第1篇 區(qū)學校課堂安全管理制度
l、嚴格執(zhí)行教學計劃,堅持按課表上課,未經教務處同意,不準私自調課。
2、教師要按時上下課,不遲到,不早退,不中途離開教室,不拖堂,反之,由此造成的學生傷害事故將由該堂任課教師承擔責任。
3、修身養(yǎng)性,涵養(yǎng)師德,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生,尊重學生人格。
4、任課教師要落實課堂點名制度,對缺席的學生應查明去向,并及時向班主任通報。
5、實驗課教師和實驗員要組織好學生的實驗教學,保證實驗課的安全。
(1)上課教師要嚴格按教材要求做好實驗準備,對所有藥品、器材要在課前檢查并進行預做,確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質及存在安全隱患的器材藥品進入課堂。
(2)上課教師要認真組織實驗課的教學工作,必須做到:課前教師對要做的實驗的整個過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實驗,教師上課時一定先講實驗要點和安全注意事項以及處理安全事故的必要知識;對重要操作進行必要示范和演示;對實驗的整個過程進行認真指導和全面監(jiān)控,確保學生安全。
(3)要求學生必須嚴格遵守實驗室管理制度及操作規(guī)程,不懂就問,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向老師匯報。
6、學生到專用教室上課,一律排隊前往,整隊和安全在由任課教師負責。
7、體育課上課鈴響之前,教師必須站在上課場地等待學生開課之前對學生進行必要的安全提示,課堂教學中注意做到:
(1)嚴禁學生上體育課衣服上別胸針,校牌等證章,不佩戴金屬或玻璃配飾品及穿皮鞋。
(2)合理安排運動量和運動強度,關注體制較弱學生和特異體制學生。
(3)對于因身體原因不能上體育課的學生,必須向體育老師請假,經體育老師同意后,在教學場地休息,旁觀;如遇有特殊病因不能到場地的,班主任必須做好管理工作,堅決杜絕教室有學生,卻無人管理的情況。
(4)如果體育課上發(fā)生學生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況,應立即采取以下處置措施:
①迅速通知校醫(yī)、班主任。事情穩(wěn)定后匯報學校領導,情況復雜者,第一時間匯報。
②如果學生病(傷)情況較為嚴重,立即在校醫(yī)指導下送往醫(yī)院并通知家長。
③體育教師事后及時寫出現(xiàn)場書面情況報告上交學校。學校及時組織人員進行情況了解和性質認定。
(5)教學過程中必須自始至終做好學生的組織工作,保證學生在準備、學習、練習等環(huán)節(jié)均列隊整齊安全有序,不得出現(xiàn)散亂行動,擅離場地等不嚴肅、不安全行為。
8、體育教師每十天對自己崗位自責范圍內的教學設施、器材進行一次安全檢查,填寫自查表;體育組每月對體育設施全面檢查一次,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時以書面形式匯報主管領導,主管領導核實準確后安排整改、維修。
9、對上課不及時到崗以及提前下課而造成學生傷害事故的,任課教師負全部責任。
10、學校組織學生參加體育活動課和體育鍛煉必須堅持“學生為本、安全第一”的原則,要充分考慮天氣、場地、設施、器材等方面的安全因素,盡量避免意外傷害事故的發(fā)生。教師必須全程參與,精心組織,全程監(jiān)控。
1l、學生到校外參加各類活動必須做到:
(1)直接組織者要在活動前制定詳細的活動方案,以年級段為單位的活動,要在活動前一周向主管部門上報活動方案,主管領導必須進行安全審查,經批準后方可實施,條件不具備時,不得批準。
(2)班主任要在活動前對學生進行有針對性的安全教育,并采取切實可行的措施,保證學生的安全。
(3)重大活動校級領導要親自帶隊,每個班安排一名教師負責學生的活動并指定學生安全員協(xié)助教師工作。
(4)帶隊領導、年級主任要保持通訊正常,確保聯(lián)系通暢。
12、實踐活動課要有計劃、有組織、有專門的指導教師、確保安全。
13、室外課一定要求學生做好充分的準備活動,對服裝、鞋類不符合上課要求的學生要求其予以更換。
第2篇 學校園區(qū)維修工具管理制度
1.根據工種的不同，維修人員常用的工具可由個人保管使用。
2.機房值班工具應放在固定的工具柜內，并排列整齊，工具箱作為交接班內容之一。
3.各種電動工具原則上由專人保管。
4.電焊機等配套工具由使用者負責保管。
5.凡屬人為的損壞工具，均應酌情予以經濟賠償。
第3篇 區(qū)教育局干部聯(lián)系學校制度
區(qū)教育局干部聯(lián)系學校制度
