第1篇 k社區(qū)工作制度
e社區(qū)工作制度
1、社區(qū)黨組織、居委會(huì)、工作站三方聯(lián)席會(huì)議制度
(1)每周召開一次工作例會(huì),由站長(zhǎng)召集,總結(jié)上周工作,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)處理難點(diǎn)問題,布置下周的具體工作。
(2)每半年召開一次民主評(píng)議會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng),查找問題和不足,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(3)在參加上級(jí)或業(yè)務(wù)條線召開的會(huì)議后,應(yīng)及時(shí)溝通、傳達(dá),認(rèn)真組織落實(shí)。
(4)對(duì)涉及社區(qū)的一些重大事項(xiàng)和需要協(xié)調(diào)解決的有關(guān)事項(xiàng),要通過聯(lián)席會(huì)議制度共同商討處理。
2、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、開發(fā)公司四方聯(lián)席會(huì)議制度
(1)每季末召開一次工作例會(huì),由站長(zhǎng)召集,總結(jié)本月工作,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)處理難點(diǎn)問題,布置下月的具體工作。
(2)在參加上級(jí)或業(yè)務(wù)條線召開的會(huì)議后,應(yīng)及時(shí)溝通、傳達(dá),認(rèn)真組織落實(shí)。
(3)對(duì)涉及社區(qū)的一些重大事項(xiàng)和需要協(xié)調(diào)解決的有關(guān)事項(xiàng),要通過聯(lián)席會(huì)議制度共同商討處理。
3、社區(qū)信息管理制度:
(1)遵守信息保密制度,不得隨意向外提供、泄露各業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息,特別是居民個(gè)人的相關(guān)信息。
(2)結(jié)合入戶走訪和工作辦理情況,及時(shí)交流相關(guān)信息,由各業(yè)務(wù)條線工作人員及時(shí)更新各業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)信息,進(jìn)一步完善社區(qū)基礎(chǔ)信息。
(3)遇有緊急重大事件,應(yīng)積極采取措施處置,同時(shí)迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映情況、上報(bào)信息。
(4)具體新聞報(bào)道及信息工作按相關(guān)部門下達(dá)制定新聞報(bào)道及信息管理規(guī)定執(zhí)行。
(5)對(duì)重要的信息和報(bào)道,站長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真把關(guān),核準(zhǔn)事實(shí),嚴(yán)禁虛報(bào)、謊報(bào)。
4、社區(qū)分片包干制度
1)劃片標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)社區(qū)實(shí)際,按200戶左右劃定一個(gè)包干區(qū),目前共分為五個(gè)片區(qū)。
2)聯(lián)系方式:采用以下7種方式:一欄:社工站人員分工公示欄、一牌:分片包干公示牌、一卡:居民聯(lián)系卡、一箱:居民聯(lián)系箱,一話:“民生”熱線電話(8*****)、一群:qq群(1***9)、一網(wǎng):社區(qū)網(wǎng)站(***)。
3)記錄載體:一冊(cè):《社區(qū)工作指導(dǎo)手冊(cè)》、一簿:《社區(qū)民情日志簿》、一表:人口信息采集表、一單:社區(qū)事務(wù)工作移交單。
4)包干內(nèi)容:入戶走訪,寫實(shí)登記;信息采集,匯總分析;掌握訴求,及時(shí)解決。
5)工作要求:進(jìn)一家門,辦所有事。實(shí)行大廳服務(wù)和上門服務(wù)相結(jié)合。根據(jù)工作量大小,科學(xué)合理安排時(shí)間,每月走訪居民不少于30戶,特定群體重點(diǎn)走訪。記錄好《社區(qū)民情日志簿》,對(duì)居民反映的困難、意見和需求,加強(qiáng)協(xié)調(diào),著力解決。采集的有關(guān)信息及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
5、社區(qū)走訪居民制度
為進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)橋梁紐帶作用,為社區(qū)做好全面工作打下良好基礎(chǔ),使社區(qū)居委會(huì)盡可能地貼近居民,努力做到聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、做群眾的貼心人,實(shí)現(xiàn)社情民意與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)的有效對(duì)接.更加有利于社區(qū)做好各項(xiàng)工作,更好的為社區(qū)居民服務(wù).
