第1篇 某煤礦安全停送電制度
1、凡需停電時(shí)，由申請(qǐng)單位填寫停電申請(qǐng)單，提前報(bào)請(qǐng)調(diào)度室批準(zhǔn)，按批準(zhǔn)時(shí)間作業(yè)，超過計(jì)劃時(shí)間或因停送電造成事故者，應(yīng)嚴(yán)格追查。
2、停電工作必須有專人進(jìn)行，停電開關(guān)應(yīng)掛白底紅字的“有人工作，禁止送電”指示牌。
3、嚴(yán)禁帶電作業(yè)。特殊情況必須帶電作業(yè)時(shí)，須經(jīng)主管礦長或總工程師批準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守安全措施。
4、無停電工作牌，而用其他方式表示停電者均認(rèn)為無效，由此而造成的事故由停電人負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格追查處理。
5、停電工作完畢后，必須進(jìn)行試送電，保證安全可靠，操作人員方可離開現(xiàn)場(chǎng)。多人操作的線路，必須待最后一塊停電牌收回后，方準(zhǔn)送電。
6、停電工作的操作程序：
①停電：斷開電源及有可能來電的所有開關(guān)。
②驗(yàn)電：用合格的驗(yàn)電筆驗(yàn)電。
③裝設(shè)接地線：在該線路可能來電的所有開關(guān)電源側(cè)裝設(shè)三相短路接地線。
④閉鎖：打好閉鎖，懸掛停電牌，無人值班的開關(guān)處設(shè)專人看管。
7、送電操作程序：先解除閉鎖，再拆除接地線，最后送電。
8、嚴(yán)禁預(yù)約停、送電。
第2篇 非煤礦山采場(chǎng)巷道幫頂板安全管理制度
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)井下開采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道安全管理,消除潛在的事故隱患,特制定井下采場(chǎng)、巷道幫頂板安全管理制度。
第二條 本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開采單位及外來承包、承租的施工(開采)單位。
第二章 井下采場(chǎng)巷道幫頂板安全管理規(guī)定
第三條 井下開采及施工單位要配備足夠的專(兼)職檢撬工,并進(jìn)行專業(yè)及崗位培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè)。
第四條 井下開采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具,并根據(jù)工具使用和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要定期更換、重新配備。
第五條 井下檢撬幫頂板作業(yè)時(shí)必須兩人同時(shí)進(jìn)行,一人照明及監(jiān)護(hù),一人進(jìn)行檢撬,嚴(yán)禁在沒有照明及監(jiān)護(hù)下單人進(jìn)行檢撬作業(yè)。
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行井下采場(chǎng)、巷道幫頂板檢查制度,專(兼)職安全管理人員要實(shí)行日檢查,值班長、代班長、專(兼)職檢撬工要實(shí)行班檢查,崗位作業(yè)人員要對(duì)本作業(yè)區(qū)進(jìn)行隨時(shí)檢查。
第七條 井下采場(chǎng)、巷道的檢撬、處理、維護(hù)要與生產(chǎn)同步進(jìn)行,要堅(jiān)持“檢撬、處理、維護(hù)”先行的原則。
第八條 檢查人員及檢撬工發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時(shí)能處理的立即處理,當(dāng)時(shí)處理不了的報(bào)告當(dāng)班值班長,當(dāng)班能處理的不留到下一班處理,處理不了的要設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。威脅作業(yè)人員及設(shè)備安全的應(yīng)立即停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。
第九條 作業(yè)區(qū)域及礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無法保證作業(yè)人員及設(shè)備安全時(shí),應(yīng)停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。
第十條 井下開采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規(guī)定,做到區(qū)域劃分明確,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,專(兼)職檢撬工要對(duì)本單位所轄區(qū)域內(nèi)的巷道幫頂板管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)所轄區(qū)域的巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂板的浮石及危石。
第十一條 作業(yè)人員進(jìn)入井下采場(chǎng)、巷道作業(yè)前,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂?shù)母∈拔Ｊ?確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁頂毛作業(yè)。
第十二條 作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)隨時(shí)檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的幫頂板,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第十三條 掘進(jìn)巖工在掘進(jìn)完畢后,裝藥前要對(duì)工作面的幫頂、作業(yè)面進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后方可進(jìn)行下道工序作業(yè)。
第十四條 大斷面巷道掘進(jìn)完畢后,要對(duì)巷道進(jìn)行詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石要立即處理,發(fā)現(xiàn)礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重情況時(shí),單位應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理,處理后仍然無法保證作業(yè)人員安全,單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。
第十五條 井下開采及施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》。
第十六條 井下大爆破、掘進(jìn)爆破后,專(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對(duì)各自負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。
第三章 管理部門安全管理職責(zé)
第十七條 安全環(huán)保部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道幫頂?shù)陌踩芾?組織開展聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、專業(yè)檢查,定期檢查、不定期檢查、隨機(jī)抽查。
2、在檢查中發(fā)現(xiàn)井下采場(chǎng)、巷道幫頂?shù)V巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,威脅人員、設(shè)備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn),撤出人員及設(shè)備,并要求單位及時(shí)進(jìn)行處理。
3、接到井下開采及施工單位需要對(duì)采場(chǎng)、巷道幫頂進(jìn)行維護(hù)的報(bào)告后,及時(shí)組織相關(guān)部門專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,制定維護(hù)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
4、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出整改意見。
5、加大檢查頻率及處罰力度,檢查中發(fā)現(xiàn)頂毛作業(yè),存在浮石及危石的,嚴(yán)格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進(jìn)行處罰及考核。
6、負(fù)責(zé)按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理辦法》的規(guī)定,抓好采場(chǎng)、巷道幫頂板的分級(jí)控制管理,定期組織開展安全檢查,并監(jiān)督、檢查相關(guān)部門和基層單位所負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制和管理工作開展情況,適時(shí)提出整改意見。
第十八條 生產(chǎn)技術(shù)部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)新建、擴(kuò)建、改建的井巷工程在施工過程中施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎,要根據(jù)安全需要和下一步工藝變化,及時(shí)研究制定維護(hù)方案,滿足實(shí)際生產(chǎn)需要,確保人身和設(shè)備安全。
2、積極配合安環(huán)部及井下開采和施工單位,對(duì)生產(chǎn)過程中需要進(jìn)行維護(hù)的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,拿出維護(hù)設(shè)計(jì)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
3、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的開拓工程、采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)按照《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》具體要求,對(duì)井下單位采準(zhǔn)工程、日常生產(chǎn)維護(hù)工程的施工過程中和施工結(jié)束后進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎要及時(shí)提出維護(hù)意見。
第四章 附則
第十九條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。
第二十條 本制度與國家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時(shí),則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 煤礦安全員瓦檢員管理制度
聚志煤礦為了加強(qiáng)管理、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范管理制度、杜絕或消除各種隱患,保證安全生產(chǎn)正常運(yùn)行。現(xiàn)對(duì)我礦安全員、瓦檢員作出以下規(guī)定:
1、管理人員嚴(yán)格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。
2、服從分管礦長的安全或調(diào)整,認(rèn)真參加本礦安排的各種學(xué)習(xí)及時(shí)參與勞動(dòng)協(xié)助,無故缺勤的每人每次扣50元。
3、有事或調(diào)休的員工必須提前兩天用書面請(qǐng)假的方式向分管礦長報(bào)告、審批。否則按曠工進(jìn)行處理,曠工一次扣出3天的工資。
4、必須按時(shí)在指定的地方參加班前會(huì)(早班:7:30、中班:15:30、夜班23:30)遲到10分鐘以上的當(dāng)天不得入井扣50元。
5、排班后必須及時(shí)入井,如果早班7:30、中班:15:30、夜班23:30都沒有入井的每人每次扣50元,特殊情況除外。
6、安排的工作,不落實(shí)到位的罰款100元/次。
7、上班時(shí)間在井下睡覺的,被礦領(lǐng)導(dǎo)抓住的罰款500元/次。
8、入井后,先要對(duì)分管作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查,要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),說明上班生產(chǎn)及支護(hù)遺留情況并匯報(bào)調(diào)度室記錄清楚,做到班中有事情及時(shí)匯報(bào),交接要提前30分鐘至60分鐘向調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班情況并向下一班交接,每班至少2次,不匯報(bào)的罰款30元/次。
9、當(dāng)班實(shí)現(xiàn)8小時(shí)工作制,不得提前下班,如果分管作業(yè)點(diǎn)無人,必須向調(diào)度室或帶班礦長請(qǐng)示同意后才能出井下班,否則按當(dāng)班8小時(shí)扣除提前下班的時(shí)間計(jì)算工資。
10、每班所管理的工作面或維修巷道,質(zhì)量差的又不向礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室匯報(bào)的罰款200元/次。
11、工作中對(duì)工作不負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)匯報(bào)處理的罰款100元/次。
12、認(rèn)真填寫各種記錄牌板,如不按時(shí)填寫分管區(qū)域內(nèi)的各種牌板的100元/次。
13、嚴(yán)禁酒后入井上班,如有發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/次。酒后在礦上無理取鬧的罰款500元/次。累計(jì)兩次的開除發(fā)放上月50%的工資。
14、如需要辭職離礦的安全管理人員,必須要提前10天寫出辭職申請(qǐng),如中途無辭職申請(qǐng)離礦者發(fā)放上月50%的工資。
第4篇 某煤礦設(shè)備安全運(yùn)行和維修保養(yǎng)制度
1、所有設(shè)備必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程和完好標(biāo)準(zhǔn)使用與維護(hù)。
2、貫徹設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合的原則，設(shè)備誰使用，誰維護(hù)，并實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行包機(jī)制。
3、各種主要設(shè)備司機(jī)，必須經(jīng)過培訓(xùn)，達(dá)到本設(shè)備操作的技術(shù)等級(jí)，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求，經(jīng)考試合格，取得合格證方可操作。
4、設(shè)備司機(jī)要做到三知、四會(huì)。
5、要嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度，并按維護(hù)周期表維護(hù)，確保設(shè)備經(jīng)常保持清潔、整齊、潤滑，安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6、嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷或帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，防止和杜絕設(shè)備跑、冒、滴、漏。
7、搞好清潔衛(wèi)生工作。
第5篇 煤礦安全事故分析礦山監(jiān)察安全管理制度
一:煤礦;安全事故;分析;對(duì)策
我國是世界上最主要的采煤國之一,煤礦多,分布地域?qū)?涉及面廣,就業(yè)人員多,是世界上其它國家無法相比的;這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動(dòng)以及煤炭作為我國基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長階段,而與此同時(shí),煤礦安全事故也頻發(fā)不斷,特別值得關(guān)注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難,現(xiàn)在卻開始向國有大礦蔓延,給人民生命和國家財(cái)產(chǎn)造成巨大損失,在國內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國近年來國有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應(yīng)的對(duì)策。
(一)超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化
2004 年我國煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸,但其中有安全保障能力的只有12 億噸,其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。2005 年我國原煤產(chǎn)量可能按近22億噸,沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會(huì)更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國國有煤礦安全保障能力調(diào)研報(bào)告》將此定義為:一是生產(chǎn)具有合法性,證照齊全;二是安全管理體系完整有效;三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、合理;四是礦井災(zāi)害防治系統(tǒng)健全,安全技術(shù)措施完備;五是應(yīng)急救援體系完整有效。按照此標(biāo)準(zhǔn),許多國有煤礦在某些方面都難以達(dá)標(biāo)。
當(dāng)前,煤炭價(jià)格大幅上揚(yáng),受行情看好與高額利潤刺激,煤炭行業(yè)超設(shè)計(jì)能力生產(chǎn)與頻繁“擴(kuò)能改造”現(xiàn)象成風(fēng),許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”,這不僅造成大量資源浪費(fèi)和加速煤炭資源枯竭,更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍?zhǔn)住薄?/p>
據(jù)統(tǒng)計(jì),在全國27 個(gè)產(chǎn)煤省區(qū)中,有20 個(gè)省區(qū)超產(chǎn),其中19 個(gè)省區(qū)超產(chǎn)10%以上,有些甚至達(dá)到了50%。據(jù)國務(wù)院安委會(huì)煤礦安全檢查組對(duì)某省四大煤業(yè)集團(tuán)進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查顯示,這些煤炭企業(yè)2004 年超產(chǎn)情祝十分嚴(yán)重,最多的超產(chǎn)達(dá)800 萬噸,最少的超產(chǎn)也達(dá)400 萬噸以上,而在這些企業(yè)的2005 年生產(chǎn)計(jì)劃中仍表現(xiàn)出了相當(dāng)嚴(yán)重的超產(chǎn)傾向,這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個(gè)突出表現(xiàn)是嚴(yán)重的超通風(fēng)能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團(tuán)提供的資料,該集團(tuán)目前所屬的四個(gè)礦井都存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)情祝,超產(chǎn)范圍在20%~32%。在當(dāng)前煤炭如此緊俏的形勢(shì)下,全國其他煤炭集團(tuán)所屬礦井平均超通風(fēng)能力也基本在20%左右。然而,由于我國煤炭賦存和開采條件差,95%以上都是井下開采,高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半,因此煤礦通風(fēng)能力是安全生產(chǎn)的前提,對(duì)此國家早就提出“先抽后采,以風(fēng)定產(chǎn),監(jiān)測(cè)監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風(fēng)能力置于不顧,勢(shì)必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。
談到煤礦的安全生產(chǎn)能力,讓我們追溯歷史,不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀(jì)80 年代初起,由于國家實(shí)行“有水快流”政策,小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴(yán)重,煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國家實(shí)施宏觀調(diào)控政策,煤炭市場(chǎng)則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機(jī),到1998 年煤炭市場(chǎng)陷入歷史最低潮。20 多年來,煤炭工業(yè)滿足了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)煤炭的需求,但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價(jià)。目前,1/4 的礦井通風(fēng)壓力偏大或通風(fēng)困難,只有60%的國有煤礦建有集中監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),國有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng),而且主要是原國有重點(diǎn)煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設(shè)施不足、老化的問題,部分國有煤礦機(jī)電設(shè)備超期服役。根據(jù)對(duì)某省四大礦業(yè)集團(tuán)的調(diào)查,其主要設(shè)備超期服役率高達(dá)40%,其中上世紀(jì)50 年代的設(shè)備占30%,機(jī)電固定設(shè)備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災(zāi)減災(zāi)能力很難令人滿意。近年來,國家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財(cái)力物力人力上,都下了大功大,使了大力氣。2000 年到2003 年國有煤礦安全資金投入總計(jì)124.14 億元,雖取得了一些成效,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。
(二)安全管理與監(jiān)督不到位
