第1篇 ｘｘ公司安全生產(chǎn)制度
第一條 組織機構(gòu)
安全生產(chǎn)領導小組：xxx 組長：xxx 副組長：xxx
成員：
第2條 火災防護
1] 公司內(nèi)應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定的地點吸煙不在此限。
2] 易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點。倉庫指派專人看守，并標明'嚴禁煙火'字樣，如系儲藏揮發(fā)性易燃物，并應注意溫度及通風。
3]滅火設備應照規(guī)定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用之狀態(tài)，同時要熟練使用方法。
4] 電器不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。使用電器設備或易燃物發(fā)生故障時，或增接電器設備均應請示上級人員，后通知專門人員辦理。
5] 救火時，應特別注意：油類或電線失火，應用砂或地毯等物撲滅，切勿用水灌救。衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。先救人，后搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊，憑證及重要文件或貴重物品。在火煙中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。
第3條 盜竊防范
1] 現(xiàn)金，貴重物品及機密文件，下班后應放置于安全柜中，指定專員負責保管。
2] 攜出物品時，應先取公司規(guī)定之物品攜出證件，保衛(wèi)人員憑證查驗放行。
3] 辦公室應于夜間加班人員離去后關閉門窗，并確實已鎖。
4] 現(xiàn)金提送要用機動車提送款;1萬元以上的送提款，雙人以上同行。
4] 竊案發(fā)生后，應保護現(xiàn)場，報有關司法機關堪察。
第4條 風災防護
1] 臺風接近本地區(qū)前，采取下列預防措施：關閉門窗，門窗如有損壞，應緊急修繕。關閉不必要之電源或煤氣。重要文件及物品放置于安全地點。放在室外不堪雨淋的物品，應搬進室內(nèi)，或加以適當之遮蓋。準備手電筒等照明物品。
2] 強烈臺風襲擊時，采取下列措施：關閉電源或煤氣源。重要文件或物品應有專人看管。門窗破壞時，警戒人員應采取緊急措施。
第5條 工傷預防
1] 由質(zhì)保主管親自負責。
2] 有危險性之工作應由熟練人員擔任，派人在場監(jiān)督。
3] 汽車，機車駕駛員必須領有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員，無照人員不得駕車。
4] 凡電器機器的修理，更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關閉開關而后行。
5] 訂立'機械設備人員工作安全手冊'，非機械操作人員不得進入機械區(qū)。
6] 發(fā)生傷害時，應急將受傷者送工傷保險指定醫(yī)院治療。
第6條 健康衛(wèi)生
保持車間內(nèi)完全流通，保證電風扇的正常使用。防暑降溫，35度以上職工發(fā)放冷飲，茶水每天供應決明子，大麥茶，嚴格控制加班。
第2篇 建設集團安全生產(chǎn)會議制度
建設集團公司安全生產(chǎn)會議制度
一、項目工程部應不定期的組織有關人員及時召開安全生產(chǎn)方面情況的會議,以及傳達上級部門的安全方面的制度和文件。
二、每次會議參加人員必須簽到,明確會議內(nèi)容,并要留有記錄存檔備案。
三、對上級部門發(fā)放的安全緊急文件應及時組織有關人員,用教育方式進行傳達,并及時落實相關人員布置實施。
四、每次組織會議,氣氛應濃列,采用探討,通氣、匯報、交流的方式。
五、會議時間應適當控制,不要無為過長或過短,也不能流于開式專樣。
六、對新頒發(fā)的標準、條例、規(guī)范應及時組織有關人員進行學習布置。
浙江zz建設集團有限公司
第3篇 建筑公司安全生產(chǎn)教育和培訓制度
施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓制度
一、安全教育內(nèi)容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.
(2)一般安全技術(shù)知識.
