生產(chǎn)安全風(fēng)險警示預(yù)防應(yīng)急公告制度（十二篇）

第1篇 生產(chǎn)安全風(fēng)險警示預(yù)防應(yīng)急公告制度

第一章 總則

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理工作,全面體現(xiàn)預(yù)防為主的思想,實現(xiàn)對風(fēng)險的超前預(yù)控以預(yù)防事故的發(fā)生,特制定本制度。

第二章 風(fēng)險預(yù)控管理

公司應(yīng)建立并保持安全風(fēng)險預(yù)控管理程序,以全面辨識公司生產(chǎn)系統(tǒng)和作業(yè)活動中的各種危險源。明確危險源可能產(chǎn)生的風(fēng)險及其后果,并對危險源進(jìn)行分級、分類、監(jiān)測、預(yù)警、控制預(yù)防事故的發(fā)生。

一、危險源辨識、風(fēng)險評估

公司應(yīng)組織員工對危險源進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識和風(fēng)險評估,并確保:

1、危險源辨識前要進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)

2、辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域

3、對所有工作任務(wù)建立清冊并逐一進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評估并對危險源辨識和風(fēng)險評估資料進(jìn)行統(tǒng)計、分析、整理、歸檔。(1)危險源辨識、風(fēng)險評估應(yīng)采用適宜的方法和程序,且與現(xiàn)場實際相符;(2)對辨識出的危險源進(jìn)行分級分類;(3)危險源辨識時考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài);

4、工作程序或標(biāo)準(zhǔn)改變、生產(chǎn)工藝發(fā)生變化以及工作區(qū)域的設(shè)備和設(shè)施有重大改變時,能及時進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評估

5、發(fā)生事故、出現(xiàn)重大不符合項時,能及時進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評估。

二、風(fēng)險管理對象提煉、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施制定

在對危險源進(jìn)行辨識、分析的基礎(chǔ)上應(yīng)提煉出相應(yīng)的風(fēng)險管理對象,并符合下列要求:

1、風(fēng)險管理對象的提煉要具體、明確,一般應(yīng)按照人、機(jī)、環(huán)、管四種風(fēng)險類型來確定;

2、針對風(fēng)險管理對象礦井應(yīng)制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和措施并形成程序;

3、管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定,應(yīng)遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則;

4、管理標(biāo)準(zhǔn)和措施的制定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管

理制度的要求;

5公司應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員定期或不定期對管理標(biāo)準(zhǔn)和措施進(jìn)行修訂和完善。

三、危險源監(jiān)測

公司應(yīng)采取措施對危險源進(jìn)行監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保:

1、危險源監(jiān)測方法適宜并在風(fēng)險管理程序中予以明確;

2、危險源監(jiān)測設(shè)備靈敏、可靠;

3、危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時相關(guān)信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

四、風(fēng)險預(yù)警

公司應(yīng)采取措施對危險源產(chǎn)生的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警,使管理層和責(zé)任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風(fēng)險預(yù)警應(yīng):

1、針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風(fēng)險,制定相應(yīng)的預(yù)警方法;

2、建立完備的信息流通渠道,使預(yù)警信息傳遞暢通、及時。

五、風(fēng)險控制

公司應(yīng)建立程序以確保風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險管理措施及相關(guān)法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行,以實現(xiàn)對風(fēng)險的控制。并符合:

1、對危險源及其風(fēng)險的控制遵循消除預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則;

2、危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合pdca的運行模式;

3、制定年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時應(yīng)以上年度風(fēng)險評估報告為依據(jù)充分考慮本年度計劃實施時潛在風(fēng)險;

4、根據(jù)危險源辨識、風(fēng)險評估結(jié)果和相關(guān)規(guī)定,編制《作業(yè)規(guī)程》《操作規(guī)程》《安全技術(shù)措施計劃》《應(yīng)急預(yù)案》及其它專項安全技術(shù)措施;

5、在進(jìn)行重大以上風(fēng)險任務(wù)時,必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。

六、信息與溝通

公司應(yīng)建立并保持程序,以確保員工與相關(guān)方能夠及時獲取風(fēng)險預(yù)控管理信息,并可相互溝通、告知公司應(yīng)確保:

1、員工參與風(fēng)險預(yù)控管理方針和程序的制定、評審;

2、員工參與危險源辨識、風(fēng)險評估及管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的制定;

3、員工了解誰是現(xiàn)場或當(dāng)班急救人員;

4組織員工進(jìn)行班前、作業(yè)前風(fēng)險評估并留有記錄。

七、風(fēng)險財政管理

公司應(yīng)實施風(fēng)險財政管理,以轉(zhuǎn)移風(fēng)險、降低風(fēng)險成本、強(qiáng)化員工風(fēng)險管理意識并應(yīng):

1、建立《事故費用評估報告》及年度《風(fēng)險財政評估報告》《風(fēng)險財政評估報告》應(yīng)包含保險理賠相關(guān)分析;

2、對單位年度事故損失進(jìn)行分類統(tǒng)計、分析記錄齊全;

3、按照國家規(guī)定對員工進(jìn)行投保;

4、有礦井投保險種的記錄和理賠費用的統(tǒng)計和賠付資料。

八、職工安全健康管理

公司應(yīng)了解和掌握員工安全健康狀況,對員工安全健康進(jìn)行管理并應(yīng):

1、定期組織員工開展有關(guān)工人安全、健康方面的知識培訓(xùn)和宣傳、教育活動,在員工業(yè)余活動集中區(qū)域張貼工余安全健康的宣傳資料;

2、組織員工對工余安全健康風(fēng)險進(jìn)行評估,并制定防范措施;3鼓勵員工匯報工余安全健康事故,并形成制度。

第三章 保障管理

應(yīng)從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序,以保障公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

一、組織保障

公司應(yīng)建立健全安全風(fēng)險預(yù)控管理組織機(jī)構(gòu),以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督風(fēng)險預(yù)控管理工作,組織機(jī)構(gòu)應(yīng):

1、職責(zé)明確、分工合理,負(fù)責(zé)風(fēng)險管理全過程;

2、由不同層次的有代表性的人員組成。公司安全風(fēng)險預(yù)控管理的最終責(zé)任由公司最高管理者承擔(dān)。公司管理層應(yīng)為實施、控制和改進(jìn)安全風(fēng)險預(yù)控管理體系提供必要的資源。