1、根據(jù)社區(qū)管轄的戶數(shù)或樓院數(shù),將社區(qū)居民劃分成片,通過分片包樓的形式,明確每名社區(qū)工作人員定期入戶走訪居民的范圍區(qū)域和包戶情況等。
2、以“社情民意日志”為載體,及時(shí)記錄入戶走訪情況;建立居民信息檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到社情民意早知道、重大事件早上報(bào)、矛盾問題早解決。
3、社區(qū)工作人員對(duì)走訪中收集的輿情認(rèn)真研究分析,歸納梳理問題,幫助解決困難,并將解決情況及時(shí)反饋給居民。
4、入戶走訪主要內(nèi)容為及時(shí)了解和收集居民需求和困難、排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、征求對(duì)社區(qū)工作的意見。
5、對(duì)于居民的需求、困難和意見及時(shí)協(xié)調(diào)社區(qū)工作站予以辦理解決;重要事項(xiàng)以及共性問題提交給社區(qū)工作站站長(zhǎng),由社區(qū)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決或答復(fù)。
6、社區(qū)工作站要按照工作要求做好宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作,確保任務(wù)的落實(shí)。
6、社區(qū)八項(xiàng)便民措施
為了方便居民辦事,更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),現(xiàn)將八項(xiàng)便民措施通告如下:
1)錯(cuò)時(shí)工作制:社區(qū)工作人員實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班,即周一至周五的工作時(shí)間為7:00―19:00,開通24小時(shí)民生熱線:8***7,授受居民訴求。
2)節(jié)假日值班制:雙休日、節(jié)假日實(shí)行值班,值班時(shí)間為:9:00--16:00。
3)預(yù)約服務(wù)制:居民在社區(qū)辦公時(shí)間外來社區(qū)辦理事宜,可以通過電話或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)約,工作人員按約接待辦理。
4)限時(shí)辦理制:社區(qū)對(duì)所有受理的事務(wù)在法定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
5)首問負(fù)責(zé)制:居民到辦事大廳辦理事宜,在首問人職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的,首問人應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理,一次性告知有關(guān)事項(xiàng)。不屬于首問人職責(zé)范圍內(nèi)的,由首問人及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)負(fù)責(zé)人,。
6)辦結(jié)告知制:只要申辦事項(xiàng)辦結(jié),工作人員將通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑告知辦事居民。
7)投訴責(zé)任追究制:居民對(duì)工作人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有意見,可撥打電話8***8投訴,并將按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。
8)24小時(shí)便民服務(wù)制:開通24小時(shí)服務(wù)熱線:8**7,為居民解決生活基本所需。
7、社區(qū)錯(cuò)時(shí)工作制度
社工站人員上、下班時(shí)間與居民的上、下班時(shí)間適當(dāng)錯(cuò)開。社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)行“早七晚七”等方式,由社區(qū)工作人員輪流值班,滿足需求,方便居民,實(shí)現(xiàn)全時(shí)段服務(wù)。
8、社區(qū)崗位ab制度
(1)社工站人員崗位相對(duì)固定,并在此基礎(chǔ)上實(shí)行a、b角制和定期輪崗制(a、b角制配備要有機(jī)錯(cuò)開大廳值班和跑包干區(qū)),以促進(jìn)崗位相容、業(yè)務(wù)相通。
(2)社工站人員要全面掌握各業(yè)務(wù)條線工作,既辦理本崗位業(yè)務(wù),又處理其他崗位業(yè)務(wù)。以“窗口受理,內(nèi)部交辦”的方式,實(shí)現(xiàn)“一專多能、既受又理,找一個(gè)人、辦所有事”的格局。
(3)大廳工作辦理實(shí)行“輪流值班制”,一方面確保大廳工作正常;另一方面確保社工站人員“一半時(shí)間大廳接待,一半時(shí)間跑包干區(qū)”要求落實(shí)。
(4)在崗工作人員按要求做好相關(guān)工作記錄:大廳值班和接待記錄。
(5)社區(qū)工作站人員ab崗分工情況表如下:
社區(qū)工作人員ab崗分工情況
10、社區(qū)工作事項(xiàng)
工作崗位 類別 工作事項(xiàng)
社區(qū)黨群
黨建工作
1、黨員情況掌握。2、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。3、黨務(wù)咨詢。4、黨員教育5、黨員管理。6、黨員關(guān)愛服務(wù)。7、入黨積極分子培養(yǎng)。
宣傳工作
1、文
明創(chuàng)建。2、宣傳教育。3、志愿者工作。4、綠色網(wǎng)吧建設(shè)與管理。
工會(huì)工作
1、工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展。2、維護(hù)職工合法權(quán)益。3、開展活動(dòng)。
婦聯(lián)工作
1、特色家庭、樓院創(chuàng)建。2、婦兒維權(quán)。3、社區(qū)婦女服務(wù)。
共青團(tuán)工作
1、青少年教育。2、團(tuán)組織活動(dòng)。
統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、僑務(wù)工作。2、民族宗教工作。3、民主人士管理。
民政 老齡 殘聯(lián)
民政工作
