第一篇 2023年機關(guān)干部個人總結(jié) 1950字
一年以來，在局的領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
(一)努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)
我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我非常重視學(xué)習(xí)，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。一是積極投入到政治教育當(dāng)中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領(lǐng)會十七大報告的重要思想和科學(xué)內(nèi)涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作、公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來，我親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學(xué)。作為一名新干部，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師， 堅持向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習(xí)慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應(yīng)了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公廳人的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學(xué)羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應(yīng)本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論負責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
(三)嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作
局機關(guān)是對外窗口、綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責(zé)任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設(shè)。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，因此，在每一項工作當(dāng)中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風(fēng)，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機關(guān)作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責(zé)任維護機關(guān)的良好形象。所以，我始終把維護好機關(guān)的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關(guān)樹立良好的形象。三是重團結(jié)講業(yè)績。在人事處組織的培訓(xùn)當(dāng)中，使我感受最深的就是局機關(guān)的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當(dāng)中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強
主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強;學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足;學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務(wù)水平需要進一步提高。
(二)工作作風(fēng)還不夠扎實
主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
第二篇 機關(guān)干部xxxx年上半年工作總結(jié) 1250字
一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步加黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺加強理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識，悉心鉆研本職業(yè)務(wù)，做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，不斷提高做好紀檢監(jiān)察工作和應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力，具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
二、恪盡職守，按質(zhì)按量完成各項工作。在工作中本人及時調(diào)整了工作角色，開拓創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)，貼近群眾，深入調(diào)研，積極工作，不斷提高自身素質(zhì)，同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。xx 工作對于我來說已不只是一份簡單的工作，而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中，我始終做到嚴格自律，作為一名公務(wù)員，我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
三、嚴格遵守各項規(guī)章制度。作為一名機關(guān)工作人員，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點一滴小事做起，生活中勤儉質(zhì)樸，寬以待人;工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴以律己，忠于職守，辦事公道，識大體、顧大局，淡泊名利，不計較個人得失，處處維護國家、人民及單位的利益和榮譽。在駐村工作生活中形成了較強的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)人民群眾的思想意識，工作極其負責(zé)，始終做到嚴格自律，從不以自己為當(dāng)?shù)刈隽艘恍嵤潞檬聻榻杩谌フ锤刹咳罕姷谋阋?作為一名共產(chǎn)黨員，我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的進步，但也認識到自身的不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠; 二是由于工作缺乏經(jīng)驗，開展工作時缺乏魄力。整改措施：今后，我將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法，爭取在理論與實踐方面都有所進步;在工作中主動思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事進行交流，向老同事取經(jīng)，也希望同事們能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。 在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)，更加嚴格的要求自己，不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
第三篇 機關(guān)干部2023年度考核個人工作總結(jié) 4600字
糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的重要內(nèi)容。如何解決損害群眾利益不正之風(fēng)問題，是當(dāng)前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務(wù)。最近幾年，縉云縣損害群眾利益不正之風(fēng)主要表現(xiàn)在教育亂收費、醫(yī)療亂收費、侵害農(nóng)民利益等方面。
一、教育亂收費的表現(xiàn)形式、成因及治理對策
1、表現(xiàn)形式及成因
當(dāng)前，教育亂收費的表現(xiàn)形式主要有：一是在義務(wù)教育階段以舉辦重點班、實驗班、特長班為名向?qū)W生亂收費、高收費。二是一些重點中小學(xué)利用本校的優(yōu)勢條件，高價招收擇校生，有的還利用本校資源設(shè)立分校(園)等，目的是為了多收錢。如xx年年，我縣一實驗初中就因為向?qū)W生違規(guī)收取“擇校費”，被省糾風(fēng)辦、省教育廳查處，縣教育局長、分管副局長和該校校長分別被處以行政警告和行政記過處分。三是向?qū)W生強行推銷保險、有償補課、教輔材料等。四是服務(wù)性收費和代收費不規(guī)范，教輔材料、學(xué)具、校服、保險等存在的折扣用于發(fā)放教師福利，未退給學(xué)生等等。五是少數(shù)在職教師以輔導(dǎo)為名，行家教之實，向?qū)W生收取費用。上述問題，盡管只是在少數(shù)學(xué)校和單位中發(fā)生，但所造成的社會影響是很壞的，必須要予以高度重視，堅決予以治理。