長期以來,原國家勞動(dòng)部一直是國家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后,新成立的勞動(dòng)和社會(huì)保障部不再履行這一管理職能,煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能,交由國家經(jīng)貿(mào)委新設(shè)立的安全生產(chǎn)局承擔(dān)。由于煤礦事故頻發(fā),1999 年12 月30 日,國務(wù)院批準(zhǔn)了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實(shí)施方案》,設(shè)立一個(gè)專門機(jī)構(gòu)-國家煤礦安全監(jiān)察局,履行全國煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。2001年初,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局基礎(chǔ)上成立,與國家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公,一個(gè)機(jī)構(gòu),兩塊牌子,行使國家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能,歸國家經(jīng)貿(mào)委管理,但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作,仍以國家煤礦安全監(jiān)察局的名義實(shí)施,煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變,煤礦安全監(jiān)察實(shí)行垂直管理,分級(jí)監(jiān)察的管理體制。
在安監(jiān)局成立后的4 年時(shí)間里,煤礦安全“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的基本格局確定,但在實(shí)踐當(dāng)中出現(xiàn)了一些不完善的問題,主要表現(xiàn)是,如何把國家監(jiān)察與煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有機(jī)地結(jié)合起來,如何提高安全監(jiān)察執(zhí)法的權(quán)威性,如何發(fā)揮地方政府對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理等諸多問題。一位從事煤礦安全工作的資深人士評(píng)論說,“管生產(chǎn)的管安全,把己經(jīng)與國際按軌的由勞動(dòng)部門作為第二方進(jìn)行監(jiān)督的安全生產(chǎn)體制,改得反而缺乏第二方監(jiān)督了,大批安全工作者無奈離去或者改行”。而直接主管安全監(jiān)察工作的地方政府也設(shè)有類似機(jī)構(gòu),主要監(jiān)管地方國有煤礦、或者私有的小煤礦。然而,有關(guān)專家指出,當(dāng)前地方機(jī)構(gòu)存在一個(gè)普遍性的問題是,對(duì)這些屬于當(dāng)?shù)卣愂諄碓吹拿旱V企業(yè),地方政府的“保護(hù)情結(jié)”依然嚴(yán)重,很難真正起到第二方監(jiān)督的作用,直接關(guān)系中國煤礦職業(yè)安全的第二方監(jiān)管還面臨相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。
(三)煤炭高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏
煤炭人才緊缺是礦難頻發(fā)的另一個(gè)重要原因。由于煤炭行業(yè)技術(shù)人才多年流失,缺乏補(bǔ)充,各地煤礦人力資源青黃不接,處于“斷檔”狀態(tài)。這不僅制約了煤炭產(chǎn)能提高,還嚴(yán)重影響到煤礦安全生產(chǎn),使煤礦陷入“擴(kuò)產(chǎn)一事故一減產(chǎn)”的怪圈,成為我國能源安全問題的一個(gè)“瓶頸”。某省一位安全監(jiān)察局局長說,幾乎每一起礦難的背后都可以找到煤礦人才缺乏的身影。大部分煤礦事故都與井沒有專職技術(shù)員、礦工不懂安全規(guī)程違規(guī)操作有關(guān)。國家總局副局長王顯政在通報(bào)遼寧阜新“2·14”特大瓦斯事故調(diào)查處理結(jié)果時(shí)指出,這起事故的直按原因就是由于工人違章帶電檢修,產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸。煤礦人才緊缺直接導(dǎo)致安全生產(chǎn)無人落實(shí)。煤礦采區(qū)技術(shù)員在處理突發(fā)事件、確保井下安全生產(chǎn)中不可或缺,以前每個(gè)采區(qū)一般有2~3 名技術(shù)員,但現(xiàn)在很多煤礦采區(qū)沒有了技術(shù)員,僅有的幾個(gè)懂安全、通風(fēng)和機(jī)電的,都集中到生產(chǎn)科去了。
沒有專業(yè)的技術(shù)員,生產(chǎn)方案拿不出來,安全措施制定不了,制定了也落實(shí)不上去,有重大危險(xiǎn)源無法識(shí)別,有效的安全裝置不會(huì)使用,很多不該發(fā)生的事故就發(fā)生了。比如,近年來,各地都加大了安全生產(chǎn)投入,很多煤礦都裝上了“瓦斯報(bào)警斷電儀”,這本來可以有效減少瓦斯爆炸事故,可是由于沒有技術(shù)人員及時(shí)調(diào)試,這些昂貴的儀器就像聾子的耳朵一樣形同虛設(shè)。不僅如此,煤礦人才緊缺還使得產(chǎn)能難以提高。由于基層礦井沒有技術(shù)員,很多原來由技術(shù)員把關(guān)的采掘方案都交給了總工程師,不少工程由于人手緊缺,造成采掘接替脫節(jié),不得不中途停工。關(guān)于煤礦人才緊缺的原因,恐怕是眾所周知的。上個(gè)世紀(jì)90 年代煤炭專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難,煤炭行業(yè)艱苦、高危,煤校招生困難,不得不壓縮甚至取消煤炭類專業(yè)。
目前,全國煤炭行業(yè)原有的10 余所煤炭專業(yè)院校在大學(xué)生就業(yè)政策由包分配改為雙向選擇后,為適應(yīng)市場(chǎng)需求紛紛改名換姓,脫去了“煤炭”、“礦業(yè)”的外衣,其煤炭類專業(yè)的學(xué)生比例由原來的70%下降到不足10%,造成全國煤炭企業(yè)采礦、機(jī)電、通風(fēng)等專業(yè)人才只出難進(jìn),普遍出現(xiàn)了技術(shù)人才緊缺問題,有的煤礦甚至十幾年沒進(jìn)過一個(gè)大學(xué)生而陷入“人才斷檔危機(jī)”。煤炭是我國的基礎(chǔ)能源、主要能源,國家應(yīng)站在維護(hù)能源安全的高度,充分認(rèn)識(shí)到煤礦人才問題的緊迫性和重要性,在加大對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)扶持力度,增強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的同時(shí),加強(qiáng)輿論引導(dǎo),出臺(tái)優(yōu)惠政策,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,使更多的學(xué)生就讀煤炭專業(yè)、就業(yè)煤炭行業(yè)。只有這樣,才能切實(shí)解決煤炭生產(chǎn)與安全的瓶頸問題,才能有效減少安全事故的發(fā)生。
當(dāng)然,我國煤礦事故頻發(fā)的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,造成礦難的原因是復(fù)雜的和多方面的,有歷史的深層次原因,也有當(dāng)前煤炭供求關(guān)系的影響。因此,治理煤礦事故要多管齊下,既要治標(biāo),又要治本。只有標(biāo)本兼治,才能真正從源頭上杜絕礦難的發(fā)生。
二:煤礦監(jiān)察健全制度安全管理
1 問題的提出
《煤礦安全監(jiān)察條例》第五條規(guī)定:“煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效糾正影響煤礦安全的違法行為,實(shí)行煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合?！边@是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)監(jiān)察工作中必須遵循的方針,所以,探討如何實(shí)現(xiàn)煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合,是搞好安全監(jiān)察,從根本上提高我國煤礦安全生產(chǎn)水平的根本出路。
我們進(jìn)行安全監(jiān)察的目的,在于依照有關(guān)煤礦的法律法規(guī),運(yùn)用法律手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患,保證煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。但是,我們煤礦安全監(jiān)察員不可能時(shí)時(shí)刻刻都盯在現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)最主要的還是依靠企業(yè)自身加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。因此,必須著力于構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)和挖掘企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)部潛力。這是因?yàn)?企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,搞好安全生產(chǎn)決定性因素在于企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平的高低,如果企業(yè)的安全管理水平得不到提高,缺乏安全生產(chǎn)的自律意識(shí),那么,任何外部的監(jiān)督檢查,都不可能從根本上解決問題,因此,如何通過安全監(jiān)察,促進(jìn)安全管理是我們作好監(jiān)察工作的新課題。
2 煤礦安全監(jiān)察與安全管理的關(guān)系
通過我們的安全監(jiān)察發(fā)現(xiàn),國有重點(diǎn)煤礦的安全管理機(jī)構(gòu)比較健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度比較完善,相對(duì)來說,安全管理水平比較高,但與國外相比仍有很大的差距,特別是職工的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)比較低下,安全裝備水平普遍較低,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平大多數(shù)還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的粗放型管理水平上,難以適應(yīng)現(xiàn)在安全形勢(shì)的發(fā)展;與國有重點(diǎn)煤礦相比,地方煤礦,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在安全管理方面,是比較原始的,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦甚至沒有起碼的安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員,在安全管理制度上,有的甚至是空白,在裝備上有的還停留在非常原始的生產(chǎn)水平上,在職工的素質(zhì)方面,大多數(shù)是臨時(shí)工、季節(jié)工,職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)非常低,煤礦企業(yè)管理人員的管理水平也相當(dāng)落后。試想,處于這樣的煤礦企業(yè)管理水平,如果煤礦的安全執(zhí)法監(jiān)察不與企業(yè)的安全管理相結(jié)合,單純的安全執(zhí)法力度再大,也無法實(shí)現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)。
對(duì)于煤礦安全來說,煤礦安全監(jiān)察與煤礦企業(yè)的關(guān)系,是外因和內(nèi)因的關(guān)系。提高煤礦的安全生產(chǎn)水平關(guān)鍵的因素在于煤礦企業(yè)本身。這是因?yàn)?一是煤礦是安全生產(chǎn)的主體,安全貫穿于煤礦一切生產(chǎn)活動(dòng)之中,所以說日常的安全管理決不能脫離企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)而獨(dú)立存在,也就是說煤礦的安全管理水平提高了,安全生產(chǎn)水平才會(huì)有提高;二是搞好煤礦的安全生產(chǎn)在于企業(yè)是否有完善的管理制度,也就是說煤礦是否有安全生產(chǎn)的自律意識(shí),完全依靠外部的監(jiān)督,自身沒有安全的自律意識(shí),是不會(huì)搞好安全生產(chǎn)的;三是煤礦生產(chǎn)的主體是煤礦職工,因此職工是否有較高的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)成為搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。煤礦安全生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)是同井下現(xiàn)場(chǎng)的各種自然災(zāi)害和違章現(xiàn)象作斗爭(zhēng),提高職工的自身素質(zhì),建立安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制,提高每一個(gè)職工的安全意識(shí)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵;四是在安全生產(chǎn)管理中,起決定性因素的也是最為基礎(chǔ)的是企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)是否完善,管理層是否具有現(xiàn)代化的管理意識(shí),只有企業(yè)具有完善的安全管理機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)層具有較高的安全管理意識(shí),企業(yè)的安全管理水平才能提高;五是現(xiàn)場(chǎng)的裝備水平也對(duì)煤礦安全生產(chǎn)起到了極為關(guān)鍵的作用。
煤礦安全監(jiān)察不僅可在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,制約煤礦的違法行為,而且要通過行政執(zhí)法,依靠法律手段,強(qiáng)制性地促使煤礦建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)考核,加大對(duì)煤礦的安全投入,提高煤礦的裝備水平,加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育,提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),從而提高煤礦安全管理水平。所以說煤礦安全監(jiān)察作為外因?qū)τ诿旱V安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)根本性的好轉(zhuǎn)將起到不可替代的作用。
3 加強(qiáng)安全監(jiān)察促進(jìn)煤礦安全管理水平的提高
(1)嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦的各級(jí)安全生產(chǎn)管理者落實(shí)黨的安全第一的方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)的責(zé)任制度,是企業(yè)的一項(xiàng)最基本的責(zé)任制度和所有安全管理制度的核心,它的建立健全和考核落實(shí),使黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)在現(xiàn)場(chǎng)得到正確答案,它使每一個(gè)管理者明確了安全管理責(zé)任,增強(qiáng)了安全管理的責(zé)任心,能夠真正做到依法辦礦、依法管礦;業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位責(zé)任制是煤礦的專業(yè)部門和個(gè)人根據(jù)部門和個(gè)人專業(yè)的范圍,在制度上確保專業(yè)范圍安全生產(chǎn)的責(zé)任制度,如果部門業(yè)務(wù)保安做得好,每一個(gè)人在崗位上都能夠按章作業(yè),每一個(gè)專業(yè)都能夠得到安全生產(chǎn),那么全礦也就做到安全生產(chǎn)了;事故隱患排查與治理制度是落實(shí)“預(yù)防為主”的重要基礎(chǔ)工作,它要求每一個(gè)專業(yè)和部門在一定的時(shí)間周期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患排查與治理工作,各專業(yè)和部門在一定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)排查出的事故隱患,制定措施,落實(shí)時(shí)間、資金、人員、責(zé)任,限期整改,并進(jìn)行驗(yàn)收,使事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)之中;事故責(zé)任追究制是發(fā)生事故后對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任的大小進(jìn)行責(zé)任追究的制度,它促使煤礦管理者增強(qiáng)責(zé)任心,使管轄范圍內(nèi)的安全工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全投入和職工的安全培訓(xùn)和教育等都對(duì)煤礦安全工作有著直接的關(guān)系,也必須作為重點(diǎn)進(jìn)行安全監(jiān)察。
(2)監(jiān)督監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況。煤礦安全管理的結(jié)果反映到現(xiàn)場(chǎng),就是現(xiàn)場(chǎng)是否具有較好的工程質(zhì)量和完善的安全設(shè)施,職工是否具有較高的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),一句話,現(xiàn)場(chǎng)是否具備安全生產(chǎn)條件,有關(guān)煤礦的法律法規(guī)是否真正落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)然在現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察過程中,會(huì)發(fā)現(xiàn)事故隱患和違反法律法規(guī)的現(xiàn)象,要及時(shí)消除事故隱患,制止違法行為,防止事故的發(fā)生。
(3)監(jiān)察煤礦的安全管理機(jī)構(gòu)是否健全。安全生產(chǎn)是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué),是一項(xiàng)全面性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,涉及到生產(chǎn)過程的方方面面和諸多專業(yè)的正確配合。在生產(chǎn)的過程中,每個(gè)方面,每個(gè)過程,每個(gè)專業(yè),每項(xiàng)工作和每個(gè)人、每個(gè)部門有缺陷或有漏洞,都會(huì)給煤礦的安全生產(chǎn)造成不安全因素。當(dāng)前由于一些煤礦企業(yè)盲目的追求改革,減少機(jī)構(gòu),裁減了一些必要的煤礦安全管理機(jī)構(gòu),如有的煤礦將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)裁減了,大大削弱了企業(yè)的內(nèi)部制約機(jī)制,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術(shù)科、安全科、調(diào)度室等一些煤礦必須具備的安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu),這樣就造成了煤礦安全管理機(jī)構(gòu)的不健全,使煤礦的安全管理無法正常進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除,時(shí)刻存在發(fā)生事故的危險(xiǎn),這是煤礦最大的事故隱患。
第6篇 煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)嚴(yán)重“三違”和隱患的問責(zé)力度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，特制訂本制度。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，健全完善安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用，規(guī)范“兩種”行為，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，按照“一級(jí)抓一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)隱患和“三違”實(shí)施問責(zé)追究，形成安全管理強(qiáng)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程、源頭控制向轉(zhuǎn)變，推進(jìn)公司安全、高效、和諧發(fā)展。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的分級(jí)考核
（一）公司安檢科牽頭，各科室配合分別對(duì)副科級(jí)以上的管理干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。
（二）公司要成立以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)本礦員工及科級(jí)管理干部的安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核項(xiàng)目
（一）安全管理效果（工傷或級(jí)別事故）。
（二）上級(jí)部門查處的重大隱患、反彈隱患、擱置隱患、“三違”和管理缺陷。
（三）入井次數(shù)、抓“三違”、查處隱患及管理缺陷情況。
（四）按時(shí)參加相關(guān)工作會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神。
（五）認(rèn)真落實(shí)值班、帶班制度。
（六）分管人員遵章守紀(jì)和安全效果。
（七）按時(shí)完成上級(jí)管理人員交辦任務(wù)。
四、安全責(zé)任劃分
（一）單位行政正職是本單位安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”和事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）總經(jīng)理是本單位安全教育的第一責(zé)任人，并對(duì)本單位存在的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、事故承擔(dān)安全教育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）分管副職（含生產(chǎn)、機(jī)電、總工程師）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管人員出現(xiàn)的嚴(yán)重“三違”承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（四）職工違章是造成事故的直接原因，分管責(zé)任隊(duì)組的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任；如果現(xiàn)場(chǎng)存在隱患是事故的直接原因，分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任。
（五）安全副職對(duì)本單位的重大隱患、嚴(yán)重“三違”、工傷事故承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。在上級(jí)檢查中，發(fā)現(xiàn)沒有備案的重大隱患，要追究分管專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度是分管副職的二分之一；如果被上級(jí)查到嚴(yán)重“三違”，安全副職承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度與分管副職相同。
