第1篇 學(xué)生會(huì)管理制度范文
學(xué)生會(huì)是為了學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活服務(wù)的學(xué)生組織,下面小編為大家整理了一篇最新版的學(xué)生會(huì)管理制度,僅供大家參考。
一、總則
本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律觀念,并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部,塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準(zhǔn)則
1.學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,做到工作出色,成績(jī)突出。
3.全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠秉公無(wú)私,吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4.學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,先同學(xué)之憂而憂,后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè),全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6.全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則,塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
三、會(huì)議制度
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)(即全體會(huì)議),部長(zhǎng)會(huì)議,部門(mén)工作會(huì)議。
2.學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
3.學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4.部門(mén)工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次,會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi),并由本部門(mén)成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5.所有會(huì)議,與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到,全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。
6.每次會(huì)議須制定考勤登記表,實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可。
7.每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé),會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字(部門(mén)會(huì)議除外)。
8.開(kāi)會(huì)時(shí),各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài),不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9.會(huì)議實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán),可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
10.會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。
四、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé),對(duì)所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。
2.檔案分類(lèi)如下:學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。
3.學(xué)生會(huì)各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4.每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室,材料包括:活動(dòng)策劃,活動(dòng)經(jīng)過(guò),活動(dòng)總結(jié),新聞稿及照片等。
5.辦公室須妥善安排保管好每份材料,并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1.每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。
2.所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事,申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3.每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段。
4.正式干事由各部部長(zhǎng)提名,主席團(tuán)決議通過(guò)。
5.對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū),由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。
六、財(cái)務(wù)管理制度
1.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。
2.每一筆資金支出都必須索要發(fā)票,并由經(jīng)手人簽名,留待查證。
3.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)物品使用情況,任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi),可立即上報(bào)進(jìn)行處理。
4.不得弄虛作假,挪用公款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5.各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算,并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán),最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、獎(jiǎng)懲制度
1.由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室,對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案,記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。
2.每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果,以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3.該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一。
4.各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況,以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。
5.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
八、請(qǐng)假制度
1.事前填寫(xiě)請(qǐng)假條,事后不補(bǔ)假。
2.因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名,不記入考勤。
3.所有請(qǐng)假都必須通過(guò)主席團(tuán)審批。
九、人事選拔制度
1.全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是:一是重品德,二是重學(xué)習(xí)。
2.學(xué)生推薦。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué),經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)后,可以任用。
3.班主任推薦。在班上工作積極,學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué),經(jīng)班主任推薦,主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
十、附則
1.通過(guò)討論的工作計(jì)劃或方案,所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2.因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的,主席團(tuán)將酌情處理。
3.學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的,必須向上一級(jí)申請(qǐng),待申請(qǐng)批準(zhǔn)后,方可制定具體計(jì)劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4.為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)qq群”等。
5.本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。
第2篇 某中心校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)制度
中心校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)制度
一、目的
使學(xué)生教育與家庭教育、社會(huì)教育緊密結(jié)合,使學(xué)生家長(zhǎng)了解學(xué)校師生工作、學(xué)習(xí)等情況,溝通思想,交流信息,征求意見(jiàn),加強(qiáng)合作,取得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,共同把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”新人。
二、時(shí)間:每學(xué)期期中考試后開(kāi)一次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。