1、救災(zāi)救濟(jì)。2、社會(huì)福利。3、優(yōu)待撫恤工作。4、老齡工作。5、社區(qū)社會(huì)組織。
殘聯(lián)工作
1、康復(fù)。2、服務(wù)。3、保障、救助。4、維權(quán)。
文教 體育
文化工作
1、組建文藝團(tuán)體。2、開展文化活動(dòng)。
體育工作
1、開展體育活動(dòng)。2、健身點(diǎn)設(shè)立和管理。
教育工作
1、社區(qū)教育。
環(huán)境衛(wèi)生
衛(wèi)生工作
1、愛國(guó)衛(wèi)生工作和創(chuàng)建。2、健康教育。3、紅十字服務(wù)。
環(huán)境保護(hù)
1、綠色社區(qū)創(chuàng)建。2、關(guān)注社區(qū)環(huán)保并協(xié)調(diào)處理。
城市管理
1、環(huán)境保潔及整治。2、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件。
綜合治理
綜治工作
1、“平安無錫”創(chuàng)建。2、治安安全隱患排查登記。3、無毒社區(qū)創(chuàng)建工作。4、安全工作。5、群防群治。6、社區(qū)交通安全。
司法工作
1、社區(qū)矯正。2、幫教安置。3、人民調(diào)解。4、法制宣傳。5、'民主法治'單位創(chuàng)建。6、法律咨詢與援助。
公安工作
1、外來流動(dòng)人口管理。2、《暫住證》、《居住證》辦理。3、協(xié)助人口、戶口核對(duì)。
統(tǒng)計(jì)工作
1、提供社區(qū)內(nèi)各類統(tǒng)計(jì)情況。
房管工作
1、協(xié)助廉租住房戶審核辦理。
人武工作
1、協(xié)助兵役登記與征兵。2、國(guó)防教育。
610工作
1“無*社區(qū)”創(chuàng)建。2、反*及特定人員幫教。
信訪工作
1、來信、來訪接待與處理。2、接轉(zhuǎn)上級(jí)信訪件。3、維穩(wěn)工作。
人口計(jì)生
人口和計(jì)生工作
1、人口普查、信息采集。2、流動(dòng)人口服務(wù)管理。3、人口計(jì)劃調(diào)查、統(tǒng)計(jì)。4、轄區(qū)單位的相關(guān)工作服務(wù)管理。5、發(fā)放宣傳折頁。6、應(yīng)用工作平臺(tái),補(bǔ)充、變更育齡婦女信息。7、各類證件的辦理和查驗(yàn)。8、受理各類計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的申領(lǐng)。9、隨訪服務(wù)。10、核查違法生育情況。11、上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立完整信息庫和工作檔案。
勞動(dòng)和就業(yè)保障
勞動(dòng)和社會(huì)保障工作
1、就業(yè)(勞動(dòng)用工和退工)及失業(yè)登記手續(xù)辦理。2、下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。3、就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助。5、靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)受理。6、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)。7、退休人員社會(huì)化動(dòng)態(tài)管理。8、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查及動(dòng)態(tài)管理。9、勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)。10、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)。
11、社區(qū)工作站工作制度
(1)會(huì)議制度
(1)每周召開一次工作例會(huì),由站長(zhǎng)召集,總結(jié)上周工作,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)處理難點(diǎn)問題,布置下周的具體工作。
(2)每半年召開一次民主評(píng)議會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng),查找問題和不足,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(3)在參加上級(jí)或業(yè)務(wù)條線召開的會(huì)議后,應(yīng)及時(shí)溝通、傳達(dá),認(rèn)真組織落實(shí)。
(4)對(duì)涉及社區(qū)的一些重大事項(xiàng)和需要協(xié)調(diào)解決的有關(guān)事項(xiàng),要通過聯(lián)席會(huì)議制度共同商討處理。
(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
全體工作人員要加強(qiáng)政治理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握黨的路線、方針、政策和社會(huì)建設(shè)有關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)“一人多崗,一專多能”的素質(zhì)要求。
(1)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、交流培訓(xùn),每月不少于2次。學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治,交流各條線相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。
(2)集中學(xué)習(xí)應(yīng)有專門記錄,記錄學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等基本情況。
(3)每年至少參加一次崗位培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(4)積極參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,提高業(yè)務(wù)工作能力。
(3)考勤制度
(1)服從統(tǒng)一安排。上下班不得遲到、早退。有事需提前請(qǐng)假。請(qǐng)假需經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn),并安排好代崗人員。
