第1篇 辦公室工作考勤衛(wèi)生相關(guān)制度
1、值日教師負責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作。
2、值日教師上、下午應(yīng)提前半小時上班,放學(xué)離開辦公室時,負責(zé)切斷電源、關(guān)好門窗,做好安全工作。
3、堅持每日輪流清掃衛(wèi)生制度,做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。
4、室內(nèi)不許存放垃圾,及時把垃圾倒入通道。
5、各位教師自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序,不準在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。
6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
7、本科室安排人員輪流值日,每日一小掃,每周一大掃,形成制度,堅持長久。
8、本科人員有義務(wù)提醒外來人員:不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。
辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度
工作考勤制度
(一)嚴格作息制度,全體工作人員要按規(guī)定時間上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。
(二)工作時間要自覺維護工作秩序,不得戲耍、打鬧、串崗閑聊,不會客,不辦私事。
(三)提高工作效率,保質(zhì)保量地按時完成各項工作任務(wù)。
(四)建立考勤制度,實行不定時查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到,文秘室按時收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔猿謱嵤虑笫堑脑瓌t,不得弄虛作假。
(五)請事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并辦理審批手續(xù),交文秘室留存。凡不經(jīng)批準的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的,應(yīng)事先口頭或電話請假,并及時補辦手續(xù)。
第2篇 醫(yī)學(xué)院黨委辦公室保密工作管理制度
明昆醫(yī)學(xué)院黨委辦公室保密工作管理制度
為使我辦全體工作人員增強保密觀念，切實重視和做好保密工作，依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《明昆醫(yī)學(xué)院保密工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
1、保守黨和國家秘密是每一個黨員干部的職責(zé)，黨辦工作人員要模范地學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家各項保密法規(guī)和《明昆醫(yī)學(xué)院保密工作規(guī)程》，確保黨和國家的秘密安全，更好地為學(xué)校工作服務(wù)。
2、經(jīng)管“三密”文件、資料的人員，對發(fā)出、收進的涉密文件、資料等，應(yīng)逐件清點，履行登記、編號、簽收手續(xù)。
3、機密、秘密文件、資料都必須要存放在保險柜內(nèi)，個人不得保存機密文件。因工作需要使用和傳閱秘密文件者，應(yīng)妥善保管，用完后及時退還，不得轉(zhuǎn)借。開會帶回的機密文件要及時交機要室保存。
4、嚴格按照文件規(guī)定的范圍進行傳達，組織閱讀，不經(jīng)發(fā)文部門或發(fā)文部門的上級機關(guān)允許，不得自行擴大傳閱范圍，不得向規(guī)定范圍以外的人員閱文傳達。“三密”文件應(yīng)在辦公室閱辦，不得帶回住宅或公共場所。機密文件、資料不得私自摘錄、復(fù)印和引用，不得擅自發(fā)給他人傳閱或向外傳播。
5、“三密”文件、資料要按規(guī)定定期進行清理、清退。對無保存價值又無法清退的密件，由保密人員清理并報辦公室主任審核同意，在原收文登記本上分別簽名注銷、監(jiān)銷并注明時間進行銷毀。
6、認真做好校保密委員會辦公室工作。每學(xué)期召開一次校保密委員會全體成員會議，傳達指示，交流情況，布置和檢查工作。
7、做好節(jié)假日期間的安全保密工作，定期進行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、 辦公室人員不準在私人通信、電話和交談中談?wù)擖h和國家秘密及內(nèi)部事項，不準攜帶秘密文件到公共場所。
9、 辦公室工作人員要做到：不該說的秘密絕對不說;不該問的秘密絕對不問;不該看的秘密絕對不看。本人工作記錄本要妥善保管，不得丟失。
10、 辦公室人員要嚴格門戶管理，不準空門外出或讓陌生人員單獨留在室內(nèi)。
11、凡違反保密制度，造成失、泄密事故的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀律處分，情節(jié)特別嚴重的要依法懲處。
