第1篇 晶華學(xué)校檔案室保密制度
華晶學(xué)校檔案室保密制度
一、根據(jù)歸檔范圍，應(yīng)歸檔的文件資料一律歸案存放。
二、學(xué)校設(shè)有檔案專用庫房、檔案櫥。
三、庫房堅(jiān)固，有鐵窗欄、窗簾，能夠防盜。
四、學(xué)校有檔案工作分管校長、主任，由專職人員管理檔案。
五、要求管理人員不得擅自提供、抄錄、復(fù)制保密文件。
六、要求管理人員不該說的機(jī)密不說，不出賣保密文件。
七、不得擅自損壞、銷毀、涂改保密檔案。
八、如有泄密行為，依法律追究刑事責(zé)任。
第2篇 晶華學(xué)校檔案利用制度
華晶學(xué)校檔案利用制度
一、本學(xué)校檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況，主動(dòng)了解本學(xué)校各部門對(duì)利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。
二、積極配合學(xué)校編寫大事記，全面介紹等。
三、本學(xué)校工作人員因工作需要可查閱，而不能因個(gè)人私事翻閱，外機(jī)關(guān)工作人員須持機(jī)關(guān)介紹信方可查閱。
四、查閱人必須愛護(hù)案卷，輕拿輕放，不得亂翻、涂改、折疊、剪裁、撕拆、圈畫，對(duì)違反者追究責(zé)任。
五、查閱檔案需填寫《檔案借閱登記薄》和《利用效果登記卡》
六、一般情況不準(zhǔn)帶出室外，確因工作需要必須帶出查閱，要以校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理借閱手續(xù)，按時(shí)歸還。
第3篇 晶華學(xué)校安全隱患問題舉報(bào)制度
華晶學(xué)校安全隱患問題舉報(bào)制度
為維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，及時(shí)有序地處理安全事故，最大限度地維護(hù)學(xué)校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定如下制度：
1、每位教職工及同學(xué)都有責(zé)任和義務(wù)向?qū)W校舉報(bào)安全隱患及安全問題。
2、每位教職工發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患，須在第一時(shí)間及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校負(fù)責(zé)人報(bào)告。校領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé)，做好登記、整理、匯報(bào)工作。
3、學(xué)校發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告政務(wù)處、教務(wù)處或總務(wù)處。
4、學(xué)校定期或不定期的進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。
5、學(xué)校對(duì)教師反映的隱患情況進(jìn)行登記、核實(shí)，如屬實(shí)要對(duì)該教師進(jìn)行表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)并在年終考核中給與加分。對(duì)學(xué)生反映的情況核實(shí)后給予該班量化加分并予通報(bào)表揚(yáng)。
第4篇 晶華學(xué)校作息制度
華晶學(xué)校作息制度
1．學(xué)生須按時(shí)到校，不遲到，不早退，不曠課，遵守學(xué)校規(guī)章制度，保持良好的教學(xué)秩序。
2．課表規(guī)定的自習(xí)，無故缺席作曠課處理。
3．上課預(yù)備鈴響后，進(jìn)入教室準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，安*候。
4．教師宣布上課時(shí)，班長喊起立，教師示意后才可坐下。遲到者立在門口，經(jīng)教師同意才可就座。上課專心聽講、積極思考、認(rèn)真應(yīng)答，發(fā)問先舉手，應(yīng)答要起立并講普通話。教師宣布下課，由班長喊起立，待老師示意后才可有秩序地走出教室。
5．課間休息不得在教室內(nèi)跑跳打鬧或在走廊大聲喧嘩，以保證課堂安靜、整潔。
6．課后無事不進(jìn)教師辦公室，不隨便翻動(dòng)教師用品。
7．課外活動(dòng)（包括團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)等）要準(zhǔn)時(shí)，不得隨便缺席。
8．在夏季作息時(shí)間時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守午睡制度，好好休息，不得有影響他人的行為。
9.晚寢按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入公寓，晚寢鈴響后要保持安靜，準(zhǔn)時(shí)休息。
第5篇 晶華學(xué)校疾病與衛(wèi)生事件報(bào)告制度
華晶學(xué)校疾病與衛(wèi)生事件報(bào)告制度
為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情管理，預(yù)防控制和消除傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，制定本制度：