(2)考勤情況列入年終個(gè)人綜合評(píng)議內(nèi)容。
(3)對(duì)無故不到崗或經(jīng)常遲到者進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)屢教不改者,由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社工站召開聯(lián)席會(huì)議討論決定,嚴(yán)重者可予以辭退。
(4)信息管理制度
(1)遵守信息保密制度,不得隨意向外提供、泄露各業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息,特別是居民個(gè)人的相關(guān)信息。
(2)結(jié)合入戶走訪和工作辦理情況,及時(shí)交流相關(guān)信息,由各業(yè)務(wù)條線工作人員及時(shí)更新各業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)信息,進(jìn)一步完善社區(qū)基礎(chǔ)信息。
(3)遇有緊急重大事件,應(yīng)積極采取措施處置,同時(shí)迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映情況、上報(bào)信息。
(4)具體新聞報(bào)道及信息工作按相關(guān)部門下達(dá)制定新聞報(bào)道及信息管理規(guī)定執(zhí)行。
(5)對(duì)重要的信息和報(bào)道,站長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真把關(guān),核準(zhǔn)事實(shí),嚴(yán)禁虛報(bào)、謊報(bào)。
(5)民主評(píng)議制度
(1)接受社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)成員代表及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督和評(píng)議。
(2)年終召開社區(qū)成員(包括流動(dòng)人口)代表會(huì)議,站長(zhǎng)與工作人員分別向與會(huì)代表匯報(bào)年度工作并進(jìn)行個(gè)人述職述廉。社區(qū)成員代表對(duì)述職人員進(jìn)行綜合評(píng)議,分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次
(3)評(píng)議結(jié)果與年終獎(jiǎng)金發(fā)放、提拔任用和續(xù)聘等掛鉤。
(6)廉潔自律制度
(1)不準(zhǔn)私自接受社區(qū)單位、居民贈(zèng)送的錢物。
(2)自覺抵制腐敗現(xiàn)象,不接受賄賂。
(3)清正廉潔,作風(fēng)正派,辦事公道,密切聯(lián)系群眾。
(7)績(jī)效考核制度
為了激發(fā)工作人員的工作熱情,增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高工作績(jī)效,特制定本制度。
(1)考核形式:
實(shí)行自覺實(shí)施與外部監(jiān)督相結(jié)合,靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合,履行工作職責(zé)與日常工作任務(wù)相結(jié)合,年度考核和平時(shí)考核相結(jié)合,職能條線部門、街道考核與社區(qū)居民評(píng)議相結(jié)合的方法。
(2)考核內(nèi)容:分德、能、勤、績(jī)、廉五項(xiàng)考核內(nèi)容。
① 德(政治素質(zhì)):執(zhí)行黨的基本路線方針的自覺性,辦事公道,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
② 能(能力素質(zhì)):理論水平和政策水平,開拓能力和創(chuàng)新能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)和實(shí)施推動(dòng)能力。
③ 勤(工作表現(xiàn)):奉獻(xiàn)精神,工作的主動(dòng)性和投入情況,工作的鉆研和進(jìn)取精神。
④ 績(jī)(工作實(shí)績(jī)):分片包干工作實(shí)效,團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,崗位職責(zé)履行,開展的工作、提供服務(wù)的業(yè)績(jī)和質(zhì)量等方面,部門考核與民主測(cè)評(píng)情況。
⑤ 廉(勤政廉政):作風(fēng)民主,廉潔自律。
(3)考核辦法:
①年初明確社工站每個(gè)工作人員年度工作任務(wù)和在“一站式”辦事大廳及包干責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)。
②以年初上級(jí)下發(fā)的工作計(jì)劃和本社區(qū)制定的工作計(jì)劃為依據(jù),由街道及相關(guān)條線部門對(duì)各工作人員年終考核目標(biāo)落實(shí)和完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核,同時(shí)組織社區(qū)居民代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
③個(gè)人按照德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行自評(píng)述職,接受社區(qū)居民評(píng)議。
④由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社工站聯(lián)席會(huì)議對(duì)社工站人員進(jìn)行年度考核評(píng)議,匯總各方面評(píng)議情況提出考核意見。
⑤上報(bào)街道審議。根據(jù)考核自評(píng)表、民主測(cè)評(píng)情況及綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,由街道審議確定工作人員的工作考評(píng)等級(jí),并將考核結(jié)果向被考核者反饋。
第2篇 社區(qū)學(xué)校教育工作制度
中永社區(qū)學(xué)校教育工作制度
第一章 總則
第一條 為了更好地開展中永社區(qū)教育工作，根據(jù)區(qū)、局有關(guān)精神，結(jié)合本街道道實(shí)際，特制定本制度。