教育亂收費現(xiàn)象的成因是多方面的，有歷史因素，也有現(xiàn)實因素，有經(jīng)濟因素，也有社會因素，有政策因素，也有人為因素。從總體上看，主要是以下幾個方面：一是地方財政投入不足。教育是政府行為，各級財政有義務(wù)為教育提供必須而又足夠的財政支持。而事實上，財政投入不足又是長期存在的問題，財政投入不足既困擾和制約著教育的發(fā)展，又是產(chǎn)生教育亂收費的深層次原因之一。政府對教育的投入不足，學(xué)校便想方設(shè)法、巧立名目向?qū)W生和家長收費。二是少數(shù)學(xué)校辦學(xué)思想不端正。一些學(xué)校為了擴大在本地區(qū)的影響，超出實際，超出學(xué)校財力，超出地方財政保障能力?！坝绣X要辦事，沒有錢也要辦事”，于是眼睛盯住了學(xué)生，出路是要學(xué)生交錢。三是教育資源配置不合理。許多家長為了讓孩子在更好的環(huán)境中接受教育，不得不向?qū)W校繳納所謂的“贊助費”或“擇班費”等等。四是監(jiān)督機制不健全。教育亂收費之所以屢禁不止，還在于權(quán)力在運作過程中缺乏有效的監(jiān)督和制約，導(dǎo)致教育部門和學(xué)校權(quán)力運行的失范。
2、治理對策
一是加強宣傳教育，改進師德師風(fēng)。通過加強宣傳教育，大力弘揚正氣，提高廣大教師職工對加強廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)重要性的認識，促進教育行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。二是落實政府責(zé)任，加大教育投入。政府要根據(jù)本地教育發(fā)展的實際需要，實事求是地制定教育經(jīng)費投入標準，并及時投入到位。優(yōu)先保證義務(wù)教育均衡發(fā)展資金，保證中小學(xué)人均公用經(jīng)費，將人均公用經(jīng)費全部納入預(yù)算。要從實際出發(fā)，認真研究解決學(xué)校日常公用經(jīng)費投入不足和教育負債問題。要加大監(jiān)督檢查力度，確保政府對教育的投入全部落實到位。三是改革創(chuàng)新制度，深化源頭治理。要從源頭上鏟除教育亂收費的不正之風(fēng)，就必須大力推進制度創(chuàng)新，不僅要建立健全制度，而且要切實增強制度的執(zhí)行力，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
二、醫(yī)療亂收費的表現(xiàn)形式、成因及治理對策
1、表現(xiàn)形式及成因
醫(yī)療亂收費的表現(xiàn)形式：一是肢解收費項目、重復(fù)收費。肢解收費項目、重復(fù)收費是醫(yī)院亂收費中最常用的手段。本應(yīng)是肝、膽、胰、脾、腎五個器官合一收費為90元，但醫(yī)院卻時常將它們肢解開來分別收費，共計450元。二是擅自提高收費和擴大范圍。如新生兒護理費標準為每天2元，有的醫(yī)院收6元;按規(guī)定麻醉機使用收費為每小時9.6元，有的醫(yī)院按16.6元至30.6元的標準收費。三是自立名目收費。檢查中發(fā)現(xiàn)有一些醫(yī)療機構(gòu)自立項目、自定標準收費。如我縣一家醫(yī)院針對新生嬰兒父母擇時辰剖腹出生自定了“擇時費”，收費標準為400元。四是醫(yī)療特殊的一次性消耗材料超差率。如，縉云縣人民醫(yī)院的一次性輸液器和一次性30ml注射器，超過了物價部門規(guī)定的按實際購進價格加最高不超過5%的差率作價收費，而是加價超過10%銷售。五是醫(yī)療收費不公開。主要是因為醫(yī)院確實存在著從自身利益出發(fā)多開藥、多檢查、多收費的問題，而患者又多數(shù)不具備醫(yī)療的知識和判斷力，進醫(yī)院后就等于醫(yī)生說了算?？赐瓴M用心里不清楚，便心存疑慮，由此引發(fā)了醫(yī)患之間的矛盾。以住院費為例，患者雖然出院時有一個結(jié)算單，其中內(nèi)容包括：“住院費、取暖費、西藥費、中草藥、中成藥、手術(shù)費、化驗費、檢查費、氧氣費、診察費，其它?！比狈ν该鞫?，非專業(yè)人員從結(jié)算單中是難以發(fā)現(xiàn)問題的。
醫(yī)療亂收收費的成因：一是醫(yī)療體制改革相對滯后。醫(yī)療機構(gòu)幾經(jīng)改革，但仍沒有從根本上解決醫(yī)藥分家的問題，絕大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)的收費與職工工資獎金掛鉤，在體制上誘發(fā)了亂收費。二是財政撥款不到位。醫(yī)療事業(yè)是公益性事業(yè)，需要政府的財政支持，財政的投入不足，也是造成亂收費的原因之一。如縉云縣人民醫(yī)院共有400余干部職工，縣財政每年投入該醫(yī)院只有60余萬元。三是部分醫(yī)療收費標準調(diào)整不及時?，F(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展快速，物價上漲偏高，有的醫(yī)療收費標準執(zhí)行就是2024年，沒有考慮物價和材料上漲因素，收費標準調(diào)整不及時，造成部分醫(yī)療項目收費事實偏低，醫(yī)院為了彌補成本加價收費。四是消費者自我保護意識不強。由于大多數(shù)消費者不知道具體標準尤其是醫(yī)療收費相對復(fù)雜，往往有心無力，缺乏自我保護意識。
2、治理對策
一是加強醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的建設(shè)。建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價制度，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。開展樹誠信理念、做誠信承諾、建誠信管理評價體系活動，把誠信服務(wù)納入醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的日常管理，使誠信落實到服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)。二是加大政府財政資金的投入，解決衛(wèi)生事業(yè)資金缺口。隨著社會的發(fā)展，醫(yī)院林立、競爭激烈。患者追求的已遠不是“白求恩精神服務(wù)”的軟件，而是高精的“ 技術(shù)力量、儀器設(shè)備、房屋設(shè)施”的硬件。醫(yī)院為了上檔次升等級，不斷改善醫(yī)院條件，大搞基本建設(shè)，購買大型醫(yī)療設(shè)備。而資金的來源，政府要加大財政資金支持力度，解決衛(wèi)生事業(yè)資金缺口。三是積極推進醫(yī)療收費公示制度。醫(yī)療收費公示是一項陽光工程，更是'民心工程'，醫(yī)療機構(gòu)必須實行“住院費用清單制”，設(shè)立微機查詢系統(tǒng)，對發(fā)生的費用按照明細項目逐筆逐項登記，增加收費透明度，使亂收費行為有心無力。四是引入市場競爭機制。按照市場的規(guī)則和要求來管理醫(yī)院、經(jīng)營醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)院，積極引導(dǎo)和鼓勵民營醫(yī)院的發(fā)展，打破公立醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)市場上的壟斷，使各種性質(zhì)的醫(yī)院充分競爭。只有這樣，醫(yī)院才會把病人視為“上帝”，從病人的角度去思考醫(yī)院的改革和發(fā)展，去拓展醫(yī)療服務(wù)市場，打造醫(yī)療服務(wù)品牌，減少甚至杜絕醫(yī)療亂收費行為的發(fā)生，病人才有可能用比較合理的費用享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、侵害農(nóng)民利益的表現(xiàn)形式、成因及治理對策
1、表現(xiàn)形式及成因
侵害農(nóng)民利益主要表現(xiàn)：一是基層****農(nóng)民權(quán)益受損。個別站所負責(zé)人、村干部利用手中的權(quán)力，采取種種手段違紀違法，直接或間接侵害農(nóng)民利益，敗害黨的形象，在群眾中造成惡劣影響。據(jù)統(tǒng)計，xx年至2024年，我縣農(nóng)村黨員干部違紀違法案件為240多件，占整個案件數(shù)的80%左右，違紀違法形式主要有職務(wù)侵占、侵犯公私財產(chǎn)、貪污公款、失職瀆職、揮霍浪費、違反計生國策等行為。如xx年年我縣一工商所向農(nóng)民合作社存在亂收費問題，縣糾風(fēng)辦及時給予查處，主要責(zé)任人被處以黨內(nèi)警告處分;2024年我縣建設(shè)局下屬的城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計所，違反規(guī)定向農(nóng)民收取建房設(shè)計費問題也被縣糾風(fēng)辦給予查處。二是假劣農(nóng)資等問題坑農(nóng)害農(nóng)。近年來，由于市場準入門檻降低，農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體劇增，而監(jiān)管力量薄弱，執(zhí)法手段有限，致使制售假劣農(nóng)資等坑農(nóng)、害農(nóng)問題屢屢發(fā)生。如我縣的大洋、胡源等地早幾年就發(fā)生了假種子坑農(nóng)事件。此外，不少農(nóng)民反映，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用漲幅很快，使農(nóng)民的隱性負擔(dān)不斷加重，一定程度上抵銷了支農(nóng)政策帶來的實惠。三是“一事一議”籌資籌勞制度執(zhí)行不規(guī)范?！耙皇乱蛔h”籌資籌勞已成為農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)的重要途徑，但農(nóng)民很難搞清楚哪些項目應(yīng)由政府承擔(dān)，哪些項目需要農(nóng)民自籌。因此，在實施中亂議、多籌、濫用的現(xiàn)象屢見不鮮。有些村還違規(guī)搞超標準籌資。