第1篇 中學學校政治處工作制度
中學(學校)政治處工作制度
1、負責制定全校性學生教育計劃,對學生進行有效的思想、政治教育和品德教育,抓好各項學生管理制度的落實。
2、負責制定班主任工作制度,確定班主任人選,負責班主任管理,開展班主任量化考核。
3、負責新生入學報到、編班、花名冊、綜合教育等工作。
4、負責學生學籍管理和對學生的總結、鑒定,辦理學生助學金上報材料及學生休學、復學、退學等手續(xù),簽發(fā)?？ā?/p>
5、負責學生紀律、衛(wèi)生管理工作,開展班級紀律、衛(wèi)生量化評比工作,組織全校學生大會。
6、負責組織評選優(yōu)秀班主任、三好學生和各項標兵,并予以表彰。
7、負責學生會、共青團工作;開展有益于學生身心健康的各種活動,培養(yǎng)良好的校風、學風、班風。
8、負責組織檢查課間操、升旗儀式、課外活動等,維持課前、課間及自習課(下午第三、四節(jié))秩序;組織學生會干部配合值班教師做好午休、晚自習、就寢、早操及就餐秩序等情況的檢查。
9、定期組織召開學生家長會,學生座談會,征求家長、學生意見建議。
10、負責學生宿舍的分配和管理工作,組織學生搞好教室、宿舍的衛(wèi)生和校園衛(wèi)生。
11、負責校園文化的建設,辦好校園內墻報、閱報欄、宣傳欄及各班級黑板報,搞好廣播室宣傳工作。
12、負責搞好普法宣傳,加強與公安機關等部門的聯系,共同做好校園及周邊環(huán)境的綜合治理工作;配合校辦公室搞好學校的安全保衛(wèi)工作,處理校內外突發(fā)性事件,創(chuàng)建平安學校。
13、負責辦理學生團體平安保險、投保、索賠等事宜;協(xié)助醫(yī)務室做好學生的衛(wèi)生保健和青春期教育工作,嚴防、控制各種流行疾病的蔓延。
14、負責教室、宿舍的學生用桌、凳、床等公物的使用保護工作,配合總務處搞好公物管理及賠嘗工作。
15、做好教職工值班安排、檢查及值班費造表工作,寓管員的工作指導、檢查、考核,考勤以及工資的造表工。
16、完成校領導交辦的其他各項工作。
第2篇 中學學校用電管理制度
中學(學校)用電管理制度
為加強學校用電安全管理,更好的節(jié)約能源,學校特制定《學校用電管理制度》,現將有關細則通告如下:
1、電工必須持證上崗,必須負責合理、規(guī)范布設校園電源供應系統(tǒng),任何科室調整,改用電源,必須征得總務主任及管電人員的同意。
2、宿舍、辦公室空調原則上在攝氏三十度以上開始啟用,教室電扇在攝氏二十五度以上開始啟用;
3、一、二幢教學樓周六下午4:00至周日下午4:00,三、四、五幢教學樓周六晚9:00至周日下午4:00不送電(特殊情況除外);
4、未經學校允許,校內任何人不準使用電爐、電暖器等電器,違者除沒收電器外,將通報批評,并處罰金50元。
5、禁止學生在校內使用電夾板、電熱水器,禁止私拉電線,禁止私自開啟樓層控制開關,注意用電安全。
6、晴天教室上課盡量利用自然光,少開燈;晚間如無大型活動體育館不開放、不開燈;
7、教室、寢室、辦公室人員離開后要及時關閉用電器(燈、電扇、媒體、飲水機、電腦、打印機、音箱等),做到“人離燈滅”;
8、全校師生要愛護用電設備,不準隨便扳動、毀壞電器開關,違者除通報批評外,視情節(jié)輕重給予校紀處分;
9、在校園內居住的教職工,均由學校統(tǒng)一安裝電表,按規(guī)定按時交納電費。
10、為了鼓勵師生員工進一步節(jié)約用電,反對浪費,學期末學校將獎勵節(jié)約用電表現突出的個人或班級。
第3篇 某中學校產管理制度
中學校產管理制度
一、學校財產實行由總務處統(tǒng)一管理,統(tǒng)一造冊登記建立總賬。圖書室、財產保管室、食堂保管室、理化生實驗室、多媒體室、音樂室、體育器材室、廣播室,各類辦公室、電教室、衛(wèi)生室、綜合器材室以及其它器材室均應建立團產或實物分賬,并將分賬報到總務處,進入總賬。同時,由責任人與學?？倓仗幒炗啽９芎贤?非自然損壞由責任人照價賠償。
二、學校所需的財物,統(tǒng)一由總務處或總務處會同有關處室購置,由總務處建總帳,然后交給有關處室保管使用,并由各處室責任人驗收登記入庫,建立分帳。發(fā)票報銷時必須有接受人簽有“已入庫”字樣才能報銷,否則財務室有權拒付。學校購物時,需有兩人或兩人以上經辦簽字。
三、建立物品保管使用制度,除分配給教職工個人用的辦公用品和生活用具外,其他物品一律實行期初借,期末還手續(xù)。每學期結束時,應由總務處對各處室的校產清理一次,如有遺失查明原因,追究責任,正常損耗要作詳細說明,經主管領導同意,予以報廢。
