第1篇 某公司安全、文明生產(chǎn)管理辦法
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全、文明生產(chǎn)管理中各部門的職責(zé)和安全、文明生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)范。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司全體員工。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本部分。
q/wfl211015s現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施辦法
q/wfl20115固定資產(chǎn)管理辦法
3職責(zé)
3.1公司安全生產(chǎn)管理小組是公司安全、文明生產(chǎn)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)管理小組由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。成員及責(zé)任區(qū)域見(附表)，根據(jù)公司實(shí)際情況每年進(jìn)行調(diào)整。安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)安全、文明生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，企管部負(fù)責(zé)安全、文明生產(chǎn)的具體實(shí)施和監(jiān)督工作。
3.2各部門負(fù)責(zé)配合安全與文明生產(chǎn)管理的檢查和執(zhí)行工作。
4勞動(dòng)安全管理
4.1操作人員在使用機(jī)器、設(shè)備、工具之前應(yīng)先檢查其有無(wú)異樣和初始狀況，確認(rèn)狀況正常和無(wú)異樣時(shí)方可使用。操作人員使用新設(shè)備或初次使用機(jī)器，對(duì)國(guó)家有強(qiáng)制要求的崗位必須持證上崗，或經(jīng)培訓(xùn)合格后，才能上崗作業(yè)。
4.2電動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)裝置和生產(chǎn)線在發(fā)動(dòng)或啟動(dòng)前，操作人員應(yīng)用口哨、喊聲、喇叭、手勢(shì)、旗幟等方式告知周邊人員，確認(rèn)安全后才能開動(dòng)。
4.3應(yīng)防止機(jī)器設(shè)備的空轉(zhuǎn)，操作人員在確保設(shè)備斷點(diǎn)停機(jī)后才能進(jìn)行清掃、加注油等工作。
4.4對(duì)存在一定壓力、溫度、速度、密度范圍內(nèi)的生產(chǎn)，操作人員須嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進(jìn)行，確保安全。
4.5操作人員未經(jīng)許可不得自行操作其它崗位的機(jī)器、設(shè)備。
4.6公司員工須穿工作制服后才能進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。在工作中非經(jīng)許可不得脫下工作制服，不得穿著露出腳趾的鞋子進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。
4.7在材料裝卸、切斷、加工使用以及在有毒液體或高溫飛濺場(chǎng)合，操作人員應(yīng)穿防護(hù)鞋和戴手套。
4.8在粉塵量大和氣體揮發(fā)、鍛鑄、焊接、切割等工作環(huán)境，操作人員應(yīng)帶口罩及防護(hù)眼鏡。
4.9使用強(qiáng)烈腐蝕性化學(xué)品時(shí)，操作人員應(yīng)使用安全器具，并避免與身體接觸。
4.10電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。使用電氣器材時(shí)，操作人員應(yīng)先檢查是否絕緣。維修、更換應(yīng)先關(guān)閉電源開關(guān)。
4.11使用塔架或高空作業(yè)，操作人員應(yīng)先檢查扶梯是否牢固。操作起重機(jī)、塔吊時(shí)，應(yīng)注意物件下方或附近是否有人。
4.12工具箱不宜放在高處，工具應(yīng)隨時(shí)分類整齊的放置在工具箱中，尖銳工具應(yīng)及時(shí)上防護(hù)圈套。
4.13玻璃片、釘子、螺絲、鐵絲不得隨意棄于工作現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔。
4.14高壓、高溫、超低溫、高毒等危險(xiǎn)或特種作業(yè)應(yīng)由有執(zhí)業(yè)資格的人員承擔(dān)，并派專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督協(xié)助。
4.15企管部應(yīng)配備簡(jiǎn)易勞保醫(yī)療用具用品，遇到意外傷害，輕者可即時(shí)處置。重者須急送指定醫(yī)院救治。
5消防安全管理
5.1安全生產(chǎn)管理小組消防安全管理工作
5.1.1進(jìn)行公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識(shí)和防火安全的自覺(jué)性，落實(shí)公司防火安全責(zé)任制。
5.1.2對(duì)各廠房、辦公室、倉(cāng)庫(kù)、油漆房防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。
5.1.3安全生產(chǎn)管理小組成員參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計(jì)方案審定工作和最終驗(yàn)收工作，并對(duì)施工過(guò)程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
5.1.4安全生產(chǎn)管理小組成員負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理，并協(xié)助消防管理機(jī)關(guān)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。
5.2企管部消防安全管理工作
5.2.1每季度對(duì)公司的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)。
5.2.2在每月月底、節(jié)假日以及重大政治活動(dòng)期間，對(duì)各廠房、辦公室、倉(cāng)庫(kù)、油漆房、配電房防火安全情況進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)加大重點(diǎn)防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，對(duì)暫時(shí)難以消除的火災(zāi)隱患，應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施，對(duì)隨時(shí)有可能發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)的部位或設(shè)施，有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用，確保公司各部門的防火安全。
5.2.3配合消防管理機(jī)關(guān)和上級(jí)管理部門到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作或其他活動(dòng)，對(duì)消防機(jī)關(guān)指出的隱患提出改進(jìn)建議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報(bào)告消防機(jī)關(guān)。
5.3各部門負(fù)責(zé)人消防安全管理工作
5.3.1定期對(duì)本部門員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀(jì)守法意識(shí)和防火安全的自覺(jué)性。
5.3.2監(jiān)督并檢查本部門落實(shí)公司安全、文明生產(chǎn)管理制度及規(guī)定的情況，對(duì)本部門防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。實(shí)施科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作與防火安全管理工作同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比的“六同”。5.3.3配合消防管理機(jī)關(guān)、上級(jí)管理部門和公司組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作以及消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的其他活動(dòng)，對(duì)消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理小組。
5.3.4發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)排除，出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時(shí)組織本部門員工進(jìn)行撲救，并向安全生產(chǎn)管理小組及時(shí)匯報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)或延報(bào)火災(zāi)情況。未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。
5.4公司全體員工要愛護(hù)公司的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施，不得隨意挪動(dòng)和挪用。
5.5消防安全的宣傳和教育
5.5.1安全生產(chǎn)管理小組根據(jù)實(shí)際情況不定期召開工作例會(huì)，分析公司安全形勢(shì)、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。
5.5.2安全生產(chǎn)管理小組成員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)公司各項(xiàng)例會(huì)進(jìn)行安全教育，及時(shí)通報(bào)公司安全情況。
5.5.3企管部應(yīng)通過(guò)公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、通告欄、宣傳畫、橫幅等多種形式開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。
5.5.4公司各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)充分重視公司及部門防火安全工作，按照安全生產(chǎn)管理小組要求落實(shí)對(duì)員工的防火安全教育，帶領(lǐng)員工自覺(jué)遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工防火安全意識(shí)和遵守防火法律法規(guī)的自覺(jué)性。
5.6消防安全管理細(xì)則
5.6.1公司各級(jí)主管不得強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)。
5.6.2建筑設(shè)施的強(qiáng)電系統(tǒng)不得私自安裝或改造，保證供電系統(tǒng)的安全。
5.6.3對(duì)重點(diǎn)部門的防火部位和設(shè)施要指定專人負(fù)責(zé)，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。
5.6.4人員集中的會(huì)議室、計(jì)算機(jī)房、辦公室等處應(yīng)建立內(nèi)部管理責(zé)任，加強(qiáng)檢查，保證人員離開時(shí)及時(shí)切斷電源，確保安全。
5.6.5消防設(shè)施管理規(guī)定
1）企管部負(fù)責(zé)室內(nèi)外消火栓和其它消防器材及設(shè)施的檢查、維修、保養(yǎng)，并加強(qiáng)日常管理，確保處于良好狀態(tài)。
2）消防器材的采購(gòu)、配置由企管部負(fù)責(zé)，其采購(gòu)參照q/wfl20115-2008a0版《固定資產(chǎn)管理辦法》。在各責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)現(xiàn)消防器材及設(shè)施損壞，應(yīng)由各部門及時(shí)報(bào)告企管部，企管部應(yīng)及時(shí)查明原因，負(fù)責(zé)更換和修理，并負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任事故的處理。
5.6.6公司內(nèi)部用火管理規(guī)定：
1）未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組成員批準(zhǔn)，禁止在廠區(qū)內(nèi)燃燒樹葉雜草等物品，禁止在廠區(qū)內(nèi)使用明火。
2）冬季確需使用電暖氣取暖的部門，嚴(yán)禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負(fù)荷量是否符合線路承載能力要求。
3）公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)及員工、保安集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產(chǎn)需要使用電爐或其它電熱器具的，應(yīng)指定專人看管，使用過(guò)程中不得離開現(xiàn)場(chǎng)。
4）在存有易燃易爆物品的場(chǎng)所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用明火和吸煙。
5.6.7易燃易爆危險(xiǎn)物品管理規(guī)定：
1)公司各部門涉及運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃易爆危險(xiǎn)物品（汽油、酒精、乙醚、稀料等）的人員上崗前應(yīng)進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得從事與易燃易爆危險(xiǎn)物品有關(guān)的作業(yè)。
2)公司各部門對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)物品的使用管理原則上應(yīng)做到“五定”：
──定人：凡運(yùn)輸、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，對(duì)使用人員應(yīng)由生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)；
──定點(diǎn)：對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存應(yīng)建立固定存放地點(diǎn)并貼上標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁隨意亂放；
──定量：應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要購(gòu)進(jìn)，每次購(gòu)進(jìn)不得超過(guò)50公升；各使用點(diǎn)的使用人員應(yīng)根據(jù)每日實(shí)際用量領(lǐng)用；
──定容器：在采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用易燃易爆危險(xiǎn)物品時(shí)，應(yīng)使用固定容器，其中汽油、稀料等應(yīng)使用金屬容器；
──定措施：各部門應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況制定易燃易爆危險(xiǎn)物品各使用點(diǎn)的防火措施。
3)企管部對(duì)各部門的“五定”工作負(fù)有監(jiān)督檢查及管理責(zé)任。
5.6.8滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。
1）公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)、自救逃生知識(shí)和技能培訓(xùn)，按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際，不斷完善預(yù)案。
2）消防演練前，企管部應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，應(yīng)按照?qǐng)?bào)警、撲救、應(yīng)急疏散、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序進(jìn)行演練。
3）消防演練時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)并事先告知演練范圍的人員。
4）專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)和公司員工聯(lián)合演練，應(yīng)配備相應(yīng)的消防裝備、器材，并組織開展滅火戰(zhàn)術(shù)、火場(chǎng)救援、應(yīng)急疏散和滅火技能訓(xùn)練，提高相互協(xié)作和撲救火災(zāi)的能力。
5）消防演練由企管部指派的“火場(chǎng)總指揮”統(tǒng)一指揮，應(yīng)采取有效防護(hù)措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保證安全。
6）企管部應(yīng)當(dāng)對(duì)演練時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等情況記錄留檔。
6文明生產(chǎn)管理
6.1精神文明
在生產(chǎn)活動(dòng)中要做到遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，同志間互相尊重，緊密配合，積極創(chuàng)造出輕松
愉快的良好生產(chǎn)氛圍。
6.2環(huán)境文明
公司生產(chǎn)和辦公現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理要求參照q/wfl21101《5s現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施辦法》。
7獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任處罰
7.1公司設(shè)立綜合安全獎(jiǎng)，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和武漢市安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及公司安全、文明生產(chǎn)管理制度，無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患，使公司財(cái)產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
7.2公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，因玩忽職守或?yàn)^職給公司造成影響的，由企管部做出對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的決定上報(bào)總經(jīng)理審批后予以處罰，造成嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
第2篇 客運(yùn)公司安全管理辦法
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和交通部《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理辦法》的要求,為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的工作原則,結(jié)合轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制后公司的實(shí)際狀況,為促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,確保企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失,特制定本辦法。