另外，“一事一議”籌資籌勞程序復(fù)雜、操作性不強、監(jiān)督不到位依然是個老問題。農(nóng)民也普遍反映，“一事一議”太復(fù)雜，只有干部弄得明白，都是干部說了算。四是新農(nóng)村建設(shè)中盲目建設(shè)損民。一些鎮(zhèn)村為追求一時的經(jīng)濟發(fā)展速度，違背經(jīng)濟規(guī)律，不顧財力民力，背負巨額債務(wù)，盲目上項目、辦企業(yè)、搞投資，建設(shè)“形象工程”、“政績工程”。有的還造成不必要的低水平重復(fù)建設(shè)和資金投入。如我縣一些城關(guān)村盲目建設(shè)市場，市場建成了卻無人問津。當(dāng)前，侵害農(nóng)民利益行為屢禁不止，糾而復(fù)生，嚴重影響了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。其產(chǎn)生原因既有干部作風(fēng)方面的問題，也有體制機制制度等方面的因素。歸納起來，主要有以下幾個方面：一是思想認識較差。不少村干部和七所八站工作人員宗旨意識淡薄，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀，導(dǎo)致決策不合民意，做事有損民利。有的為了個人或小集團利益，不惜歪曲國家政策，打政策“擦邊球”。有的利用掌管人、財、物等權(quán)力，違反規(guī)定為部門獲取利益，出現(xiàn)與民爭利現(xiàn)象。如我縣一國土資源所于xx年就利用新所搬遷之機，要求有關(guān)村給予祝賀，包“紅包”或者送空調(diào)。當(dāng)然這一行為也被縣紀委及時給予糾正和查處。二是基本素質(zhì)低下。我縣xx年以來被查處的“村官”初中以下學(xué)歷占了近4成。文化水平低決定了“村官”工作能力不強，工作不講究方式方法，喜歡拍腦門子辦事，不考慮后果，致使侵害農(nóng)民利益現(xiàn)象的發(fā)生。三是政策法規(guī)滯后。由于基層不正之風(fēng)種類繁多、情況復(fù)雜，又是在不斷地變化中，因而存在法律法規(guī)不健全或滯后的情況，加上立法滯后，致使農(nóng)村很多新出現(xiàn)的法律問題無法可依。四是監(jiān)督制約乏力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未建立全面、系統(tǒng)、有效的監(jiān)督機制，對基層站所、村的責(zé)任制度貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核?；蛘弑O(jiān)督流于形式，上級對下級監(jiān)督缺乏了解，平級之間監(jiān)督缺乏保障，下級對上級不敢監(jiān)督，群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督具有滯后性。五是懲治打擊不嚴。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對群眾反映的村干部問題沒有引起足夠的重視，認為只要村干部能完成工作任務(wù)，就是好干部，在保護與懲處的關(guān)系上處理不好，對村干部出現(xiàn)的問題麻木不仁，甚至包著、護著。另一方面，基層紀委力量不足，在查辦案件中存在被動、應(yīng)付現(xiàn)象。
2、治理對策
一是筑牢“思想堤壩”。抓好宣傳教育，促使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和群眾觀，讓他們不想損害群眾利益，是解決好損害農(nóng)村群眾利益問題的基礎(chǔ)性工作。牢固構(gòu)筑黨員干部黨紀國法思想防線，使黨員干部做到依法行政，秉公辦事，切實解決對待群眾利益問題上的不作為和亂作為的問題。二是推行“透明政務(wù)”。促使他們不能損害群眾利益。全面推行村民監(jiān)督委員會建設(shè)，解決無人監(jiān)督的問題。村監(jiān)會人員要積極收集分析群眾反映的侵害群眾利益方面的信息，并及時向縣有關(guān)部門反映;要全面監(jiān)督村“兩委”貫徹落實政策和履職等情況。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式解決無法監(jiān)督的問題。繼續(xù)搞好“效能與行風(fēng)”熱線直播節(jié)目，堅持把解決損害群眾利益的實際問題和有效整改作為工作的著力點，把熱線辦成聯(lián)系人民群眾的“連心橋”，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的“監(jiān)督崗”，為人民群眾辦實事的“服務(wù)臺”，了解社情民意的“顯示屏”，化解社會矛盾的“穩(wěn)壓器”。四是暢通信訪渠道。加大對損害群眾利益的查處力度。嚴肅查處涉農(nóng)違法違紀案件，并利用案件發(fā)布會、公開通報、媒體曝光，開展警示教育。對辦案中存在的共性問題進行專項治理，做到點面結(jié)合，懲防并重，緊緊圍繞解決不同時段人民群眾反映強烈的熱點難點問題來確定專項清理的重點。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部試用期工作總結(jié)1000字 1000字
20xx年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時間的個人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)。20xx年自覺加強理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。
現(xiàn)總結(jié)如下：
政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。
一、德方面
作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進教室，與學(xué)生一起參加課外活動，加強與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時，適時地給予學(xué)生鼓勵，與學(xué)生一起分享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。
二、能方面
教好書是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在教學(xué)中，認真?zhèn)湔n，認真閱讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學(xué)計劃，根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識時，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識;在傳授學(xué)生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進生。
在工作中，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績。
第五篇 機關(guān)干部2023年上半年個人工作總結(jié) 3950字
按照達節(jié)能減排[****]1號文件精神，我局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，強化措施，狠抓落實，因地制宜地采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風(fēng)，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學(xué)習(xí)和生活之中。簡要總結(jié)我局主要做了以下工作。
一、健立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責(zé)
我局按照加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，大力開展行政機關(guān)節(jié)能減排工作要求，及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能減排文件精神，使全體水利人員充分認識到節(jié)能減排是行政機關(guān)當(dāng)前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施。是加強機關(guān)建設(shè)的具體行動。特成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全局開展節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責(zé)任，使全局節(jié)能減排工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、強化宣傳教育，進一步提高認識
為切實落實節(jié)能減排工作，我局在區(qū)政府和局機關(guān)辦公樓前懸掛氣球標語，橫幅9幅，在區(qū)政府led顯示屏滾動播出宣傳口號4條。為讓“節(jié)水護水”意識、知識能深入基層、深入群眾、深入實際我局還聯(lián)合河市鎮(zhèn)人民政府于3月21日在河市鎮(zhèn)開展一次現(xiàn)場宣傳活動。此次活動我局組織水資源股、防洪辦、水保局等相關(guān)股室和直屬單位工作人員共計10人的宣傳隊伍，出動宣傳車輛3臺，共接受群眾咨詢500余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份。得到了群眾的熱烈歡迎和高度評價。通過此次宣傳活動，進一步讓老百姓了解開發(fā)、利用水資源的相關(guān)知識以及節(jié)約、保護水資源的重要性，促進我區(qū)水資源科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃管理和全區(qū)人民節(jié)約水資源、保護母親河意識更快形成。讓老百姓在日常生產(chǎn)、生活中，用實際行動來珍惜我們的水資源，保護我們的水環(huán)境，推進我們的生態(tài)文明建設(shè)。