為加強機關作風建設，創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能能”機關，促進教育又好又快，特建立機關干部聯(lián)系學校制度。
一、聯(lián)系學校職責：
⒈聯(lián)系一所學校。
堅持經常深入學校，參與學校發(fā)展規(guī)劃和工作思路的確定，創(chuàng)新教育教學管理，健全學校各項規(guī)章制度，每學期到學校作理論講座或報告不少于一次，切實幫助學校增強管理素質，促進辦學水平的提高。
⒉指導一名青年教師。
制訂青年教師成長發(fā)展規(guī)劃，指導創(chuàng)新教育教學工作；每學期聽課不少于5節(jié)。
加強溝通聯(lián)系，提高教師的師德修養(yǎng)、課堂教學水平和科研能力，促使成為教學骨干。
⒊資助一名貧困學生。
建立資助學生基本情況檔案，熱情關注學生的思想、學習和生活，保持良好的互動，每學期為學生解決雜費、課本費以及必要的學習用品，讓學生順利地接受九年義務教育，促進健康成長。
二、工作要求：
⒈狠抓落實。
機關干部應及時與學校取得聯(lián)系，具體落實有關任務。
⒉明確要求。
學校發(fā)展規(guī)劃、青年教師成長發(fā)展規(guī)劃、資助學生基本情況檔案和聯(lián)系學校工作總結，要求在每年12月底上交教育局辦公室。
區(qū)教育局關于進一步加強教育系統(tǒng)行風建設的規(guī)定
為貫徹黨的 精神，實踐“****”重要思想，加快教育現(xiàn)代化進程，進一步加強教育系統(tǒng)行風廉政建設，樹立教育系統(tǒng)新形象，切實維護廣大人民群眾的合法權益，現(xiàn)作出如下規(guī)定：
一、實行校務公開。
各校領導要時刻牢記“兩個務必”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，繼續(xù)開展以“八個堅持，八個反對”為主要內容的黨性黨風教育，鞏固“警示教育”成果，不斷強化學校領導干部的監(jiān)督管理。
完善教職工代表大會制度，規(guī)范學校集體議事制度，并認真做好記錄。
進一步抓好學校領導干部廉潔自律，堅持校長離任和任期內經濟責任審計制度，實行校務公開，嚴格執(zhí)行收支兩條線，規(guī)范收費行為，規(guī)范財務管理，按規(guī)定嚴格控制學校接待費支出。
區(qū)教育局將利用網絡媒體，向社會公示工作職責，公開辦事內容、辦事程序和責任部門。
二、優(yōu)化服務態(tài)度。
以“****”重要思想和“教育創(chuàng)新”的要求統(tǒng)攬全局工作，進一步強化教育系統(tǒng)全體人員的大局意識、服務意識和公仆意識，接待來訪或接聽電話，語言舉止文明，態(tài)度熱情禮貌，答疑耐心細致。
對來區(qū)教育局辦事人員，實行首問負責制。
認真負責地處理來信來訪、政府熱線反映的問題，要提高行政工作效率。
屬于區(qū)教育局審批、審核、核準事項在規(guī)定的時限內辦結，對群眾來信來訪，按管理權限及時處理。
建立會議限日制度，凡周一至周五實行無會日，可開可不開的會議堅決不開，時間相近、內容能夠合并的會議合并召開。
凡涉及全區(qū)性的會議必須由教育局辦公室統(tǒng)一協(xié)調。
三、公平公正招生。
各級各類學校招生政策公開，招生錄取公平、公正，堅決杜絕違規(guī)招生行為。
四、規(guī)范教育收費。
堅持不懈地治理中小學亂收費，各級各類學校全面實行教育收費公示制度并嚴格按公示項目、標準收費，并嚴格堅持登記卡制度，自覺接受群眾的監(jiān)督。
嚴禁義務教育階段公辦學校以各種名義利用編班另行收費，嚴禁其他各種形式的亂收費行為。
五、加強師德建設。
堅持關愛每一個學生，開展“爭當學生最喜愛的教師”活動，積極推行“學生成長導師制”，形成“教師人人都是導師，學生個個得到關愛”的育人環(huán)境。
教師要恪守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行“八要八不”規(guī)定：要注意公眾形象，言行舉止文明、衣著儀表整潔，以身示教，不發(fā)生參與賭博、酒后上班、校內抽游煙等違背社會公德行為；要尊重學生人格，對學生以禮相待，不諷刺、挖苦、歧視學生以及體罰或變相體罰學生；要與學生廣泛接觸，互相交談，不得在大庭廣眾之下讓學生丟臉；要加強學習，開拓創(chuàng)新，不要不思進取，因循守舊；要確立新的教育理念，正確評價學生，不單純以學習成績評價學生；要廉潔從教，不搞有償家教以及接受學生家長的請吃；要嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，不隨意缺課、調課和違規(guī)補課；要堅持家訪，密切與家長的聯(lián)系與溝通，共同探討教育方法，不指責、訓斥學生家長。