（六）在上級(jí)同一次檢查中，如果有兩個(gè)及以上專業(yè)出現(xiàn)重大隱患或嚴(yán)重“三違”，在追究分管副職和安全副職的基礎(chǔ)上，再追究單位正職的責(zé)任，罰款額度是分管副職的二分之一。
（七）礦季度內(nèi)或隱患整改期外沒有貫徹好隱患“零反彈”安全理念，導(dǎo)致類似一般（a類）及以上隱患重復(fù)出現(xiàn)的，分管專業(yè)副職承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安全副職承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。
（八）公司專業(yè)科室對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患、事故承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任；安檢科承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任，罰款額度是分管科室的二分之一。
（九）公司安全包保組對(duì)被包保單位發(fā)生的事故、重大隱患、嚴(yán)重“三違”、管理缺陷及思想隱患承擔(dān)連帶責(zé)任，罰款額度是分管部室的二分之一。
（十）單位自行排查出來的重大安全生產(chǎn)隱患，已制定整改計(jì)劃或安全技術(shù)措施，并報(bào)上級(jí)部門的不予追究處罰。但是，沒有按照計(jì)劃落實(shí)整改的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法
（一）強(qiáng)化“五自”管理的主導(dǎo)作用，各單位要對(duì)查出的每一個(gè)“三違”或隱患存在的原因進(jìn)行認(rèn)真地剖析和查明，建立相關(guān)臺(tái)帳，把安全責(zé)任落實(shí)到部門、區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，實(shí)施事前問責(zé)；特別是對(duì)問題整改不及時(shí)、落實(shí)不到位的部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人采取曝光、繳納罰款、停職、降級(jí)等手段嚴(yán)肅問責(zé)。
（二）延深安全觸角，查找隱患存在的人為原因，變治理行為“三違”為治理隱患“三違”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由結(jié)果控制向過程源頭控制的轉(zhuǎn)變。
（三）按照“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、過錯(cuò)責(zé)任和“下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，所有“三違”和隱患都要查清事實(shí)、分清責(zé)任，自下而上逐級(jí)核查各責(zé)任人的履職情況，進(jìn)行責(zé)任倒查。
（四）責(zé)任倒查著重查找責(zé)任人的履職行為是否存在責(zé)任不明確、措施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，要突出問題存在的主觀因素。
（五）公司安全生產(chǎn)部室每個(gè)副科級(jí)及以上管理人員查處“三違”或干部不履職行為不低于1人次/月，鼓勵(lì)其他人員反“三違”、查隱患。
（六）公司應(yīng)制定本單位反“三違”具體辦法，強(qiáng)化“三違”整治工作。
（七）公司各職能部門每月底前自行匯總本月檢查情況，按“三違”行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級(jí)，安檢科監(jiān)督，各礦職能部門負(fù)責(zé)對(duì)本礦自行檢查的情況整理匯總。
六、安全生產(chǎn)責(zé)任追究處罰辦法
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，根據(jù)各級(jí)各類人員在日常安全管理工作中的實(shí)際表現(xiàn)和效果，對(duì)失職人員及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究，強(qiáng)力推進(jìn)安全管理的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。
（一）責(zé)任追究方式分組織處理、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。在責(zé)任追究的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨(dú)使用，也可同時(shí)運(yùn)用。
（二）發(fā)生工亡事故，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的行政處罰按照事故調(diào)查組的處理意見執(zhí)行。
（三）公司發(fā)生一級(jí)非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂事故負(fù)有責(zé)任的，以及安全工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在重大安全隱患、嚴(yán)重工作失職的公司級(jí)干部及有關(guān)人員，必須嚴(yán)按照該考核制度給予處分或處理。
（四）隱患方面的責(zé)任追究，按照《公司一般安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》將隱患分為重大隱患和一般隱患兩大類，其中一般隱患又分為a（較大）、b（較輕）兩類。
1、公司以上單位查出的一般隱患（b類），每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各100元，罰隊(duì)長200元。
2、公司及以上單位查出的一般隱患（a類）每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各200元，罰隊(duì)長400元，罰分管部室責(zé)任人200元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人100元。
3．公司查出的重大隱患每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各500元，罰隊(duì)長800元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各600元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。
4、公司以上單位查出的重大隱患，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長1500元，罰分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元。
5、在上級(jí)檢查中出現(xiàn)兩條及以上重大隱患的，罰責(zé)任單位安全副職和安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人各1000元。
6、由于管理干部和員工思想重視不夠出現(xiàn)隱患反彈的，按照處罰標(biāo)準(zhǔn)逐次加倍處理。
7、公司查出的重大隱患，責(zé)令停止生產(chǎn)建設(shè)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人各1000元，罰隊(duì)長、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各1500元，罰單位正職、分管副職和分管部室責(zé)任人各800元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人500元/處。
8、公司以上單位查出的重大隱患，責(zé)令停止生產(chǎn)的或停止設(shè)備使用的，每條罰責(zé)任單位當(dāng)班班組長和直接責(zé)任人1500元，罰隊(duì)長、和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2500元，罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人800元/處，罰單位正職、分管副職和公司職能部室責(zé)任人各1000元；罰責(zé)任單位安全副職500元/處。
9、完善隱患處理閉合機(jī)制，不能按期整改隱患，又弄虛作假的，給予通報(bào)批評(píng)，并罰責(zé)任人2000元。
10、按照“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的原則，公司各科室要認(rèn)真履行隱患整改監(jiān)督復(fù)查職責(zé)，在上級(jí)部門復(fù)查隱患時(shí)出現(xiàn)沒有閉合的隱患，罰分管業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人1000元/條，罰分管人員各500元/條；罰責(zé)任單位正職、分管副職、安全副職各1500元/條，罰直接責(zé)任人和分管業(yè)務(wù)部室責(zé)任人各2000元/條，罰安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人1000元/條。
11、在公司及以上單位的安全檢查中出現(xiàn)重大隱患（含管理缺陷），在正式會(huì)議上通報(bào)批評(píng)的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和分管副職分別罰款2000元；罰職能部室分管負(fù)責(zé)人1000元。
（五）按照“五自”管理的原則，加強(qiáng)安全教育和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，養(yǎng)成精細(xì)管理和按章作業(yè)的習(xí)慣。
1、公司及以上人員查出的不安全行為（尚夠不成“三違”）或內(nèi)業(yè)資料出現(xiàn)錯(cuò)誤的，罰責(zé)任人100元/處。
2、公司查出的一般“三違”行為，罰直接責(zé)任人、責(zé)任人班組長、跟班隊(duì)長、支書各200元；罰當(dāng)班安檢員100元。
3、公司查處嚴(yán)重“三違”行為，對(duì)“三違”人員和班組長各罰款500元；罰跟班隊(duì)長、隊(duì)長、各300元；罰當(dāng)班安檢員200元。
4、公司及以上單位查出的“三違”行為，每人次罰直接責(zé)任人800元；罰班組長、和隊(duì)長各500元；罰責(zé)任單位分管副職、安檢科責(zé)任人和礦包保人各400元；罰當(dāng)班安全監(jiān)督檢查責(zé)任人300元。
5、沒有認(rèn)真踐行“用心做事”文化理念，不能及時(shí)接聽上級(jí)電話以及沒有及時(shí)查看公司文件造成耽誤工作的，罰款100元/次。
6、違反公司值班制度的，對(duì)責(zé)任人罰款500元/次；發(fā)現(xiàn)飲酒的給予免職處理。
7、各級(jí)管理人員要提升對(duì)安全規(guī)章制度和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行力，不能在期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)者交辦的任務(wù)又沒有事先申報(bào)原因的，對(duì)責(zé)任人罰款200元。
8、對(duì)拒不執(zhí)行上級(jí)下達(dá)停產(chǎn)整頓指令的，對(duì)單位主要責(zé)任人罰款5000元，安全副職沒有主動(dòng)上報(bào)的同等處罰。
9、沒有嚴(yán)格執(zhí)行隱患自述旬報(bào)和執(zhí)行安全評(píng)估評(píng)價(jià)制度的，對(duì)直接責(zé)任人罰款200—500元/次。
10、年度內(nèi)出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象人員和事故的直接責(zé)任人取消評(píng)先資格。
11、“三違”人員取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，季度安全獎(jiǎng)下浮1/3，年度安全獎(jiǎng)下浮1/12。
（六）為了給職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)建文明衛(wèi)生的本質(zhì)安全型礦井，要認(rèn)真做文明生產(chǎn)工作。
1、公司安檢科和各科室室管理人員查出井下材料擺放不整齊或者人行道有淤泥、積水或雜物，對(duì)隊(duì)長和跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元/處。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中有臟、亂、差現(xiàn)象，對(duì)單位分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款100元/處。
3、在公司及以上單位的檢查中有臟、亂、差現(xiàn)象，對(duì)單位正職、分管副職和區(qū)隊(duì)正職及跟班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別罰款200元/處；罰公司職能科室分管責(zé)任人100元/處。
4、安全防護(hù)設(shè)施配備不齊全或不能正常使用的，對(duì)單位分管副職、職能部室責(zé)任人和區(qū)隊(duì)正職分別罰款500元/處。
（七）對(duì)安全責(zé)任追究人員的經(jīng)濟(jì)處罰，由公司安監(jiān)局或職能部室提出處理意見，報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后交責(zé)任單位，受罰人員在3日內(nèi)到公司財(cái)務(wù)部繳納現(xiàn)金，否則，給予加倍處理，超過6日仍未繳納罰款的，責(zé)令停職檢查。
七、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)辦法
（一）公司根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果，對(duì)公司礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)；各單位制定各級(jí)人員的考核辦法。
（二）按照安全管理、“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全培訓(xùn)四個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行季度排名，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第一名的單位正職和分管副職各1500元，獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各800元；獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目第二名的單位正職（含主持工作的副職）和分管副職各800元，獎(jiǎng)勵(lì)其他相關(guān)副職各400元。
（三）管理人員月度超額完成反“三違”目標(biāo)或主動(dòng)采取措施直接預(yù)防事故發(fā)生的，獎(jiǎng)勵(lì)500—2000元；管理人員沒有完成反“三違”或不履職目標(biāo)的，給予通報(bào)批評(píng)。
（四）在公司上級(jí)單位組織的會(huì)議中受到通報(bào)或點(diǎn)名表揚(yáng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人、分管副職和公司業(yè)務(wù)科室科長及分管專業(yè)負(fù)責(zé)人2000元。
（五）在工程質(zhì)量、安全管理創(chuàng)新等工作中表現(xiàn)突出，公司組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位正職和分管副職各2000元，獎(jiǎng)勵(lì)其他直接相關(guān)副職各1000元。
（六）向公司安檢科實(shí)名舉報(bào)重大隱患或干部違章指揮，查證屬實(shí)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并為舉報(bào)人員嚴(yán)格保密。
八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行
第7篇 s煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)批示精神,以人為本,細(xì)化管理,建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,進(jìn)一步明確各基層區(qū)隊(duì)行政正職在本單位安全和標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,制定本制度。
1、在每年年初職代會(huì)上,總經(jīng)理與各基層區(qū)隊(duì)行政正職和業(yè)務(wù)保安科室科長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
2、各區(qū)隊(duì)行政正職及各業(yè)務(wù)保安科室科長,必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”生產(chǎn)方針,始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本”的安全生產(chǎn)理念,把安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重要議事日程,對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作始終要保持清醒的頭腦,在組織生產(chǎn)時(shí)首先要認(rèn)真安排部署安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3、嚴(yán)細(xì)安全生產(chǎn)的組織管理,從細(xì)微著眼,克服“三乎”思想和“三慣”作風(fēng)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要從文明生產(chǎn),全員的自發(fā)行為和源頭治理入手,克服臟亂差,粗枝大葉的粗放操作和管理局面。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮,帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,區(qū)隊(duì)行政正職每月下井班數(shù)必須達(dá)到12班以上,其中0點(diǎn)、4點(diǎn)班均不少于3班。
5、強(qiáng)化安全管理“五項(xiàng)”制度和安全自律意識(shí),扎實(shí)開展職工培訓(xùn)和警示教育,以人為本,以防范“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸和水患等重大事故為重點(diǎn),重心下移,關(guān)口前移,超前防范。
6、發(fā)生事故和“三違”,必須按照“四不放過”原則組織追查分析舉一反三地吸取事故教訓(xùn),并制定和落實(shí)相應(yīng)的安全防范措施。
7、業(yè)務(wù)保安科室科長要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安,帶頭履行本職安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解,掌握和解決本系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題,全面開展隱患自查自糾,及時(shí)堵漏補(bǔ)缺,確保防患于未然。
8、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書上的安全管理目標(biāo),凡因安全管理工作不到位或業(yè)務(wù)保安工作不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生,完不成規(guī)劃的專業(yè)系統(tǒng)月度、年度標(biāo)準(zhǔn)工作,對(duì)區(qū)隊(duì)行政正職按照礦一號(hào)文和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的制度追究責(zé)任,并對(duì)單位按公司有關(guān)文件予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)業(yè)務(wù)保安科室科長按照公司一號(hào)文和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度追究科長的失職失管責(zé)任。
9、安全責(zé)任書簽字后一式兩份,一份由隊(duì)長、科長持有,另一份由安檢科備案。
第8篇 煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《陜西省安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度》切實(shí)落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真吸取各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全主體責(zé)任，切實(shí)提高安全工作的執(zhí)行力，特制定本制度。
一、目的任務(wù)
安全生產(chǎn)責(zé)任約談，是指我礦對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患、隱患未按時(shí)整改以及安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的單位負(fù)責(zé)人或主管業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人約見談話，分析形勢(shì)，剖析原因，研究措施，并對(duì)相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。
二、約談對(duì)象
(一)發(fā)生重大事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(二)發(fā)生較大以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(三)發(fā)生無計(jì)劃停電、停風(fēng)事故的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(四)發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(五)未按規(guī)定執(zhí)行“先探后掘”的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(六)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查通報(bào)問題無故整改不到位的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(七)隱患整改不及時(shí)以及現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全生產(chǎn)隱患的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(八)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人;
(九)安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人;
(十)作業(yè)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重不兌現(xiàn)、存在違章指揮的管理人員及其他認(rèn)為有必要約談的人員。