四、學校財產不準外借,本校教職工或單位要借用,須經主管領導同意,寫好借條,各室負責人保管,由責任人到期按時收回。如損壞或遺失照價賠償,否則追究責任人責任。電器設備、高檔商品一律不準外借。
五、教師辦公用品,每學期初一次發(fā)清,特殊情況經總務領導批準方可領取,保管員應堅持原則,凡手續(xù)不完全的一律不準發(fā)放,否則追究保管員責任,保管員應集中精力抓好校產管理。
六、調出(辭退)人員要辦理好校產(含圖書、教儀、辦公用品)歸還手續(xù),與財務室結算經濟往來賬,由辦公室、總務處、教務處、政教處負責簽字把關,然后才能辦理工資關系轉移手續(xù),違者由經辦人員承擔全部責任。
七、學生在校期間教室內的課桌椅、門、窗、玻璃、電器等實行班主任負責制。查出學生人為損壞,照價賠償,嚴肅處理。八、學校出租及暫住的公房,個人不租時,不得私自轉讓。
第4篇 中學校園網站用戶管理制度
沙南中學校園網站用戶管理制度
第一條 網絡中心將根據學校有關規(guī)章制度和數據信息的保密性，為用戶設置帳號，并進行統(tǒng)一管理。
第二條 網絡中心用戶管理員進行帳戶設置和管理，嚴格執(zhí)行保密制度，不得向其他任何人員泄露帳號信息。
第三條 用戶管理員對用戶帳戶進行規(guī)范管理，建立完整的帳戶規(guī)劃表，帳戶文件必須加密，密鑰由帳戶管理員專管。
第四條 用戶在使用自己的帳號時要注意安全、保密，防止他人有意或無意竊用自己的帳號，更不允許將帳號告訴他人，以防造成不良后果。
第五條 用戶在使用過程中如發(fā)現異常，必須立即與帳戶管理員取得聯系并及時進行處理，管理員要做好處理日志。
第六條 若需變更帳戶須報信息中心審批，并遵循先注銷，再變更的規(guī)則。
第七條 對違反本管理制度者，將參照相關法律、法規(guī)和學校相關規(guī)章制度進行處理。
第5篇 中學學校廉政建設制度
中學(學校)廉政建設制度
1、帶頭廉潔自律,勤政廉政、遵紀守法、不徇私舞弊,自覺接受黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督,維護黨的形象及黨紀和法規(guī)的尊嚴。
2、增強公仆意識,全心全意為人民服務。不準把職權、職責范圍內的業(yè)務變?yōu)橛袃敺铡詻Q杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事的現象發(fā)生。
3、忠于職守,不兼任何經濟實體職務,不從事有償中介活動。
4、公務活動公開,不接受禮金和各種有價證券,不接受下屬單位贈送的紅包、禮品。
5、勤儉節(jié)約,嚴禁公費大吃大喝,不準用公費旅游,不準用公款參加高消費的娛樂活動。
6、不準利用職權關系向企業(yè)及下屬單位索要錢物和報銷應個人開支的票據款項。
7、不插手基建工程項目的中介活動,不干預基建工程的招標、投標。
8、嚴格遵守財會制度和人事管理制度。不亂寫、亂批條子,不搞任人唯親、拉幫結派。
9、不參加吸毒、販毒、走私、販私、嫖娼、賣淫、打架斗毆、賭博等活動。
10、不準弄虛作假,嚴禁假公濟私,并教育管好自己身邊的工作人員及親屬。
第6篇 高中學校工會工作制度
徒丹高中學校工會工作制度
教育工會是中國共產黨領導下的教職工自愿結合的工人階級群眾組織，是我國政治體制中一個相對獨立的社會政治團體，是代表教育界的特殊產業(yè)工會。
一、學校工會在校黨總支和區(qū)教育工會的領導下，在校長負責制體制下，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，切實履行“維護、建設、參與、教育”四項職能。
二、堅持四項基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令，加強學校兩個文明建設，推進學校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務育人，為人師表活動，提高教職工素質。
三、健全教職工代表大會制度，不斷推進學校民主建設，認真負責地做好教職工代表大會召開前的準備和閉會期間的日常工作，落實教代會的各項職權。建立、健全行之有效的民主管理制度。
四、密切同廣大教工的聯系，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時正確地向上級組織反映情況，并督促有關部門認真答復，妥善解決。同時引導教職工自覺做到個人利益服從國家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結合，真正成為黨與群眾聯系的橋梁和紐帶。