各校應進一步加強教育和管理，堅決查處違背教師職業(yè)道德的行為。
六、依法廉潔行政。
實行大宗物品集中招標采購，嚴肅查處違紀案件。
教育行政部門、各級各類學校和事業(yè)單位要在法律規(guī)定的范圍內行使職權，嚴禁利用職權謀取不正當利益。
七、嚴肅工作紀律。
區(qū)教育行政部門、事業(yè)單位下校指導工作以及在一般性公務接待中，一律實行中餐戒酒令，招待就簡。
學校干部和教師在工作日內，除必要的招待外，一律實行中餐戒酒令。
教育系統(tǒng)干部一律不準駕駛公車。
按照管理權限，嚴肅查處各類違紀違法行為，并依紀依法實施責任追究。
第4篇 區(qū)學校安全工作考核獎懲制度
1、安全是學校生存發(fā)展之本,安全考核是安全工作取得實效的決定性環(huán)節(jié)。
2、學校建立安全考核領導小組,由校長任組長,主管副校長任副組長,相關部門、崗位組成考核小組。
3、建立健全安全考核的經常機制,依據《考評方案》一學期組織一次考核,一學年進行一次兌現(xiàn)——考核結果納入年終考評體系,是教職員工晉級、晉職、評先、選模的主要依據,發(fā)生責任事故者一票否決。
4、安全考評依據《學校內部安全管理工作規(guī)范化考核方案》進行。
5、考評獎勵:有下列先進事跡之一的班級和個人,給予表彰或獎勵:
(1)安全考核成績得分90分以上的為先進單位。
(2)80—89分的為達標單位。
(3)安全意識強,工作精細、規(guī)范、科學推進,無安全責任事故發(fā)生。
(4)安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、設備及用電設備完好,無火災事故,工作成績突出。
(5)模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。
(6)及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生。
(7)對搶救師生生命、財產,避免人員傷亡和財產重大損失有顯著貢獻者。
(8)對查明各種突發(fā)性事件原因有突出貢獻的。
6、出現(xiàn)下列情況之一予以“一票否決”:
(1)綜合考評70分以下的予以“一票否決”。
(2)發(fā)生重大安全責任事故死亡1人以上或重傷2人以上。
(3)因管理不善造成學校被盜、火災等,造成嚴重損失和不良社會影響的。
(4)學校食堂因管理不善,經衛(wèi)生防疫部門認定為食物中毒事故的。
7、綜合考核70—79分的為重點管理單位
8、對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學校安全制度的班級或個人,根據情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責令其賠償;造成人員傷亡、公私財產重大損失的,依據國家有關法律法規(guī)追究責任。
第5篇 zz學校園區(qū)物業(yè)維修安全運行管理制度
學校園區(qū)物業(yè)維修安全運行管理制度
1.根據勞動門有關規(guī)定,組織對電工等特殊工種人員進行技術培訓并考核,做到持有操作證的才能上崗。
2.根據勞動安全規(guī)程,制定各種維修操作規(guī)程和安全檢查制度。
3.加強勞動安全教育,在進行有危險的作業(yè)時值班負責人應親自到場。
4.對變配電,供熱鍋爐,電梯必須進行年度檢查。
5.對配電柜,鍋爐的壓力表,保險閥等必須定期報送有關單位進行校驗。
6.重要機房如配電室,電梯機房應設警示牌,嚴禁非工作人員入內。
7.水箱,機房,配電柜均應上鎖,鑰匙由專人保管。
8.應對員工進行急救和消防知識的教育和考核。
9.建立事故處理制度。
10.對外來施工人員,必須進行安全教育,并簽定安全協(xié)議書。應在施工中進行檢查監(jiān)督,避免事故發(fā)生。
11.避雷裝置必須在雨季前進行測試檢查,對銹蝕部分要敲鏟上漆。
第6篇 區(qū)二小學校學生宿舍安全制度
區(qū)二小學校學生宿舍安全制度為了維護學校的治安秩序,保護廣大學生的合法權益,確保學生愉快學習,健康成長。特制定學生宿舍安全管理制度。
1.學生宿舍必須以校為單位組織好學生安全值班、負責管理好各棟宿舍安全。
2. 學生宿舍嚴禁使用電爐、電熱水器具;嚴禁私接電線、改裝電路、安裝插座;禁止在蚊帳內點蠟燭或點燈;禁止在宿舍內生火煮飯;禁止攜帶易燃、易爆、有腐蝕性等危險物品進入校園。
3．本校人員出入學生宿舍一律憑證件出入,非本校人員不得在宿舍留宿,有特殊情況的需報告,經班主任同意后方可留宿。
4. 學生離校期間,其宿舍由學生輪流看守;學生不得擅自留校。否則自行負責。