三、成員及職責(zé)
(一)成員:
1、校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)
負(fù)責(zé)人:校長(zhǎng)
召集人:主任
2、年級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)
負(fù)責(zé)人:年級(jí)組長(zhǎng)
召集人:各班班主任
3、班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì):
負(fù)責(zé)人:各班班主任
召集人:各班班長(zhǎng)
會(huì)員:學(xué)生家長(zhǎng)代表2名
(二)職責(zé)
1、全體成員應(yīng)熟悉教育、教學(xué)規(guī)律,熱愛(ài)此項(xiàng)工作,盡職盡責(zé)。
2、家長(zhǎng)會(huì)成員定期加強(qiáng)合作、交流,對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作及時(shí)溝通,取得家長(zhǎng)支持,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)展。
四、班主任應(yīng)做好以下準(zhǔn)備工作
1、認(rèn)真慎重地寫(xiě)好家長(zhǎng)會(huì)講話稿,講稿內(nèi)容包括本年級(jí)本班基本情況;班內(nèi)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的狀況;任課老師的工作情況;怎樣做班主任工作;說(shuō)明取得了哪些成績(jī),還存在哪些問(wèn)題,主要原因是什么,確定今后工作方向和目標(biāo),希望家長(zhǎng)協(xié)助,配合做好哪些工作。
2、會(huì)前選擇3―5名學(xué)生家長(zhǎng)準(zhǔn)備介紹經(jīng)驗(yàn)(最好有發(fā)言稿)。
3、開(kāi)預(yù)備會(huì),學(xué)生干部分工負(fù)責(zé),布置會(huì)場(chǎng),做好簽到、接待等工作。
五、會(huì)議程序
1、分年級(jí)、班級(jí)召開(kāi)大會(huì)
2、以班為單位召開(kāi)座談會(huì)(學(xué)生代表也參加,做好記錄)
(1)班主任向家長(zhǎng)匯報(bào)。
(2)任課教師發(fā)言。
(3)學(xué)生家長(zhǎng)介紹經(jīng)驗(yàn)。
(4)學(xué)生發(fā)言。
(5)座談。
(6)請(qǐng)家長(zhǎng)提意見(jiàn)。
六、會(huì)后工作
1、各班統(tǒng)計(jì)參加會(huì)議的家長(zhǎng)人數(shù),查清未到會(huì)的原因,會(huì)后采取其它形式與家長(zhǎng)聯(lián)系。
2、認(rèn)真審閱家長(zhǎng)提出的意見(jiàn),分類(lèi)摘錄交政教處。
3、班主任做總結(jié),將家長(zhǎng)會(huì)的收益、效果、典型的人或事寫(xiě)成書(shū)面材料報(bào)政教處。
4、年級(jí)組長(zhǎng)和班主任根據(jù)家長(zhǎng)會(huì)提出的問(wèn)題和家長(zhǎng)的意見(jiàn),建議,提出本年級(jí),本班的整改措施。
5、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)同有關(guān)人員共同商量開(kāi)好大會(huì),通知任課教師并組織協(xié)調(diào)各班,讓任課教師做好發(fā)言準(zhǔn)備。
七、注意事項(xiàng)
1、家長(zhǎng)到學(xué)校參加會(huì)議是對(duì)我們工作的大力支持,全體師生要熱情,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。并且做好簽到、接待等工作。
2、班主任要從思想上重視每次的家長(zhǎng)會(huì),認(rèn)真充分做好各方面的準(zhǔn)備,準(zhǔn)備解決哪些問(wèn)題,達(dá)到什么目的,要心中有數(shù),把家長(zhǎng)會(huì)看作促進(jìn)工作的契機(jī)。
3、班主任的講話稿寫(xiě)出來(lái)以后,要請(qǐng)本班教師和年級(jí)組長(zhǎng)審閱,提出修改意見(jiàn),力求條理清楚,分析合情合理,以情感人,以理喻人。
4、向家長(zhǎng)反映學(xué)生的情況要全面,用一分為二的觀點(diǎn),發(fā)展的觀點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)生,不要向家長(zhǎng)告狀。
5、班級(jí)座談會(huì)要開(kāi)得認(rèn)真,生動(dòng),富有感染力,家長(zhǎng)、老師要通過(guò)交流思想,形成共識(shí),達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生的自控能力,激發(fā)勤奮向上的精神。
第3篇 學(xué)生會(huì)績(jī)效考核制度-范本
每一個(gè)學(xué)校的學(xué)生們,學(xué)校會(huì)規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的行為,激勵(lì)其工作的積極性,同樣也會(huì)制定一些績(jī)效考核制度,以下提供的學(xué)生會(huì)績(jī)效考核制度的范本,可供參考。
為規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的行為,經(jīng)主席團(tuán)商討特制定以下績(jī)分制度。本制度共分加分、減分兩方面,其中學(xué)生會(huì)成員每人底分10分,扣分滿6分收回聘書(shū),扣分滿10分解聘。
加分制度:
①學(xué)生會(huì)搞活動(dòng)給予相關(guān)負(fù)責(zé)人員、參與人員加分,校級(jí)活動(dòng)給主要負(fù)責(zé)人(部長(zhǎng))加3分,(副部長(zhǎng))加2分,(委員)加1分。
②學(xué)生會(huì)各部牽頭搞(院級(jí))活動(dòng),活動(dòng)成功舉辦后,參與的主席團(tuán)成員與部長(zhǎng)加2分,副部長(zhǎng)加1.5分,委員1分
③學(xué)生會(huì)成員為活動(dòng)服務(wù)者(如技能大賽)每人每次0.5分。
減分制度:
①學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議(包括全委會(huì)、部長(zhǎng)會(huì)、主席團(tuán)會(huì))每次會(huì)議無(wú)故曠會(huì)者減1分,無(wú)故遲到者減0.5分。
②每周一早上學(xué)生會(huì)成員打掃衛(wèi)生,未到者減1分,無(wú)故遲到者減0.5分。
③由主席團(tuán)成員或部長(zhǎng)安排工作,接到任務(wù)無(wú)故不執(zhí)行者,每次減1分。
本績(jī)分制度在年終時(shí)按加減綜合得分排名,今后的入黨積極分子、預(yù)備黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比均已此為參考。
以上為學(xué)生會(huì)主席團(tuán)初擬計(jì)劃,如有異議者,請(qǐng)到學(xué)生會(huì)辦公室協(xié)商!
第4篇 職業(yè)中專學(xué)生會(huì)管理工作制度
職業(yè)中專學(xué)生會(huì)管理工作制度
一.總則
z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),校團(tuán)委指導(dǎo)的一個(gè)學(xué)生組織。校學(xué)生會(huì)實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,認(rèn)真履行<<z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)章程>>。校學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，全體干部干事必須堅(jiān)決維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體利益，本著“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的原則扎實(shí)努力工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。
(一)部長(zhǎng)帶領(lǐng)本部成員履行本部職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)的決議并按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作，充分調(diào)動(dòng)副部長(zhǎng)及干事的積極性，培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展；
(二)副部長(zhǎng)積極配合部長(zhǎng)，帶動(dòng)全體干事，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，培養(yǎng)并促進(jìn)干事的發(fā)展；
(三)干事要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)并及時(shí)與上級(jí)取得聯(lián)系，匯報(bào)工作情況。
二．例會(huì)制度
（一）部長(zhǎng)例會(huì)
1.每周一晚17：00在學(xué)生會(huì)辦公室準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)；
2.單周例會(huì)的參加人為主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)，雙周例會(huì)的參加人為全體干部（主席團(tuán)成員，各部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)）；
3.由辦公室主任負(fù)責(zé)考勤工作；
4.部長(zhǎng)參加例會(huì)要認(rèn)真對(duì)前段工作做出總結(jié)并對(duì)下階段計(jì)劃做出匯報(bào)；
5.因有事或有病不能參加例會(huì)者須提前向辦公室主任請(qǐng)假；
6.例會(huì)上，部長(zhǎng)與主席團(tuán)成員相互交流工作經(jīng)驗(yàn)和感受，共同探討工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的整體建設(shè)。
（二）各部例會(huì)
1.各部例會(huì)每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次；
2.參加人有各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事及辦公室派往各部的聯(lián)絡(luò)員；