二、制度保障

1、公司應(yīng)建立健全與安全風(fēng)險預(yù)控管理相關(guān)的目標(biāo)、責(zé)任、獎懲、舉報、投入保障、風(fēng)險控制、員工行為、文化建設(shè)、安全會議、教育培訓(xùn)、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設(shè)備使用、應(yīng)急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災(zāi)害預(yù)防、班組建設(shè)、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護(hù)等管理制度,并確保:

(1)、各項規(guī)章制度貫徹到全體員工;

(2)、有相應(yīng)機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查與考核。

2、公司應(yīng)建立并保持程序,以識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,并確保:

(1)相關(guān)活動遵守適時的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求;

(2)每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況,并形成評價報告;

(3)及時更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息,并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方;

(4)資料齊全完善有目錄清單。

3、公司應(yīng)建立并保持程序,以規(guī)范體系文件、記錄的管理,保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關(guān)有效的文件、記錄,并確保:

(1)有專門機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳達(dá)、歸檔;

(2)文件收發(fā)、歸檔要有記錄;

4、與風(fēng)險預(yù)控管理體系相關(guān)的各種記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識明確,并可追溯相關(guān)的活動。

5、記錄保存和管理應(yīng)便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失并明確記錄保存期限。

三、安全文化保障

公司應(yīng)建立并保持企業(yè)安全文化建設(shè)管理程序,以發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設(shè)應(yīng):

1、明確安全文化內(nèi)涵、目標(biāo)、內(nèi)容、模式、建設(shè)流程,并最終形成實施方案;

2、以實現(xiàn)員工自我管理為目標(biāo);

3、全員、全過程、全方位地貫穿于公司的各項管理。

第四章 人員不安全行為管理

公司應(yīng)建立并保持人員不安全行為控制程序;對人員不安全行為進(jìn)行識別和梳理,并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施,以實現(xiàn)人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)、監(jiān)督全過程的流程管理。

一、人員準(zhǔn)入管理公司應(yīng)建立并保持員工準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn),人員準(zhǔn)入管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng):

1、明確崗位設(shè)臵要求和崗位需求計劃;

2、明確員工準(zhǔn)入條件,包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平

等。

二、人員不安全行為識別與梳理

公司應(yīng)在危險源辨識的基礎(chǔ)上,對識別出的人員不安全行為進(jìn)行梳理,總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律,為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應(yīng):

1、全面、具體、準(zhǔn)確、有針對性;

2按照風(fēng)險等級進(jìn)行分類。

三、員工崗位規(guī)范

人員不安全行為識別與梳理的基礎(chǔ)上,公司應(yīng)制訂員工崗位規(guī)范崗位規(guī)范應(yīng):

1、種類齊全

2、明確各崗位工作任務(wù);

3、規(guī)定各崗位所需個人防護(hù)用品和工器具;

4、明確各崗位安全管理職責(zé);

5、明確各崗位安全行為標(biāo)準(zhǔn);

6、確保在完成預(yù)定任務(wù)存在多工種交叉作業(yè)時,必須制定書面安全工作程序。

四、不安全行為控制措施制定

公司應(yīng)制定員工不安全行為控制措施,以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行措施應(yīng):

1、結(jié)合公司自身的特點和員工不安全行為特征;

2、涵蓋影響公司人員不安全行為的各類因素;

3、針對不同類型的不安全行為分別制定員工培訓(xùn)教育。

公司應(yīng)建立員工培訓(xùn)教育機(jī)制,以提高員工安全知識、意識和技能員工培訓(xùn)教育應(yīng):

1、明確員工培訓(xùn)與績效考核的職能部門及人員,并有績效考核制度;

2、有足夠的培訓(xùn)資源師資、教材、資金、場所、設(shè)施等;

3、每年至少對全員進(jìn)行一次以危險源辨識、風(fēng)險評估為主的體系培訓(xùn)。

4、明確員工培訓(xùn)內(nèi)容;

5、建立員工培訓(xùn)信息檔案;

6、對參加培訓(xùn)的人員必須進(jìn)行考核或考試;

7、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備前對員工進(jìn)行培訓(xùn)并有記錄;  8、新入公司員工要接受不少于72小時的安全培訓(xùn)和崗位技能培

訓(xùn)。

五、員工行為監(jiān)督

公司應(yīng)建立完善的員工行為監(jiān)督制度,及時對人員不安全行為進(jìn)行監(jiān)督和控制并應(yīng):

1、確定監(jiān)督機(jī)構(gòu)配備相應(yīng)的管理、監(jiān)督、考核人員;

2、明確監(jiān)督范圍、方式、頻次;

3、對監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行分類統(tǒng)計、分析并制定改進(jìn)計劃。

六、員工檔案

公司應(yīng)建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實現(xiàn)分類管理并確保:

1、所有在崗員工的檔案齊全;

2、每個員工檔案的信息內(nèi)容完整,內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業(yè)技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓(xùn)情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務(wù)或工種變動情況記錄;

3、對檔案內(nèi)容進(jìn)行分析、評估,明確需重點監(jiān)控對象。

七、職業(yè)健康管理

公司應(yīng)建立并保持員工職業(yè)健康控制程序、及時識別和控制職 業(yè)健康方面的有害因素,保障員工職業(yè)健康。

1、公司應(yīng)為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境,并應(yīng)確保:

(1)作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求;

(2)各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

(3)員工個體防護(hù)及各作業(yè)場所,健康安全防護(hù)設(shè)施齊全有效提示標(biāo)志醒目;

(4)為公司提供及時服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),設(shè)置能滿足員工日常健康檢查和緊急救護(hù)需要。

2、公司應(yīng)建立員工健康檢查監(jiān)護(hù)制度,及時掌握員工安全健康狀況,做好員工職業(yè)病預(yù)防工作并應(yīng):

(1)對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護(hù)符合《安全規(guī)程》規(guī)定;

(2)有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃,并按計劃開展職業(yè)病防治工作;

3、定期對員工進(jìn)行健康體檢,并建立《員工健康檔案》;

4、每次體檢結(jié)束后,對員工提供預(yù)防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學(xué)建議;5、對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工,立即通知并提供治療及康復(fù)條件并妥善安置;

6、員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前進(jìn)行健康檢查;

7、定期對員工進(jìn)行健康宣傳、培訓(xùn)。

八、環(huán)境保護(hù)管理

公司應(yīng)建立并保持環(huán)境管理程序,及時識別和控制環(huán)境有害因素預(yù)防環(huán)境破壞和污染事故保持公司環(huán)境良好。環(huán)境保護(hù)應(yīng):