5. 不準在宿舍墻上張貼各類海報、廣告、啟事和其它未經學校同意的張貼物;學生不得在宿舍內搞其它非法活動;禁止買賣食品、飲料。
6. 學生應妥善保管好個人物品,現(xiàn)金及時存入銀行并設置密碼;進出要關好門窗。
7. 提高警惕,嚴防各類案件發(fā)生,發(fā)現(xiàn)案情或險情,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告,主動配合,提供線索,見義勇為,消除隱患。
8. 主任要嚴格按照工作要求完成本職工作。值班人員必須盡職盡責,堅守工作崗位。
9. 住宿學生必須遵守學校規(guī)章制度,嚴禁私自離校。否則,后果一切自負。
10. 住宿學生應注意飲食衛(wèi)生,在校進餐,不賣零食。否則將承擔違紀帶來的一切責任。
第7篇 某社區(qū)市民學校制度
z社區(qū)市民學校制度
為了辦好社區(qū)市民學校,提高辦學效果,特制定如下教學制度:
一、作為思兒亭社區(qū)市民學校要認真開展教學活動,保障教學成效,把不斷增強市民文明素質作為教學宗旨。
二、圍繞培育“四有”新人,根據不同時期的中心任務,每年年初制定教學計劃,每年年末進行教學總結。有側重點地安排文明教育、兩德教育、健康教育、法制教育等課程,年課程辦班12期以上。
三、教員必須自覺遵守教員守則,學員必須嚴格遵守學員守則。
四、制定教學制度,加強教學管理,每期辦班必須做好考勤登記,有測試的必須搞好成績登錄。
五、健全學員檔案管理,每年建立轄區(qū)干部、轄區(qū)單位、私營企業(yè)等重點對象學員花名冊,對簽到、測試卷成績登記等資料整理歸檔。
第8篇 區(qū)外國語學校門衛(wèi)管理制度
外國語學校門衛(wèi)管理制度
一、門衛(wèi)必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。
二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。
三、當班門衛(wèi)負責校門周圍的衛(wèi)生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛(wèi)室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛(wèi)生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。
四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛(wèi)共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監(jiān)控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。
五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續(xù)。
六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。
七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須有班主任簽字同意的放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生放行條。
八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛(wèi)后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛(wèi)在交班登記本上注銷并簽名確認。
九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。
十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。
十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯(lián)系確認除外),門衛(wèi)要及時指揮家長車輛的?？?避免造成校門口交通堵塞、擁擠現(xiàn)象。
十二、家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。
十三、每月月底統(tǒng)一將交接班登記本、自來水監(jiān)控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。
十四、門衛(wèi)負責接收學校報刊雜志,由指定人員統(tǒng)一發(fā)放。
第9篇 學校園區(qū)電梯機房管理制度