3.由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)考勤及會(huì)議記錄工作；
4.各部例會(huì)力求簡(jiǎn)潔，講求實(shí)效；
5.因有事或有病不能參加例會(huì)者需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故不參加例會(huì)三次以上者按自動(dòng)退會(huì)處理；
6.主席團(tuán)成員不定期參加各部例會(huì)，及時(shí)了解各部工作狀態(tài)。
三.日常工作制度
各部工作計(jì)劃、總結(jié)必須及時(shí)上交。
（一）各部將每月工作計(jì)劃和總結(jié)分別于第一次部長(zhǎng)例會(huì)和最后一次部長(zhǎng)例會(huì)上交給分管副主席；（注：此執(zhí)行情況將作為考核各部長(zhǎng)的一項(xiàng)依據(jù)。）
（二）各部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、進(jìn)行的主要工作，事后由主要經(jīng)辦人填寫(xiě)活動(dòng)記錄表并提交辦公室備案。（注：此制度作為考核各部工作成績(jī)的依據(jù)。）
四、學(xué)生會(huì)辦公室管理制度
（一）學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)管理；
（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在學(xué)生會(huì)辦公室有辦公室干事值班；
（三）學(xué)生會(huì)各部如有工作要使用學(xué)生會(huì)辦公室最好在值班時(shí)間完成，否則必須向辦公室主任提出申請(qǐng)；
（四）辦公室干事在值班時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助各部的即時(shí)通知聯(lián)絡(luò)工作，填寫(xiě)《值班日志》。
第5篇 z中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板
第一章總則
第一條 中學(xué)學(xué)生會(huì)是在學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì)接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)開(kāi)展工作。
第二條 主要任務(wù)
①認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針,促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)的精神。
②以各種切實(shí)可行、生動(dòng)活潑的形式,對(duì)學(xué)生開(kāi)展德育活動(dòng),幫助學(xué)生進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維(請(qǐng)注明本文轉(zhuǎn)自寫(xiě)作頻道)護(hù)國(guó)家、集體利益的同時(shí),積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)。
④開(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)。加強(qiáng)校際及社會(huì)的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級(jí)和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團(tuán)委、政教處指導(dǎo)下,積極開(kāi)展各項(xiàng)有益學(xué)生身心健康的活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)學(xué)生和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì)員
第三條 凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì)會(huì)員。
第四條 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
①對(duì)本會(huì)的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評(píng)的權(quán)利。
②有選舉和被選舉的權(quán)利。
③對(duì)本會(huì)各項(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù)。
⑤有向本會(huì)反映工作情況,幫助收集資料、傳達(dá)精神、溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會(huì)委托的各項(xiàng)工作的義務(wù)。
⑦有向本會(huì)交納會(huì)員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條 本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第六條 本會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會(huì)。學(xué)生代表大會(huì)每年舉行一屆,每學(xué)期開(kāi)始舉行例會(huì)一次,特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
第七條 學(xué)生代表大會(huì)職權(quán)
①聽(tīng)取和審查學(xué)生會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
②討論決定本會(huì)的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會(huì)章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)委員會(huì)。
第八條 學(xué)生會(huì)委員會(huì)職權(quán)
①選舉學(xué)生會(huì)主席1人、副主席2人。
②任命各部部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。
③召集學(xué)生代表大會(huì)。
④在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)決議,決定學(xué)生會(huì)重大問(wèn)題。
⑤審批學(xué)生會(huì)委員會(huì)工作。
⑥每學(xué)期初召開(kāi)一次會(huì)議,由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集。
第九條 學(xué)生會(huì)委員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會(huì)辦公室。其職權(quán):
①主持學(xué)生會(huì)日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
③協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議和學(xué)生代表大會(huì)上報(bào)告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會(huì)主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會(huì)下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團(tuán)部等7個(gè)部,各部設(shè)正部長(zhǎng)1人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事5——7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)向教務(wù)處反映。
2、組織開(kāi)展有利于學(xué)習(xí)的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競(jìng)賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識(shí)宣傳,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、?？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級(jí)和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文
體活動(dòng)、文明禮儀、班級(jí)日評(píng)比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和?？M。廣播組要按時(shí)放廣播,校刊組要定期出?？?。
4、定期召開(kāi)各班宣傳委員會(huì)議,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開(kāi)各班文體委員會(huì)議,了解各班文體活動(dòng)情況,負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動(dòng)的困難。
2、積極組織同學(xué),開(kāi)展各式各樣的文娛、體育活動(dòng),活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅(jiān)持“班班有歌聲”活動(dòng),并定期檢查評(píng)比。
4、抓好“兩操”,對(duì)紀(jì)律松懈,經(jīng)常無(wú)故不上操和不參加體育活動(dòng)的班級(jí)和同學(xué),給予教育與批評(píng)。(四)生活部
1、定期召開(kāi)各班生活委員會(huì)議,了解或征求同學(xué)們?cè)谏钪械膶?shí)際困難、問(wèn)題和意見(jiàn),研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。
3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室,包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開(kāi)各班紀(jì)律委員會(huì)議,了解各班紀(jì)律狀況。
2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開(kāi)展值勤、護(hù)校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會(huì)成員進(jìn)值日打分,將分?jǐn)?shù)匯總報(bào)政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護(hù)女生的合法權(quán)益,及時(shí)了解女生思想動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展有益女生身心的相關(guān)活動(dòng)。