1、制訂完備的環(huán)境綜合治理計劃和目標(biāo),有專門機(jī)構(gòu)檢查;

2、規(guī)范公司廢油脂的回收管理,設(shè)置防止油脂泄漏和廢油回收的設(shè)施或裝置并對廢棄油品進(jìn)行標(biāo)識;

3、嚴(yán)格落實公司廢氣或粉塵物質(zhì)監(jiān)測和控制措施;

4、對公司污水排放和凈化進(jìn)行監(jiān)測,確保污水通過管路排放到地面集中處理,符合《工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》中的技術(shù)要求;

5、確保公司噪聲防護(hù)完善對作業(yè)場所噪聲進(jìn)行監(jiān)測,噪音超標(biāo)地點應(yīng)有降噪措施;

6、對公司固體廢棄物進(jìn)行分類管理,交由有資質(zhì)的單位和人員進(jìn)行處理;

九、手工工具管理

公司應(yīng)有手工工具完好標(biāo)準(zhǔn)、使用規(guī)程和管理制度。并符合下列要求:

1、有手工工具檢查清單;

2、自制手工工具、非標(biāo)制作的手工工具要預(yù)先制定標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)批準(zhǔn);

3、不使用時要將工具整齊擺放在指定的工具箱包、袋、套或庫內(nèi),利刃工具有專門的護(hù)套;

4、集體手工工具由專人管理;

5、有手工工具使用管理臺帳損壞的工具應(yīng)及時更換;

6、在高架平臺使用手工工具時手工工具必須加裝固定的手腕帶7、對氣動工具使用前進(jìn)行風(fēng)險評估;

8、有使用的氣動工具的登記臺帳、管理辦法和定期檢查記錄。

十、標(biāo)識標(biāo)志管理

公司應(yīng)建立并保持標(biāo)識標(biāo)志管理程序,以規(guī)范標(biāo)識標(biāo)志的使用、設(shè)置、檢查與維護(hù)。標(biāo)識標(biāo)志的管理應(yīng)符合下列要求:

1、對全體員工培訓(xùn)標(biāo)識標(biāo)志的含義,并建立標(biāo)識標(biāo)志公示牌板2、標(biāo)識牌板的安裝不應(yīng)妨礙人車通行;

3、工作和作業(yè)場所標(biāo)識標(biāo)志的設(shè)臵應(yīng)便于作業(yè)人員觀看;

4、消防器材和急救設(shè)施存放點有明顯的指示標(biāo)志;

5、噪音超標(biāo)區(qū)、有毒有害區(qū)域、危險區(qū)域及受污染區(qū)域應(yīng)有警示標(biāo)識,并保持完好;

6、所有工業(yè)管路均有介質(zhì)色標(biāo)和介質(zhì)流向標(biāo)識;

7、危險化學(xué)品的運輸,車輛和儲存場所有符合標(biāo)準(zhǔn)要求的標(biāo)志8固定管路和有害介質(zhì)管路上的閥門有標(biāo)簽,并在管路布置圖上有識別標(biāo)識;

9、地面公共場所有避災(zāi)路線指示標(biāo)志

10、倉庫、車間、道路、露天場地按功能要求進(jìn)行劃線分區(qū)管理并有功能分區(qū)標(biāo)識;

11、設(shè)備有標(biāo)有最大載荷負(fù)荷的標(biāo)簽,大容量的儲罐要加標(biāo)簽說明介質(zhì)和危險性。

第七章 檢查、檢查、審核與評審

一、檢查

1、公司應(yīng)制定反映企業(yè)全面風(fēng)險預(yù)控管理績效的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng):(1)涵蓋并滿足本規(guī)范的要求;(2)結(jié)合礦井自身特點(3)符合促進(jìn)風(fēng)險預(yù)控管理的方針和目標(biāo)的實現(xiàn);

2、公司應(yīng)定期或不定期對照評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查應(yīng):(1)系統(tǒng)、全面;(2)重點關(guān)注可能產(chǎn)生不可承受風(fēng)險的危險源;(3)記錄真實、準(zhǔn)確、可追溯;

3、公司應(yīng)對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項:(1)分析其產(chǎn)生的原因;(2)按照不符合的處理程序予以糾正;(3)重新審核或制定相應(yīng)防范措施,防止再次發(fā)生。

二、審核

公司企業(yè)應(yīng)制定并保持體系審核程序,定期開展風(fēng)險預(yù)控管理體系審核。以審核實施情況與體系的符合性,評價是否能有效滿足企業(yè)的方針和目標(biāo)。體系審核應(yīng):

1、覆蓋體系范圍內(nèi)的所有運行活動;

2、由能夠勝任審核工作的人員進(jìn)行;

3、對審核結(jié)果進(jìn)行記錄,并定期向管理者報告,管理者應(yīng)對審核結(jié)果進(jìn)行評審,必要時采取有效的糾正措施;

4、及時將審核結(jié)果反饋給所有相關(guān)方,以便采取糾正措施;

5、對已批準(zhǔn)的糾正措施制定行動計劃,并作出跟蹤監(jiān)測安排以確保各項建議的有效落實。如果可能審核應(yīng)由與所審核活動無直接責(zé)任的人員進(jìn)行。注這里“無直接責(zé)任的人員”并不意味著必須來自企業(yè)外部。

三、管理評審

公司應(yīng)按規(guī)定的時間間隔對體系進(jìn)行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審應(yīng):

1、確保收集到必要的信息以供管理者進(jìn)行評價;

2、根據(jù)風(fēng)險預(yù)控管理體系審核的結(jié)果,環(huán)境的變化和對持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出可能需要修改的風(fēng)險預(yù)控管理體系方針、目標(biāo)和其它要素;

3、評審結(jié)果應(yīng)予公布并應(yīng)跟蹤監(jiān)測其改進(jìn)情況;

4、將評審結(jié)果形成文件。

第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任包保制度

為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)意識,徹實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、使命感、壓力感、緊迫感,促使干部、職工秉乘“用心做事,追求卓越”的核心價值觀,確保完成我廠的各項任務(wù)和集團(tuán)公司的“816210”工作目標(biāo)努力奮斗,根據(jù)上級要求,結(jié)全我廠實際情況,實行安全生產(chǎn)責(zé)任包保制度:

