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公司宿舍管理制度(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-05 08:30:12 查看人數(shù):52

公司宿舍管理制度

第1篇 公司宿舍管理制度

各個公司,在員工宿舍管理方面都要有規(guī)范的員工宿舍管理制度,以使宿舍管理更加合理化和規(guī)范化。以下提供公司宿舍管理制度的范本,僅供參考。

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時,須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍,應填具宿舍分配申請單,交由主管核準后送行政部登記并聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住,逾期以棄權論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項制度以共同遵守:

(一)保護建筑物,愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三)宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則,23:00時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

(五)宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

(六)宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七)宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

(九)宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(十)宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一)宿舍樓開放時間為早上8:25關門;下午17:30開門;晚上22:45關門,雙休日白天正常開放,晚上照常關門。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條住宿人的私有財務及貴重物品,應各自保管、自行負責,如有遺失應及時報告舍長及行政主管,以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍,除娛樂室、籃球場外,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應于23:00時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內配備設施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

第十四條住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境,愛護花草樹木和公司內一切公共設施

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關系及進出時間,并在門口會客室聯(lián)絡交談,不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內。

第十六條公司住宿人員在休息時間內,禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

第十七條為確保公司人員安全,防止意外事故發(fā)生,所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條如有住宿人員離職時,應于離職時隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務組,由該組負責相關點收接管工作,否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

第二十條收費標準

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元,但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付于月底最后一個星期交于財務,行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費。

2.凡屬培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結算。

二、用餐費:

2.1早餐:公司提供供應商來公司,員工自費購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐:如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。(餐費自理)

2.3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。(餐費自理)

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費(每餐6元標準)交至財務部。

三、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。

第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施,修改時亦同。

第2篇 項目物業(yè)公司宿舍管理制度

物業(yè)項目公司宿舍管理制度

第一節(jié) 管理原則

一、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,制訂本管理制度。

二、宿舍旨在解決內部員工的值班住宿為目的,保證員工的工作狀態(tài)和休息時間。

三、宿舍主要安排保安及值班人員,其他員工非特殊情況一般不安排住宿。

第二節(jié) 紀律管理

一、嚴禁在宿舍樓賭博,非工作需要禁止到異性宿舍。

二、嚴格遵守作息時間,宿舍嚴禁放高聲喇叭、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。

三、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

四、室內不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。

五、員工宿舍非經(jīng)允許,不得留宿外來人員。

六、晚上10點后,禁止收看收聽廣播電視,就寢后不得有影響他人睡眠行為。

七、團結一致,互諒互讓,互勉互助,取長補短,不準吵架、打架、斗毆。

八、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

十、外出人員必須請假,非特殊情況晚上10點后必須趕回宿舍就寢。

第三條 財產(chǎn)管理

一、員工宿舍一切公共設施屬公司所有,員工必須由正門進入,不得爬陽臺、翻越后墻,未經(jīng)宿舍行政人事部許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。

二、安全護衛(wèi)主管和班長對宿舍設施設備等公共財產(chǎn)進行備案登記,定期檢查,防止人為損害。

三、愛護公物,不得破壞公用設施設備,如疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

四、發(fā)現(xiàn)宿舍設施損壞或無法正常使用時,應及時報告維修,如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由 責任人承擔。

第四條 水電氣管理

一、節(jié)約用水、用電,人人都當監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關,人離房間要關燈。

二、煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。

三、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。

四、沐浴以20分鐘為限,不得用熱水洗衣。

五、不得亂拉電線,不得超負荷使用電器設備。

六、加強宿舍衛(wèi)生、水電安全管理,避免水電安全事故的發(fā)生。

第五條 衛(wèi)生管理

一、實行衛(wèi)生值班管理制度,全天保潔,每周安排一次大掃除。

二、不準隨地吐談、亂丟東西,一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內整潔美觀,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷,污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

三、起床后、按規(guī)定整理好內務,保持整潔和內務規(guī)范。

四、換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內,洗曬衣物需按指定位置晾曬。

五、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

六、保持個人衛(wèi)生,勤洗澡,勤更衣,更洗衣物不過夜,保持室內空氣清新。

第六條 安全管理

一、員工所分配鎖匙只準本人使用,不得私配或轉借他人,放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。