五、從實際出發(fā)，根據需要和可能，積極做好教職工生活福利工作。
六、堅持“業(yè)余、自愿”原則，開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動，辦好“教工之家”，堅持“勤儉節(jié)約”原則，做到少花錢，多辦事，求實效。
七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強”，激勵她們奮發(fā)上進，在教育和教學改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學校民主管理活動，維護女教工的合法權益，協(xié)助行政做好女教工的勞動保護和計劃生育工作。
八、切實關心青年教工的工作、學習和生活，促進他們盡快成長，動員和組織他們積極參加學校的改革和發(fā)展，為學校繁榮爭做貢獻。
九、收好、管好、用好工會經費，管理好有關設施器材。
十、搞好工會自身建設、堅持工會群眾化、民主化。搞活工會小組工作。用吸引疏導的方式在會員中開展教育活動。培訓工會干部，提高工會干部素質，全心全意為教職工服務，做好新會員的接收工作和工會基本知識教育。關心離退休人員。
第7篇 學校中學網站管理考核制度
z中學(學校)網站管理考核制度
學校網站是學校在互聯網上對外宣傳的窗口,是學校管理、教育、教學的重要平臺。為了保障學校網站能夠正常運行,網站內容不斷充實更新,為了加強各部門對學校網站建設工作的重視,提高各部門對學校網站建設工作力度,提高各處室信息傳送工作的積極性,特制定以下考核制度:
一、考核對象:學校各處室、各年級部
二、考核細則:
1、周公示學校網站管理員每周一在學校辦公室張貼欄公示各部門上一周上傳信息情況。各部門每周上傳信息不得少于2條,每條信息不少于300字,每周給予基礎分20分,每少1條扣5分,超出2條每條加2分(配有圖片的信息每條加3分)。
2、月小結每月進行一次小結,統(tǒng)計各部門上傳信息數量,通報各部門月積分,并計算抄報信息業(yè)務員月獎金。
3、學期總評每學期結束,由校長辦公室評選出網站信息管理優(yōu)勝處室和落后處室,由學校給予獎勵和處罰。
三、獎勵與處罰
1、每周積分均在20分以上的處室,按月統(tǒng)計,根據積分高低分別評定為a、b、c三個等級。
2、每個等級比例為:a級10%、b級30%、c級60%。
3、學校發(fā)給處室信息業(yè)務員月獎金:a級120元/月、b級100元/月、c級80元/月。該獎金按月發(fā)放。
4、本月內,按周計算,每周積分低于20分,取消該月獎金。
5、學期累計月平均積分低于60分,取消處室評優(yōu)資格,處室行政津貼按80%
發(fā)放,信息業(yè)務員月獎金按50%扣除。
四、本考核制度解釋權屬校長辦公室。
校長辦公室
第8篇 第二中學校周邊環(huán)境治理管理制度
二中校周邊環(huán)境治理管理制度
一、校長為學校周邊環(huán)境治理的主要責任入,治保副主任、政教主任為分管責任人,班主任、門衛(wèi)人員為具體責任人,分工明確,職責落實。
二、凈化周邊環(huán)境,定期組織校內有關人員對學校周邊環(huán)境進行檢查,發(fā)現問題,及時與當地政府、公安部門和相關 部門聯系,采取聯防聯動的方式進行及時整治。
三、加強對學生的法制教育,嚴禁未成年人進入“三室兩廳’’和其它不宣進入的娛樂場所。
四、外來人員進入學校必須先登記,嚴禁小商小販和校內人員在學校進行經商活動。
五、學校校門實行封閉式管理,校門口嚴禁擺攤設點。
六、在學校周邊治理管理中,因工作失職造成嚴重后果的要追究相關責任人經濟責任、行政責任,觸犯刑律的移交司法部門處理。
第9篇 中學學校圖書室借閱制度
中學(學校)圖書室借閱制度
1、本資料室只對教師開放,逐步做到提供教學、科研、群體競賽、設備更新等方面書、刊,為教師的業(yè)務提高服務。
2、本室資料全部采取登記借閱的辦法:
(1)、凡借書刊(包括期刊合訂本)一律辦理借閱手續(xù),借期一周。
(2)、凡借期刊、雜志類,只限當天規(guī)定時間內辦理手續(xù)借閱,一律不準拿出辦公室,(特殊需要經批準后方可借出)。
3、愛護書刊,嚴禁勾、批、折迭和撕頁等,一經發(fā)現按學校圖書館管理辦法處理。