三、約談內(nèi)容：
約談時(shí)要聽取約談單位近期安全生產(chǎn)管理方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過、原因、性質(zhì)、隱患未及時(shí)整改的原因，安全重點(diǎn)工作未按時(shí)完成的原因等，重點(diǎn)聽取安全預(yù)防措施、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)等方面的報(bào)告。被約談對(duì)象必須準(zhǔn)備書面材料。
四、約談時(shí)間
約談必須在安全生產(chǎn)責(zé)任確定后立即組織進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要安排約談時(shí)間。
五、約談程序
(一) 約談前，書面通知約談對(duì)象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料;
(二) 約談時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談?dòng)涗洸⒓皶r(shí)發(fā)送被約談單位;
(三) 約談后，被約談單位應(yīng)在15日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書面形式上報(bào)礦安監(jiān)科。
六、約談紀(jì)律
(一)對(duì)無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。
(二) 約談對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。
七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第9篇 某某煤礦安全檢查制度
某煤礦安全檢查制度
(一)日常性檢查制度
1、采、掘、開工作面必須有安全員、瓦斯檢查員不間斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,由安全科統(tǒng)一管理。一般情況下采取巡回檢查制度,特殊時(shí)期或重點(diǎn)區(qū)域、地點(diǎn)要采取盯崗制。動(dòng)態(tài)檢查過程中,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、問題,及時(shí)組織采取措施糾正,對(duì)重大問題要及時(shí)匯報(bào)。
2、除專、兼職安全員班班隨時(shí)檢查外,各隊(duì)至少每旬要組織自查自糾一次,要組織經(jīng)常性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理。
3、生產(chǎn)崗位的跟班領(lǐng)導(dǎo)、班(組)長及工人要嚴(yán)格履行交接班檢查和班中巡回檢查的職責(zé),及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全問題。
4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安全檢查人員和生產(chǎn)技術(shù)人員要在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促有關(guān)部門或單位進(jìn)行整改。
(二)專業(yè)性檢查制度
1、針對(duì)特殊作業(yè)、特殊設(shè)備、特殊場(chǎng)所、專業(yè)系統(tǒng)必須進(jìn)行專業(yè)性檢查。
2、專業(yè)性檢查要采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方法進(jìn)行,由相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《行業(yè)規(guī)范》和公司相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織執(zhí)行。
3、對(duì)提升、運(yùn)輸系統(tǒng)、主要機(jī)電設(shè)備、火工品管理、一通三防重要安全設(shè)施要求每月必須由相關(guān)部門組織定期進(jìn)行一次全面檢查、剖析、分析安全狀況,進(jìn)行綜合評(píng)估,提出整改意見,并督促解決。
4、針對(duì)季節(jié)性的特點(diǎn)要針對(duì)性開展季節(jié)性專業(yè)檢查,以保障安全生產(chǎn)的特殊要求,如春季防火、防瓦斯;夏季防訊、防雷電;冬季防寒、防凍等。各有關(guān)業(yè)務(wù)部門要有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)地進(jìn)行。安全部門要根據(jù)季節(jié)要求及時(shí)督促落實(shí)。
(三)安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度
1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查采取旬檢查、月驗(yàn)收制度,每旬由各專業(yè)組組織相關(guān)人員進(jìn)行抽查,要對(duì)全礦各采、掘工作面進(jìn)行1次質(zhì)量檢查,確保每旬覆蓋一遍,每月末進(jìn)行一次驗(yàn)收評(píng)級(jí)。
2、月末驗(yàn)收評(píng)級(jí)由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組協(xié)調(diào)辦公室組織各專業(yè)組相關(guān)人員進(jìn)行全面查驗(yàn)評(píng)級(jí),評(píng)級(jí)結(jié)果參與生產(chǎn)考核。
3、對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查要求嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》規(guī)定。
4、每月驗(yàn)收評(píng)級(jí)要召開專門標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議,對(duì)當(dāng)月存在問題和現(xiàn)狀進(jìn)行1次解剖分析。確定整改方案和措施。
(四)安全大檢查及例會(huì)制度
1、安全大檢查采取定期組織檢查的形式進(jìn)行,確定每周三為檢查日。
2、安全大檢查必須有公司領(lǐng)導(dǎo)參加,安全科組織,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,實(shí)行分組,重點(diǎn)井下,原則分3個(gè)組,根據(jù)逐月安全生產(chǎn)情況由安全科規(guī)定檢查區(qū)域范圍和涉及單位。
3、安全檢查參加人員規(guī)定:總經(jīng)理、分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副總經(jīng)理、總工程師,生產(chǎn)性科(室)、采、掘、機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)第一責(zé)任人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,各隊(duì)、廠技術(shù)員必須參加,黨委辦公室、工會(huì)、團(tuán)委同時(shí)也要參與,具體人員按年度內(nèi)確定的人員名單執(zhí)行。
4、安全檢查時(shí)間規(guī)定每周三進(jìn)行,上午現(xiàn)場(chǎng)檢查,下午召開安全例會(huì),原則規(guī)定上午8:30所有檢查人員在井口等候室集中,由安全科進(jìn)行考勤。安排檢查任務(wù)和重點(diǎn),統(tǒng)一入井檢查,下午4:30在公司調(diào)度會(huì)議室召開例會(huì)。
5、安全大檢查各檢查組組長負(fù)責(zé)組織本組人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)所屬單位現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行全面檢查。并作好記錄。各組人員要集體活動(dòng),不得擅自行動(dòng)。
6、凡檢查出的一般問題必須責(zé)成當(dāng)場(chǎng)解決,現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)重大問題必須監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)采取安全措施,限時(shí)解決。
7、各檢查組在檢查完畢后,在例會(huì)召開前,必須對(duì)查出的問題和隱患匯總整理填表,由小組組長在當(dāng)天下午召開的例會(huì)上通報(bào),并提出整改意見和要求。
8、安全例會(huì)應(yīng)由總經(jīng)理或安全副總經(jīng)理主持。對(duì)安全檢查中查出的問題或事故隱患進(jìn)行落實(shí),各檢查組要在例會(huì)后將查出的問題匯總表交安全科,由安全科匯總,根據(jù)安全例會(huì)會(huì)議要求和公司有關(guān)獎(jiǎng)罰規(guī)定,由安全科在當(dāng)日,統(tǒng)一下發(fā)整改通知單和對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行處罰。
9、凡安全例會(huì)上研究、安排的任務(wù)和處理意見,各有關(guān)單位必須不折不扣限期整改,不得拖延。在整改過程中,由安全科組織相關(guān)人員督促檢查整改情況,對(duì)未按要求進(jìn)行整改的,根據(jù)獎(jiǎng)罰制度加倍處罰。
10、安全檢查采取定組、定點(diǎn)、兩周一循環(huán)、滾動(dòng)檢查的方式進(jìn)行,即兩周內(nèi)同一檢查組檢查同一地點(diǎn),以便掌握實(shí)際復(fù)查整改情況。
11、每周三安全例會(huì)匯報(bào)要求,要首先匯報(bào)對(duì)上周檢查問題的整改情況,然后再對(duì)本周檢查情況作出匯報(bào)。安全科要針對(duì)重點(diǎn)問題和隱患,每周三在等候室進(jìn)行掛牌明示,以使責(zé)任單位和檢查人員進(jìn)一步明確重點(diǎn),重點(diǎn)檢查糾正。
12、要求參加檢查的人員必須按時(shí)參加檢查活動(dòng),無故不參加檢查和例會(huì)的,按獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行處罰。
13、除周三定期的安全檢查外,每月在月末最后一周內(nèi)要對(duì)地面生產(chǎn)系統(tǒng)、銷售、機(jī)修廠等安全生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行一次全面的安全大檢查活動(dòng),具體時(shí)間由安全科確定,并組織相關(guān)人員參加。
14、除以上安全大檢查外,公司將根據(jù)生產(chǎn)階段的不同重點(diǎn),不定期地進(jìn)行一些突擊性檢查活動(dòng)和開展集中整治活動(dòng)檢查,如在安全月、百日安全活動(dòng)等活動(dòng)中,要采取大檢查的方法集中檢查解決某一方面的安全問題,要有針對(duì)性,力度要大,要確實(shí)有推動(dòng)作用。檢查內(nèi)容要有所側(cè)重,突出重點(diǎn),力求取得良好效果。
15、節(jié)假日前后的檢查,要組織綜合性的全面檢查。尤其節(jié)后復(fù)產(chǎn)檢查驗(yàn)收是重點(diǎn),必須認(rèn)真組織好。節(jié)假日前后檢查包括:“春節(jié)”、“五一”、“十一”,因假期長,職工思想波動(dòng)大,精力不集中,要同時(shí)進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查。
16、對(duì)每次的安全大檢查,都要有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃或安排,要明確重點(diǎn),精心組織,不走形式,尤其是帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),要既掛帥,又出征。
17、安全大檢查后對(duì)查出的問題和隱患必須嚴(yán)格按“四定”(定項(xiàng)目、定責(zé)任人、定時(shí)間、定
措施)原則落實(shí)整改,上報(bào)下發(fā),存檔備案,追蹤復(fù)查。安全科要建立專門記錄。
18、安全大檢查要從查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、查制度、查紀(jì)律、查管理、查安全設(shè)施、查安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、查文明生產(chǎn)為主。檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制和防止重大事故安全措施的貫徹執(zhí)行情況,同時(shí)也要檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況,并注意總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
19、安全大檢查要堅(jiān)持邊查邊改的原則,對(duì)整改隱患態(tài)度消極、拖著不辦的予以通報(bào)批評(píng),并追究責(zé)任。各單位對(duì)經(jīng)過努力,確實(shí)解決不了的隱患,要按規(guī)定程序及時(shí)上報(bào),切實(shí)做到安全檢查工作條條有著落,件件有交代,最大限度消除安全隱患。
(五)專兼人員協(xié)防安全大檢查制度
1、專兼人員協(xié)防安全大檢查采取定期組織檢查的形式進(jìn)行,確定每周一為檢查日。
2、專兼人員協(xié)防安全大檢查必須有群眾職工參加,安全科組織,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,實(shí)行分組,重點(diǎn)井下,原則分3個(gè)組,根據(jù)逐月安全生產(chǎn)情況由安全科規(guī)定檢查區(qū)域范圍和涉及單位。
3、安全檢查時(shí)間規(guī)定每周一進(jìn)行,上午現(xiàn)場(chǎng)檢查,下午召開安全例會(huì),原則規(guī)定上午8:30所有檢查人員在井口等候室集中,由安全科進(jìn)行考勤。安排檢查任務(wù)和重點(diǎn),統(tǒng)一入井檢查,下午4:30在公司調(diào)度會(huì)議室召開例會(huì)。
4、專兼人員協(xié)防安全大檢查各檢查組組長負(fù)責(zé)組織本組人員對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)所屬單位現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行全面檢查。并作好記錄。各組人員要集體活動(dòng),不得擅自行動(dòng)。
5、凡檢查出的一般問題必須責(zé)成當(dāng)場(chǎng)解決,現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)重大問題必須監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)采取安全措施,限時(shí)解決。
6、各檢查組在檢查完畢后,在例會(huì)召開前,必須對(duì)查出的問題和隱患匯總整理填表,由小組組長在當(dāng)天下午召開的例會(huì)上通報(bào),并提出整改意見和要求。
7、專兼人員協(xié)防安全檢查采取定組、定點(diǎn)、兩周一循環(huán)、滾動(dòng)檢查的方式進(jìn)行,即兩周內(nèi)同一檢查組檢查同一地點(diǎn),以便掌握實(shí)際復(fù)查整改情況。
8、對(duì)每次的專兼人員協(xié)防安全大檢查,都要有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃或安排,要明確重點(diǎn),精心組織,不走形式,尤其是帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),要既掛帥,又出征。
第10篇 煤礦安全管理獎(jiǎng)懲制度
第一章 總則
第一條 為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動(dòng)安全和身體健康,保護(hù)國家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實(shí)施,維護(hù)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯,實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于洛陽義安礦業(yè)有限公司范圍內(nèi)的所有工作單位和人員。
第三條 各單位行政正職(或主持工作的副職)是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必須模范遵守并執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和公司制定的安全管理制度,保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯,不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)。
第四條 跟班隊(duì)長和班長是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,在協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)之前,重點(diǎn)抓好安全隱患排查和質(zhì)量監(jiān)督工作,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),措施不落實(shí)不生產(chǎn)”的原則,為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。
第五條 職工個(gè)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施,拒絕并舉報(bào)他人違章指揮,反對(duì)他人違反勞動(dòng)紀(jì)律,制止他人違章作業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),提高勞動(dòng)技能和崗位自主保安意識(shí)。
第六條 實(shí)行安全獎(jiǎng)罰,要堅(jiān)持以教育為主,處罰為輔的原則,加強(qiáng)安全培訓(xùn),努力提高職工的安全技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)文明施工、安全生產(chǎn)。
第七條 依靠科技進(jìn)步,提高裝備水平,以人為本,實(shí)現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全。
第八條 安全管理應(yīng)堅(jiān)持下列原則:
(1)“安全第一,預(yù)防為主”的原則;
(2)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則;
(3)“專管群治、全員管理”的原則;
(4)“安全一票否決權(quán)”的原則;
(5)“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)
第九條 每年進(jìn)行一次公司性安全表彰活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
第十條 有下列情況之一,經(jīng)單位推薦,安檢科審查,公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,分別給予記功和100~1000元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆或重大不安全隱患,立即采取措施或者向上級(jí)報(bào)告,因而避免了事故或明顯減輕事故危害程度的;
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出或在安全科技方面取得顯著成績的;
3、制止他人違章指揮、違章作業(yè),因而避免重大事故的。
4、其他有功行為效果顯著的。
第十一條 在安全生產(chǎn)方面主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)采納后有明顯效果的,獎(jiǎng)勵(lì)50~500元。
第十二條 舉報(bào)井下職工“三違”查證屬實(shí)的,獎(jiǎng)勵(lì)50元。舉報(bào)安檢員、班組長以上人員“三違”的,獎(jiǎng)勵(lì)100元。
第三章 罰 則
第一節(jié) 安全管理
第十三條 公司每周組織一次安全大檢查并召開一次安全辦公會(huì)議,各單位正職(主持工作的副職)必須參加,無故不參加的,每次罰款100元,遲到早退的每次罰款20元。
第十四條 各區(qū)隊(duì)按照規(guī)定定期召開安全例會(huì)和組織安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),有下列情形之一者給予單位正職每人50元/次罰款。
1、沒有執(zhí)行每周一次安全例會(huì)制度。
2、單位正職沒有主持召開安全例會(huì)。
3、參加安全例會(huì)人數(shù)少于應(yīng)參加人數(shù)的80%。
4、安全例會(huì)沒有針對(duì)性內(nèi)容,弄虛作假的。
5、沒有貫徹近期集團(tuán)公司、公司對(duì)安全生產(chǎn)的指令文件和要求的。
6、沒有專門的安全會(huì)議記錄。
第十五條 各級(jí)值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。如出現(xiàn)脫崗、串崗,不在現(xiàn)場(chǎng)交接班或如果因?yàn)榻唤影嗖辉敿?xì)影響安全生產(chǎn)的,每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人罰款100元。
第十六條 發(fā)生事故不及時(shí)向調(diào)度室和安檢科匯報(bào),隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)或指使別人隱瞞、謊報(bào)等對(duì)責(zé)任單位罰款500元,對(duì)責(zé)任人罰款100元。
第十七條 責(zé)任單位要積極整改安全隱患。當(dāng)班應(yīng)整改而沒有整改的,對(duì)責(zé)任班長、跟班隊(duì)長罰款20元/條;下發(fā)的安全隱患整改卡,沒有按期整改的,每條罰主管50元(隱患整改卡不及時(shí)返還信息站的視同未整改)、單位200元,拖延逐日處罰。
第十八條 嚴(yán)禁職工無證上崗,違者罰無證上崗人員200元/次,罰主管隊(duì)長500元/人次。
第十九條 上班期間不得睡崗,違者罰款1000元。
第二十條 無編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施或使用萬能措施及口頭措施施工的,除責(zé)令停產(chǎn)外,罰責(zé)任單位1000元,罰隊(duì)長100元、技術(shù)員200元。有措施不嚴(yán)格執(zhí)行的,視情節(jié)對(duì)施工區(qū)隊(duì)跟班隊(duì)干、班長、安檢員罰款50-100元。
第二十一條 工作面地質(zhì)條件發(fā)生變化,工作面支護(hù)形式變更,工作面過斷層、盲巷、貫通、工作面安裝、初采、初放、收尾等沒有及時(shí)制定、修改補(bǔ)充措施,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,罰主管隊(duì)長100元、技術(shù)員200元。
第二十二條 施工前沒有認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施或貫徹記錄不全,沒有組織職工考試、考試無記錄或考試不及格上崗作業(yè),罰責(zé)任單位1000元,罰主管隊(duì)長和技術(shù)員各100元。
第二十三條 安檢員不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)隱患,發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)督促處理的,每次罰款100元。