一、成立安全責(zé)任包保領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:廠長

副組長:副廠長

成員:各車間、各部室負(fù)責(zé)人

二、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、對包保人所檢查出的問題給予平衡,監(jiān)督包保人深入車間的情況。

2、對包保人進(jìn)行考核

三、包保方案

包保人

包保(部室)車間

包保班組

月深入車間次數(shù)

廠長

選煤車間

10

副廠長

原煤準(zhǔn)備

15

經(jīng)營管理科科長

機(jī)修車間

電工班

18

原煤車間主任

李平班

18

生產(chǎn)技術(shù)科科長

李付明班

18

洗煤車間主任

機(jī)修車間

機(jī)械維修大班

18

原煤車間主任

準(zhǔn)備車間

包機(jī)組

18

綜合辦主任

李曉波班

8

儲裝運車間主任及技術(shù)員

儲裝運車間

采制化組

15

外運裝車班

地鎊組

18

推煤機(jī)組

18

對包保人的考核

為了更好的落實安全包保管理制度,將安全包保人納入專項考核,分別對包保人深入車間次數(shù),現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)處理隱患情況,對包保范圍人員的安全與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和環(huán)境治理,安全文明生產(chǎn)等方面進(jìn)行考核。見考核標(biāo)準(zhǔn)及評分辦法:

第3篇 安全生產(chǎn)隱患排查檢查驗收制度

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確職責(zé),精心部署隱患排查治理工作

我所把此次道路運輸安全隱患排查工作作為目前交通安全生產(chǎn)工作的一項重要工作來抓,作為一項政治任務(wù)來完成,專門成立以項目經(jīng)理組長,書記副組長,各個部門領(lǐng)導(dǎo)成員的施工建設(shè)安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,落實專人負(fù)責(zé)。制定了實施方案,明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、隱患排查重點和具體實施步驟。

二、突出重點,結(jié)合實際,合力開展隱患排查治理工作

我所安全隱患排查組結(jié)合隱患排查治理工作實際,有針對性地開展隱患排查治理工作,并對各維修的設(shè)備、安全制度建立、環(huán)境衛(wèi)生條件進(jìn)行了統(tǒng)一檢查;

三、健全機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督, 全力推進(jìn)隱患排查治理工作

本著“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則,推行管理制度和管理手段創(chuàng)新,不斷完善隱患排查治理機(jī)制。一是實行隱患整改落實制度,做到整改期限落實到位、整改內(nèi)容措施落實到位、整改責(zé)任人員落實到位。對查處的各類隱患,實行“一患一檔,分類治理”對列入整改計劃的隱患,實行定時間、定人員、定資金、定責(zé)任。二是對各類隱患實行分管領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制度,分別由各股室的分管安全的各位領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)隱患的整改落實。

四、存在的問題:

盡管我們在隱患排查治理中做了大量的工作,并取得了階段性成果,但項目建設(shè)安全中仍存在一些不容忽視的問題:

一是由于客觀原因,監(jiān)管不到位、措施不落實的問題仍然存在;

二是安全隱患排查治理長效機(jī)制有待進(jìn)一步健全;

五、下一步重點做好的幾項工作:

我們將以重大基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查工作為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀未指導(dǎo),進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,堅定信心,切實抓好施工建設(shè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

一是加大力度,進(jìn)一步排查安全隱患,由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入,重點加強(qiáng)隱患的排查整改,消除不安全因素。

二是落實隱患整改責(zé)任制,進(jìn)一步明確各部門的責(zé)任,工作中具體看隱患排查整治到位了沒有。

三是健全完善應(yīng)急預(yù)案,逐步建立完整的應(yīng)急預(yù)案,并盡快形成相應(yīng)的工作制度和程序。

四是把隱患排查整改列入年度安全目標(biāo)考核內(nèi)容,長抓不懈,建立隱患排查治理長效機(jī)制。

第4篇 機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置、罐區(qū)安全管理制度

第一條? 為了動車加強(qiáng)機(jī)輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)的安全管理，防止事故發(fā)生，特制定本規(guī)定。

第二條? 凡進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)的機(jī)動車輛，必須佩戴標(biāo)準(zhǔn)阻火器，辦理“機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)通行證”（消防車、救護(hù)車、氣防車除外）后，方可進(jìn)入。

第三條? “機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)通行證”由所在生產(chǎn)裝置、罐區(qū)的車間安全員辦理。

第四條? 進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)機(jī)動車輛通行證，有效時間不超過12小時。

第五條? 門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，對進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)的機(jī)動車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，做好登記，對阻火器不符合標(biāo)準(zhǔn)或無“機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)通行證”的車輛，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)。

第六條? 機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)后，必須按指定路線行駛，不得隨意改變行駛路線。

第七條? 進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)后，如果出現(xiàn)火災(zāi)、爆炸或泄漏等事故，必須立即停車熄火，聽從有關(guān)人員的指揮。

第八條? 在生產(chǎn)裝置開停工期間，禁止一切機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)。

第九條? 非防爆電瓶車、機(jī)動三輪車、拖拉機(jī)、翻斗車等不準(zhǔn)進(jìn)入正在生產(chǎn)的裝置區(qū)、罐區(qū)。

第十條? “機(jī)動車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)通行證”一式兩聯(lián)，第一聯(lián)由帶車人或駕駛員持有，進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)時隨身攜帶；第二聯(lián)為存根，由所在生產(chǎn)裝置、罐區(qū)的車間存檔，保存期限為一年。

第十一條? 本規(guī)定由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)解釋。

第十二條? 本規(guī)定自公布之日起施行。

第5篇 維修公司安全生產(chǎn)管理制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

3、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識,并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制,生產(chǎn)安全由安全小組負(fù)責(zé),必須設(shè)立專職安全員,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

6、嚴(yán)禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場,要害設(shè)備、易燃易爆品由穿戴防護(hù)用品的專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進(jìn)行檢查和維修。

7、維修人員不得穿拖鞋進(jìn)入車間,不得酒后操作、打鬧和聊天。

8、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入車下,舉車時不準(zhǔn)檢修舉升設(shè)備。

9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進(jìn)行,并在規(guī)定的路段上進(jìn)行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護(hù)措施和設(shè)施,壓力容器及儀表等應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)部門要求定期校驗。

11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護(hù)措施。

12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護(hù)好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。