1、各班班主任每天要嚴(yán)格落實(shí)晨檢制度，檢查班內(nèi)學(xué)生的出勤情況、身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生及精神狀態(tài)。
2、對(duì)于身體不適的學(xué)生班主任需了解學(xué)生就醫(yī)后的情況與病情，了解該生當(dāng)天的飲食、活動(dòng)場(chǎng)所和接觸人群并做好記錄。必要時(shí)班主任需陪同學(xué)生請(qǐng)學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員做進(jìn)一步檢查處理。
3、學(xué)校要安排專人負(fù)責(zé)校園環(huán)境的每日消毒，加強(qiáng)人群高聚集場(chǎng)所得衛(wèi)生建設(shè)。搞好環(huán)境衛(wèi)生徹底消除衛(wèi)生死角。
4、班主任或?qū)W校衛(wèi)生技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，應(yīng)立即隔離，不得與其他同學(xué)接觸，并及時(shí)向?qū)W校傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組（政務(wù)處）匯報(bào)。
5、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要通知學(xué)生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時(shí)電話追蹤醫(yī)院診療結(jié)果。
6、對(duì)超過3人以上有異常情況的，由校長室匯總后報(bào)縣級(jí)控中心、教科局。
7、對(duì)確診為傳染病除隔離病人外，對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，對(duì)病人去過的地方進(jìn)行消毒。
8、加強(qiáng)離校就醫(yī)學(xué)生的監(jiān)控，及時(shí)了解學(xué)生的病情以便于制定相應(yīng)得防疫措施。
9、加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生安全意識(shí)，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生安全教育。學(xué)生之間要相互監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)早上報(bào)早治療。
10、對(duì)于突發(fā)衛(wèi)生事件班主任需及時(shí)上報(bào)學(xué)校，學(xué)校傳染病工作小組要做好事件的處理和上報(bào)工作。在最短時(shí)間內(nèi)使學(xué)生得到醫(yī)治，控制好事件的局勢(shì)。維持好正常的教育與教學(xué)秩序。
第6篇 晶華學(xué)校安全工作投入保障制度
華晶學(xué)校安全工作投入保障制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)校園治安管理、維護(hù)良好的教學(xué)、工作、生活秩序和師生安全、根據(jù)國家教委《中學(xué)校園秩序管理若干規(guī)定》，特制定本制度。
一、凡從校門出入的人員及車輛須主動(dòng)出示證件、自學(xué)接受門衛(wèi)執(zhí)勤人員的檢查、指導(dǎo)、經(jīng)門衛(wèi)同意后、方可出入。
二、凡攜帶或運(yùn)載貴重器材、大件行李及其它危禁物品出入校門，必須持有關(guān)院、處的證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查驗(yàn)證方可出入。若手續(xù)不全或來路不明門衛(wèi)有權(quán)查詢、擋獲、查處。
三、校外任何商販、未經(jīng)許可不得入內(nèi)經(jīng)商，未經(jīng)許可的單位或個(gè)人不得隨意在校內(nèi)或校門附近擺攤設(shè)點(diǎn)，不得在第二校區(qū)主干道及兩側(cè)擺攤設(shè)點(diǎn)，阻礙出入校門及校區(qū)通道。
四、機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校門，須經(jīng)門衛(wèi)同意，并繳費(fèi)后按交通標(biāo)志行駛，禁止鳴號(hào)、試車、學(xué)習(xí)駕駛。自行車進(jìn)出校門時(shí)一律下車推行。
五、校門實(shí)行定時(shí)開關(guān)制，早上五時(shí)開門，晚上十一時(shí)關(guān)門，師生員工因特殊情況，需提前或延遲時(shí)間出入校門時(shí)，應(yīng)由其所在單位與值班工作人員事前取得聯(lián)系，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須著裝整潔、姿態(tài)端正、文明執(zhí)勤、保持值班室整潔、門前實(shí)行“三包”。
七、凡我校師生員工（含職工子女、家屬、臨時(shí)工）進(jìn)出校門應(yīng)佩帶?；栈蛑鲃?dòng)出示工作證、學(xué)生證、出入證；來校聯(lián)系工作或會(huì)客的人員、一律憑介紹信或身份證到會(huì)值班室接洽并辦理登記后方可入內(nèi)，學(xué)生在上課時(shí)間不得會(huì)客。
八、對(duì)違犯以上規(guī)定者，交視其情況按《中華人民共和國治安管理處罰條例和學(xué)校相關(guān)規(guī)定》進(jìn)行處理。
第7篇 晶華學(xué)校消防安全管理制度