第二條 安全管理工作的宗旨是:杜絕特大責(zé)任事故,防止重大責(zé)任事故發(fā)生,減少一般事故,降低因事故而引起的經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益雙贏的目標(biāo)。
第三條 安全管理要堅(jiān)持“全員、全過(guò)程、全方位”的原則;對(duì)駕駛員進(jìn)行“崗前培訓(xùn)、持證上崗、在崗輪訓(xùn)、發(fā)生事故再訓(xùn)”的原則;堅(jiān)持“普教、嚴(yán)管、重處”的原則;堅(jiān)持事故處理“四不放過(guò)”的原則,即:事故原因未查清不放過(guò);當(dāng)事人和全體職工未受到教育不放過(guò);沒(méi)有采取相應(yīng)的防范措施不放過(guò);責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)。
第四條 安全管理的基本方法是:通過(guò)建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,廣泛宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)駕駛員、乘務(wù)員和全體職工的安全教育和培訓(xùn),采取先進(jìn)的手段,使駕駛員、乘務(wù)員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和技術(shù)水平不斷提高。同時(shí),采取經(jīng)濟(jì)處罰措施,增加駕駛員、乘務(wù)員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使之承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,從而達(dá)到減少事故的目的。使生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)狀況和安全性能不斷改善,從而達(dá)到減少事故的目的。
第五條 公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)管理人員負(fù)相關(guān)責(zé)任,事故的直接責(zé)任者,負(fù)事故的直接責(zé)任。
第六條 公司和各部門建立安全管理體系,以確保安全管理的各項(xiàng)工作圓滿完成,在安全管理體系中,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào),認(rèn)真履行各自相應(yīng)的職責(zé)。
第二章 機(jī)構(gòu)和職能
第七條 公司建立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì)),由公司總經(jīng)理任主任,分管安全的經(jīng)理任副主任,有關(guān)部門的人員任成員。安委會(huì)辦公室設(shè)在綜合辦公室,安委會(huì)制定公司有關(guān)安全工作的重大決策,聽取組成人員的安全管理工作匯報(bào),審核對(duì)重大、特大事故有關(guān)責(zé)任人的處理意見等。
第八條 安全經(jīng)理的職責(zé)是:貫徹落實(shí)國(guó)家上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)交通安全及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī),制定公司的安全管理規(guī)定,下達(dá)年度的管理工作計(jì)劃并組織具體實(shí)施,組織安管人員、駕駛員、乘務(wù)員等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展安全檢查,對(duì)公司安全管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。按時(shí)上報(bào)事故報(bào)表和安全工作計(jì)劃、總結(jié)。負(fù)責(zé)公司安委會(huì)的日常工作。
第九條 安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施、貫徹安委會(huì)的決定,研究分析本公司的安全生產(chǎn)形勢(shì),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,負(fù)責(zé)組織召開安全例會(huì),傳達(dá)當(dāng)前公司和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的精神,對(duì)駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)習(xí);負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、定性處理等事宜;協(xié)助辦理駕駛員的車審、補(bǔ)證、換證等;負(fù)責(zé)辦理車輛保險(xiǎn)和事故的索賠手續(xù);解決存在的問(wèn)題,行使安全管理職責(zé);做好各種記錄,總結(jié)本公司安全工作并及時(shí)上報(bào)。
第十條 安全管理人員的任職資格:安全管理負(fù)責(zé)人,要有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),從事安全管理工作5年以上工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的工作能力,熟悉交通法律法規(guī)及規(guī)章制度;安全管理人員,應(yīng)具備高中以上文化程度,熟悉交通法律法規(guī)、道路交通事故處理及車輛的駕駛和技術(shù)狀況等,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。
第三章 安全管理內(nèi)容
第十一條 基礎(chǔ)管理
(一)、公司要建立健全安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。依靠制度創(chuàng)新和科技進(jìn)步,采用先進(jìn)的技術(shù)手段不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
(二)、公司必須建立健全安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括駕駛員聘用、行車安全、車輛檢驗(yàn)、安全例會(huì)、事故處理、風(fēng)險(xiǎn)基金、檔案管理、車輛保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
(三)、公司必須建立駕駛員檔案、車輛檔案和技術(shù)檔案。檔案要由專人管理,及時(shí)填寫,記載詳細(xì),隨時(shí)備查。
(四)、公司的文檔資料要實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
(五)、安檢室應(yīng)配備必要的安全管理工具和設(shè)備,以及簡(jiǎn)單的維修工具等。
第十二條 駕駛員的管理
(一)、駕駛員選拔聘用:1、駕駛員聘用的條件是:必須有合法的駕駛執(zhí)照(即中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證)和相應(yīng)的從業(yè)資格證。準(zhǔn)駕車型代號(hào)為a1的,應(yīng)具有5年以上駕齡并安全行車在20萬(wàn)公里以上的可駕駛客運(yùn)車輛;準(zhǔn)駕車輛代號(hào)為a2的,應(yīng)具有3年以上駕齡并安全行車在10萬(wàn)公里以上的可駕駛客運(yùn)車輛。同時(shí),駕駛員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,自覺(jué)遵守交通法規(guī),不違章行駛,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,作風(fēng)正派。2、辦公室負(fù)責(zé)駕駛員的初步考核,要進(jìn)行筆試和實(shí)際操作,考試合格后,由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理上崗證,并建立相關(guān)檔案。3、駕駛員辦理上崗證由辦公室負(fù)責(zé),對(duì)無(wú)上崗證的安檢室不予派車。
(二)、對(duì)不服從公司管理的駕駛員,公司安全經(jīng)理有權(quán)將其調(diào)離工作崗位。
(三)、公司所屬駕駛員駕駛外單位車輛發(fā)生事故的,公司不負(fù)任何責(zé)任,由駕駛員本人承擔(dān)。
第十三條 車輛的管理
(一)、車輛必須具有良好的技術(shù)狀況方可參加營(yíng)運(yùn),凡技術(shù)等級(jí)達(dá)不到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的車輛,不得參加營(yíng)運(yùn),技術(shù)等級(jí)達(dá)不到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的車輛,不得參加高速公路營(yíng)運(yùn)。
(二)、為保證車輛的行車安全,各車輛必須配備滅火器、防滑鏈、三角木、警示牌、應(yīng)急錘、鐵鍬等設(shè)備。
(三)、營(yíng)運(yùn)車輛必須定期進(jìn)行二級(jí)維護(hù),對(duì)不按時(shí)進(jìn)行維護(hù)的車輛,公司不予報(bào)班。車輛發(fā)生技術(shù)故障必須及時(shí)修理,尤其是危及行車安全的,如制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光等發(fā)生故障,必須及時(shí)送修,否則公司不予報(bào)班。
第十四條 運(yùn)行管理
(一)、車輛行駛速度,按照《中華人民共和國(guó)交通安全法》的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于干線長(zhǎng)途客運(yùn)班車,可采取限時(shí)到達(dá)的方法進(jìn)行限速,在高速公路行駛時(shí),時(shí)速不得超過(guò)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)、營(yíng)運(yùn)客運(yùn)班車不得超員,不得客貨混裝。
(三)、營(yíng)運(yùn)客車不得在載客的情況下,駛?cè)爰佑驼炯佑汀?/p>
(四)、春運(yùn)、黃金旅游期間車輛運(yùn)行質(zhì)量控制:公司成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組,安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),下發(fā)文件和制定安全行車防范措施,簽訂專項(xiàng)安全責(zé)任書;辦公室負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員及乘務(wù)員的安全教育培訓(xùn)。
(五)、行車作業(yè)過(guò)程中,駕駛員和乘務(wù)員負(fù)責(zé)在行車途中旅客、行包、貨物、車輛的安全;應(yīng)采取有效措施、禁止攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)品的旅客上車,確保旅客在行車過(guò)程中安全、及時(shí)、便捷、舒適。
(六)、營(yíng)運(yùn)駕駛員連續(xù)駕駛不得超過(guò)4小時(shí),間隔休息不得少于20分種,一天的總駕駛時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。對(duì)600公里以上的高速公路客運(yùn)班線,以及400公里以上的普通客運(yùn)班線應(yīng)至少配備兩名駕駛員換班駕駛。
第四章 管理制度
第十五條 安全管理人員例會(huì)制度
公司每月26日(與休息日順延)召開一次管理人員會(huì)議,全體安全管理人員參加。會(huì)議內(nèi)容:學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件;解決當(dāng)前公司安全工作存在的問(wèn)題;總結(jié)安全工作,制定改進(jìn)辦法和防范措施,安排布置下一步的工作;安排部署司乘人員安全例會(huì)。
第十六條 司乘人員安全例會(huì)制度
公司每月召開一次司乘人員安全例會(huì),開展多種形式的安全教育,防止走過(guò)場(chǎng)搞形式,確保教育效果。對(duì)無(wú)故不參加者給予批評(píng)教育、警告等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。
第十七條 駕駛員上崗制度
駕駛員必須持證上崗,具體要求按本公司管理制度執(zhí)行。上崗證由公司統(tǒng)一制作。
第十八條 事故分析制度
分析每一起事故的原因,要做到情節(jié)清楚、責(zé)任明確,對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人的處理,要根據(jù)事故性質(zhì)、損失大小按發(fā)生事故“四不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò);事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò);事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò))的原則嚴(yán)肅查處。
第十九條 安全考核制度
考核實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。凡發(fā)生事故的車輛和駕駛員,不能參加任何評(píng)優(yōu)活動(dòng)。定期檢查或抽查中不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員,要下發(fā)安全隱患通知書,責(zé)令限期整改。
第二十條 安全獎(jiǎng)懲制度
年終要對(duì)在各項(xiàng)專題安全活動(dòng)中和全年安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)良成績(jī),表現(xiàn)突出的先進(jìn)車輛和駕駛員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),安全工作不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員要給予批評(píng)和處罰,如未到年終發(fā)生事故而造成指標(biāo)突破者,可提前進(jìn)行處罰。
第五章 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金與車輛保險(xiǎn)的管理
第二十一條 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金
(一)、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金是公司的一項(xiàng)安全管理規(guī)定,各單車必須按規(guī)定向公司交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金用于事故的罰款和事故處理費(fèi)用不足時(shí)的調(diào)節(jié)。
(二)、各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的維護(hù)、保養(yǎng),所有營(yíng)運(yùn)車輛必須建立健全車輛技術(shù)檔案,定期檢測(cè),強(qiáng)制維護(hù)。
(三)、凡被保人不履行保險(xiǎn)義務(wù),利用保險(xiǎn)車輛從事違法活動(dòng),制造假案進(jìn)行欺詐,引起的一切后果,由責(zé)任者承擔(dān)。
第六章 事故處理與上報(bào)
第二十二條 事故等級(jí)劃分按公安交警部門的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 事故處理過(guò)程
(一)、肇事后,駕駛員負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)搶救傷者,通知當(dāng)?shù)亟痪块T,兩小時(shí)內(nèi)必須通知公司。事故處理人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)配合交警部門處理事故并做好記錄,公司負(fù)責(zé)填寫事故報(bào)告報(bào)安全部立案。
(二)、一般事故公司負(fù)責(zé)處理,重大事故由安全部協(xié)助公司處理。安全部負(fù)責(zé)會(huì)同保險(xiǎn)公司就事故損失情況進(jìn)行定損。交警隊(duì)根據(jù)客觀事實(shí)和法規(guī)認(rèn)定事故責(zé)任(如不服認(rèn)定由安全部認(rèn)定后申請(qǐng)復(fù)議)。處理事故時(shí),要求處理人員對(duì)事故做到情節(jié)清楚,責(zé)任明確。
(三)、索賠要求:事故處理人員負(fù)責(zé)將事故處理單、證、責(zé)任認(rèn)定書、協(xié)議書、定損表、住院證、醫(yī)療發(fā)票等上報(bào)安全部,安全部負(fù)責(zé)審核并向保險(xiǎn)公司辦理保險(xiǎn)索賠。
(四)、結(jié)束后,由安全部及有關(guān)部門做好事故善后處理工作。結(jié)案時(shí)要求:事故檔案要內(nèi)容完整、材料齊全、層次分明、臺(tái)賬清楚、報(bào)表準(zhǔn)確。
第二十四條 重、特大事故結(jié)案后當(dāng)日內(nèi),要將《責(zé)任行車事故調(diào)查處理報(bào)告書》報(bào)公司。
第二十五條 事故報(bào)表必須在每月5號(hào)前上報(bào)。
第七章 安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂
第二十六條 公司每年同人民政府簽訂安全生產(chǎn)承諾書并向社會(huì)公示;駕駛員同公司簽訂安全責(zé)任書、安全行車文明服務(wù)承諾書;在春運(yùn)、黃金旅游期間簽訂專項(xiàng)安全責(zé)任書。
第3篇 鞍山鋼鐵集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理辦法
第一章總則
第一條? 為加強(qiáng)和規(guī)范鞍山鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條? 本辦法適用于集團(tuán)公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位和改制企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱各單位)。
第三條各單位從業(yè)人員必須接受安全教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備上崗所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和預(yù)防事故、控制職業(yè)危害及應(yīng)急處理的能力，掌握本崗位的安全操作技能。
各單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、．特種作業(yè)人員、建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理等須取得政府安全監(jiān)管部門或行業(yè)部門規(guī)定的安全資質(zhì)。
第四條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、修訂集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理制度，對(duì)安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，編制各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)各單位安全教育培訓(xùn)工作。