13、堅持安全檢查和自查。

安全檢查內(nèi)容:檢查安全負(fù)責(zé)人員安全工作實施情況;檢查員工安全執(zhí)行情況;安全制度落實情況;安全隱患整改情況;安全教育情況。

第6篇 機(jī)修班安全生產(chǎn)管理制度

一、遵守各項安全規(guī)章制度,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮。

二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,細(xì)心操作,精心維護(hù)。

三、崗位設(shè)置規(guī)范、工具及各種移動設(shè)備擺放符合規(guī)定。

四、外單位人員不經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意進(jìn)入操作場所,不準(zhǔn)隨意動用任何設(shè)備。

五、正確使用、妥善保管各種防護(hù)物品和器具,工作中穿戴好個人防護(hù)用品。

六、新來人員必須經(jīng)廠,班組兩級安全教育方可上崗。

七、任何人不能帶小孩進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。

八、按時巡回檢查,每天不少于兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并填寫維修記錄,發(fā)生事故正確分析判斷及時上報有關(guān)部門。

九、保持機(jī)修車間設(shè)備清潔,保證作業(yè)場所整潔衛(wèi)生,搞好安全文明生產(chǎn)。

第7篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 遵章守法,遵守國家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),地方政府文件。

(2) 安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個職工都應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

(3) 特種作業(yè)持證上崗,認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀(jì)律。

(4) 精心操作,嚴(yán)格紀(jì)律,不得違章操作、違反勞動紀(jì)律,酒后不得操作。

(5) 特種作業(yè)是危險性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴(yán)格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細(xì)檢查,安全設(shè)施齊全靈敏。

(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。

第8篇 生產(chǎn)安全隱患排查治理管理制度

為強(qiáng)化本企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作,有效防止和減少事故發(fā)生,貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第十六號令)等法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。

一、事故隱患排查治理責(zé)任制度

1、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理和防控的主體責(zé)任。

2、本企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)。

3、設(shè)備安全部具體負(fù)責(zé)事故隱患排查的組織協(xié)調(diào)、督查督辦、整改驗收、資料匯總和報表填報工作,由安全員具體組織實施。

4、明確各部門及各崗位從業(yè)人員隱患排查治理工作職責(zé),制定針對性的治理措施,落實相關(guān)責(zé)任人,限期進(jìn)行整改。

5、各車間自覺接受、積極配合設(shè)備安全部對各部門事故隱患排查治理工作的督查和檢查。

二、排查主要內(nèi)容及措施

依據(jù)本企業(yè)存在的危險隱患及重點部位分析,排查主要內(nèi)容如下:

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程落實情況。

2、員工三級安全教育培訓(xùn)和特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗情況。

3、定期開展安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)隱患登記建檔及應(yīng)急救援預(yù)案演練情況。

4、其他情況:企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場實行勞動定員,設(shè)立安全標(biāo)志,配備勞動保護(hù)用品,生產(chǎn)能力和勞動強(qiáng)度要滿足機(jī)器和人的要求,實行領(lǐng)導(dǎo)帶班;加強(qiáng)要害部位的區(qū)域重點管理,對要害崗位以及危險區(qū)域要有專人管理,采取防范措施,并設(shè)有明顯標(biāo)志和警示牌。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)費用投入情況,如消防器材的投入等。

6、各崗位工種嚴(yán)格按各自的操作規(guī)程操作情況。

7、生產(chǎn)車間及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況。

8、安全生產(chǎn)其它方面的有關(guān)要求。

三、事故隱患定期排查分析制度

1、實施事故隱患排查與安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合,定期排查與經(jīng)常性排查相結(jié)合的原則。

2、每月組織一次定期排查,排查工作由單位主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員進(jìn)行。

3、每月召開一次事故隱患排查分析會議,會議由主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人召集,各部門負(fù)責(zé)人以及安全員參加。會議對隱患排查治理工作進(jìn)行分析、研究,部署下一階段工作,并做好會議記錄。

4、將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,及時與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中,明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。本單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)

四、事故隱患治理和監(jiān)控制度

1、對排查出的各類事故隱患,按照事故隱患的等級進(jìn)行等級,建立事故隱患信息檔案,按照職責(zé)分工,實施監(jiān)控治理。

2、對一般事故隱患,由隱患部門負(fù)責(zé)人組織立即整改。整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入,由隱患所在部門提出隱患整改方案,經(jīng)設(shè)備安全部和人事行政部審核,單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施,并由設(shè)備安全部對整改落實情況進(jìn)行驗收。

3、在事故隱患整改過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時停止使用;對暫時難以停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

五、重大事故隱患管理制度

1、對排查出的重大事故隱患,主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織本單位部門技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,確定事故隱患的類別和具體等級(一級重大、二級重大、三級重大),并提出整改措施建議。

2、對評估確定為重大的事故隱患,及時填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表》,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字并單位蓋章后,報主管部門(市、縣(市、區(qū))直屬企業(yè))或市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門

3、及時組織編制重大事故隱患治理方案,方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1) 隱患概況;(現(xiàn)狀和發(fā)生原因、危害程度和整改難易程度分析)

(2) 治理的目標(biāo)和任務(wù);

(3) 采取的方法和措施;

(4) 經(jīng)費和物資的落實;

(5) 負(fù)責(zé)治理的部門和人員;

(6) 治理的時限和要求;

(7) 安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

4、按整改方案認(rèn)真組織治理,并在治理期限內(nèi)完成。

5、治理結(jié)束后,組織本單位技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全生產(chǎn)評價機(jī)構(gòu)對重大事故隱患治理情況進(jìn)行評估,出具評估報告。

6、隱患治理評估通過后,填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監(jiān)管部門,安全監(jiān)管部門復(fù)審?fù)ㄟ^后,事故隱患銷案。復(fù)查未通過,繼續(xù)整改,直至復(fù)查通過,恢復(fù)生產(chǎn)。

六、事故隱患排查治理資金保障制度

1、在年度財務(wù)計劃安排時,將事故隱患排查治理所需資金列入財務(wù)預(yù)算,予以資金保障。

2、事故隱患排查治理所需資金,主要包括事故隱患治理的費用、相關(guān)宣傳費用和專項獎勵。

3、事故隱患排查治理所需資金,由負(fù)責(zé)隱患治理的部門編制資金使用計劃,報部門經(jīng)理審核,單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用。

4、財務(wù)部門對事故隱患排查治理所需資金,單獨建帳加強(qiáng)管理。

七、事故隱患舉報獎勵制度

1、鼓勵本單位廣大從業(yè)人員對存在的事故隱患進(jìn)行舉報,舉報方式包括來訪、來信、網(wǎng)絡(luò)等,設(shè)立專門用于接受舉報的信箱。