華晶學(xué)校消防安全管理制度
一、為了提高師生員工的防火安全意識(shí)，做好防火安全教育工作，避免火災(zāi)事故的發(fā)生，特建立此制度。
二、消防安全教育與培訓(xùn)，是貫徹消防工作“預(yù)防為主，防消結(jié)合”方針和加強(qiáng)防火管理的一項(xiàng)重要措施，各單位應(yīng)高度重視，認(rèn)真進(jìn)行。
三、各級(jí)防火負(fù)責(zé)人，在研究布置工作時(shí)要經(jīng)常對(duì)所屬群眾進(jìn)行防火安全教育，至少每半年舉辦一次消防安全專門教育和培訓(xùn)。
四、新生入學(xué)和新招聘錄用職工，校防火委員會(huì)或單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其進(jìn)行消防知識(shí)教育，使之懂得如何報(bào)警、如何逃生、如何使用消防器材和撲滅初期火災(zāi)，遵守防火安全制度。
五、對(duì)電工、值班人員、漆工、木工、危險(xiǎn)品管理員等特殊工種的職工，各級(jí)負(fù)責(zé)人除堅(jiān)持平時(shí)的消防安全教育外，每季度應(yīng)進(jìn)行一次專門的防火安全教育。對(duì)新上崗上述人員，必須進(jìn)行培訓(xùn)，未培訓(xùn)的不得上崗。
六、消防安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：
1．有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2．本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)品和防火措施；
3．有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用；
4．報(bào)火警、撲救初期火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)。
七、學(xué)校防火委員會(huì)，應(yīng)堅(jiān)持開展多種形式的防火宣傳教育活動(dòng)，并檢查各部門落實(shí)制度的情況。
第8篇 晶華學(xué)校安全事故報(bào)告及調(diào)查處理制度
華晶學(xué)校安全事故報(bào)告及調(diào)查處理制度
1、對(duì)學(xué)校安全事故實(shí)行逐級(jí)上報(bào)。
2、學(xué)校各部門、教師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時(shí)間上報(bào)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)采取防范措施。
3、全體師生均可直接向?qū)W校舉報(bào)安全隱患或通過學(xué)校安全舉報(bào)箱舉報(bào)，如確認(rèn)屬實(shí)，將予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時(shí)上報(bào)校長。
5、學(xué)校發(fā)生的各類安全事故，由辦公室電話或書面上報(bào)縣教育科技局。
6、對(duì)于學(xué)校發(fā)生的安全事故不得遲報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)，對(duì)延誤救援的人員給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。
7、對(duì)學(xué)校發(fā)生的安全事故學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的調(diào)查，查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關(guān)責(zé)任人。并對(duì)事故進(jìn)行妥善處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第9篇 晶華學(xué)校教工考勤制度
華晶學(xué)校教工考勤制度
為規(guī)范教工出勤考核和請(qǐng)假程序，保證、提高學(xué)校和后勤服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)的規(guī)定及我校實(shí)際，特制定本制度。
第一章 總則
第一條 考勤管理機(jī)構(gòu)
學(xué)校辦公室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度，對(duì)全校教工的出勤進(jìn)行登記、公布并按本制度的有關(guān)規(guī)定處理缺勤情況。
辦公室負(fù)責(zé)考查學(xué)校非教學(xué)崗位人員的出勤，學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)做好教學(xué)崗位人員的查崗登記并及時(shí)將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。
第二條 考勤管理人員與職責(zé)
1.學(xué)校第一副校長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的考勤管理，對(duì)辦公室、教務(wù)處的考勤管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和督促；負(fù)責(zé)審批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校長審批。
