
一、安全生產管理原則:
(1)安全生產是關系到職工的生命安全和國家財產不受損失,全體施工人員貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則。建立健全安全管理網絡,落實安全責任制,認真貫徹執(zhí)行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)管、群眾監(jiān)督”的安全生產管理體制。嚴格按jgj59-2022標準組織施工生產,嚴格遵循文明施工管理有關規(guī)定,加強安全施工管理,落實安全生產規(guī)程和責任制,杜絕違章指揮和違章作業(yè),保證施工期間符合相關規(guī)定要求。
(2)安全管理目標與安全保證體系:
1)安全管理目標:無重大傷亡事故,無等級火警事故,無重大機械事故。
2)安全保證體系:建立由項目經理負責,并由專職安全員和各工種的工長及班組長兼職安全員組成的安全和生產管理體系。
3)安全領導小組全面負責施工全過程的安全檢查,安全布置、安全監(jiān)督和安全獎勵,全體管理人員牢固樹立起“抓安全生產一刻不忘,管理安全理直氣壯”的觀念,做到施工現場出現隱患立即整改,發(fā)現違章立即制止,確保達到項目安全目標。
二、安全管理部門的職責:
1、貫徹執(zhí)行本方案及有關安全技術勞動保護法規(guī)。
2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗。
3、經常深入基層,指導下級安全技術人員的工作,掌握安全生產情況,調查研究生產中的不安全問題,提出改進意見和措施。
4、組織安全活動和定期安全檢查。負責對安全生產保證體系實施情況實施監(jiān)督、檢查。
5、對安全生產保證體系運行過程中,出現不符合要素的要求、施工中出現的隱患,制定糾正和預防措施,并對上述措施進行復查。
6、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理。
7、制止違章作業(yè)和違章指揮,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導處理。
三、各項安全管理措施
1、安全生產技術管理措施:
(1)所有建筑工程的施工組織設施都必須有安全技術措施,臨時用電、支模、腳手架等大型特殊工程都要編制單項安全技術方案,否則不得進行施工。安全技術措施、應急預案、安全交底要有針對性,要根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況提出,防止一般化。
(2)工地現場道路、上下水及管道、電氣線路、材料堆放、臨時和附屬設施的平面布置,都要符合安全衛(wèi)生、防火要求,并要加強管理,做到安全生產和文明生產。
(3)各種機電設備和安全裝置和起重設備和限位裝置,都要齊全有效;要建立定期維修保養(yǎng)制度。
(4)腳手架、井字架和安全網,搭設完必須經工長驗收合格,方能使用,使用期間要指定專人維修保養(yǎng),發(fā)現有變形、傾斜、搖晃等情況要及時加固。
(5)施工現場、坑、井、溝和各種孔洞,要指定專人設置圍欄或蓋板和安全標志,夜間要設紅燈示警;各種防護設施未經施工負責人批準,不得移動和拆除。各施工階段必須做到工完場清,切實做到文明施工。
(6)實行逐級安全技術交底制度。開工前,技術負責人要將工程概況、安全技術措施等情況向全體職工進行詳細交底;認真做到班前活動,正確使用勞動保護用品,不違章作業(yè),完善安全交接班手續(xù);兩種以上施工隊或工種配合施工時,施工工長要按工程進度定期或不定期的向有關班組長進行交叉作業(yè)的安全交底;班組每天對工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底,并形成記錄。
(7)加強施工現場的管理,各施工階段必須做到工完場清,切實做到文明施工。
(8)嚴格執(zhí)行安全檢查制度,認真填寫檢查記錄,對查出的問題和隱患,應及時采取三定措施進行處理。
(9)混凝土攪拌、木工車間等作業(yè)場所等,都要采取措施,使環(huán)境保護達到標準。
(10)加強季節(jié)性勞動保護工作,夏季要防暑降溫;冬季要防寒防凍;雨季和臺風到來之前,應對臨時設施和電氣設備進行檢修,交做好防臺工作。
2、安全生產教育管理措施:
(1)每周定期一次安全生產的宣傳教育,使各級領導和廣大職工群眾真正認識到安全生產的重要性和必要性,懂得安全生產、文明施工的科學知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。
(2)項目部要建立經常性的安全教育和培訓考核制度,要把《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》作為安全教育的重要內容和考核、評定工人技術水平的重要依據,考核成績要記入職工技術檔案。
(3)新工人(包括合同工、臨時工、學徒工)學生必須進行入場安全教育,教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經考試合格后,方可進入操作崗位。