第3篇 36中辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作制度
州徐36中辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作制度
1、領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度
（1）按照市教育局關(guān)于辦事公開工作的部署和要求，領(lǐng)導(dǎo)州徐市第三十六中學(xué)辦事公開工作有序開展。
（2）對州徐市第三十六中學(xué)辦事公開工作進行規(guī)劃和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決辦事公開工作中所涉及的重要問題。
（3）對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作進行安排部署和督促檢查。
（4）領(lǐng)導(dǎo)小組會議每半年召開一次，及時總結(jié)州徐市第三十六中學(xué)辦事公開工作情況。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度
（1）在州徐市第三十六中學(xué)辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)州徐市第三十六中學(xué)辦事公開工作的具體組織協(xié)調(diào)、安排、計劃、總結(jié)工作。做到年初有安排，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；有工作計劃、有工作記錄、有工作檔案、圖片資料。
（2）每月召開一次辦事公開會議，學(xué)習(xí)辦事公開業(yè)務(wù)文件，及時安排工作，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。
（3）在具體組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作中堅持客觀公正、實事求是的原則。
（4）及時總結(jié)辦事公開工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改建議。
（5）按照要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦事公開和其他各項工作任務(wù)。
第4篇 辦公室主任工作責(zé)任制度范本
辦公室主任工作責(zé)任制度
辦公室主任工作責(zé)任制度
(一)職務(wù)
1.負責(zé)督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。
2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況,主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié),及時向廠長匯報、請示工作,并定期向上級書面匯報。
3.根據(jù)廠長指示,負責(zé)組織廠長主持的工作會議,安排做好會務(wù)工作。
4.負責(zé)起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告,主動為廠長當(dāng)好參謀。
5.組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責(zé)審核),做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
6.組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,及時編寫工廠大事記。
7.會同黨辦負責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。
8.組織做好來客接待和小車的管理工作。
9.指導(dǎo)做好電話話務(wù)與機線維修工作。
10.根據(jù)廠長方針目標要求,及時編制本室方針目標展開,并組織檢查、診斷、落實。
11.負責(zé)全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。
12.負責(zé)完成廠長臨時交辦的各項任務(wù)。
(二)職權(quán)
1.有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和情況。
2.對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促。
3.有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級機關(guān)下達的工作任務(wù)。
4.有權(quán)督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
5.有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
6.有權(quán)安排調(diào)度小車的使用。
7.對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。