2.學(xué)校辦公室主任負(fù)責(zé)組織落實(shí)辦公室工作人員進(jìn)行考勤管理。
3.學(xué)校教務(wù)主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處工作人員對(duì)全體教工進(jìn)行簽到、簽退，對(duì)教學(xué)崗位人員進(jìn)行查崗登記，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)辦公室。負(fù)責(zé)審批教學(xué)崗位人員1（含一天）以內(nèi)的假期。
4.學(xué)校辦公室考勤管理人員具體負(fù)責(zé)考查非教學(xué)崗位人員的出勤；及時(shí)登記、公布全體教工的出勤情況；為教工辦理屬辦公室辦理的請(qǐng)假手續(xù)；并根據(jù)審批的假條及時(shí)通知請(qǐng)假人員所屬的處室或年級(jí)組。
第二章 細(xì)則
第三條 缺勤處理辦法
1.教工因公出差、開會(huì)，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗?fù)獬龆急仨氜k理齊全的請(qǐng)假手續(xù)，否則，按缺勤曠工處理。
2.校會(huì)、升旗儀式、教工會(huì)議、學(xué)校臨時(shí)安排的活動(dòng)、上課、輔導(dǎo)、專業(yè)訓(xùn)練無故不到、不服從學(xué)校臨時(shí)工作安排等視為曠工。教工曠工一天，從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)20元，連續(xù)曠工超過一個(gè)月的，視為自動(dòng)退職。
3.教學(xué)崗位人員曠課，按10元/節(jié)從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)。
4.教工因公缺會(huì)應(yīng)請(qǐng)假，否則視為缺會(huì)。教工因私、因病缺會(huì)一次，從當(dāng)月崗位津貼中扣發(fā)15元。
5.請(qǐng)假類別及處理辦法
設(shè)扣除工資為Y元，請(qǐng)假天數(shù)為*天。
1）事假：Y=5**病假：Y=3**
2）喪假：Y=（*-7）*5產(chǎn)假：Y=（*-90）*5
6.遲到、缺席
1）教研活動(dòng)、專業(yè)訓(xùn)練、不服從學(xué)校臨時(shí)工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時(shí)間5分鐘以上（以每節(jié)）計(jì)算，每次扣2元，遲到達(dá)20分鐘以上者算曠課1節(jié)，曠課1節(jié)按曠工半天計(jì)算。
2）上課遲到，中途無故離開時(shí)間5分鐘以上（以每堂計(jì)算）每次扣4元，遲到10分鐘以上算曠課2節(jié)，即曠課1天。
3）自習(xí)輔導(dǎo)遲到，早退及中途離開，每次扣1元，缺席按學(xué)校所付津貼加倍扣回。
4）例會(huì)：遲到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，曠工一次扣15元。（若請(qǐng)假，則重復(fù)計(jì)算）
7.長期病事假（達(dá)10天，周六、周日不計(jì)）
1）教學(xué)人員：10天-15天扣除全部績效工資，保留出勤時(shí)間內(nèi)的工作量工資。
2)教輔人員：每10天扣發(fā)全部校內(nèi)工資。
3)30天以上扣發(fā)各種福利。
4）工資扣除：
教工因病請(qǐng)假須附醫(yī)院證明。病假2個(gè)月內(nèi)，工資照發(fā);病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月，工作不滿10年的，按工資總額的90%計(jì)發(fā)；病假超過6個(gè)月，工作不滿10年的，按工資總額的70%計(jì)發(fā)；工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計(jì)發(fā)；工作滿25年的，按90%計(jì)發(fā)，省勞?？稍黾?0%（所扣金額按月上繳會(huì)計(jì)室）。
8.凡曠工兩天或遲到、早退累計(jì)（一學(xué)期）8次者，取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)和晉級(jí)資格。
第四條 辦理請(qǐng)假手續(xù)程序
1.凡因病因事需要請(qǐng)假，必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。教學(xué)人員請(qǐng)假先向年級(jí)組長說明，安排好代課（3天以上，含3天）,再按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)：先到辦公室領(lǐng)取、填寫請(qǐng)假憑證，然后找教務(wù)主任、教學(xué)副校長審批，再將請(qǐng)假憑證送到辦公室備案，同時(shí)在教務(wù)處領(lǐng)取代課卡，交給代課人。非教學(xué)人員請(qǐng)假1天（含1天）以內(nèi)由所在各室的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假2--7天（含2天和7天），由主管副校長批準(zhǔn)，若請(qǐng)假在7天以上則由校長批準(zhǔn)，請(qǐng)假憑證一律交辦公室備案。