4、資料員每天要認真辦理登記借閱手續(xù),資料室內禁止吸煙和隨地吐痰,不準喧嘩,要保持肅靜,對于違背者,資料員有權制止,并報告主任進行罰款。
5、罰款規(guī)定:
(1)、凡未經批準拿走書刊者按天數累計罰款(一天罰款100元)。
(2)、丟失書刊者,按原書刊價三倍罰款。
(3)、對于在資料室內吸煙者發(fā)現一次罰款10元。
(4)、對于不愛護書刊者,每發(fā)現一次罰款2-5元。
(5)、被罰款者要主動向資料員交款,否則由工資或獎金中如除。
第10篇 初級中學學校安全常規(guī)檢查制度
初級中學(學校)安全常規(guī)檢查制度
為了更好地做好學校的安全工作,保證學校工作正常進行,必須做好安全常規(guī)檢查,做到萬無一失,特制定本常規(guī)檢查制度。
1.車況日查制度,保證行車安全。
2.電路、電器巡查報告制和損壞電器日報告日修理制,保證及時發(fā)現并消除安全隱患。
3.上課情況巡查制和班級日志周檢查制。
4.午休值班制。
5.消防器材定時檢查更換制。
6.食堂進貨日記錄制、食品日處理制和周衛(wèi)生檢查制。
7.實驗室化學藥劑月清單盤點制。
8.醫(yī)務室藥品定期報廢制。
9.建筑定期檢查制和災害性天氣前檢查制。
第11篇 南柳中學校教研制度怎么寫
獅中學校教研制度
(二) 為了進一步規(guī)范教學教研管理,加強教學教研監(jiān)督機制,在教師中提倡以老帶新,互相促進,取長補短,共同提高,整合本?，F有教學資源,達到提高教學質量的目的。特制定學校教研制度。教研組活動制度
一、教研組按學期制定本組的教研工作計劃,按時召開教研組會議。每周至少應開展一次教研組會,開展一次教研活動,組織教 師學習《課程標準》,研究教材教法,解決教學教研中的實際問題。活動要有中心議題和活動記錄。
二、 每位科任教師的要求。
1、 女50周歲、男55周歲以下教師上好一節(jié)公開課(中學部、小學部教師必須使用多媒體教學);計15分
2、 每學期寫5000字的學習筆記,計8分;寫10000字的學習筆記計10分。
3、 每學期寫一篇教學經驗總結和教學反思。計5;寫一篇教學教研論文和教學案例;計5分
4、 每周二沒課的教師到微機室參加微機應用知識培訓并簽到(完小教師培訓時間見通知);成績達到縣級規(guī)定計10分
5、 參與本組每兩周一次的集體備課計10分,少一次扣2分;參與本組《課堂有效性》專題研討計10分,少一次扣2分;參與理論學習計5分;少一次扣1分;
6、 參與教研中聽評課活動不少于8次計10分,少一次扣2分;
7、 參與學校性的校本培訓、業(yè)務學習及專題講座計10分,少一次扣2分;(如果是上課期間包括上課教師)
三、 教學實踐與總結
1、 教研組應組織本組教師在教學實踐中踏踏實實地貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育。
2、 任課教師必須在教學實踐中不斷總結經驗,盡快形成自己地教學個性。聽課、評課制度
一、每位校領導每周聽課不少于二節(jié)。教研組長每學期聽全本組內所有任課地課,至少每個教師一節(jié),教研組長要檢查科任教師階段聽課情況,一個學期一般進行二次檢查,即其中考前檢查、期末檢查。
二、 凡科任教師每學期聽課不能少于15節(jié),并要隨時準備讓別人聽課。聽課必學要有針對性,有幾率,有評議。
三、 授課教師應準備好公開教學教案,虛心接受聽課老師地反饋意見做到有則改之,無則加勉。聽課教師應抱著取長補短,虛心學習地態(tài)度進行聽課,客觀公正地評價每一節(jié)課。計10分
四、 新教師在入校地第一年內,必須跟隨一名學科或近學科地中老教師學習。
五、 對于教學效果差,學生評價低地教師,教研組要制定其聽同學科或近學科教師一門課地全過程,并限期改進提高。
六、 屬于教學檢查性質地聽課,其范圍包括理論課、實驗課和體育課,每次聽課1―2節(jié),聽課前事先通知,聽課時做好聽課記錄,可獲將記錄統(tǒng)一交教研處保存?？记谥贫瓤迫谓處煴仨殔⒓颖窘萄薪M統(tǒng)一組織地教研活動,教研組長負責考勤,對缺勤教師必須進行批評教育?？记谇闆r應報送教研處備案。教研活動考勤情況計入期末綜合獎地會議津貼,并與年度考核、職稱聘任、評選教學教研先進集體、先進個人掛鉤。課題管理制度為了加強我校教學科研的領導與管理,充分調動全體教師參與教學科研的積極性,特制定《課題研究管理制度》,為全體教師在教學科研方面顯才、施才、展才、成才搭起一個機會均等的平臺。