(4)電工、焊工、架子工、機械操作工,除進行一般安全教育外,還要經過本工種的安全技術教育,經考核合格發(fā)證后,方準獨立操作。
(5)采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經教育不得上崗操作。
(6)班組長必須每天進行班前安全教育,否則不得進行施工。
3、安全生產檢查措施:
(1)項目部除應經常進行安全生產檢查外,還要組織定期檢查。公司每季度、工程處每月組織檢查一次,檢查要發(fā)動是有員工,要有領導干部、技術干部和工人參加,邊檢查,邊整改。
(2)每次檢查要有重點,有標準,有評比、記分,列入本項目部績效考核內容。
(3)對查出的隱患不能立即整改的,要建立登記、整改檢查銷項制度,要制定整改計劃,定人、定措施、定時間完成。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急險情,應立即停止作業(yè)。
四、施工現場安全管理方案措施
1、一般施工安全管理措施
(1)施工前,應逐級做好安全技術交底,檢查安全防護措施,并對所使用的現場腳手架材料、機械設備和電氣設施等進行檢查,確認其符合要求后方能使用。
(2)施工立體交叉作業(yè)時,不得在同一垂直方向上下操作。如必須上下同時進行工作時,應設專用的防護棚或隔離措施。
(3)在人行道和人員進出口通道等處,應用鋼管和竹笆片搭設雙層安全防護棚,兩層間隔以0.5m為宜,并懸掛明顯標志,必要時應派專人監(jiān)護。
(4)高處作業(yè)的走道,通道板和登高用具,應隨時清掃干凈,廢料與余料應集中堆放,并及時清除,不得隨意亂放或向下丟棄。
(5)遇有臺風暴雨后,對安全設施與現場設施逐一檢查,發(fā)現異常情況時,立即采取措施。
(6)施工機械安全:塔吊、砼輸送泵、電焊機械等施工機械使用極為頻繁,必須按安全操作規(guī)程操作,防止發(fā)生事故。
(7)模板、腳手架體系的安全,模板支撐必須經計算,其強度、剛度穩(wěn)定性都必須符合要求,腳手架雖然高度并不高,但也要注意嚴格按施工方案確定的間距、步距搭設,還要重視與建筑物的拉結,并且必須隨腳手架的升高而隨時拉結。
(8)主體結構施工階段工人勞動強度相對較大,工種繁多,各工種作業(yè)將穿插進行,為此工地后勤管理部門負責做好施工人員生活方面的保障工作,避免因勞累過度而發(fā)生工傷事故。
(9)由技術負責人及時向有關專業(yè)工長、班組負責人交底,同時傳達至各有關施工操作人員。
(10)基礎施工階段應注意事項:
①施工場地均為砼硬場地,布置排水暗溝,排水通暢,并確保地面積水及雨水不侵蝕基坑。進出口、洞口周邊及基坑周邊,設安全防護欄桿,欄桿構造應符合臨邊洞口作業(yè)安全要求。
②挖土須嚴格按照施工組織設計規(guī)定的程序進行,防止損壞樁身。
③擬建筑物范圍內不堆土或雜物不得隨便堆放。
④做好各級安全交底工作。
⑤裝飾施工階段應注意事項:
ɑ安排流水施工必須科學合理,把安全工作放在首位,在不安全因素的多工種交叉作業(yè)應盡量避免。
b立體交叉作業(yè)時,上下層操作人員之間必須有安全隔離或防護設施。至少應做到不同時在一垂直面上有上下兩人同時作業(yè)。
c室內的腳手架,登高工具是安全工作的重點。室內腳手架不能因為臨時作業(yè)或高度不高而馬虎,搭設必須符合規(guī)范要求。登高工具的使用必須防止傾倒等事故。
d預埋洞、孔、樓梯邊、陽臺邊等必須做好防護工作,防止發(fā)生墜落事故。
e外墻施工過程中應對外掛吊籃等設備進行不定期的檢查,安裝時應嚴格按有關操作規(guī)程作業(yè),遇大風時不得施工,施工中應安排專人進行安全監(jiān)護,并隨時掌握操作面的工作狀況。
2、高處作業(yè)勞動保護措施
(1)從事高處作業(yè)的職工,必須經過專門安全技術教育和體檢檢查,合格才能上崗,凡患有高血壓、心臟病、癲痼病、 暈癥等不適宜高處作業(yè)的人(特別對酒后施工人員堅決不得上崗),禁止從事高處作業(yè)。
(2)從事高處作業(yè)的人員,必須按照作業(yè)性質和等級,按規(guī)定配備個人防護用品,并正確使用。
(3)現場施工人員集中處,應在操作層的適當位置設置便桶。
3、腳手架安全措施
(1)腳手架搭設人員必須是經過按現行國家標準《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》考核合格的專業(yè)架子工。上崗人員定期檢查,合格者方可持證上崗。老弱病殘者禁止進入工地形成從事作業(yè)。
(2)搭設腳手架人員必須正確佩戴好安全帽,系好安全帶,穿防滑鞋。
(3)腳手架的構配件質量與搭設質量,應按規(guī)范規(guī)定進行檢查驗收,合格后方可使用。
(4)作業(yè)層上的施工荷載應符合設計要求,不得超載。不得將模板支架、泵送砼和砂漿的輸送管等固定在腳手架上,嚴禁懸掛起重設備。
(5)當有六級及六級以上大風和霧、雨、雪天氣時應停止腳手架搭設與拆除作業(yè)。雨、雪后上架作業(yè)應有防滑措施,并應掃除積雪。