(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。
3、安全法規(guī)教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
二、安全教育的方法:
1、管理人員的安全培訓
管理人員(八大員)在進入生產(chǎn)崗位之前,必須進行公司企業(yè)的安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)考試合格。
2、新職工三級安全教育
新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位。
3、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);起重機械作業(yè);
金屬焊接(氣割)作業(yè);建筑登高架設作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,考試合格后,持證上崗。
4、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。
5、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育
6、職業(yè)健康教育
7、工人應知應會考核
三、安全教育的實施
1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。
2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷)。
3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓,由公司安全科負責組織。
4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。
5、教育培訓時間:
a、三級安全教育時間不少于24 學時。
b、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。
c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行。
如:黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。
d、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4 學時。
e、專業(yè)性安全教育:分公司級領導的培訓時間每年不少于8 學時。
f、職業(yè)健康教育時間不少于8 學時。
第4篇 建筑工程安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門必須履行的職責，也是監(jiān)督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。
1、檢查內(nèi)容。
安全生產(chǎn)檢查應根據(jù)施工（生產(chǎn)）季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點，制定檢查項目內(nèi)容、標準，一般的檢查內(nèi)容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。
2、檢查評定標準。
安全生產(chǎn)檢查的評定標準按照浙建建成（1997）282號文件《浙江省文明施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》的要求作為評定標準打分。
3、檢查頻率要求。
總公司除了平時不定期抽查外，每年例行安全生產(chǎn)大檢查不少于三次。
公司、定期每月不少于一次，項目部每月不少于二次，班組每周不少于一次自查自改。
4、檢查、評比、消化。
檢查后必須進行評講活動，公司大檢查除了現(xiàn)場消化或有必要進行片評講外，每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》，公司、分公司檢查后也必須有書面評講報告，列入檔案，并作為年度目標管理考核依據(jù)。
對檢查出來的不安全因素或事故隱患，出具整改單并落實'三定'工作（定人、定期限、定措施），做到及時復查驗收，對整改不力者酌情處罰。
第5篇 安全生產(chǎn)教育制度的內(nèi)容、形式和方法
1．安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容：
（1）思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進行分析，從事故 的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
（2）法規(guī)教育，主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀 律條文。
（3）安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓練。其 內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識，本班組動力特點、危險地點和設 備安全防護注意事項；電氣安全技術(shù)和觸電預防；急救知識；高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè) 的防護；職業(yè)病原因和預防知識；運輸安全知識；保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確 使用知識等. 業(yè)安全技術(shù)訓練，是指對鍋爐等受壓容器，電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、 微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識和技能訓練。
2．安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教 育”等形式。
三級教育：
在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率 一般為50％左右，所以對新工人、來廠實習人員和調(diào)動工作的工人，要實行廠級、車間、班 組三級教育。
其中，班組安全教育包括：
介紹本班安全生產(chǎn)情況，生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責范圍，各種防護及保險裝置作用，容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。
經(jīng)常性的宣傳教育：
可以結(jié)合本企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式，如安全活動日、 班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
第6篇 建筑安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度
1、施工項目部技術(shù)負責人必須在施工全過程中認真做好安全技術(shù)交底。
2、安全技術(shù)交底應嚴格執(zhí)行有關規(guī)范和規(guī)程,做到詳細,周密,并根據(jù)各分部分項工程的特點使內(nèi)容具有針對性和可操作性,不得千篇一律。
3、安全技術(shù)交底內(nèi)容要根據(jù)施工場所、周圍環(huán)境(高壓線、地下管線等)、施工進度、用電、防火及季節(jié)性等特點編制。
4、交底書應對施工工藝、施工程序中所使用的主要機具和裝備作出明確的安全技術(shù)要求。
5、各工種作業(yè)前應進行書面安全技術(shù)交底,交底必須以書面的形式進行,交底人、接底人、項目部安全員三方應履行簽字手續(xù),各執(zhí)一份。
6、項目安全員按照交底內(nèi)容進行現(xiàn)場監(jiān)督。
7、補充內(nèi)容:
第7篇 安全生產(chǎn)事故報告制度
本標準規(guī)定了發(fā)生交通、刑事、治安、火災、 工傷、工亡事故報告的規(guī)程,適用于處各部門。
一、交通事故
1、一般事故由肇事者在8小時以內(nèi),以書面向單位領導、安全員報告事故經(jīng)過和現(xiàn)場處理情況。安全員應了解車輛、人員、財產(chǎn)損失情況,并做出事故損失預測和初步認定后24小時內(nèi)向處安委會報告,并通告保險公司。
2、發(fā)生重大事故或有人員傷亡,立即搶救傷者,并在肇事地區(qū)電話報告所在施工單位,單位應立即向處安委會領導報告。
3、重大交通事故由安委會于24小時內(nèi)向上級主管部門報告。
4、設備科每月30日前向處安委會領導提供當月安全生產(chǎn)情況。
二、工傷、工亡事故
1、職工工作時間受到意外傷害,造成人員受傷(包括住院三天以內(nèi)輕傷者),兩天內(nèi)向處安委會報告。
2、造成人員重傷,生命垂?；虍攬鏊劳?立即向處安委會報告,并于48小時內(nèi)寫書面調(diào)解檢查報告。
三、刑事治安、火災事故
1、處屬各單位發(fā)生價值200元以上的刑事、治安事故,應立即保護現(xiàn)場,然后向處安委會報告;重大刑事、治安事故處安委會應立即報告處長,并向當?shù)毓膊块T報告。
3、發(fā)生重大火災,立即向公安消防部門報警,同時組織人員采取搶救措施,并立即報告處安委會主管領 導。
四、事故報表、事故報告書、報告審批程序
1、交通機械安全事故各類報表按種類、格式要求填寫,于當月30日前報處設備科,由技術(shù)科安全員審核匯總后報處安委會。
2、工傷、工亡事故,按處發(fā)放統(tǒng)一表格填寫,并附事故調(diào)查報告,報處安全生產(chǎn)辦公室。
3、一般火災事故按事故起因、當事人責任、直接經(jīng)濟損失、內(nèi)容分析上報處安全生產(chǎn)辦公室。
4、重大刑事、治安事故和重大火災事故調(diào)查報告由處安全生產(chǎn)辦公室起草,經(jīng)處主管領導審批后向上級主管部門報告。
5、重大交通安全事故由設備科起草事故調(diào)查報告,經(jīng)主管領導審批后,向上級主管部門報告。
五、檢查與考核
1、交通安全事故由處設備科進行考核,考核肇事者個人由各項目部安全員考核檢查.