1、 課題研究實行自愿、自主、自由的“三自原則”。即:自愿承擔教學科研任務,自主選擇課題,自由組建課題組。每個課題組要有一個負責人。
2、 教師確定研究課題時,可以根據教研處提供的課題自主選擇,也可以根據自己教學的實際自主確定。
3、 教師選定研究課題后要向校教研處申報,并填寫課題申報表。
4、 教研處收到教師課題申報表后,即對申報表進行審核,課題確認,建立課題檔案,切實做好課題研究的管理工作。
5、 教師選定的研究課題在校、縣、市、省、國家立項后,按申報表上的階段安排展開課題研究與攻關。
6、 教研處根據各課題組的階段安排,做好跟蹤、檢查、指導、信息提供等方面的課題研究支持。
7、 各課題研究小組的成員應認真學習有關的理論與經驗,主動走訪有關的科研部門,爭取專家指導,發(fā)揚協(xié)作精神,緊扣課題、勇于實踐、積極探索,創(chuàng)造性地展開課題研究工作。
8、 課題組在研究的過程中要確定兩周一次的研討、交流時間,并認真做好會議出席、發(fā)言內容和資料提供等方面的記錄。
9、 課題的研究要持之以恒,有始有終。在課題研究取得階段成果或終結成果時,課題組要組織課題成果展示或匯報;教研處要組織校級課題驗收小組對課題成果進行評價或驗收。
10、 課題成果通過驗收后,教研處將給予成果確認,在年度考核或職稱晉級時提供證明,并為課題組的論文發(fā)表、課題上報提供支持。課題研究結束,取得成果的將頒發(fā)課題成果證書;在教學中產生顯著效益的將提請學校給予獎勵。本校將以上教研組活動制度、聽課評課制度、考勤制度、課題管理制度作為學校教研制度,并以此為保障來推進學校地日常教研組活動。
第12篇 端州中學校園環(huán)境管理制度
為了加強我校校園環(huán)境管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，做到環(huán)境整潔優(yōu)美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化，成為社會主義精神文明建設的陣地。特制定環(huán)境管理制度。
1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規(guī)劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。
2、按班級劃分清潔區(qū)，落實后勤人員衛(wèi)生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經常性的清潔衛(wèi)生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內無衛(wèi)生死角。
3、校園內環(huán)境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛(wèi)生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。
5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規(guī)范。
6、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養(yǎng)護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。
7、學校各類用房應每月全面檢查一次，發(fā)現不安全因素，應及時上報總務處，采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。
8、學校要有健全的校園衛(wèi)生制度。由環(huán)協(xié)檢查小組和校值日領導每天兩次對全校各室、各清潔衛(wèi)生區(qū)進行檢查評比。
9、教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，在醫(yī)生配合下，加強衛(wèi)生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛(wèi)生設備，完善學生的衛(wèi)生保健檔案。
10、加強學校安全保衛(wèi)工作，安排人負責檢查校內電線、電器、滅火設備以及各種防盜、防竊設備等其他危險設施檢查，每月檢查一次，嚴格學校門衛(wèi)制度。
11、自行車一律不得進校，在校外按指定地點停放、并擺放整齊。