第五條? 集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃納入集團(tuán)公司教育培訓(xùn)整體規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施所需人、財(cái)、物等資源配置，對(duì)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
第六條? 各單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立健全安全教育培訓(xùn)管理制度，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)編制和提報(bào)本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求計(jì)劃。
第二章從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
第七條? 各單位要根據(jù)從業(yè)人員的崗位特點(diǎn)和工作內(nèi)容制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和上崗安全考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
第八條? 各單位必須對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)制性專業(yè)安全教育培訓(xùn)，使其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能，經(jīng)考核合格，方可安排上崗作業(yè)。
第九條? 各單位每年應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的廠(礦)級(jí)脫產(chǎn)專門安全教育培訓(xùn)；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，事故預(yù)防和應(yīng)急處理知識(shí)，危險(xiǎn)辨識(shí)和安全評(píng)價(jià)的方式方法，崗位安全操作規(guī)程和事故案例等內(nèi)容。
第三章新入廠職工安全教育培訓(xùn)
第十條? 新入廠職工上崗前必須經(jīng)過(guò)公司、廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組四級(jí)安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)逐級(jí)考核合格，方可上崗。(二級(jí)單位公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由二級(jí)公司(單
位)組織進(jìn)行；非二級(jí)單位新入廠職工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)由生產(chǎn)監(jiān)測(cè)中心安教中心統(tǒng)一進(jìn)行)
第十一條? 公司級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為5個(gè)工作日，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(一)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；
(二)安全生產(chǎn)的基本常識(shí)；
(三)集團(tuán)公司及二級(jí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；
(四)有關(guān)事故案例；
(五)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。??? ．
第十二條? 廠(礦)級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為5個(gè)工作日，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；
(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
(四)有關(guān)事故案例；
(五)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害、傷亡事故及防范措施；
(六)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。
礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等單位廠(礦)級(jí)安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援等內(nèi)容。
第十三條? 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于1 6學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；
(二)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(安全技術(shù)規(guī)程)；
(三)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
(四)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
(五)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
(六)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
(七)有關(guān)事故案例；
(八)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十四條? 班組級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間為2 o個(gè)工作日，以實(shí)際操作培訓(xùn)或師傅帶徒弟的方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(一)崗位安全操作規(guī)程及實(shí)際操作(作業(yè))；
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù)；
(四)本崗位危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施；
(五)本崗位有關(guān)事故案例；
(六)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第十五條? 各單位安全管理部門要針對(duì)通過(guò)以上四級(jí)安全教育培訓(xùn)考試的新入廠人員，制定現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)表，由車間(作業(yè)區(qū)或所在部門)組織對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作安全評(píng)審。評(píng)審合格并經(jīng)所在車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì)、部門或班組)負(fù)責(zé)人簽字，方可正式上崗。
現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)表的內(nèi)容包括：上崗人員進(jìn)行本崗位主要操作的安全符合性，能辨識(shí)出本崗位存在的主要危險(xiǎn)，掌握防范措施。
第十六條? 四級(jí)安全教育培訓(xùn)要逐級(jí)把關(guān)，逐級(jí)考核，上一級(jí)考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級(jí)安全教育培訓(xùn)。未通過(guò)四級(jí)安全教育培訓(xùn)考核和現(xiàn)場(chǎng)操作考評(píng)的新入廠職工，不得安排上崗。
第四章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)
第十七條? 集團(tuán)公司及各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全教育培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力；并經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的資格證書或培訓(xùn)證書后，方可任職。
第十八條? 集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取由國(guó)家安監(jiān)總局頒發(fā)的《安全資格證書》或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書》。??? ·
第十九條? 集團(tuán)公司所屬礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位(包括二級(jí)單位下屬生產(chǎn)單位)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由國(guó)家安監(jiān)總局認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《安全資格證書》。
第二十條? 集團(tuán)公司所屬建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參加由政府行業(yè)主管部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取由省級(jí)建設(shè)主管部門頒發(fā)的《安全資格證書》。
第二十一條? 集團(tuán)公司所屬除礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工之外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書》。
第二十二條? 已取得《安全資格證書》、《安全培訓(xùn)證書》的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員到新的單位任職，必須在到任3日內(nèi)，持證到本單位安全生產(chǎn)主管部門登記。各單位新上崗的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須在接到任職通知一周內(nèi)由單位安全主管部門提出培訓(xùn)申請(qǐng)。在未取得《安全資格證書》或《安全培訓(xùn)證書》之前，由本單位的安全主管部門對(duì)其進(jìn)行任職須掌握的安全生產(chǎn)法規(guī)和制度的宣貫。
第二十三條已取得《安全資格證書》、? 《安全培訓(xùn)證書》的各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，每年須接受國(guó)家規(guī)定的由具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的再培訓(xùn)。其中非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)，其他單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時(shí)間不得少于1 2學(xué)時(shí)。
第五章特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
第二十四條? 鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的操作人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員必須接受專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。
第二十五條? 特種設(shè)備作業(yè)人員參加省級(jí)(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取市級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，并在作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件。
第二十六條? 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次，持? 證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前，參加省級(jí)(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。
逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》將被注銷。
第六章特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
第二十七條? 特種作業(yè)人員(不含特種設(shè)備作業(yè)人員，特種作業(yè)范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山安全作業(yè)、礦山應(yīng)急救護(hù)作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運(yùn)作業(yè)、其他國(guó)家局會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的作業(yè))必須經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)，并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得《特種作
業(yè)操作證》(含i c卡)后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第二十八條? 特種作業(yè)人員參加省級(jí)(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取市級(jí)安監(jiān)部門頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》，并在作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件。
第二十九條? 《特種作業(yè)操作證》每2年復(fù)審一次，持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿1個(gè)月前，參加省級(jí)(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請(qǐng)。
逾期未申請(qǐng)復(fù)審或復(fù)審不合格的，其《特種作業(yè)操作證》失效。
第三十條? 建筑施工塔吊操作人員必須經(jīng)過(guò)市級(jí)建設(shè)主管部門組織的專門培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí)，并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得市級(jí)建設(shè)主管部門頒發(fā)的《塔吊作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。
第七章調(diào)崗人員安全教育培訓(xùn)
第三十一條? 各廠(礦)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員，應(yīng)當(dāng)重新接受車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
第三十二條? 集團(tuán)公司內(nèi)部跨廠(礦)調(diào)動(dòng)的職工必須經(jīng)過(guò)廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第三十三條各單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。
第三十四條? 因事故受傷的從業(yè)人員；醫(yī)療康復(fù)后，由所在車間組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。
第八章基層管理人員安全教育培訓(xùn)
第三十五條? 各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定計(jì)劃，每年至少對(duì)本單位車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、工段、班組基層管理人員進(jìn)行一次專門安全管理教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：
1．職業(yè)安全健康法律、法規(guī)；
2．集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；
3．全員安全評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)辨識(shí)、事故處理等安全管理基本知
第九章相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)
第三十六條? 進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域從事作業(yè)或服務(wù)的相關(guān)方人員，必須接受各單位進(jìn)行的安全交底和教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，持相關(guān)方人員教育培訓(xùn)合格證方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施作業(yè)或服務(wù)。
安全交底和教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)因素、施工現(xiàn)場(chǎng)管道、電纜等基礎(chǔ)設(shè)施情況、有關(guān)規(guī)章制度、安全設(shè)施及安全防范措施等。
第三十七條? 臨時(shí)進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、送貨的相關(guān)方人員，必須接受各單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)安全保護(hù)條款書面告知，由相關(guān)方人員學(xué)習(xí)簽字后方可準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
第十章臨時(shí)工安全教育培訓(xùn)
第三十八條各單位雇傭的參與本單位生產(chǎn)、施工、維修等作業(yè)的臨時(shí)工，必須經(jīng)過(guò)廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組三級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)逐級(jí)考核合格，取得單位發(fā)放的安全教育培訓(xùn)合格證后，方可安排作業(yè)。臨時(shí)工的安全教育培
訓(xùn)合格證要隨身攜帶。
第三十九條? 廠(礦)級(jí)臨時(shí)工崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(一)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
(二)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
(三)所從事作業(yè)的主要危險(xiǎn)因素及預(yù)防事故的措施；
(四)有關(guān)事故案例；
(五)其他與從事作業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)。
第四十條? 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；