2、工傷、工亡事故由處勞資科檢查、考核。
3、刑事、治安、火災由保衛(wèi)科檢查、考核。
4、交通安全事故,個人歸隊后不按規(guī)定時間報告,事故損失由個人自理。
5、各項目部發(fā)生任何安全事故,不立即上報的,扣項目部主管或安全員當月一定工資或年終安全獎。
6、發(fā)生重大事故,處安委會、安全生產(chǎn)辦公室不及時上報主管部門,扣責任人的年終安全獎。
第8篇 工程安全生產(chǎn)管理組織制度
1、認真貫徹執(zhí)行'安全第一,預防為主'的方針,堅持'管生產(chǎn)必須管安全'的原則,實行安全一標否決權(quán)。
2、認真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《福建省建筑施工現(xiàn)場安全檢查評分標準實施細則》等有關安全法規(guī)及標準。
3、建立安全生產(chǎn)保證體系:市安監(jiān)站→公司安監(jiān)站→分公司安監(jiān)站→工地項目經(jīng)理部(兼職安全員、工長、材料員)→班組長→工人。
4、建立各極安全生產(chǎn)責任制,做到各司其職,各負其責。
5、做好工人三級教育,安全技術(shù)交底,持證上崗等工作。
6、建立旬檢、月檢、不定期檢查、驗收制度。
7、建立健全各種安全管理內(nèi)業(yè)資料檔案。
8、建立班前安全活動制度。
9、現(xiàn)場成立安全生產(chǎn)領導小組,義務消防隊,并執(zhí)行值日值班制度,設兼職安全員一名,負責安全生產(chǎn)、文明施工。
10、安全防護用品,安全圍護設施保護制度,移交制度。
11、建立安全技術(shù)措施費?？顚Ｓ弥贫?。
12、嚴格執(zhí)行獎罰分明。
第9篇 工程項目安全生產(chǎn)例會制度
一、工程局、局屬工程公司應每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，區(qū)域公司、分公司應每月召開一 次，工程項目經(jīng)理部應每周召開一次。
二、安全生產(chǎn)例會由各級行政一把手組織召開，安全生產(chǎn)委員會（領導小組）成員和相關部門負責人參加，工程項目安全生產(chǎn)例會還應包括分包作業(yè)隊伍有關負責人。
三、安全生產(chǎn)例會要適時研究安全生產(chǎn)管理體系的適宜性和有效性，分析解決工作中存在的問題，制定保證安全管理體系有效運行的糾正和預防措施，對工作進行全面部署，同時落實好安全獎罰。
四、安全生產(chǎn)例會要履行簽到手續(xù)，對會議內(nèi)容和形成的決議要留有詳細的記錄.