三、建立水資源開發(fā)利用控制紅線，嚴格實行用水總量控制
1、嚴格水資源論證制度，取水許可審批制度
建設(shè)項目水資源論證是嚴控用水總量增長的關(guān)鍵措施，也是節(jié)能減排工作的主要內(nèi)容之一。為此，根據(jù)省政府258號令等規(guī)定，從規(guī)范建設(shè)項目水資源論證程序入手，將建設(shè)項目水資源論證作為項目立項、環(huán)評的前置條件，明確未進行水資源論證或者論證報告未通過審查的，水行政部門不得批準取水許可;將規(guī)劃水資源論證報告作為項目取水許可、入河排污口設(shè)置審批的重要依據(jù)。對不符合規(guī)劃的取水項目、未開展水資源論證的項目、超過取水總量控制指標的項目、可能造成河道斷流或者引發(fā)重大水事糾紛的項目一律不予批準取水許可。在實際工作中，我局水政執(zhí)法人員與檢察院的工作人員一塊在3月29日取締了鑫旺洗車場偷采地下水的不合法行為，使我區(qū)的水資源工作走上法治化的道路。
2、嚴格水資源有償使用制度，加強水資源費征收
嚴格水資源有償使用制度是用水總量控制的重要手段，水資源費的征收是水行政工作的重要內(nèi)容，同時也是考核我們工作成效、業(yè)績的關(guān)鍵所在，今年我們加大了對區(qū)級取水戶的取水量核定工作，以國有企業(yè)較大取水單位為重點，按照省政府258號令的要求，探索上門收費方式，加強與取水戶的溝通，截止目前，****年本級水資源費征收20余萬元。
3、加強計量設(shè)施的管理，加大巡查執(zhí)法力度
計量設(shè)施是合理開發(fā)利用和保護水資源，加強計劃用水、節(jié)約用水管理，實施用水計量，依計量收費的重要依據(jù)，按照國務(wù)院460號令和達市水利﹝2023﹞水資源92號文件的要求，我局深入重點取水戶，對用水戶安裝的計量設(shè)施進行定期和不定期檢查，對未安裝、對計量設(shè)施不合格或者運行不正常的，責(zé)令限期更換或者修復(fù)。在實際工作中，我們針對達縣智源水業(yè)有限責(zé)任公司取水流量計已壞掉的情況，要求其在最短的時間內(nèi)安裝上規(guī)范的流量計。日前，該企業(yè)已將流量計寄回生產(chǎn)廠家維修。另外，我們對目前還沒有安裝取水流量計的四川達竹煤電(集團)有限責(zé)任公司金剛煤礦責(zé)令盡快安裝流量計。對石板選煤發(fā)電廠已損壞的流量計，也要求其盡快更換，以保證企業(yè)正常的取水生產(chǎn)及維護正常的取用水制度。
四、加強用水效率控制紅線管理、堅決遏制用水浪費
水資源短缺已成為經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要制約因素。全面推行各種節(jié)水措施，加強水資源管理，提高水的利用效率和效益，以滿足用水總量控制目標對用水效率的基本要求，農(nóng)業(yè)和工業(yè)用水量占社會總用水量的85%以上，是用水效率的關(guān)鍵，把到2030年萬元用水額全區(qū)平均下降到145立方米以下、農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.7-0.8作為用水效率最低門檻。主要措施是：
1、積極向省水利廳申請農(nóng)業(yè)節(jié)水改造項目，提高農(nóng)業(yè)用水效率。
2024年至今共向上爭取沙灘河灌區(qū)渠道節(jié)水項目一個，共計投入資金50萬元;明星水庫脈里埡支渠末級渠系改造項目工程4個，累計總投資300萬元。
2、加大工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)節(jié)水工作力度，淘汰不符合節(jié)水標準的用水設(shè)施及產(chǎn)品，大力推廣使用節(jié)水器具，著力降低供水管網(wǎng)漏損率。鼓勵對水資源的節(jié)約利用和再生水循環(huán)利用，不斷采用先進技術(shù)和先進設(shè)備對生產(chǎn)工藝進行改造。達竹煤電集團渡市洗選廠投入20余萬元，對長度為570米輸水管道，更換為優(yōu)質(zhì)的抗銹蝕無縫鋼管。通過改造，每年大概可節(jié)約水資源2萬余方，完成萬元gdp取水指標任務(wù)，萬元gdp取水年均下降3%以上。
3、積極做好節(jié)水型重點縣建設(shè)申報工作。
我局自2024年以來，積極做好省政府決定的從2024年起分批啟動建設(shè)100個節(jié)水型社會重點縣(市、區(qū))的申報創(chuàng)建工作。從根本上提高我區(qū)水資源利用效率和效益，構(gòu)建節(jié)水型農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活服務(wù)業(yè)和良好的水生態(tài)環(huán)境，形成節(jié)約用水的生產(chǎn)方式和消費模式，為促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會提供水資源保障。
五、建立水功能區(qū)限制納污紅線，嚴格控制入河排污總量。
1、嚴格入河排污口設(shè)置審批制度
根據(jù)水利部令第22條《入河排污口監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，嚴格入河湖排污口的監(jiān)督管理和新增排污口的設(shè)置審批。依法實行五個不同意：在飲用水水源保護區(qū)內(nèi)設(shè)置入河排污口的不同意;在省政府要求削減排污總量的水域設(shè)置入河排污口的不同意;可能使水域水質(zhì)達不到水功能區(qū)要求的不同意;直接影響合法取水戶用水安全的不同意;不符合防洪要求的不同意。
2、強化對重點水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測和保護工作
為做好節(jié)能減排工作，根據(jù)川水函[2023]126號《四川省水利廳關(guān)于加強大、中型水庫水質(zhì)監(jiān)測工作的通知》、達市水利[2023]120號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)水利廳〈關(guān)于全面開展水庫水質(zhì)監(jiān)測工作的通知〉的通知》等精神，決定在重點流域和水庫各設(shè)立1個控制斷面(或測點)進行水質(zhì)監(jiān)測，并委托達州市渠江水文科技咨詢服務(wù)有限公司具體實施。經(jīng)****年7月19日局務(wù)會研究又增設(shè)了州河覃家壩取水點監(jiān)測4次，全年累計監(jiān)測共計24余次。監(jiān)測費用也由往年19200元增至22400元，為水功能區(qū)的保護，提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)。
為加強飲用水水源保護，保障飲用水水源安全，按照達府辦﹝****﹞56號文件精神，我局結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，以“高峽出平湖，清水惠民生”為主題，展開了一系列的工作。一是加強對我區(qū)漁業(yè)活動和水產(chǎn)養(yǎng)殖污染飲用水源的監(jiān)督管理，加大執(zhí)法力度，堅決取締了網(wǎng)箱養(yǎng)魚和化肥養(yǎng)殖，逐步實施清水養(yǎng)殖。二是加強對飲用水源地的保護工作，在全區(qū)19個飲用水源保護區(qū)建立了固定警示牌。三是在“中國夢，勞動美”水環(huán)境保護活動中，我局因地制宜地開展了“中國夢，勞動美——保護母親河”保護活動，分管領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次組織干部職工到州河清潔沿河及水中垃圾并沿途進行政策法規(guī)宣傳。得到了市民的一致好評。四是完成達川區(qū)明星水庫水源地保護項目。該項目于****年5月7日正式動工，并于****年8月25日全面完工，該項目完成了明星水庫黃庭庫尾段入庫污水處理整治，解決了黃庭庫尾村民聚居點1890人的排污問題。
為切實貫徹落實中央和省有關(guān)水質(zhì)保證工作，我局對場鎮(zhèn)供水工程以及日處理100方以上的農(nóng)村集中供水工程進行為期一個月的安全自查和評級工作。通過此次工作，進一步摸清了我區(qū)供水工程運行、水源保護、水質(zhì)監(jiān)測、人員管理、各項規(guī)章制度建立和執(zhí)行等情況，為今后實行最嚴格水資源管理、決策提供依據(jù)。
3、做好水資源相關(guān)規(guī)劃的編制工作
為貫徹落實節(jié)能減排工作，實行最嚴格的水資源管理制度，加快建設(shè)水資源保護和河湖健康體系，按照達節(jié)能減排[****]1號文件及達市水務(wù)函﹝****﹞33號文件的要求，我局高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，確定專人，積極支持配合，進一步做好水資源保護規(guī)劃編制工作。為《全縣節(jié)約用水專項規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)節(jié)水規(guī)劃》和《工業(yè)用水計劃》收集整理資料，日前，上述規(guī)劃已接近尾聲。
4、做好水資源監(jiān)控能力建設(shè)的勘察工作
按照四川省國家水資源監(jiān)控能力建設(shè)(20**—****)實施方案的安排部署，我局對轄區(qū)的達州市天和給排水有限公司和達州市南城給排水公司兩個國控取水戶及取水設(shè)施進行了勘察，并及時編制了查勘報告，為取水戶的計量設(shè)施安裝監(jiān)控設(shè)施打下良好基礎(chǔ)。
六、強化內(nèi)部管理，完善節(jié)能減排機制
在節(jié)能減排工作中，我局與“守紀律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動工作相結(jié)合，根據(jù)工作特點，一切從實際出發(fā)，落實各項工作機制。