(七)社團(tuán)部
1、根據(jù)學(xué)校總體要求、結(jié)合初中學(xué)生特點(diǎn),制定切實(shí)可行的社團(tuán)工作計(jì)劃,選擇適宜的社團(tuán)活動(dòng)及內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理,堅(jiān)持正確的政治方向,隨時(shí)向?qū)W生會(huì)主席、副主席、校團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部,并注意調(diào)動(dòng)社團(tuán)干部,提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向,規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng),調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性,使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開(kāi)展工作。
5、指導(dǎo)社團(tuán)與校內(nèi)外各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系,聽(tīng)取、反映和解決各社團(tuán)的難題和要求,負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團(tuán)活動(dòng)。
6、努力開(kāi)展各項(xiàng)有特色的社團(tuán)活動(dòng),承擔(dān)學(xué)生會(huì)分配的科技文化活動(dòng),使社團(tuán)部工作開(kāi)展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
第十一條 學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
①學(xué)生代表由學(xué)生選舉產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
②學(xué)生代表由班級(jí)的學(xué)生民主選舉產(chǎn)生,每班3人。
③學(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé),做好上傳下達(dá)的雙向交流工作。
第十二條 學(xué)生會(huì)工作制度
1、班委會(huì)是本會(huì)的基層組織。班委會(huì)在班級(jí)民主選舉產(chǎn)生,任期一學(xué)年,可連選連任。班委會(huì)設(shè)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀(jì)檢委員等。班委會(huì)應(yīng)團(tuán)結(jié)全班學(xué)生,保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),依照學(xué)校規(guī)章和班委會(huì)工作條例積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
2、學(xué)生會(huì)重要會(huì)議應(yīng)爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)參加指
導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開(kāi)例會(huì)一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負(fù)其責(zé),積極大膽開(kāi)展工作。各部委員會(huì)由部長(zhǎng)臨時(shí)確定召開(kāi)時(shí)間,爭(zhēng)取主席、副主席參加,必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會(huì)制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下,都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后分成若干個(gè)值周小組,實(shí)施學(xué)生會(huì)制度的細(xì)則,其職責(zé)是:
(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分。
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個(gè)人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護(hù)校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計(jì)總結(jié)評(píng)比結(jié)果,上報(bào)學(xué)生會(huì)主席,由主席或副主席報(bào)學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條 本章程自通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)行。
第6篇 學(xué)生會(huì)文藝部管理制度
例會(huì)制度
<1>部門(mén)成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),不得無(wú)故缺席、遲到、早退。(請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說(shuō)明合理理由,部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可,否則按缺席記)
<2>每次例會(huì),部門(mén)成員需帶好會(huì)議記錄本,隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容,做好部門(mén)會(huì)議記錄,并定期回憶查看。
<3>每月底,干事寫(xiě)一份工作小結(jié),上交給副部,由副部整理,與部長(zhǎng)共同探討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題等,并在下次例會(huì)同部門(mén)成員一起商討解決。
<4>例會(huì)期間,部門(mén)成員踴躍發(fā)言,盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。
<5>部門(mén)設(shè)獎(jiǎng)罰分制度,具體內(nèi)容如下:
①例會(huì)及所有活動(dòng),請(qǐng)假扣0.5分/次,遲到扣1分/次,早退扣1分/次,曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到,3次曠到者自動(dòng)退會(huì))
②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見(jiàn)或建議加1分,并被采納的加3分③協(xié)助其他部門(mén)工作的加2分/次
④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次,有表演性活動(dòng)參加者加5分/次
活動(dòng)制度
<1>活動(dòng)準(zhǔn)備中,部?jī)?nèi)任何成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任,必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。
<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí),部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位,不得無(wú)故缺席。
<3>活動(dòng)結(jié)束后,兩天內(nèi),部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。
其他制度
<1>對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。
<2>注意個(gè)人形象,儀表、言行、著裝等,事事處處起,不疏忽細(xì)節(jié)問(wèn)題?！凹?xì)節(jié)決定成敗”!
<3>部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍,所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問(wèn)題不得推辭,盡可能的自行解決問(wèn)題,實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。
【注】:該規(guī)章制度自2023年9月擬定日開(kāi)始生效,有效期至2023年9月。如有錯(cuò)誤或未盡事宜,經(jīng)部門(mén)所有成員定期商討確定后方可對(duì)制度加以修正及補(bǔ)充。
文藝部
第7篇 學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會(huì)制度圖書(shū)
1.每學(xué)年舉行一次校運(yùn)動(dòng)會(huì)。主要內(nèi)容應(yīng)有:開(kāi)幕式、閉幕式、各年級(jí)田徑項(xiàng)目競(jìng)賽或綜合性、趣味性項(xiàng)目比賽及教職工健身活動(dòng)競(jìng)賽。
2.體育組負(fù)責(zé)制訂實(shí)施方案、編制秩序冊(cè),送組委會(huì)審批。
3.團(tuán)總支、體育組、班主任必須認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、報(bào)名、組織等工作。
4.學(xué)生參與率必須達(dá)40%以上。
5.根據(jù)運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容的安排,總務(wù)處、體育組應(yīng)準(zhǔn)備體育器材,運(yùn)動(dòng)設(shè)備做到充分、安全、周密。
6.召開(kāi)預(yù)備會(huì)議,各班、每個(gè)運(yùn)動(dòng)員,工作人員都要明確比賽時(shí)間安排及要求。要加強(qiáng)安全、護(hù)理教育,作好突發(fā)事故發(fā)生的思想、物質(zhì)準(zhǔn)備。
7.工作人員要各司其職,認(rèn)真負(fù)責(zé),公正裁判;運(yùn)動(dòng)員應(yīng)努力拼搏,賽出風(fēng)格,賽出成績(jī)。
8.學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)根據(jù)比賽項(xiàng)目,設(shè)單項(xiàng)名次獎(jiǎng)、年級(jí)團(tuán)體獎(jiǎng)、體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)、優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)、優(yōu)秀裁判員獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),并將相關(guān)結(jié)果計(jì)入檔案。