第10篇 公路段安全生產(chǎn)舉報制度
為貫徹落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,形成強大的安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效地遏制安全事故的發(fā)生,嚴查“三違”行為,達到人人參與安全生產(chǎn)管理的目的,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定,特制定新和段安全生產(chǎn)違章行為舉報制度。
1、根據(jù)段實際,在段機運室設立專人安全生產(chǎn)舉報接應,向全段公布舉報電話,隨時接受全體職工(包括退離休職工)的舉報信及舉報電話,并落實專人管理。
2、全段職工、家屬個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)“三違”行為,均有權(quán)且有義務向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。
3、凡是職工報告或舉報的情況,不論事情大小,都必須認真調(diào)查清楚,不能推諉,更不能拒絕報告人和舉報人;若需上級安監(jiān)部門派員調(diào)查的,必須立即報告上級部門,并配合搞好調(diào)查。4、對包庇、推諉、隱瞞不報、故意拖延重大事故隱患報告的責任人,段安全辦將予以嚴肅查處。
5、受理的報告和舉報事項經(jīng)調(diào)查核實后,必須形成書面材料,并作出處理決定;需落實整改措施的,及時下達安全監(jiān)督通知書,并督促落實。
6、不論在何種情況下,接受舉報的專人都必須替舉報人保密,嚴禁將舉報人的姓名、家庭等真實情況泄露給第三者,更不能對舉報人打擊報復,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),段安全辦將嚴肅查處,情節(jié)嚴重且構(gòu)成犯罪的,移交司法機關依法追究其刑事責任。
7、獎勵
對舉報重大事故隱患或者違章行為,經(jīng)調(diào)查確認屬實,分別按下列情況給予獎勵。
1、舉報本段在管理上存在缺陷或隱患的,給予獎勵50元。
2、舉報本段一般性隱患、違章行為的,給予獎勵100元。
3、舉報本段重、特大事故隱患,重大違章行為的,視情況給予獎勵200-1000元。
4、舉報本段機駕人員邊駕駛邊接打手機的,給予獎勵50元。。
5、舉報本段機駕人員上班酗酒的,給予獎勵100元。。
上述獎勵對象不包括本段安全管理部門的人員或具有安全管理職能的人員。
8、懲罰
段機關工作人員下基層檢查工作時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患和違章行為,視而不見,充耳不聞,不檢舉,不報告的,經(jīng)查實視情節(jié)輕重給予通報批評或行政處分。
第11篇 安全生產(chǎn)獎懲與責任追究制度
1、目的
安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度是企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的一項激勵手段,鼓勵對安全生產(chǎn)工作做出貢獻者,鞭策對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)消極的人員,激勵措施是企業(yè)管理中非常有效的手段之一。為做好該項工作,特制定本制度。
2、適用范圍
本規(guī)定適用于公司所有部門和員工的管理和考核。
3、職責
3.1 總經(jīng)理負責安全獎懲的審批;分管安全副經(jīng)理負責獎懲決定的審核。
3.2 安全科負責安全考核,并提出獎懲方案。
3.3 財務人員負責已審批獎懲決定的執(zhí)行。
4、考核要求
4.1 獎勵要求
4.1.1 公司鼓勵現(xiàn)場作業(yè)人員積極發(fā)現(xiàn)、處理和報告事故隱患,對于及時發(fā)現(xiàn)重大隱患避免重大事故(可預期)發(fā)生的人員,一次性給予獎勵200-500元。
4.1.2 公司應經(jīng)常性開展安全合理化建議活動,并對合理化建議進行評比,公司給予優(yōu)秀合理化建議提出人一次性50-200元獎勵。
4.1.3 公司鼓勵員工進行安全技術(shù)革新,應對提出安全技術(shù)革新,包括工藝和設備、器具等的人員給予經(jīng)濟獎勵。
4.1.4 對在處理緊急情況和事故搶險中作出突出貢獻的員工給予經(jīng)濟獎勵和表揚。
4.2 處罰要求
4.2.1公司內(nèi)嚴禁攜帶火種、吸煙,發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)吸煙,一次罰款100元;在場人員每人50元。
4.2.2所有進入廠區(qū)的人員嚴禁穿帶鐵掌的鞋、因為可能產(chǎn)生靜電,造成易燃物在富氧的環(huán)境中燃燒而引起火災。違反者一次罰款50元。
4.2.3一般情況下嚴禁明火作業(yè)。在需要明火作業(yè)時,應按公司廠區(qū)動火證管理審批管理規(guī)定進行審批,并有專人進行現(xiàn)場檢查、確認后,方可進行動火。動火時必須做好滅火準備,專人監(jiān)護。違反者一次罰款200元。造成事故、火災,有關人員要承擔法律責任。