第二十四條 阻撓安全檢查人員正常安全檢查、污辱謾罵安檢員或?qū)Π矙z員人身攻擊未造成傷害的,罰單位主領(lǐng)導(dǎo)100元,跟班隊(duì)長100、元,直接責(zé)任人員500元。
第二十五條 區(qū)隊(duì) “五項(xiàng)記錄”月評(píng)比極不規(guī)范的罰單位2000元,隊(duì)長100元。
第二十六條 區(qū)隊(duì)長、班組長及群監(jiān)員不執(zhí)行翻牌,每人次罰50元
第二節(jié) 行政處罰
第二十七條 對(duì)于違章人員一經(jīng)落實(shí),除經(jīng)濟(jì)處罰外,并在公開欄中曝光,嚴(yán)重“三違”全年累計(jì)二次以上者,勞務(wù)工解除勞動(dòng)合同,正式工開除留用察看一年。
第二十八條 由于違反本細(xì)則,需要給予行政處分時(shí),由安檢科根據(jù)下列條款提出處理意見,報(bào)請(qǐng)經(jīng)理層會(huì)議研究執(zhí)行。
第二十九條 凡是出現(xiàn)下列情況之一,可給予警告以上記大過以下處分,并處1000元以上罰款,性質(zhì)嚴(yán)重的給予降級(jí)、撤職。
1、采掘工作面放明炮、糊炮或不按照規(guī)程規(guī)定處理瞎炮、殘炮的放炮員及現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人;
2、井下電焊、氣割無措施或不按措施作業(yè)的相關(guān)責(zé)任人;
3、煤巷、半煤巖巷或近煤層巖巷未嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”防突措施,冒險(xiǎn)超掘的責(zé)任人;
4、突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)未嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)距離放炮、停電、放炮請(qǐng)示匯報(bào)等制度及放炮后30分鐘內(nèi)冒險(xiǎn)進(jìn)入放炮地點(diǎn)的責(zé)任人;
5、執(zhí)行防突措施的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,監(jiān)管防突措施的安全檢查員、瓦斯檢查員、預(yù)測(cè)工玩忽職守致使現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管失控的;
6、停風(fēng)不能實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖,或瓦斯超限不能實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖的責(zé)任人;
7、造成風(fēng)流短路或瓦斯超限的直接責(zé)任人;
8、出現(xiàn)瓦斯超限、停風(fēng)、煤與瓦斯突出征兆繼續(xù)作業(yè)的人員;
9、跟班隊(duì)干、各輔助區(qū)隊(duì)、系統(tǒng)科室人員簽到不下井,虛報(bào)下井的。
第三十條 凡出現(xiàn)下列情況之一的,一般員工給予開除留用一年以上處分(留用期間僅發(fā)生活費(fèi)),勞務(wù)工、聘用人員一律辭退或解除合同,同時(shí)處以1000元以上罰款,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交司法機(jī)關(guān)處理。
1、酒后入井的;
2、違章攜帶火種(打火機(jī)、火柴、香煙、手機(jī)、電子手表等)或穿化纖衣入井的;
3、私自攜帶火工品升井的;
4、盜竊、破壞“一通三防”、“防突”設(shè)施和電氣保護(hù)設(shè)施的;
5、私自打開柵欄、密閉進(jìn)入禁區(qū)的;
6、瓦斯檢查員不現(xiàn)場(chǎng)交接班或捏造瓦斯數(shù)據(jù)的;
7、造成無計(jì)劃停電、停風(fēng)和電器失爆的直接責(zé)任人;
8、捏造防突預(yù)測(cè)、措施孔、鉆孔深度和效果檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的直接責(zé)任人;
9、井下扒、蹬、跳及違規(guī)乘坐皮帶、溜子的;
10、井下打架造成人身傷害的;
11、毆打放炮員、瓦檢員、電器防爆員、安全檢查員、防突工的;
12、信息站人員徇私舞弊,假報(bào)下井人員次數(shù)和下井時(shí)間的;
13、同時(shí)打開兩道風(fēng)門,造成通風(fēng)短路的;
14、地面、井下主要機(jī)房、要害部位脫崗、睡崗、串崗、玩忽職守,造成事故的。
15、其他嚴(yán)重“三違”行為,性質(zhì)嚴(yán)重的。
第四章 現(xiàn)場(chǎng)管理處罰細(xì)則
第一節(jié) 掘進(jìn)
第三十一條 認(rèn)真執(zhí)行“敲幫問頂”制度。在接班后、裝藥前、爆破后、打眼前、噴漿前等工序開始之前,用長柄工具搗掉頂板活矸,再進(jìn)行其它工作。否則,罰班長和跟班隊(duì)長100元。
第三十二條 爆破后,進(jìn)行永久支護(hù)前必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定使用前探梁等超前臨時(shí)支護(hù)。出現(xiàn)空頂作業(yè),罰當(dāng)班班長和跟班隊(duì)長各100元,罰現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員各50元。
第三十三條 架棚巷道必須嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》和支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,出現(xiàn)下列情況之一者,必須按支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)整改,且每棚或每處罰款100元。
1、支護(hù)材料規(guī)格不符合要求;
2、支架前傾、后仰超過規(guī)定或邁步不合格的;
3、傾斜巷道支架迎山不符合要求或退山的;
4、支架梁水平度不符合規(guī)定的;
5、支架梁腿親口處接合不嚴(yán)密,離合、錯(cuò)位的;
6、支架間距偏差大于設(shè)計(jì)要求的;
7、工字鋼棚扎角不符合規(guī)定的;
8、柱窩深度不夠、未挖到實(shí)底或底板松軟棚腿不墊墊板的;
9、背頂背幫不嚴(yán)不實(shí)的;
10、撐(拉桿)、背板、背笆、串桿數(shù)量不足或質(zhì)量不符合要求的;
11、u型鋼可縮性支架搭接不符合要求或螺栓緊固不合格的。
第三十四條 正確使用防倒棚裝置,少使用一個(gè)罰班長10元。
第三十五條 錨桿安裝角度小于75°,托盤不貼巖面或松動(dòng),間排距超過規(guī)定的,外露長度大于50mm,間排距大于設(shè)計(jì)100mm的,安裝時(shí)攪拌不合要求的,除責(zé)令重新補(bǔ)打外,并罰責(zé)任區(qū)隊(duì)每根50元。
第三十六條 安裝錨桿必須堅(jiān)持“由外向里”原則,并做到打一根,安裝一根,嚴(yán)禁空頂打錨桿,否則罰當(dāng)事人50元。
第三十七條 必須在錨桿支護(hù)巷道進(jìn)行錨固力試驗(yàn),錨桿、錨索拉力小于設(shè)計(jì)值的,每根罰款50元,并責(zé)令重新補(bǔ)打。
第三十八條 錨索安裝角度小于設(shè)計(jì)角度3°,間排距偏差大于100mm,外露長度大于100mm的,責(zé)令重新補(bǔ)打,并每根罰款100元。
第三十九條 鋪網(wǎng)支護(hù)時(shí),必須按作業(yè)規(guī)程及設(shè)計(jì)要求搭接、綁扎,網(wǎng)要緊貼巖面,不許有網(wǎng)兜,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。
第四十條 掘進(jìn)巷道要做好文明施工,不得有淤泥、積水、浮煤和雜物,否則發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元,并限期整改。
第四十一條 掘進(jìn)巷道無“三圖一表”或“三圖一表”不齊全,損壞不及時(shí)更換的,每次罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200元。
第四十二條 扒矸機(jī)沒有封閉式防護(hù)欄,鋼絲繩斷絲斷股嚴(yán)重、前方無探照燈的,罰主管隊(duì)長50元,出現(xiàn)以上情況繼續(xù)開機(jī)的,罰當(dāng)班班長和司機(jī)各100元。
第四十三條 扒矸機(jī)必須安裝牢固,不正確使用卡軌器和支腿的,罰跟班隊(duì)長100元。
第四十四條 扒巖機(jī)離正頭距離不得超過35米,積矸不得超過巷道斷面的1/3,否則罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。
第四十五條 扒矸機(jī)導(dǎo)向輪必須固定在老樁上,不得掛在巷道棚子或支護(hù)錨桿上,否則罰班長50元。
第四十六條 扒矸機(jī)按鈕落地,罰扒矸機(jī)司機(jī)50元。
第四十七條 棚式支護(hù)巷道開口沒有按要求加強(qiáng)支護(hù)的,罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第四十八條 更換巷道支護(hù)時(shí),在拆除原有支護(hù)前必須加固臨時(shí)支護(hù)。否則,罰責(zé)任人500元。
第四十九條 對(duì)于失修巷道必須及時(shí)處理,處理時(shí)修復(fù)點(diǎn)以里必須停止施工,并不許有人,否則罰責(zé)任人50元,跟班隊(duì)干100元。
第五十條 掘進(jìn)巷道臨時(shí)軌道軌距誤差不大于10mm,不小于5mm,軌枕間距不大于1米,附件齊全,連接件緊固有效,無雜拌道、浮離、空吊板現(xiàn)象,否則每處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)200元。
第二節(jié) 一通三防
第五十一條 通風(fēng)系統(tǒng)中不得有不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)、擴(kuò)散風(fēng)和采空區(qū)通風(fēng)。發(fā)現(xiàn)一處罰通風(fēng)隊(duì)長100元,并責(zé)令整改。
第五十二條 嚴(yán)格執(zhí)行“以風(fēng)定產(chǎn)”的原則。采掘工作面的風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,否則罰通風(fēng)隊(duì)長200元。因通風(fēng)設(shè)施管理不善造成工作面無風(fēng)作業(yè)或微風(fēng)作業(yè),罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第五十三條 通風(fēng)科每月要根據(jù)井下變化情況對(duì)通風(fēng)設(shè)施安排監(jiān)管單位,監(jiān)管單位要切實(shí)負(fù)責(zé)看管,未經(jīng)通風(fēng)科同意,拆除、變更通風(fēng)設(shè)施的,視情節(jié)對(duì)監(jiān)管單位隊(duì)長罰款100~300元,對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長罰款300~500元,對(duì)責(zé)任者罰款500~1000元,造成瓦斯超限的,按事故追查處理,并減發(fā)施工單位安全工資10%。
第五十四條 未經(jīng)通風(fēng)科允許,風(fēng)門和防突風(fēng)門常開的、兩道風(fēng)門同時(shí)打開的,每次罰責(zé)任人50元,找不到責(zé)任人者,罰責(zé)任單位200元,造成風(fēng)流短路、風(fēng)流紊亂或其他異常情況的,按通風(fēng)事故論處,并進(jìn)行追查分析。
第五十五條 主扇司機(jī)要認(rèn)真負(fù)責(zé),主扇運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)異?；蜇?fù)壓異常升降超過100pa要立即向調(diào)度室匯報(bào),否則一次罰司機(jī)100元。調(diào)度室要及時(shí)向總工程師、通風(fēng)科匯報(bào)并立即安排通風(fēng)隊(duì)對(duì)井下系統(tǒng)進(jìn)行排查。
第五十六條 任何單位不得隨意用物料堵塞通風(fēng)巷道斷面,斷面堵塞超過1/3者,罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第五十七條 井下嚴(yán)禁車撞風(fēng)門,兩道風(fēng)門之間及風(fēng)門前后5米嚴(yán)禁存放礦車和物料。凡車撞風(fēng)門者,每次對(duì)責(zé)任人罰款100元;造成風(fēng)門損壞者對(duì)責(zé)任人罰款300元;風(fēng)門周圍存放物料罰責(zé)任單位隊(duì)長200元。
第五十八條 施工單位負(fù)責(zé)局扇的使用和維護(hù),實(shí)行分班掛牌制度,負(fù)責(zé)看管局扇人員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,接班后必須將自己的姓名填入管理牌,并掛在局扇上。否則,每項(xiàng)對(duì)責(zé)任人罰款50元。區(qū)隊(duì)不安排專職看風(fēng)機(jī)人員的,罰區(qū)隊(duì)500元。
第五十九條 堅(jiān)持使用風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖,未使用或不起作用者對(duì)責(zé)任單位罰款500元,并立即整改。臨時(shí)停風(fēng)巷道在恢復(fù)通風(fēng)前,必須檢查巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛群投趸紳舛?只有停風(fēng)區(qū)中瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%和二氧化碳濃度不超過1.5%方可開動(dòng)局扇恢復(fù)正常通風(fēng)。否則,必須采取排放瓦斯安全措施,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定盲目恢復(fù)通風(fēng)視情節(jié)對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長罰款100-500元,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員按事故追查。
第六十條 工作面施工前局扇和風(fēng)筒必須安裝到位,否則不準(zhǔn)開工。局扇必須安裝在架子上或用木料墊支,吸風(fēng)口離地高度不能小于300mm,違者對(duì)責(zé)任單位罰款500元,限期不改的逐日加罰。
第六十一條 發(fā)生局扇無計(jì)劃停電停風(fēng),瓦斯檢查員必須及時(shí)向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào),不論是否造成瓦斯積聚,安檢部門都要作為事故組織追查,對(duì)責(zé)任者不低于100元罰款。
第六十二條 巷道掘進(jìn)一臺(tái)局扇只準(zhǔn)供一個(gè)掘進(jìn)工作面通風(fēng)(掘填矸洞或鉆場(chǎng)除外)嚴(yán)禁一臺(tái)局扇多頭供風(fēng)。否則對(duì)責(zé)任單位罰款500元,逾期不整改,逐日加罰。
第六十三條 礦井停電檢修影響到掘進(jìn)頭風(fēng)機(jī)正常供電時(shí),必須至少提前一天報(bào)停電審批單說明停電影響范圍,經(jīng)通風(fēng)科、機(jī)電科、安檢科、調(diào)度室、防突科和總工程師審批,方可進(jìn)行。否則造成無計(jì)劃停電停風(fēng)對(duì)責(zé)任單位隊(duì)長罰500元。
第六十四條 嚴(yán)格風(fēng)筒管理,風(fēng)筒吊掛要平直,環(huán)環(huán)吊掛,接頭必須反壓邊,異徑風(fēng)筒必須加裝過渡節(jié),拐彎處加裝彎頭,發(fā)現(xiàn)破口要及時(shí)更換或修補(bǔ),百米漏風(fēng)率不得超過10%,否則,對(duì)通風(fēng)隊(duì)長罰款50元。
第六十五條 凡采用局部通風(fēng)的巷道風(fēng)筒,風(fēng)筒吊掛眼由施工隊(duì)負(fù)責(zé)施工,扒巖機(jī)后風(fēng)筒由通風(fēng)隊(duì)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)接好,扒巖機(jī)前第一個(gè)風(fēng)筒接頭到工作面風(fēng)筒由施工單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,其余由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)管,凡出現(xiàn)人為割斷或劃破風(fēng)筒罰施工單位當(dāng)班班長50元,跟班隊(duì)長50元。壞風(fēng)筒亂扔亂放不回收罰通風(fēng)隊(duì)長100元,用風(fēng)筒墊坐,一次罰當(dāng)事人50元。
第六十六條 風(fēng)筒口到工作面的距離在保證迎頭不積存瓦斯及時(shí)吹散炮煙的前提下,煤巷及半煤巖巷不能大于5米,巖巷不能大于8米,石門揭煤時(shí)不得大于5米,通風(fēng)工、瓦檢員要經(jīng)常檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),損壞及風(fēng)筒距迎頭是否符合要求,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行妥善處理并匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,否則給予50元罰款。凡因有備用風(fēng)筒而不延接造成距離超過規(guī)定的一次罰施工單位班組長50元,將風(fēng)筒接口處錯(cuò)開或斷開一次罰施工單位班長50元,造成瓦斯積聚按事故論處,并進(jìn)行追查分析。
第六十七條 掘進(jìn)頭發(fā)現(xiàn)停風(fēng)必須立即停止一切工作,由安檢員、瓦檢員和掘進(jìn)班組長共同負(fù)責(zé)立即撤出人員,切斷電源,掘進(jìn)隊(duì)要派專人在巷道口新鮮風(fēng)流中看守,并懸掛“嚴(yán)禁入內(nèi)”牌板,任何人不準(zhǔn)進(jìn)入停風(fēng)區(qū),否則罰責(zé)任者100元,若超過24小時(shí)不能恢復(fù)供風(fēng)的,通風(fēng)隊(duì)必須進(jìn)行臨時(shí)封閉,否則罰通風(fēng)隊(duì)長100元。
第六十八條 采掘工作面的供風(fēng)量應(yīng)符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定,測(cè)風(fēng)員每10天檢查一次風(fēng)量,每少一次罰通風(fēng)科長50元,測(cè)風(fēng)員100元。發(fā)現(xiàn)供風(fēng)不足及時(shí)向總工程師匯報(bào)并采取措施進(jìn)行處理。
第六十九條 故意剪斷吊掛風(fēng)筒鐵絲影響風(fēng)筒吊掛者罰責(zé)任人100元,找不出責(zé)任人罰跟班隊(duì)長,并限期整改。
第七十條 井下所有通風(fēng)設(shè)施必須實(shí)現(xiàn)掛牌管理,責(zé)任落實(shí)到人,對(duì)井下的永久密閉通風(fēng)隊(duì)每旬檢查一次,對(duì)井下的臨時(shí)密閉,柵欄及風(fēng)門,通風(fēng)隊(duì)每班都要進(jìn)行檢查,每少檢查一次對(duì)責(zé)任者罰款50元。
第七十一條 建立完善的防塵灑水系統(tǒng),主要進(jìn)回風(fēng)巷和超過50米的聯(lián)絡(luò)巷都要設(shè)有水管,一般巷道每50米設(shè)一個(gè)三通,皮帶巷每50米設(shè)一個(gè)三通,否則每少設(shè)一個(gè)三通罰機(jī)電隊(duì)長50元,若不整改逐日加罰;煤巷掘進(jìn)工作面,在距離工作面50米內(nèi)和100米內(nèi)各設(shè)一道凈化風(fēng)流水幕,水幕應(yīng)該能夠封閉全斷面并靈敏可靠。各轉(zhuǎn)載點(diǎn)安設(shè)噴霧,否則每處罰單位負(fù)責(zé)人50元,若不整改逐日加罰。
第七十二條 放炮時(shí)必須使用水炮泥,放炮后堅(jiān)持灑水降塵和沖洗巷幫,放炮前打開水幕,打眼實(shí)行濕式打眼,否則每項(xiàng)罰單位隊(duì)長50元,罰責(zé)任人100元。
第七十三條 井下電鉗工必須佩帶瓦斯便攜儀,檢修電氣設(shè)備必須首先檢查工作地點(diǎn)的瓦斯,只有檢修地點(diǎn)10米以內(nèi),風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^0.5%,方可檢修。不帶便攜儀,對(duì)電鉗工罰款50元。
第七十四條 井下所有采掘地點(diǎn)必須設(shè)專職瓦檢員,每班檢查四次,并且嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度。必要時(shí)應(yīng)增加檢查次數(shù)或連續(xù)檢查。每少檢查一次罰責(zé)任人50元,采掘工作面無專職瓦檢員者每次罰通風(fēng)隊(duì)長100元。
第七十五條 瓦斯檢查記錄、瓦斯板牌、臺(tái)帳上的內(nèi)容、日期和姓名要一致。否則對(duì)責(zé)任者罰款100元。
第七十六條 瓦檢員除了檢查有害氣體和空氣溫度以外,每次巡回檢查時(shí)必須檢查沿途的“一通三防”設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)或現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)通風(fēng)設(shè)施損壞不匯報(bào),每次罰款100元。
第七十七條 專職瓦檢員要在現(xiàn)場(chǎng)交接班;巡回檢查的瓦檢員要在井下指定地點(diǎn)交接班,違反規(guī)定者每項(xiàng)罰責(zé)任人50元。
第七十八條 臨時(shí)停風(fēng)或局部瓦斯?jié)舛炔淮笥?%時(shí),由通風(fēng)隊(duì)長口授,瓦檢員就地排放;當(dāng)發(fā)生瓦斯積聚時(shí),如果瓦斯?jié)舛炔怀^3%時(shí),由礦總工程師安排,通風(fēng)跟班隊(duì)長和瓦檢員排放瓦斯;當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^3%,必須制定專項(xiàng)排放瓦斯措施,由通風(fēng)、機(jī)電、安監(jiān)、調(diào)度部門審查,礦總工程師批準(zhǔn),由通風(fēng)隊(duì)長現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮,礦山救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)排放,排放瓦斯未制定安全技術(shù)措施,罰通風(fēng)隊(duì)長每次500元,未按措施要求排放每次罰通風(fēng)隊(duì)200元,罰安檢科現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人100元,釀成災(zāi)害事故按礦有關(guān)規(guī)定追查處理。
第七十九條 地測(cè)科必須在貫通前巷道達(dá)到規(guī)定距離(炮掘20米,綜掘50米)前向總工程師報(bào)告,并向有關(guān)單位下達(dá)貫通通知聯(lián)系單。生產(chǎn)單位必須制定巷道貫通安全技術(shù)措施。內(nèi)容包括:防治瓦斯、放炮管理、通風(fēng)管理、防止冒頂和透水等,由總工程師組織有關(guān)部門審查,審批后的措施應(yīng)指定專人組織貫徹。通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)?wèi)?yīng)提前做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。否則罰責(zé)任人員100元。
第八十條 貫通的巷道達(dá)到規(guī)定距離時(shí),只允許一個(gè)工作面向前掘進(jìn)。停掘的巷道加固迎頭后,撤出人員,切斷電源,設(shè)置柵欄,保持正常通風(fēng),還必須檢查風(fēng)筒是否脫節(jié),按照規(guī)定檢查工作面和回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?。瓦斯超限時(shí)必須停止對(duì)方掘進(jìn)工作面的工作進(jìn)行處理,掘進(jìn)爆破期間通向兩個(gè)掘進(jìn)巷道的所有出入口,必須按規(guī)定設(shè)置柵欄和警戒,禁止人員進(jìn)入。違反上述情況之一的,對(duì)責(zé)任人罰款100元。