9.運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后,體育組應(yīng)及時(shí)總結(jié),收齊各種資料,整理存檔。
10.成績(jī)突出的學(xué)生,要進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練,準(zhǔn)備參加有關(guān)部門(mén)組織的比賽。
第8篇 大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度
**大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度
為加強(qiáng)聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理，明確各部門(mén)職責(zé)，完善組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)內(nèi)外部交流與合作。為了使社團(tuán)的健康良好的精神面貌更上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)根據(jù)民主集中制原則特制定聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度。要求各會(huì)員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。
一。 各部門(mén)職責(zé)：實(shí)行主席部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
主席：：召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議，監(jiān)督檢查會(huì)員代表大會(huì)，提供經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，以及具體活動(dòng)咨詢、監(jiān)督。是本會(huì)的代表人，對(duì)外代表本會(huì)。對(duì)內(nèi)主持本會(huì)的全面工作，負(fù)責(zé)本會(huì)統(tǒng)籌安排，活動(dòng)計(jì)劃的制定，活動(dòng)總結(jié)呈報(bào)以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作
2、副主席：主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃； 負(fù)責(zé)起草活動(dòng)策劃方案；相關(guān)資料交與秘書(shū)處保管；協(xié)助主席處理各項(xiàng)事務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)助主席全面工作，管理本會(huì)的制度管理，組織執(zhí)行本會(huì)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各分會(huì)工作有效開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性。
3、秘書(shū)長(zhǎng)：代表本聯(lián)誼會(huì)簽署有關(guān)重要文件，負(fù)責(zé)處理聯(lián)誼會(huì)日常事務(wù)，起單聯(lián)誼會(huì)所需各種文件資料；負(fù)責(zé)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰，吸收和除名工作；(www.)管理好聯(lián)誼會(huì)的人事、檔案、財(cái)務(wù)以及相關(guān)物件；領(lǐng)導(dǎo)人事副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)調(diào)、組織好聯(lián)誼會(huì)每次活動(dòng)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)物件匹配；領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)與人事副秘書(shū)長(zhǎng)收齊管理社團(tuán)財(cái)務(wù)及相關(guān)資料和物件，并主持聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議。
4、副秘書(shū)長(zhǎng)
（1）人事：代管人事，監(jiān)管社團(tuán)紀(jì)律，協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)起草文件，組織、主持各項(xiàng)會(huì)議，并作好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)會(huì)員報(bào)名、招收，會(huì)員證的辦理、核發(fā)，聯(lián)誼會(huì)資料和物件的保管，協(xié)助秘書(shū)處工作及會(huì)費(fèi)收取。（在秘書(shū)長(zhǎng)不能出席活動(dòng)時(shí)，可在秘書(shū)長(zhǎng)授意下執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)）。
（2）財(cái)務(wù)：分管財(cái)務(wù)出納，作好聯(lián)誼會(huì)各項(xiàng)帳目，協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)管理社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，以及采購(gòu)聯(lián)誼會(huì)所需實(shí)物等。
（3）秘書(shū)處：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)簽到 ，現(xiàn)場(chǎng)記錄，通知理事會(huì)事宜，簡(jiǎn)報(bào)制作，賬目管理，人事管理等。
5、策劃部：策劃大型活動(dòng)，負(fù)責(zé)本會(huì)的活動(dòng)策劃執(zhí)行，活動(dòng)方案的制定好修改，以及活動(dòng)場(chǎng)地布置。將相關(guān)資料交與秘書(shū)處備案與保管。
6、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系政府、企業(yè)、學(xué)校，對(duì)內(nèi)外進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系的處理，爭(zhēng)取商家贊助，為本會(huì)籌集各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和政治支持
6、宣傳部：負(fù)責(zé)海報(bào)，dm單的張貼與發(fā)放；配合秘書(shū)處，做好各種活動(dòng)的宣傳和各類(lèi)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置。撰寫(xiě)聯(lián)誼會(huì)宣傳稿件，拍攝聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)照片、dv等，向媒體投寄，負(fù)責(zé)本會(huì)的一切活動(dòng)宣傳，及時(shí)向本會(huì)主席團(tuán)匯報(bào)，以及向廣大會(huì)員和社會(huì)報(bào)道本會(huì)近期活動(dòng)情況，擴(kuò)大本會(huì)的影響，增強(qiáng)本會(huì)的知名度……
7、文藝部：負(fù)責(zé)組建聯(lián)誼會(huì)藝術(shù)團(tuán)，為聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)提供文藝人才與文藝節(jié)目，樹(shù)立本會(huì)形象，提高知名度，負(fù)責(zé)本會(huì)文藝演出活動(dòng)，以及代表本會(huì)組織、參加各種文藝活動(dòng)……
注：各部門(mén)的文件資料或物品需在秘書(shū)處備案保存，為以后活動(dòng)提供素材。
二。團(tuán)體會(huì)員（理事單位）
權(quán)利：
１。推薦優(yōu)秀成員加入本聯(lián)會(huì)；
２。推薦優(yōu)秀會(huì)員加入本聯(lián)會(huì)的常務(wù)理事會(huì)；
３。優(yōu)秀會(huì)員和其負(fù)責(zé)人有權(quán)獲得聯(lián)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)；
４。免費(fèi)享有聯(lián)誼會(huì)印發(fā)的文件，簡(jiǎn)報(bào)和各類(lèi)信息
５。優(yōu)先享有聯(lián)誼會(huì)提供各種社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)
義務(wù)：
1、遵守聯(lián)誼會(huì)章程，執(zhí)行聯(lián)誼會(huì)決議；
2、維護(hù)聯(lián)誼會(huì)合法權(quán)益；
3、向聯(lián)誼會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；
4、向聯(lián)誼會(huì)提供各自聯(lián)誼會(huì)的學(xué)期計(jì)劃、會(huì)員名單等資料；
5、服從會(huì)員代表大會(huì)的決議，積極參加本聯(lián)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
6、聯(lián)誼會(huì)成員必須完成組織交待的任務(wù)。
7、須自覺(jué)維護(hù)本聯(lián)誼會(huì)聲譽(yù)，履行社會(huì)公德，遵守公共關(guān)系職業(yè)道德準(zhǔn)則。
三。 財(cái)務(wù)制度：
1、聯(lián)誼會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書(shū)長(zhǎng)與財(cái)務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)共同分管，秘書(shū)長(zhǎng)定期向理事會(huì)和主席匯報(bào)情況，副秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)帳目。
2、各部在匹配到經(jīng)費(fèi)后，需節(jié)約使用，并在使用時(shí)索取收據(jù)、發(fā)票等作為憑證，沒(méi)有收據(jù)、發(fā)票作為憑證的不再對(duì)其匹配經(jīng)費(fèi)。