(二)? 所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故；
(三)所從事工種的安全職責(zé)、安全技術(shù)規(guī)程；
(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；
(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；
(六)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；
(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；
(八)有關(guān)事故案例；
(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第四十一條? 班組級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于2個(gè)工作日，以師傅帶徒弟及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)的方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：
(一)崗位安全作業(yè)規(guī)程；
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；
(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù)；
(四)本崗位危險(xiǎn)因素、有關(guān)事故案例；
(五)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
第四十二條? 三級(jí)安全教育培訓(xùn)要逐級(jí)把關(guān)，逐級(jí)考核，上一級(jí)考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級(jí)安全教育培訓(xùn)。未通過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核的臨時(shí)工，不得安排作業(yè)。
第四十三條? 經(jīng)考核合格，參與實(shí)際作業(yè)的臨時(shí)工，在用工期間，要同正式職工一樣，參加全部與安全有關(guān)的安全教育培訓(xùn)和班前會(huì)、周安全活動(dòng)等。
第四十四條? 各單位雇傭從事特種作業(yè)(含特種設(shè)備)的臨時(shí)工，必須具備特種作業(yè)操作證并按本辦法要求經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格，方可安排作業(yè)。
第四十五條? 對(duì)于雇傭期不超過(guò)一個(gè)月的臨時(shí)工，可按照本辦法第三十六條的規(guī)定，由廠(礦)級(jí)安全主管部門組織培訓(xùn)考試合格，方可安排作業(yè)。
第十一章? 日常安全教育培訓(xùn)
第四十六條? 日常安全教育培訓(xùn)是指各單位利用班前會(huì)、周安全活動(dòng)、月安全例會(huì)等形式對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)。日常安全教育培訓(xùn)要以全員安全評(píng)價(jià)為載體，全員參與，辨識(shí)、評(píng)價(jià)危險(xiǎn)因素和防范措施，提高防范事故能力。
第四十七條? 班前會(huì)安全教育培訓(xùn)。班前會(huì)安全教育培訓(xùn)由班長(zhǎng)組織進(jìn)行，安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有：傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指令，針對(duì)作業(yè)內(nèi)容、事故信息、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、操作規(guī)程等進(jìn)行全員安全辨識(shí)、評(píng)價(jià)，根據(jù)崗位作業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行安全交底，有針對(duì)性的事故預(yù)防控制提示，抽考崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，制定可行的防范措施，班前會(huì)要安排專人隨時(shí)做好記錄。
第四十八條? 周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)。周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)以班組或車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位，活動(dòng)時(shí)間不少于3 0分鐘，全員參加，缺席者要補(bǔ)課。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有：結(jié)合班? 組、區(qū)域、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)和生產(chǎn)區(qū)域危險(xiǎn)的預(yù)防控制措施、事故信息、警示錄、錄像片等進(jìn)行全員安全評(píng)價(jià)，學(xué)習(xí)《冶金安全報(bào)》、傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指示等；周安全活動(dòng)教育培訓(xùn)要有計(jì)劃、有內(nèi)容、并做好記錄。
第四十九條? 月安全例會(huì)教育培訓(xùn)。月安全例會(huì)教育培訓(xùn)以車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位，由車間組織進(jìn)行。月安全例會(huì)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全員安全評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)辨識(shí)的方式方法，事故應(yīng)急處理知識(shí)，典型安全事故案例分析，當(dāng)月事故信息通報(bào)分析，危險(xiǎn)因素防范控制措施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急知識(shí)，季節(jié)性安全工作重點(diǎn)和事故預(yù)防知識(shí)等。
月安全例會(huì)教育培訓(xùn)要提前做好計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備好有關(guān)材料，由車間負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行講解，并做好記錄。
第十二章安全培訓(xùn)的組織實(shí)施
第五十條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的資格培訓(xùn)和年度再培訓(xùn)工作及特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)、復(fù)審、換證培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各單位安全教育培訓(xùn)工作。
第五十一條? 各單位負(fù)責(zé)組織本單位安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施，并負(fù)責(zé)編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年10月30日前將下一年度的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保部。??? ‘
第五十二條? 對(duì)集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)各單位特種作業(yè)(含特種設(shè)備作業(yè))人員的資格培訓(xùn)和復(fù)審、換證培訓(xùn)，安全環(huán)保部組織生產(chǎn)監(jiān)測(cè)中心根據(jù)各單位培訓(xùn)需求計(jì)劃，匯總編班，集中、統(tǒng)一組織培訓(xùn)和辦證工作；集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)以外的單位，由各單位參照本辦法組織在企業(yè)所在地進(jìn)行培訓(xùn)和辦證。
第五十三條? 各單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和考核發(fā)證等情況。
第十三章監(jiān)督檢查與考核
第五十四條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部定期對(duì)各單位安全教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：
(一)安全教育培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況；
(二)各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況；
(三)特種作業(yè)(含特種設(shè)備)人員持證上崗情況；
(四)其他各類從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況；
(五)建立安全教育培訓(xùn)檔案情況；
(六)其他需要檢查的內(nèi)容。
第五十五條? 對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下違反集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度行為的單位，由集團(tuán)公司安全環(huán)保部根據(jù)集團(tuán)公司安全管理考核暫行規(guī)定進(jìn)行處罰或考核，并下達(dá)限期整改通知。
(一)未將安全教育培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃的；
(二)未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；
(三)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員未參加集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)的；
(四)單位未按照本規(guī)定要求對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的；
(五)各單位特種作業(yè)人員無(wú)資格證書上崗作業(yè)的；
(六)未如實(shí)填寫安全培訓(xùn)記錄、檔案的；
(七)違反本規(guī)定其他條款的。
第十四章附則
第五十六條? 各單位主要負(fù)責(zé)人是指集團(tuán)公司所屬控股子公司、全資子公司、直屬單位、改制企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)及二級(jí)單位內(nèi)部基層廠、礦、公司的廠長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、經(jīng)理等。
各單位安全生產(chǎn)管理人員是指：?jiǎn)挝环止馨踩a(chǎn)的負(fù)責(zé)人(包括二級(jí)單位內(nèi)部基層廠、礦、公司分管安全的負(fù)責(zé)人)、安全部門負(fù)責(zé)人及其管理人員；未獨(dú)立設(shè)置安全部門單位的主管安全工作的部門負(fù)責(zé)人及其專、兼職安全生產(chǎn)管理人員；各單位車間級(jí)專、兼職安全管理人員。
各單位其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時(shí)聘用的人員。
第五十七條? 本辦法中相關(guān)方是指在各單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或管轄區(qū)域內(nèi)從事施工、檢修、服務(wù)或參觀、學(xué)習(xí)的，并有可能對(duì)各單位安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響的有關(guān)單位或人員。
第五十八條? 本辦法自2 008年4月1日起施行。原《關(guān)于印發(fā)〈鞍鋼安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定〉的通知》(鋼政發(fā)[1 9 9 7]2 5號(hào))同時(shí)廢止。
第五十九條? 本辦法由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。
主題詞：安全? 培訓(xùn)? 辦法通知
鞍山鋼鐵集團(tuán)公司辦公室??? 2 00 8年5月1 9曰印發(fā)
共印2 6 0份
第4篇 水利水電建設(shè)公司安全技術(shù)措施管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了強(qiáng)化技術(shù)對(duì)安全生產(chǎn)的支撐作用,規(guī)范安全技術(shù)措施管理工作,制定本辦法。
第二條 安全生產(chǎn)技術(shù)措施是指為了防止安全事故、職業(yè)危害、環(huán)境污染,針對(duì)生活工作環(huán)境、施工過(guò)程中已知的或潛在的危險(xiǎn)因素采取的方法。
第三條 各單位總工程師是安全技術(shù)措施編制的責(zé)任人,工程技術(shù)部門為安全技術(shù)管理的責(zé)任單位,項(xiàng)目工程技術(shù)部門為安全技術(shù)措施編制的責(zé)任單位。
第二章 安全技術(shù)措施編制原則
第四條 安全技術(shù)措施編制依據(jù):安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、施工環(huán)境資料、設(shè)計(jì)文件、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程。
第五條 制訂安全技術(shù)措施,是在危險(xiǎn)因素辨識(shí)清楚的基礎(chǔ)上,運(yùn)用技術(shù)方法對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面確定施工方法、程序和資源配置。
第六條 合法合規(guī)性原則:施工安全技術(shù)措施應(yīng)符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),以滿足安全生產(chǎn)需要為前提。
第七條 可行性原則:在滿足安全生產(chǎn)工作需要的前提下,充分結(jié)合現(xiàn)有的施工能力、設(shè)備、人員素質(zhì)情況制定安全技術(shù)措施。
第八條 可操作性原則:安全技術(shù)措施應(yīng)做到對(duì)象明確、目的清楚、簡(jiǎn)單明了、易于操作。
第九條 先進(jìn)性原則:采用先進(jìn)的施工技術(shù)、設(shè)備、工藝、不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。
第三章 安全技術(shù)措施主要內(nèi)容及編制方法
第十條 安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容如下:
(一)項(xiàng)目簡(jiǎn)介:簡(jiǎn)要介紹安全技術(shù)措施要解決的對(duì)象;
(二)編制依據(jù):技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)、合同;
(三)技術(shù)措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
(四)注意事項(xiàng):實(shí)施過(guò)程中需要注意的事項(xiàng);
(五)檢查標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 必須編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施的項(xiàng)目
(一)土石方明挖工程、地下工程、斜井工程、豎井工程;
(二)爆破工程;
(三)大型排架和高棧橋工程;
(四)水上水下工程施工;
(五)高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
(六)兩層以上交叉和系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
(七)大型金屬結(jié)構(gòu)及機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸、大型施工設(shè)備安裝與拆除工程;
(八)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備使用;
(九)預(yù)防自然災(zāi)害(防泥石流、防臺(tái)風(fēng)、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
(十)其它存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的工程項(xiàng)目。
第四章 安全技術(shù)措施的編制程序
第十二條 安全技術(shù)措施編制流程(見下圖)
安全技術(shù)措施編制流程圖
第十三條 編制前的準(zhǔn)備工作
(一)收集施工項(xiàng)目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設(shè)計(jì)文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場(chǎng)。
(二)收集有關(guān)的國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術(shù)文件。
(三)開展危險(xiǎn)因素辨識(shí)、確定評(píng)價(jià)資料。
第十四條 安全技術(shù)措施的編制
(一)根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境開展平面規(guī)劃。對(duì)具有危險(xiǎn)性的臨時(shí)設(shè)施按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行布置并明確標(biāo)識(shí)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施消除危險(xiǎn)因素。
(三)根據(jù)設(shè)計(jì)文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
(四)分析工藝流程中存在的危險(xiǎn)因素,制定相應(yīng)的技術(shù)措施。
(五)根據(jù)施工設(shè)備狀況和使用條件(使用時(shí)間較長(zhǎng)、工作環(huán)境特殊),制定防止超負(fù)荷運(yùn)行、安裝安全保護(hù)裝置的措施。
(六)根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點(diǎn),規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。
(七)在使用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí),按照編制施工組織設(shè)計(jì)-現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)-修訂完善的模式編制安全技術(shù)措施。
第五章 安全技術(shù)措施的審批和執(zhí)行
第十五條 安全技術(shù)措施編制完成后由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,審核通過(guò)后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),并報(bào)監(jiān)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