1、厲行勤儉節(jié)約，節(jié)約行政成本。杜絕各種奢侈浪費行為，嚴格控制陪同用餐人數(shù)，杜絕上高檔煙酒、高檔菜肴。實行午間禁酒。節(jié)約使用辦公用品和耗材，做好辦公設(shè)施、設(shè)備、紙張等資源的循環(huán)利用及水、電的節(jié)約。。
2、嚴格車輛管理。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，提倡集中乘車參加公務(wù)活動，嚴禁公車私用，公車私駕。
3、每季報送節(jié)能減排信息。按區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我局安排水政水資源股按質(zhì)按量按時地向區(qū)節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送節(jié)能減排信息。
總之，在這一年來，我局按照上級節(jié)能減排精神，一切從實際出發(fā)，無論在業(yè)務(wù)工作還是身邊小事上都收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，我們有信心，在區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全局干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，以期在未來的日子里將節(jié)能減排工作做得更好。
第六篇 2023年機關(guān)干部行政執(zhí)行力報告總結(jié) 1350字
根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動要求，我參加了個人業(yè)務(wù)科的民主生活會，主要是回顧總結(jié)近一年來的工作情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務(wù)，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。
回顧一年多來工作，我深深體會到，作為機關(guān)干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心。從基層到機關(guān)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責(zé)。我想，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔(dān)當(dāng)了這個職務(wù)，就必須對上級負責(zé)，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力，取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎(chǔ)。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。應(yīng)該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)上不夠深入，特別是在加強政策學(xué)習(xí)，主動思考問題上還做的不夠。當(dāng)前工作形勢對我們農(nóng)行干部的綜合素質(zhì)提出了很高的要求，深入學(xué)習(xí)已是刻不容緩。在當(dāng)前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學(xué)習(xí)，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以能力建設(shè)為核心，加強自身和內(nèi)部的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升學(xué)習(xí)能力，拓展知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，促進適應(yīng)發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。
二是忙于工作事務(wù)，深入基層調(diào)研少。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調(diào)查研究，努力在提高調(diào)研針對性和調(diào)研質(zhì)量上下功夫，在充分掌握情況的基礎(chǔ)上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。
三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當(dāng)前，農(nóng)行對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大，責(zé)任艱巨。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設(shè)，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。
四是工作方法有待進一步改進。有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。
以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學(xué)習(xí)，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責(zé)，在鞏固過去完成成績的基礎(chǔ)上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)。
第七篇 機關(guān)干部年底工作總結(jié)1500字 2350字
一年來，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和全局職工的關(guān)心、支持和幫助下，按照市環(huán)境監(jiān)察支隊內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能分工的要求，結(jié)合自身實際，圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監(jiān)察支隊的各項任務(wù)，認真履職，抓好落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、思想、學(xué)習(xí)和工作情況
(一)不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)，思想政治覺悟得到提高
一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。
二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，思想穩(wěn)定，作風(fēng)扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風(fēng)建設(shè)放在首位，堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做，有損于環(huán)保形象的話不說，自覺維護環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。
(二)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力得到提高第一、結(jié)合自身實際，按計劃抓好理論學(xué)習(xí)。一是把鄧小平理論作為學(xué)習(xí)的重點，始終堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與當(dāng)前環(huán)境保護工作的目標和任務(wù)結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會解放思想、實事求是，開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，解決實際問題上找差距。二是把黨的xx屆xx全會精神和“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的核心，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力。
三是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學(xué)習(xí)的主要教材，重點學(xué)習(xí)了《______環(huán)境影響評價法》《中華人、民共和國行政許可法》《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務(wù)書籍和法規(guī)性文件，從理論上武、裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎(chǔ)。
四是把參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)能力的主要渠道，參加了行政執(zhí)法、輻射管理及電子政務(wù)培訓(xùn)，為熟練掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
第二、學(xué)用結(jié)合，成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高，法律意識得到了增強，環(huán)境執(zhí)法文書的擬定得到進一步規(guī)范，辦理群眾環(huán)境信訪案件的能力得到了加強。