3、聯(lián)誼會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度，任何人（包括主席）不得挪用、亂用、濫用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，有違反者由秘書(shū)處提供情況，秘書(shū)處或宣傳部于聯(lián)誼會(huì)博客、qq上給予曝光，嚴(yán)重者理事會(huì)將追究其相應(yīng)法律責(zé)任。
4、主觀造成聯(lián)誼會(huì)經(jīng)費(fèi)丟失，管理經(jīng)費(fèi)者必須進(jìn)行賠償。
5、經(jīng)費(fèi)屬公用，聯(lián)誼會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，嚴(yán)禁用經(jīng)費(fèi)處理個(gè)人事務(wù)。
6、本聯(lián)誼會(huì)換屆或更換負(fù)責(zé)人之前必須接受常務(wù)理事會(huì)的財(cái)務(wù)審計(jì)，由財(cái)務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)向全體會(huì)員通報(bào)財(cái)務(wù)情況，明確各項(xiàng)收入和支出，并完善報(bào)銷(xiāo)制度，提高工作效率。
四。 日?；顒?dòng)：
1、每學(xué)年一次年會(huì)，地點(diǎn)（待定）。
2、每學(xué)期一次會(huì)員大會(huì)，一次外出考察游玩。
3、一般開(kāi)會(huì)時(shí)間為每周五晚。
4、聯(lián)誼會(huì)成員有義務(wù)每月進(jìn)博客去看看最新消息，在qq群里發(fā)布自己所得到的信息和一些建議，對(duì)聯(lián)誼會(huì)工作的意見(jiàn)。
五。 獎(jiǎng)罰：
1.一個(gè)學(xué)期內(nèi)，對(duì)每一個(gè)會(huì)員，在例會(huì)和活動(dòng)期間通知了卻未出席的，達(dá)三次以上，作協(xié)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，累計(jì)達(dá)五次以上的，視自動(dòng)退會(huì)處理，包括部門(mén)主管（除事先請(qǐng)假和特殊情況外）。不服從工作安排的作自動(dòng)退會(huì)處理（除有特殊情況外）。
2.凡違反內(nèi)部管理制度，以及聯(lián)誼會(huì)章程的會(huì)員，將視其情節(jié)的輕重給予警告，嚴(yán)重警告，開(kāi)除會(huì)籍，勒令退會(huì)等不同處分。
3. 對(duì)在工作中取得突出成績(jī)的先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表章，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，授予“先進(jìn)集體”，“優(yōu)秀社員”，“特別獎(jiǎng)勵(lì)”稱號(hào)。
4、對(duì)爭(zhēng)取創(chuàng)辦大型活動(dòng)并主動(dòng)聯(lián)系的會(huì)員予以各種方式的獎(jiǎng)勵(lì)。并對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展和舉辦活動(dòng)主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的會(huì)員予以一定程度的破格提拔。
5、獎(jiǎng)勵(lì)制度按各部門(mén)負(fù)責(zé)人推薦、集中評(píng)比后進(jìn)行表彰。
6、由主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況進(jìn)行評(píng)比，在會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行表彰并授獎(jiǎng)。具體內(nèi)容由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
六。 監(jiān)督：
各部成員對(duì)所屬部長(zhǎng)實(shí)行監(jiān)督，各部部長(zhǎng)對(duì)主席實(shí)行監(jiān)督，各部門(mén)之間實(shí)行互動(dòng)監(jiān)督，并有權(quán)向秘書(shū)處和所屬部門(mén)主管發(fā)表意見(jiàn)。
七。 交流合作：
會(huì)員間加強(qiáng)交流合作，發(fā)揮主人翁作用，增強(qiáng)凝聚力，建立良好的友誼。加深同其他聯(lián)誼會(huì)的聯(lián)系，建立互助合作伙伴關(guān)系。并要求定期上網(wǎng)關(guān)注協(xié)會(huì)各方面信息。
八。 會(huì)員利益保障：
會(huì)員享有各類(lèi)活動(dòng)策劃?rùn)?quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)及被告知權(quán)等。對(duì)各類(lèi)事務(wù)可以發(fā)表意見(jiàn)并具有詢問(wèn)和請(qǐng)求解釋權(quán)。如以上各類(lèi)權(quán)益受到損害，會(huì)員可以直接向部長(zhǎng)或秘書(shū)處反映，請(qǐng)求撥正。部長(zhǎng)或秘書(shū)處有義務(wù)認(rèn)真審查，受理并予以糾正和解釋。（對(duì)于會(huì)員評(píng)比部分，我們還在進(jìn)一步完善中，在具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)之前，可參考此部分。）
本制度實(shí)用于聯(lián)誼會(huì)內(nèi)所有成員，自本內(nèi)部管理制度公布之日起實(shí)施，望每位會(huì)員都嚴(yán)格遵守！本內(nèi)部管理制度由**大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，負(fù)責(zé)解釋 秘書(shū)處
**大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)
2023年4月1日
第9篇 學(xué)生會(huì)成員考核制度范本
在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在院團(tuán)委的指導(dǎo)下,為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化,完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度,調(diào)動(dòng)各部位工作積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,對(duì)學(xué)生會(huì)干部、成員在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn),以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度。
基本總則:
一、學(xué)生會(huì)工作人員要愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校,堅(jiān)持正義,反對(duì)**及一切不良之風(fēng)。
二、學(xué)生會(huì)工作人員帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。
三、學(xué)生會(huì)工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。
五、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開(kāi)拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。
六、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正,實(shí)事求是。
七、學(xué)生會(huì)工作人員要克服官僚作風(fēng),深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。
八、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
九、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象,公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。
十、學(xué)生會(huì)工作人員不準(zhǔn)酒后工作,不準(zhǔn)在學(xué)生會(huì)辦公室里大聲喧嘩或做體育運(yùn)動(dòng)及一切與工作無(wú)關(guān)的事情。
考核原則:
一、考核對(duì)象我院學(xué)生會(huì)所有干部、干事;干事在一學(xué)期內(nèi)被安排到的工作,三次以上無(wú)法參加的,取消考核資格;
二、學(xué)生會(huì)干部、成員考核制度實(shí)行'百分制'考核;
三、我們干部、成員品德總分為100分,其中基本分為70分,獎(jiǎng)罰分為30分,按學(xué)期累計(jì)總分計(jì)分;
四、品德操行分高于100分者給予獎(jiǎng)勵(lì),凡一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)60分以下為留會(huì)察看,若低于50分者開(kāi)除會(huì)籍;
五、學(xué)生會(huì)考核制度工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)考核制度工作受團(tuán)委、主席團(tuán)監(jiān)督;各部部長(zhǎng)、干事考核由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行。
六、考核時(shí)間為每月末考核一次,每學(xué)期學(xué)期末總結(jié)并公布考核情況;
七、考評(píng)結(jié)果公開(kāi)張貼,并時(shí)時(shí)接受同學(xué)們監(jiān)督,如有疑問(wèn)學(xué)生會(huì)隨時(shí)解答。(再議)
八、附考評(píng)表一張(再議);
九、本制度自頒布之日起執(zhí)行;
十、本規(guī)定解釋權(quán)歸主席團(tuán)。
考核內(nèi)容:
考核制度由三個(gè)部分組成:“例會(huì)考核”、“值班考核”、“活動(dòng)出勤考核”、“工作考核”、“其它綜合考核”。具體如下:
(一)例會(huì)考核
1、例會(huì)缺席者(無(wú)故缺席)每次扣2分,早退、遲到扣1分;無(wú)故請(qǐng)假者扣2分,請(qǐng)假一次扣1分;
2、與會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì),遲到10分鐘以上者視為缺席。若有特殊情況而不能到會(huì)者,要在例會(huì)兩小時(shí)前請(qǐng)假,否則視為無(wú)效,事后請(qǐng)假視為缺席。
(二)值班考核
1、成員在輪到值日時(shí),無(wú)故不值日的,一次扣該人1分
2、值日人員遲到、早退扣0.5分。