(6)腳手架應按規(guī)定要求進行檢查與維護,安全網應按有關規(guī)定布置。
(7)在腳手架使用期間嚴禁拆除主節(jié)點處的縱、橫向水平桿,縱、橫向掃地桿,連墻桿。
(8)在腳手架上進行電、氣焊作業(yè)時,必須有防火措施和專人看守并必須開動火證。
(9)工地臨時用電線路的架設及腳手架接地、避雷措施等,應按現行行業(yè)標準《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》的有關規(guī)定執(zhí)行。
(10)搭拆腳手架時,地面應設圍欄和警戒標志,并派專人看守,嚴禁非操作人員入內。
4、垂直運輸和聯絡措施
(1)各種垂直運輸接料平臺,必須搭設牢固。在接料平臺的兩側,除設防護欄桿外,還必須加扎安全立網或竹笆。平臺口應設置安全門或活動防護欄桿。
(2)起吊重物時應綁扎牢固、安放平穩(wěn),不得在重物上堆放或懸掛零星物件。零星材料和物件,必須用吊籠或鋼絲繩綁扎牢固后方可起吊。標有綁扎位置或記號的物件,應按標明的位置綁扎起吊。
(3)起重吊運作業(yè)時,應設警戒線,非吊運人員不得入內,吊臂和重物下方不得有人停留或通過,嚴禁非載人起重機載乘人員。
(4)遇有六級以上大風或惡劣天氣時,應停止露天起重吊裝作業(yè)。
(5)采用對講機進行上下聯絡,必須由指揮人員專用,不得他人隨意亂用。遇有緊急情況時,指揮人員必須立即向工地負責人報告,由工地負責人統(tǒng)一指揮,并采取應急措施。
(6)現場塔吊在施工前應制訂專項作業(yè)規(guī)程。
5、洞口臨邊防護措施
(1)嚴禁非操作人員任意拆除或變更安全防護設施。若施工中必須拆除時,須經工地技術負責人批準后,方可拆除或變更。施工完畢,應立即恢復,不得留有后患。
(2)預留洞口的安全防護:
1)邊長或直徑為20~50cm的洞口,可用鋼筋砼板或固定蓋板防護。
2)50~150mm的預留洞口,可在澆搗砼前用板內鋼筋貫穿洞徑,不剪斷網筋,構成防護網,網格以15mm為宜。
3)150mm以上的洞口,四周應設防護欄桿兩道,護桿高度分別為40mm和100mm,洞口下張設安全網。
(3)樓梯口防護:
1)凡樓梯均必須設置安全防護欄桿,并根據施工現場的具體情況張設安全網。
2)欄桿的材料,可選用鋼管或質量合格的毛竹搭設,當樓梯跑邊空間距離較大時,應張設安全網或設兩道防護欄桿,其高度為40mm和90mm。
6、施工機械安全管理措施
(1)施工機械安全防護一般規(guī)定:
1)各種機械設備的操作人員,都必須經過專業(yè)與安全技術培訓,經有關部門考核合格方準上崗,嚴禁無證人員操作。
2)各種機械操作人員,必須懂得所操作機械的性能、安全裝置。熟悉安全操作規(guī)程,能排除一般故障和日常維護保養(yǎng)。
3)工作時,操作人員必須穿戴好防護用品,集中思想、服從指揮、謹慎操作,不得擅離職守或將機械隨意交給他人操作。
4)交付現場使用的機械設備,必須性能良好,防護裝置齊全,生產及安全所需備品配套,并經設備部門和現場負責人認可,方能使用。
5)起重機行駛與停置時,必須與溝渠、基坑保持規(guī)定的安全距離。
6)機械設備進入作業(yè)點,單位工程負責人應向操作人員進行作業(yè)任務和安全技術措施的詳細交底。
(2)塔吊起重機安全操作要求:
1)本工程共安裝有二臺塔吊。
2)塔吊基礎必須嚴格按計算確定施工,,基礎旁應有較好的排水措施;塔吊應有較好的接地措施,接地電阻不大于10歐姆。
3)安裝完畢,在無荷載的情況下,塔身的垂直偏差不得超過0.3%,壓重配重應符合原廠規(guī)定。
4)起重機各轉動機構應工作正常,制動器應靈敏可靠,夾軌器應完好。鋼絲繩應符合起重機設計標準,長度滿足使用要求,纏繞在卷筒上應排列整齊,起升機構鋼絲繩,當吊鉤處于最定位置時,卷筒上應至少保留三圈鋼絲繩。
5)起重機控制室內各種指揮燈、電流表、電壓表齊全完好。機上應設信號裝置,如電鈴、喇叭等裝置。
6)起重機必須安裝小車行走、變幅、吊鉤高度、力矩限制器。配備升降駕駛室的起重機,應安裝駕駛室上下高度限位及斷繩保險裝置。各種裝置應保證靈敏可靠。
7)作業(yè)完畢,臂桿應轉到順風方向,并放松回轉制動器。吊鉤小車及平衡應轉到順風方向,并放松回轉制動器,吊鉤升到離臂桿頂端2~3m處。如遇8級以上大風時,塔身上部應拉四根攬風繩與建筑物固定。
(3)、挖掘機安全操作要求
1)施工前應做好地質、水文和地下設施的調查和勘察工作,并熟悉施工方案。開挖作業(yè)應從上至下分層進行,禁止超越該機規(guī)定的作業(yè)高度。挖掘機帶到工作面邊緣,最少保持1m以上的安全距離。挖掘機停置或下班后應離開工作面,斗子須落地放置。
2)挖掘過程中,抓斗距圍護體或立柱至少30cm以上,避免撞擊。
3)進出口料處專人指揮,避免發(fā)生事故,挖機回轉范圍工作面范圍內不得站人或人工作業(yè),尤其是土方施工配合人員。
4)做好挖掘機安全作業(yè)交底工作。
(4)、砼振搗器使用安全要求
(1)作業(yè)前,檢查電源線路應無破損漏電,漏電保護裝置應靈活可靠,機具各部位連接應緊固,旋轉方向正確。