二是日常事務(wù)處理能力得到了提高，公文擬定、情況收集、報表統(tǒng)計更進一步規(guī)范。三是環(huán)保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息，省局采用信息1，昭通日報采用新聞稿件，市局采用信息。通過媒體，較好地向全社會反映了我市的環(huán)保工作。
(三)認真履職，抓好工作落實一是按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排，負責(zé)起草市政府領(lǐng)導(dǎo)在全市環(huán)保工作會議上的講話稿，協(xié)助辦公室認真抓好2024年度全市環(huán)保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。
二是積極主動配合其他人員認真抓好2024年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導(dǎo)11縣區(qū)按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作情況。
三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為，協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。
在市局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后對昭待、水麻高速公路環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關(guān)錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，并負責(zé)草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設(shè)期間環(huán)?！叭瑫r”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。
四是負責(zé)指導(dǎo)完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導(dǎo)11縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設(shè)項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等6個方面的工作。
進一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責(zé)任追究制度。督促指導(dǎo)專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報6期，其中，國家局采用1期;省局采用6期，昭通日報采用1期，較好地完成了各項工作任務(wù)。
五是按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排，督促指導(dǎo)11縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作，負責(zé)擬定下發(fā)了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關(guān)資料、統(tǒng)計報表及信息工作。
六是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環(huán)境污染案件。
全年共經(jīng)辦轉(zhuǎn)處了各類信訪案件34件，辦理及回復(fù)省局轉(zhuǎn)處信訪件12件，辦理及回復(fù)市長熱線辦轉(zhuǎn)處環(huán)境信訪案件6件，辦理和接待群眾來訪18批/次。在市局辦公室相關(guān)人員的配合下，協(xié)調(diào)相關(guān)部門統(tǒng)一開通了“12369”環(huán)保熱線，環(huán)境信訪案件的受理率得到了有效提高。
二、存在的主要問題一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現(xiàn)象。
二是理論學(xué)習(xí)制度還不夠堅持。
一方面是在堅持學(xué)習(xí)制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領(lǐng)會所學(xué)理論文章的實質(zhì)還不夠深入、全面和規(guī)范，學(xué)用結(jié)合把握得還不夠好。
二方面是在學(xué)習(xí)上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學(xué)習(xí)中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。
三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。
主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高，在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好，對環(huán)保監(jiān)察工作的研究還不夠深入，給工作帶來一定影響。
三、改進措施一是要注重加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平和業(yè)務(wù)技能，從而克服學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。
二是要加強思想覺悟和自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強。
第八篇 機關(guān)干部06年上半年工作總結(jié) 2050字
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的.競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同____保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面，我負責(zé)起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，認真準備好學(xué)習(xí)資料，按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓(xùn)練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設(shè)。
四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、局老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
第九篇 機關(guān)干部進社區(qū)工作總結(jié) 950字
為深化黨員進社區(qū)活動，推動我局黨建工作再上新臺階，7月16日，我局5名機關(guān)黨員相繼到縣城錦繡社區(qū)報到，5名黨員積極參與相關(guān)活動，深入社區(qū)，參加各種黨員奉獻活動。社區(qū)以創(chuàng)建特色文化社區(qū)為目標，以服務(wù)群眾為重點，扎實開展機關(guān)黨員進社區(qū)活動，有效發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、健全組織機構(gòu)，形成黨員進社區(qū)長效機制
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“一把手”總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，把抓好機關(guān)黨員進社區(qū)活動放在突出位置，使黨員在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區(qū)活動工作機制和志愿服務(wù)隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)黨員的熱情，積極參與建設(shè)和諧如東。
二、加大宣傳力度，豐富社區(qū)工作內(nèi)涵
10月10日上午，如東縣氣象局一改以往走上廣場的宣傳方式，全體在職黨員將科普宣傳現(xiàn)場搬進社區(qū)，向合作共建的錦繡社區(qū)廣大居民開展氣象科普宣傳活動。
在社區(qū)居委會的配合下，我局氣象臺和防雷所相關(guān)技術(shù)人員通過ppt講解、發(fā)放自行編制的《防雷減災(zāi)宣傳冊》等科普讀物、播放宣傳片、擺放科普展板等方式，向居民宣傳防災(zāi)減災(zāi)常識。
在現(xiàn)場，黨員們還耐心地向他們講解常見的氣象用語和關(guān)于天氣、氣候的疑問，讓居民更了解氣象知識。
本次活動受到了廣大居民的熱烈歡迎，縣級機關(guān)黨工委等多家單位也對活動進行了報道。
三、實施人文關(guān)愛，開展幫扶活動
以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領(lǐng)居民參與社區(qū)建設(shè))為抓手，重點圍繞“五帶頭”的工作要求開展活動，真心實意地服務(wù)社區(qū)。大大增強機關(guān)黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。不僅如此，我局社區(qū)志愿者還與孤寡老人“一對一”結(jié)對子，建立了社區(qū)志愿者幫扶孤寡老人機制，志愿者們表示，將把探望孤寡老人，活動長期開展下去，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳承。
四、下一步打算