重大項(xiàng)目的安全技術(shù)措施應(yīng)組織專家對(duì)專項(xiàng)方案進(jìn)行論證,并報(bào)上級(jí)主管部門審批。
第十六條 當(dāng)施工條件發(fā)生變化時(shí),安全技術(shù)措施應(yīng)由編制部門進(jìn)行修訂。
第十七條 工程開工前,應(yīng)向參加施工的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底,并做好交底記錄。
第十八條 施工過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)按施工安全技術(shù)措施要求、流程組織實(shí)施,安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,并記錄。
第5篇 某有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法
1、目的
為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,督促我公司各單位認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，提高安全管理水平,杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本管理辦法。
2、適用范圍
本辦法適用于貴航特鋼有限公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。
3、主要職責(zé)
3.1安全環(huán)保部：按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)制度，負(fù)責(zé)組織制定公司各部門及各級(jí)人員的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》；負(fù)責(zé)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的宣傳貫徹工作；負(fù)責(zé)安排各單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的學(xué)習(xí)計(jì)劃；負(fù)責(zé)落實(shí)公司安委會(huì)成員及各單位安全員《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)組織進(jìn)行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的適宜性評(píng)審工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核；負(fù)責(zé)將總廠《安全生產(chǎn)責(zé)任制》上報(bào)政府有關(guān)安全主管部門備案。
3.2公司綜合辦：負(fù)責(zé)收集各單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃；協(xié)調(diào)組織各單位人員《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的培訓(xùn)教育工作。
3.3公司各單位：負(fù)責(zé)本單位各級(jí)人員《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》宣傳教育、培訓(xùn)教育、學(xué)習(xí)工作；負(fù)責(zé)對(duì)本單位工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及崗位人員的《安全責(zé)任制考核》落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核工作；負(fù)責(zé)將考核結(jié)果報(bào)公司安全環(huán)保部備案；負(fù)責(zé)落實(shí)本單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》適宜性評(píng)審工作，及時(shí)將修改意見上報(bào)公司安全環(huán)保部備案。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任管理內(nèi)容
4.1《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的編制內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)制度要求，應(yīng)當(dāng)全部覆蓋到公司范圍內(nèi)各級(jí)人員、各級(jí)崗位、各職能部門。每年公司安全環(huán)保部組織進(jìn)行適宜性評(píng)審工作。當(dāng)國(guó)家有關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、貴航特鋼公司的有關(guān)制度發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)審、修訂下發(fā)。
4.2新制定下發(fā)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，各單位應(yīng)組織宣傳貫徹工作，兩個(gè)月內(nèi)由公司安全環(huán)保部組織對(duì)公司安委會(huì)成員及各單位安全員進(jìn)行培訓(xùn)教育，對(duì)培訓(xùn)考試不合格人員進(jìn)行考核；各單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，對(duì)培訓(xùn)考試不合格人員進(jìn)行考核，并上報(bào)安全環(huán)保部備案。
4.3公司各級(jí)人員應(yīng)當(dāng)熟悉了解個(gè)人以及本崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位，杜絕因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。公司對(duì)各單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》落實(shí)情況，每季度進(jìn)行一次檢查考核，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合責(zé)任制要求的考核責(zé)任單位安全獎(jiǎng)50元。
4.4各單位主要負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，負(fù)責(zé)落實(shí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作要求，每缺少一項(xiàng)職責(zé)未落實(shí)的扣責(zé)任單位安全獎(jiǎng)100元。
4.5公司組織進(jìn)行的各類安全檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)、隱患等，要通過(guò)查閱文件制度、臺(tái)帳等資料對(duì)職能部門盡職盡責(zé)情況進(jìn)行調(diào)查，如確認(rèn)是職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位所造成的，考核職能部門安全獎(jiǎng)100元。
4.6各單位每月組織一次對(duì)其范圍人員責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核工作。
4.7公司組織進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時(shí)，應(yīng)做好交流溝通工作,認(rèn)真聽取被考核單位負(fù)責(zé)人的工作陳述；向被考核單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面提出整改意見；現(xiàn)場(chǎng)了解情況，查閱核對(duì)有關(guān)制度、資料和記錄，確認(rèn)后進(jìn)行考核，并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.8公司對(duì)各單位安全責(zé)任實(shí)行安全目標(biāo)管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎(jiǎng)金；對(duì)較差單位進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位及負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)資金從安全費(fèi)用中列支。
4.9發(fā)生工傷事故時(shí)，按照公司有關(guān)事故處理制度進(jìn)行處理考核。
第6篇 鐵路分公司安全生產(chǎn)黑名單管理辦法
一、總則
（一）為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，督促落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，降低和避免違章（指安全性質(zhì)違章，下同）、事故發(fā)生，確保分公司轄區(qū)范圍生產(chǎn)安全平穩(wěn)，依據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合分公司實(shí)際，制定本辦法。
（二）“黑名單”管理辦法是指為有效控制相關(guān)外來(lái)作業(yè)單位違章、事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)，確保分公司管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)有序，對(duì)違章、事故總量超過(guò)核定控制數(shù)量的外來(lái)單位，先進(jìn)行紅、黃牌警告，再列入“黑名單”，通過(guò)分公司公示欄或oa辦公系統(tǒng)、安全信息網(wǎng)絡(luò)等手段予以公告，并給予處罰懲戒和實(shí)施更加嚴(yán)格重點(diǎn)監(jiān)督檢查考核的管理辦法。
（三）“黑名單”管理辦法遵循依規(guī)監(jiān)管、客觀公正、及時(shí)準(zhǔn)確、懲戒過(guò)失和依法對(duì)勞務(wù)承包等外來(lái)作業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的原則。
二、適用范圍
本管理辦法適用于在分公司轄區(qū)內(nèi)的裝卸勞務(wù)承包、承租作業(yè)、工程施工、設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)等外來(lái)作業(yè)單位。
（一）紅、黃牌警告范圍
1.有下列情形之一的，將掛黃牌警告，給予經(jīng)濟(jì)處罰，并要求采取措施進(jìn)行整改。
（1）一個(gè)月度內(nèi)，發(fā)生嚴(yán)重“三違”行為（a、b類）3次的。
（2）一個(gè)季度內(nèi)，違反分公司消防環(huán)保管理規(guī)定2次的。
（3）半年內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕微責(zé)任事故的。
（4）拒不執(zhí)行安全管理部門的安全工作要求、指令或者不配合、抗拒安全管理工作的。
（5）在分公司安全環(huán)保部下發(fā)隱患整改通知書后，不及時(shí)按照整改時(shí)限和措施要求完成整改，在隱患整改期間不按要求抓好日常安全管理與監(jiān)控工作，且不按時(shí)回復(fù)的。
（6）年內(nèi)被分公司安全環(huán)保部進(jìn)行安全警示談話2次的。
（7）其它由分公司安全環(huán)保部決定掛牌的情形。
2.有下列情形之一的，給予紅牌警告和經(jīng)濟(jì)處罰，并要求采取措施進(jìn)行立即整改。
（1）半年內(nèi)累計(jì)被掛黃牌警告2次的。
（2）發(fā)生一般安全責(zé)任事故的。
（3）發(fā)生其他造成社會(huì)影響惡劣的生產(chǎn)安全事故的。
（4）年內(nèi)被公司安全環(huán)保部進(jìn)行安全警示談話3次的。
（5）其他由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定掛牌的情形。
（二）有下列情形之一的，直接列入“黑名單”
1.年內(nèi)累計(jì)掛紅牌二次的。
2.發(fā)生較大安全責(zé)任事故的。
3.年內(nèi)被分公司安全環(huán)保部進(jìn)行安全警示談話4次的。
4.其他由分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定列入“黑名單”的情形。
三、“黑名單”辦法管理程序和要求
（一）分公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)單位違章、事故數(shù)量，并根據(jù)本規(guī)定，對(duì)符合掛黃紅牌條件的單位，報(bào)請(qǐng)分公司分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由分公司安全環(huán)保部在分公司公示欄內(nèi)公告、通報(bào)；被列入“黑名單”的單位，報(bào)請(qǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，由分公司安全環(huán)保部在分公司公示欄內(nèi)公告并發(fā)文通報(bào)。
（二）分公司主體單位要加強(qiáng)本部門（單位）屬地安全管理工作，嚴(yán)格日常管理，采取有效整改和預(yù)控措施，防范違章、事故發(fā)生。
四、處罰辦法
（一）被分公司安全環(huán)保部安全警示談話1次的責(zé)任單位，視情節(jié)輕重給予500-1000元處罰。
（二）被掛黃牌1次的單位，每次扣罰1000-3000元。
（三）被掛紅牌1次的單位，每次扣罰5000-10000元。
（四）對(duì)列入“黑名單”的單位，責(zé)令停工整頓1個(gè)月。期滿后，由分公司安全環(huán)保部組織對(duì)其檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后重新恢復(fù)作業(yè)資格,驗(yàn)收不合格的，將作退出港口作業(yè)的處理。
（五）年內(nèi)曾被分公司列入“黑名單”的單位，其安全生產(chǎn)信息情況將作為分公司下一年度是否與其續(xù)約的重要參考依據(jù)。
五、附則
（一）本辦法由鐵路分公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。本辦法不影響根據(jù)分公司其他規(guī)定對(duì)事故、違章的調(diào)查處理工作。
（二）本辦法自發(fā)文之日起施行。原《鐵路分公司外來(lái)作業(yè)反“三違”黑名單管理辦法（試行）》（港鐵司安〔2015〕12號(hào)）同時(shí)廢止。
第7篇 建筑公司安全管理辦法
依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的工程建設(shè)安全管理法律、法規(guī)和規(guī)定,特制定《紙機(jī)項(xiàng)目工程安全管理辦法》。建設(shè)工程安全方針是“安全第一,預(yù)防為主”。 安全目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“零”事故。
一、工程開工之前
1、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為工程安全第一責(zé)任人的工程安全管理機(jī)構(gòu),三級(jí)安全網(wǎng)健全,配備專職安全員,負(fù)責(zé)日常的工程安全管理工作。
2、建立各級(jí)工程建設(shè)安全責(zé)任制,制定各項(xiàng)工程安全管理制度、群防群治制度和崗前培訓(xùn)制度,編制日常的工程安全管理活動(dòng)計(jì)劃。。
3、施工項(xiàng)目部在工程開工以前向項(xiàng)目監(jiān)理部提交《施工組織設(shè)計(jì)》的同時(shí),應(yīng)提交相應(yīng)的安全技術(shù)措施,對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,應(yīng)提交專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì),并經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理部審查批準(zhǔn)后,才能開工。
二、工程建設(shè)過(guò)程中的安全管理
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須正確佩戴安全帽。
2、現(xiàn)場(chǎng)參建各方每周召開一次協(xié)調(diào)會(huì),施工現(xiàn)場(chǎng)每周的安全情況和存在的安全隱患將以會(huì)議紀(jì)要的形式向現(xiàn)場(chǎng)參建各方通報(bào)。
3、項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按《監(jiān)理規(guī)范》的要求,編制《安全監(jiān)理工作程序》和安全監(jiān)理工作流程圖分發(fā)施工單位有利于雙方開展工作,同時(shí)報(bào)現(xiàn)場(chǎng)建管部備查。
4、認(rèn)真加強(qiáng)工程建設(shè)安全的日常管理,應(yīng)按《安全監(jiān)理工作程序》的要求,以巡查,抽查和檢查的形式加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提醒施工單位,并督促施工單位及時(shí)整改。
5、監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患施工人員違規(guī)操作行為等不安全因素時(shí),有權(quán)及時(shí)要求施工單位進(jìn)行停工整改,直到不安全因素解除后,才能開工。
6、凡進(jìn)入工程施工現(xiàn)場(chǎng)的所有施工人員必須堅(jiān)持“先培訓(xùn),后上崗”的原則。
7、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,由項(xiàng)目監(jiān)理部審查施工單位特種作業(yè)人員的持證情況和崗前培訓(xùn)情況,不允許無(wú)證上崗或沒(méi)有培訓(xùn)就上崗的行為出現(xiàn)。
8、易燃易爆和危險(xiǎn)物品應(yīng)有專門的管理規(guī)定和儲(chǔ)存場(chǎng)地、保管措施。制定防火安全措施,對(duì)材料堆場(chǎng)等重點(diǎn)防火部位應(yīng)懸掛明顯的防火警示牌、配備足夠的消防設(shè)施。其它部位也應(yīng)配備相應(yīng)的防火
9、日常的安全活動(dòng)和安全教育。應(yīng)制度化,應(yīng)層層落實(shí)安全技術(shù)交底,定期開展安全教育活動(dòng),并認(rèn)真作好記錄制定日常的安全巡查制度,保證現(xiàn)場(chǎng)安全隱患及早發(fā)現(xiàn),及時(shí)排除。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳工作,努力提高全體施工人員的安全意識(shí),營(yíng)造良好的安全施工環(huán)境。
三、安全檢查
1、每季度由項(xiàng)目監(jiān)理部組織現(xiàn)場(chǎng)參建各方對(duì)整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行一次安全大檢查。先檢查施工現(xiàn)場(chǎng),再開安全情況分析、總結(jié)會(huì)議,最后形成會(huì)議紀(jì)要分發(fā)現(xiàn)場(chǎng)參建各方整改落實(shí)。施工單位除進(jìn)行日常的安全巡查外,項(xiàng)目部一級(jí)每半個(gè)月或一個(gè)月應(yīng)組織一次安全自查。并應(yīng)針對(duì)工程施工的不同特點(diǎn)不同階段,組織相應(yīng)的專項(xiàng)安全檢查,以上自查情況和檢查記錄應(yīng)以書面的形式報(bào)工程安全委員會(huì)備查