2、設(shè)備安全部負(fù)責(zé)事故隱患舉報的登記、匯總工作,作好書面記錄。

3、對接受的事故隱患舉報,由二名以上安全管理人員進(jìn)行調(diào)查核實。

4、給予事故隱患舉報人的獎勵應(yīng)具備以下條件:

(1)、屬重大事故隱患或影響較大的隱患;

(2)、在本單位組織安全檢查或隱患排查中未發(fā)現(xiàn)的隱患;

(3)、舉報人留有真實姓名和聯(lián)系方式。

5、獎勵方式為直接發(fā)給一定數(shù)額獎金或年度考核中予以獎勵和表彰。

6、獎勵方案由設(shè)備安全部和人事行政部審報,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。

八、事故隱患排查治理報表填報制度

1、每月末,各部門將本部門《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記臺帳》報設(shè)備安全部。

2、設(shè)備安全部每季度/每年對臺帳進(jìn)行匯總后,填寫《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析報表》,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字,單位蓋章后,報有關(guān)部門。

九、事故隱患排查治理檔案管理制度

1、設(shè)備安全部定期將事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進(jìn)行整理匯編成冊,并長期保存。各部門相應(yīng)地做好資料整理匯總工作。

2、重大事故隱患排查治理,建立“一患一檔”,主要包括:

(1)、重大事故隱患評估定級材料

(2)、《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表》

(3)、監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改指令書》

(4)、重大事故隱患治理方案

(5)、監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患跟蹤督查記錄表》

(6)、重大事故隱患整改完成評估報告

(7)、《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》

(8)、監(jiān)管部門《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成審查表》

(9)、其它相關(guān)資料

重大事故隱患排查治理“一患一檔”長期保存。

十、排查重點部位及存在危險分析

本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)包括裝配車間、機(jī)加工車間、注塑車間,可能發(fā)生的事故有:

1、流水線線路破損導(dǎo)致短路,發(fā)生觸電傷亡事件。

2、沖、氣、液壓機(jī)操作人員思想不集中,易導(dǎo)致手指壓傷等事故。

3、無特種設(shè)備作業(yè)證,違章操作特種設(shè)備,造成的傷亡事故。

4、機(jī)加工車床,銑床機(jī)械傷害

5、注塑機(jī)控制系統(tǒng)失靈,導(dǎo)致人員傷害事故。

6、特種設(shè)備出現(xiàn)故障,以及人員違章操作導(dǎo)致的傷亡事故。

7、倉庫上層擺放不規(guī)范,掉落砸傷事故。

8、汽油等易燃易爆物品擺放不規(guī)范,發(fā)生火災(zāi)事故。

第9篇 風(fēng)電場安全生產(chǎn)考核及獎懲制度

第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全文明施工管理，落實各級安全責(zé)任制，杜絕各類事故的發(fā)生，保證員工的人身安全和設(shè)備安全，特制定本制度。

第二條 本制度根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及上級有關(guān)安全施工管理規(guī)定制定。適用于風(fēng)電場。

第三條 安全工作的獎懲，實行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相鼓結(jié)合，批評教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。以獎懲為手段，以教育為目的。

第四條 獎勵分表揚、獎勵、重獎。處罰分批評、處罰、重罰，直至追究刑事責(zé)任。獎勵分配應(yīng)拉開檔次，嚴(yán)禁平均分配。

第五條 獎懲的審批權(quán)限與程序：

（一）一般性安全獎勵由風(fēng)電場生產(chǎn)運行以及與點檢提出申請,由風(fēng)電場安全監(jiān)管人員核實，風(fēng)電場場長審核并報公司批準(zhǔn)。

（二）特殊貢獻(xiàn)獎由風(fēng)電場申報，公司安全生產(chǎn)部審核。獎金500元以下由公司安全生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)審批。500—1000元由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批。1000元以上由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（三）安全表彰每年進(jìn)行一次，由風(fēng)電場審評，報公司安全生產(chǎn)部審定。

（四）對一般性的違章處罰和事故扣獎（罰款）由風(fēng)電場按有關(guān)規(guī)定實施。

（五）對嚴(yán)重違章或一般性違章造成嚴(yán)重后果的，處罰和事故扣獎（罰款）由風(fēng)電場按有關(guān)規(guī)定考核，報公司安全生產(chǎn)部審定。

第六條 對事故責(zé)任人的處理原則：

（一）堅持以事實為依據(jù)，以法律和規(guī)章制度為準(zhǔn)繩的原則。

（二）對事故責(zé)任人可視情況分別或同時給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分以及下崗、待崗或停止工作。

第七條 獎勵：

一、簽訂責(zé)任書的部門，在年度內(nèi)實現(xiàn)責(zé)任狀規(guī)定的安全目標(biāo)，對各專業(yè)、班值第一責(zé)任人、安監(jiān)負(fù)責(zé)人等，給予表揚并獎勵。

二、下列表現(xiàn)之一的個人，經(jīng)安監(jiān)人員書面推薦，風(fēng)電場場長審核報公司批準(zhǔn)，給于獎勵。

（一）發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者。

（二）發(fā)生事故時，積極搶救，防止事故擴(kuò)大，使員工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失者。

（三）在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等方面提出重要建議，或有發(fā)明創(chuàng)造成果、成績顯著者。

（四）堅守崗位、忠于職守，關(guān)心安全文明生產(chǎn)，經(jīng)常反映存在的不安全因素或提出合理化整改意見者。

第八條 處罰：

一、發(fā)生輕傷的事故，責(zé)任人每人次罰款500元。

二、對發(fā)生設(shè)備損壞事故（含交通車輛損壞），按事故調(diào)查規(guī)程，分析事故原因、事故責(zé)任后，視直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行處理外，對事故第一責(zé)任人罰款500-1500元。

三、發(fā)生主要責(zé)任以上交通事故，按有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 本辦法從頒布之日起執(zhí)行。

第10篇 安全生產(chǎn)隱患排查制度及重大安全隱患排查上報制度

一、安全生產(chǎn)隱患排查制度：

1、全礦事故隱患排查治理工作由安全監(jiān)察部具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部室和單位參加，礦長牽頭。

2、煤礦職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為,有權(quán)向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報或者舉報。