第二條 中永社區(qū)學(xué)校是在街黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，接受區(qū)教育局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展各項(xiàng)工作。
第三條 中永社區(qū)學(xué)校是關(guān)系到本街道青少年能否健康成長(zhǎng)、本街道能否取得精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收的一項(xiàng)重要工作。轄區(qū)內(nèi)各單位、各居民都要在思想上十分重視，在行動(dòng)上大力支持，共同把本街道的社區(qū)教育工作做好。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第四條 中永社區(qū)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)校長(zhǎng)一人，副校長(zhǎng)二人，校委會(huì)成員若干人，負(fù)責(zé)日常工作。
第五條 在現(xiàn)階段，轄區(qū)內(nèi)的兩所中學(xué)、六所小學(xué)、兩所成人職業(yè)學(xué)校是本街道社區(qū)教育工作的主陣地和主要工作對(duì)象。各校應(yīng)指定一名主管德育的行政領(lǐng)導(dǎo)加入本街道的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并同時(shí)指定各校一名負(fù)責(zé)人具體組織完成本街道的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項(xiàng)具體工作任務(wù)。
第六條 中永社區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員主要履行以下職責(zé)：
校長(zhǎng)由街道黨工委副書記、分管社會(huì)事務(wù)的副主任擔(dān)任；負(fù)責(zé)中永社區(qū)教育全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
常務(wù)副校長(zhǎng)由區(qū)教育局指派聘任的社區(qū)教育專職教師擔(dān)任，負(fù)責(zé)本街道社區(qū)教育的日常具體工作，并組織落實(shí)上級(jí)下達(dá)的或本街道社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組擬定的各項(xiàng)社區(qū)教育工作任務(wù)。
辦公室負(fù)責(zé)人協(xié)助校長(zhǎng)和常務(wù)副校長(zhǎng)具體組織本街道的社區(qū)學(xué)校教育工作。
各成員協(xié)助社區(qū)教師完成各項(xiàng)工作任務(wù)
第三章 任務(wù)
第七條 中永社區(qū)學(xué)校教育工作的具體任務(wù)：
（一）建立起一個(gè)思想水平高、專業(yè)素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的中永社區(qū)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)。這個(gè)結(jié)構(gòu)能始終推動(dòng)中永的社區(qū)教育不斷向前發(fā)展。
（二）建立起一套操作性強(qiáng)、有指導(dǎo)意義、科學(xué)合理的社區(qū)教育理論及方案和社區(qū)教育制度。并在工作實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展。
（三）建立起一個(gè)設(shè)施齊全、富有現(xiàn)代氣息、地方寬暢、管理完善的綜合性社區(qū)教育基地及多個(gè)專業(yè)社區(qū)教育活動(dòng)場(chǎng)所。這些基地或場(chǎng)所不但能夠吸引和容納全街道絕大多數(shù)課余飯后、假日休閑或長(zhǎng)輩無暇照顧的想獲得知識(shí)、陶冶情操、健康娛樂的青少年兒童以及想得到更多科學(xué)育兒知識(shí)的家長(zhǎng)；而且能夠基本滿足每一個(gè)社區(qū)成員的日后越來越強(qiáng)烈的社區(qū)教育需求。
（四）建立起一個(gè)反應(yīng)靈敏、工作高效、組織嚴(yán)密、紀(jì)律性強(qiáng)的針對(duì)全街每一個(gè)要幫助的青少年的義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。使每一個(gè)身心成長(zhǎng)有困難的青少年都能夠及時(shí)獲得社區(qū)的免費(fèi)輔導(dǎo)教育幫助。
（五）密切學(xué)校、家庭和社會(huì)的聯(lián)系，營(yíng)造一個(gè)層層支持、人人關(guān)心、積極參與的愛護(hù)兒童、關(guān)心青少年健康成長(zhǎng)的濃厚社區(qū)教育氛圍和環(huán)境。
（六）經(jīng)常有計(jì)劃、有目的組織各項(xiàng)有益轄區(qū)內(nèi)居民身心健康、有助轄區(qū)內(nèi)居民綜合素質(zhì)提高的社區(qū)教育活動(dòng)。
（七）認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)社區(qū)教育任務(wù)。
第四章 工作制度
第八條 本街道的社區(qū)學(xué)校應(yīng)在每年九月份制訂好本學(xué)年的全街道社區(qū)學(xué)校教育工作計(jì)劃，報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)并抄報(bào)區(qū)教育局備案。
第九條 定期召開本街道的社區(qū)學(xué)校教育工作碰頭會(huì)，全面總結(jié)和深刻反省前期的工作情況；認(rèn)真按年度工作計(jì)劃和上級(jí)指示部署落實(shí)本年度的工作任務(wù)。
第十條 本街道各社區(qū)教育活動(dòng)基地要指定專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的值班制度，以確?；顒?dòng)內(nèi)容健康充實(shí)，安全措施規(guī)范落實(shí)，充分發(fā)揮各社區(qū)教育活動(dòng)基地的社會(huì)效益。