(2)振搗器不得放在初凝的砼、樓板、腳手加、干硬的表面上進行試震。如檢修或作業(yè)間斷時,應切斷電源。
(3)插入式振搗器軟軸的彎曲半徑不得小于50cm,并不得多于兩個彎,操作時振搗棒應自然垂直地插入砼,不得用力應插、斜推或使用鋼筋夾住棒頭,也不得全部插入砼中。
(4)振搗器應保持清潔,不得有砼粘結在電動機的外殼上妨礙散熱。發(fā)現溫度過高時,應停歇降溫后方可使用。
(5)作業(yè)轉移時,電動機的電源線應保持有足夠的長度和松度,嚴禁用電源線拖拉振搗器。
(6)電源線路要懸空移動,應注意避免電源線與地面和鋼筋相摩擦及車輛的碾壓。經常檢查電源線的完好情況,發(fā)現破損應立即進行處理。
(7)用繩拉平板振搗器時,拉繩應干燥絕緣,移動或轉向不得用腳踢電動機。
(8)振搗器與平板應保持緊固,電源線必須固定在平板上,電器開關應裝在手巴上。
(9)在一個構件上同時使用幾臺附著式振搗器工作時,所有振搗器的頻率必須相同。
(10)操作人員必須穿戴絕緣膠鞋和絕緣手套。
(11)作業(yè)后,必須切斷電源,做好清潔、保養(yǎng)工作。振搗器要放在干燥處,并有防雨措施。
7、豎向鋼筋電渣壓力焊接操作安全要求
(1)電渣壓力焊接使用的焊機設備外殼應接零或接地,露天放置的應有防雨遮蓋。
(2)焊接電纜必須有完整的絕緣,絕緣性能不良的電纜禁止使用。
(3)在潮濕的地方作業(yè)時,應用干燥的木板或橡膠片等絕緣物作墊板。
(4)焊工作業(yè),應穿戴焊工專用手套、絕緣鞋、手套及絕緣斜應保持干燥。
(5)在大、中天時嚴禁進行焊接作業(yè)。在細雨天時,焊接施工現場要有可靠的遮蔽防護措施,焊接設備要遮蔽好,電線要保證絕緣良好,焊藥必須保持干燥。
(6)在高溫天氣施工時,焊接施工現場要做好防暑降溫工作。
(7)用于電渣焊作業(yè)的工作臺、腳手架,應牢固、可靠、安全適用。
8、電焊設備的使用安全
(1)焊接設備上的電機、電器、空壓機等要有完整的防護外殼一二次執(zhí)著線柱處應有保護罩。
(2)現場使用的電焊機應有防雨、防潮、防曬的機棚,并備有消防用品。焊工必須持有效操作證方可作業(yè)。
(3)焊接;氣割時必須開動火證,配監(jiān)護人,及隨帶滅火器,焊接和配合人員必須采取防止觸電、高處墜落和火災等事故的安全措施。
(4)高空焊接和切割時,必須掛好安全帶,焊件周圍和下方應采取防火措施并有專人監(jiān)護。
(5)接地線及手把線均不得搭在易燃、易爆和帶有熱源的物品上,接地線不得接在管道、機床設備和建筑物金屬構架或軋道上,接地電阻不大于4歐姆。
(6)雨天不得漏天焊接,在潮濕地帶作業(yè),操作人員應站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。
(7)長期停用的電焊機,使用時,須檢查絕緣電阻不低于0。5歐姆,接線部分不得有腐蝕和受潮現象。
(8)焊鉗應與手把線連接牢固,不得用胳膊夾持焊鉗。清楚涵渣時,面部應避開被清的焊縫。
(9)焊接人員須經常檢查電焊機的溫升,如超過a級60°c、b級80°c,必須停止運轉并降溫。
(10)施焊現場的10m范圍內,不得堆放氧氣瓶、乙炔發(fā)生器、木材等易燃物。
(11)作業(yè)后,清理場地,滅絕火種,切斷電源,鎖好電閘箱,消除焊料余熱后,方可離開現場。
9、現場臨時用電安全措施
(1)、建立健全電氣安裝管理制度和各級崗位責任制,應加強施工現場的各類電氣設備和線路管理。技術部門和安全部門負責監(jiān)督檢查?，F場值班與維修電工應負責管轄各自職責范圍內電氣設備及線路正常運行。
(2)對施工用電進行專項用電設計。編制的設計方案,須經施工單位技術負責人審批后方可使用,安裝完畢后,應由工程施工和動力設備部門驗收簽字。并送安全部門備案,方可投入使用。
(3)用電設計方案基本內容如下:
1)主要電氣設備的名稱、型號、功率和平面布置;
2)確定電源進線,變(配)電室、總配電箱、分配電箱的位置及線路走向;
3)進行總用電負荷計算;
4)繪制相應地現場用電平面圖,立面圖和接線系統(tǒng)圖;
5)選擇變壓器、導線載面以及控制、保護器件的規(guī)格;
6)制定現場安全用電技術措施和管理措施;
7)臨時用電工程中,線路與設備安裝、維修,必須由持證電工完成;
電工等級應同工程技術要求相適應;
8)對于施工現場的電氣設施必須達到以下要求。
9)凡是能接觸或接近帶電體的地方,均應采取可靠絕緣與屏護等措施或保證安全距離;
10)各類導線的選型,應嚴格保證規(guī)定的安全載流量,安裝、敷設應保證安全;
11)所有電氣設備的工作性能和絕緣強度應處于完好狀態(tài),且在漏電電流動作保護器的保護范圍內;
12)所有電氣設備應有過載和短路保護,對于垂直運輸機械還應有上、下限位,零位啟動等安全連鎖裝置;
13)起重機械的照明回路應接在起重機總電源開關的外側,并單獨防護,在總開關切斷電源時,照明不應斷電;
14)現場重要或危險部位,應有醒目的電氣安全標志。
(4)施工現場必須建立健全以下電氣安全制度:
1)各內電氣設備,設施安全技術操作規(guī)程;