3、事故隱患排查治理工作要以“三大規(guī)程”和國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，充分行使“煤礦安全監(jiān)察條例”賦予權(quán)利，排除全礦范圍內(nèi)的事故隱患，嚴(yán)格制止各類違章行為。

4、現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患時，有權(quán)要求有關(guān)單位立即消除或者限期解決，發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時，有權(quán)立即停止作業(yè)，下達(dá)立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員命令,并立即將緊急情況和處理措施報告生產(chǎn)調(diào)度室，以及有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

5、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患時，要及時通知有關(guān)單位，明確處理時間和要求，對于重大事故隱患，要下達(dá)經(jīng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)簽字的“停產(chǎn)、限產(chǎn)處理隱患通知書”被查單位要召開安全專題會，制定措施、落實責(zé)任，按要求處理隱患。

6、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)礦井通風(fēng)、防火、防水、防瓦斯，防塵等安全設(shè)施和條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作業(yè)或者責(zé)令限期達(dá)到要求。

7、安全監(jiān)查部要安排好檢查后跟蹤復(fù)查工作，被查單位隱患處理后，經(jīng)安監(jiān)部驗收合格，方可正常生產(chǎn)。

8、針對條件差、隱患多的單位，組織召開專題安全會議，制定措施，重點排查治理。

二、重大安全隱患排查上報制度：

1、礦井重大安全隱患排查由公司安全監(jiān)察部牽頭,生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電各部門配合，每周組織一次礦井安全生產(chǎn)大檢查，一般安全隱患落實部門負(fù)責(zé)處理，安監(jiān)部負(fù)責(zé)督查，重大安全隱患必須報礦長、公司總經(jīng)理召開安全辦公會議落實處理，同時上報區(qū)煤炭局。

2 、公司所屬井下班組長，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須撤出所有人員，將險情報現(xiàn)場管理人員（帶班隊長、安檢員、帶班領(lǐng)導(dǎo)）。

3、帶班隊長、安檢員、帶班領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須責(zé)令停工、停機(jī)、停產(chǎn)，撤出現(xiàn)場所有作業(yè)人員到安全地點，將險情報生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部。

4、公司員工發(fā)現(xiàn)礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘面存在重大安全隱患，立即報公司安監(jiān)部，由安監(jiān)部牽頭,生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電各部門配合，現(xiàn)場檢查識辨，并對報告人員進(jìn)行獎勵。

5、安監(jiān)部負(fù)責(zé)礦井重大安全隱患統(tǒng)計上報工作。

第11篇 民用爆破器材儲存庫生產(chǎn)安全事故管理制度

一、管理職能

安全事故報告及處理，在主管領(lǐng)導(dǎo)下，由公司辦公室統(tǒng)一管理，按要求及時上報。

二、報告程序

1、發(fā)生一般輕傷事故，負(fù)傷人員或事故現(xiàn)場的其他人員在保護(hù)現(xiàn)場單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并做出相應(yīng)的應(yīng)急處理決定。

2、發(fā)生多人死亡以上的事故，應(yīng)立即上報經(jīng)理，并按規(guī)定時間上報上級行業(yè)主管部門和有關(guān)部門。

3、發(fā)生事故的部門應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，采取切實有效的安全措施搶救人員和財物，防止事故擴(kuò)大。

三、事故的調(diào)查

發(fā)生事故的部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組因，并落實整改措施。

四、事故的處理

事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)落實，單位無力解決的問題，由事故部門寫出書面報告，上報上級部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

五、事故統(tǒng)一、報表、建檔

1、傷亡事故統(tǒng)計辦法和報表格式按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

2、公司辦公室將歷年發(fā)生的事故整理裝訂成冊，保存?zhèn)洳椤?/p>

第12篇 風(fēng)電項目部安全生產(chǎn)教育制度

風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)教育制度

1、安全教育工作是安全生產(chǎn)管理工作中一項重要內(nèi)容,通過安全教育,不斷增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,防止和減少生產(chǎn)安全事故。

2、安全教育必須在全體施工人員、各職能部門工作人員中展開,在全過程(即施工、操作、運行、檢驗、指揮、組織管理)中,全方位(即每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個層次)內(nèi)有針對性的開展。

3、安全教育由安全意識教育、安全知識教育、安全技能教育和危險因素、應(yīng)急措施教育等四部分組成。

4、安全教育實行項目部、班組逐級負(fù)責(zé)制,確保全體職工受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識和相應(yīng)的安全與健康知識、安全素質(zhì)和環(huán)境保護(hù)知識的教育培訓(xùn)。

5、本項目部的安全教育工作,由項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé),具體事務(wù)由項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施;外協(xié)隊、各施工班(組)的安全教育工作由外協(xié)隊負(fù)責(zé)人、班(組)長負(fù)責(zé)組織實施。

6、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要把安全教育工作,納入本年度培訓(xùn)教育工作計劃中,所需資源配置應(yīng)充分保證。

7、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)建立安全教育檔案、安全教育記錄及考試成績檔案,并將考試合格人員的證書復(fù)印存檔。隨時接受***風(fēng)電場、安裝分局安全監(jiān)督管理部門對項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全教育內(nèi)容進(jìn)行的監(jiān)督檢查。

8、本項目部的各部門人員、各級安全生產(chǎn)管理人員、施工作業(yè)人員、新入廠人員(包括勞務(wù)用工人員、新調(diào)入人員以及其他聘用人員等)均應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

9、本項目部項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對項目部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。項目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)省級或集團(tuán)公司等安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格后,上崗主持工作。

10、各行政副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理骨干,應(yīng)經(jīng)過省級或集團(tuán)公司等組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力安全培訓(xùn)教育,考核合格后方可上崗。

11、本項目部的安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)經(jīng)工程局安監(jiān)部門考核,確認(rèn)安全監(jiān)察員資格,并經(jīng)安裝分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,考試合格后,取得《任職資格證》方能從事安全監(jiān)督管理工作,安全教育時間和安全教育內(nèi)容,按分局主管部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

12、各班(組)長、外協(xié)隊班(組)長,應(yīng)經(jīng)過分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格后方能上崗。安全教育時間不得少于12學(xué)時,安全教育內(nèi)容按培訓(xùn)部門規(guī)定執(zhí)行。

13、新入廠的施工人員,在上崗前必須按規(guī)定經(jīng)過“三級”安全教育,即分局一級的普遍性(通用性)安全教育;***風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的二級專業(yè)性安全教育;現(xiàn)場施工班組的三級安全教育和崗位安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)教育;三級安全教育總時間,不得少于30學(xué)時,經(jīng)考試合格后方能上崗。