第八十一條 瓦斯探頭應(yīng)垂直懸掛在距正頭不大于5米,距頂板下300毫米,距幫部不小于200毫米處。梯形巷道距幫部200毫米,距頂部300毫米,距正頭不大于5米,拱形巷道在中央。懸掛位置不正確罰施工單位班長100元。
第八十二條 瓦斯超過規(guī)定濃度而切斷電源的電器設(shè)備,必須在瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下,經(jīng)瓦檢員用光學(xué)瓦斯檢測(cè)后,才能人工復(fù)電,否則,罰責(zé)任人100元。
第八十三條 監(jiān)測(cè)隊(duì)保證監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器靈敏可靠,監(jiān)測(cè)人員每7天對(duì)井下監(jiān)測(cè)探頭維護(hù)調(diào)試一次,調(diào)試完畢后必須填寫調(diào)試維護(hù)記錄,否則對(duì)主管隊(duì)長罰款100元,責(zé)任人員罰款200元。
第八十四條 安檢員、瓦檢員每班至少對(duì)所轄區(qū)域的監(jiān)測(cè)裝置進(jìn)行一次外觀檢查。將光瓦檢測(cè)數(shù)據(jù)和傳感器顯示數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向調(diào)度室和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào),不匯報(bào)罰款50元。
第八十五條 井下安全監(jiān)測(cè)裝置發(fā)生故障時(shí),先由瓦檢員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M(jìn)行檢查,未進(jìn)行人工檢查罰款50元。監(jiān)測(cè)隊(duì)2小時(shí)內(nèi)必須將該裝置修好或更換,否則,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)值班隊(duì)長100元。
第八十六條 監(jiān)測(cè)裝置在井下運(yùn)行六個(gè)月以上應(yīng)按計(jì)劃升井檢修,最長時(shí)間不得超過十二個(gè)月,延期未進(jìn)行檢修者,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長100元。
第八十七條 爆破工、開掘區(qū)隊(duì)長、開掘隊(duì)班長、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長、工程技術(shù)人員、流動(dòng)電鉗工、安全監(jiān)測(cè)工下井不帶便攜式瓦斯報(bào)警儀。罰款50員。
第八十八條 監(jiān)測(cè)隊(duì)負(fù)責(zé)每周對(duì)各開掘工作面的瓦斯電閉鎖試驗(yàn)一次,不試驗(yàn)或沒完全試驗(yàn)。罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長100元,相關(guān)責(zé)任人200元。
第八十九條 瓦斯超過規(guī)定濃度,不能實(shí)現(xiàn)瓦斯電閉鎖的,按事故追查,罰監(jiān)測(cè)隊(duì)隊(duì)長100元,直接責(zé)任人300元。
第三節(jié) 防突管理
第九十條 地測(cè)科及時(shí)掌握井下施工巷道與煤層的位置關(guān)系,防突科按規(guī)定對(duì)突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)進(jìn)行“四位一體”綜合防突,造成突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)盲目施工的,罰責(zé)任人員200元,造成誤揭煤層的按事故追查。
第九十一條 沒有按規(guī)定安設(shè)風(fēng)門、防突風(fēng)門,風(fēng)門不聯(lián)鎖、逆止器損壞、巷道風(fēng)門水溝無反水槽,風(fēng)門漏風(fēng)超過規(guī)定的,每處罰通風(fēng)隊(duì)長50元,損壞風(fēng)門及風(fēng)門附屬設(shè)施的,每處罰責(zé)任人員200元。
第九十二條 壓風(fēng)自救系統(tǒng)出現(xiàn)下列情況,除停產(chǎn)立即整改外,每條罰責(zé)任區(qū)隊(duì)隊(duì)長50元,跟班隊(duì)長100元。
1、壓風(fēng)自救裝置距離超過規(guī)定或數(shù)量不足的。
2、壓風(fēng)自救裝置無風(fēng)的。
3、壓風(fēng)自救裝置配件不齊全或損壞的。
第九十三條 未嚴(yán)格按措施要求施工防突鉆孔,造成鉆孔施工深度、數(shù)量不足的,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,隊(duì)長200元。
第九十四條 鉆孔施工現(xiàn)場(chǎng)無打鉆記錄或現(xiàn)場(chǎng)打鉆記錄弄虛作假的,罰責(zé)任區(qū)隊(duì)1000元,隊(duì)長200元。
第九十五條 防突工未按規(guī)定進(jìn)行突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、效果檢驗(yàn)的罰款200元。
第九十六條 突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)必須經(jīng)效果檢驗(yàn)無突出危險(xiǎn)后,方準(zhǔn)施工,否則,罰施工單位2000元。
第九十七條 防突工、瓦檢員、安檢員、施工單位跟班隊(duì)長、電工必須按要求及時(shí)在防突牌板上簽字,否則罰責(zé)任人50元/次。
第九十八條 突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)無防突牌板或損壞防突牌板,每塊罰責(zé)任單位100元。
第九十九條 突出危險(xiǎn)區(qū)、威脅區(qū)施工必須安裝防突鎖標(biāo),否則罰責(zé)任人100元。
第一百條 施工單位擅自挪移防突鎖標(biāo)罰責(zé)任單位2000元,破壞防突鎖標(biāo)罰責(zé)任人員100元。
第一百零一條 施工單位不得超過允許掘進(jìn)距離掘進(jìn),巷道開口、施工壁龕、鉆場(chǎng)必須采取措施,否則罰施工單位1000元,罰跟班隊(duì)長、班長各200元,安檢員、瓦檢員各100元。
第一百零二條 防突鉆孔施工中出現(xiàn)噴孔時(shí),必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊(duì)長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各100元。
第一百零三條 施工地點(diǎn)出現(xiàn)瓦斯突出預(yù)兆時(shí),必須立即將人員撤出,否則罰施工單位跟班隊(duì)長、班長、跟班安檢員、瓦檢員、防突工各200元。
第一百零四條 井下作業(yè)人員必須佩帶隔離式自救器,否則罰款100元。
第一百零五條 按突出管理掘進(jìn)巷道使用風(fēng)鎬作業(yè)的,罰跟班隊(duì)長、班長各500元,安檢員200元。
第四節(jié) 火藥和爆破
第一百零六條 爆破材料在貯存、運(yùn)輸、使用的全過程中,所有接觸爆破材料的人員,應(yīng)穿棉衣或抗靜電衣服,否則每人罰款100元。
第一百零七條 爆破材料裝卸運(yùn)輸時(shí)嚴(yán)禁腳踩、拋擲、撞擊,否則,對(duì)裝卸人員罰款100元。
第一百零八條 爆破工領(lǐng)藥工必須全部建立卡片,并在井下爆破材料庫存放。爆破材料庫管理人員在發(fā)放電雷管、炸藥時(shí)做到人卡相符,防止冒領(lǐng)或錯(cuò)發(fā)現(xiàn)象。否則,罰火藥庫管理人員20元/發(fā)、卷,放炮員10元/發(fā)、卷。
第一百零九條 井下爆破材料庫管理人員對(duì)各單位的發(fā)放、領(lǐng)取、使用和退庫,必須班班做好臺(tái)帳、記錄、做到日清月結(jié)。各種臺(tái)帳、記錄必須一致,否則發(fā)現(xiàn)一處錯(cuò)誤罰相關(guān)責(zé)任人50元;臺(tái)帳、記錄數(shù)字、簽字必須完整、清晰,不得涂改,涂改不加章的,罰相關(guān)責(zé)任人各50元。
第一百一十條 堅(jiān)持使用雷管箱、炸藥箱,電雷管和炸藥隨用隨取,暫時(shí)不用的入箱上鎖。雷管箱及鑰匙由爆破工保管;炸藥箱鑰匙由班長保管。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百一十一條 放炮前爆破工必須同班長共同檢查,核實(shí)每次裝炮和起爆數(shù)量并雙方簽字。
1、當(dāng)班放炮工作全部結(jié)束后,爆破工、班組長共同核實(shí)本班電雷管、炸藥實(shí)際消耗量、剩余量。剩余的電雷管由爆破工到爆破材料庫退庫,剩余的炸藥由班組長負(fù)責(zé)安排領(lǐng)藥工退庫,做到領(lǐng)取、消耗、退回三對(duì)口,工作地點(diǎn)不得存放火工品。不按規(guī)定執(zhí)行,每項(xiàng)罰相關(guān)人員100元。
2、工作面裝配引藥工作,由爆破工進(jìn)行。否則罰放炮員200元,罰制作人100元;裝藥、腳線的連接工作可由班組長協(xié)助爆破工進(jìn)行,其它人員不得參與,否則,罰當(dāng)事人50元;爆破工必須認(rèn)真檢查腳線連接質(zhì)量,放炮母線與腳線的連接、檢查線路和通電工作只準(zhǔn)爆破工一人進(jìn)行,否則罰爆破工200元。
第一百一十二條 采掘工作面跟班隊(duì)長、班組長根據(jù)工作面實(shí)際情況,合理安排當(dāng)班爆破工工作量,當(dāng)班裝好的炮必須當(dāng)班放完,若有特殊情況致使裝的炮不能起爆或現(xiàn)場(chǎng)留有殘炮的,跟班隊(duì)長、班組長及爆破工必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,否則罰責(zé)任人員各100元。
第一百一十三條 放炮隊(duì)可給爆破工配備一定數(shù)量的備用腳線,嚴(yán)禁在放炮過程中出現(xiàn)掐斷雷管腳線的現(xiàn)象,否則罰爆破工100元。
第一百一十四條 爆破工、領(lǐng)藥工、班組長、跟班隊(duì)長必須各負(fù)其責(zé),并對(duì)整個(gè)放炮過程中電雷管、炸藥丟失負(fù)責(zé)、
1、若雷管丟失,對(duì)號(hào)查人,每發(fā)罰爆破工100元。
2、若炸藥丟失或私自轉(zhuǎn)讓,每卷罰當(dāng)班班長、跟班隊(duì)長各100元。
第一百一十五條 在地面拾到電雷管、炸藥時(shí)要立即交武?？?由武保科匯同安檢科追查后,由武?？妻D(zhuǎn)交井下爆破材料庫登記并出據(jù)證明。登記內(nèi)容包括,拾到電雷管、炸藥的完好性,拾到人員的單位、姓名、登記人簽名等;工人在井下拾到雷管炸藥嚴(yán)禁帶至地面,必須當(dāng)班交至爆破材料庫,依據(jù)爆破材料庫管理人員所開證明,拾到帶腳線雷管每發(fā)獎(jiǎng)20元,不帶腳線獎(jiǎng)10元,每卷炸藥獎(jiǎng)10元,地面拾到交保衛(wèi)科后同等獎(jiǎng)勵(lì)。每月結(jié)束后,安檢科根據(jù)火藥庫提供的證明材料,按標(biāo)準(zhǔn)提出獎(jiǎng)罰請(qǐng)示,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
第一百一十六條 嚴(yán)禁私自攜帶爆破材料升井。武?？埔欢ㄆ趯?duì)升井人員進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有私自攜帶爆破材料升井的,每發(fā)雷管或每卷炸藥罰款500元,勞務(wù)工解除合同,正式工開除留用;對(duì)所在單位負(fù)責(zé)人罰款200元/發(fā)、卷)。
第五節(jié) 運(yùn) 輸
第一百一十七條 各區(qū)隊(duì)按照管理范圍管理運(yùn)輸設(shè)備及安全設(shè)施,其它任何單位不得擅自使用非本單位管理的運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施,如需使用其他單位設(shè)備設(shè)施運(yùn)送車輛時(shí),應(yīng)提前一個(gè)班向調(diào)度室提出申請(qǐng),由調(diào)度室安排管理單位派專職絞車司機(jī)、信號(hào)把鉤工將車輛運(yùn)到指定位置。否則,對(duì)擅自使用單位罰款200元,操作人員罰款50元。
第一百一十八條 井底車場(chǎng)、東西翼軌道運(yùn)輸大巷1噸礦車或材料車(包括花車、平板車)之間的連接按原設(shè)計(jì)的三環(huán)鏈?zhǔn)褂谩Ｈ绻\(yùn)送長材車輛,車輛之間的連接裝置不夠長時(shí),可以使用φ15.5mm及以上插接合格的鋼絲繩套代替三環(huán)鏈?zhǔn)褂?但必須保證礦車運(yùn)行時(shí)的插銷、繩套連接牢固可靠、不脫銷,每次運(yùn)輸車輛不得超過2輛,否則,對(duì)責(zé)任人罰款50元。
第一百一十九條 斜巷提升鋼管、軌道等超長材料車輛時(shí),必須單車提放。超重材料不得超過絞車核定提升重量,并按規(guī)定連好保險(xiǎn)繩,否則,對(duì)責(zé)任人罰款50元。
第一百二十條 把鉤工必須檢查長材車是否綁扎牢固、可靠,發(fā)現(xiàn)不安全之處,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)值班隊(duì)長或調(diào)度室,說明情況,派人處理,未經(jīng)處理進(jìn)行運(yùn)輸造成脫落、滑動(dòng)、掉道等情況,對(duì)把鉤工罰款50元。
第一百二十一條 立井提升信號(hào)裝置、安全門搖臺(tái)必須閉鎖,信號(hào)和絞車啟動(dòng)裝置必須閉鎖,只有關(guān)好安全門升起搖臺(tái)才能解除閉鎖,發(fā)出信號(hào),只有井口信號(hào)工發(fā)出信號(hào),才能解除絞車閉鎖,啟動(dòng)絞車。否則罰責(zé)任單位500元。
第一百二十二條 職工上下井乘罐時(shí)不能超過定員,否則罰把鉤工50元。
第一百二十三條 職工不聽從把鉤工指揮的,罰100元。
第一百二十四條 職工升入井時(shí),必須遵守本礦規(guī)定的行走路線,違反規(guī)定的,罰款50元。
第一百二十五條 職工進(jìn)入罐籠以后,把鉤工必須親自關(guān)好安全門,然后才能發(fā)出信號(hào),否則罰款50元。
第一百二十六條 在同一層罐內(nèi)人料混運(yùn),罰把鉤工100元。
第一百二十七條 井上下信號(hào)工收到不明信號(hào),均不得發(fā)送開車信號(hào)。必須用備用信號(hào)或?qū)Ｓ猛ㄓ嵲O(shè)備聯(lián)系判斷,以確保發(fā)送信號(hào)準(zhǔn)確無誤,否則罰責(zé)任人100元。
第一百二十八條 井底車場(chǎng)的信號(hào)應(yīng)經(jīng)過井口信號(hào)工轉(zhuǎn)發(fā),嚴(yán)禁越過井口信號(hào)工由井底直接向絞車司機(jī)發(fā)信號(hào),否則罰責(zé)任人50元。(發(fā)送緊急停車信號(hào)除外)。
第一百二十九條 信號(hào)工發(fā)出開車信號(hào)后,不準(zhǔn)廢除本信號(hào),特殊情況需要改變時(shí),應(yīng)先發(fā)停車信號(hào)后,再發(fā)其它種類信號(hào),否則,罰款100元。
第一百三十條 機(jī)車接近巷道口、彎道、道岔、行人或前方有障礙時(shí),必須提前減速并發(fā)出警笛,否則罰電機(jī)車司機(jī)50元。
第一百三十一條 機(jī)車經(jīng)過路口前要堅(jiān)持“一停、二看、三通過”的規(guī)定,防止車輛相撞或追尾,否則罰100元。
第一百三十二條 電機(jī)車牽引的列車后方必須有尾燈;在同一方向行使時(shí),必須保持100米的間距,否則,罰責(zé)任司機(jī)50元。
第一百三十三條 跟車工佩戴口哨,保證與電機(jī)車司機(jī)聯(lián)系的準(zhǔn)確性。否則,罰跟車工20元。
第一百三十四條 電機(jī)車運(yùn)輸時(shí)不得前頂后拉,在道岔附近停車時(shí),須距離雞心5米以外,否則罰款30元。
第一百三十五條 在連車過程中,司機(jī)必須聽從掛鉤工的指揮,車速盡可能放慢,等待車輛停穩(wěn)后才能連車。否則,罰當(dāng)事人50元。
第一百三十六條 機(jī)車不允許頂車運(yùn)行(車場(chǎng)內(nèi)調(diào)車除外,但必須有人在前方警戒),否則罰50元。
第一百三十七條 電機(jī)車牽引礦車裝置不能超過規(guī)定,1噸礦車不超過30輛,長材車不超過兩輛,否則罰機(jī)車司機(jī)和跟車工各50元。
第一百三十八條 大巷牽引重車行使速度不能超過2.5米/秒,超速行使罰司機(jī)50元。
第一百三十九條 井下電機(jī)車無燈、無閘或警鈴,不準(zhǔn)運(yùn)行,否則,每項(xiàng)罰司機(jī)50元。
第一百四十條 機(jī)車司機(jī)行車時(shí)要認(rèn)真觀察電纜懸掛情況,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),停車處理并及時(shí)匯報(bào)。否則造成供電中斷事故的,罰款200元,并追究影響責(zé)任。
第一百四十一條 機(jī)車司機(jī)離開座位時(shí),必須切斷電動(dòng)機(jī)電源,將控制扳手取下保存好,板緊車閘,但不得關(guān)閉車燈。否則罰責(zé)任人50元。
第一百四十二條 人力推車時(shí),一人只能推一輛車,而且要目視前方,嚴(yán)防撞到行人和車輛,否則罰款50元。
第一百四十三條 礦車之間必須使用合格的連接環(huán)及正規(guī)銷子。否則,對(duì)責(zé)任人罰款100元。
第一百四十四條 摘掛鏈時(shí)只許兩臂傾斜側(cè)身操作,嚴(yán)禁頭、身進(jìn)入。否則罰責(zé)任人50元。
第一百四十五條 上下山提升運(yùn)輸時(shí),必須按絞車提升能力掛車,不得多掛車,絞車嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;處理掉道車時(shí),司機(jī)不得離崗,礦車前必須有可靠的擋車裝置,且不準(zhǔn)摘鉤作業(yè),否則,每項(xiàng)罰責(zé)任人100元。
第一百四十六條 主要上下山巷道內(nèi)和變坡點(diǎn)處,都要安裝照明,并且保持完好長明。否則,罰單位隊(duì)長和機(jī)電隊(duì)長各50元。
第一百四十七條 斜巷上下車場(chǎng)信號(hào)硐室內(nèi)必須按規(guī)定懸掛各種牌板,否則,罰單位主管隊(duì)長50元。
第一百四十八條 斜巷上平臺(tái)距變坡點(diǎn)1-2米處,安設(shè)能夠防止未連接車輛滑入斜巷的靈活可靠、能自動(dòng)復(fù)位的阻車器和擋車樁;斜巷上平臺(tái)距變坡點(diǎn)下20米處,應(yīng)設(shè)常閉式防跑車裝置,斜巷下部設(shè)擋車梯,否則,罰責(zé)任單位隊(duì)長100元。
第一百四十九條 斜坡運(yùn)輸嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度,上下車場(chǎng)及中間甩道必須設(shè)置與絞車聯(lián)鎖的紅燈信號(hào)。未經(jīng)把鉤工同意任何人不得在作業(yè)區(qū)內(nèi)休息或逗留,否則罰責(zé)任人50元。
第一百五十條 所有保險(xiǎn)杠、保險(xiǎn)閘、保險(xiǎn)門、保險(xiǎn)樁、阻車器應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),只有在礦車通過時(shí)才能由把鉤工拉起,嚴(yán)禁提前或同時(shí)拉起保險(xiǎn)設(shè)施,更不允許不使用保險(xiǎn)設(shè)施,否則,罰把鉤工50元。
第一百五十一條 絞車運(yùn)輸做到聲光信號(hào)齊全,否則,罰單位機(jī)電隊(duì)長50元。
第一百五十二條 不準(zhǔn)用礦燈、喊話、敲打管子等方式代替工作或開停車信號(hào)。否則罰責(zé)任人50元。
第一百五十三條 無論斜坡還是平巷運(yùn)輸,只有在礦車或機(jī)車停轉(zhuǎn)后才能摘鉤,不許摘跑鉤。否則罰責(zé)任人50元。
第一百五十四條 采用回柱絞車回柱或者拖料時(shí),繩道兩側(cè)不得有人,必須使用可靠的信號(hào)。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百五十五條 上下變坡點(diǎn)處,軌道一律不準(zhǔn)采用對(duì)接頭,應(yīng)根據(jù)變坡點(diǎn)情況,必須將軌道彎成彎道敷設(shè)。否則,罰施工單位負(fù)責(zé)人200元。
第一百五十六條 運(yùn)料兼行人的巷道必須每隔40米設(shè)置一個(gè)躲避硐,躲避硐一側(cè)必須有暢通的人行道,寬度不小于0.7米。否則,罰責(zé)任單位200元。
第一百五十七條 絞車在滾筒上的鋼絲繩排列必須整齊,不能爬繩、擠繩、咬繩。否則,罰責(zé)任人100元。
第一百五十八條 鋼絲繩在滾筒上的固定不少于兩付卡子,并且有松動(dòng)圈,絞車滾筒上應(yīng)留有不少于5圈的余繩。否則,罰包機(jī)人100元。
第一百五十九條 斜巷絞車每個(gè)鉤頭必須配有符合要求的保險(xiǎn)繩,繩徑與主繩同,用不少于三付卡子固定;保險(xiǎn)繩的長度要和掛車數(shù)相適應(yīng),不得過長。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百六十條 跨越皮帶處必須設(shè)有專門的行人過橋,行人穿過皮帶時(shí)必須走行人過橋,否則罰責(zé)任人50元。
第一百六十一條 小絞車安裝使用前必須經(jīng)過嚴(yán)格驗(yàn)收,合格后方可投入運(yùn)行,否則罰款1000元。
第一百六十二條 小絞車安裝必須采用混凝土基礎(chǔ),使用期在三個(gè)月以內(nèi)的臨時(shí)性絞車可采用壓柱、戧柱(四壓兩戧)、地錨固定,但壓柱、戧柱必須牢固可靠,符合規(guī)定,否則罰責(zé)任單位500元,罰開車司機(jī)100元。
第一百六十三條 絞車必須完好,零部件齊全、完整,制動(dòng)閘及聯(lián)桿系統(tǒng)操作靈活可靠,無彎曲和變形,閘帶無斷裂。所有穿銷、開口銷必須使用標(biāo)準(zhǔn)件,護(hù)板齊全完整緊固,否則每項(xiàng)罰責(zé)任人50元。
第一百六十四條 鋼絲繩叉接使用時(shí),叉接長度不得小于繩徑的1000倍,嚴(yán)禁傾斜巷道鋼絲繩叉接使用,否則罰款500元。
第一百六十五條 使用18.5mm以上的鋼絲繩鉤頭必須使用不少于5個(gè)與鋼絲繩相匹配的繩卡,固定且要緊固,不符合規(guī)定的每少一個(gè)繩卡罰責(zé)任單位100元。
第一百六十六條 絞車最突出部分與礦車最突出部分最小距離不得小于400mm,絞車最突出部分與巷道幫最小距離不得少于250mm,絞車司機(jī)操作應(yīng)有至少1m2 空間,絞車硐室高度不得小于1.8米。否則罰責(zé)任單位300元。
第一百六十七條 多部絞車接力運(yùn)輸時(shí),各絞車信號(hào)系統(tǒng)不得串聯(lián),嚴(yán)禁同一軌道線路兩部車同時(shí)進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁一部絞車雙向提升,否則罰責(zé)任人100元。
第一百六十八條 嚴(yán)禁在任何情況下放飛車,不帶電下放車。否則罰責(zé)任人50元。
第一百六十九條 把鉤工對(duì)提升的大件或特種車輛要重點(diǎn)檢查,對(duì)超高、超寬或礦車變形情況嚴(yán)格把關(guān)。否則每次罰責(zé)任人20元。
第一百七十條 人員在大巷行走必須走人行道,嚴(yán)禁在軌道中心或非人行側(cè)行走,在雙軌道路中心禁止任何人員停留,否則罰款50元。
第一百七十一條 井下人力推車應(yīng)遵守下列規(guī)定,有違反下列之一者,罰責(zé)任人50元。
1、每個(gè)推車人員必須熟悉推車路線,坡度大小,彎道半徑大小情況,熟悉信號(hào)規(guī)定,推車前一定要檢查軌道是否合格,車有無問題,車輛裝載是否符合規(guī)定,沿線有無障礙物,如有問題必須及時(shí)處理。
2、推車時(shí)必須時(shí)刻注意前方,在開始推車、停車、掉道時(shí)發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物,從坡度較大的地方向下推車,以及接近彎道、巷道口、風(fēng)門硐室出口時(shí),推車必須及時(shí)發(fā)出警告。