1.機房內除專職人員外其他閑雜人員不得擅自進入機房，上級領導工作視察時必須有專職人員在場。
2.機房保潔標準為：地面及墻壁無灰塵，機器罩面、控制箱柜及開關電器表面手摸無灰跡。
3.機房溫度保持在40c°以下，超過此溫度即打開排風扇排風。
4.機器安全運轉標準為：
（1）通風換氣照明設備完好。
（2）供電電壓正常，負載電流從啟動到運轉正常。
（3）機器運轉無異聲，無過熱。
5.每日巡視一次，檢查機房保潔標準及安全運行標準，并填寫巡視登記表。
6.如出現(xiàn)異常情況應立即向保養(yǎng)單位報修。
7.保修單位維修階段，應跟班觀察學習，修好后驗收并填維修記錄單。
第10篇 城區(qū)學校安全隱患不穩(wěn)定因素排查處置制度
為建立學校安全隱患排查整改長效機制,強化學校安全主體責任,加強安全隱患監(jiān)督管理,有效防止和減少各類安全事故發(fā)生,確保師生安全。為創(chuàng)建平安和諧校園,特制定本制度:
一、學校是安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改和防控的責任主體,負責組織領導校園及周邊安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查、整改和防控工作。
二、學校安全隱患和不穩(wěn)定因素主要排查:學校校舍、設備安全;學校公共衛(wèi)生安全(含食堂食品、飲用水及疾病防控等);校園及周邊治安環(huán)境安全;學校消防安全;學校交通安全;學?；瘜W用品管理安全;學校師生職工及社會群眾相互之間的矛盾及訴求。
三、學校安全隱患和不穩(wěn)定因素的排查要做到一周一小查,一月一大查;節(jié)假日、安全日、安全月及大型集體活動前進行群眾性例行大排查。要把排查工作常態(tài)化。要主動聯(lián)系技術部門參與排查、鑒定工作。
四、學校的每一位成員均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置(能力范圍內)安全隱患和不穩(wěn)定因素的義務。學校應定期組織師生職工座談會或組織領導主動下訪接訪,傾聽師生職工的呼聲與訴求,注意收集安全隱患和不穩(wěn)定因素的信息。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素要及時報告,及時整改,及時防控,并及時向相關部門通報。
六、學校對安全隱患和不穩(wěn)定因素要逐個登記造冊,建立詳細的臺賬檔案。要落實整改方案和措施,確定整改責任人,做到一隱患、一整改通知書、一監(jiān)控反饋。對于學校無法完成整改的重特大安全隱患和不穩(wěn)定因素,應立即采取必要的規(guī)避防控措施,并按有關規(guī)定逐級上報、續(xù)報,直至整改完成。
七、學校應定期組織工作例會,總結安全隱患和不穩(wěn)定因素排查整改及防控工作,研究解決隱患排查工作中存在的問題,安排隱患排查整改階段性工作。
八、學校應建立安全隱患和不穩(wěn)定因素舉報獎勵機制,對排查、整改和防控工作中成效突出的部門或個人予以獎勵。
第11篇 zz學校園區(qū)配電室管理制度
學校園區(qū)配電室管理制度
1.配電室內供配電設備由電工執(zhí)行24小時操作、監(jiān)控、記錄,認真執(zhí)行交接班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,應監(jiān)視電氣設備的運行情況,嚴禁不合理的超負荷運行。
2.非工作人員進入配電室,需經工程部長批準后,在電工陪同下方可進入。
3.保持良好通風及照明,門窗開啟靈活。
4.消防設施完備,配電室內禁止吸煙。
5.保持配電室清潔衛(wèi)生,做到地面、墻壁、天花板、門窗、設備無積塵、無水漬、無油漬、無銹蝕、油漆完好、整潔光亮。
6.不得擅自更改配電室內設備線路及器材,若要更改,須經物業(yè)公司經理同意后,方可更改。
7.對機房應當做到隨時上鎖。
第12篇 zz學校園區(qū)電梯機房管理制度
學校園區(qū)電梯機房管理制度
1.機房內除專職人員外其他閑雜人員不得擅自進入機房,上級領導工作視察時必須有專職人員在場。
2.機房保潔標準為:地面及墻壁無灰塵,機器罩面、控制箱柜及開關電器表面手摸無灰跡。
3.機房溫度保持在40c°以下,超過此溫度即打開排風扇排風。
4.機器安全運轉標準為:
(1)通風換氣照明設備完好。
(2)供電電壓正常,負載電流從啟動到運轉正常。
(3)機器運轉無異聲,無過熱。
5.每日巡視一次,檢查機房保潔標準及安全運行標準,并填寫巡視登記表。
6.如出現(xiàn)異常情況應立即向保養(yǎng)單位報修。
7.保修單位維修階段,應跟班觀察學習,修好后驗收并填維修記錄單。