2)電氣安全值班制和交接班制;
3)電氣設備、線路的檢查、維修、保養(yǎng)記錄制度;
4)各類電氣事故的預防及處理辦法;
5)考核及獎懲規(guī)定。
10、防火安全措施
(1)將消防工作納入施工管理計劃。工地負責人向職工進行安全教育的同時,應進行防火教育。定期開展防火檢查,發(fā)現火災隱患及時整改。焊工必須持有效上崗證件方可操作。
(2)嚴禁在建筑腳手架上吸煙或堆放易燃物品。
(3)屋面、墻面和雨篷鋼結構焊接施工時,應嚴格按操作規(guī)程,遵守“十不燒”制度,并派專人了望,焊接設備應集中在設備平臺上,不得到處亂放,電源線路不得亂拉亂接。
(4)在腳手架上進行焊接或切割作業(yè)時,氧氣瓶和乙炔發(fā)生器應放置在建筑物內,不得放在走道或腳手架上。同時,應先將下面的可燃物移走或采用非燃燒材料的隔板遮蓋,焊接完成后,及時清理滅絕火種,沒有防火措施不得在腳手架上焊接或切割作業(yè)。
(5)在走道處及每一樓層配備一定數量的消防滅火器材,每隔兩層設消防水栓。
(6)現場不設生活區(qū),以最大程度的減少現場防火工作壓力。生活區(qū)設在距現場一定距離的地方,單獨布置消防系統(tǒng),并制定防火制度。
第9篇 物業(yè)公司安全生產獎懲管理辦法
為了調動單位和個人的積極性，確保安全生產，減少、防止事故發(fā)生，促進公司的安全發(fā)展，特制訂本辦法。
第一條 安全生產獎勵
一、非當班期間，發(fā)現嚴重的地下管道、電纜被雨水沖刷處于塌陷、斷管、斷線、電控柜進水和雨水向房屋地基下灌水嚴重、鍋爐汽化等重大隱患和險情及時報告的；采暖管道檢查井井蓋或檢查口蓋板被移動易造成險情及時報告并處理的，獎勵30—300元/次；
二、非當班期間，發(fā)現事故苗子及時報告并處理的，獎勵30—50元/次；
三、安全發(fā)明創(chuàng)造或搶救事故有功的，200—1000元/次；
四、其他有益于安全生產的行為，獎勵30—50元/次；
五、凡是全年沒有發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的班組（以上報物業(yè)公司工傷數為準），對該班組負責人、安監(jiān)人員給予100-300元的獎勵。
第二條 違章行為處罰標準
一、有下列情況之一者，對全員合同、勞務派遣人員待崗培訓二周并處以100—500元罰款。
1、酒后上崗或班中飲酒的；
2、有易燃物（含氣瓶）的場所，在安全距離之內抽煙的；
3、不服從管理、恐嚇或辱罵管理人員、安全監(jiān)察員的；
4、一年發(fā)生二次及以上的違章人員；
二、有下列情況之一者，對全員合同工、勞務派遣人員待崗培訓一周并處以150—500元的違章罰款。
1、防火區(qū)攜帶火源的；
2、檢修設備處理故障時不執(zhí)行“停電掛牌”制度的；
3、手持電動工具作業(yè)將芯線插入插座或無漏電保護的；
4、爬火車、鉆火車或從二節(jié)火車皮之間通過的；
5、高空作業(yè)不系安全帶的；
6、特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工等）無證上崗；。
7、啟動本崗位以外設備的；
8、起重機運行時，在起重物下通過或停留的；
9、當班時睡崗、脫崗、串崗的；
10、在有易燃易爆場所焊接作業(yè)沒有采取防火措施，在潮濕地點不帶絕緣手套或不穿絕緣鞋的；
11、從高處向下隨意扔物品的。
三、 有下列情況之一者，對全員合同工、勞務派遣人員處以50—200元的違章罰款。
（一）、違反防火防爆制度規(guī)定
1、電焊工切割動火時，未設置接火盤、配備滅火器、在易燃易爆場所沒有監(jiān)護和收尾清理焊接殘渣的；
2、乙炔發(fā)生器無回火防止器和壓力表失效的；
3、氣瓶距明火小于10米、暴曬、混裝混放或碰撞、滾動的；
4、施焊期間，氧氣瓶和乙炔瓶之間的距離小于5米的；
5、進入設備（含容器）內無措施的；
6、用導軌、建筑物鋼筋、鋼絲繩和設備本身作為電焊機接地線的；
7、電焊機用完未關閉電源的；
8、其他違反防火、防爆規(guī)定的行為。
（二）、違反電氣安全操作規(guī)程規(guī)定
1、在低壓0.1米，高壓0.7米，絕緣桿0.3米之內作業(yè)的；
2、電工作業(yè)不用驗電筆、絕緣手套、絕緣鞋的；
3、私接亂拉或在電纜上搭掛物品的；
4、沒有實行“誰停電、誰送點、誰簽字”制度的；
5、隨意移動正在使用的“停電標志牌”的；
6、其他違反電氣操作規(guī)定的。
（三）、違反特種設備作業(yè)規(guī)定
1、起重機超負荷、超速度和斜吊、站在吊運物品上的；
2、其他違反特種設備或特種作業(yè)人員管理規(guī)定的。
（四）、違反機械安全操作規(guī)程規(guī)定
1、在2米以上高空作業(yè)時，背著安全帶不掛保險鉤的；
2、未站在砂輪兩側或兩人同時使用一個砂輪機作業(yè)的；
3、多工種聯合檢修或交叉作業(yè)無安全措施（施工負責人、安全負責人、作業(yè)人員分工、設置紅線警戒圍欄和檢修牌）的；
4、擅自拆除或毀壞機電設施、建筑物等有關設施的；