2、制定工程安全事故應(yīng)急措施,一旦發(fā)生工程安全事故應(yīng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)人員積極搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)物資,并妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),等待有關(guān)方面調(diào)查取證。 一般性工程安全事故,由工程安全委員會(huì)按照工程安全事故處理程序和“三不放過(guò)”的原則處理;發(fā)生重大工程安全事故時(shí),由工程安全委員會(huì)按照工程安全事故類別和等級(jí)及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。
3、按公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)實(shí)現(xiàn)了工程建設(shè)安全目標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)參建各方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí),將按公司的有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重,追究事故責(zé)任方的責(zé)任。
第8篇 xx公司安全生產(chǎn)管理辦法
1目的
為了加強(qiáng)管理處安全生產(chǎn)管理，保障職工人身安全和單位財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和河北省有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合管理處實(shí)際，制定本辦法。
2適用范圍
適用于管理處安全生產(chǎn)工作的管理。
3職責(zé)
3.1管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全處安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
3.2安全辦公室負(fù)責(zé)管理處安全生產(chǎn)工作的日常管理。
3.3各科室、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本科室、單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4管理規(guī)定
4.1安全管理的方針和原則
4.1.1管理處安全生產(chǎn)遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行處長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。
4.1.2管理處遵循以人為本的原則，緊緊抓住責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)，突出抓好安全工作重點(diǎn)，強(qiáng)化安全監(jiān)督力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.1.3管理處安全工作的總體目標(biāo)是：建立關(guān)系順暢、責(zé)任明確的安全管理網(wǎng)絡(luò)，完善的體系化的安全管理制度，形成預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕重、特大惡性事故，減少其它各類事故的發(fā)生頻率，提高全處的安全生產(chǎn)管理水平。
4.1.4管理處安全生產(chǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，分線把關(guān)，條塊結(jié)合，以塊為主的管理體制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各職能科室、直屬單位及其下屬安全辦公室齊抓共管，共同對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行綜合治理。
4.1.5管理處工會(huì)依法組織職工參加單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益和權(quán)利。
4.1.6對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，應(yīng)給予嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
4.2安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)
4.2.1管理處設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由管理處領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室負(fù)責(zé)人組成，管理處主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，對(duì)管理處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大安全問(wèn)題進(jìn)行研究、決策。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全辦公室，具體負(fù)責(zé)管理處日常安全管理工作。
4.2.2各基層單位成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由各單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。成員由相關(guān)人員組成?；鶎訂挝坏陌踩I(lǐng)導(dǎo)小組成員名單須報(bào)管理處安全生產(chǎn)辦公室備案。
4.3安全管理責(zé)任劃分
4.3.1管理處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任
1）管理處主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)管理處的安全生產(chǎn)工作。
2）管理處班子其他成員負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
3）各科室、所屬各單位負(fù)責(zé)人為科室（單位）安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)科室（單位）內(nèi)的所有安全生產(chǎn)工作。
4.3.2 管理處各職能科室和基層單位的安全責(zé)任
1）安全辦公室：負(fù)責(zé)全管理處安全生產(chǎn)的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，歸口管理安全生產(chǎn)工作。
2）辦公室：主管管理處機(jī)關(guān)保衛(wèi)、食堂、辦公室、宿舍、車輛和駕駛?cè)藛T的安全管理、機(jī)關(guān)食堂和宿舍的安全管理。
3）養(yǎng)護(hù)科：主管道路綠化、結(jié)構(gòu)物、路基路面、交通安全設(shè)施、路面施工安全及附屬構(gòu)造物的維護(hù)保養(yǎng)、防汛除雪、房建設(shè)施及庫(kù)房安全的管理。
4）收費(fèi)科：主管收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)安全的管理。
5）路政科：主管路政巡查、案件處理以及施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。
6）信息中心：主管機(jī)電系統(tǒng)、收費(fèi)數(shù)據(jù)以及維護(hù)人員作業(yè)安全的管理。
7）財(cái)務(wù)審計(jì)科：主管財(cái)務(wù)安全的管理。
8）人勞科：主管職工勞動(dòng)安全（勞動(dòng)合同、工資、假期、勞保福利、工傷管理、職工體檢）等工作。
9）政工科：組織工會(huì)依法參與各項(xiàng)安全管理工作。
10）各基層單位根據(jù)本辦法并結(jié)合自己的實(shí)際情況負(fù)責(zé)本單位安全管理制度的制定和落實(shí)。
4.4安全管理措施
4.4.1管理處各職能科室、基層單位必須嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格遵守國(guó)家、政府主管機(jī)關(guān)以及河北省安全生產(chǎn)方面的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面相關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，形成包括全體職工和全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)安全管理制度化、規(guī)范化。
4.4.2進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比收費(fèi)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。
4.4.3各基層單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的特點(diǎn)，對(duì)收費(fèi)工作中容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材，具備應(yīng)急救援預(yù)案。
4.4.4收費(fèi)系統(tǒng)必須與辦公局域網(wǎng)隔離，計(jì)算機(jī)必須專用，并定期查毒殺毒。用戶必須分開設(shè)置帳戶，操作人員必須使用不同的密碼。當(dāng)收到病毒發(fā)作警報(bào)、出現(xiàn)病毒傳染跡象或出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)紊亂等現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即采取果斷措施。
4.4.5一切機(jī)動(dòng)車輛，必須保持機(jī)件和安全裝置的靈敏可靠。使用人必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁無(wú)證或酒后開車，嚴(yán)禁超載、超員、超速行駛，確保交通運(yùn)輸安全。
4.4.6電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定，符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
4.4.7 鍋爐、壓力容器（含壓力管道）、起重設(shè)備等特種設(shè)備使用前必須取得勞動(dòng)安全監(jiān)察科室頒發(fā)的使用合格證。使用過(guò)程中必須配備專人操作和維護(hù)保養(yǎng)，并按國(guó)家規(guī)定的檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)。
4.4.8一切防雷裝置，必須按照國(guó)家規(guī)定的檢驗(yàn)周期定期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)。
4.4.9使用租賃的運(yùn)輸車輛、機(jī)械設(shè)備，必須與租賃單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的安全管理職責(zé)。使用前必須按有關(guān)規(guī)定組織驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的不得投入使用。
4.4.10管理處委托其他單位在管理處從事工程建設(shè)等作業(yè)，承辦科室或單位應(yīng)對(duì)被委托單位的資質(zhì)條件審核把關(guān)，并結(jié)合單位情況就安全工作向被委托單位提出具體書面要求。作業(yè)時(shí)間安排以及作業(yè)環(huán)境的安全保障措施必須與屬地管理單位協(xié)商一致。作業(yè)期間需要其他單位支持配合的，承辦科室或單位必須做好協(xié)調(diào)。作業(yè)完畢撤離現(xiàn)場(chǎng)前，承辦科室或單位必須和屬地管理單位共同驗(yàn)收。對(duì)違反規(guī)定，影響工作或安全的，屬地管理單位有權(quán)采取強(qiáng)制性措施予以制止。
4.4.11管理處有關(guān)科室、基層單位雇用或聘請(qǐng)外來(lái)人員進(jìn)入管理處范圍內(nèi)的工作場(chǎng)所從事養(yǎng)護(hù)、搶修、檢測(cè)等作業(yè)，作業(yè)前必須就作業(yè)安全要求向作業(yè)人員作出詳細(xì)說(shuō)明，必要時(shí)安排專門人員全過(guò)程做好監(jiān)督。
4.4.12 管理處重要的生產(chǎn)或工作任務(wù)，實(shí)施后可能影響正常的工作或生活安全的，負(fù)責(zé)實(shí)施的單位必須事先召開協(xié)調(diào)會(huì)，明確相關(guān)單位的管理職責(zé)，制定安全保障措施，落實(shí)責(zé)任人，并做好書面記錄。
4.4.13 職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施
4.4.13.1管理處建立符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。各職能科室、基層單位對(duì)職工的加班加點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在不損害職工健康的原則下進(jìn)行。
4.4.13.2管理處根據(jù)工作性質(zhì)，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為職工提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。各職能科室、基層單位必須教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不懂得勞動(dòng)防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
4.4.13.3各職能科室、基層單位應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
4.5 安全會(huì)議
管理處每季度必須至少召開一次會(huì)議（可結(jié)合其他會(huì)議一并召開）。各基層單位至少每月召開一次安全會(huì)議，傳達(dá)、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章及上級(jí)有關(guān)文件，及時(shí)聽取各科室安全工作匯報(bào)和建議，分析、研究、解決安全工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，檢查、督促、落實(shí)整改情況，決定有關(guān)安全獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，部署下一階段工作。遇重大情況可隨時(shí)組織召開。會(huì)議必須填寫《安全會(huì)議記錄》。
4.6 安全教育培訓(xùn)
安全辦公室要根據(jù)上級(jí)要求和管理處安全生產(chǎn)形勢(shì)的特點(diǎn)，及時(shí)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及會(huì)議精神，組織各相關(guān)人員進(jìn)行各種形式的安全教育，提高員工的安全防范意識(shí)，對(duì)于電工等特殊崗位的工作人員須持有相應(yīng)的待級(jí)資格證書，各單位必須嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理。
4.7 安全檢查與整改
4.7.1管理處安全辦公室每季度或不定期組織對(duì)全管理處范圍的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，將檢查情況填寫《安全檢查記錄表》。檢查結(jié)束后，安全辦公室要根據(jù)檢查情況進(jìn)行整理，并在全管理處范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
4.7.2安全檢查的內(nèi)容：
a)?工作場(chǎng)所是否符合安全要求；
b)?安全通道及安全疏散門是否暢通；
c)?布置工作任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作；
d)?有無(wú)進(jìn)行安全教育；
e)?職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
f)?安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備；
g)?個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是否齊備及正確使用；
h)?工作銜接配合是否合理；
i)?事故隱患是否存在；
j)?安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施；
k)?鍋爐、壓力容器、電梯、電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、機(jī)動(dòng)車輛、廚房、集體宿舍等。
4.7.3安全檢查必須及時(shí)記錄?！栋踩珯z查記錄表》必須由檢查人員和被檢查單位的當(dāng)事人或負(fù)責(zé)人簽字。
4.7.4對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的總是或存在的安全隱患，填寫并下達(dá)《安全隱患通知書》，各單位要責(zé)成專人立即進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果及時(shí)上報(bào)管理處安全辦公室。
4.7.5各下屬單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月要對(duì)單位進(jìn)行一次自查，并做出詳細(xì)記錄，要求檢查全面細(xì)致，盡可能消除一切事故隱患，嚴(yán)格進(jìn)行“三定”（定各科室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、定整改時(shí)間、定整改措施），真正使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用。
4.8 事故報(bào)告、分析、調(diào)查與處理
4.8.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)毀損或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本管理處安全事故。
4.8.2事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人和管理處安全生產(chǎn)辦公室。
4.8.3事故處理應(yīng)按照“四不放過(guò)”（事故原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)）的原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。
4.8.4管理處安全辦公室負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)和結(jié)案材料的歸檔。
4.9 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
4.9.1 管理處安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由管理處安全辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
4.9.2違反安全規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣獎(jiǎng)罰款、停職檢查、待崗、行政處分（警告、記過(guò)、記大過(guò)、留用察看、開除公職）、解除勞動(dòng)合同等處理，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
5相關(guān)文件
5.1《消防安全管理辦法》(hbqy-ah-06)
5.2《安全生產(chǎn)責(zé)任制》(hbqy-ah-03)
6 記錄
6.1 《安全會(huì)議記錄表》（ah01-b01）
6.2 《安全檢查記錄表》（ah01-b02）