二、作好消防防范,不準私自接電線,預防火災事故,保證公私財產(chǎn)不受損失。

三、嚴禁在宿舍區(qū)存放使用易燃易爆有毒有害物品 。

四、貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

五、人離開時,關好門窗,檢查好水電,防止出現(xiàn)意外安全事故。

第3篇 g公司宿舍管理制度

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

第二條 員工申請住宿條件

(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

(二)凡有以下情況之一者,不得住宿

1.患有傳染病者。

2.有不良嗜好者。

(三)不得攜眷住宿。

(四)需遵守本公約。

第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān),其工作任務如下:

(一)總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電,煤氣,門戶。

(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡人……)

(四)有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

1.違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

2.留宿親友者。

3.宿舍內有不法行為或外來災害時。

4.員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條 員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。

第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權利。

第七條 營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。

第八條 有關宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則:

(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

(六)換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。

(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

(八)電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

(十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗),否則應向舍監(jiān)報備。

(十二)貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

(十六)對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規(guī)定:

1.水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

2.煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。

3.沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。

4.沐浴以20分鐘為限。

(十七)不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

第十條 住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡事項。

第十一條 住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處:

(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

(三)蓄意破壞公用物品或設施等。

(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

(七)無正當理由經(jīng)常外宿者。

(八)有偷竊行為者。

第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施,修改亦同。

第4篇 a物業(yè)服務公司員工宿舍管理制度

物業(yè)服務公司員工宿舍管理制度

不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

床位干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。

帽子腰帶、水杯等物按指定位置擺放,保持內務的統(tǒng)一。

室內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危險品。

保持室內安靜,不得在室內喧嘩、打麻將和看一些對身體不健康的淫穢光盤,以免影響其它隊員休息。

宿舍只準本室員工住宿,會客須事先征得當班主管同意。

員工應妥善保管好個人物品,錢及貴重物品不得存放在更衣柜內,室內無人時要鎖好門、關好窗,以防失竊。

員工下崗后,可以換下工作服,著便裝。

自覺愛護室內外各種設施,損壞者照價賠償。

員工要定期清洗個人物品。

宿舍內(外)不得私拉電源、嚴禁使用煤油爐子、電爐子取暖,禁止使用電爐子、電飯鍋、電磁爐、等做飯和防火。

節(jié)約用水、電,出門隨手關燈、電腦、電暖氣等跟電有關的電器,洗漱、洗澡時要控制水量,不用時隨手關水龍頭。

宿舍值日規(guī)定:由班值中規(guī)定的秩序維護員負責清掃室內衛(wèi)生(早8:00;中14:00;晚21:00)。清掃范圍:除個人床鋪之外的地面、桌椅。對故意破壞衛(wèi)生的行為,值班人員有權制止。

員工外出晚上21點必須回所屬宿舍,外出發(fā)生的一切后果責任自負;晚上22點關燈。

第5篇 南油物業(yè)公司集體宿舍管理制度

物業(yè)公司集體宿舍管理制度

為搞好集體宿舍的管理工作,創(chuàng)造一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境,維護公司的形象,特制訂如下管理制度:

一、樹立良好的思想品德和修養(yǎng),熱愛集體、團結友愛、自覺做好個人衛(wèi)生和內務衛(wèi)生。不得有吵嘴、打架的不良行為。

二、宿舍必須堅持每天有人值日,負責室內外的環(huán)境衛(wèi)生工作,監(jiān)督他人搞好內務衛(wèi)生,負責來人來訪的接待工作。

三、保持床上、床下整齊,床面平整,被子有凌角,床邊不得掛衣服,行李擺放整齊劃一、美觀,床下除鞋子外,不得有任何雜物。

四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統(tǒng)一整齊擺放。

五、嚴禁外來人員留宿,有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長匯報,經(jīng)同意后方能留宿,并做好登記。嚴禁集體宿舍男女混住,如有不匯報,又不聽勸阻的,按規(guī)定進行處理。

六、根據(jù)不同工作崗位,具體要求的起床時間起床,做到不遲到、不早退,按時按質完成本職工作。禁止在宿舍內大聲喧鬧,影響他人休息,班后外出一律執(zhí)行請消假制度。晚上10:30時就寢,11:00時關燈。

七、做好安全防火工作,禁止在室內亂拉電線和使用大功率的電器。

八、嚴禁盜竊行為和偷單車行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作除名處理,并酌情交有關單位處理,單車禁止放在宿舍內。