5、掄大錘時戴手套或未系戴安全帽的。
（五）、違反工作現場規(guī)定
1、無故使用消防設施的；
2、不執(zhí)行交接班制度，交接班記錄不全的；
3、發(fā)生事故后，不執(zhí)行事故應急中心命令搶險的；
4、從高處向下扔東西無措施的；
5、違反工作現場安全規(guī)定的。
（六）、違反運行安全操作
1、鉆入運行設備下清掃、檢修的；
2、違章指揮的；
3、在帶有傳動設備運行周圍工作，辮子沒有盤起的，衣服敞開的，袖子沒有系扣的；
4、設備開動前，不檢查設備附近有無檢修作業(yè)人員的；
5、危險場所作業(yè)，沒有監(jiān)護人，不采取安全措施的；
6、觸摸旋轉部件的；
7、其他違反運行安全操作規(guī)定的。
（七）、違反勞動紀律和勞保用品佩戴規(guī)定
1、工作期間不按規(guī)定穿戴工作服和使用勞動保護用品的；
2、不按時上班，遲到早退的；
3、工作期間內，打撲克、干私活、織毛衣或干與工作無關事情的；
4、隨意亂動電器設備的；
5、其他違反勞動紀律的。
（八）、違反安全培訓規(guī)定的
1、不按計劃組織安排培訓和組織不力的；
2、無故不參加安全培訓，安全考試一次不及格的；
3、對本工種規(guī)程制度不熟悉的；
4、違反培訓紀律的；
5、其他違反安全培訓規(guī)定的。
（九）、道路交通安全
1、無公司發(fā)放準駕證開車，沒有執(zhí)行礦區(qū)通行規(guī)定的；
2、人貨混裝、超載、超員、超速的；
3、手剎、制動、轉向、燈光和滅火器等安全設施失效的；
4、清掃工上崗不穿標志服和不瞭望橫穿馬路的；
5、其他違反道路交通規(guī)定的。
第三條 事故隱患處罰標準
質量標準化檢查出來的問題，有下列情況之一者，對責任單位每項處以罰款200—1000元；沒有在期限內整改的，對責任單位每項處以1000—2000元的罰款。
一、電器設備隱患
1、電纜漏電的；
2、將機電設備保護甩掉沒有及時恢復的；
3、電器保護裝置整定值不合格和儀表指示值不準，波動損壞的；
4、帶電設備的裸體無保護蓋，有裸露芯線的；
5、未按規(guī)定接地、接零保護的；
6、設備和照明設施拆除后，未切斷電源或切斷后線頭無絕緣處理的；
7、電控柜沒有上鎖或鎖子損壞的。
二、電焊機、氣瓶和手持電動工具隱患
1、電焊機電源開關無單獨設置，二次端子線未用螺栓連接，裸露的導電部分和轉動部分沒有安全防護罩的；
2、電焊機沒有短路、漏電保護和焊把鉗絕緣不好的；
3、氣瓶無防震圈、防護帽的；
4、手持電動工具，沒有定期檢查和記錄的；
5、使用外殼、手柄破裂、插頭開裂和保護接地電阻大于4歐姆的手持電動工具的；
6、手持電動工具旋轉部件無防護裝置的；
三、設備保護隱患
1、爐排跑偏不及時處理的；
2、起重機、電動葫蘆保護裝置失效的；
3、鋼絲繩無指定專人定期檢查，并未做記錄的；
4、安全閥、壓力表和電工絕緣用品校驗過期的；
5、除塵器停止運行的；
6、檢修現場沒有及時清理，影響通行的；
7、孔、洞、坑、井、壕和池的蓋板或防護欄不全及損壞的。
四、消防系統(tǒng)隱患
1、消防泵啟動5分鐘后無水或消火栓開閥后無水的；
2、損壞自動滅火器、噴淋閥的；
3、滅火器、水帶或水栓不全、失效的；
4、火災報警系統(tǒng)存在故障不及時匯報的；
5、火災報警系統(tǒng)擊碎按鈕失效的。
五、高空墜落隱患
1、梯子有斷層、有油污，梯腳無防滑墊和防護措施的；
2、梯子靠在窗戶、窗框和圓柱物體和電纜上的。
六、文明生產和內業(yè)資料
1、漏油、灑油、漏水的；
2、安全標志牌模糊不清的；
3、衛(wèi)生差、記錄不全的；
4、新工人培訓，交接班等記錄不全的；
5、拖延報表等相關安全資料的。
七、其他不符合安全標準化規(guī)定的
第四條 凡是發(fā)生事故的責任班組，全年不得評為各類先進集體，事故責任人不得評為各類先進個人。
第五條 獎勵基金的來源
1、房屋物業(yè)管理公司籌資5萬元安全獎勵基金；
2、對各類違章作業(yè)所罰款項；
第六條 安全生產獎勵兌現辦法
每季度兌現一次。
第七條 安全生產獎勵申報程序
本人向所在單位提出申請 該單位安監(jiān)員現場確認 該單位安全副科長認定簽字 所在單位上報公司安監(jiān)站 安監(jiān)站進行審核 公司領導審批。
第八條 罰款程序
一、罰款方式
1、安監(jiān)人員在檢查中發(fā)現“三違人員”后，按照本辦法規(guī)定，直接下罰款通知單進行罰款；
2、結合安全獎勵查出“三違人員”，經研究審核確定罰款金額。
二、罰款收繳及管理
1、100元或低于100元的交納現金，100元以上的從工資中扣除；
2、罰款全部交到物業(yè)公司財務部，財務部設專戶進行管理；
3、罰款只用做安全獎勵和安全生產活動項下。
第九條 本辦法從2023年1月1日起執(zhí)行。
第十條 本辦法解釋權屬房屋物業(yè)管理公司安監(jiān)站。
第10篇 地測科內業(yè)資料管理員繪圖員安全生產責任制
繪圖員在科長、副科長的領導下開展工作。資料管理及繪圖員是地質測量內業(yè)資料的管理者,同時也是繪圖打印工作的負責人,必須掌握煤礦知識,內業(yè)資料檔案管理的相關知識以及軟件繪圖的技能,是科內資料綜合管理的直接責任人。