6.3 《安全隱患通知書》（ah01-b03）
第9篇 水電水利建設(shè)公司安全生產(chǎn)考核管理辦法
第一章??????? 總? 則
第一條? 為規(guī)范集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核管理工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條? 本辦法主要考核各單位安全生產(chǎn)過(guò)程控制和最終結(jié)果，分為安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故控制三部分內(nèi)容。
第三條? 本辦法實(shí)行“生產(chǎn)性死亡責(zé)任事故”一票否決制。凡發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告安全事故，造成重大影響的；超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的單位，即為安全生產(chǎn)不合格單位。
第四條? 集團(tuán)公司每年對(duì)各單位安全生產(chǎn)做出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的考核評(píng)定；對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位（項(xiàng)目部）和個(gè)人（項(xiàng)目經(jīng)理、安全人員、其他人員）予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人予以處罰。
第二章? 考核評(píng)價(jià)
第五條? 安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)采取考核評(píng)分制。
一、考核評(píng)價(jià)各單位本部，使用附表1、2、3，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。
二、考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目部、二級(jí)單位，使用附表4、5、6、7，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。
三、對(duì)各單位綜合考核評(píng)價(jià)時(shí)，既考評(píng)各單位本部，又考評(píng)項(xiàng)目部（考評(píng)項(xiàng)目為聯(lián)營(yíng)體時(shí)，聯(lián)營(yíng)體考核得分按股權(quán)比例計(jì)入各單位），使用附表8，標(biāo)準(zhǔn)分為200分。
考核得分180－200分的單位，為安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀單位； 160－179.9分，為安全生產(chǎn)管理良好單位；140—159.9分，為安全生產(chǎn)管理合格單位；140分以下，為安全生產(chǎn)管理不合格單位。
四、對(duì)夾江水工廠安全生產(chǎn)管理的考核評(píng)價(jià)時(shí)，考慮其生產(chǎn)的特殊性，按照附表9—14及其相應(yīng)的說(shuō)明要求進(jìn)行考核。
五、對(duì)各單位的綜合考核得分，折合成百分制后，作為“安全生產(chǎn)責(zé)任制”年終考核得分，計(jì)入集團(tuán)公司“三項(xiàng)責(zé)任制”考核。
第六條? 安全生產(chǎn)考核評(píng)分表的構(gòu)成及考核評(píng)價(jià)說(shuō)明：
一、附表1為考核各單位本部評(píng)分匯總表。
二、附表2為考核各單位事故控制評(píng)價(jià)表，事故包括生產(chǎn)性死亡、生產(chǎn)性重傷、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬(wàn)元以上的安全事故。
三、附表3為考核各單位本部安全管理評(píng)價(jià)表。
四、附表4為考核項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）評(píng)分匯總表。
五、附表5為考核項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）事故控制評(píng)價(jià)表。
六、附表6為考核項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）安全管理評(píng)價(jià)表。
七、附表7為考核項(xiàng)目部（二級(jí)單位、聯(lián)營(yíng)體）現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)價(jià)表。
八、評(píng)分表中每個(gè)考核項(xiàng)，完成較好的，得基準(zhǔn)分；一般的，得一半分；沒(méi)做或較差的，不得分。
九、考核時(shí)，按照評(píng)分表中的規(guī)定內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行考核評(píng)分，采取分?jǐn)?shù)扣除法，按照表內(nèi)各項(xiàng)具體扣分要求累計(jì)扣分，單項(xiàng)最低得分為0分。
第七條? 對(duì)考核得分相同的單位，其考核評(píng)價(jià)排序以施工難度較大、重大危險(xiǎn)因素較多者排前。
第八條? 安全事故歸屬劃分原則。
一、分包單位發(fā)生的安全事故，按事故責(zé)任劃分。事故主要責(zé)任是發(fā)包單位的，計(jì)入發(fā)包單位；事故主要責(zé)任是分包單位或分包單位應(yīng)承擔(dān)主體責(zé)任的，計(jì)入分包單位。
二、聯(lián)營(yíng)體發(fā)生的安全事故，按聯(lián)營(yíng)體的屬性劃分。屬于緊密性聯(lián)營(yíng)體的，按聯(lián)營(yíng)份額比例計(jì)入相應(yīng)的母體單位；屬于松散型聯(lián)營(yíng)體的，計(jì)入發(fā)生事故的聯(lián)營(yíng)成員所在的母體單位。
三、臨時(shí)用工發(fā)生的安全事故，按勞務(wù)合同劃分，計(jì)入用人單位。
第10篇 中油江蘇銷售公司安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察管理辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高各級(jí)干部員工的安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)所、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求，達(dá)到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行，特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法，本辦法規(guī)定了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理的方法和違章違紀(jì)人員實(shí)行處罰的管理標(biāo)準(zhǔn)。
第二章 范圍
第二條 本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫(kù)站及到公司從事生產(chǎn)、運(yùn)輸、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員。
第三章 安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察內(nèi)容及要求
第一節(jié) 安全環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察方法
第三條 安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察實(shí)行持證上崗，由儲(chǔ)運(yùn)安全處、人事處等部門聯(lián)合對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，發(fā)放安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察證。
第四條 安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的方法，采用查資質(zhì)、查程序、查記錄、查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的“三違”行為、查設(shè)備運(yùn)行中的不安全狀態(tài)。
第二節(jié) 安全環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察處罰辦法
第五條 根據(jù)集團(tuán)公司“反違章六項(xiàng)禁令” 和“hse九項(xiàng)原則”對(duì)作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)格追究違章人員的屬地管理和直線責(zé)任。
1．嚴(yán)禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證上崗操作，根據(jù)職責(zé)劃分對(duì)違反規(guī)定的人員罰5分，分公司主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。
2．嚴(yán)禁特種作業(yè)人員持無(wú)效操作證上崗操作，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分， 庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰3分，對(duì)作業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。
3．嚴(yán)禁不按規(guī)定著工作服，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
4．嚴(yán)禁給未熄火機(jī)動(dòng)車輛加油，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
5．嚴(yán)禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
6．嚴(yán)禁噴濺式裝卸油品，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
7．嚴(yán)禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
8．嚴(yán)禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。
9．嚴(yán)禁未達(dá)到穩(wěn)油時(shí)間、有效釋放靜電進(jìn)行裝卸油作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
10．嚴(yán)禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲(chǔ)油罐底油，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。
11．嚴(yán)禁汽車油罐車打開罐蓋進(jìn)行卸油作業(yè)，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
12．嚴(yán)禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，對(duì)違反人員單位負(fù)責(zé)人罰1分。
13．嚴(yán)禁未釋放人體靜電進(jìn)入泵房、發(fā)油臺(tái)、棧橋、油罐等爆炸危險(xiǎn)區(qū)域，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
14.嚴(yán)禁在加油、裝卸油現(xiàn)場(chǎng)和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。
15．嚴(yán)禁使用非防靜電繩進(jìn)行計(jì)量作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
16．嚴(yán)禁不戴防護(hù)手套取用有毒試劑，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分。
17.嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
18．嚴(yán)禁計(jì)量員把油品直接倒入油罐，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
19．嚴(yán)禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護(hù)措施從事電氣作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
20．嚴(yán)禁帶電檢修，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰1分。
21．嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰4分。
22．嚴(yán)禁無(wú)證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，對(duì)違反規(guī)定人員罰3分。
23．嚴(yán)禁駕駛員不系安全帶駕車，對(duì)違反規(guī)定人員罰2分。
24．嚴(yán)禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定主管部門負(fù)責(zé)人罰3分。
25．嚴(yán)禁未落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行施工作業(yè)，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行雙交底及未按規(guī)定要求參與識(shí)別的部門管理人員罰3分。
26．嚴(yán)禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰3分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。27、 嚴(yán)禁違反崗位操作程序操作，對(duì)違規(guī)人員罰3分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。
27．嚴(yán)禁動(dòng)火、高處、有限空間、動(dòng)土和臨時(shí)用電等作業(yè)無(wú)許可作業(yè)票，對(duì)作業(yè)票管理人員罰4分，對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。
28．嚴(yán)禁涂改、代簽、補(bǔ)簽作業(yè)票，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。
29．嚴(yán)禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè)，對(duì)作業(yè)票主管部門負(fù)責(zé)人罰4分。
30．嚴(yán)禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰2分。
31．嚴(yán)禁飲酒進(jìn)入崗位生產(chǎn)作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰2分。
32．嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品車輛未取得危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸，對(duì)油庫(kù)未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分，對(duì)調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。
33．嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品駕駛員未持有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證從事危險(xiǎn)化學(xué)品車輛駕駛，對(duì)油庫(kù)未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分，對(duì)調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。
34．嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員罰2分，對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。
35．嚴(yán)禁運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車輛在運(yùn)輸過(guò)程中導(dǎo)靜電拖帶未與地面可靠連接，對(duì)作業(yè)人員罰1分。
36．嚴(yán)禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作，對(duì)作業(yè)人員罰2分，對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰6分，造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
37．嚴(yán)禁要求無(wú)證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè)，對(duì)作業(yè)人員罰2分，對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人罰6分，造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
38．嚴(yán)禁要求特種作業(yè)人員無(wú)有效特種作業(yè)操作證上崗操作，對(duì)作業(yè)人員罰2分，對(duì)違反規(guī)定人員罰6分，造成事故的按反違章六項(xiàng)禁令相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
39．嚴(yán)禁強(qiáng)令他人違章駕駛車輛，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
40．無(wú)安全合同而私自用工的，對(duì)違反規(guī)定人員罰4分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
41．因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門記分達(dá)12分的，其后一年內(nèi)不得駕駛公司車輛。
42．站（庫(kù)）已存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施，對(duì)巡檢人員罰2分，對(duì)站（庫(kù)）負(fù)責(zé)人罰1分。
43．新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的，罰庫(kù)（站）負(fù)責(zé)人4分。
第六條 對(duì)第三方違章的處罰
1．違反用火管理制度,沒(méi)有辦理火票或火票存在嚴(yán)重欠缺而動(dòng)火的,對(duì)動(dòng)火人罰款200-1000元/次張,對(duì)施工單位罰款1000-5000元/次。
2．用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)而擅自施工動(dòng)火的,對(duì)動(dòng)火人罰款200元/次,對(duì)施工單位罰款1000-5000元/次。
3．沒(méi)有辦理進(jìn)有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺陷而進(jìn)入有限空間作業(yè)的,對(duì)進(jìn)有限空間作業(yè)人員罰款200-500元/次張,對(duì)施工單位罰款5000元/次。