九、自覺做好節(jié)約用水、用電。

第6篇 某物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度

物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度

1、在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動,按國家、地方的有關規(guī)定處理。

2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機械進入宿舍者,由管理中心予以沒收,并給予100元的罰款,造成不良后果的,按國家有關規(guī)定處理,解除住宿待遇。

3、嚴禁在宿舍賭博,違反者沒收參賭者隨身攜帶的賭資,并予以開除處理,情節(jié)嚴重者送交當?shù)毓矙C關。

4、違規(guī)使用電器者經(jīng)查實沒收違章電器并扣罰100元。

5、外來人員超時逗留,經(jīng)查實第一次扣罰被訪人50元,兩次就予以解除住宿待遇。

6、未經(jīng)許或擅自留宿外來人員以查實扣罰留宿人100元,解除住宿待遇。

7、在宿舍酗酒、打鬧、爭吵者,給予罰款100元,解除住宿待遇。

8、上班時間未經(jīng)主管領導批準擅回宿舍者,扣罰100元。

9、損壞、丟失公物照價賠償。

10、浪費水電及不正確使用液化石油氣者,經(jīng)查實扣罰100元。

11、在宿舍墻上亂寫、亂畫、亂貼及亂扔雜物或垃圾者經(jīng)查實扣罰50元。

12、不服從室長安排,故意不參加衛(wèi)生輪值,罰款50元,解除住宿待遇。

第7篇 公司宿舍分配管理制度7

公司宿舍分配管理制度(七)

為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進行,特制定以下宿舍分配管理制度,敬請公司全體同仁知悉并謹遵執(zhí)行。

1. 分配辦法:

每個房間 人數(shù) 水電費(元/人) 配置 備注

職位 作業(yè)員 8-12 20元/人

大房:12人、衣柜3個、書桌1張、凳子3張,小房:8人、衣柜2個,上下鐵床、書桌1張、凳子2張

班長 6 20元/人

衣柜2個,書桌一張,凳子2張,上下鐵床

車間助理統(tǒng)計為班長級專員、(副)組長 4 20元/人

衣柜1個,書桌一張,凳子2張,上下鐵床

辦公室事務員為組長級專員、(副)課長 3 30元/人

衣柜1個,書桌一張,凳子2張,單人鐵床

(副)主任 2 40元/人

單獨衣柜1個、書桌1張、椅子二把,裝置空調,2張帶床墊單人床

業(yè)務課長、進出口課長為主任級 副理 1(單間) 50元/人

衣柜1個、書桌1張、椅子一把、裝置空調、熱水器、床墊1張、茶幾、簡易沙發(fā)

版師為副理級專員,技術部主任為副理級

經(jīng)理級以上干部 1(套房) 80元/人

衣柜1個、書桌一張、椅子一把、電視機一臺、裝置空調、熱水器、床墊1張、茶幾、沙發(fā)

2.宿舍由總務課統(tǒng)一安排管理,舍監(jiān)負責具體實施,任何人(包括所有管理人員)不得私自更換房間和床位;

3.為了安全,絕對禁止帶廠外人員進廠住宿、玩耍,外人混入住宿,該宿舍人員應立即報宿舍管理員給予處理,任何人拿私人衣物及日常用品出廠時必須經(jīng)宿舍管理員簽字,大門保安方可放行;

4.安全用電、節(jié)約用電,離開宿舍時要隨手關閉電燈、風扇、空調與電器裝置,電源插座線需拔掉,禁止在宿舍使用電熱管、音響器材、取暖爐等耗電量大的設施。宿舍插座只供手機、刮胡刀等電具充電使用,任何管理人員不得在宿舍生火做飯,違者取消住宿資格;

5.愛護宿舍的公用設施:床、衣柜、桌子、風扇、門、窗、空調等,損壞一律照價賠償,無法找出責任人者,由房間全體人員平均承擔維修費用,由總務課負責維修;

6.嚴禁進入異性宿舍(干部及保安查房除外),禁止兩人合睡一床;

7. 晚上23:00過后,應熄燈,不得再大聲講話或到處游蕩,上夜班或加班較晚的同事,要有公德心,上下班腳步要放輕,禁止喧鬧,不得影響他人休息;