一、崗位職責
第1條 嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準、技術規(guī)范。
第2條 嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦地質測量圖例》、《礦井地質測量工作質量標準化標準》作業(yè)。
第3條 負責組織進行各類礦圖和其它生產用圖的填繪、清繪、復制、打印等工作。
第4條 負責組織人員檢查所繪制的各種生產用圖,發(fā)現問題及時修改。
第5條 負責提供各類礦圖和其它生產用圖。
第6條 負責做好礦圖的標準化達標工作。
第7條 積極參加各類技能培訓,不斷提高安全操作技能。
第8條 做好各類資料的歸檔與管理工作。
第9條 工作中盡職盡責。
第10條嚴格履行公司《本質安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產職責。
二、責任追究
第11條 未認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準、技術規(guī)范,繪圖員負直接責任。
第12條 作業(yè)中違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦地質測量圖例》、《礦井地質測量工作質量標準化標準》的,繪圖員負直接責任。
第13條未及時進行各類礦圖和其它生產用圖的填繪、清繪、復制、打印等工作,或在上述工作中出現失誤的,繪圖員負直接責任。
第14條 未組織人員對所繪制的各種生產用圖進行檢查,或發(fā)現問題未及時修改的,繪圖員負直接責任。
第15條 在圖紙?zhí)峁┲?出現明顯技術失誤和工作失誤的,繪圖員負直接責任或重要責任。
第16條 礦圖沒有達到標準化要求的,繪圖員負直接責任或主要責任。
第17條 檔案管理未能實現正規(guī)化、標準化管理,繪圖員負直接責任。
第18條 有下列行為之一的,依法給予繪圖員降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(1)不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的;
(2)泄露技術秘密的;
(3)阻礙、干涉礦井事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第19條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞真相的,繪圖員負直接責任。
第20條 對上述負直接責任、主要責任的,應視情況嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予批評教育、行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第11篇 施工生產安全用電管理規(guī)定
第一章總則
第一條為規(guī)范三分局安全用電管理工作,防止各種意外用電傷害事故,保障施工人員和用電設備的安全,根據國家有關規(guī)定,結合我分局實際情況,特制定本管理辦法。
第二條各單位(項目部)的主要負責人為施工生產安全用電的第一責任人。對本單位(項目)施工生產范圍內的安全用電管理負全面管理責任。各級主管部門對施工生產安全用電負直接管理責任。施工現場用電崗位人員對安全用電負直接責任。
第三條本辦法適用于分局所屬各單位(項目)的施工生產安全用電的管理。
第二章施工用電的施工組織設計
第四條施工用電應進行專門的施工組織設計。
第五條施工項目用電設備在5臺以下和設備總容量在50kw以下時,應制定用電安全技術措施。
第六條施工項目用電設備在5臺及以上或設備總容量在50kw及以上時,應編制相應的施工用電專項施工組織設計。
第七條用電施工組織設計的內容應包括:
(一)生產施工所配置的用電器具數量、規(guī)格、容量,分布位置、使用要求等;
(二)確定電源進線、變電所、配電室、總配電箱、分配電箱等的位置及線路走向;
(三)負荷計算;
(四)選擇變壓器容量、導線截面和電器的類型、規(guī)格;
(五)應編制電氣平面圖、立面圖和接線系統(tǒng)圖;
(六)應編制安全用電措施和電氣防火措施。
第八條用電工程圖紙必須單獨繪制。
第九條用電施工組織設計編制后,必須經技術負責人審核,主管領導批準后實施。
第三章用電安全管理規(guī)定
第十條施工用電線路
(一)架空線路距地面一般不低于4m。線材必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。
(二)架空線必須設在專用電桿上,嚴禁架設在樹木、腳手架上。
(三)電纜線路應采用埋地或架空敷設,嚴禁沿地面明敷。
(四)電纜與熱力管道的平行間距不小于2m,交叉間距不小于1m。
(五)在有灰塵或潮濕低洼的地方敷設電纜,應采用橡皮電纜,如用橡皮線則須裝于膠管中或鐵管中。