2.凡因公外出、派出者必須與相關(guān)處室協(xié)商，做好工作安排，辦好相關(guān)手續(xù)，并將有關(guān)情況報(bào)辦公室備案。
3.請(qǐng)假者必須在辦好請(qǐng)假手續(xù)后方能離校，因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時(shí)辦理手續(xù)或須延長假期的，均須先向部門領(lǐng)導(dǎo)、主管副校長口頭請(qǐng)假，然后在第二天由本人或委托他人補(bǔ)辦好請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。
4.未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處罰。請(qǐng)假必須歸口（辦公室），其他任何行政領(lǐng)導(dǎo)的口頭答復(fù)均視為無效。
5.請(qǐng)假時(shí)間在30天（含30天）以上的，由校長批準(zhǔn)履行請(qǐng)假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。
6.教工滿假后須立即到辦公室銷假，否則滿假后的時(shí)間算為超假。
第五條 作息時(shí)間
星期一至星期六上午實(shí)行簽到、簽退、坐班制，早晚自習(xí)、晨讀實(shí)行跟班輔導(dǎo)制，晚三、第八節(jié)實(shí)行年級(jí)值班制。簽到時(shí)間：預(yù)備前30分鐘內(nèi)；簽退時(shí)間：最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內(nèi)。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達(dá)，特長班專業(yè)訓(xùn)練按安排時(shí)間進(jìn)行。
第三章 附則
第一條 學(xué)校工作人員必須無條件接受學(xué)校安排的一些臨時(shí)性工作。
第二條 教工婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí)間：
1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。
2.教工直系親屬病故給假7天（外縣教工不含路途往返）。
3.計(jì)劃生育手術(shù)，憑醫(yī)生證明給假15天，正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；小產(chǎn)不滿4個(gè)月給假15天，4個(gè)月以上的，給假30天；多胞胎生育，每多生一個(gè)增加15天；其中實(shí)行晚婚者增加產(chǎn)假一個(gè)月（產(chǎn)假包括公休及法定假在內(nèi)）。
第三條 制度最終解釋權(quán)歸學(xué)校校長辦公會(huì)議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。
教師工作紀(jì)律進(jìn)本要求及評(píng)估細(xì)則
一、工作紀(jì)律基本要求：
1、按時(shí)到校上課，按時(shí)到崗做班，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。
2、坐班時(shí)間集中精力備課或?qū)W習(xí)，不會(huì)客，不做與教學(xué)無關(guān)的其他事情。（如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等）
3、按時(shí)參加學(xué)校、年級(jí)召開的各種會(huì)議或活動(dòng)。
4、不在教室內(nèi)吸煙、不坐著講課；不帶小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)教室。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。
二、評(píng)估細(xì)則：違反上述要求，按下列規(guī)定扣分、單項(xiàng)扣完為止，
1、按時(shí)到校上課，按時(shí)到崗做班。不遲到、不早退、有事請(qǐng)假。（20分）
1）每曠工一課時(shí)、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣4分。
2）事假每誤一課時(shí)、一節(jié)輔導(dǎo)自習(xí)、一天坐班扣2分。
3）遲到、早退一次扣1分。
2、坐班時(shí)間集中精力備課或?qū)W習(xí)，不會(huì)客，不做與教學(xué)無關(guān)的其他事情。（20分）
違反本項(xiàng)規(guī)定，依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評(píng)估小組酌情扣分。
3、按時(shí)參加學(xué)校、年級(jí)召開的各種會(huì)議或舉辦教育活動(dòng)。（20分）
1）不經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，無故缺勤一次扣6分。
2）事假缺勤一次扣4分。
4、不在教學(xué)樓內(nèi)吸煙、不坐著講課、不帶小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)、教室。（10分）每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀(jì)、以身作則、為人師表。（30分）
1）違反本項(xiàng)規(guī)定，依日常檢查、觀察由評(píng)估小組酌情扣分。