8.對不符合上級規(guī)定,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。
9.對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。
10.有權(quán)根據(jù)廠長的指示,對辦公用房進行分配和調(diào)整,對辦公用品,用具標準化進行檢查、督促。
(三)職責(zé)
1.對得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況,未能及時向廠長反映,以致造成重大損失負責(zé)。
2.對廠部行文發(fā)生差錯,收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責(zé)。
3.對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責(zé)。
4.對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時,或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象,影響工作負責(zé)。
5.對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當(dāng)造成不良后果負責(zé)。
6.對所屬服務(wù)工作質(zhì)量差造成不良影響負責(zé)。
7.對本室所屬崗位發(fā)生設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)事故負責(zé)。
8.對未及時根據(jù)工廠方針目標要求,編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責(zé)。
9.副主任協(xié)助主任工作,并對主任布置的工作負責(zé)。
第5篇 區(qū)政府辦公室黨支部工作制度怎么寫
第一條 為加強區(qū)政府辦公室黨支部建設(shè)，提高支部工作規(guī)范化、制度化水平，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進區(qū)政府辦公室各項工作上水平，特制定本制度。
第二條 區(qū)政府辦公室黨支部作為黨的基層組織，其基本任務(wù)是：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成區(qū)政府辦公室所擔(dān)負的任務(wù)；
（二）組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“****”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)歷史、科技、文化和業(yè)務(wù)知識；
（三）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作；
（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在區(qū)政府辦公室的工作中貢獻自己的聰明才智；
（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收優(yōu)秀分子入黨；
（七）監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵害國家、集體和群眾的利益；
（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第三條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要，不定期召開支部委員會議，會議的主要任務(wù)包括：學(xué)習(xí)有關(guān)文件；研究如何貫徹上級黨組織的各項決議；總結(jié)上一年度工作，制定下一年度工作計劃；研究支部思想、組織和作風(fēng)建設(shè)問題；研究召開全體黨員大會事宜；研究支部換屆選舉問題；研究發(fā)展黨員問題；開展批評與自我批評，等等。
第四條 區(qū)政府辦公室黨支部要根據(jù)工作需要，不定期召開全體黨員大會，會議的主要任務(wù)包括：及時傳達貫徹中央、市、區(qū)的各項方針、政策及重要文件精神；學(xué)習(xí)各類重要文件和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識及有關(guān)知識；進行黨支部換屆選舉及補選支部書記、副書記或部分委員；廣泛聽取廣大黨員關(guān)于加強支部建設(shè)的意見和建議；發(fā)展新黨員；表決通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請，等等。
第五條 區(qū)政府辦公室黨支部每月要組織一次全體黨員活動。
年初要制定工作計劃，活動具體組織由綜合科負責(zé)。
第六條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用區(qū)政府辦公室網(wǎng)站、內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及宣傳欄等各種行之有效的形式和載體，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，弘揚社會主義主旋律，加強對黨員的思想政治教育及黨的先進性教育，使廣大黨員牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀。