第10篇 小學(xué)學(xué)生集會(huì)管理制度范例
1、*和大型活動(dòng)制度是小學(xué)在教育教學(xué)活動(dòng)中舉行全校性的*以及組織師生參加校內(nèi)外大型活動(dòng)時(shí)的安全管理制度。
2、小學(xué)舉行全校性的*應(yīng)遵循安全第一的原則,做到有序和有組織地*,嚴(yán)禁一味地強(qiáng)調(diào)*速度,避免學(xué)生在*過(guò)程中發(fā)生擠壓和沖撞。
3、大型活動(dòng)備案、申報(bào)制度。小學(xué)舉行的各種校內(nèi)常規(guī)性教育教學(xué)活動(dòng)所需要的大型活動(dòng)(如運(yùn)動(dòng)會(huì))實(shí)行備案制度,活動(dòng)報(bào)告連同安全預(yù)案報(bào)教委備案;小學(xué)以班級(jí)、年級(jí)或全校為單位組織各種師生校外大型集體活動(dòng)(如春游、參觀、野炊等)實(shí)行申報(bào)制度,活動(dòng)請(qǐng)示連同安全預(yù)案提前報(bào)當(dāng)?shù)卣徒涛?批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。
4、經(jīng)批準(zhǔn)舉行的各種校外活動(dòng)需要乘坐的交通工具應(yīng)具有正式營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的運(yùn)輸單位,必須同承運(yùn)的有關(guān)部門(mén)或單位簽訂安全責(zé)任書(shū)。
5、大型*活動(dòng)要事先對(duì)行車(chē)路線、交通工具、場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、消防、疏散通道等進(jìn)行詳細(xì)勘察,認(rèn)真排查各種安全隱患。
6、校外大型集體活動(dòng)在外就餐需同供餐單位簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任書(shū)。
7、嚴(yán)禁組織學(xué)生參加各種商業(yè)性慶典活動(dòng)。
第11篇 學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度格式怎樣的
學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。
（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。
（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。
（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
（五）各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
（五）各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
（七）各部設(shè)置專職文書(shū)，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。
要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財(cái)務(wù)制度
（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)。
（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。
活動(dòng)期間由社團(tuán)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
（五）學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用收據(jù)，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。
任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。
報(bào)銷(xiāo)收據(jù)須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。
報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
（七）學(xué)生會(huì)開(kāi)展的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
一、考核對(duì)象：
自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員
二、考核辦法:
1、采用“他評(píng)”的形式，分為5個(gè)等級(jí)，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門(mén)、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)依據(jù)。
2、考核制度實(shí)行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。
3、具體考核方法：按考核對(duì)象分為主席團(tuán)考核、部門(mén)考核、個(gè)人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團(tuán)監(jiān)督，辦公室對(duì)此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)。
三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：
（一）主席團(tuán)考核
學(xué)期初對(duì)各個(gè)部門(mén)根據(jù)學(xué)校以及院工作重點(diǎn)和要求制定所管部門(mén)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)過(guò)程以及向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作，月末以及學(xué)期末遞交個(gè)人工作總結(jié)。
扣分原則：
1、活動(dòng)、例會(huì)、坐班遲到、早退、代開(kāi)扣1分，例會(huì)未出席扣2分，未按時(shí)召開(kāi)例會(huì)扣3分。
2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分。
3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交所管部門(mén)總結(jié)計(jì)劃每次扣2分。
4、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，所屬部門(mén)在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。
情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。
5、有損學(xué)生會(huì)形象行為，經(jīng)核實(shí)后視情況而定扣5-10分，嚴(yán)重者停職查看。
加分原則：
加分原則：
1、 能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)加3分，對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。
2、 對(duì)所管部門(mén)的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門(mén)體現(xiàn)較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力加5分。
3、 在所管部門(mén)活動(dòng)能按時(shí)按質(zhì)完成的前提下，使活動(dòng)舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。
4、 及時(shí)上交工作總結(jié)并積極主動(dòng)和學(xué)院匯報(bào)各部工作情況的加1分。
5、 總結(jié)和計(jì)劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動(dòng)開(kāi)展情況以及動(dòng)態(tài)的加2分。
6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。
說(shuō)明：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的每一項(xiàng)均為百分制，最終得分=100__%
主席：副主席評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
副主席：所管部門(mén)部長(zhǎng)評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）：所管部門(mén)部員評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+所管部門(mén)考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
部員：部員互評(píng)得分10%+部長(zhǎng)評(píng)分20%+個(gè)人考核得分50%+學(xué)期末成績(jī)20%
學(xué)期末對(duì)副部長(zhǎng)級(jí)以上成員成績(jī)匯總，成績(jī)積分95分以上者為s級(jí)，94-90分為a級(jí)，89-85分為b級(jí)，84-80分為c級(jí)，79-75為d級(jí)，65分以下人員，進(jìn)行談話視情況任免。
a級(jí)以上含a級(jí)人員有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評(píng)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。
（二）部門(mén)考核
辦公室每月末對(duì)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)工作進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果在月末例會(huì)上公布。
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要來(lái)自以下方面：
扣分原則：
1、學(xué)期初各個(gè)部門(mén)根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點(diǎn)和要求制定各部工作計(jì)劃，各部負(fù)責(zé)的活動(dòng)結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門(mén)工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。