4．進(jìn)行高處作業(yè)沒(méi)有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重欠缺的,對(duì)高處作業(yè)人員罰款200-500元/次張,對(duì)施工單位罰款1000-5000元/次；高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為,罰款200-500元/次。
5．施工作業(yè)過(guò)程中,未辦理用電票或用電票存在嚴(yán)重欠缺的,罰款200-500元/次張；亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為，以及其他違反規(guī)定行為,罰款500元/處。
6．施工動(dòng)土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺欠，以及其他違反規(guī)定行為；對(duì)動(dòng)土作業(yè)單位罰款500-2000元/次張。
7．施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)亂堆亂放，廢舊料沒(méi)有及時(shí)清理的，對(duì)施工單位罰款500-1000元。
8．未經(jīng)分公司安全及消防部門批準(zhǔn),挖占油庫(kù)消防道路或堵塞道路的,罰款1000-5000元/次。
9．未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),在庫(kù)站內(nèi)違章搭建臨時(shí)工棚的,罰款500-1000元/次。
10．無(wú)安全合同而私自施工的單位，罰相關(guān)單位2000-10000元。
11．特種作業(yè)人員沒(méi)有持本工種特種操作證作業(yè),罰款500元/人。
12．特種作業(yè)設(shè)備存在嚴(yán)重欠缺，未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的，罰款500-5000元/臺(tái)件。
13．由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的，其單位和事故責(zé)任者除了負(fù)責(zé)賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失外，依據(jù)相關(guān)法律移送司法機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任。
14．屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰,其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第七條 罰分說(shuō)明
1．對(duì)累計(jì)記分6分的庫(kù)站基層違章人員，將由片區(qū)進(jìn)行違章人員培訓(xùn)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)；對(duì)累計(jì)記分10分的違章人員，由分公司安全科對(duì)違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后，重新上崗。對(duì)年內(nèi)累計(jì)記分12分的違章人員，建議人事勞資部門予以辭退。
2．對(duì)累計(jì)記分10分的機(jī)關(guān)和片區(qū)管理人員，扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績(jī)工資50%，年內(nèi)累計(jì)積分超過(guò)20分的，降級(jí)使用。
3．員工每罰1分扣罰業(yè)績(jī)工資50元。在上級(jí)公司檢查中被查處的問(wèn)題，公司將加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條 處罰執(zhí)行辦法
1．對(duì)違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。
2．公司內(nèi)部人員違章違紀(jì)的由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書,送交違章人員或單位，由財(cái)務(wù)處收繳；
3．外來(lái)相關(guān)服務(wù)單位違章違紀(jì)的由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書，發(fā)至相關(guān)被處罰單位及有關(guān)單位安全管理部門,責(zé)任單位從接到罰款通知書之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公司財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)從其上交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。
4．公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲資金的帳務(wù)處理工作。
5．公司安全管理部門可參照本辦法對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。
6．公司對(duì)罰款的管理和使用,由公司財(cái)務(wù)處收繳建帳,公司安全部門提出使用計(jì)劃報(bào)公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。
7．分公司處以罰款的款項(xiàng),由分公司安全部門提出使用計(jì)劃報(bào)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。
第四章 附則
第九條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
第十條 各分公司可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第十一條 本辦法由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處負(fù)責(zé)解釋。
第11篇 水利水電建設(shè)股份有限公司安全資料管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范股份公司安全生產(chǎn)資料管理，制定本辦法。
第二條 各單位應(yīng)建立安全管理臺(tái)賬，需歸檔保存的部分，按檔案管理規(guī)定執(zhí)行。
第三條 安全管理資料除紙質(zhì)文件外，還應(yīng)建立電子文檔。
第四條 各單位應(yīng)參照本辦法建立資料管理臺(tái)賬。
第二章? 安全管理資料的主要內(nèi)容
第五條 安全管理資料主要包括以下內(nèi)容：
基本資料、工作依據(jù)、目標(biāo)與考核、會(huì)議管理、技術(shù)措施、危險(xiǎn)源監(jiān)管及安全評(píng)價(jià)、安全投入、檢查整改、培訓(xùn)與證書、安全活動(dòng)、特種作業(yè)管理、事故管理、檢測(cè)驗(yàn)收、應(yīng)急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專項(xiàng)安全管理、職業(yè)健康、安全宣傳、其他。
第六條 基本資料
（一）工程項(xiàng)目基本情況；
（二）與業(yè)主、分包單位及其它相關(guān)方的安全義務(wù)和責(zé)任的合同條文復(fù)印件；
(三）安全生產(chǎn)許可證等文件的復(fù)印件；
(四)項(xiàng)目主要管理人員任命文件和相應(yīng)崗位資格證書復(fù)印件；
(五)現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖及重大危險(xiǎn)因素分布示意圖；
(六)項(xiàng)目安全管理保證體系、安全監(jiān)督體系圖；
(七)本級(jí)安委會(huì)和安全部門成員名單。
第七條 工作依據(jù)
(一)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；
(二)上級(jí)單位或客戶提交的安全工作安排、合同、要求等文件；
(三)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度資料
(四)安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。
第八條 目標(biāo)與考核
(一)上級(jí)的考核目標(biāo)、本級(jí)的目標(biāo)、內(nèi)部分解的目標(biāo)及簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、工程分包安全生產(chǎn)責(zé)任書等；
(二)年度安全工作計(jì)劃及階段性工作安排；
(三)年度及階段性工作總結(jié)、匯報(bào)等；
(四)考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲記錄。
第九條 會(huì)議管理
(一)會(huì)議簽到表、記錄、紀(jì)要；
(二)會(huì)議研究事項(xiàng)的督辦紀(jì)錄；
（三）參加其它有關(guān)安全會(huì)議的資料。
第十條 技術(shù)措施
（一）施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施；
（二）安全技術(shù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書交底記錄；
第十一條 危險(xiǎn)源監(jiān)管及安全評(píng)價(jià)
（一）危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)與控制清單及危險(xiǎn)源清單；
（二）危險(xiǎn)源監(jiān)控措施、責(zé)任單位及責(zé)任人清單；
（三）重大危險(xiǎn)源管理、監(jiān)控記錄；
（四）綜合或?qū)ｍ?xiàng)安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
第十二條 安全投入
（一）安全投入計(jì)劃；
（二）安全投入統(tǒng)計(jì)報(bào)表（季、半年、年）
第十三條 安全檢查
（一）安全檢查工作計(jì)劃；
（二）各類安全檢查實(shí)施記錄；
（三）事故隱患整改通知單及驗(yàn)證記錄；
（四）違章行為處罰通知單、處罰記錄；
（五）上級(jí)或外部組織進(jìn)行的安全檢查、整改資料。
第十四條 培訓(xùn)與證書：
（一）安全培訓(xùn)計(jì)劃；
（二）全員年度繼續(xù)教育記錄；
（三）新入場(chǎng)人員、轉(zhuǎn)崗人員、重新上崗人員安全培訓(xùn)記錄；
（四）采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝安全培訓(xùn)記錄；
（五）培訓(xùn)證書原件、復(fù)印件；
（六）參加上級(jí)、外部安全教育培訓(xùn)登記表；
（七）違章違紀(jì)人員安全培訓(xùn)記錄。
第十五條 安全活動(dòng)
（一）班組安全活動(dòng)記錄本；（定期回收保存）
（二）各類安全活動(dòng)記錄及相關(guān)資料。
第十六條 特種作業(yè)管理：
（一）特種作業(yè)人員名單（按工種分類）；
（二）特種作業(yè)人員操作證。
第十七條 事故管理
（一）工傷事故報(bào)表；
（二）工傷事故登記表及相關(guān)醫(yī)療資料；
（三）未遂事故記錄；
（四）事故調(diào)查處理報(bào)告；
（五）工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)資料。
第十八條 檢測(cè)驗(yàn)收
（一）電氣線路、電氣設(shè)備檢查檢測(cè)記錄；
（二）特種設(shè)備檢驗(yàn)合格證及相關(guān)記錄；
（三）接零、接地、避雷裝置檢測(cè)記錄；
（四）安全防護(hù)用品檢測(cè)記錄；
（五）特殊防護(hù)用品、安全裝置產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測(cè)記錄；
（六）現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備檢驗(yàn)記錄（大修驗(yàn)收、試車結(jié)果等） ；
（七）特殊安全設(shè)施驗(yàn)收記錄（如工作平臺(tái)、棧橋、承重腳手架、排架等） ；
（八）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)記錄（粉塵、噪聲、有毒有害氣體等）。
第十九條 應(yīng)急管理
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及應(yīng)急預(yù)案；
（二）應(yīng)急物資、器材、設(shè)備存放地點(diǎn)及檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄；
（三）培訓(xùn)、演練記錄；
（四）預(yù)案評(píng)審及修訂記錄；
（五）應(yīng)急響應(yīng)記錄。
第二十條 隱患排查治理
（一）隱患登記表；
（二）安全生產(chǎn)隱患評(píng)估記錄；
（三）安全生產(chǎn)隱患整改方案；
（四）安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)表。
第二十一條 分包管理
（一）分包單位及人員一覽表；
（二）各分包單位企業(yè)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全許可證等有效證書復(fù)印件和法人授權(quán)委托人復(fù)印件；
（三）分包單位特種作業(yè)人員名單及資格證書復(fù)印件；
（四）分包單位管理機(jī)構(gòu)人員名單及有關(guān)證書復(fù)印件（含安全管理人員）；
（五）分包單位評(píng)價(jià)、審查資料（含施工簡(jiǎn)歷、近三年的業(yè)績(jī)、不良記錄等）；
（六）分包單位安全管理規(guī)章制度及施工安全技術(shù)措施；
（七）分包單位施工機(jī)械及復(fù)檢驗(yàn)證記錄。
第二十二條 安全文件
（一）當(dāng)?shù)卣?、安全主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)安全管理文件、規(guī)定、通知及回復(fù)；
（二）對(duì)外、對(duì)上報(bào)送的各類安全文件、報(bào)表、總結(jié)、匯報(bào)、請(qǐng)示，安全生產(chǎn)聯(lián)系函，對(duì)外發(fā)布的安全通告、告示（紙質(zhì)、照片等），尤其是可能涉及法律糾紛責(zé)任劃分有關(guān)請(qǐng)求和工作答復(fù)、處理、協(xié)調(diào)的有關(guān)資料。
第二十三條 專項(xiàng)安全管理
（一）專項(xiàng)安全管理組織機(jī)構(gòu)、人員；
（二）專項(xiàng)措施方案；
（三）專項(xiàng)安全管理交底記錄；
（四）專項(xiàng)安全管理會(huì)議記錄；
（五）專項(xiàng)安全管理危險(xiǎn)與有害因素辨識(shí)；
（六）專項(xiàng)安全管理安全教育培訓(xùn)記錄；
(七)專項(xiàng)安全管理評(píng)價(jià)、驗(yàn)收、檢測(cè)與檢查記錄等。
第二十四條 職業(yè)健康管理
(一)勞動(dòng)用品發(fā)放記錄；
(二)職業(yè)健康檢查記錄；
(三)職業(yè)病報(bào)告及處理記錄。
第二十五條 安全宣傳
(一)簡(jiǎn)報(bào)
(二)報(bào)道
第二十六條 其它
第三章 安全資料管理
第二十七條 各級(jí)安全資料應(yīng)分類收集、建立臺(tái)賬，明確管理責(zé)任人。
第二十八條 各類資料宜原件保存，不能保存原件而保存復(fù)印件時(shí)應(yīng)注明原件保存部門，以便追溯和驗(yàn)證。
第二十九條 各類臺(tái)賬應(yīng)附有資料目錄清單，以便核對(duì)和檢索。
第三十一條 各項(xiàng)目正式竣工驗(yàn)收后，安全資料應(yīng)整理裝訂，移交給上級(jí)主管部門保存?zhèn)洳?，一般保存期不少于完工?年。
第三十二條 各單位的電子文檔應(yīng)與紙質(zhì)文件相符，實(shí)行分類管理。
第12篇 某公司安全問(wèn)題整改落實(shí)管理辦法
第一章總 則
第一條為規(guī)范xxx公司(以下簡(jiǎn)稱xx公司)安全問(wèn)題整改落實(shí)管理程序，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)可控和在控，結(jié)合xx公司實(shí)際，制定本辦法。
第二條本規(guī)定適用于xx公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全問(wèn)題整改與落實(shí)的管理工作。
第二章安全問(wèn)題整改落實(shí)
第三條xx公司各部門根據(jù)xx公司發(fā)生的安全問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題均有權(quán)力填寫安全問(wèn)題整改落實(shí)通知單。
第四條填寫安全問(wèn)題整改落實(shí)通知單的人員要明確責(zé)任單位。
第五條接到安全問(wèn)題整改落實(shí)通知單的部門必須認(rèn)真落實(shí)：
1、全面分析問(wèn)題產(chǎn)生原因，作為整改落實(shí)的依據(jù)。
2、制定改進(jìn)措施，特別是同類和后期工程的防范措施，相關(guān)部門要認(rèn)真研究、調(diào)研、考證，制定出可行的改進(jìn)方案。
3、接到安全問(wèn)題整改落實(shí)通知單的單位須在一周內(nèi)認(rèn)真落實(shí)，并將通知單填寫完整后反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時(shí)反饋的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要提前向安監(jiān)部部說(shuō)明情況。
第六條安監(jiān)部部或其他部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查時(shí)，提出的要求整改的問(wèn)題，責(zé)任單位應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要及時(shí)反饋至安監(jiān)部部，會(huì)議紀(jì)要內(nèi)所列需整改事項(xiàng)等同于安全問(wèn)題整改落實(shí)通知單。責(zé)任單位須在一周內(nèi)認(rèn)真落實(shí)，并將整改報(bào)告反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時(shí)反饋的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要提前向安監(jiān)部部說(shuō)明情況。
第三章責(zé)任追究
第七條xx公司各級(jí)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問(wèn)題必須負(fù)起責(zé)任，可直接填寫安全問(wèn)題整改落實(shí)通知單或報(bào)告安監(jiān)部部，不履行或者不按規(guī)定程序履行職責(zé)，造成安全事故者，將進(jìn)行責(zé)任追究。
第八條無(wú)故不按要求整改落實(shí)的單位，安監(jiān)部部將進(jìn)行嚴(yán)厲考核。
第九條無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間反饋信息的單位，安監(jiān)部部將進(jìn)行嚴(yán)厲考核。
第四章考核規(guī)定
第十條對(duì)違反本辦法或不按要求整改落實(shí)安全問(wèn)題的單位，對(duì)責(zé)任單位考核1000～2000元，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人考核500～1000元。
第五章附 則
第十一條本規(guī)定由安監(jiān)部部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