第十一條 本街道各項(xiàng)大型社區(qū)教育系列活動(dòng)要建立系統(tǒng)科學(xué)的跟蹤監(jiān)管制度，做好詳細(xì)的工作記錄，以不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。
第十二條 針對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)，節(jié)假日定期開展少先隊(duì)社區(qū)中隊(duì)、小隊(duì)活動(dòng)，并認(rèn)真做好事前安排和落實(shí)工作。
第十三條 定期做好本街道社區(qū)學(xué)校教育工作的書面階段性工作總結(jié)報(bào)街道黨工委和區(qū)教育局存檔。認(rèn)真做好有關(guān)社區(qū)學(xué)校教育資料的積累和保管工作。
第五章 制度修改
第十四條 社區(qū)學(xué)校教育工作制度的解釋、修改權(quán)在中永社區(qū)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)。
第3篇 社區(qū)衛(wèi)生中心治療注射室工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心治療(注射)室工作制度
(一)各種注射按處方的醫(yī)囑執(zhí)行,對(duì)過敏藥物按規(guī)定做好藥敏試驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,對(duì)病員熱情、體貼;
(二)密切觀察注射后情況,發(fā)生意外,及時(shí)處置,并報(bào)處方(醫(yī)囑)醫(yī)師;
(三)嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和無菌操作技術(shù),注射治療時(shí)要穿工作服,戴口罩、帽子,嚴(yán)禁一針多用;
(四)定期檢查各種治療包及無菌物品的失效期,超過失效期應(yīng)重新消毒、滅菌,無菌持物鉗(鑷)及其浸泡液和容器,敷料罐,碘酒和酒精瓶等每周高壓消毒或更換l-2次,器械消毒液應(yīng)每天更換一次,用酒精作浸泡液時(shí),應(yīng)保持75%的濃度。
(五)室內(nèi)保持整潔,每天濕式清掃及通風(fēng),物體表面及空氣每天消毒,每月進(jìn)行空氣細(xì)菌培養(yǎng),報(bào)告單留存?zhèn)洳椤?/p>
(六)除醫(yī)務(wù)人員、病員和必要陪伴外,其它人不得留注射(治療室),以防止交叉感染。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻藥品管理規(guī)定,由護(hù)士長(zhǎng)或被委托護(hù)士負(fù)責(zé)搶救藥品、器械、消毒液的補(bǔ)充領(lǐng)取。
第4篇 某社區(qū)消防安全工作制度
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的落實(shí)。
三、對(duì)社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計(jì)劃，在市安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位的消防安全意識(shí)，
四、社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報(bào)”等形式，向上級(jí)管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
第5篇 社區(qū)衛(wèi)生中心老年保健工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心老年保健工作制度
1.設(shè)專(兼)職人員負(fù)責(zé)老年保健工作,建立網(wǎng)絡(luò),制定工作計(jì)劃。
2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)老年人的基本情況和健康狀況,進(jìn)行調(diào)查、登記、建立健康檔案。
3.對(duì)以社區(qū)居家養(yǎng)老形式為主的老年人進(jìn)行服務(wù)需求評(píng)估,提供醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、保健服務(wù)及精神慰籍、舒緩治療服務(wù)。
4.對(duì)患有慢性病的老人進(jìn)行管理,進(jìn)行飲食、運(yùn)動(dòng)、合理用藥、合理就醫(yī)指導(dǎo)。
5.對(duì)于高危老人,進(jìn)行健康指導(dǎo)、行為危險(xiǎn)因素干預(yù)。
6.開展多種形式的健康教育,對(duì)老年人進(jìn)行疾病的預(yù)防、自我保健、常見傷害預(yù)防、自救和他救等指導(dǎo)。
第6篇 社區(qū)衛(wèi)生中心檢驗(yàn)室工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心檢驗(yàn)室工作制度
1.收集標(biāo)本時(shí),應(yīng)認(rèn)真查對(duì),標(biāo)本不符合要求,應(yīng)重新采集。不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本應(yīng)妥善保管。特殊標(biāo)本發(fā)出報(bào)告后,應(yīng)保留24小時(shí)。
2.認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單,作好登記,按規(guī)定及時(shí)發(fā)出報(bào)告。
3.檢驗(yàn)結(jié)果與臨床表現(xiàn)不符合時(shí),主動(dòng)與全科醫(yī)師聯(lián)系,可重新檢驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)檢查項(xiàng)目以外的陽性結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。
4.一般標(biāo)本和用具使用后應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌,對(duì)可疑病原微生物的標(biāo)本應(yīng)黃袋雙層嚴(yán)密包扎,注明可疑微生物名稱、產(chǎn)出日期、科室,由醫(yī)療廢物處置專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一處置,防止交叉感染。