8. 不得私自亂拿或動用他人東西,不得竊取公司或他人財物;不得將公司物品帶入宿舍,如:小剪刀、大剪刀、鐵錘、單面膠帶、雙面膠帶、橡皮筋等,違者以偷竊論處理;

9. 不可帶管制刀具和危險品、化學品進入宿舍,不可在宿舍內飲酒,宿舍內不可有酒瓶和煙頭;

10. 禁止在風扇上掛衣服及其它物品,禁止私拆電源插座,不可在宿舍內吸煙,不可在墻上亂貼、亂掛、亂拉鐵絲、亂畫;

11. 嚴禁從樓上向樓下倒水或扔垃圾,垃圾應丟在指定的垃圾桶內;不得把垃圾倒進廁所、沖涼房、走廊、樓梯等公共區(qū)域;

12. 垃圾桶、掃把、箕頭、拖把等清潔工具要愛惜使用,必須以舊換新方可向宿舍管理員領取;

13. 地面須保持干凈,衣物、鞋、桶等床上用品須擺放整齊;每天宿舍管理員不定時檢查打分一次,月匯總,前三名房間每人獎勵,最后三名房間每人罰款;

14. 節(jié)約用水,用過后或用時停水要離開時,須隨手關緊水龍頭,不許用熱水洗衣服,上廁所要沖洗,要講究衛(wèi)生;

15. 沖涼、洗衣服要排隊,不可爭相擁擠,衣服清洗后要按規(guī)定掛在指定位置,不可掛在宿舍內;

16. 拾到錢、物要上交,進行失物招領,保安、值日干部、宿管員執(zhí)行公務查房時,要服從檢查,如實告知所知情況;

17. 禁止在宿舍聚眾賭博,違者開除論處;

第8篇 公司員工宿舍管理制度

宿舍管理制度范本一

為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實際情況,特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1. 本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍,本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。

2. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。

3. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規(guī)定

1. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、播放大功率音響,影響他人休息。

2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。

3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4. 嚴禁損壞公共物品,破壞公共設施。

5. 嚴禁私藏公共物品,貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。

6. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7. 嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

8. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

三、衛(wèi)生值日

1. 公司宿舍實行公司負責制,負責人安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2. 宿舍內的衛(wèi)生值日安排,制定后形成文檔。

3. 宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

四、物品管理

1. 宿舍配備的設施物品,由公司安排的負責人進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與住宿員工進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2. 宿舍內公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。

3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

4. 宿舍內非私設施,不準私自搬離,否則從工資中作價扣出。

5. 宿舍內個人物品須按規(guī)定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結算工資。

宿舍管理制度范本二

一、目的:

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內容:

(一)、住宿管理

1. 員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

2、宿舍的調配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準,不得私自更換床位、房間

3、宿舍內的所有設施設備,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認識態(tài)度,給予相應處理。

4、個人物品須按規(guī)定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。

(二)、紀律管理

1、嚴禁在宿舍吸煙,吸煙請到吸煙區(qū)。

2、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

3、嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

4、嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

5、嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

6、嚴禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

(三)、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1000w以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內不得使用或存放危險及違禁物品。

(四)、衛(wèi)生管理

1、住宿員工輪流值日,值日員工負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內統(tǒng)一標準擺放物品,及時清理,打掃室內衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達到整齊劃一。

2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

(五)、探訪管理

1、員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。

2、宿舍內不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

(六)、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應張貼于告示欄,知會全體員工)。

3、離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均系個人物品,給予放行,將情況反饋辦公室,予以結算工資。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,宿舍管理員可酌情予以10-100元處罰,乃至取消住宿資格,情節(jié)嚴重者予以解除勞動合同。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實施,由辦公室負責解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

第9篇 建筑四公司宿舍管理制度

建筑十公司宿舍管理制度

1、統(tǒng)一安排職工在非施工區(qū)定點住宿,不能隨意搬遷或擅自搭建住處。

2、宿舍內要床鋪整齊,被褥整潔,生活用品擺放有序,床下無雜物,地面無垃圾。

3、宿舍內要輪流值日,清掃的垃圾運到指定地點。要保持室內通風,窗明幾凈,清潔衛(wèi)生。

4、嚴禁向室外拋扔瓜果皮、雜物、煙頭等,嚴禁隨地大小便,嚴禁將生活污水隨意潑灑,要倒入下水道內。

5、嚴禁在宿舍內賭博、斗毆、酗酒鬧事、進行流氓等活動。

6、宿舍內不得私自留宿外事人員,遇有特殊情況,需向現(xiàn)場保衛(wèi)人員登記。

7、宿舍內的照明用電由工地統(tǒng)一布置。嚴禁在宿舍內亂拉電線,私接電源插座,禁止用紙做燈罩及用鹵燈取暖,嚴禁使用煤氣、煤油、電爐、電熱毯、熱得快鍋等危險品。