2）特別嚴(yán)重者，出扣除本項(xiàng)分?jǐn)?shù)外，可從所得總分中從重扣分。
第10篇 晶華學(xué)校立卷歸檔制度
華晶學(xué)校立卷歸檔制度
一、歸檔范圍：凡是反映本學(xué)校工作活動(dòng)具有查證利用價(jià)值的文件材料，上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)及局機(jī)關(guān)和非隸屬機(jī)關(guān)的需要執(zhí)行和具有查證價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍。
二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂，務(wù)于六月底前交學(xué)校檔案室（會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)保存上一個(gè)年度的）。
三、歸檔要求：遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔（教學(xué)等文件以學(xué)年――問題歸檔），以保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià)值分好永久、長期、短期、臨時(shí)檔，以便更好的保管和利用。
第11篇 晶華學(xué)校教學(xué)儀器損壞、丟失賠償制度
一、學(xué)生損壞丟失儀器處理辦法：
1、凡屬實(shí)驗(yàn)中正常損耗或由儀器本身原因造成的損失，由任課教師證明填寫登記表報(bào)損即可。
2、實(shí)驗(yàn)中因?qū)W生違反操作規(guī)程或因操作疏忽而造成的儀器損壞，應(yīng)由任課教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育或酌情部分賠償，并填寫登記表。
3、實(shí)驗(yàn)過程中因不遵守紀(jì)律如打鬧或故意損壞儀器的，由任課教師提出批評(píng)并填寫登記表，照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政記過。
4、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，私自將儀器或器材帶出實(shí)驗(yàn)室的，一經(jīng)查出，追回儀器，視情節(jié)輕重給予批評(píng)或處分。
二、教師損壞丟失儀器的處理辦法：
1、教學(xué)中正常損耗只填寫登記表。
2、因教師不了解儀器使用方法而造成損壞，應(yīng)對(duì)教師提出批評(píng)，并培訓(xùn)其正確使用方法。
3、教師借用儀器用于非教學(xué)活動(dòng)，或轉(zhuǎn)借他人而造成丟失或損壞的，應(yīng)填寫登記表并酌情賠償。
4、實(shí)驗(yàn)員因保管不善而造成損壞或丟失的，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或部分賠償，嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重?fù)p壞的要給予行政處分。
5、實(shí)驗(yàn)員違反借用制度，私自外借而造成損壞或丟失的，由實(shí)驗(yàn)員和使用人各賠償50％。實(shí)驗(yàn)員不準(zhǔn)把儀器設(shè)備或工具私自帶出實(shí)驗(yàn)室。
三、校外單位借用儀器設(shè)備損壞丟失的，由外借單位負(fù)責(zé)修理或照價(jià)賠償。
四、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有專用儀器損壞丟失登記冊(cè)，內(nèi)容包括儀器名稱、數(shù)量、損壞、丟失原因及處理意見，賠償?shù)陀?0元的由實(shí)驗(yàn)員提出處理意見，10-30元的主管主任提出處理意見，30元以上的由主管校長提出處理意見。
第12篇 晶華學(xué)校微機(jī)室財(cái)產(chǎn)賠償制度
華晶學(xué)校微機(jī)室財(cái)產(chǎn)賠償制度
為了保證微機(jī)室正常的教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損壞，特制訂如下制度：
一、機(jī)房所有設(shè)備都是公有財(cái)產(chǎn)，任何人必須加倍珍惜。對(duì)損壞者，必須照價(jià)賠償或賠償該實(shí)物。
二、對(duì)不按操作程序，不遵守機(jī)房管理制度而造成的設(shè)備損壞，視為有意破壞，須加倍賠償，另建議學(xué)校給予紀(jì)律處分。
三、對(duì)因操作不慎或行動(dòng)不小心而無意中造成的設(shè)備損壞，視其損壞程度酌情予以賠償。
四、若微機(jī)、桌椅等設(shè)備已出現(xiàn)故障或已發(fā)生損害，微機(jī)老師應(yīng)告知使用者或注明，以免繼續(xù)使之受到更大的損害，否則微機(jī)老師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，并作相應(yīng)賠償。
五、計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備用于教學(xué)，不得外借。特殊情況必須外借，須主管校長批準(zhǔn)。
六、無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出機(jī)房，否則管理人員應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