5.實(shí)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評(píng)價(jià),定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度,保證檢驗(yàn)質(zhì)量。
6.菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管,定期檢查。
第7篇 社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)制度
一、全體人員要把把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),必須參加社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)以及街道組織的各種學(xué)習(xí)以提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、每周五上午為工作人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、重大時(shí)事政治等。
三、每周一上午為社區(qū)辦公例會(huì),總結(jié)上周工作,布置本周工作。
四、學(xué)習(xí)形式采取聽政府輔導(dǎo)報(bào)告和時(shí)事政治報(bào)告、看電視專題教育片等,并組織討論或調(diào)研文章,讀書筆記學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,注重解決工作中的實(shí)際問題。
五、學(xué)習(xí)要進(jìn)行嚴(yán)格考勤,不得無故缺席和遲到早退,考勤結(jié)果與年度考核掛鉤
第8篇 某街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度職責(zé)
街道社區(qū)婦女兒童委員會(huì)工作制度及職責(zé)
一、教育婦女不斷提高自身素質(zhì),做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性,建立健全婦女、兒童工作網(wǎng)絡(luò)。
二、開展“巾幗建功”、文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的好風(fēng)尚,弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。
三、動(dòng)員組織婦女因地制宜開展便民服務(wù),促進(jìn)家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化,社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,配合有關(guān)部門做好下崗女工再就業(yè)工作。
四、普及維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律知識(shí),教育婦女正確處理婚姻家庭問題,配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童等一切違法犯罪活動(dòng),與虐待殘害、遺棄婦女兒童等一切違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
五、配合有關(guān)部門落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策,普及婦幼保健知識(shí),宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教。配合家庭、學(xué)校與社會(huì)青少年進(jìn)行教育。
六、代表婦女在基層政權(quán)建設(shè)中參與民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮其作用,向黨和政府反映婦女群眾的意見和要求。
第9篇 南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度
一、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),在主管副院長(zhǎng)指導(dǎo)下,由護(hù)士長(zhǎng)具體牽頭并獨(dú)立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé),全院護(hù)理人員參與和開展的日常工作,兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設(shè)機(jī)構(gòu)。
二、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護(hù)士的高尚醫(yī)德是做好護(hù)理工作的重要保證,她協(xié)調(diào)著護(hù)理人員與病員、社會(huì)和醫(yī)務(wù)工作人員之間的關(guān)系,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)遵守護(hù)理規(guī)范和要求。
三、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)主要任務(wù)是負(fù)責(zé)醫(yī)院門診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應(yīng)室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護(hù)理質(zhì)量控制。
四、開展全院護(hù)理質(zhì)量教育,努力提高護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí),對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,并將責(zé)任落實(shí)到科室和人。
五、負(fù)責(zé)草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案;負(fù)責(zé)檢查落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查和評(píng)比。