14、職工調(diào)整工作崗位,從事非本工種崗位的職工,必須進(jìn)行轉(zhuǎn)換工種的教育。必須經(jīng)過安裝分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考試合格后方能上崗。

15、職工離崗一年以上重新上崗的,要按新工人入廠教育程序,重新接受“三級”安全教育,經(jīng)過分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考試合格后,方能上崗。

16、“三級”安全教育的主要內(nèi)容:

①、安裝分局一級教育:包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、通用的安全技術(shù)知識、安全防護(hù)知識、工程局有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度,安全工作特點與工程項目安全狀況,典型事故案例剖析等。

②、***風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)委員會二級教育:包括風(fēng)機(jī)安裝工程的施工特點及安全生產(chǎn)狀況,各項規(guī)章制度,工種專業(yè)安全技術(shù)要求,工作區(qū)域內(nèi)主要重大危險作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。

③、施工班組三級教育:包括本班組和工種的安全施工特點、狀況及工作環(huán)境;安全操作規(guī)程;事故防范措施;以及崗位間工作銜接配合的安全事項等內(nèi)容。

17、本項目部的施工作業(yè)班組,要開展“班前五分鐘”安全教育,每班在施工作業(yè)前,現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底。認(rèn)真開展“三工”教育,即由班(組)長和安全員在施工作業(yè)前,根據(jù)本班施工作業(yè)任務(wù)的特點和施工現(xiàn)場的實際情況,詳細(xì)講解當(dāng)班應(yīng)采取的安全措施和安全注意事項,并當(dāng)場由接受人在記錄上簽字確認(rèn);在施工作業(yè)中由班(組)長安全員,隨時檢查安全,施工作業(yè)人員之間要相互提醒安全;施工作業(yè)后總結(jié)本班當(dāng)日安全生產(chǎn)情況,并做了好記錄。“三工教育”即工前講安全、工中檢查提醒安全,工后總結(jié)安全。

18、電工、焊接(切割)工、起重機(jī)械工、駕駛員、登高架設(shè)等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過具有省安全監(jiān)督管理局確認(rèn)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗工作。

19、未在特種崗位上作業(yè)一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

20、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按期進(jìn)行復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,不能上崗作業(yè)。

22、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時,對從事這些工作的從業(yè)人員,必須進(jìn)行專門的安全知識、安全操作技能與操作規(guī)程以及新崗位的安全教育和培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗操作,未經(jīng)教育不得上崗操作。

23、本項目部的各施工作業(yè)班組,每星期必須安排有不少于半小時的安全生產(chǎn)教育活動,做到人員、時間、內(nèi)容三落實,每次活動必須有詳細(xì)記錄,妥善保存。安全教育活動應(yīng)包括:學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、本項目部、安裝分局和水電*局、***風(fēng)電場等有關(guān)安全生產(chǎn)文件和規(guī)章制度,以及本工種的安全操作規(guī)程;總結(jié)本作業(yè)隊或本班組近期的安全生產(chǎn)情況;施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施與安全防護(hù)設(shè)施實施情況,重大危險源的辨識、控制措施實施情況;進(jìn)行險情事故分析、事故案例分析及事故隱患整改等內(nèi)容。

24、嚴(yán)格執(zhí)行安全知識、安全操作規(guī)程定期考試制度。

①、本項目部的安全生產(chǎn)行政正職、副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)管理人員、經(jīng)營管理人員、安全質(zhì)量管理人員和班組長等,每年參加一次安裝分局、水電*局組織或集團(tuán)公司、省安全監(jiān)督部門組織的安全知識學(xué)習(xí)、考試。

②、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)組織生產(chǎn)作業(yè)崗位的施工人員,每年進(jìn)行一次崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、考試。參加安全知識、安全操作規(guī)程考試的人員,考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補考,合格后方能上崗。

25、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對習(xí)慣性違章、違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律、野蠻施工、責(zé)任心不強(qiáng)造成事故(含重大險情事故)的領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任者,項目部安全部應(yīng)對其進(jìn)行違章安全教育學(xué)習(xí),并須考試合格后方可上崗工作。教育

時間不少于24學(xué)時,教育內(nèi)容應(yīng)包括:安全意識、事故原因與教訓(xùn)、安全知識、安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容。

26、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要充分利用典型事故案例對職工進(jìn)行事故案例教育。發(fā)生事故后,要按“四不放過”原則,層層召開事故分析會,分析事故原因,吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn),提出防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施,從而使全體職工從事故中受到深刻教育。

27、凡從事重大危險作業(yè)的職工,進(jìn)入施工現(xiàn)場后,由施工班長或技術(shù)負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行危險特點、重大危險源、安全注意事項與防范措施的現(xiàn)場安全教育;對從事臨時性工作的施工人員,由施工技術(shù)負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行有關(guān)操作方法、安全注意事項和規(guī)章制度的教育;對進(jìn)入施工現(xiàn)場參觀、學(xué)習(xí)的人員,由辦公室接待人員或安監(jiān)部門對其進(jìn)行一般性安全注意事項的教育。

28、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要充分利用vcd光盤、講座、安全知識問答與競賽、安全專欄、安全生產(chǎn)簡報等多種形式,對全體職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)知識和遵章守紀(jì)教育,從而提高全體職工的安全素質(zhì),增強(qiáng)職工的安全意識與法制觀念。

29、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對工程分包的施工隊伍,要進(jìn)行安全教育和監(jiān)督指導(dǎo)。

①、組織分包施工隊伍的從業(yè)人員,在入場前必須接受安全教育和考試,并將考試成績由***電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核和備案。經(jīng)認(rèn)可后方可上崗作業(yè)。

②、分包施工隊伍負(fù)責(zé)人和管理人員,必須經(jīng)過***風(fēng)電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗。

③、分包施工隊伍凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員,在上崗前,都必須經(jīng)***風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全教育和考試,考試合格者方可上崗,并由安監(jiān)部門備案。

④、分包隊伍的特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無證人員,不得從事特種作業(yè)。

30、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對于認(rèn)真開展安全教育,并在防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害方面做出成績的人員,按照《水電*局機(jī)電安裝分局安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》的規(guī)定,給予表彰和獎勵。

31、因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,在接受違章教育期間,停發(fā)個人工資、獎金,并且該作業(yè)班組負(fù)連帶責(zé)任,接受本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的處罰。