3、同方向推車時(shí),兩間距不得小于10米,坡度大于7‰時(shí),嚴(yán)禁人力推車。
4、在車場(chǎng)推車時(shí),推車工必須聽從掛鉤工指揮;在機(jī)械運(yùn)輸巷道推車時(shí),嚴(yán)禁同一區(qū)域機(jī)動(dòng)車輛、人力車同時(shí)行駛,必要時(shí)經(jīng)過運(yùn)輸調(diào)度允許。
第一百七十二條 斜巷上下口及中間各巷道摘掛地點(diǎn)要設(shè)置標(biāo)志牌。標(biāo)明限定的提升車輛數(shù)量,巷道斜長、傾角等參數(shù)。否則,罰責(zé)任單位200元。
第一百七十三條 嚴(yán)禁超掛車輛,嚴(yán)禁非把鉤工擅自操作。否則罰責(zé)任人50元。
第一百七十四條 在任何情況下都不準(zhǔn)把斜坡作為停車場(chǎng)。裝卸物料等特殊情況下,司機(jī)要手不離閘。否則,罰責(zé)任人100元。
第一百七十五條 上山掘進(jìn)倒拉牛提升時(shí),在停車地點(diǎn)應(yīng)設(shè)擋車裝置;斜巷長度超過50米時(shí),下部10米處還要加裝擋車器。否則,罰責(zé)任單位隊(duì)長1000元。
第一百七十六條 下山掘進(jìn)時(shí),扒巖機(jī)前10米位置處必須設(shè)擋車梯。否則罰責(zé)任單位1000元。
第一百七十七條 升降物料的鋼絲繩在斷絲面積與鋼絲繩總面積之比,達(dá)到10%時(shí)必須更換。否則罰責(zé)任單位500元。
第一百七十八條 鋼絲繩直徑縮細(xì)10%時(shí)必須更換,否則罰責(zé)任單位500元。
第一百七十九條 人員在巷道內(nèi)行走時(shí),禁止騎跨在鋼絲繩上行走;變道或甩車場(chǎng)處,要走在背離鋼絲繩受力側(cè)。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百八十條 刮板輸送機(jī)必須平直,零部件齊全完整,聯(lián)接裝置緊固可靠,擋煤板防護(hù)裝置齊全。否則罰責(zé)任人100元。
第一百八十一條 刮板運(yùn)輸機(jī),機(jī)頭機(jī)尾必須安裝合格壓柱且牢固可靠,不允許壓在減速機(jī)外殼上,且壓柱必須采用直徑不小于160mm圓木,否則罰責(zé)任單位司機(jī)50元。
第一百八十二條 刮板輸送機(jī)液力聯(lián)軸節(jié)必須使用易熔塞,且符合要求,否則罰責(zé)任人100元。
第一百八十三條 各機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部位必須安裝合格的防護(hù)裝置,并齊全可靠,否則,罰款100元;刮板輸送機(jī)運(yùn)行中出現(xiàn)漂鏈,發(fā)現(xiàn)一處罰機(jī)電隊(duì)長50元,責(zé)任司機(jī)20元,并且現(xiàn)場(chǎng)處理。
第一百八十四條 刮板輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)嚴(yán)禁乘人,輸送物料,否則罰責(zé)任人100元,刮板輸送機(jī)運(yùn)行中缺少刮板每個(gè)罰責(zé)任司機(jī)20元,罰包機(jī)人10元;并立即進(jìn)行處理。
第一百八十五條 溜子、皮帶啟動(dòng)前發(fā)出信號(hào),警告沿途人員離開轉(zhuǎn)動(dòng)部位,啟動(dòng)時(shí)先啟動(dòng)1~2次,聽聲音、看狀態(tài),確認(rèn)無誤,方可連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。否則罰責(zé)任人50元。
第一百八十六條 每臺(tái)設(shè)備只能固定一名司機(jī),其它任何人無權(quán)操作,不準(zhǔn)異地操作,堅(jiān)決杜絕利用職務(wù)之便的違章指揮和操作。否則罰責(zé)任人50元。
第一百八十七條 司機(jī)要堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)躺臥,離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須切斷電源并將開關(guān)置于零位。否則,罰責(zé)任人50元。
第一百八十八條 運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備解體檢修和事故處理要有監(jiān)護(hù),多人作業(yè)要由當(dāng)班隊(duì)長指定專人負(fù)責(zé)指揮,指揮人員要堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)。否則罰責(zé)任人50元。
第六節(jié) 機(jī)電部分
第一百八十九條 電氣設(shè)備的檢查、維護(hù)和調(diào)整,必須由電氣維修工進(jìn)行。高壓電氣設(shè)備的修理和調(diào)整工作,必須有工作票和施工措施。高壓停、送電的操作,可根據(jù)書面申請(qǐng)或其他可靠的聯(lián)系方式,得到批準(zhǔn)后,由專責(zé)電工執(zhí)行。否則,罰相關(guān)責(zé)任人200元。
第一百九十條 井下防爆電氣設(shè)備防爆性能遭受破壞的必須立即處理或更換,嚴(yán)禁繼續(xù)使用,否則,罰責(zé)任單位5000元,檢查人員不在現(xiàn)場(chǎng)(或不安排人員)督促整改,罰檢查人員100元。
第一百九十一條 井下防爆電器設(shè)備嚴(yán)禁出現(xiàn)失爆,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責(zé)任單位2000元,包機(jī)人100元,機(jī)電隊(duì)長100元。在集團(tuán)公司及以上級(jí)別的檢查中發(fā)現(xiàn)失爆者,加倍處罰。
第一百九十二條 檢漏繼電器或煤電綜保、照明信號(hào)綜保甩掉不用或現(xiàn)場(chǎng)檢查不合格者,每處罰責(zé)任單位200元,罰機(jī)電隊(duì)長50元,包機(jī)人30元。
第一百九十三條 下列地點(diǎn)未裝局部接地極或接地極不符合下列標(biāo)準(zhǔn)的,每處罰責(zé)任區(qū)隊(duì)100元。
1、采區(qū)變電所(包括移動(dòng)變電站和移動(dòng)變壓器)。
2、裝有電氣設(shè)備的硐室和單獨(dú)裝設(shè)的高壓電氣設(shè)備。
3、低壓配電點(diǎn)或裝有3臺(tái)以上電氣設(shè)備的地點(diǎn)。
4、變電所單獨(dú)供電的掘進(jìn)工作面。
第一百九十四條 井下不得帶電搬遷電氣設(shè)備、電纜。否則,每次罰責(zé)任人50元。
第一百九十五條 操作井下電氣設(shè)備應(yīng)遵守下列規(guī)定,否則,每次罰當(dāng)事人50元。
1、非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設(shè)備。
2、操作高壓電氣設(shè)備主回路時(shí),操作人員必須戴絕緣手套,并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺(tái)上。
第一百九十六條 低壓漏電保護(hù)每天試驗(yàn)一次,煤電綜合保護(hù)每班試驗(yàn)一次,并認(rèn)真填寫好記錄。不試驗(yàn)罰單位100元,無記錄罰50元。
第一百九十七條 過流、短路保護(hù)裝置失靈、損壞或不符合整定要求,每檢查發(fā)現(xiàn)一處罰單位200元,機(jī)電隊(duì)長30元,包機(jī)人50元。
第一百九十八條 主提升系統(tǒng)各種安全保護(hù)試驗(yàn)不合格,每項(xiàng)罰單位200元,機(jī)電隊(duì)長50元。
第一百九十九條 皮帶跑偏磨機(jī)架、磨底板,一部皮帶機(jī)有十個(gè)以上(含十個(gè))托棍不轉(zhuǎn),每處罰單位100元,包機(jī)人30元,責(zé)任隊(duì)長50元。
第二百條 井下檢修機(jī)械設(shè)備時(shí)未停電,開關(guān)手把未打到零位的,每發(fā)現(xiàn)一處罰單位100元,責(zé)任人30元。
第二百零一條 井下電纜必須遵守下列規(guī)定,否則每處罰責(zé)任單位100元。
1、水平或傾角30度以下巷道電纜用吊鉤懸掛。
2、水平或傾斜巷道中懸掛的電纜應(yīng)有適當(dāng)?shù)鸟Y度。
3、水平或傾斜巷道中電纜懸掛點(diǎn)間距不得超過3米,沿鉆孔敷設(shè)的電纜必須綁緊在鋼絲繩上,鉆孔必須加裝套管。
4、電纜上嚴(yán)禁懸掛任何物件。
5、電纜與壓風(fēng)管、供水管在巷道同一側(cè)敷設(shè)時(shí),必須敷設(shè)在管子上方,并保持0.3米以上的距離。
6、在有瓦斯抽放管路的巷道中,電纜(包括通信、信號(hào)電纜)必須與瓦斯抽放管路分掛在巷道兩側(cè)。
7、盤圈或盤8字形的電纜不得帶電(采掘機(jī)組供電除外)。
8、電纜穿過墻壁部分應(yīng)用套管保護(hù),并嚴(yán)密封堵管口。
9、電纜與電氣設(shè)備的連接,必須用與電氣設(shè)備性能相符的接線盒,電纜線芯必須使用齒形壓線板(卡爪)或線鼻子與電氣進(jìn)行連接。
10、不同型電纜之間嚴(yán)禁直接連接,必須經(jīng)過符合要求的接線盒、連接器或母線盒進(jìn)行連接。
11、橡套電纜的修補(bǔ)連接(包括絕緣、護(hù)套已損壞的橡套電纜的修補(bǔ))必須采用阻燃材料進(jìn)行硫化熱補(bǔ)或與熱補(bǔ)有同等效能的冷補(bǔ)。
第二百零二條 鍋爐、壓力容器安全閥以及各種保護(hù)不靈敏可靠、整定值超過規(guī)定、不按期效驗(yàn)的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任單位200元,隊(duì)長50元。
第二百零三條 空氣壓縮機(jī)壓力表和安全閥必須完好并定期校準(zhǔn),否則罰款50元。
第五章:其它
第二百零四條 本細(xì)則未盡事宜執(zhí)行工程科、通風(fēng)科、防突科、地測(cè)科、機(jī)電科的相關(guān)管理制度。
第二百零五條 對(duì)本細(xì)則及業(yè)務(wù)科室管理制度未列舉的違規(guī)行為,一般“三違”罰款不低于50元,嚴(yán)重“三違”不低于100元。
第二百零六條 集團(tuán)公司和上級(jí)安全檢查時(shí)查出的“三違”或各類不安隱患,一律按本細(xì)則規(guī)定予以加倍處罰。
第二百零七條 本細(xì)則解釋權(quán)歸安檢科,在執(zhí)行過程中,如有疏漏或與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第二百零八條 本《細(xì)則》自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第11篇 某煤礦安全監(jiān)控管理制度
(一)為加強(qiáng)安全監(jiān)控管理,切實(shí)發(fā)揮安全監(jiān)控系統(tǒng)在事故防控方面的安全保障作用,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完
善各項(xiàng)管理制度”以及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制定本制度。
(二)安全監(jiān)控系統(tǒng)值班制度
1. 監(jiān)控中心值班人員必須堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時(shí)值班制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。
2. 工作期間做到不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔雜物,保持室內(nèi)清潔、工作臺(tái)上資料擺放整齊。
3. 認(rèn)真觀察監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況,填寫當(dāng)班各種運(yùn)行記錄,詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度室,及時(shí)進(jìn)行處理。
4. 認(rèn)真觀察各地點(diǎn)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有無異常變化,系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警、斷電、饋電異常信息時(shí),值班人員必須立即向調(diào)度室匯報(bào)并通知井下值班人員,查明原因后進(jìn)行處理,處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。
5. 值班人員不得從事與監(jiān)控系統(tǒng)無關(guān)的其它工作。
6. 值班人員要嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進(jìn)行各種操作,杜絕操作失誤。(三)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和設(shè)施管理制度
1. 建立健全瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),按要求配足監(jiān)控設(shè)備。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能。
2. 瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須在煤炭行業(yè)允許準(zhǔn)入的廠家內(nèi)購置安裝、使用。瓦斯監(jiān)控設(shè)備必須具有“三證一標(biāo)”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證、防爆合格證、ma 標(biāo)志),計(jì)量產(chǎn)品還必須有計(jì)量合格證,按要求購置安裝、使用。
3. 井下監(jiān)控分站應(yīng)安設(shè)在便于人員觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)及支護(hù)良好、無淋水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中,距底板不小于 300mm,瓦斯傳感器應(yīng)垂直懸掛,距頂板不得大
于 300mm,距巷道邊側(cè)不小于 200mm,風(fēng)速、負(fù)壓、溫度傳感器應(yīng)懸掛在能正確反應(yīng)該地點(diǎn)測(cè)值的地方。
4. 傳感器的安設(shè)數(shù)量、種類,甲烷傳感器的報(bào)警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》(2022)要求。采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施 , 要對(duì)瓦斯監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量、位置、信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等作出明確規(guī)定,繪制布置圖。
5. 各種傳感器的備用量不得少于在用量的 20%。
6. 瓦斯監(jiān)控設(shè)備每月至少調(diào)校 1 次,甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測(cè)設(shè)備,每 15 天必須將瓦斯監(jiān)控探頭用標(biāo)準(zhǔn)氣樣調(diào)試一次,其他傳感器按使用說明書要求定期調(diào)校。
7. 發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時(shí)按程序及時(shí)報(bào)告并處理,如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定切斷控制開關(guān)電源后,嚴(yán)禁自動(dòng)復(fù)電,只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健睹旱V安全規(guī)程》(2022)允許范圍時(shí),方可人工復(fù)電。
(四)監(jiān)控系統(tǒng)資料管理制度
1. 安全監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)建立健全各種賬卡及報(bào)表:(1)設(shè)備、儀表臺(tái)賬(2)監(jiān)控設(shè)備故障登記臺(tái)賬(3)設(shè)備檢修記錄(4)巡檢記錄(5)中心站運(yùn)行記錄(6)監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)表(7)安全監(jiān)測(cè)設(shè)備月報(bào)表、季報(bào)表(8)監(jiān)控系統(tǒng)示意圖,并定期整理歸檔。
2. 不可隨意更改安全監(jiān)控主機(jī)電腦系統(tǒng),防止文件的刪除或者數(shù)據(jù)丟失,保證監(jiān)控軟件的正常運(yùn)行。
3. 當(dāng)班監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須認(rèn)真監(jiān)視終端機(jī)所顯示的各信息,詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài),負(fù)責(zé)傳輸監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和上報(bào)各類報(bào)表及圖紙,負(fù)責(zé)打印日?qǐng)?bào)表。監(jiān)控系統(tǒng)值班員每天必須將日監(jiān)測(cè)報(bào)表報(bào)礦長、總工審核。
4. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報(bào)警、無數(shù)據(jù)及瓦斯曲線不正常時(shí),必須立即通知調(diào)度室,瓦斯超限報(bào)警及系統(tǒng)故障處理情況要記錄在案、存檔備查。
5. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員必須將每班下井人數(shù)及時(shí)發(fā)送短信匯報(bào)礦長。
6. 當(dāng)井下采掘面、通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備發(fā)生變化,及時(shí)向服務(wù)站聯(lián)系,做好系統(tǒng)監(jiān)控圖紙的更新。
(五)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備檢修制度
1. 地面監(jiān)控中心站必須實(shí)現(xiàn)雙回路供電,應(yīng)設(shè)置防雷電、防火裝置,監(jiān)控設(shè)備必須專機(jī)專用,不得插入 u 盤、光盤等可能攜帶病毒的移動(dòng)設(shè)備。
2. 井下各傳輸設(shè)備必須使用專用阻燃電纜連接,嚴(yán)禁與調(diào)度動(dòng)力電纜等共用,要對(duì)電纜進(jìn)行懸掛,電纜的敷設(shè)、連接方式必須符合《煤礦安全規(guī)程》(2022)要求。
3. 監(jiān)控室必須配備空調(diào)設(shè)備及抗靜電地板,配備兩臺(tái)主機(jī),一臺(tái)工作,一臺(tái)備用,配備打印機(jī)。中心站應(yīng)雙回路供電并配備不小于 2 小時(shí)的在線式不間斷電源。系統(tǒng)必須有斷電狀態(tài)、饋電狀態(tài)監(jiān)測(cè)、報(bào)警、顯示、存儲(chǔ)、打印報(bào)表功能。
4. 煤礦監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷斷電儀等監(jiān)控設(shè)備的饋電開關(guān)、啟動(dòng)器等的工作狀態(tài)應(yīng)采取措施進(jìn)行測(cè)試,每月不少于 3 次,有測(cè)試記錄可查。安全監(jiān)測(cè)設(shè)備調(diào)校、校正每月三次,甲烷傳感器、甲烷檢測(cè)報(bào)警儀等采用載體催化元件的甲烷監(jiān)測(cè)設(shè)備必須按照《煤礦安全規(guī)程》(2022)要求使用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣本在設(shè)備設(shè)置地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)校。
(六)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控異常上報(bào)制度出現(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)無數(shù)據(jù)傳輸、瓦斯超限、通訊停止或者風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),應(yīng)按以下程
序處理并上報(bào)回復(fù):
1. 監(jiān)控系統(tǒng)值班員應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度室值班員,并做好記錄;
2. 調(diào)度室值班員應(yīng)立即匯報(bào)當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)及總工;
3. 由當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)安排井下瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)員查找原因,提出處理意見,處理完畢后,瓦斯檢查工、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)員應(yīng)匯報(bào)調(diào)度室。
4. 由監(jiān)控系統(tǒng)值班員向上級(jí)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心回復(fù)指令,相關(guān)人員要在監(jiān)控異常情況匯報(bào)上簽
第12篇 a煤礦安全獎(jiǎng)罰制度
國家對(duì)于煤礦有各項(xiàng)安全法律,都要以保障職工的勞動(dòng)安全,衛(wèi)生安全為主,以下來看煤礦安全獎(jiǎng)罰制度:
一、通則
第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的勞動(dòng)安全和健康,保護(hù)國家資源和財(cái)產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家安全法律、法規(guī)的順利實(shí)施,維護(hù)職工的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生權(quán)益不受侵害,實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo),特制定本條例。
第二條本條例適用于我礦范圍內(nèi)施工、生產(chǎn)的所有單位和工作人員。
第三條礦長是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)全礦安全生產(chǎn)管理負(fù)總責(zé);分管礦長對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);總工程師對(duì)“一通三防”和技術(shù)管理負(fù)責(zé);安全礦長對(duì)全礦安全綜合監(jiān)督與管理負(fù)責(zé);各業(yè)務(wù)科室對(duì)分管業(yè)務(wù)保安負(fù)責(zé);各單位(科室、區(qū)隊(duì)、)行政正職是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);各班組長對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);各級(jí)管理人員必須模范執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和法規(guī),保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵害,不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè),杜絕違章指揮。