4.2.4嚴禁使用鐵器敲打鋼管等金屬器械,以免引起火災事故。違反者,一次罰款50元。
4.2.5進入廠區(qū)人員應按規(guī)定配戴勞保用品,穿戴工作服應符合安全要求,首先要保持干凈整潔無油污;第二要做到三緊:領口緊、袖口緊、下擺緊。以防在操作中造成人身傷害。嚴禁穿短褲、拖鞋、涼鞋等不符合勞保用品規(guī)范的衣著,違反者一次罰款50元。
4.2.6操作人員嚴禁在工作場合吵架、打鬧、脫崗和睡崗。違反者一次罰款100元。
4.2.7操作人員應按規(guī)定時間、路線定時到現(xiàn)場進行設備、儀表檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理并做好記錄。無法及時處理的問題,應立即報告有關部門和領導,并做好記錄。記錄應詳細寫明問題發(fā)現(xiàn)的時間、地點、現(xiàn)象(工藝變化情況)等。發(fā)現(xiàn)問題不及時處理、不匯報、不記錄,一次罰款50元。
4.2.8操作人員禁止在操作臺上吃飯、喝水,上班期間嚴禁吃任何零食,嚴禁坐在控制臺上說笑、嚴禁在控制盤上隨意撥動啟動開關和按鈕。違反者一次罰款50元。
4.2.9嚴禁隨意撥打電話、在電腦上進行與工作無關的操作等通訊設施。違反者一次罰款50元。
4.2.10設備上的安全裝置必須完好無損,靈敏有效。安全裝置的日常檢查、維護由車間操作人員進行,不及時檢查維護,造成設備和人員傷亡事故,按有關規(guī)定進行處罰。
4.2.11員工上崗前4小時內(nèi),嚴禁喝酒。違反者一次罰款50元。
4.2.12崗位安全操作規(guī)程必須懸掛在工作場所(特殊場合可以選擇人員較集中的地方),并教育員工嚴格按規(guī)程操作。每發(fā)現(xiàn)一人違章操作,扣違章者本人50元,扣違章者所在部門領導50元。
4.2.13因違章操作造成輕微傷事故的,扣違章操作人員50元,扣事故班班長50元;
4.2.14因違章操作造成輕傷事故的,扣違章操作人員、事故班班長、生產(chǎn)經(jīng)理各100元。
4.2.15因違章操作造成重傷一人或一次輕傷三人以上責任事故,扣違章操作人員、事故班班長、公司經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各200元。
4.2.16因違章操作造成重傷二人及以上責任事故,扣違章操作人員、事故班班長、公司經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理各300元。免去班長、生產(chǎn)經(jīng)理職務。
4.2.17因違章操作造成人員死亡的,由上級主管部門按國家有關法律、法規(guī)追究有關責任人的刑事責任。發(fā)生重大死亡事故,由有關部門根據(jù)國家有關法律法規(guī)進行處理。
4.2.18由于領導違章指揮而發(fā)生輕傷事故,扣違章指揮者100元;發(fā)生重傷事故,違章指揮者就地免職。若造成人員死亡,按國家有關法律、法規(guī)追究違章指揮者的刑事責任。
4.2.19消防工作由公司有關部門負責,具體管理工作執(zhí)行《消防管理規(guī)定》。發(fā)生火災事故,無人員傷亡情況由公司進行處理;發(fā)生人員傷亡參照以上條款對事故責任者及事故部門領導進行處理。
4.2.20其他單位發(fā)生事故,公司已發(fā)通報或召開專題會議,各部門未按要求采取相應防范措施,以至發(fā)生相同或類同事故的,將根據(jù)事故類型按以上相關條款加倍進行處罰。
4、附則
4.1本制度由安全科制定并負責解釋。
4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第12篇 安全生產(chǎn)視頻會管理制度
1、根據(jù)集團公司調(diào)度指揮中心的要求及時通知礦領導及各相關職能科室、基層區(qū)隊行政一把手提前十分鐘到達會場。
2、由于集團公司調(diào)度指揮中心另行安排從而變更會議時間、內(nèi)容、要求參加人員及相關單位發(fā)言事項的，調(diào)度室須按要求具體通知與會人員及事項。
3、接到集團調(diào)度指揮中心關于召開安全生產(chǎn)視頻會的相關通知時，調(diào)度臺第一時間通知調(diào)度室主任同時安排信息監(jiān)測中心人員做好視頻調(diào)試工作，保證視頻會正常穩(wěn)定的接收信號。
4、接到集團調(diào)度指揮中心關于召開安全生產(chǎn)視頻會的相關通知后，通知辦公室布置會場。
5、視頻會靈新分會場由靈新調(diào)度主任組織召開，要求礦長、書記各副總以上領導、科室及基層單位隊長參加，各單位黨支部書記可按具體要求參加視頻會。
6、各單位與會人員必須準時參加，有事必須向主任請假，一次不參加罰款20元，遲到一次罰款10元。在開會期間不允許走動，手機調(diào)至振動或靜音，禁止吸煙，違反一次罰款20元。
7、與會人員必須認真做好記錄，不得交頭接耳影響會場秩序。
8、視頻會結(jié)束后由礦領導根據(jù)視頻會相關要求作出部署，相關單位按要求實施工程。