第七條 要堅持在區(qū)政府辦公室開展爭創(chuàng)“文明科室”活動，每年年底評選出2個“文明科室”予以表彰，以鼓勵先進，鞭策后進。
第八條 要堅持在區(qū)政府辦公室開展評選“優(yōu)秀 員”活動，每年年底評選出2名優(yōu)秀 員予以表彰。
第九條 要堅持在各科室開展讀書活動，推薦優(yōu)秀書目，發(fā)放讀書筆記本，要求每人都要寫讀書心得，不定期抽查，定期組織黨員和群眾召開讀書心得交流會。
第十條 區(qū)政府辦公室黨支部要充分利用“七一”等重要節(jié)日，開展各種豐富多彩的活動，教育廣大黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，爭做率先垂范的表率，促進區(qū)政府辦公室各項工作順利開展。
第6篇 先教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度
先教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度
一、了解掌握先進性教育活動進展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題,及時對有關(guān)情況進行分析;
二、受領(lǐng)導(dǎo)小組委托做好與縣局黨委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣局督導(dǎo)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)的有關(guān)工作,并抓好督導(dǎo)情況的綜合;
三、做好先進性教育活動的宣傳工作,及時向縣局黨委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報活動進展情況。
四、要妥善處理好辦公室的活動日常事務(wù),各項會議的籌備、服務(wù)、記錄等;各類文件的領(lǐng)取、登記及存檔管理;來信來訪的登記、處理;
五、對在調(diào)查研究和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真研究,為領(lǐng)導(dǎo)小組作出決策提出建議;
七、籌備先進性教育活動工作會議和領(lǐng)導(dǎo)小組會議,做好先進性教育活動總結(jié)的準備工作,起草有關(guān)文字材料;
八、為領(lǐng)導(dǎo)同志考察工作、開展調(diào)研活動做好服務(wù)工作;
九、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
二oo五年二月七日
第7篇 某電器公司辦公室日常工作安排管理制度
電器公司辦公室日常工作安排管理制度
一、整理總經(jīng)理辦公室,備好茶水。
二、整理副總前日工作日記,摘抄重點一并報送總經(jīng)理辦公室。
三、各部門文件報總經(jīng)理簽批、各店、各部門支票申領(lǐng)整理報副總簽批后上報總經(jīng)理;
四、各種會議記錄、考察報告、副總級每周工作日程、月工作總結(jié)等的收集上報。
五、報刊、信函的整理報送。
六、辦公用品的整理、發(fā)放、登記、購買。
七、各類文件的整理、分類、存檔工作。
八、日常工作完善,接聽電話、接待客人。
執(zhí)行部門: 責(zé)任人簽名:
第8篇 某區(qū)委辦公室工作制度
區(qū)委辦公室工作制度
一、崗位責(zé)任制
㈠共性職責(zé)(40分)
1、加強學(xué)習(xí)(6分)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的要求,認真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、“****”重要思想和時事政治,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自身的政治覺悟、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、加強作風(fēng)建設(shè)(4分)。模范遵守各項規(guī)章制度,遵守政治、組織、財經(jīng)、勞動紀律。做到出滿勤、不曠工、不遲到、不早退。
3、堅持文明辦公(4分)。做到說話文雅,辦事妥貼,待人和氣,講究衛(wèi)生,樹立優(yōu)良的精神風(fēng)貌。
4、搞好廉政建設(shè)(4分)。一切以人民利益為重,不謀私利,反對鋪張浪費,敢于與各種不良行為作斗爭。
5、開展調(diào)查研究(4分)。要求圍繞區(qū)委、區(qū)管委的中心工作開展調(diào)查研究,每月下基層3~5天,每人每年寫1~2篇調(diào)查報告。
6、做好保密工作(4分)。要嚴格遵守保密制度,做到不造謠、不傳謠、不信謠,不該說的堅決不說。
7、團結(jié)協(xié)作,相互尊重,服從安排;按照層次管理原則及時匯報工作,反饋情況(4分)。
8、全力維護社會穩(wěn)定,自覺參與綜合治理和普法活動(3分)。
9、支持和配合有關(guān)部門做好農(nóng)民減負工作(3分)。