六、定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)操作、講座、專題討論,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作考試,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試。
七、認(rèn)真調(diào)查研究,做好護(hù)理操作的質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量上存在的問題和隱患要及時(shí)處理并采取改進(jìn)措施。
第10篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計(jì)劃免疫工作管理制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃免疫工作管理制度
1、凡參加預(yù)防接種的工作人員須持有《預(yù)防接種上崗培訓(xùn)合格證》,具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度,掌握免疫程序、疫苗性質(zhì)、接種方法、途徑和禁忌癥以及預(yù)防接種副反應(yīng)的觀察、處理方法;卡介苗接種者必須取得'卡介苗接種人員證'。
2、本地出生一個(gè)月的兒童和寄居本地三個(gè)月以上流動(dòng)兒童中的適齡兒童均應(yīng)建立兒童預(yù)防接種證,并規(guī)范登記兒童預(yù)防接種登記簿。
3、門診開診前,應(yīng)對(duì)接種室進(jìn)行消毒。門診接種必須分室(分桌)接種,標(biāo)志明顯。
4、接種前應(yīng)詳細(xì)詢問兒童健康狀況,必要時(shí)作健康檢查,凡有禁忌癥者一律不得接種。接種對(duì)象、部位、方法、劑量、次數(shù)、間隔時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)說明或疾控中心規(guī)定執(zhí)行。被接種的兒童應(yīng)在接種現(xiàn)場(chǎng)觀察30分鐘方可離開。
5、接種時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,實(shí)行一人一針一管,使用后的針管要?dú)拖尽Ｎ狗够姨峭枰呙绫仨氉龅揭蝗艘簧?一杯)。
6、接種現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)備有冷藏包,發(fā)現(xiàn)過期、變色、發(fā)霉、有搖不散的凝塊或異物、無標(biāo)簽或標(biāo)簽不清,安瓿有裂紋的疫苗一律不得使用。安瓿開啟后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)使用完,未使用完的應(yīng)銷毀。
7、做好疫苗的領(lǐng)發(fā)、登記、保管、報(bào)損的登記工作。疫苗的運(yùn)輸和保存應(yīng)嚴(yán)格按照冷鏈要求執(zhí)行。
8、建立計(jì)劃免疫門診日志,對(duì)每名接種的兒童逐一登記門診日志,并填寫完整。
9、認(rèn)真、及時(shí)填報(bào)計(jì)免門診報(bào)表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確。
10、計(jì)劃外疫苗嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從轄市(區(qū))疾控中心購買,按物價(jià)部門規(guī)定的價(jià)格收費(fèi),做到價(jià)格公示上墻,兒童家長(zhǎng)本著知情同意、自愿的原則選擇接種。
第11篇 社區(qū)衛(wèi)生中心家庭病床工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭病床工作制度
1.為適合在家庭條件下進(jìn)行檢查、護(hù)理、治療的病人建立家庭病床。
2.家庭病床收治的病種范圍應(yīng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的醫(yī)療條件和技術(shù)水平確定。
3.家庭病床的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)由醫(yī)療護(hù)理技術(shù)骨干擔(dān)任,經(jīng)培訓(xùn)后上崗,嚴(yán)格執(zhí)行診治、護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)操作規(guī)程,不斷提高工作水平、工作效率。
4.建立家庭病床病歷和家庭護(hù)理病歷,定期查房,并對(duì)家庭病床病人進(jìn)行診斷、治療、提供康復(fù)指導(dǎo),必要時(shí)安排會(huì)診、轉(zhuǎn)診。
5.為醫(yī)護(hù)人員配備適用于家庭病床開展工作的診斷、檢查、治療和搶救設(shè)備及必要的交通工具。
6.家庭病床的收費(fèi)應(yīng)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第12篇 社區(qū)衛(wèi)生中心社區(qū)康復(fù)工作制度
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)康復(fù)工作制度
1.開展社區(qū)殘疾人健康狀況調(diào)查,掌握殘疾人的基本狀況和康復(fù)需求,并建立社區(qū)殘疾人基本數(shù)據(jù)檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
2.對(duì)有康復(fù)需求的殘疾人,建立康復(fù)檔案,進(jìn)行功能評(píng)估,制定康復(fù)計(jì)劃,實(shí)施康復(fù)治療和功能訓(xùn)練。
3.積極開展家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)工作,對(duì)殘疾人及親友開展康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.對(duì)于在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)無法滿足的康復(fù)需求,向設(shè)有康復(fù)科的上級(jí)綜合醫(yī)院或康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行轉(zhuǎn)診。
5.利用各種方式宣傳康復(fù)和殘疾預(yù)防知識(shí),動(dòng)員社會(huì)力量參與社區(qū)康復(fù)服務(wù)。