第十一條配電箱、開關箱
(一)配電箱、開關箱應裝設在干燥通風及常溫場所,周圍應有足夠二人同時工作的空間和通道。
(二)移動式配電箱不準置于地面上隨意拖拉,應固定在支架上。移動式配電箱和開關箱的進出線必須采用橡皮絕緣電纜。
(三)配電箱、開關箱,及內部開關、器件的安裝應端正、牢固。不允許使用木質電箱和金屬外殼木質底板。導線束不得與箱體進出口直接接觸。
(四)配電箱應標明其名稱、用途,箱門應配鎖,由專人負責。
(五)對配電箱、開關箱進行檢查維修時,必須將其前一級相應的電源開關分閘斷電,并懸掛停電標志牌,嚴禁帶電作業(yè)。
第十二條接地與接零
(一)各種電器必須按設備要求配置接地或接零,杜絕疏漏。
(二)在施工現場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護系統(tǒng)。電器設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。
(三)當現場與外電線路共用同一供電系統(tǒng)時,電氣設備應根據當地的要求作保護接零,或作保護接地,不得混接。
(四)施工現場的電力系統(tǒng)嚴禁利用大地作相線或零線。所有用電設備,除作保護接零外,必須在設備負荷線的首端處設置漏電保護裝置。
第十三條施工照明
(一)露天裝設的燈具應采用防水式燈具,距地面高度不得低于3m,每個燈具上應設熔斷器。
(二)室內燈具距地面不得低于2.4m。
(三)行燈電壓不得超過36v,在潮濕場所或金屬容器內工作時,電壓不得超過12v。工作手燈應有膠把和網罩保護。
第十四條安全距離
(一)在建工程(含腳手架具)的外側與外電架空線路之間必須保持安全操作距離。最小安全操作距離應不小于下表所列數值。
外電線路
電壓
1kv以下
1~10kv
35~11kv
154~220kv
330~500kv
最小安全操作距離/m
4
6
8
10
15
(二)施工現場的機動車與外電架空線路交叉時,架空線路的最低點與路面的垂直距離不應小于下表所列數值。
外電線路電壓
1kv以下
1~10kv
35kv
最小安全操作距離/m
6
7
7
(三)轉臂架式起重機的任何部位或被吊物邊緣與10kv以下的架空線路邊線最小水平距離不得小于2m。
(四)現場開挖非熱管道溝槽的邊緣與埋地外電纜溝槽邊緣之間的距離不得小于0.5m。
(五)落地安裝的變壓器應設固定圍欄,圍欄高度不應低于1.8m,變壓器外廓與圍欄或與建筑物外墻的凈距離不應小于0.8m,變壓器底部距地面高度不應小于0.3m,相鄰變壓器外廓之間的凈距離不應小于1.5m。
第十五條安全標志
(一)各種電氣設備應設立安全標志。
(二)配電室門前應設“非工作人員不得入內”標志牌。
(三)露天變壓器室進出門應上鎖,并掛有“有電危險”的警告牌。
(四)處在施工中的供電設備,開關上應懸掛“禁止合閘,有人工作”的警示牌。
(五)高壓設備工作地點和設備上應懸掛“止步,高壓危險”等警示牌。
(六)在進行停電檢修作業(yè)時,首先取下熔斷器(管),并掛上“有人工作,不準合閘”的警告牌。
第十六條配電室
(一)配電室嚴格按照操作制度進行操作。
(二)操作高壓設備時必須使用安全用具。
(三)嚴禁帶電作業(yè)。
(四)配電室內進行倒閘操作時,必須一人操作一人監(jiān)護。
(五)電流互感器二次側不得開路,電壓互感器二次側不得短路。不得用搖表測帶電設備的絕緣電阻。
第十七條安全用具
(一)使用安全用具包括:絕緣安全用具、登高安全作業(yè)用具、攜帶式電壓和電流檢驗器、防護和警告安全用具。
(二)電工作業(yè)時應服裝整齊,穿絕緣膠鞋,戴絕緣手套。
(三)作業(yè)前,應檢查安全用具。登高作業(yè)應檢查登桿工具、安全帶是否完好,確認完好無缺,方可登桿作業(yè)。
(四)安全用具應由專人保管,定期檢驗,不合格的用具不準使用。
第十七條電氣器材、物質、材料的采購:電氣器材、物質、材料的采購必須符合國家規(guī)定的質量標準;嚴禁購買無生產許可證和產品合格證的物資。
第十八條移動用電設備前必須切斷電源,停用的設備必須拉閘斷電,鎖好開關箱。檢修用電器具時,必須首先切斷電源,在開關處懸掛檢修警示標志,以防他人誤送電導致事故;嚴禁帶電檢修作業(yè)。
第四章附則
第十九條三分局各級安全管理部門負責對辦法的實施進行監(jiān)督檢查。
第二十條本辦法由三分局質安部負責解釋。
第12篇 安全管理科車間工會主席安全生產、環(huán)保責任制
第一條 分工會主席必須在上級部門和黨支部書記的領導下,全面開展分工會的各項工作。
第二條 抓好安全網員和家協(xié)會的工作,制定措施,為職工的安全生產發(fā)揮積極的作用。
第三條 制定和完善計劃生育及扶貧幫困的工作目標,走訪育齡女和困難職工家庭,及時把黨的政策方針送到門上,把集體的祥和黨的溫暖送到職工心上。
第四條 制定區(qū)隊文體活動計劃和安排,開展'職工之家'的工作,宣傳工會工作政策,及時傳達上級部門的文件精神,積極組織廣大員工參加各項有益的活動。
第五條 做好隊務公開,評先選優(yōu)的民主監(jiān)督工作。