10、完成臨時任務(wù)(4分)。積極完成區(qū)委、區(qū)管委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
㈡?zhèn)€性職責(zé)(60分)
伍光勇同志:主持辦公室全面工作。
1、搞好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及部門之間的協(xié)調(diào)工作(12分)。
2、做好重要公文的把關(guān)工作(12分)。
3、做好對外銜接以及重要來賓、相關(guān)人員的接待工作(12分)。
4、抓好財務(wù)審批工作(12分)。
5、做好上級文件的閱處和本辦文件的審簽工作(12分)。
李躍明同志:分管文秘、機要、檔案、黨史和督查工作。
1、審核文件,把好文件審核關(guān)(15分)。
2、負責(zé)重要公文的起草工作(15分)。
3、抓好機要工作,做好上傳下達的把關(guān)協(xié)調(diào)工作(10分)。
4、抓好檔案工作(5分)。
5、抓好督查工作(5分)。
6、做好黨支部的工作,抓好政治學(xué)習(xí)(5分)。
7、做好聯(lián)絡(luò)(提案、建議辦理)、農(nóng)民減負和信訪工作(5分)。
夏祖忠同志:分管行政后勤、政務(wù)公開工作。
1、負責(zé)后勤服務(wù)中心的工作,管好調(diào)配好小車(15分)。
2、搞好來賓接待工作(15分)。
3、抓好機關(guān)(含辦公區(qū)、兩個宿舍區(qū))安全保衛(wèi)、環(huán)境保護、后勤服務(wù)工作(10分)。
4、抓好維穩(wěn)和值班工作(8分)。
5、做好市長熱線的工作(17分)。
6、做好城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)工作(5分)。
劉詞順同志:協(xié)助做好文秘、機要、黨支部等工作。
1、負責(zé)文件、報告的起草工作(20分)。
2、負責(zé)信息綜合工作,主辦《西湖通訊》(15分)。
3、及時向有關(guān)部門和報刊報送信息和稿件(15分)。
4、做好會務(wù)服務(wù)工作(5分)。
5、協(xié)助做好黨支部的工作,搞好支部會議記錄、政治學(xué)習(xí)記錄和黨費收繳工作(5分)。
尹紅桃同志:負責(zé)檔案室的工作。
1、按規(guī)定和要求,搞好各種檔案的整理歸檔工作(20分)。
2、搞好檔案的保管和借閱工作(20分)。
3、做好檔案室的安全工作(10分)。
4、做好西湖大事記的編寫工作(10分)。
劉季華同志:負責(zé)機要保密工作。
1、及時收發(fā)、處理機要文件并按要求呈請領(lǐng)導(dǎo)閱文。(15分)。
2、按規(guī)定保管好、使用好區(qū)委、區(qū)管委和本辦印章(15分)。
3、做好各種公文的存底、收集、整理、歸檔工作(一式二份)(15分)。
4、做好上傳下達工作(15分)。
劉常宏同志:負責(zé)通信、文印工作。
1、負責(zé)通訊員工作,為區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)做好后勤服務(wù)(20分)。
2、負責(zé)公文的油印、裝訂、發(fā)送工作(15分)。
3、做好區(qū)委會議室保管和衛(wèi)生等工作(10分)。
4、做好市長熱線和維穩(wěn)工作(5分)。
5、搞好辦公室內(nèi)勤接待工作(包括辦公室接待室的衛(wèi)生和茶水供應(yīng))(5分)。
6、協(xié)助做好會務(wù)服務(wù)工作(5分)。
㈢考核辦法
成立辦公室崗位責(zé)任制考核小組,由伍光勇同志任組長,李躍明、夏祖忠同志為成員。實行年終考評與平時考查相結(jié)合,采取100分制,其*性職責(zé)40分,個性職責(zé)60分,分別評出優(yōu)秀崗(90分以上),良好崗(80分~90分),合格崗(60分~80分)和不合格崗(60分以下),做為評先和獎罰的依據(jù)。
二、學(xué)習(xí)制度
㈠注重平時學(xué)習(xí)。原則上做到每天閱讀一篇以上業(yè)務(wù)或理論文章,認真做好讀書筆記,每人讀書筆記全年不少于1萬字。
㈡繼續(xù)推行集中學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括理論知識,及辦公室工作業(yè)務(wù)知識,法律知識、經(jīng)濟理論,至少每兩周集中學(xué)習(xí)一次。
㈢學(xué)習(xí)要求。所有人員必須遵守學(xué)習(xí)制度,按時參加集中學(xué)習(xí),無特殊情況不得缺席。需請假的必須經(jīng)主管政治學(xué)習(xí)的主任批準。學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績將作為辦公室人員年度考核的重要依據(jù)之一。
三、考勤制度
㈠按時上下班,做到不遲到、不早退。
㈡履行請假手續(xù)。因事、因病和其他情況需要請假的,工作人員請假一天以內(nèi)須經(jīng)分管副主任批準,一天以上須經(jīng)主任批準;主任請假,一天以內(nèi)報區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)批準,一天以上報區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)批準;副主任(含副主任科員)請假,兩天以內(nèi)報主任批準,兩天以上報區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