為進一步發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用，進一步體現(xiàn)“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”，確?；顒幽苋〉谜嬲龑嵭АＮ揖纸Y(jié)合實際，在以后的工作中：一是統(tǒng)一策劃，統(tǒng)一組織，打造機關(guān)黨員活動品牌。根據(jù)我局機關(guān)黨員的自身特長和申報的崗位組建志愿者服務(wù)隊。二是利用機關(guān)黨員資源，積極打造社區(qū)服務(wù)項目。
第十篇 在全縣評機關(guān)、評干部活動總結(jié)表彰會議上的講話 5150字
同志們：
今天，縣委、縣政府召開“百企千人評機關(guān)、評干部”活動總結(jié)表彰會議，主要目的是認真貫徹落實縣委十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以專項評議活動為動力，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實提高機關(guān)服務(wù)效能，全力打造一流的投資環(huán)境，為實現(xiàn)“經(jīng)濟倍增，環(huán)境倍優(yōu)”提供強有力的保證。剛才，張縣長通報了xx年度“雙評”結(jié)果，并對審計局、人大辦、供電公司等10個先進單位、供電公司電力營銷部等5個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等5個先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我就“雙評”工作講四點意見：
一、正確認識“雙評”活動，充分運用評議結(jié)果，切實改進機關(guān)作風(fēng)
開展“雙評”活動，是對改進縣級機關(guān)作風(fēng)，開展機關(guān)效能建設(shè)情況的一次集中檢閱，是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)“雙倍”目標的一項重要舉措?？h委、縣政府認為這次“雙評”工作是成功的。
一是評議方案較為科學(xué)嚴謹?？h委、縣政府對這次“雙評”工作非常重視，縣委常委會專門討論研究，并明確了“雙評”工作班子?？h級機關(guān)黨委、縣優(yōu)化辦采取多種形式征求相關(guān)部門和不同層面人員的意見，并參照省、市機關(guān)評議工作的做法，幾經(jīng)修改，最終形成了比較切合建湖實際的評議方案，方案改變了單純評機關(guān)的做法，增加了評干部的內(nèi)容，使評議工作更具針對性。參評對象既有縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，又有村居書記、主任；既有黨代表、人大代表、政協(xié)委員，又有普通被服務(wù)對象；既有重點骨干企業(yè)負責(zé)人，又有個體工商戶的代表，使評議工作更具代表性。評議活動既注意滿意度的的測評，更重視征求企業(yè)、基層和被服務(wù)對象的具體批評建議，使評議工作更具科學(xué)性。
二是評議過程較為縝密規(guī)范。這次評議活動被評對象涉及到77個單位、55個重點科室和63名科室主要負責(zé)人。全縣設(shè)立了28個測評點，抽調(diào)32名工作人員，同時聘請16名特約監(jiān)督員，組成了16個測評活動工作組，分別在16個鎮(zhèn)區(qū)和縣直12個條塊進行測評。共有3328人參加了測評，參評率達97.3%，收回測評表3236份，回收率達99.95%。評議表的統(tǒng)計在縣紀委的全程監(jiān)督之下進行，實行全天候封閉工作。可以說，整個評議工作是嚴密規(guī)范的。
三是評議結(jié)果較為客觀公正。首先，評議結(jié)果體現(xiàn)了參評對象的真實意愿。在參評對象中，企業(yè)代表占80%，被服務(wù)對象占絕對優(yōu)勢。他們對這次評議特別重視和認真，慎重行使評議權(quán)利，投上自己負責(zé)的一票，有些企業(yè)負責(zé)人在外洽談業(yè)務(wù)，聯(lián)系工作，千方百計在規(guī)定時間內(nèi)趕回來參加評議。其次，評議表采取集中發(fā)放、分開填寫的方法，充分反映參評對象的意見。測評表專人回收，現(xiàn)場加封，在紀委的監(jiān)督下集中統(tǒng)計。第三，從統(tǒng)計得出的結(jié)果看，排名靠前的特別是前十名的單位，確實滿意率比較高，平時基層群眾反映也比較好。
這次“雙評”工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結(jié)果。評議結(jié)果位次靠前的部門、科室和個人要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)佳績。位次靠后的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結(jié)果，切實改進工作，下大力氣整改存在的問題和不足。前不久，縣委常委會專題討論了“雙評”工作，聽取了縣級機關(guān)黨委和縣優(yōu)化辦測評結(jié)果的情況匯報后，一致認為，要充分尊重民意，尊重評議結(jié)果，嚴格按照縣委、縣政府的文件規(guī)定，獎懲兌現(xiàn)，不打和牌，該表彰獎勵的要表彰獎勵，該誡勉談話的要誡勉談話，該降職使用的要降職使用，該交流崗位的要堅決交流崗位。在這里，我要強調(diào)一點，大家要辯證地看待評議結(jié)果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認真查找本單位的不足；排名靠后的單位也不代表沒有優(yōu)點，一無是處。總之，各單位都要把評議作為一種動力、一種鞭策，認真總結(jié)，揚長避短，在新的起點上做好工作，搞好服務(wù)，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。
二、繼續(xù)開展“百企千人評機關(guān)、評干部”活動，進一步完善方案，確?！半p評”活動取得實實在在效果
今年縣里將繼續(xù)開展“百企千人評機關(guān)、評干部”活動，相關(guān)職能部門在總結(jié)歷年經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對今年的“雙評”意見進行了進一步的完善、修訂，力求使最終評議結(jié)果與各單位的工作實際、服務(wù)水平和質(zhì)量更為接近。
1、在被評對象上，進一步擴大重點科室及其負責(zé)人的評議范圍。在原來被測評科室的基礎(chǔ)上，又增加了21個科室，同時將增加的科室主要負責(zé)人一并納入測評，調(diào)整后參加測評的科室為76個。主要是基于兩點考慮：一是參照市里xx年《實施辦法》中納入測評的處室，同時也考慮到建湖有關(guān)科室的具體職能，考慮到有關(guān)科室對企業(yè)、對基層的服務(wù)功能，與市里處室基本對接；二是提高測評工作的廣泛性，擴大群眾對機關(guān)科室的監(jiān)督面。
二是在參評對象上，突出讓被服務(wù)對象評議。為了體現(xiàn)測評工作面向基層、面向群眾、面向服務(wù)對象的原則，對參評人員作適當(dāng)調(diào)整。⑴xx年一類參評
人員即縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)今年不參加評議，將原四類人員即企業(yè)負責(zé)人歸為一類人員；⑵xx年二類人員中，凡在機關(guān)工作的黨代表、人大代表、政協(xié)委員不參加評議；⑶xx年三類人員中，縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參加評議；⑷xx年五類人員中，鎮(zhèn)直、辦單位負責(zé)人、村居主任不參加評議。xx年重點參評對象向服務(wù)對象和知情者傾斜，主要是定報企業(yè)負責(zé)人、所有外來投資企業(yè)法人、縣城區(qū)域內(nèi)流通企業(yè)負責(zé)人、三級以上資質(zhì)等級的企業(yè)負責(zé)人、三級以上資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負責(zé)人；縣級以上非機關(guān)工作的黨代表、人大代表和政協(xié)委員；各鎮(zhèn)（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)中層干部，街道辦事處、村（居）黨支部書記；年納稅萬元以上的個體工商戶代表。同時，加大企業(yè)參評對象的分值權(quán)重，占45%，主要是向企業(yè)傾斜、向基層傾斜。
3、在評議方法上，突出平時優(yōu)化工作的考核。為了使評議工作更具公正性、準確性、科學(xué)性，改以往年終一次性評議辦法，為年終評議與平時考核相結(jié)合，其中集中評議占85%，平時考核占15%。平時考核突出三部分：一是突出投訴及辦理情況?？h優(yōu)化辦每季度召開一次投訴辦理情況通報會，公布受理的投訴情況及相關(guān)部門辦理情況；在交辦單位規(guī)定的時限內(nèi)，對投訴拖拉不辦或辦理中袒護單位問題的，以及在上報辦理情況中弄虛作假的，相應(yīng)扣分。二是突出對縣級機關(guān)作風(fēng)狀況明查暗訪情況。凡在明查暗防中發(fā)現(xiàn)問題被各級媒體曝光的，相應(yīng)扣分。三是突出機關(guān)為企業(yè)服務(wù)情況。主要考核機關(guān)為企業(yè)服務(wù)的工作實績。
三、以“雙評”促“雙倍”，抓實工作重點，縱深推進“環(huán)境倍優(yōu)”工作