8、到休息時間接時就寢,不得喧鬧影響他人休息。

9、項目部要對宿舍區(qū)衛(wèi)生定期檢查、評比。

第10篇 g公司員工宿舍管理制度

為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制定以下宿舍規(guī)章制度,請各位住宿員工仔細閱讀,認真遵守。

1、 員工入職后由主管或上級安排床鋪,一律按照主管或上級安排的房號床號住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀律處分。

2、 公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門主管提出申請,得到項目經(jīng)理同意后方可外宿。

3、 離職員工必須在離職后兩天內搬離,拒不搬離的將采取強制措施處理。

4、 不允許外來人員在本宿舍留宿,違者將給予書面警告。

5、 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點后應關閉收音機、電視機,以免影響他人休息;異性晚上23:00點至早上8:00點期間,禁止竄房。

6、 消防設備不是在消防緊急的情況,嚴禁使用。

7、 保持墻體衛(wèi)生,嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、 節(jié)約用水、電、煤氣,不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

9、 嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座,宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀律處分。

10、 講究安全衛(wèi)生,嚴禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、 員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持宿舍清潔,起床后要把個人床上用品,衣物等東西擺放整齊。

12、 個人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。

13、 外出,宿舍無人時,記得關窗、鎖門,注意防盜。

14、 員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內,以免下水道堵塞,影響正常使用。

15、 嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開除處分。

16、 員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償;無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(公司對舉報內容絕對保密)。

以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認,該處罰同樣生效。

第11篇 b公司宿舍管理制度

e公司宿舍管理制度

1.0目的

為維護企業(yè)形象,強化公司后勤管理,便于公司員工住宿的宿舍安排、床位調換、衛(wèi)生檢查、宿舍的現(xiàn)場衛(wèi)生管理,處理意外突發(fā)事件,為公司員工提供一個衛(wèi)生、潔凈、安全、舒適、便利的住宿條件。

2.0范圍

本辦法適用于公司所有住宿員工。

3.0職責

3.1總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準本制度,必要時參與檢查;

3.2總經(jīng)辦主任監(jiān)督本制度的運行,核準獎罰制度的運行,核準獎罰結果,必要時參與檢查;

3.3宿舍管理員負責制度的制定、實施、檢查并向總經(jīng)辦主任報告檢查結果,提出獎罰建議。

3.4寢室長負責本寢室的日常管理,參與對員工宿舍的日常檢查、評比。

3.5住宿員工遵守、執(zhí)行本制度,自覺配合、支持協(xié)助寢室長開展寢室管理工作。

4.0基本住宿條件與要求

4.1房間、床上用品、床位、儲物柜及其鑰匙管理

4.1.1公司綜合科為在公司宿舍住宿的員工配發(fā)安排的宿舍房間鑰匙、儲物柜(一個)的鑰匙各1把,該員工必須在綜合科指定并經(jīng)過登記的床位住宿。多余的儲物柜、床位必須空置。以備公司綜合科隨時安排新員工住宿時使用,其他在宿舍住宿的員工不得私自占用。

違者經(jīng)屬實的,罰款30元/次。

4.1.2公司綜合科為在公司住宿的員工所配發(fā)的鑰匙如有遺失、損毀,要及時向公司綜合科申請重新配置,收取工本費1元/把。鑰匙在該員工辦理離職手續(xù)時收回。嚴禁使用暴力手段毀壞鑰匙,違者按損壞公務論處。

4.1.3為對公司宿舍進行同意的規(guī)范管理,公司為在公司宿舍住宿的員工配發(fā)床上用品(草席、床單、被罩、枕罩各一件)。第一次配發(fā),公司收取工本費,按照實際情況酌情收取;使用期限為2年,2年期滿以后,公司免費換發(fā)。