㈢建立請假登記簿,指定專人進行登記,假期滿后要及時銷假。
四、衛(wèi)生制度
㈠堅持每日清掃衛(wèi)生制度,做到地面、辦公桌上清潔、整齊。
㈡室內(nèi)及過道不許存放垃圾,及時把垃圾倒入垃圾桶內(nèi)。
㈢堅持對辦公室衛(wèi)生工作進行定期檢查,原則上每月抽檢查一次,評出衛(wèi)生等級。
㈣加強對機關(guān)院內(nèi)各單位衛(wèi)生工作的指導(dǎo),不定期開展衛(wèi)生工作大檢查。
五、財務(wù)制度
㈠堅持財務(wù)由主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批的制度。
㈡辦公室工作人員因公出差,須經(jīng)辦公室負責(zé)人批準,方可報銷差旅費。
㈢辦公室購置辦公用品,必須先報計劃,經(jīng)辦公室負責(zé)人同意后方可實施。
㈣辦公室工作人員發(fā)放福利,經(jīng)主任會議研究確定。
㈤全辦人員都要厲行節(jié)約,加強辦公用品、電話的管理,盡量降低費用支出。
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第9篇 某院長辦公室督辦工作制度
院長辦公室督辦工作制度
為進一步強化督辦工作、提高工作效率,確保上級和學(xué)院的重要決策和工作部署得到及時、全面、準確地貫徹落實,促進學(xué)院重要工作的落實和各項事業(yè)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實際,特制定本制度。
一、督辦工作范圍
1.上級部門下發(fā)的重要文件、上級機關(guān)布置的重要工作、重要決策及上級領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實情況;
2.學(xué)院黨委常委會、院長辦公會及其它重要會議決定和決議的完成落實情況;
3.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重要批示和指示的完成落實情況;
4.學(xué)院下發(fā)的重要文件和制定的重大決策、工作部署的完成落實情況;
5.學(xué)院教代會(職代會)上所作出的決定、決議的執(zhí)行落實情況;
6.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在重要大會上講話決定事項的落實情況;
7.重大來信、來訪的處理情況;
8.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦的工作或事項的落實情況。
二、督辦工作原則
1.按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的要求,貫徹“及時、準確、規(guī)范、有序”的辦文、辦事原則,強化督辦工作,完善學(xué)院內(nèi)文件運轉(zhuǎn)和工作處理程序,提高工作效率。
2.圍繞學(xué)院中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。認真、按時完成上級和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的督辦工作任務(wù)。
3.程序明確、督辦到位。督辦、催辦程序明確,列入督辦的文件和工作事項做到件件有記錄,樁樁有落實。
三、督辦工作方式
1.督辦工作要按照專人負責(zé)的原則,根據(jù)督辦工作內(nèi)容指定專人專責(zé),從擬辦、立項、交辦、催辦、辦結(jié)、協(xié)調(diào)、反饋到存檔等全過程一直負責(zé)到底。
2.凡需督辦的決定、決議、文件、批示和工作事項,均要由督辦人員統(tǒng)一登記。文件處理填寫《文件處理單》,決定、決議、批示和工作事項填寫《督辦通知單》,并附上有關(guān)材料或復(fù)印件,標明時限要求,及時送達具體承辦單位和部門,并做好詳細記錄。督辦以發(fā)督辦通知單為主,并用電話、口頭等形式催辦。
3.承辦單位和部門收到督辦通知后,要立即研究、組織落實。承辦事項完成后,承辦單位在限定的承辦時限內(nèi),向主管領(lǐng)導(dǎo)如實報告落實情況,同時認真總結(jié)辦理過程中出現(xiàn)的新問題、產(chǎn)生的新思路、采取的新措施,簡明準確地填寫在督辦通知單中,由承辦單位負責(zé)人簽字后,送回辦公室。
4.督辦人員對督辦事項的進展情況要隨時掌握,對上報的督辦結(jié)果要認真審核,不符合要求的退回重辦,對未按時上報督辦結(jié)果的,要查明原因,采取有力措施促其盡快辦結(jié)。對需進入實地督辦的,督辦人員要深入到基層,掌握第一手情況。
5.對一些關(guān)系學(xué)院全局的重大事項或需較長時間完成的事項,督辦人員在階段性督辦后,對需進一步督辦或沒有最后辦理結(jié)果的,要進行連續(xù)的動態(tài)跟蹤督辦。