第四條職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者,在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全法律、法規(guī)、措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),提高安全業(yè)務(wù)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)禁違章作業(yè)。
第五條礦屬各單位必須建立、健全各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。嚴(yán)格禁止任何違章指揮、違章作業(yè)行為以及違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
第六條實(shí)行安全獎(jiǎng)懲要堅(jiān)持以教育為主、處罰為輔的原則,提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平,達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。
第七條要依靠科技進(jìn)步,加大安全投入,不斷提高裝備水平,為職工創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
第八條礦工會(huì)、行政部門要根據(jù)安全生產(chǎn)情況,適時(shí)召開安全表彰會(huì)議,表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
第九條有下列情況之一者,經(jīng)單位推薦,礦工會(huì)、安監(jiān)處審查,礦安全辦公會(huì)議批準(zhǔn),給予記功和500~10000元的獎(jiǎng)勵(lì),并在全礦通報(bào)表彰:
1、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,避免事故或明顯減輕事故危害程度的;
2、在防止或搶救事故中,使國家和人民生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失的;
3、在搶救事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中貢獻(xiàn)突出的;
4、在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)的。
第十條在安全生產(chǎn)方面,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,經(jīng)采納對(duì)安全有明顯效果的,依價(jià)值大小獎(jiǎng)勵(lì)200~2000元。在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)造發(fā)明或進(jìn)行技術(shù)改造,因而解決了重大安全關(guān)鍵問題的,經(jīng)礦或公司鑒定后,根據(jù)貢獻(xiàn)大小實(shí)行重獎(jiǎng),可一次性嘉獎(jiǎng)500~5000元。
第十一條揀到一塊炸藥,能落實(shí)到丟失單位的,獎(jiǎng)勵(lì)100元,落實(shí)不到丟失單位的,獎(jiǎng)勵(lì)50元;揀到一發(fā)雷管獎(jiǎng)勵(lì)100元,無編號(hào)或編號(hào)不清的獎(jiǎng)勵(lì)50元。
第十二條礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、提升運(yùn)輸、通防、安監(jiān)創(chuàng)優(yōu)、地測(cè)防治水、調(diào)度、火工品、礦山救護(hù)等專業(yè),季度實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的,對(duì)專業(yè)人員給予重獎(jiǎng);年度實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的,對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員分別給予重獎(jiǎng)。礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)目標(biāo)的,對(duì)有關(guān)人員分別給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條月度、季度、年度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條模范執(zhí)行職工“六項(xiàng)權(quán)利”的,由單位推薦,經(jīng)工會(huì)審查,礦安全辦公會(huì)議通過,對(duì)有功人員每次獎(jiǎng)勵(lì)300~1000元。
三、處罰
第十五條凡出現(xiàn)下列情況之一者,按嚴(yán)重違章論處,罰款200~5000元。
1、酒后下井者,地面特殊工種酒后上崗者;
2、錨網(wǎng)、錨網(wǎng)噴支護(hù)的巷道施工時(shí),連續(xù)出現(xiàn)3根錨桿不合格的責(zé)任者;
3、錨網(wǎng)噴支護(hù)的巷道施工時(shí),未按規(guī)定打錨桿、掛網(wǎng)或打錨桿、掛網(wǎng)不合格通過噴漿掩蓋的責(zé)任者;
4、錨索施工達(dá)不到質(zhì)量要求的責(zé)任者;錨索外露長度超規(guī)定者。
5、架棚巷道施工時(shí)連續(xù)出現(xiàn)3架棚不合格的責(zé)任者;
6、采煤工作面液壓支架或單體支柱連續(xù)三架或三棵初撐力達(dá)不到規(guī)定要求的責(zé)任者;
7、采煤工作面上、下出口高度、寬度達(dá)不到《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的責(zé)任者;
8、采煤工作面移架拖后《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定5架以上時(shí)的責(zé)任者;
9、乘車時(shí),開車信號(hào)發(fā)出后、未打停車信號(hào)或車未停穩(wěn)進(jìn)出人車者;
10、斜巷行車時(shí)行人不進(jìn)入躲避洞者;
11、斜巷提升超掛車輛的責(zé)任者;
12、提升鋼絲繩超規(guī)定使用或不使用標(biāo)準(zhǔn)銷子的責(zé)任者;
13、斜巷提升時(shí)不帶電放車的責(zé)任者;
14、提升運(yùn)輸安全設(shè)施未經(jīng)礦有關(guān)部門驗(yàn)收并發(fā)放運(yùn)行許可證,而私自使用的責(zé)任者;
15、利用皮帶、溜子運(yùn)送物料或設(shè)備(無審批的特殊措施)的責(zé)任者;
16、安全設(shè)施、安全裝置不正常使用的責(zé)任者;
17、井下打開礦燈者;
18、地面要害場(chǎng)所崗位工脫崗者,井下要害場(chǎng)所崗位工睡崗者;
19、無規(guī)程、措施施工(含補(bǔ)充措施不及時(shí))的責(zé)任者;
20、帶電作業(yè)的責(zé)任者;
21、造成電器設(shè)備失爆的責(zé)任者;
22、各種電氣設(shè)備保護(hù)裝置不正常使用者;
23、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī),內(nèi)、外噴霧不能正常使用而又未采取任何防塵措施而繼續(xù)截煤的責(zé)任者;
24、采、掘作業(yè)時(shí),干打眼的責(zé)任者;
25、私自進(jìn)入采空區(qū)的責(zé)任者;
26、空頂作業(yè)的責(zé)任者;
27、耙裝機(jī)運(yùn)行期間,耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)有人逗留或作業(yè)的責(zé)任者;
28、無計(jì)劃停電、停風(fēng)造成掘進(jìn)迎頭停風(fēng)時(shí)間超過20分鐘的責(zé)任者;
29、破壞通防、通訊、安全檢測(cè)監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任者;
30、放炮未按規(guī)定設(shè)置警戒的責(zé)任者;
31、不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定處理拒爆、殘爆的責(zé)任者;
32、在提升運(yùn)輸過程中跑車、放大滑導(dǎo)致人身傷害者;
33、井下放明炮、放糊炮的責(zé)任者;
34、斜巷提升時(shí),蹬、爬車輛的責(zé)任者;
35、乘坐皮帶的責(zé)任者;
36、攜帶煙火下井的責(zé)任者(因工程需要,有措施及安監(jiān)科簽發(fā)的入井證者除外);
37、瓦檢員空班、漏檢、假檢(牌板、報(bào)表等)的責(zé)任者;
38、瓦斯超限作業(yè)的責(zé)任者;
39、瓦斯超限時(shí),未制定排放措施私自排放的責(zé)任者;
40、私自打開柵欄或密閉進(jìn)入盲巷的責(zé)任者;
41、井下要害場(chǎng)所崗位工脫崗的責(zé)任者;
42、丟失火藥和電雷管的責(zé)任者;
43、盜竊火工品的責(zé)任者;私自將火藥、雷管帶到井上者;
44、炸藥、雷管不按規(guī)定退庫私自存放的責(zé)任者;
45、無證放炮的責(zé)任者;
46、不堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘”探放水原則,而冒險(xiǎn)施工的責(zé)任者;
47、故意破壞安全設(shè)施、安全裝備的責(zé)任者;
48、錨桿、錨索私自截?cái)嗍褂玫呢?zé)任者;
49、井下打架斗毆的責(zé)任者;
50、盜竊電器設(shè)備、電纜、接地線的責(zé)任者;
51、對(duì)安全監(jiān)察(檢查)人員進(jìn)行謾罵、威脅、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的;
52、事故發(fā)生后,隱瞞事故真相,對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。
第十六條凡出現(xiàn)下列情況之一者,按特別嚴(yán)重違章論處,罰款1000~5000元,并給予開除礦籍留礦察看的處分,同時(shí)嚴(yán)肅追究責(zé)任者所在單位第一責(zé)任人的責(zé)任。
1、發(fā)生重大事故,不及時(shí)匯報(bào)、不積極搶救或臨陣脫逃者;
2、造成重大非人身事故的直接責(zé)任者。
3、造成重傷事故的直接責(zé)任者;
第十七條區(qū)隊(duì)被礦或上級(jí)檢查集體罰款的,區(qū)隊(duì)班子成員承擔(dān)罰款數(shù)額的30%,剩余部分從區(qū)隊(duì)當(dāng)月工資總額中扣罰。
第十八條區(qū)隊(duì)不按規(guī)定要求組織召開安全生產(chǎn)研究會(huì)議,不按時(shí)組織安全活動(dòng)的,每次罰責(zé)任人100元,罰責(zé)任單位1000元;無會(huì)議記錄或記錄不全不細(xì),無解決問題的具體措施的,每次罰責(zé)任人50元(查資料記錄),罰責(zé)任單位300元;不按規(guī)定進(jìn)行每日一次的隱患排查,每少一次罰責(zé)任人100元,罰責(zé)任單位500元;排查出的問題未認(rèn)真組織整改的,每次罰責(zé)任人100元。
第十九條礦每月召開一次安全辦公會(huì)議,無故不按時(shí)召開或不解決具體安全問題,每一次罰礦長200元(礦長不在時(shí),罰代理者)。應(yīng)參加者每遲到一次罰50元,每曠會(huì)一次罰100元。
第二十條每月24日前,由礦總工程師組織有關(guān)人員召開一次全礦重大隱患排查會(huì)議,并將重大事故隱患排查情況及時(shí)匯報(bào)公司。否則,每缺少一次,罰總工程師200元,對(duì)不按時(shí)參加會(huì)議者每次罰100元。
第二十一條未按規(guī)定整改重大隱患(若因材料、設(shè)備等問題影響不能按期整改時(shí),必須提前寫出延期處理的申請(qǐng)報(bào)告,并經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)簽字后報(bào)安監(jiān)科備案。)每拖一天罰單位第一責(zé)任者100元,罰單位500元。重大隱患整改落實(shí)后,必須及時(shí)反饋給安監(jiān)科信息辦,否則按未按期完成論處。
第二十二條礦召開的各種會(huì)議在會(huì)議期間,參加會(huì)議人員必須將手機(jī)關(guān)閉或打在振動(dòng)上,否則,每發(fā)現(xiàn)有一人手機(jī)響,罰責(zé)任者50元;礦規(guī)定的各種會(huì)議無特殊原因必須按時(shí)參加,不按時(shí)參加人員,每遲到一次罰50元,每曠會(huì)一次罰100元。
第二十三條礦調(diào)度室每天必須有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(含副總)、生產(chǎn)、機(jī)電管理人員、調(diào)度員各一人值班,值班人員值班期間不得離礦;調(diào)度員不得離開調(diào)度室(吃飯、方便除外,但必須有生產(chǎn)、機(jī)電值班的管理人員代聽電話);生產(chǎn)、機(jī)電管理人員值班期間離開調(diào)度室時(shí),必須向值班調(diào)度員說明去向;值班人員必須掌握井下各作業(yè)地點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況,交接班時(shí)必須有重點(diǎn)的監(jiān)聽區(qū)隊(duì)的匯報(bào);值班礦領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)向公司匯報(bào)礦井安全生產(chǎn)情況;否則每有一項(xiàng)達(dá)不到要求,罰責(zé)任人100元。
第二十四條礦安監(jiān)科每天必須有一名管理人員和一名信息員在信息辦值班。值班管理人員,必須親自聽盯班安監(jiān)員的井下班匯報(bào)和主持盯班安監(jiān)員的班前會(huì),全面掌握井下安全情況;值班信息員必須對(duì)安全信息及時(shí)篩選、及時(shí)督促有關(guān)單位處理解決。否則每有一項(xiàng)達(dá)不到要求,罰責(zé)任人100員。
第二十五條區(qū)隊(duì)干部必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,值班時(shí)必須親自主持召開班前會(huì),詳細(xì)布置、安排安全工作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)際情況,提出針對(duì)性措施和要求,并明確責(zé)任人,且作好記錄;否則,每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求對(duì)責(zé)任人罰100元;
第二十六條礦和各基層單位值班人員必須堅(jiān)守崗位,無故脫崗一次罰款100元。不執(zhí)行礦有關(guān)規(guī)定提前離崗、脫崗,因而造成事故的,扣罰責(zé)任者300~1000元。
第二十七條采、掘、運(yùn)、安裝區(qū)隊(duì),每小班必須有一名區(qū)隊(duì)管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班,帶班人員必須同職工一起上、下井,并做到現(xiàn)場(chǎng)交接班;否則,每次罰責(zé)任人100元;出現(xiàn)一次空班罰區(qū)隊(duì)長200元,帶班責(zé)任人500元;
第二十八條:礦每小班必須有一名安全生產(chǎn)管理人員到井下現(xiàn)場(chǎng)帶班,并親自指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,同職工一起上、下井,且做到現(xiàn)場(chǎng)交接班,否則,每次罰責(zé)任人100元。
第二十九條發(fā)生事故后,事故單位要立即匯報(bào)礦安監(jiān)科和調(diào)度室,礦調(diào)度室要立即匯報(bào)有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo),通知有關(guān)科室、區(qū)隊(duì),有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必須立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,并盡可能保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。否則,每次對(duì)責(zé)任者200~1000元。
第三十條事故發(fā)生后,由主要業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)科召集有關(guān)單位和人員參加分析,重傷以上事故由礦長組織有關(guān)人員協(xié)助上級(jí)事故調(diào)查組調(diào)查分析;重傷、二級(jí)非傷及以上事故由分管礦領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)科室組織調(diào)查分析;輕傷及三級(jí)非傷事故由主管業(yè)務(wù)科室、責(zé)任區(qū)隊(duì)組織調(diào)查分析。事故調(diào)查處理分析要堅(jiān)持“四不放過”原則,分析事故后必須分析出事故發(fā)生原因、事故責(zé)任者、提出防范措施和對(duì)責(zé)任者處理意見,主管業(yè)務(wù)科室在規(guī)定時(shí)間內(nèi),寫出事故分析報(bào)告,否則,扣罰有關(guān)責(zé)任者100~500元;所發(fā)生事故與當(dāng)班安監(jiān)人員及去現(xiàn)場(chǎng)檢查的機(jī)關(guān)工作人員失職有關(guān)時(shí),根據(jù)事故性質(zhì)給予有關(guān)人員100~500元的處罰。
第三十一條各類工程質(zhì)量、設(shè)備安裝質(zhì)量必須經(jīng)檢查驗(yàn)收,每缺一次,罰分管科室主要負(fù)責(zé)人100~1000元。
第三十二條全礦組織的安全大檢查,在礦的礦領(lǐng)導(dǎo)(含副總)、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)人、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、準(zhǔn)備區(qū)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人都必須按時(shí)參加(有事不能參加時(shí)必須經(jīng)礦長批準(zhǔn)并簽字報(bào)安監(jiān)科存檔),否則每次罰責(zé)任人100元。
第三十三條礦安監(jiān)科下卡的安全隱患未按期整改或反饋的,每拖一天罰單位200元/條。
第三十四條對(duì)礦、安監(jiān)科及各業(yè)務(wù)主管部門動(dòng)態(tài)檢查查出上安全檢查表的隱患,不按時(shí)整改、反饋的,每拖一天罰單位負(fù)責(zé)人100元/條,情況反饋不屬實(shí)、存在的問題反復(fù)出現(xiàn)的將加倍處罰;
第三十五條對(duì)公司、以及上級(jí)其他部門來礦檢查出的重要安全隱患,每條對(duì)責(zé)任單位罰1000元;到期不按時(shí)整改的,每拖一天罰單位500元。
第三十六條《作業(yè)規(guī)程》、施工措施要在作業(yè)前5~10日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后編制,《作業(yè)規(guī)程》要與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符可行。不按要求編制送審的,每次罰單位技術(shù)主管100~500元。各有關(guān)科室接到作業(yè)規(guī)程后,2日內(nèi)必須組織審批,否則罰分管責(zé)任人50~300元。
第三十七條《作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)考試不合格或未參加學(xué)習(xí)考試的人員上崗,按違章論處,每次罰責(zé)任者50元;貫徹作業(yè)規(guī)程要登記參加人員姓名、學(xué)習(xí)日期、考試成績等,否則,缺一人罰單位主管技術(shù)員50元。嚴(yán)格按規(guī)程“十個(gè)環(huán)節(jié)”(編制、審批、干部學(xué)習(xí)、工人學(xué)習(xí)、考試、補(bǔ)課簽字、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、復(fù)查規(guī)程、檢查補(bǔ)充、再貫徹)操作。否則每少一個(gè)環(huán)節(jié)罰責(zé)任者50元,因此造成事故的,加重處罰直至追究刑事責(zé)任。
第三十八條各采掘施工地點(diǎn)在開工前,必須配備符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的施工牌板(含支護(hù)斷面圖、爆破三視圖、爆破說明書、避災(zāi)路線等)和班隱患排查登記臺(tái)帳,否則每拖一天罰施工單位100元。
第三十九條由于保管不善,隱患查處登記臺(tái)帳每缺一頁罰責(zé)任者100元,若查不出責(zé)任人每缺一頁罰責(zé)任單位200元。
第四十條特殊工種必須持證上崗,否則每次罰100元;違章指揮無證人員上崗,每次對(duì)責(zé)任者罰100元,對(duì)責(zé)任單位罰1000元;特殊工種資格證必須按期審核,否則,對(duì)責(zé)任者處以50~100元罰款。
第四十一條井下工作現(xiàn)場(chǎng),出現(xiàn)危及人身安全的情況,安監(jiān)員必須掛上停止作業(yè)牌,并匯報(bào)安監(jiān)科和調(diào)度室,任何人不得強(qiáng)行做與整改隱患無關(guān)的工作。否則,對(duì)負(fù)責(zé)該地點(diǎn)的單位罰款1000元。隱患消除后,由安監(jiān)員親自將掛牌摘下,其它任何人不準(zhǔn)摘牌或無故挪動(dòng)、損壞,否則,加罰1000元,造成事故的要追究其責(zé)任。
第四十二條有下列情況之一者,要視情節(jié)輕重給予礦、區(qū)隊(duì)和有關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人300~1000元罰款。
1、不執(zhí)行上級(jí)發(fā)布的指示和命令、決定等,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2、由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全設(shè)施和操作規(guī)程不健全,導(dǎo)致工人無章可循,放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),致使現(xiàn)場(chǎng)管理混亂的;
3、不按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),安排無證人員或培訓(xùn)考試不及格人員上崗操作而造成事故的;
4、由于設(shè)備超過檢修期運(yùn)行,設(shè)備缺陷或作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施而造成事故的;
5、作業(yè)人員因患有某種病癥,應(yīng)調(diào)離崗位而未作調(diào)離造成事故的;
6、在工作中不認(rèn)真執(zhí)行“作業(yè)規(guī)程”,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止、不教育的;
7、礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,不按時(shí)編制和不按季修改、補(bǔ)充,不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行的。
第四十三條巷道貫通時(shí),測(cè)量部門未按規(guī)定及時(shí)下達(dá)貫通通知書,每拖一天對(duì)責(zé)任者罰100元,造成事故的按事故分析處理意見進(jìn)行處理。
第四十四條在礦井開采過程中,地質(zhì)部門必須按規(guī)定及時(shí)搞好地質(zhì)預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)工作,否則每違犯一次罰責(zé)任者100元;造成事故的按事故分析處理意見進(jìn)行處理。不具備開工條件而掛牌開工的,罰責(zé)任者100~500元。