4.2公司員工、外來人員入住要求

4.2.1新員工在公司上班3天后,才可由綜合科安排住宿;

4.2.2凡是每周在公司住宿不足3個夜晚(在公司宿舍以外另有租賃居住處)的員工,將取消在公司宿舍住宿的資格。改員工不得使用宿舍的儲物柜,不得使用公司宿舍的床位。特殊情況需要經(jīng)部門負責人批準,報請公司綜合科登記,方可安排。

違者經(jīng)查屬實的,罰款50元/次。

4.2.3員工親屬、配偶、親友等公司以外的人員來探望公司員工,需要公司宿舍臨時住宿的,經(jīng)公司副總經(jīng)理批準后,報請公司綜合科登記,對公司以外的人員每人收取管理費5元/天,由在公司工作的該員工自行承擔。未經(jīng)批準擅自帶親友入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除每天收取50元管理費外,并對值班門外予以處罰。

5.0檢查制度

宿舍管理實行不定期檢查制。由綜合科宿舍管理員牽頭組織,必要時可有領導參與,各宿舍寢室長或者員工代表共同參加,聯(lián)合組成員工宿舍管理檢查組,進行常務檢查、評比、獎罰和督導等。

6.0罰則

6.1在公司宿舍住宿的員工應遵守如下的公約,違者經(jīng)查屬實的,罰款50元/次。

6.1.1不準在宿舍房間、宿舍樓道、走廊內喧嘩;

6.1.2不準隨地吐痰、焚燒物品;

6.1.3不準隔窗戶往樓下拋擲雜物、垃圾、潑污水、吐痰;

6.1.4不準使用電爐、電熱棒、電飯鍋;

6.1.5不準在浴室隨便大、小便;

6.1.6不準浪費公司水、電能源;

6.1.7不準使用粗暴動作損壞公共財產(chǎn);

6.1.8業(yè)余使用個人電腦、電視機娛樂,不準妨礙他人正常休息;

6.1.9不準參與輪值衛(wèi)生清掃;

6.2在公司宿舍里禁止從事以下活動的行為,違者全公司通報,將懲處結論記錄在該員工檔案,視情節(jié)輕重將酌情給予100元以上、200元以下的罰款。情節(jié)惡劣、影響敗壞的,除按照上述規(guī)定處理以外,將對于觸犯國家法律、法規(guī)構成犯罪的,移交給公安機關處理。

6.2.1打麻將、玩撲克、押注*,涉嫌賭博、搞傳銷活動和招集他人進行違規(guī)非法活動的;

6.2.2播映、收聽、觀看淫穢書刊雜志、音(影)像制品的;

6.2.3打人、罵人、鬧事的;

6.2.4盜竊、騙取他人或者公司公共財物的;

6.2.5損毀公司公共設施的;

6.2.6聚眾鬧事、酗酒、吸毒的;

6.2.7擅自拿用公司生產(chǎn)物資和工具到宿舍中的。

6.2.8在宿舍做菜、做飯、煮面條的。

6.3公司宿舍不得有違反以下規(guī)定的行為,違者每人罰款30元/次;

6.3.1未鋪用公司同意配發(fā)的床上用品(床單、被罩、枕罩)的;

6.3.2臉盆、個人物品、洗簌衛(wèi)生用品等不按規(guī)定放置于毛巾架、臉盆架、鞋架、柜子等;

6.3.3未按公司規(guī)定的作息時間執(zhí)行的;

6.3.4宿舍墻壁等各個角落里有蜘蛛網(wǎng)的;

6.3.5在宿舍墻壁上有涂畫、訂釘、扯繩、懸掛衣物的;

6.3.6未及時清掃宿舍內務的;

6.3.7公司已為每個床位安裝了電源插座,如確有需要安裝電源,可先向總經(jīng)辦申請,批準后方可另行安裝;禁止私接電源、人走手機電池等放宿舍充電,違者視情節(jié)處罰50-200元并承擔因此造成的后果。

6.3.8個人床位、儲物柜的標簽有脫落或者損壞,未及時上報綜合科補充換新的;

6.3.9未經(jīng)綜合科批準,私自調換床位的;

6.3.10在窗戶、房門、樓梯扶手床架上晾曬衣物、被褥、鞋襪等個人生活用品的;