6.在督辦過程中,凡需多個單位或部門共同辦理的事項,可根據(jù)內(nèi)容,由主要承辦部門牽頭聯(lián)合辦理。督辦人員要做好各具體承辦單位和部門的協(xié)調(diào)工作,若出現(xiàn)部門之間意見不一致或產(chǎn)生新情況、新問題,要及時向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)反映。
7.凡是立項督辦的決定和決議,督辦人員按期辦結(jié)后,要將督辦通知單及時報送主管領(lǐng)導(dǎo)。
8.督辦結(jié)果要按期通報。具體承辦單位和部門敷衍塞責(zé),對該落實的事項推諉扯皮,不按要求和時限辦結(jié)又未事先說明情況的,要給予通報批評。
9.對具體承辦事項不落實,失職瀆職,或頂著不辦,拒不落實,甚至弄虛作假,給學(xué)院工作造成損失或嚴重影響的,要追究單位和部門負責(zé)人責(zé)任。
第10篇 華東醫(yī)院門診辦公室工作制度
人民醫(yī)院門診辦公室工作制度
一、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)門診的醫(yī)療、教學(xué)、護理和行政管理工作。
二、按醫(yī)院要求或三級乙等醫(yī)院的標準組織制訂門診工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施。
三、經(jīng)常巡視門診,協(xié)調(diào)門診各科室之間及各部門之間關(guān)系,督促檢查各門診科室人員貫徹各項規(guī)章制度和執(zhí)行各種醫(yī)療常規(guī)情況。
四、加強門診管理,改進醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,預(yù)防差錯事故發(fā)生。
五、簡化各種手段,方便病人就診,不斷優(yōu)化就診程序,避免窗口阻塞。
六、負責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、隔離消毒等工作。
七、負責(zé)處理各類門診醫(yī)療糾紛,維護門診正常秩序。
八、組織門診會診、搶救工作,門診臨時接受大批外傷、中毒、傳染病員等突發(fā)事件搶救時,應(yīng)立即上報。
九、嚴格執(zhí)行各項審批制度,加強對醫(yī)療證明書管理,做好有關(guān)統(tǒng)計和登記工作。
十、利用醫(yī)院優(yōu)勢,將健康教育擴展到社區(qū),定期、不定期深入社區(qū)開展咨詢、宣傳活動,擴大我院在本地區(qū)的影響。
十一、積極做好衛(wèi)生工作方針、政策、法規(guī)、條例、衛(wèi)生紀念日及疾病防治等方面的宣傳工作。
十二、做好健康教育的培訓(xùn)和評比工作,并納入科室年度考核范圍,做好健康教育網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)。
第11篇 人民醫(yī)院院長辦公室工作制度
人民醫(yī)院院長辦公室工作制度
一、安排各種行政會議,負責(zé)會議記錄以及文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草,負責(zé)會議紀要、決議的印發(fā),并督促檢查執(zhí)行,及時向院長匯報情況。協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作,做好職能科室的溝通。
二、做好來訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作,安排周密、妥當(dāng)、熱情。
三、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管工作,針對文件內(nèi)容,提出擬辦意見,對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并請示辦理意見。
四、組織文件的打印裝訂工作,做到準確及時、字跡清楚,無特殊情況不得拖延。
五、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷存檔工作,執(zhí)行保密制度。
六、及時處理信訪,做到有登記,有結(jié)果,不積壓,不拖延,重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
七、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。
第12篇 醫(yī)療安全辦公室工作制度
1、協(xié)助醫(yī)務(wù)處制定預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的預(yù)案。
2、、協(xié)助醫(yī)務(wù)處定期組織院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療安全警示教育工作，增強職工法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度意識。
3、接待患者的投訴，及時調(diào)解醫(yī)療糾紛。
4、負責(zé)受理臨床醫(yī)技科室醫(yī)療安全不良事件報告的登記和處理。
5、參與調(diào)查、處理醫(yī)療糾紛處理過程的醫(yī)患雙方協(xié)商、鑒定、訴訟活動。
6、負責(zé)組織院內(nèi)醫(yī)療安全委會專家對醫(yī)療糾紛案例的討論鑒定。