1、思想認識要再深化。服務(wù)是機關(guān)的基本職能，提高服務(wù)質(zhì)量是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本方向。建湖的發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，“雙倍”計劃每推進一步，都對縣級機關(guān)的工作提出新的更高的要求。改進機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量無止境。我們的眼光不能僅僅停留在名次的先后上，而要集中在群眾評議中提出的456條批評意見和建議上。群眾所提的意見絕大多數(shù)是中肯的，也有一些是很尖銳的，這是我們“雙評”活動所得到的一筆寶貴財富，可以指導(dǎo)我們按照基層和群眾的具體要求來改進工作。機關(guān)黨委要將基層反映的各種意見、建議原原本本地反饋到有關(guān)單位和部門。縣優(yōu)化辦要加強督查，確保問題整改到位。要把創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)作為長期任務(wù)，把基層和群眾的要求作為改進服務(wù)的重點，把人民滿意作為作風(fēng)建設(shè)的最高標準，持之以恒地抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。環(huán)境倍優(yōu)是經(jīng)濟倍增的保證，經(jīng)濟倍增離不開環(huán)境倍優(yōu)的支撐。良好的作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是一個地區(qū)的形象和無形資產(chǎn)，它能產(chǎn)生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也是現(xiàn)實的生產(chǎn)力。要樹立長期作戰(zhàn)的思想，按照新的目標要求，以與時俱進的思想理念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，把優(yōu)化投資環(huán)境作為一項“永不竣工”的工程，持之以恒地抓緊抓實。
2、重點工作要再突出。一要突出打造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。各部門服務(wù)承諾要靠實、管用、易于對照，便于操作，有過硬的獎懲措施，并向被服務(wù)對象公開，對違反承諾的責(zé)任追究一定要到位。要精簡會議文件，簡化審批程序，規(guī)范行政行為。要加快行政服務(wù)中心建設(shè)進度，按照行政審批項目能進則進、高效便民的原則，超前研究行政服務(wù)中心的運作模式，加快行政服務(wù)中心的實質(zhì)性運作，解決制約機關(guān)服務(wù)效能充分發(fā)揮的體制性障礙。要健全各項服務(wù)制度。全面推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制，嚴格責(zé)任追究制。要大力推行電子政務(wù)，改進辦事方式，改善服務(wù)態(tài)度，把為民、便民、利民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的各項工作落實到機關(guān)運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)。要深化政務(wù)公開，加強
制度創(chuàng)新，嚴格依法行政，讓權(quán)力在陽光下運行。要加強對權(quán)力的監(jiān)督，防止以權(quán)謀私，嚴厲懲治腐敗，確保用權(quán)為民。二要突出構(gòu)建親商安商的投資環(huán)境。要牢固樹立人人都是投資環(huán)境、個個代表建湖形象的理念，營造親商、愛商、安商、富商的良好投資環(huán)境。要繼續(xù)對重點企業(yè)實行掛牌保護和“綠卡”制度?？h里近期還將對一批達到規(guī)模的企業(yè)發(fā)放“綠卡”?？h優(yōu)化辦要有計劃地選擇一批重點企業(yè)實行掛牌保護。經(jīng)貿(mào)委、公安、工商、交通、教育、衛(wèi)生、稅務(wù)等部門要對掛牌保護和持“綠卡”的重點企業(yè)，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，吸引客商來我縣投資興業(yè)。要建立打擊“三霸”的長效工作機制。各相關(guān)職能部門要和各鎮(zhèn)、區(qū)緊密配合，繼續(xù)保持打擊村霸、地霸、行霸的高壓態(tài)勢，對敲詐勒索、強裝強卸等影響投資環(huán)境的行為和有關(guān)人員，依法從嚴從快懲處。三要突出建設(shè)誠實守信的信用環(huán)境。誠信建設(shè)是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，縱深推進“環(huán)境倍優(yōu)”的戰(zhàn)略舉措，也是推進招商引資的重要途徑。縣委決定xx年為“誠信建湖”建設(shè)年，以誠信政府建設(shè)為重點，加強誠信企業(yè)、誠信公民信用體系建設(shè)，堅決做到一諾千金，營造良好的投資環(huán)境?？h優(yōu)化辦要把“誠信建湖”建設(shè)作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵抓手，會同有關(guān)部門認真謀劃，深入調(diào)
研，摸準實情，拿出“誠信建湖”建設(shè)的實施方案，報縣委、縣政府審定后實施。
3、輿論造勢要再加強。要加大新聞輿論監(jiān)督的力度，繼續(xù)辦好《環(huán)境倍優(yōu)建湖行》電視專欄。縣優(yōu)化辦、廣電局要周密組織，精心策劃，把這個欄目辦出特色、辦出水平，辦成了解社情民意的“信息臺”，辦成傳播政策法規(guī)的“宣傳臺”，辦成加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“輿論監(jiān)督臺”?！碍h(huán)境倍優(yōu)建湖行”電視節(jié)目要與“政風(fēng)熱線”、“縣長熱線”整體互動，實行聯(lián)合采訪報道，形成輿論監(jiān)督強勢。對社會關(guān)注和投資者反映的突出問題及反面典型，要進行有深度的跟蹤報道。對公開曝光的問題要事事有交待、件件有落實，努力形成受理、調(diào)查、督辦、反饋、處理一條龍的工作機制，切實做到有訴必查、有責(zé)必究?？h優(yōu)化辦要高度重視和認真辦理投資者和群眾的投訴舉報，會同有關(guān)部門嚴肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
四、創(chuàng)新組織模式，完善工作機制，進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)
xx年是我縣實施“雙倍”計劃的“沖刺年”。要實現(xiàn)經(jīng)濟倍增既定目標，必須創(chuàng)新環(huán)境倍優(yōu)的組織模式和工作機制，切實加大環(huán)境倍優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。
一要進一步加強對環(huán)境倍優(yōu)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府和縣直各部門是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的責(zé)任主體，必須將環(huán)境倍優(yōu)工作作為加快發(fā)展的生命線和對外開放、招商引資的最大品牌來抓。各鎮(zhèn)、各部門都要進一步完善優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整和充實，并明確分工，落實責(zé)任?？傊?，要一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，處處展現(xiàn)新年新力度、新著子、新風(fēng)貌。
二要進一步創(chuàng)新工作機制和工作模式。今年環(huán)境倍優(yōu)工作的任務(wù)更重、要求更高，各鎮(zhèn)、各部門必須在創(chuàng)新工作機制和工作模式等方面多下功夫，形成以縣優(yōu)化辦為“龍頭”，各鎮(zhèn)、各部門和職能機關(guān)全力以赴，新聞單位積極參與的工作機制。同時，要拓寬信息渠道，建立環(huán)境優(yōu)化企業(yè)聯(lián)系點，組建以人大代表、政協(xié)委員和民營企業(yè)家為主體的環(huán)境倍優(yōu)監(jiān)督員隊伍，收集情況，聽取反映，及時采取對策，幫助整改到位。縣優(yōu)化辦要定期會同政法委、機關(guān)黨委、經(jīng)貿(mào)委、公安、工商、物價、財政等部門，共同研究環(huán)境倍優(yōu)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對共性問題，統(tǒng)一制定工作方案，聯(lián)手行動，及時解決問題。
三要進一步加大考核獎懲力度。各鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照縣委、縣政府出臺的《關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，嚴格責(zé)任追究?？h優(yōu)化辦要通過明查暗訪、無記名測評、召開座談會等多種形式加強監(jiān)督檢查。對客商和企業(yè)反映的突出問題，要做到事事有落實，件件有回音。不管問題涉及到什么部門、什么人，都要嚴肅查處?？h優(yōu)化辦要每季召開一次企業(yè)投訴辦理情況新聞發(fā)布會，讓損害投資環(huán)境的人和事公開亮相。要加強對各單位環(huán)境倍優(yōu)平時工作情況的考核記載，為全年考評提供依據(jù)?？傊ㄟ^全面監(jiān)督，認真考核，推動環(huán)境倍優(yōu)工作不斷深入。
同志們，加快發(fā)展是歷史賦予我們的神圣使命，服務(wù)“雙倍”是我們義不容辭的責(zé)任。各鎮(zhèn)、各部門要認真貫徹落實縣委擴大會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，勵精圖治，奮發(fā)爭先，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力營造一流的投資服務(wù)環(huán)境，為全縣三個文明建設(shè)作出更大的貢獻。