6.4其他罰則

6.4.1開發(fā)區(qū)節(jié)水辦給我公司用水指標每月600噸,定額內水價是2.65元/噸,超指標將另收取超過定額費;對水龍頭人走不關,電燈人走不關,電風扇人不在未關,每次/人罰款50元。

6.4.2各部門晚上加班時間調整為18時上班,22時下班,23:30熄燈;違反熄燈規(guī)定的宿舍處罰責任人20元/人;

6.4.3為了保證宿舍管理的統(tǒng)一,蚊帳晚上可以掛,但白天必須取下來;違者罰款20元。

6.4.4上班時宿舍無人而門未鎖罰款20元。

6.4.5拖把、掃把放在宿舍罰款20元。

7.0獎罰

7.1每月終、年終,宿舍管理員組織檢查組人員對檢查結果進行評比,并進行統(tǒng)計,對表現(xiàn)優(yōu)秀與突出的寢室與人員進行獎勵。

7.2每月的檢查,評分較高的寢室,第一名獎勵100元,第二名獎勵50元。

7.3每月的最佳寢室由綜合科頒發(fā)流動紅旗“最佳寢室”,作為其他寢室學習的典范。

7.4每月的最差宿舍每人罰款30元,倒數(shù)第2名宿舍每人罰款10元。

7.5最佳宿舍月評分如少于88分,則不可獲得獎勵,最差宿舍月評分如多于78分,則免予處罰。

7.6本制度于2006年9月1日開始實施,同時以前的宿舍管理制度廢止。

第12篇 物業(yè)公司保安宿舍管理制度17

物業(yè)公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍內、外清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

1.2每月1號或每周星期一由保安班長安排當月或一周內務輪值值班員,并張貼公布。

1.3內務值班員負責當天室內、門前責任區(qū)、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及公共物品的擺放。

1.4保持床面、墻面整潔,床上除了被子和枕頭外,不能放置其他物品(枕頭放于進門的一側,被子放于另一側),墻面不得亂涂亂畫和張貼。

1.5鞋子按要求擺放成線,鞋跟由高到低的順序排列,香皂、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

1.6保持室內、放物柜內的整潔,室內、柜內不能擺放其它沒有定位的物品。

1.7人員來訪必須以不影響他人休息為前提,原則上接待時間不得超過二小時,來訪人員必須21:00前離開宿舍;來訪人員不得擅自進入保安員集體宿舍;未經(jīng)客戶服務中心主任批準不準留宿外來人員。

1.8未經(jīng)客戶服務中心主任批準任何人不得在外居住;未經(jīng)保安班長同意,保安員不得私自調換房間或床位。

1.9保安員外出必須請假,請假外出及非值勤隊員21:00前必須返回宿舍休息。

1.10宿舍內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危險品。

1.11宿舍內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響他人休息;打撲克和進行一些娛樂活動應注意他人休息,不允許帶任何賭博性質的活動。

1.12宿舍內不得設置爐灶炒菜做飯。

1.13夜間休息時間任何人不得吵鬧哼歌,交接班人員要做到輕手輕腳不得影響其他隊員休息。

1.14宿舍內的電源插座只能用于對講機充電及小功率電器。

1.15講究公共衛(wèi)生;室內、外公用洗臉盆應保持干凈,廁所內應沖洗干凈,保持清潔無異味。

1.16所有保安員不得衣衫不整在宿舍外公共部位活動。

2、內務衛(wèi)生標準

2.1宿舍地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑等垃圾。墻面整潔無亂張貼、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內玻璃干凈無污漬。

2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子樣式應統(tǒng)一并疊成方形,床單樣式統(tǒng)一,床單表面整潔無異味;床下鞋子應擺放成線,鞋跟由高到低的順序排列;制服、便裝應掛在指定位置。放物鐵柜擺放整齊表面無灰塵。

2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

2.4墻面、門窗、和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

2.5沖涼房和洗手間及時沖洗,無污垢、雜物和異味。

2.6宿舍內無易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。

公司宿舍管理制度(十二篇)

各個公司,在員工宿舍管理方面都要有規(guī)范的員工宿舍管理制度,以使宿舍管理更加合理化和規(guī)范化。以下提供公司宿舍管理制度的范本,僅供參考。第一條為使本公司宿舍管理合理化
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