（1）計(jì)劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動(dòng)記錄每缺一份扣2分。
（2）計(jì)劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。
計(jì)劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。
2、對(duì)學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)通知，不積極組織開(kāi)展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T(mén)扣相應(yīng)部門(mén)3分。
3、部門(mén)間不配合工作，影響工作順利進(jìn)行的部門(mén)，屬實(shí)后，視具體情況對(duì)相關(guān)部門(mén)扣2分。
4、長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯，不能有效開(kāi)展部門(mén)工作的，經(jīng)辦公室上報(bào)，學(xué)院審核后扣5分。
加分原則：
1、 向上級(jí)提合理意見(jiàn)或建議并被采納取得實(shí)效的部門(mén)加2分。
2、 對(duì)學(xué)院下發(fā)的活動(dòng)積極組織并效果顯著的部門(mén)給予3分加分，學(xué)校活動(dòng)中與之相關(guān)的部門(mén)如取得優(yōu)異成績(jī)給予5分加分。
3、 工作方式，使本部工作開(kāi)展扎實(shí)有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門(mén)，經(jīng)學(xué)院核實(shí)后給予4分加分。
4、 部門(mén)考核將于各部門(mén)成員的個(gè)人成績(jī)相關(guān)聯(lián)。
注：
1、每月對(duì)部門(mén)成績(jī)匯總，下月成績(jī)以上月的成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對(duì)各個(gè)部門(mén)成績(jī)匯總，成績(jī)積分95分以上者為s級(jí)，94-90分為a級(jí)，89-85分為b級(jí)，84-80分為c級(jí)，79-75為d級(jí)，65分以下部門(mén)，進(jìn)行部門(mén)人員調(diào)整。
a級(jí)以上含a級(jí)部門(mén)有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀部門(mén)。
（三）部員考核
1、工作考核
扣分原則：
（1）、在各部組織的活動(dòng)、會(huì)議以及日常坐班的過(guò)程中，有事必須向部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假，無(wú)故遲到或缺席者，或在會(huì)議期間不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。
無(wú)故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會(huì)職務(wù)。
（2）對(duì)分配的工作不按時(shí)完成，以至影響其他工作的正常進(jìn)行者，視情況，每人次扣2分。
（3）、不安心本職工作或長(zhǎng)期工作不明顯扣5分。
（4）、開(kāi)展工作時(shí)不積極配合，搞個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3分。
（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會(huì)形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。
加分原則：
（1）、每次例會(huì)、活動(dòng)、坐班（不遲到、不早退、不曠會(huì)）加1分。
（2）、積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的，主動(dòng)參與活動(dòng)組策劃的加2分。
（3）、向上級(jí)提合理意見(jiàn)或建議被采納取得實(shí)效的加3分。
（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開(kāi)展做出貢獻(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后加4分。
（5）、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。
2、學(xué)習(xí)考核
學(xué)生會(huì)在鼓勵(lì)廣大成員認(rèn)真工作的同時(shí)，更鼓勵(lì)各位成員努力發(fā)揚(yáng)“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的精神。
對(duì)成績(jī)優(yōu)異，進(jìn)步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情況給予5分加分，成績(jī)退步較大且不思進(jìn)取的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，給予5分減分，成績(jī)后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺(jué)得后取消其任職職格。
3、其他考核
1、全體學(xué)生會(huì)成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報(bào)處分者，撤銷(xiāo)其學(xué)生會(huì)職務(wù)。
2、能對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出號(hào)的建議或意見(jiàn)或收集對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)步有幫助的，給予加5分，必要時(shí)進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)或給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
注：
1、每月對(duì)個(gè)人成績(jī)匯總，下月成績(jī)以上月的成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對(duì)部門(mén)成員成績(jī)匯總，成績(jī)積分95分以上者為s級(jí)，94-90分為a級(jí)，89-85分為b級(jí)，84-80分為c級(jí)，79-75為d級(jí)，65分以下成員，取消學(xué)生會(huì)任職職格。
a級(jí)以上含a級(jí)個(gè)人有資格參評(píng)院級(jí)先進(jìn)個(gè)人。
說(shuō)明：
1、主席團(tuán)成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會(huì)干部考核在主席團(tuán)監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長(zhǎng)協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、學(xué)生會(huì)成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并在月末學(xué)生會(huì)例會(huì)上通報(bào)。
最后，以上制度要求各部門(mén)積極配合，加強(qiáng)合作，努力使學(xué)生會(huì)走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會(huì)真正做到外樹(shù)形象，內(nèi)重建設(shè)
第12篇 某職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)值班制度
職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)值班制度
第一章總則
第一條 為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感,明確值班人員的工作職責(zé),樹(shù)立校學(xué)生會(huì)優(yōu)良的形象,特制定《學(xué)生會(huì)值班制度》
第二條 學(xué)生會(huì)全體成員均有值班義務(wù)和職責(zé)。
第二章 值班內(nèi)容
第三條 值班期間主要工作是協(xié)助老師整理文件并處理日常事務(wù)。
第四條 值班過(guò)程中接待來(lái)客,做好接待記錄。
第五條 閑暇時(shí)間應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)或閱讀課外讀物。
第三章 值班注意事項(xiàng)
第六條 值班實(shí)行簽到制度,值班人員按時(shí)值班,不得遲到、早退,無(wú)故缺勤。
第七條 值班途中不得擅自離崗,不得帶無(wú)關(guān)人員一起值班。
第八條 值班人員如有特殊情況不能值班,應(yīng)事先向辦公室值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說(shuō)明情況并提交書(shū)面請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后記錄考勤。
第九條 值班人員必須注意言行舉止,穿戴整齊,不得穿背心、拖鞋,在值班期間禁止大聲喧嘩,禁止吸煙、喝酒、吃飯,禁止從事打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。
第十條 值班過(guò)程中接待來(lái)客要文明禮貌,接聽(tīng)電話要禮貌用語(yǔ),能解決的問(wèn)題及時(shí)給予答復(fù)并在“校學(xué)生會(huì)值班登記簿”上做好記錄;若不能處理的,應(yīng)立即匯報(bào)主席團(tuán)、團(tuán)委老師或?qū)W工處。
第十一條 值班人員必須保持值班地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,物品整齊,臨走時(shí)必須打掃值班地點(diǎn)的衛(wèi)生并關(guān)閉關(guān)燈,關(guān)好門(mén)窗。
第四章 附則
第十二條 值班地點(diǎn)為“大學(xué)生活動(dòng)中心”和“學(xué)工處”。
第十三條 值班情況有辦公室成員不定期抽查,對(duì)違反值班制度的成員有權(quán)進(jìn)行值班教育,并記錄在案。
第十四條 值班情況將作為學(xué)生會(huì)成員年終考核內(nèi)容之一。
第十五條 本制度于2023年11月1日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)辦公室。
附:學(xué)生會(huì)第一學(xué)期值班表
z職業(yè)學(xué)院
校團(tuán)委 學(xué)生會(huì)
